Khoá Luận Tốt Nghiệp Lời nói đầu Trong kinh tế kế toán có vị trí vai trò quan trọng Kế toán công cụ để quản lý vốn tài sản điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Trong điều kiện mở cửa hợp tác quốc tế thông tin kế toán trở nên quan trọng cần thiết hết Để đứng vững không ngừng lớn mạnh điều đòi hỏi doanh nghiệp cần phải quan tâm tới tất khâu trình sản xuất, làm để chi phí bỏ thấp mà thu đợc lợi nhuận cao nhất, có nh doanh nghiệp bù đắp đợc chi phí bỏ thực nghĩa vụ với Nhà nớc, cải thiện đời sống cho ngời lao động thực tái sản xuất mở rộng Hạch toán kế toán cần thiết có ý nghĩa quan trọng song để phát huy vai trò việc Học phải đôi với hành, hay Lý thuyết gắn liền với thực tiễn- nguyên lý giáo dục Đảng Nhà nớc ta Chính nhà trờng tạo điều kiện cho học sinh- sinh viên thực tập sở sản xuất kinh doanh, từ sinh viên trực tiếp quan sát bắt tay vào công việc cụ thể để tr ờng đảm nhận đợc phần công việc quy trình kế toán doanh nghiệp Tiền lơng phần chi phí cấu thành phí sản xuất kinh doanh, tiền lơng đợc tính toán quản lý chặt chẽ nhằm sử dụng tiết kiệm có hiệu chi phí tiền lơng Do tiền lơng mối quan tâm hàng đầu ngời lao động, nên động lực để ngời lao động phấn đấu nâng cao trình độ, suất chất lợng lao động để có thu nhập cao Xuất phát từ nhận thức thực tiễn thấy rõ đợc tầm quan trọng hạch toán tiền lơng, em chọn chuyên đề Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Mặc dù cố gắng nhiều nhng trình độ hạn chế thiếu sót em mong đợc đóng góp ý kiến thầy cô giáo để khoá luận tốt nghiệp em đợc hoàn thiện đạt kết tốt TRNG I HC QUC GIA H NI KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Phần I - Chỉ Đạo Sản Xuất I- Đặc điểm địa bàn thực tập Quá trình hình thành phát triển công ty Tên công ty: Công ty cổ phần may xuất Hà Bắc Địa chỉ: Khu công nghiệp Đình Trám Huyện Việt Yên Tỉnh Bắc Giang Công ty cổ phần may xuất Hà Bắc đợc thành lập vào ngày 19/09/2002, đơn vị sở hữu công ty đợc đặt ngã t Đình Trám Huyện Việt Yên Tỉnh Bắc Giang Nơi có đờng 37 nối liền với đờng quốc lộ 1A: Hà Nội - Lạng Sơn Thái Nguyên Với vị trí địa lý tạo điều kiện thuận lợi cho công ty phát triển sản xuất, mở rộng địa bàn xuất nhập nớc Hoạt động chủ yếu công ty xuất hàng sang số thị trờng tiếng khó tính nh: Mỹ, Châu Âu, số nớc khác Kể từ thành lập công ty cổ phần may xuất Hà Bắc vào nhiệm vụ lực sản xuất nhanh chóng ổn định tổ chức lao động Công ty có đôị ngũ công nhân viên tơng đối đông khoảng 2000 ngời, có 1000 công nhân có tay nghề cao Trong đó: Trình độ ĐH CĐ - THCN chiếm 20% THPT chiếm 60% THCS chiếm 20% Công ty có đề án kiện toàn lại máy tổ chức quản lý đề bạt ngời có lực, phẩm chất đạo đức, giữ vững cơng vị chủ chốt đạo thực sách ngời, có kế hoạch bồi dỡng đào tạo cán nhằm đáp ứng yêu cầu kinh tế thị trờng góp phần vào việc hoàn thành tốt kế hoạch, nhiệm vụ kinh tế- trị- xã hội công ty Công ty đựơc thành lập vào hoạt động điều kiện tổng số nguồn vốn tỷ Cùng với toàn trang thiết bị sản xuất Nhật Bản, Đức, Triều Tiên, Hàn Quốc Việt Nam nên công ty sản xuất đợc nhiều sản phẩm có chất lợng cao nh: áo véctông, áo gió, áo phông, áo thun ngắn tay thu hút đợc nhiều thị trờng khó tính, lợng hàng hoá hàng năm công ty xuất thu đợc lợi nhuận cao Công ty cổ phần may xuất Hà Bắc đơn vị thành viên cung cấp cho thị trờng Việt Nam may xuất tới Mỹ, Châu Âu đa dạng loại mặt hàng Với khả sản xuất 200.000.000 sản phẩm năm Ngoài công ty giải đợc nhiều công ăn việc làm cho em xã viên lân cận Mục tiêu phơng hớng công ty tăng doanh thu qua năm tiến tới mở rộng thêm thị trờng nớc Đồng thời xuất TRNG I HC QUC GIA H NI KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp nhiều nớc nhằm đảm bảo phát triển bền vững liên tục công ty Điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội 2.1 Điều kiện tự nhiên Công ty cổ phần may xuất Hà Bắc đơn vị thành viên, có trụ sở đặt ngã t Đình Trám Xã Hồng Thái Huyện Việt Yên Tỉnh Bắc Giang, nơi có đờng 37 nối liền với tuyến đờng quốc lộ 1A: Hà Nội Lạng Sơn Thái Nguyên Với vị trí địa lý thuận lợi tạo điều kiện cho Công ty phát triển sản xuất, mở rộng thị tr ờng tiêu thụ nớc 2.2 Điều kiện kinh tế 2.2.1 Cơ sở vật chất kĩ thuật Công ty cổ phần may xuất Hà Bắc đợc thành lập nhng xây dựng cho công ty sở vật chất kĩ thuật tơng đối đầy đủ, hoàn thiện khép kín tất quy trình sản xuất nên đáp ứng đợc yêu cầu tiêu thụ thị trờng nớc Trong đó: Diện tích đất 30.000 m2 Diện tích nhà xởng sản xuất khoảng 10.000 m2 Diện tích nhà điều hành 1.900 m2 Máy móc thiết bị khoảng 2.000 2.2.2 Tình hình sử dụng vốn Lao động ngời trực tiếp tham gia vào trình quản lý, nh phận không nhỏ trực tiếp tham gia vào trình tạo sản phẩm