PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP QUA NGHIÊN CỨU KHẢO SÁT KHU CÔNG NGHIỆP THỤY VÂN, THÀNH PHỐ VIỆT TRÌ, TỈNH PHÚ THỌ

44 519 1
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP QUA NGHIÊN CỨU KHẢO SÁT KHU CÔNG NGHIỆP THỤY VÂN, THÀNH PHỐ VIỆT TRÌ, TỈNH PHÚ THỌ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

HC VIN CHNH TR QUC GIA H CH MINH HC VIN CHNH TR KHU VC I LUN VN THC S KINH T Chuyờn ngnh: Qun lý kinh t Mó s : 60340410 PHT TRIN NGUN NHN LC CHT LNG CAO CC KHU CễNG NGHIP QUA NGHIấN CU KHO ST KHU CễNG NGHIP THY VN, THNH PH VIT TRè, TNH PH TH NGUYN TH HU HNG DN KHOA HC : GS.TS NG èNH O H NI - 2015 M U Lí DO CHN TI 1- S lng v cht lng lao ng khu cụng nghip cũn hn ch, nht l ngun nhõn lc cht lng cao 2- T l ngi lao ng qua o to cũn thp ch yu l lao ng ph thụng 3- Mt b phn lao ng ó qua o to nhng cũn hn ch v k nng lao ng, hiu bit phỏp lut, ý thc, tỏc phong ngh nghip 4- Vn mụi trng cỏc khu cụng nghip cú nhiu bc xỳc MC TIấU V NHIM V TI Mc tiờu ỏnh giỏ thc trng v xut c cỏc gii phỏp cú tớnh kh thi nhm phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao khu cụng nghip Thy Võn, thnh ph Vit Trỡ, tnh Phỳ Th Nhim v - Phõn tớch, ỏnh giỏ thc trng cht lng NNL v ngun nhõn lc CLC Khu cụng nghip Thy Võn, thnh ph Vit Trỡ, tnh Phỳ Th, xut mt s phng hng, gii phỏp qun lý, s dng, phỏt trin NNL cht lng cao Khu cụng nghip Thy Võn v nhng t hin - Nhn din cỏc nhõn t v ni dung phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao cho khu cụng nghip - xut phng hng v gii phỏp phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao cho khu cụng nghip Thy Võn tnh Phỳ Th I TNG V PHNG PHP NGHIấN CU i tng nghiờn cu Nghiờn cu nhng lý lun v thc tin v ngun nhõn lc cht lng cao Khu cụng nghip Thy Võn, thnh ph Vit Trỡ, tnh Phỳ Th Phm vi nghiờn cu Ngun nhõn lc cht lng cao Khu cụng nghip Thy Võn, thnh ph Vit Trỡ, tnh Phỳ Th giai on 2005 2014 v tm nhỡn n 2020 KT CU LUN VN 1- C s lý lun c bn v ngun nhõn lc cht lng cao Khu cụng nghip 2- Thc trng phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao Khu cụng nghip Thy Võn, thnh ph Vit Trỡ, tnh Phỳ Th 3- Phng hng v gii phỏp phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao Khu cụng nghip Thy Võn n nm 2020 Sau õy l nhng kt qu nghiờn cu chớnh ca lun CHNG C S Lí LUN C BN V NGUN NHN LC CHT LNG CAO KHU CễNG NGHIP 1.1 NHNG VN Lí LUN C BN V NGUN NHN LC CHT LNG CAO KHU CễNG NGHIP 1.1 Khỏi nim ngun nhõn lc Cht lng cao 1.1.2 Cỏc tiờu thc xỏc nh ngun nhõn lc cht lng