CHƯƠNG Thị trường yếu tố sản xuất Nội dung • Thị trường yếu tố cạnh tranh • Thị trường người mua có sức mạnh độc quyền mua • Thị trường người bán yếu tố có sức mạnh độc quyền bán Thị trường yếu tố cạnh tranh • Cầu yếu tố đầu vào có yếu tố đầu vào biến đổi (Lao động) • Cầu yếu tố đầu vào số yếu tố đầu vào biến đổi (Lao động, máy móc thiết bị) • Đường cầu thị trường Cầu yếu tố đầu vào có yếu tố đầu vào biến đổi (L) Lương ($ giờ) Doanh thu suất biên Thị trường xuất lượng cạnh tranh (P = MR) Thị trường xuất lượng độc quyền (P> MR) MRPL = MPLx P MRPL = MPL x MR Số làm việc Thị trường yếu tố sản xuất cạnh tranh Cầ Cầuố đốiivớ vớiimộ mộttyế yếuutố tốđầ đầuuvà vàoo khichỉ chỉcó cómộ mộttđầ đầuuvà vàoobiế biếnn đổ đổii • Chọn số lượng lao động nhằm tối đa hóa lợi nhuận – Nếu MRPL > w (chi phí biên việc thuê người lao động): thuê thêm lao động – Nếu MRPL < w: thuê lao động – Nếu MRPL = w: sốá lượng lao động đạt tối đa hóa lợi nhuận Việc thuê mướn công ty thị trường lao động (với vốn cố định) Giá lao động Trong thị trường lao động cạnh tranh, công ty có cung lao động hoàn toàn co giãn thuê tất lao động mà muốn w* Công ty tối-đa-hóa-lợi-nhuận thuê L* đơn vị lao động điểm doanh thu suất biên tiền lương w* SL Tại không thuê công nhân hay nhiều L* MRPL = DL L* Lượng lao động Sự dịch chuyển cung lao động Giá lao động w1 S1 w2 S2 MRPL = DL L1 L2 Lượng lao động Đường cầu lao động công ty (với lao động vốn biến đổi) Khi có hai hay hai nhập lượng biến đổi, cầu công ty nhập lượng phụ thuộc vào doanh thu suất biên hai nhập lượng Lương ($ giờ) Khi mức lương $20, A điểm đường cầu lao động công ty Khi mức lương giảm $15, đường MRP dịch chuyển, tạo điểm C đường cầu lao động công ty Như A C nằm đường cầu lao động, B không A 20 C 15 B DL 10 MRPL1 40 80 120 160 MRPL2 Số làm việc Cầu lao độïng ngành Công ty Lương ($ giờ) Lương ($ giờ) 15 15 10 10 MRPL2 MRPL1 50 Lao động 100 120 150 (công nhân - giờ) Ngành Cộng theo chiều ngang giá sản phẩm không đổi Đường cầu ngành L0 DL1 DL2 L2 L1 Lao động (công nhân - giờ) Cung nhập lượng công ty thị trường yếu tố sản xuất cạnh tranh Giá ($ yardø) Cung vải thị trường S Giá ($ yardø) Quan sát 1) Công ty chấp nhận giá $10 2) S = AE = ME = $10 3) ME = MRP @ 50 đơn vị Cung vải công ty Cầu vải thị trường 10 10 ME = AE ùCầu vải D 100 Số m vải (ngàn) 50 MRP Số m vải (ngàn) 10 Cân thị trường lao động Lương Thị trường xuất lượng cạnh tranh Lương SL = AE wC Thị trường xuất lượng độc quyền SL = AE vM wM A B P * MPL DL = MRPL LC Soá lượng công nhân DL = MRPL LM Số lượng công nhân 11 Cân thị trường lao động • Cân thị trường xuất lượng cạnh tranh – – DL(MRPL) = SL wC = MRPL – MRPL = (P)(MPL) – Thị trøng hiệu • Cân thị trường xuất lượng độc quyền – MR < P – MRP = (MR)(MPL) – Thuê LM mức lương wM – vM = lợi ích biên người tiêu dùng – wM = chi phí biên công ty 12 Cân thị trường lao động • Cân thị trường xuất lượng cạnh tranh – DL(MRPL) = SL – wC = MRPL – MRPL = (P)(MPL) – Thò trøng hiệu • Cân thị trường xuất lượng độc quyền – Lợi nhuận tối đa hóa – Sử dụng mức nhập lượng hiệu 13 Đặc lợi (tô) kinh tế Đặc lợi (tô) kinh tế có từ việc sử dụng lao động phần vượt trội tiền lương thực trả số tiền tối thiểu phải có để thuê công nhân Lương Đặc lợi (tô) kinh tế ABW* SL = AE A w* Tơ kinh tế DL = MRPL B Tổng chi tiêu (lương) phải trả 0w* x OL* L* Số lượng công nhân 14 Địa tô Giá ($ mẫu) Cung đất đai s2 s1 Đặc lợi (tô) kinh tế Economic Rent D2 D1 Số lượng mẫu đất 15 Quyền lực độc quyền người bán lao động Lương công nhân Khi nhà độc quyền, công đoàn lựa chọn số điểm nằm đường cầu lao động người mua Người bán tối đa hóa số lượng công nhân thuê, L*, cách thỏa thuận công nhân làm việc với mức lương w* SL A w* DL MR L* Số lượng công nhân 16 Quyền lực độc quyền người bán lao động Lương công nhân Lượng lao động L1 tối đa hóa đặc lợi (tô) mà người lao động có định giao điểm đường doanh thu biên đøng cung lao động; công đoàn viên nhận mức lương w1 Cuối cùng, công đoàn muốn tối đa hóa tổng số lương trả cho công nhân, phải cho phép L2 công đoàn viên lao động mức lương w2 lúc doanh thu biên công đoàn khoâng w1 w2 SL A w* DL MR L1 L2 L* Số lượng công nhân 17 Độc quyền song phương Lương công nhân ME 25 SL = AE 20 19 Mức lương wC 15 DL = MRPL 10 MR 10 20 25 40 Số lượng công nhân 18 Độc quyền song phương • Quan sát – Thuê công nhân quyền lực độc quyền công đoàn • MRP = ME 20 công nhân w = $10/giờ – Mục tiêu công đoàn • MR = MC 25 công nhân w = $19/giờ Lương công nhân ME 25 SL = (AE) 20 19 wC 15 DL = MRPL 10 MR 10 20 25 40 Số lượng công nhân 19 ... • Thị trường yếu tố cạnh tranh • Thị trường người mua có sức mạnh độc quyền mua • Thị trường người bán yếu tố có sức mạnh độc quyền bán Thị trường yếu tố cạnh tranh • Cầu yếu tố đầu vào có yếu. .. giờ) Doanh thu suất biên Thị trường xuất lượng cạnh tranh (P = MR) Thị trường xuất lượng độc quyền (P> MR) MRPL = MPLx P MRPL = MPL x MR Số làm việc Thị trường yếu tố sản xuất cạnh tranh Cầ Cầuố... tố đầu vào có yếu tố đầu vào biến đổi (Lao động) • Cầu yếu tố đầu vào số yếu tố đầu vào biến đổi (Lao động, máy móc thiết bị) • Đường cầu thị trường Cầu yếu tố đầu vào có yếu tố đầu vào biến đổi