Nh lao động ba yếu tố trình sản xuất kinh doanh công ty Công ty có tất lao động trực tiếp gián tiếp khoảng 2.000 ngời Do đội ngũ lao động đợc xếp bố trí sử dụng hợp lý, đội ngũ cán công nhân viên có trình độ tay nghề vững chắc, chuyên môn cao am hiểu luật nên tạo điều kiện thuận lợi việc giải nhanh, kịp thời đạt yêu cầu chất lợng đề Tuy công ty thành lập nhng có nhiều biện pháp phù hợp việc tổ chức sản xuất, đào tạo nâng cao chất lợng đội ngũ lao động tạo u lớn cho công ty thị trờng cạnh tranh ngày gay gắt Chính công ty kết hợp chặt chẽ sức mạnh tập thể với mô hình tổ chức hợp lý tạo phát triển ổn định 2.2.3 Tình hình tài sản nguồn vốn công ty Công ty cổ phần may xuất Hà Bắc hoạt động với quy mô lớn số vốn mà công ty có là: + Vốn cố định: 76.173.864.000 đồng + Vốn lu động: 63.299.700.000 đồng TRNG I HC QUC GIA H NI KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp + Vốn vay: 84.500.574.600 đồng Với tổng số vốn nh nhiệm vụ công ty đặt ngày cao trình độ chuyên môn trình độ quản lý kinh doanh 2.2.4 Quy trình công nghệ sản xuất công ty Quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm may mặc NVL ( vải) Cắt Trải vải Đặt mẫu Cắt phá Cắt gọt Đánh số Đồng May May thân May tay Ghép thành sản phẩm Là Tẩy mài Vật liệu phụ Đóng gói, kiểm tra Bao bì đóng kiện Nhập kho TRNG I HC QUC GIA H NI KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp 2.3 Điều kiện xã hội 2.3.1 Dân c phong tục tập quán Bắc Giang tỉnh với dân số 1,5 triệu ngời, với 87 vạn lao động, ngời dân đa phần dân tộc kinh phong tục tập quán nhìn chung giống nhau.Thu nhập chủ yếu ngời dân dựa vào nông nghiệp, có gần 80% dân số sống nghề nông nghiệp, có 20% tham gia vào lĩnh vực công nghiệp dịch vụ Nhìn tổng thể Bắc Giang đà phát triển mạnh công nghiệp dịch vụ, thu nhập bình quân ngời dân cao 1.000.000 2.000.000 đồng/tháng/ngời Vì năm gần nhiều khu công nghiệp phát triển nh khu công nghiệp Đình Trám, với nhiều phân xởng chế biến nh rợu, bia, hàng may mặc, thu hút nhiều công nhân viên đến làm việc, sống cải thiện nhu cầu xây dựng nh điều kiện ăn mặc, ngời cao Đây điều kiện thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Ngoài hoạt động văn hoá, giáo dục số lĩnh vực khác tỉnh diễn sôi động.An ninh trị trật tự an toàn xã hội địa bàn giữ vững Tỷ lệ đói nghèo giảm từ 32,9 năm 1997 2% năm 2002 Đây kết để công ty có bớc đột phá chặng đờng 2.3.2 ảnh hởng giao thông, thông tin liên lạc Giao thông, thông tin liên lạc ảnh hởng lớn đến trình tiêu thụ sản phẩm công ty Bởi tiêu thụ sản phẩm công ty nhiều hay phụ thuộc vào giá thành chi phí vận chuyển Với u nằm sát đờng quốc lộ 1A: Hà Nội Lạng Sơn Thái Nguyên thuận lợi cho việc giao lu lại, đặc biệt nơi gần với cửa hàng hoá nớc Ngoài Bắc Giang có hệ thống sông ngòi thuận lợi cho việc giao thông vận chuyển đờng thuỷ Đây yếu tố phù hợp với công nghiệp đà phát triển tỉnh TRNG I HC QUC GIA H NI KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Cơ cấu tổ chức máy quản lý Để phù hợp với chế đặc biệt ngành may mặc công ty không ngừng hoàn thiện máy quản lý gọn nhẹ đạt hiệu cao, đợc biểu qua sơ đồ sau: Đại hội cổ đông Hội đồng quản trị BanBan giám giám đốcđốc Phòng tài vụ Phòng kế hoạch Phòng tổ chức GhiPX chú1 PX 2hệ cung cấp PX PX Quan Quan hệ đạo Bộ máy quản lý công ty cổ phần may xuất Hà Bắc đợc tổ chức theo mô hình thống từ xuống dới, phận đợc phân công nhiệm vụ cụ thể nh sau : - Ban giám đốc : Gồm giám đốc phó giám đốc làm nhiệm vụ trực tiếp điều hành hoạt động kinh doanh công ty Ban giám đốc đa phơng hớng kinh doanh có hiệu nhằm mục đích cho công ty phát triển lâu dài + Giám đốc : Là ngời đứng đầu đại diện hợp pháp công ty trớc pháp luật, giám đốc chịu trách nhiệm hoạt động sản xuất kinh doanh, có nghĩa vụ nộp ngân sách đảm bảo sống cho công nhân + Phó giám đốc: Có trách nhiệm giúp giám đốc quản lý điều hành tốt công việc đợc giám đốc phân công Phó giám đốc có quyền thay mặt giải công việc giám đốc vắng TRNG I HC QUC GIA H NI KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp - Phòng tài chính: Có trách nhiệm thực việc phục vụ cho xác định kinh doanh, cung cấp thông tin số liệu xác hoạt động tài chính, giúp đỡ giám đốc thực tốt công tác quản lý điều hành chung, áp dụng hệ thống tài khoản, phân tích kế toán nh loại sổ sách, giấy tờ phục vụ cho lợi ích chung Đồng thời theo dõi tình hình tài công ty để từ tổng hợp phân tích phản ánh với giám đốc, đồng thời giúp phòng ban khác công ty - Phòng kế hoạch: Chịu trách nhiệm kinh doanh công ty nh tìm hiểu thị trờng, khai thác thị trờng, khai thác hợp đồng kinh tế, lập kiểm tra kế hoạch sản xuất kinh doanh mặt hàng xuất nh mặt hàng nội địa nhận