cao 1.1.2.1 Nng lc v th cht (th lc) ca ngun nhõn lc Bng 1.1: Chiu cao v cõn nng ca ngi Vit Nam so Tui Nam 10 15 N 10 15 Chiu cao (một) Cõn nng (kg) Vit Nam Tiờu chun Vit Nam Tiờu chun 2001 WHO 2001 WHO 1,328 1,607 1,322 1,698 27,38 46,66 31,3 56,7 1,339 1,527 1,383 1,618 27,23 42,76 32,5 53,7 Ngun: Vin Khoa hc Th dc th thao Bng 1.2: Mt s ch tiờu ch yu phỏt trin nhõn lc thi k 2011-2020 Ch tiờu I Nõng cao trớ lc v k nng lao ng T l lao ng qua o to (%) 2.T l lao ng qua o to ngh (%) S sinh viờn H, C trờn 10.000 dõn (sinh viờn) S trng dy ngh t ng cp quc t (trng) S trng H xut sc trỡnh quc t (trng) Nhõn lc cú trỡnh cỏc lnh vc t phỏ (ngi) - Qun lý nh nc, hoch nh chớnh sỏch v lut quc t - Ging viờn H, C - Khoa hc - Cụng ngh - Y t, chm súc sc khe - Ti chớnh - Ngõn hng - Cụng ngh thụng tin Nm 2010 Nm 2015 Nm 2020 40,0 25,0 200 - 55,0 40,0 300 - 75,0 55,0 400 >10 >4 15.000 77.500 40.000 60.000 70.000 180.000 18.000 100.000 60.000 70.000 100.000 350.000 20.000 160.000 100.000 80.000 120.000 550.000 Ngun: Quy hoch phỏt trin ngun nhõn lc Vit Nam n nm 2020 1.1.2.2 Nng lc tinh thn (trớ lc) 1.1.2.3 Kinh nghim sng, nng lc hiu bit thc tin, phm cht o c, thỏi v phong cỏch lm vic ca ngi lao ng 1.13 Ngun nhõn lc cht lng cao khu cụng nghip v cỏc nhõn t nh hng 1.1.3.1 Ngun nhõn lc cht lng cao khu cụng nghip 1.1.4 Vai trũ ca ngun nhõn lc cht lng cao vi phỏt trin khu cụng nghip 1.1.4.1 Vai trũ ca NNL cht lng cao khu cụng nghip a Nhõn lc cht lng cao gúp phn phỏt trin ng dng khoa hc - cụng ngh, tng nng sut lao ng b Nhõn lc cht lng cao gúp phn phỏt trin ngnh cụng nghip hin i, cú giỏ tr gia tng cao hin i hoỏ nn kinh t c Gúp phn vo chuyn dch c cu ngnh cỏc khu cụng nghip theo hng hin i 1.1.4.2 Yờu cu mi t i vi phỏt trin nhanh ngun nhõn lc cht lng cao khu cụng nghip hin 1.2 NI DUNG PHT TRIN NGUN NHN LC CHT LNG CAO 1.2.1 Phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao 1.2.2 Ni dung phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao 1.2.2.1 Xõy dng k hoch phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao 1.2.2.2 Khai thỏc ngun ni b ca t chc 1.2.2.3 Phỏt trin t ngun cung ca th trng Bng 1.3 Phõn bit tuyn dng thụng thng v tuyn dng thu hỳt v trỡ nhõn lc cht lng cao Tiờu Tuyn dng thụng thng Tuyn dng l vic thuờ lao ng vo lm vic cho t chc v c t chc tr lng, nu lm tt s tip tc thuờ Quan nim v tuyn dng tip T chc l ngi la chn lao (mi quan h gia ngi ng, ngi lao ng ỏp ng c iu kin thỡ s c chn lao ng v t chc) Mụ hỡnh thuờ nhõn viờn H s nhõn