ĐỀ THI TUYỂN CÔNG CHỨC TỈNH QUẢNG BÌNH NĂM 2016 MÔN THI TRẮC NGHIỆM NGHIỆP VỤ CHUYÊN NGÀNH CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG Thời gian làm bài: 45 phút ( không kể thời gian giao đề) Hình thức thi: Thi trắc nghiệm Họ tên thí sinh:…………………………………………… Số BD:…………… ( Thí sinh làm đề thi) Cán coi thi (ký, họ tên) Cán coi thi (ký, họ tên) Số phách GIÁM KHẢO (ký, họ tên) GIÁM KHẢO (ký, họ tên) Số phách Số câu trả lời đúng:………;Điểm số:………;Điểm chữ:……………… ( Đề thi gồm 08 trang, 25 câu) Đề thi số: 03 “Anh (chị) chọn phương án phương án câu hỏi sau đây: (Cách chọn: A B C D: Chọn A A B C D: Chọn C, bỏ chọn A B D: Chọn lại A, bỏ chọn C)” C A A A a Câu 1: Đối tượng vay vốn A từ Quỹ quốc gia việc làm theo quy a a năm 2013? định Luật Việc làm a A Công chức B Bộ đội ngũ C Sinh viên học Đại học, Cao đẳng quy tập trung D Doanh nghiệp nhỏ vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh, người lao động Câu 2: Người lao động người từ đủ tuổi trở lên theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A Từ đủ 15 tuổi trở lên B Từ đủ 14 tuổi trở lên C Từ đủ 13 tuổi trở lên D Từ đủ 12 tuổi trở lên Câu 3: Có hình thức xử lý kỷ luật lao động theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012? A 01 hình thức B 02 hình thức C 03 hình thức D 04 hình thức Câu 4: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc thân nhân 18 tuổi hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trước ngày 01 tháng 01 năm 2016 từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 tiếp tục hưởng trợ cấp tuất tháng đủ 18 tuổi, trừ trường hợp bị suy giảm khả lao động từ phần trăm trở lên ? A 71% B 81% C 61% D 31% Câu 5: Theo Luật Việc làm năm 2013 tổ chức dịch vụ việc làm bao gồm? A Trung tâm dịch vụ việc làm doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm B Hợp tác xã dịch vụ việc làm C Liên minh hợp tác xã việc làm D Trung tâm đào tạo nghề Câu 6: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ quy định sách hỗ trợ tạo việc làm Quỹ quốc gia việc làm đối tượng vay vốn vay vốn từ Ngân hàng sách xã hội với thời hạn vay vốn không tháng? A 60 tháng B 72 tháng C 84 tháng D 96 tháng Câu 7: Theo nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng năm 2015 Chính phủ quy định sách hỗ trợ tạo việc làm Quỹ quốc gia việc làm mức vay tối đa chi phí làm việc nước theo hợp đồng ký kết người lao động doanh nghiệp dịch vụ, tổ chức nghiệp đưa người lao động làm việc nước theo hợp đồng ? A 100% chi phí B 70% chi phí C 50% chi phí D 30% chi phí Câu 8: Ít ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo văn cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A 30 ngày B 25 ngày C 20 ngày D 15 ngày Câu 9: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thương lượng tập thể nhằm mục đích? A 01 mục đích B 02 mục đích C 03 mục đích D 04 mục đích Câu 10: Có nội dung thương lượng tập thể quy định Bộ luật Lao động năm 2012? A 02 nội dung B 03 nội dung C 04 nội dung D 05 nội dung Câu 11: Theo Bộ luật Lao động năm 2012 tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động quan quản lý nhà nước lao động thương lượng tập thể quy định có trách nhiệm? A 06 trách nhiệm B 05 trách nhiệm C 04 trách nhiệm D 03 trách nhiệm Câu 12: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thoả ước lao động tập thể vô hiệu toàn trường hợp ? A 02 trường hợp B 03 trường hợp C 04 trường hợp D 05 trường hợp Câu 13: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 thoả ước lao động tập thể doanh nghiệp phải làm thành bản? A 02 B 03 C 05 D 07 Câu 14: Người lao động hưởng lương tháng trả lương tháng theo quy định Bộ luật năm 2012 ? A Người lao động hưởng lương tháng trả lương tháng lần ba tháng lần B Người lao động hưởng lương tháng trả lương tháng lần hai tháng lần C Người lao động hưởng lương tháng trả lương tháng lần nửa tháng lần D Người lao động hưởng lương tháng trả lương tháng lần tuần lần Câu 15: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 tiền lương trả cho người lao động ? A Căn vào suất lao động chất lượng công việc B Căn vào lợi nhuận doanh nghiệp C Căn vào kế hoạch chi trả lương doanh nghiệp D Căn vào yêu cầu công việc Câu 16: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 trường hợp thay đổi hình thức trả lương người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động biết trước ngày ? A 05 ngày B 10 ngày C 15 ngày D 20 ngày Câu 17: Chi phí thương lượng tập thể ký kết, sửa đổi bổ sung gửi công bố thoả ước lao động tập thể quy định Bộ luật Lao động năm 2012 chi trả? A Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể người lao động chi trả B Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể người sử dụng lao động chi trả C Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể Bảo hiểm xã hội tỉnh chi trả D Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể Sở Lao động – Thương binh Xã hội chi trả Câu 18: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 người lao động làm việc liên tục 08 06 nghỉ phút, tính vào thời làm việc ? A 15 phút B 30 phút C 60 phút D 90 phút Câu 19: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 tuần người lao động nghỉ liên tục? A 24 B 30 C 36 D 48 Câu 20: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 người lao động làm việc điều kiện bình thường có đủ tháng làm việc cho người sử dụng lao động nghỉ năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động ? A 12 tháng B 11 tháng C 10 tháng D 09 tháng Câu 21: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ năm thành nhiều lần nghỉ gộp tối đa năm lần ? A 02 năm B 03 năm C 04 năm D 05 năm Câu 22: Trong trường hợp phải ngừng việc lỗi người sử dụng lao động người lao động trả lương theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 ? A Được trả đủ tiền lương B Được trả 50% tiền lương; C Không phải trả lương; D Trả bù vào cuối năm có lợi nhuận Câu 23: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động Việt Nam nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngày lễ, tết ? A 07 ngày B 08 ngày C 09 ngày D 10 ngày Câu 24: Theo nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc người sử dụng lao động tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất có điều kiện sau đây? A Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên B Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 40% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên C Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 30% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên D Không bố trí việc làm cho người lao động, số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 20% tổng số lao động có mặt trước tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên Câu 25: Theo quy định cuả Bộ luật Lao động năm 2012 thời hạn ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nội quy lao động có quy định trái với pháp luật quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh thông báo, hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung đăng ký lại ? A 03 ngày B 05 ngày C 07 ngày D 09 ngày 10 ... B 30 phút C 60 phút D 90 phút Câu 19: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 tuần người lao động nghỉ liên tục? A 24 B 30 C 36 D 48 Câu 20: Theo quy định Bộ luật Lao động năm 2012 người lao động. .. gửi công bố thoả ước lao động tập thể quy định Bộ luật Lao động năm 2012 chi trả? A Mọi chi phí cho việc thương lượng, ký kết, sửa đổi, bổ sung, gửi công bố thoả ước lao động tập thể người lao động. .. định Bộ luật Lao động năm 2012? A 02 nội dung B 03 nội dung C 04 nội dung D 05 nội dung Câu 11: Theo Bộ luật Lao động năm 2012 tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động quan quản