gia công - Phòng tổ chức hành : Giúp giám đốc thực cách quản lý sử dụng lao động tiền lơng, để khai thác suất lao động, đồng thời có biện pháp đào tạo, bồi dỡng không ngừng cán công nhân kỹ thuật nghiệp vụ công ty - Các phân xởng sản xuất trực tiếp công ty để thực hợp đồng sản xuất gia công hàng may mặc với khách hàng nớc, chịu trách nhiệm từ khâu tiếp nhận tài liệu kỹ thuật đến khâu hoàn thiện, đóng gói xếp hàng lên phơng tiện vận chuyển công ty Đánh giá chung thuận lợi, khó khăn công ty 4.1 Thuận lợi - Công ty CP may xuất Hà Bắc đợc xây dựng sát đờng quốc lộ nên việc giao thông lại thuận tiện cho việc giao l u trao đổi thông tin, tình hình xuất nớc nớc Ngoài tạo điều kiện cho việc vận chuyển nguyên vật liệu dễ dàng điều kiện thời tiết - Do thị trờng Việt Nam đợc gia nhập WTO nên thị trờng đợc mở rộng, nguồn nguyên liệu dùng cho sản xuất thuận lợi phong phú Mặt khác công ty lại tìm đợc nguồn cung cấp nguyên vật liệu phù hợp chi phí đầu vào ổn định Khu vực sản xuất công ty nằm tách biệt so với khu dân c Bên cạnh công ty có hệ thống xử lý rác thải, mà không làm ảnh hởng đến môi trờng sinh thái, đời sống sinh hoạt công nhân nhân dân Chi phí nhân công thấp mức sinh hoạt nông thôn xung quanh thấp so với thành thị d thừa lao động nông thôn Mặt công ty có quỹ đất lớn nên dễ dàng quy hoạch khu sản xuất tập trung nên thuận lợi cho việc xuất TRNG I HC QUC GIA H NI KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Bên cạnh đựơc quan tâm cổ đông, ban lãnh đạo quan tâm toàn công nhân viên công ty Với đội ngũ cán công nhân viên có kinh nghiệm, có tay nghề cao nhiệt tình say mê công việc bớc đa công ty phát triển không ngừng Từ công ty có uy tín thị trờng tạo việc làm ổn định cho ngời lao động 4.2 Khó khăn - Công ty nằm cách xa khu vực trung tâm dân c đô thị nên thị trờng tiêu thụ sản phẩm nhiều hạn chế Mặt hàng công ty chủ yếu xuất nên hàng đòi hỏi phải giao đến tận nơi, làm tăng chi phí bán hàng - Thị trờng Việt Nam đợc gia nhập vào WTO nên cạnh tranh thị trờng liệt Trong công ty đợc thành lập, mặt hàng công ty dùng để xuất cạnh tranh khắt khe thị trờng cao - Trình độ lao động công nhân không đồng đều, số lợng công nhân lao động chủ yếu niên nông thôn, trình độ chuyên môn hạn hẹp Điều đòi hỏi phải có thời gian dài để công nhân làm quen với công việc gây khó khăn nhiều sản xuất Tuy nhiên, với tinh thần động, tâm vợt khó khăn ban lãnh đạo toàn thể cán công nhân viên công ty, công ty bớc khắc phục khó khăn để tạo uy tín thị trờng, tạo việc làm ổn định cho ngời lao động, đa công ty ngày phát tiển tạo lợi nhuận năm sau cao năm trớc Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty CP may xuất Hà Bắc đợc thành lập với hoạt động sản xuất, gia công hàng may mặc theo đơn đặt hàng khách hàng Công ty thành lập nhng chiếm đợc u thị trờng nớc Khi kinh tế nớc ta đợc gia nhập WTO thị trờng nói chung thị trờng hàng may mặc nói riêng cạnh tranh liệt, song công ty có quy mô trình độ sản xuất cao nên giữ đợc mạnh thị trờng hàng may mặc Một số kết đạt đợc trình sản xuất kinh doanh công ty đợc đánh giá qua tiêu sau: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Năm 2005 2006 ĐVT : Đồng TT 01 02 Các tiêu ĐVT Năm 2005 Năm 2006 Sản phẩm SX Chiếc 190.750.800 210.819.600 DTBH cung đồng 33.335.103.738 69.484.584.450 cấp DV TRNG I HC QUC GIA H NI So sánh năm 2005-2006 Mức % 20.068.800 +10.52 36.149.480.712 KHOA KINH T +108 Khoá Luận Tốt Nghiệp đồng đồng 06 Chi phí LN thuần(0203) Lực lợng lao động Thu nhập bình quân/LĐ/năm Thu nhập bình quân/ LĐ/tháng đồng 07 08 09 Vốn cố định Vốn lu động đồng đồng 03 04 05 ngời 26.329.554.918 50.548.791.789 24.219.236.871 +91.98 7.005.548.820 18.935.792.661 11.930.243.841 +170.3 1851 2115 264 +14.26 9.550.284 10.804.764 1.254.480 +13.13 795.857 900.397 104.540 +13.13 33.638.675.000 9.001.850.000 +79.08 +16.58 đồng 42.535.189.000 76.173.864.000 54.297.850.000 63.299.700.000 * Nhận xét: Qua bảng kết hoạt động kinh doanh năm 2005-2006 công ty CP may xuất Hà Bắc, ta thấy tổng doanh thu công ty năm 2006 là: 69.484.584.450 đồng tăng 36.149.480.712 đồng so với năm 2005 chiếm tỷ lệ 108% Kết mà công ty đạt đợc năm 2006 công ty đầu t thêm vốn cố định 76.173.864.000 đồng tăng 33.638.675.000 đồng so với năm 2005 chiếm 79.08% đầu t vào vốn lu động 63.299.700.000 đồng tăng 9.001.850.000 đồng chiếm 16.58% so với năm2005 Ngoài công ty mở rộng quy mô sản xuất để lắp ráp thêm phân xởng tổ sản xuất Số lao dộng toàn công ty tăng số lợng chất lợng, tăng 14.26% so với năm 2005 Mức tăng phù hợp với quy trình công nghệ sản xuất ngày cao công ty tạo nhiều sản phẩm có chất lợng Vì công ty chiếm đợc u thị trờng, đặc biệt