viờn Phng thc tuyn dng Ch trung vo mụ hỡnh tuyn dng c Da vo chc nng, k nng ỏnh giỏ ng viờn Tp trung vo tc v kh nng lp y cỏc v trớ Da trờn cỏc s kin ỏnh giỏ Tuyn dng thu hỳt v gi chõn nhõn viờn Tuyn dng l vic thu hỳt lao ng cú cht lng cao vo lm vic cho t chc, vy nu t chc ỏp ng c nhng iu kin ca ngi lao ng thỡ h s thi tuyn vo lm vic v gn bú vi t chc Khi khụng cũn cm thy phự hp ngi lao ng s i, iu ny cng ng ngha vi vic ngi lao ng khụng la chn t chc na V t chc phi chun b cho vic lao ng ri b doanh nghip v cú bin phỏp thu hỳt v trỡ ngun nhõn lc cht lng cao ca mỡnh S dng tt c cỏc mụ hỡnh tuyn dng Da vo chc nng, k nng v s thớch hp ỏnh giỏ ng viờn Tp trung vo quan h gia nhõn viờn v ụng ch (t chc) Tp trung vo s phự hp v gn bú ca nhõn viờn vi t chc a quyt nh tuyn dng Da trờn quỏ trỡnh hot ng ỏnh giỏ - 1.3 NHNG YU T NH HNG N S PHT TRIN NGUN NHN LC CHT LNG CAO CC KHU CễNG NGHIP 1.3.1 Nhng yu t bờn ngoi * Yờu cu phỏt trin kinh t - xó hi ca tnh v t nc thi k y mnh cụng nghip hoỏ, hin i hoỏ * Ton cu hoỏ v hi nhp kinh t quc t * Chuyn dch c cu kinh t theo hng hin i * Cnh tranh gia cỏc khu cụng nghip nc * Phỏt trin h thng giỏo dc v o to S tỏc ng ca cỏc chớnh sỏch v mụ ca Nh nc ti cht lng ngun nhõn lc khu cụng nghip 1.3.2 Nhng yu t bờn - Quan im ca ngi ng u t chc v vic phỏt trin v trỡ nhõn lc cht lng cao Nu ngi lónh o quan tõm n hot ng phỏt trin v trỡ nhõn lc cht lng cao ca t chc cng ng ngha vi vic s a cỏc chớnh sỏch, ch , chng trỡnh hnh ng phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao v tng cng s gn bú ca ngun nhõn lc ny vi t chc 1.3 NHNG YU T NH HNG N S PHT TRIN NGUN NHN LC CHT LNG CAO CC KHU CễNG NGHIP - Khi ngi ng u t chc ó cú quan im quan tõm n hot ng phỏt trin v trỡ ngun nhõn lc cht lng cao ca t chc, thỡ vic quyt nh n thnh cụng ca ý tng ú chớnh l hot ng tha hnh quan im ca ngi ng u - Quy mụ v c cu ca t chc nh hng n hiu qu ca hot ng phỏt trin v trỡ nhõn lc cht lng cao ca t chc Vi t chc cú quy mụ ln cng ng ngha vi ngun phỏt trin nhõn lc cht lng cao bờn t chc phong phỳ song cng gõy khú khn cho hot ng trỡ nhõn lc cht lng cao c thự ca tng ngnh ngh, tng lnh vc v tng cỏ nhõn l khỏc nhau, vy hot ng trỡ cng gp nhiu khú khn vic a c nhng chớnh sỏch chung cho tt c cỏc i tng, ng thi phi lu ý n tng trng hp cỏ bit c th Quy mụ ca doanh nghip tri rng trờn cỏc vựng a lý cng gõy khú khn cho hot ng thu hỳt v trỡ nhõn lc cht lng cao ca t chc - NNL cung ng cho cỏc DN KCN thi gian qua, ú cú NNL cht lng cao ó ỏp ng c bn c vi yờu cu ca