NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP HOẠT ĐỘNG CỦA CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ I VỊ TRÍ, VAI TRÒ, NHIỆM VỤ CỦA CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ Vị trí, vai trò chủ tịch CĐCS: - Là người đứng đầu BCHCĐCS - Là người thay mặt cho BCHCĐCS - Là người đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho người lao động Chủ tịch công đoàn sở Tiêu chuẩn Nhiệm vụ Nội dung công tác Phương pháp công tác TIÊU CHUẨN CỦA CHỦ TICH CĐCS Phải nhiệt tình với công tác công đoàn Có trình độ định (trình độ trung bình so với mặt phẳng trình độ CBCNVC LĐ đơn vị/ Doanh nghiệp) Có uy tín, quần chúng tín nhiệm, có tinh thần đấu tranh bảo vệ lợi ích đáng cho người lao động NHIỆM VỤ CHỦ TỊCH CĐCS: • Cùng BCH tổ chức vận động thực chủ trương, đường lối nghị quyết, sách (Đảng, NN, CĐ cấp trên, CĐCS) • Điều hành công việc hàng ngày (chuẩn bị nội dung, chủ trì họp…) • Tổ chức chế độ làm việc với cán CĐCS • Thay mặt BCH làm việc với người sử dụng LĐ • Tranh thủ lãnh đạo cấp ủy, công đoàn cấp • Quản Lý thu, nộp đoàn phí, kinh phí công đoàn III NỘI DUNG CÔNG TÁC CỦA CHỦ TỊCH CĐCS Nắm vững đường lối sách pháp luật Tổ chức xây dựng CĐCS vững mạnh NỘI DUNG CÔNG TÁC Xây dựng chương trình công tác Chỉ đạo tổ chức cho CBCĐ hoạt động Sơ, tổng kết, báo cáo NẮM VỮNG CHỦ TRƯƠNG ĐƯỜNG LỐI • Nắm nội dung gì? - Chủ trương đường lối, Nghị Đảng - Chính sách pháp luật nhà nước - Nghị CĐ cấp - Tình hình thực tiễn đơn vị/Doanh nghiệp - Nguyện vọng CNVC-LĐ NẮM VỮNG CHỦ TRƯƠNG ĐƯỜNG LỐI (tiếp) • Để Làm gì? - Nâng cao trình độ cho CB CNVCLĐ - Làm sở định chương trình công tác - Căn để tham gia, kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền , lợi ích người lao động XÂY DỰNG CĐCS VỮNG MẠNH • Nắm vững loại hình CĐCS vững mạnh • Thực tốt bảo vệ quyền lợi CNVC-LĐ • Tạo môi trường cho Cán CNVC-LĐ tham gia quản lý • Tổ chức tuyên truyền giáo dục Cán CNVC-LĐ • Xây dựng tổ chức, đổi nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn • Duy trì sinh hoạt công đoàn đặn XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC • Thể tính khoa học, chủ động để trì hoạt động công đoàn • Chủ tịch chủ động dự kiến đề xuất để Ban TV, Ban Chấp hành thống định • Căn NQ Đại hội CĐCS, NQ Đảng ủy, CĐ cấp trên, thực tiến đơn vị/Doanh nghiệp • Nội dung xác định mục tiêu nhiệm vụ biện pháp, tiến độ… PHƯƠNG PHÁP TỔ CHỨC • Chủ tịch công đoàn cần nắm vững: - Cơ cấu tổ chức CĐCS - Bố trí, phân công cán hợp lý -Tổ chức sử dụng đội ngũ cộng tác viên -Tổ chức hình thức hoạt động: Tọa đàm, đối thoại,… THU NHẬP VÀ SỬ DỤNG THÔNG TIN • Nội dung thông tin cần nắm: tình hình sản xuất công tác, thực chế độ sách, tâm tư nguyện vọng đời sống, sản xuất, công tác CNVCLĐ… • Nguồn: phản ánh cán CĐ, CNVC-LĐ, họp giao ban, dư luận quần chúng, nguồn khác… • Xử lý: phân loại, phân cấp, xác minh độ tin cậy, nghiên cứu biện pháp xử lý… • Thông báo kết cho nơi cung cấp LÀM VIỆC CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC • Khắc phục hành vụ công việc Chủ tịch nhiều • Kiểm soát, điều phối công việc hợp lý, xác định thời điểm, công việc cần tập trung, đạo tiến độ • Có bảng ghi công tác ngày, tuần, tháng để nơi dễ quan sát, theo dõi… THỰC HIỆN DÂN CHỦ, CÔNG KHAI • Chủ tịch CĐCS cần: - Bàn bạc thống BCH CĐ CS - Bàn bạc với người sử dụng Lao động - Tổ chức cho đoàn