có nhiều bạn hàng thị trờng tiêu thụ rộng lớn Điều làm giảm bớt chi phí đầu vào, tăng doanh thu thu nhập cho ngời lao động, nâng cao tay nghề, ngày đổi phơng thức sản xuất kinh doanh Đặc điểm sản xuất kinh doanh công ty Đặc điểm ngành may mặc sản xuất sản phẩm thuộc hàng may mặc cung cấp cho thị trờng nớc Công ty có đặc điểm sau: - Về mặt sản xuất : Sản xuất loại quần, áo, váycao cấp theo tiêu chuẩn Việt Nam - Kinh doanh gồm kinh doanh nội địa xuất hàng dệt may - Có nghĩa vụ nộp ngân sách Nhà nớc thông qua tiêu thuế phí lệ phí - Tổ chức liên doanh, liên kết với đơn vị sản xuất kinh doanh cá nhân nớc TRNG I HC QUC GIA H NI KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp - Thực văn minh thơng nghiệp, nâng cao chất lợng sản phẩm sử dụng hiệu nguồn vốn công ty, không ngừng nâng cao thu nhập cho ngời lao động công ty - Ngoài ra, công ty bố trí sử dụng lao động hợp lý có hiệu bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ cho ngời lao động II Kết phục vụ sản xuất Làm gì? Trong thời gian thực tập công ty CP may xuất Hà Bắc với giúp đỡ phòng kế toán em dã nắm bắt đợc cách phản ánh nghiệp vụ kinh tế phát sinh cách ghi chép sổ sách Ngoài em đợc đọc, tham khảo tài liệu, phơng pháp hạch toán nghiệp vụ công ty cấp nhằm bổ trợ tay nghề đợc xem chứng từ gốc cách xử lý chứng từ Đặc biệt em đợc hớng dẫn cách chấm bảng công, cách tính bảng phân bổ tiền lơng, phôtô tài liệu phục vụ cho công tác kế toán từ giúp em hiểu công việc tổng hợp công lao động cho công nhân, toán tiền lơng diễn hàng tháng công ty nh thủ tục ngời lao động phải làm ốm đau, thai sản,khi trích quỹ bảo hiểm xã hội Làm nh nào? Trong thời gian thực tập Công ty cổ phần may xuất Hà Bắc trình tìm hiểu khác biệt lý thuyết thực hành, biết cách đa lý thuyết học đợc vào thực tế, vận dụng chúng cách thành thạo Với giúp đỡ nhiệt tình anh chị phòng kế toán, em đợc trực tiếp hạch toán nghiệp vụ kinh tế phát sinh, vào sổ cái, sổ nhật ký chung tính l ơng cho công nhân viên.Ngoài em đợc xuống kho nguyên vật liệu phân loại đếm số lợng cúc để phục vụ trực tiếp cho sản xuất Cuối ngày làm việc, em chị Hờng kế toán phân xởng nhận đợc giấy báo chấm công ngời làm để ghi vào bảng chấm công Nếu nghỉ có lý lý cần ghi lại, cuối tháng em chị Hờng tổng cộng số ngày thực tế công nhân làm việc Sau vào bảng chấm công bảng thuyết minh khối lợng sản phẩm hoàn thành, em giúp chị vào bảng toán lơng cho công nhân phôtô bảng toán lơng phân xởng gửi lên phòng kế toán tổng hợp công ty Kết thu đợc Sau 11 tuần thực tập công ty cổ phần may xuất Hà Bắc đợc hớng dẫn tận tình anh chị phòng kế toán em đợc tham gia vào công việc sản xuất, đạt đợc kết nh sau: - Phân loại đếm số lợng cúc: Em phân loại đợc 400 cuộn màu loại, 10.000 cúc để phục vụ trực tiếp cho sản xuất phân xởng TRNG I HC QUC GIA H NI 10 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Đơn vị : Công ty may xuất Hà Bắc Bộ phận : Tổ PX2 Sổ chi tiết tài khoản Tài khoản 334- Phải trả CNV ĐVT : Đồng NT GS Chứng từ SH NT Diễn giải I Số d đầu tháng II Số PS tháng Tiền lơng phải trả CNV 01 31/03 02 31/03 BHXH, BHYT khấu trừ vào lơng CNV 03 31/03 04 31/03 Thanh toán tiền lơng cho CNVbằng tiền mặt Tạm ứng khấu trừ vào lơng Tổng số phát sinh Số d cuối kỳ TK Đ Số phát sinh Có 622 627 641 642 338.3 338.4 3.145.035 629.006 111 58.626.559 141 x x 500.000 62.900.600 Số d Nợ Có 22.465.205 17.791.235 13.524.000 9.120.160 62.900.600 Ngày 31 tháng 03 năm 2007 Ngời lập biểu ( Ký, họ tên) TRNG I HC QUC GIA H NI Nợ Kế toán trởng (Ký, họ tên) 42 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Đơn vị : Công ty may xuất Hà Bắc Bộ phận : Tổ 10 PX2 Sổ chi tiết tài khoản Tài khoản 334- Phải trả CNV NT GS Chứng từ SH NT 01 31/03 02 31/03 03 31/03 04 31/03 Diễn giải TK Đ ĐVT : Đồng Số d Nợ Có I Số d đầu tháng II Số PS tháng Tiền lơng phải trả CNV BHXH, BHYT khấu trừ vào lơng CNV Thanh toán tiền lơng cho CNVbằng tiền mặt Tạm ứng khấu trừ vào lơng Tổng số phát sinh Số d cuối kỳ 622 627 641 642 338.3 338.4 111 141 x x 3.950.000 790.000 73.860.000 400.000 79.000.000 35.774.041 23.927.754 12.126.200 7.172.005 79.000.000 Ngày 31 tháng 03 năm 2007 Ngời lập biểu (Ký, họ tên) TRNG I HC QUC GIA H NI Số phát sinh Nợ Có Kế toán trởng (Ký, họ tên) 43 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Đơn vị : Công ty may xuất Hà Bắc Bộ phận : PX Sổ chi tiết tài khoản Tài khoản 338.4 BHYT ĐVT : Đồng NT GS Chứng từ SH NT Diễn giải 03 31/03 I Số d đầu tháng II Số PS tháng Trích 2% BHYT tính vào chi phí sản xuất kinh doanh cho đối tợng sử dụng 02 31/03 1% BHYT khấu trừ vào lơng CNV 04 31/03 Nộp BHYT cho quan quản lý quỹ BHYT tiền mặt Tổng số phát sinh