cỏc DN, giỳp cho cỏc DN t chc hot ng sn xut kinh doanh cú hiu qa, em li li ớch thit thc cho DN, ngi lao ng v gúp phn phỏt trin kinh t xó hi ca a phng - Nhỡn chung vic cung cp NNL cho KCN nhng nm qua c bn ó ỏp ng c yờu cu, gúp phn thỳc y phỏt trin cỏc DN KCN, phỏt trin kinh t - xó hi ca a phng To thờm nhiu vic lm, tng thu nhp v nõng cao i sng nhõn dõn 2.3.2 Nhng mt cũn hn ch Bờn cnh nhng mt ó t c, NNL cht lng cao KCN Thy Võn cũn cú nhiu bt cp: - V thu hỳt NNL cht lng cao vo lm vic cho cỏc DN KCN cũn thiu v s lng T l lao ng cht lng cao KCN cũn thp, vic tuyn dng lc lng ny cũn gp nhiu khú khn 30 - Cht lng NNL qua o to v o to li cũn thp, lao ng c o to trỡnh cao ng v i hc nhng cũn nhiu hn ch, khỏc xa vi yờu cu ca nh tuyn dng Sau tuyn dng lao ng ó qua o to, hu ht cỏc DN phi t chc o to li, k c lao ng cú trỡnh cao ng v i hc Bn thõn cỏc DN KCN cng cha t t chc o to c NNL cht lng cao phc v cho hot ng ca DN mỡnh - V c cu ngnh ngh ca NNL cht lng cao KCN cng cũn nhiu bt cp Ngun cung cp ti tnh cũn thiu nhõn s cp cao v qun lý, iu hnh doanh nghip, thiu nhõn lc cú chuyờn mụn cao v ti chớnh, k toỏn, XNK, phiờn dch Mt s ngnh cn nhiu lao ng cht lng cao cho khu vc sn xut trc tip nh: ngnh lp rỏp v cỏc v trớ s dng cụng ngh cao DN ngun cung cp ti ch cng rt khan him - Kh nng thớch ng nhanh, ý thc, tỏc phong cụng nghip, vic tuõn th phỏp lut v chp hnh cỏc quy nh ca DN ca ngi lao ng cũn nhiu hn ch 31 - Vic ỏp ng ngun nhõn lc cho yờu cu phỏt trin KCN thi gian qua cũn nhiu mt hn ch Lao ng ó qua trng o to nhng hu ht cỏc DN phi o to li, k c NNL cht lng cao Cỏc DN c bn phi tuyn dng NNL cao cp H Ni v ni khỏc v lm vic, nhiu DN FDI phi s dng i ng chuyờn gia, nhõn lc cao cp l ngi nc ngoi (250 Chuyờn gia nc ngoi ang lm vic ti KCN Thy Võn) 2.3.3 Nguyờn nhõn ca nhng hn ch - Vic cung cp thụng tin v d bỏo v nhu cu NNL cht lng cao cũn cha kp thi, y Ngi lao ng cha cú thụng tin v nhu cu v d bỏo nhu cu NNL cht lng cao ca cỏc DN c v s lng, cht lng, c cu ngnh nghi vi DN thỡ thiu thụng tin v th trng sc lao ng, cha tip cn hiu qu vi cỏc c s v dch v o to - S lng cỏc trng H, C trờn a bn nhiu nhng c cu ngnh ngh cha phự hp, quy mụ v kh nng o to NNL cht lng cao cha ỏp ng c yờu cu 32 - Xu hng i mi cụng ngh v ỏp dng cụng ngh theo hng hin i vo sn xut ca cỏc DN KCN din vi tc nhanh, ú kh nng ỏp ng nhõn lc cht lng cao thng cú tr so vi vic i mi cụng ngh sn xut - Cụng tỏc tuyn dng lao ng v s dng lao ng ca cỏc DN cha cú chin lc bn vng v lõu di Nhiu DN thiu nhõn lc cht lng cao