viên tham gia, thực nội quy, quy chế đơn vị/Doanh nghiệp THỰC HIỆN DÂN CHỦ, CÔNG KHAI (tiếp) • Nội dung cần công khai: - Các chế độ, sách, pháp luật liên quan đến người lao động - Lương, thưởng, định mức lao động - Nội quy, quy chế đơn vị/Doanh nghiệp - Nghị quyết, kế hoạch, chương trình công tác công đoàn GIẢI QUYẾT CÁC MỐI QUAN HỆ ĐẢNG ỦY Người đại diện CNVC-LĐ với quan lãnh đạo CĐ CẤP TRÊN TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ - XÃ HỘI Cơ quan cấp Chuyên ngành NGƯỜI SỬ DỤNG LĐ CHỦTỊCH CĐCS ĐỐI NGOẠI CÁN BỘ CĐ Giữa hai đại diện Trong quan hệ lao động CNVC-LĐ Người Thủ lĩnh-đại diện CNVC-LĐ 6.1 QUAN HỆ CẤP ỦY ĐẢNG • Quan hệ đại diện Người LĐ với quan lãnh đạo Đảng -> vai trò CĐ sợi dây chuyền nối liền Đảng CNVCLĐ • Cấp ủy Đảng lãnh đạo CĐ • Trách nhiệm CĐ Đảng - Tuyên truyền, phổ biến tâm tư nguyện vọng CNVCLĐ với Đảng - Xây dựng Đảng 6.2 QUAN HỆ CT CĐCS VỚI GIÁM ĐỐC/THỦ TRƯỞNG • Quan hệ đại diện NLĐ với NSDLĐ • Yêu cầu bên phải: Tôn trọng, hợp tác để thực mục tiêu: – Xây dựng đội ngũ CB, CNVC LĐ lớn mạnh – Hoàn thành suất xắc nhiệm vụ trị, SXKD • Luật CĐ quy định: CĐ với NSD LĐ bàn bạc, thảo luận, thống vấn đề có liên quan đến, lợi ích NLĐ 6.2 QUAN HỆ ĐẠI DIỆN VỚI GIÁM ĐỐC/ THỦ TRƯỞNG (tiếp) • Trong mối quan hệ CT CĐCS cần sáng tạo, linh hoạt có nguyên tắc xử lý trường hợp sau: - Khi giám đốc/ Thủ trưởng làm => Chủ tịch phải ủng hộ vận động CB CNVCLĐ ủng hộ 6.2 QUAN HỆ ĐẠI DIỆN VỚI GIÁM ĐỐC/THỦ TRƯỞNG (tiếp) - Khi giám đốc/Thủ trưởng gặp khó khăn => Chủ tịch vận động CB CNVC LĐ giám đốc tháo gỡ khó khăn - Khi giám đốc/Thủ trưởng làm sai => Chủ tịch linh hoạt, mềm dẻo… kiên ngăn chặn việc làm sai giám đốc/Thủ trưởng 6.3 CÁC MỐI QUAN HỆ KHÁC: • Quan hệ với cán công đoàn: - Đây quan hệ đạo, tổ chức thực chức năng, nhiệm vụ CĐCS • Quan hệ với CN VCLĐ: - Luôn giữ mối quan hệ mật thiết - Gặp gỡ, lắng nghe, trao đổi, giúp đỡ 6.3 CÁC MỐI QUAN HỆ KHÁC (tiếp): • Quan hệ với đoàn thể trị-xã hội: - Đây quan hệ đại diện tổ chức - Yêu cầu Chủ tịch CĐCS cần tôn trọng, phối hợp giúp đỡ • Quan hệ với CĐ cấp trên: - Nắm bắt thông tin, báo cáo - Tranh thủ lãnh đạo, đạo KIỂM TRA VÀ TỰ KIỂM TRA • Nguyên tắc công tác người lãnh đạo • Xem xét nhịp độ tiến triển công việc để phát hiện, uốn nắn đạo, rút kinh nghiệm • Theo định kỳ thấy cần thiết • Kiểm tra phận, cá nhân tự kiểm tra KINH NGHIỆM CÔNG TÁC CỦA CHỦ TỊCH CĐCS - Kết hợp tính tổ chức kỷ luật tính sáng tạo khoa học - Kết hợp tính khoa học tính nghệ thuật công việc - Bảo đảm tính lịch sử cụ thể tính quần chúng rộng lớn - Tổ chức thực theo kế hoạch công tác THẢO LUẬN • Anh/chị phân tích “hình ảnh”của chủ tịch CĐCS việc thực chức năng, nhiệm vụ CHỦ TỊCH CĐCS CÁN BỘ CNVCLĐ THỦ TRƯỞNG/ GIÁM ĐỐC ... đáng cho người lao động Chủ tịch công đoàn sở Tiêu chuẩn Nhiệm vụ Nội dung công tác Phương pháp công tác TIÊU CHUẨN CỦA CHỦ TICH CĐCS Phải nhiệt tình với công tác công đoàn Có trình độ định (trình... phí, kinh phí công đoàn III NỘI DUNG CÔNG TÁC CỦA CHỦ TỊCH CĐCS Nắm vững đường lối sách pháp luật Tổ chức xây dựng CĐCS vững mạnh NỘI DUNG CÔNG TÁC Xây dựng chương trình công tác Chỉ đạo tổ... CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC • Khắc phục hành vụ công việc Chủ tịch nhiều • Kiểm soát, điều phối công việc hợp lý, xác định thời điểm, công việc cần tập trung, đạo tiến độ • Có bảng ghi công tác ngày,