Số d cuối kỳ Số phát sinh Nợ Có Số d Nợ Có 622 627 641 642 334 3.830.126 1.149.110 1.742.930 208.244 3.465.205 111 10.395.615 x x 10.395.615 10.395.615 Ngày 31 tháng 03 năm 2007 Ngời lập biểu ( Ký, họ tên) TRNG I HC QUC GIA H NI TK Đ Kế toán trởng ( Ký, họ tên) 44 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Đơn vị : Công ty may xuất Hà Bắc Bộ phận : PX Sổ chi tiết tài khoản Tài khoản 338.2 KPCĐ ĐVT : Đồng NT GS Chứng từ SH NT 03 31/03 04 31/03 TK Đ Diễn giải I Số d đầu tháng II Số PS tháng Trích 2% KPCĐ tính vào 622 chi phí sản xuất kinh doanh 627 cho đối tợng sử dụng 641 642 Nộp KPCĐ cho quan 111 quản lý quỹ tiền mặt x Tổng số phát sinh x Số d cuối kỳ Số phát sinh Có 6.930.410 6.930.410 Số d Nợ Có 6.930.410 Kế toán trởng ( Ký, họ tên) 45 3.830.126 1.149.110 1.742.930 208.244 Ngày 31 tháng 03 năm 2007 Ngời lập biểu ( Ký, họ tên) TRNG I HC QUC GIA H NI Nợ KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Đơn vị : Công ty may xuất Hà Bắc Bộ phận : PX Sổ chi tiết tài khoản Tài khoản 338.3 BHXH ĐVT : Đồng NT GS Chứng từ SH NT 03 31/03 02 31/03 04 31/03 Diễn giải I Số d đầu tháng II Số PS tháng Trích 15% BHXH tính vào chi phí sản xuất kinh doanh cho đối tợng sử dụng 5% BHXH khấu trừ vào lơng CNV Nộp BHXH cho quan quản lý BHXH tiền mặt Tổng số phát sinh Số d cuối kỳ TK Đ Số phát sinh Nợ Có 622 627 641 642 28.725.945 8.618.325 13.071.975 1.561.830 334 17.326.025 111 69.304.100 x x 69.304.100 Số d Nợ Có 69.304.100 Ngày 31 tháng 03 năm 2007 Ngời lập biểu ( Ký, họ tên) Kế toán trởng ( Ký, họ tên) Căn vào chứng từ, bảng tổng hợp tiền lơng, bảng phân bổ tiền lơng BHXH, kế toán tiến hành vào sổ nhật ký chung : TRNG I HC QUC GIA H NI 46 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Sổ nhật ký chung Tháng năm 2007 Ngày tháng ghi sổ Chứng từ SH NT 01/03 50 05/03 52 29/03 60 Diễn giải Số trang trớc chuyển sang 01/03 Rút TGNH nhập quỹ TM chuẩn bị tạm ứng lơng choCNV 05/03 Tạm ứng lơng cho CNV 63 29/03 BHXH khấu trừ vào tiền lơng 29/03 66 29/03 Tính khoản chi phí phải trả, phải nộp + Chi phí nhân công trực tiếp + Chi phí nhân viên bán hàng + Chi phí quản lý + Chi phí sản xuất chung 67 31/03 68 Số hiệu TK 111 112 334 141 29/03 Tiền lơng, phải trả công nhân tháng + Bộ phận sản xuất chung + Bộ phận CNTTSXSP + Bộ phận bán hàng + Bộ phận quản lý 29/03 29/03 Đã ghi sổ 29/03 Rút tiền nhập quỹ chuẩn bị trả tiền lơng cho CNV 31/03 Thanh toán tiền lơng cho CNV Cộng Số phát sinh Có Nợ 2.400.000 2.400.000 2.400.000 627 622 641 642 334 334 338 57.455.500 191.506.300 87.146.500 10.412.200 622 641 642 627 338 111 112 334 111 36.386.197 16.557.835 1.978.318 10.916.545 2.400.000 346.520.500 17.326.025 17.326.025 65.838.895 256.688.400 256.688.400 323.329.265 323.329.265 1.014.503.085 1.014.503.085 Ngày 31 tháng 03 năm 2007 Ngời lập biểu ( Ký, họ tên) Kế toán trởng ( Ký, họ tên) Cuối tháng vào sổ nhật ký chung để lập sổ cái, sổ đợc mở hàng ngày cho tài khoản dựa số liệu sổ nhật ký chung Đơn vị : Công ty CP may xuất Hà Bắc Bộ phận : PX Sổ TK338- Phải trả, phải nộp khác Tháng năm 2007 ĐVT : Đồng Chứng từ TGS SH NT 02 31/03 Diễn giải Trang NKC Số d đầu tháng Trích BHYT, BHXH, KPCĐ cho đối tợng sử dụng TRNG I HC QUC GIA H NI Số hiệu TKĐƯ Nợ 622 627 47 KHOA KINH T Số tiền Có 36.386.197 10.916.545 Khoá Luận Tốt Nghiệp 03 31/03 04 31/03 641 642 Trích BHXH, BHYT khấu trừ vào lơng CNV Thanh toán khoản BHXH,BHYT,KPCĐ cho đối tợng tiền mặt Tổng số phát sinh Số d cuối tháng 334 111 x 20.791.230 86.630.125 86.630.125 86.630.125 x Ngày 31 tháng 03 năm 2007 Ngời lập biểu ( Ký, họ tên) TRNG I HC QUC GIA H NI 16.557.835 1.978.318 Kế toán trởng ( Ký, họ tên) 48 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Đơn vị : Công ty CP may xuất Hà Bắc Bộ phận : PX Sổ TK334- Phải trả CNV Tháng năm 2007 ĐVT : Đồng NT Chứng từ GS SH NT Diễn giải Số d đầu tháng Tính lơng phải trả cho đối tợng sử dụng 03 31/03 04 31/03 Trả lơng cho CNV tiền mặt Tổng số phát sinh Số d cuối tháng Số hiệu TKĐƯ 622 627 641 642 111 x x Nợ Số tiền Có 191.506.300 57.455.500 87.146.500 10.520.500 346.520.500 346.520.500 346.520.500 Ngày 31 tháng 03 năm 2007 Ngời lập biểu ( Ký, họ tên) TRNG I HC QUC GIA H NI Trang NKC Kế toán trởng ( Ký, họ tên) 49 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp 2.2 Đánh giá thực trạng công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty Do công ty có quy mô lớn, có tổ chức máy kế toán t ơng đối độc lập hình thức kế toán công ty chọn Nhật ký chung hợp lý Với đội ngũ cán nghiệp vụ kế toán vững nhân viên kế toán chịu trách nhiệm mảng công việc khác nên đạt đ ợc hiệu cao công việc Lãnh đạo phòng kế toán có ph ơng pháp bố trí