nhng cha quan tõm ỳng mc n cụng tỏc o to lao ng Cha quan tõm tho ỏng n vic to NNL cht lng cao cho DN mỡnh - S cnh tranh NNL cht lng cao gia cỏc DN, gia cỏc KCN ngy cng tr nờn gay gt Trong ú vai trũ ca cỏc c quan, n v cú trỏch nhim qun lý cỏc KCN cha quan tõm n NNL cht lng cao 33 - Chớnh quyn a phng cha thc s quan tõm u t ngõn sỏch, cha cú cỏc c ch chớnh sỏch tho ỏng thu hỳt NNL cht lng cao cho phỏt trin cụng nghip ca tnh núi chung v KCN Thy Võn núi riờng - i vi ngi lao ng cha thc s gn bú vi DN, ngi lao ng thng la chn ni lm vic gn nh, lng cao v iu kin, mụi trng lm vic tt hn, thc t hin tuyn c lao ng cht lng ó khú, nhng gi c h lm vic v gn bú lõu di vi DN cũn khú hn 34 CHNG GII PHP PHT TRIN NGUN NHN LC CHT LNG CAO KHU CễNG NGHIP THY VN N NM 2020 3.1 PHNG HNG PHT TRIN NGUN NHN LC CHT LNG CAO KHU CễNG NGHIP THY VN N NM 2020 3.1.1 Mc tiờu phỏt trin ngun nhõn lc núi chung, ngun nhõn lc CLC ca tnh Phỳ Th n nm 2020 3.1.2 D bỏo nhu cu NNLCLC ti KCN Thy Võn n nm 2020 Bng 3.1: Bng tớnh tc tng bỡnh quõn nhõn lc cht lng cao KCN Thy Võn giai on 2006-2014 TT Nm 2006 2007 2008 2009 2010 2014 Tng NLCLC (ngi) S tng thờm (ngi) % tng thờm 442 948 506 59,07 1400 452 32,29 2660 1200 45,11 3130 470 35,34 4623 1493 32,29 Bỡnh quõn: %/nm 42,95 Ngun: Ban Qun lý cỏc KCN tn Phỳ Th 3.1.3 Phng hng phỏt trin NNLCLC KCN Thy Võn 3.2 NHNG GII PHP PHT TRIN NGUN NHN LC CHT LNG CAO KCN THY VN TNH PH TH N NM 2020 3.2.1 Nhúm gii phỏp v giỏo dc o to - Nõng cao cht lng giỏo dc o to: - u t o to ngun nhõn lc cht lng cao: - y mnh hp tỏc quc t giỏo dc o to: - Khuyn khớch s tham gia trc tip ca cỏc doanh nghip vo o to NNL cht lng cao 3.2.2 Nhúm gii phỏp v c ch chớnh sỏch thu hỳt ngun nhõn lc cht lng cao 3.2.3 Nhúm gii phỏp v thụng tin v d bỏo cung cu NNL 3.2.4 Nhúm gii phỏp i vi bn thõn khu cụng nghip 3.2.5 Nhúm gii phỏp thuc v bn thõn cỏc doanh nghip khu cụng nghip Thy Võn 3.2.6 Nhúm gii phỏp nõng cao i sng vt cht v tinh thn cho ngi lao ng * V thu nhp v tin lng ca ngi lao ng * V phỏt trin nh cho ngi lao ng * V sinh hot cng ng * V bn thõn ngi lao ng 3.2.7 Hon thin b tiờu chun xỏc nh ngun nhõn lc cht lng cao ca doanh nghip 3.2.7.1 Xỏc nh cỏc chc danh cn s dng nhõn lc cht lng cao 3.2.7.2 Xõy dng b tiờu chun (khung nng lc) i vi tng chc danh 37 Bng 3.2 Cỏc bc tin hnh xõy dng b tiờu chun i vi tng chc danh cụng vic cn s dng nhõn lc cht lng cao TT Ni dung Cn c Ngi thc hin - Xỏc nh nhng yờu cu chung, mang tớnh c trng ca chc Bc danh cụng vic, lnh vc hot ng, iu kin v