Phải tiếp nhận giúp đỡ không mong muốn, không cần thiết không theo yêu cầu cảm giác phiền toái Câu chuyện diễn với câu nói “Anh làm việc đâu” Đôi người ta Chúng ta khuyến khích nên giữ thân thiện biết giúp đỡ người xung quanh sống sinh hoạt tập thể Tất nhiên môi trường công sở không ngoại lệ, hầu hết người dành nửa thời gian tâm trí để gắn bó công việc ngày Tuy nhiên, biết giúp đỡ làm việc có ích cho người khác với mức độ gọi tốt mang lại hiệu quả? Câu trả lời cần có giới hạn, đừng để tử tế lại mang đến kết không tốt Dù công hay không, có rủi ro bạn người tốt bụng Nhược điểm phổ biến thường thấy việc tử tế mức bạn trở thành người sức làm hài lòng người khác tự tranh đấu cho Hàm ý điều có nghĩa bạn làm hại thân tốt bụng, gây tác động tương tự với người xung quanh Hãy xem qua vài dẫn chứng thuyết phục cân nhắc thấu đáo làm người hay giúp đỡ công sở! Giải vấn đề người khác Mọi người đến với bạn để giúp đỡ tư vấn bạn có chuyên môn, kiến thức kỹ giỏi mà họ muốn khai khác Nếu bạn xem điều hiển nhiên chẳng đáng kể, dễ dàng đơn giản để đưa câu trả lời làm giúp cho họ Tuy nhiên, cách giải vấn đề riêng cho đó, bạn cản hội để họ học hỏi kinh nghiệm họ tiếp tục quay lại tìm bạn nhờ giúp đỡ với khó khăn tương tự Thật tuyệt bạn thực công việc đặc biệt để khách hàng trả tiền, lại không tốt bạn cho chiếu cố, giúp đỡ đồng nghiệp bị tải công việc, bạn “lấn sân” sang vai trò thành viên khác, vắt kiệt sức lực Cung cấp trợ giúp không cần thiết Phải tiếp nhận giúp đỡ không mong muốn, không cần thiết không theo yêu cầu cảm giác phiền toái Câu chuyện diễn với câu nói “Anh làm việc đâu” Đôi người ta muốn giải tỏa cảm xúc Trong vài dịp khác, họ lại muốn lắng nghe quan điểm đánh giá tình đó, để biết liệu họ có ủng hộ để cung cấp thêm góc nhìn Tuy nhiên, bạn không đề nghị đưa lời khuyên đừng vội vàng! Quá nhiệt tình, tự ý lao vào giải vấn đề người khác việc làm không cần thiết kết thúc cảm giác bực bội đối phương Trì hoãn định Thu thập nhiều góc nhìn đa chiều trước đưa định ý tưởng hay Nhưng bạn đưa yêu cầu cần tư vấn, sau không xem xét đến tình nói lên điều gì? Mong muốn bao hàm hết thứ sức Luôn đòi hỏi tất người cho ý kiến định phí phạm thời gian người khác khiến công ty vuột hội tốt Vậy bạn có tử tế mức cần thiết không? Hãy tự xem xét lại thân, nhận thấy có biểu xu hướng hành động sau bạn cho giúp đỡ không phù hợp: – Đặt nhu cầu người khác lên trước nhu cầu – Vẫn tiếp tục tham gia hoạt động, thân không đồng tình – Căng thẳng, áp lực thứ không nên lo nghĩ – Luôn muốn công bao quát tất thứ, Nếu đồng tình với chia sẻ bên nhận thấy thân có dấu hiệu tình trạng “tử tế mức cần thiết” tham khảo quy trình bước giúp bạn giữ thứ tầm kiểm soát với hiệu làm việc tốt hơn: Tập trung lắng nghe Phản ứng với đồng cảm Bày tỏ ý kiến quan điểm Đưa gợi ý lời khuyên Trợ giúp, tham gia giải vấn đề Để “phòng chống” nhiệt tình thái giao tiếp giúp đỡ đó, làm theo quy trình bước bên trên, bước thứ danh sách sau cẩn thận cân nhắc tiến sang bước cần thiết  ... công việc đặc biệt để khách hàng trả tiền, lại không tốt bạn cho chiếu cố, giúp đỡ đồng nghiệp bị tải công việc, bạn “lấn sân” sang vai trò thành viên khác, vắt kiệt sức lực Cung cấp trợ giúp không. .. giúp đỡ không mong muốn, không cần thiết không theo yêu cầu cảm giác phiền toái Câu chuyện diễn với câu nói “Anh làm việc đâu” Đôi người ta muốn giải tỏa cảm xúc Trong vài dịp khác, họ lại muốn... cần tư vấn, sau không xem xét đến tình nói lên điều gì? Mong muốn bao hàm hết thứ sức Luôn đòi hỏi tất người cho ý kiến định phí phạm thời gian người khác khi n công ty vuột hội tốt Vậy bạn có