xếp công việc phù hợp với trình độ khả nên cán hoàn thành nhiệm vụ mình, đảm bảo sử dụng hợp lý tiết kiệm đ ợc chi phí tiền lơng làm tăng lợi nhuận cho công ty Cụ thể, công ty có u, nhợc điểm sau: - Ưu điểm: + Công ty xây dựng riêng cho quy chế thi đua khen thởng hàng năm toàn thể công nhân viên công ty + Công ty sử dụng hệ thống máy tính nối mạng để thu thập cung cấp thông tin phòng ban nên rút bớt đợc thời gian nhàn rỗi nh thiếu sót thông tin làm cho toàn hệ thống kế toán có liên kết vớí chặt chẽ + Ngoài để giảm khối lợng ghi chép đơn vị tận dụng u bảng tổng hợp chứng từ gốc loại, bảng biểu đơn giản, cụ thể, dễ hiểu để theo dõi, đối chiếu sổ tổng hợp sổ chi tiết có liên quan đến tài khoản - Nhợc điểm: + Do áp dụng hình thức kế toán nhật ký chung nên không tránh khỏi nhợc điểm chung khối lợng ghi chép lớn, công việc ghi chép dễ trùng lặp Đặc biệt công việc dồn vào cuối kỳ hạch toán nên có ảnh hởng tới thời điểm lập báo cáo tài + Việc đổi công nghệ cha đợc áp dụng công tác kế toán dễ dẫn đến sai sót TRNG I HC QUC GIA H NI 50 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Biện pháp số ý kiến đóng góp hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Mặc dù có nhiều văn bản, quy chế tiền lơng khoản trích theo lơng, nhng công ty có quyền vận dụng cho phù hợp với doanh nghiệp điều kiện kinh tế xã hội theo đờng lối đem lại quyền lợi cho ngời lao động, cho doanh nghiệp, cho xã hội Để công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng ngày tốt phải cập nhật thông tin tìm hiểu Mức độ tiền lơng đặc điểm sản xuất kinh doanh ngày chặt chẽ đảm bảo yêu cầu tính khách quan công giúp cho việc quản lý có hiệu phát huy hết khả sáng tạo ngời lao động Với mục tiêu trên, với trình thực tế công ty qua học hỏi nghiên cứu em mạnh dạn đa số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản lý kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty CP may xuất Hà Bắc nh sau: - Muốn công tác quản lý đạt hiệu cao phải xây dựng cấu tổ chức hợp lý gọn nhẹ phân công rõ ràng quyền lợi trách nhiệm làm cho ngời lao động có ý thức với công việc đợc giao, đồng thời trùng lặp phòng ban Bố trí lao động cho phù hợp với trình độ lực ngời, tránh bố trí không công việc Vì vấn đề tổ chức quản lý công việc đợc quan tâm hàng đầu - Khi tính lơng cho công nhân công ty phải quan tâm đến cờng độ làm việc, trình độ lao động để trả lơng cho với lực họ - Tăng cờng thêm hệ thống máy tính để đáp ứng đợc yêu cầu đòi hỏi làm việc máy tính phận kế toán để nâng cao tính khoa học, tiết kiệm đợc thời gian nh số lợng lao động phận kế toán Trên số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản lý kế toán tiền lơng nh khoản trích theo lơng công ty CP may xuất Hà Bắc TRNG I HC QUC GIA H NI 51 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp III Kết luận kiến nghị Kết luận Tổ chức kế toán tiền lơng khoản trích nộp theo lơng khâu quan trọng công tác quản lý lao động, tiền lơng nói riêng công tác sản xuất kinh doanh nói chung Nó nhân tố giúp cho doanh nghiệp hoàn thành sản xuất hoàn thành vợt mức kế hoạch sản xuất Tổ chức hạch toán tiền lơng khoản trích nộp theo lơng giúp cho doanh nghiệp quản lý đợc quỹ tiền lơng đảm bảo cho việc trả lơng, trợ cấp BHXH theo nguyên tắc, chế độ, kích thích ngời lao động hoàn thành nhiệm vụ đợc giao Đồng thời tạo sở cho việc phân bổ chi phí nhân công vào giá thành sản phẩm đ ợc xác Cùng với đổi không ngừng hệ thống quản lý nh hệ thống kế toán đặc biệt vấn đề lao động, tiền lơng BHXH doanh nghiệp ngày hoàn thiện, đáp ứng yêu cầu quản lý tài doanh nghiệp nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh, khai thác khả tiềm tàng nhân tài, vật lực đơn vị, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển Với t cách công cụ quản lý kinh tế, kế toán công việc gắn liền với hoạt động kinh tế đơn vị Đặc biệt khâu kế toán tiền lơng khoản trích nộp theo lơng Nó cung cấp thông tin cho định kinh tế nói chung lĩnh vực lao động tiền lơng nói riêng Trong thời gian thực tập công ty CP may xuất Hà Bắc chuyên đề kế toán tiền lơng khoản trích nộp theo lơng đợc quan tâm ban giám đốc, đợc giúp đỡ phòng ban em hoàn thành chuyên đề Kiến nghị Nhìn chung máy kế toán công ty đợc tổ chức tập trung, gọn nhẹ phù hợp với đặc điểm quy mô kinh doanh công ty Thông tin cho phận kế toán cung cấp nhanh chóng xác đầy đủ giúp cho ban lãnh đạo nắm bắt đợc tình hình đầy đủ sản xuất kinh doanh tài công ty Việc sử dụng hình thức ghi sổ Nhật ký chung xuất phát từ quy mô sản xuất hoạt hoạt động kinh doanh hợp lý Đội ngũ kế toán đợc phân công cách cụ thể khoa học, nhng phận kế toán làm tắt, với khối lợng công việc lớn nh gây nhiều khó khăn cho việc kiểm tra sổ sách chứng từ Để máy hoạt động có hiệu mà không gây áp lực cho kế toán em xin đa số ý kiến sau: TRNG I HC QUC GIA H NI 52 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp - Công ty mở rộng số quy mô sản xuất kinh doanh đáp ứng thông tin kịp thời, chặt chẽ xác công ty cần tuyển thêm số cán kế toán - Về máy kế toán công ty : Hiện công ty trang bị máy vi tính cho bô phận kế toán song cha đáp ứng đòi hỏi công việc, sổ sách làm giấy tờ, máy để sử dụng để in bảng biểu Nh sử dụng máy vi tính nh để vừa nâng cao tính khoa học, tiết kiệm đợc thời gian nh số lợng lao động phận kế toán - Công ty cần có kế hoạch cho cán kế toán tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ nhằm đáp ứng đòi hỏi đổi công tác kế toán quản lý doanh nghiệp Trên toàn khoá luận tốt nghiệp em chuyên đề kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Trong thời gian thực tập công ty với giúp đỡ nhiệt tình giáo viên h ớng dẫn Nguyễn Hải Nam tập thể cán công nhân viên phòng kế toán giúp em hoàn thành khoá luận Mặc dù cố gắng nhiều với kiến thức học trờng song kiến thức thực tế cha nhiều, nên khoá luận tốt nghiệp không tránh khỏi thiếu sót, em mong nhận đợc đóng góp cán thầy cô để khoá luận tốt nghiệp em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! V Tài Liệu Tham Khảo Bài giảng kế toán doanh nghiệp Giảng viên Nguyễn Thị Lựu Phạm Thị Dinh Khoa kinh tế Kế toán doanh nghiệp Nhà xuất tài năm 2000 Hệ thống kế toán doanh nghiệp năm 2006 Giáo trình kế toán tài Trờng đại học tài kế toán Nhà xuất tài năm 1999 Chủ biên: - PGS TS Ngô Thế Chi - TS Nguyễn Đình Đỗ Kế toán đại cơng TRNG I HC QUC GIA H NI 53 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Mục lục Lời nói đầu .1 Phần I - Chỉ Đạo Sản Xuất .2 I- Đặc điểm địa bàn thực tập Quá trình hình thành phát triển công ty 2 Điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội 2.1 Điều kiện tự nhiên 2.2.1 Cơ sở vật chất kĩ thuật 2.2.2 Tình hình sử dụng vốn 2.2.3 Tình hình tài sản nguồn vốn công ty 2.2.4 Quy trình công nghệ sản xuất công ty 2.3 Điều kiện xã hội 2.3.1 Dân c phong tục tập quán 2.3.2 ảnh hởng giao thông, thông tin liên lạc Cơ cấu tổ chức máy quản lý Đánh giá chung thuận lợi, khó khăn công ty 4.1 Thuận lợi 4.2 Khó khăn Kết hoạt động sản xuất kinh doanh II Kết phục vụ sản xuất 10 Làm gì? .10 Làm nh nào? .10 III- Kết luận 11 Phần II- Kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty cổ phần may .12 I Đặt vấn đề 12 TRNG I HC QUC GIA H NI 54 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp 1.Tính cấp thiết hạch toán kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng 12 Mục tiêu, đối tợng 13 2.1 Mục tiêu 13 2.1.1 Mục tiêu chung 13 2.1.2 Mục tiêu cụ thể 13 Phạm vi, giới hạn nghiên cứu 13 3.2 Không gian nghiên cứu 13 3.3 Nội dung nghiên cứu 13 Kết cấu báo cáo 13 II Cơ sở khoa học thực tiễn 14 Cơ sở khoa học 14 1.2 ý nghĩa, nhiệm vụ kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng.14 1.2.1 ý nghĩa 14 1.2.2 Nhiệm vụ kế toán tiền lơng 15 1.3 Mối quan hệ kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng .15 1.4 Những quy định chung hạch toán kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng 15 1.5 Các quỹ: Quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, KPCĐ, BHYT 16 1.5.1 Quỹ tiền lơng 16 1.5.2 Quỹ BHXH 17 1.5.3 Quỹ BHYT 17 1.5.4 Quỹ kinh phí công đoàn ( KPCĐ) .17 1.6.1 Chế độ trả lơng gồm hai loại: 17 1.6.2.1 Hình thức tiền lơng theo thời gian 18 1.6.2.2 Hình thức tiền lơng theo sản phẩm 18 1.7 Phơng pháp hạch toán kế toán tiền lơng, BHXH, BHYT, KPCĐ 20 1.7.1 Nội dung, kết cấu TK 334- Phải trả công nhân viên 20 1.7.2 Kế toán BHXH, BHYT, KPCĐ 22 Cơ sở thực tiễn 23 2.1 Nguyên tắc hạch toán kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty cổ phần may xuất Hà Bắc 23 2.2 Hình thức trả lơng công ty .23 2.2.1 Hình thức trả lơng thời gian 24 2.2.2 Hình thức trả lơng theo sản phẩm 24 2.3 Quỹ lơng, quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ công ty 25 2.4 Các tài khoản sổ sách mà công ty sử dụng để hạch toán tiền lơng khoản trích theo lơng .26 2.4.3 Kỳ toán .26 Phơng pháp nghiên cứu 26 3.1 Phơng pháp chung 26 3.1.1 Phơng pháp thống kê kinh tế .26 3.2 Phơng pháp cụ thể 27 3.2.1 Phơng pháp tổng hợp cân đối kế toán .27 3.2.2 Phơng pháp cân đối đối chiếu .27 3.2.4 Phơng pháp lập chứng từ kế toán 27 3.2.5 Phơng pháp ghi sổ kép: 27 III Nội dung 27 Thực trạng công tác kế toán đơn vị 27 1.2 Hình thức chứng từ ghi sổ tai công ty CP may xuất Hà Bắc 28 Công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng 32 2.1.1 Cách tính lơng cho cán công nhân viên phòng ban 32 * Bảng chấm công: .32 2.1.2 Hình thức trả lơng công ty 35 TRNG I HC QUC GIA H NI 55 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp 2.2 Đánh giá thực trạng công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty 50 Biện pháp số ý kiến đóng góp hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng 51 III Kết luận kiến nghị .52 Kết luận 52 Kiến nghị 52 Mục lục 54 TRNG I HC QUC GIA H NI 56 KHOA KINH T [...]... tập tại công ty CP may xuất khẩu Hà Bắc em đã đi sâu nghiên cứu chuyên đề Kế Toán Tiền Lơng Và TRNG I HC QUC GIA H NI 12 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Các Khoản Trích Theo Lơng tại công ty CP may xuất khẩu Hà Bắc làm khoá luận tốt nghiệp của mình 2 Mục tiêu, đối tợng 2.1 Mục tiêu 2.1.1 Mục tiêu chung Nghiên cứu thực trạng công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của công ty CP may. .. may xuất khẩu Hà Bắc Từ đó đề ra những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền l ơng và các khoản trích theo lơng 2.1.2 Mục tiêu cụ thể - Những cơ sở lý luận của hạch toán kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng - Tìm hiểu và phân tích thực trạng hạch toán công tác kế toán tiền luơng và các khoản trích theo lơng - Đánh giá thực trạng của kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng -... chung về công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 2.2 Đối tợng nghiên cứu Hạch toán kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của công ty CP may xuất khẩu Hà Bắc 3 Phạm vi, giới hạn nghiên cứu 3.1 Thời gian nghiên cứu Nghiên cứu tài liệu kế toán của công ty CP may xuất khẩu Hà Bắc vào tháng 3/2007 3.2 Không gian nghiên cứu Nghiên cứu công tác kế toán tiền lơng tại công ty CP may xuất... cấu: + Bên nợ: Phản ánh các khoản tiền lơng, tiền thởng và các khoản khác phải trả cho công nhân viên Khấu trừ vào tiền lơng, tiền công của CNV Các khoản cho CNV ứng trớc tiền lơng + Bên có: Phản ánh các khoản tiền lơng, tiền thởng và các khoản phải trả khác cho CNV + Số d(có): Phản ánh các khoản tiền thởng và các khoản còn phải trả + Số d( nợ): Số tiền trả thừa cho CNV hoặc số tiền ứng trớc TRNG I... trong công tác hạch toán kế toán tại công ty, cũng nh trình độ về công tác chuyên môn và có cách nhìn khách quan, cụ thể hơn trong sản xuất kinh doanh của các công ty hiện nay TRNG I HC QUC GIA H NI 11 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Phần II- Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của công ty cổ phần may xuất khẩu Hà Bắc I Đặt vấn đề 1.Tính cấp thiết của hạch toán kế toán tiền lơng và các khoản. .. đợc các khâu không cần thiết nh Ex 2000, AS kế toán giảm bớt gánh nặng cho kế toán 2 Công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng 2.1 Hạch toán chi tiết tiền lơng tại công ty CP may xuất khẩu Hà Bắc Do đặc thù của ngành là công ty cổ phần, nhng vẫn có vốn của Nhà nớc, nên công nhân trong công ty đợc hởng theo mức lơng thời gian tối thiểu là 450.000 đồng/bậc 2.1.1 Cách tính lơng cho cán bộ công. .. may xuất khẩu Hà Bắc gần ngã t Đình Trám Xã Hồng Thái Huyện Việt Yên Tỉnh Bắc Giang 3.3 Nội dung nghiên cứu Nghiên cứu công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của công ty CP may xuất khẩu Hà Bắc 4 Kết cấu của báo cáo Báo cáo gồm hai phần: Phần I: Chỉ đạo sản xuất I: Tình hình cơ bản của công ty II: Kết quả chỉ dạo sản xuất III: Kết luận chỉ đạo sản xuất Phần II : Chuyên đề nghiên cứu... lơng cho các CBCNV trong công ty, để thanh toán tiền lơng, tiền công, và các khoản phụ cấp, trợ cấp cho ngời lao động Hàng tháng kế toán của công ty, phải lập Bảng thanh toán tiền lơng cho từng tổ, từng bộ phận, từng phân xởng sản xuất và các phòng ban để làm căn cứ trả lơng cho từng ngời Trên bảng tính lơng cần ghi rõ từng khoản tiền, các khoản phụ cấp, trợ cấp, các khoản khấu trừ vào số tiền mà ngời... trong tổng quỹ lơng Các chế độ chính sách tiền lơng và các khoản trích theo lơng đợc Nhà nớc quy định Nhng tuỳ từng doanh nghiệp mà có tỷ lệ trích trớc khác nhau sao cho phù hợp với chế độ tiền lơng của ngời lao động 1.4 Những quy định chung trong hạch toán kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng TRNG I HC QUC GIA H NI 15 KHOA KINH T Khoá Luận Tốt Nghiệp Việc trích lơng và các khoản trợ cấp phải... của các phần hành chính kế toán khác, lập các bảng kê, bảng phân bổ, nhật ký chung, sổ cái, viết phiếu thu, phiếu chi và báo cáo lên kế toán tr ởng Đồng thời kế toán tổng hợp kiêm nhiệm vụ kế toán tiền mặt, tiền gửi, chịu trách nhiệm đến vốn bằng tiền, chi tiết về tiền mặt, tiền gửi, theo dõi sự lu chuyển vốn bằng tiền và tình hình thu chi Tại công ty hàng tháng, hàng quý phản ánh vào quỹ tiền mặt theo