mụi trng lm vic - Bn mụ t chc danh cụng vic; - Mt s quy nh riờng i vi nhng chc danh trc tip kinh doanh dch v; - Kinh nghim ca mt s n v khỏc hot ng cựng lnh vc, ngnh ngh S kt hp gia - Nhõn viờn t chc lao ng; - Qun lý trc tip ca chc danh cn xõy dng; - Lao ng ang lm vic ti v trớ chc danh ú - Xỏc nh cỏc yờu cu v kin thc, k nng, kinh nghim, c Bc tớnh cỏ nhõn theo tng ni dung cụng vic c th ca mi chc danh - Nhõn viờn t chc lao ng a khung c bn; - Bn mụ t cụng vic; - Lao ng ang lm vic trc tip b - Cỏc ti liu, quy ch, quy nh, sung chi tit nhng kin thc, k nng, bn phỏp lut cú liờn quan n kinh nghim cn cú; tng ni dung cụng vic c th - Qun lý trc tip ca chc danh ú xem xột b sung thờm nu cha y ; Sp xp li cỏc tt c cỏc yờu cu - Kt qu thc hin ca bc v Bc ó c xỏc nh cỏc bc trờn - Nhõn viờn t chc lao ng; theo tng nhúm, loi c th - Kt qu thc hin bc 3; Trao i, tho lun, ly ý kin ca - Cỏc quy nh, quy trỡnh, quy ch, cỏc b phn chuyờn mụn nghip Bc bn phỏp lut ca cỏc b phn - B phn T chc lao ng; v cú liờn quan, phỏt sinh cụng chuyờn mụn nghip v khỏc cú vic quỏ trỡnh thc hin liờn quan Chnh sa, hon thin v trỡnh Bc Giỏm c Doanh nghip phờ Kt qu thc hin ca bc duyt Phỏt hnh bn, gi n cỏc b Bc phn cú liờn quan s dng; Lu Kt qu ca bc bn ti Doanh nghip B phn T chc lao ng Phũng T chc lao ng v b phn cú liờn quan 3.2.8 Hon thin hot ng k hoch húa ngun nhõn lc cht lng cao 3.2.9 Cng c thng hiu tuyn dng lao ng ca cỏc doanh nghip khu cụng nghip 3.2.10 Hon thin Quy hoch ngun nhõn lc cht lng cao 3.2.11 Hot ng trỡ ngun nhõn lc cht lng cao 3.2.12 Ph bin húa doanh nghip n tng lao ng cht lng cao ca doanh nghip 3.1 KIN NGH TO MễI TRNG PHT TRIN NGUN NHN LC CHT LNG CAO CHO KHU CễNG NGHIP THY VN, THNH PH VIT TRè, TNH PH TH 3.3.1 To mụi trng lm vic thõn thin v quan h gia ngi qun lý vi nhõn lc cht lng cao gn gi thõn thin 3.3.2 Hon thin chớnh sỏch lng v ch u ói phự hp Bng 3.3 Mc tiờu trỡ ngun nhõn lc cht lng cao ca chng trỡnh nh hng TT Mc tiờu ca nh hng Ni dung cn thc hin ca chng trỡnh nh hng Ban Giỏm c doanh nghip ca KCN cn cam kt thc hin nhng mc tiờu sau: Vic tng cng - Xõy dng mc tiờu phỏt trin ngh nghip cho mi cỏ nhõn thi gian t 1-3 nm; s gn bú ca lao - Cung cp nhng thụng tin chi tit v ngun lc sn cú, cụng c, phng phỏp, ti liu, ng cht lng kin thc lao ng cht lng cao t c mc tiờu phỏt trin ngh nghip ca mỡnh; cao phi bt u - Coi quan h c vn, h tr nhõn viờn phỏt trin ng thi phc v cho mc tiờu phỏt t chng trin ca Doanh nghip l mụ hỡnh phỏt trin lõu di trỡnh nh hng m bo nhng lónh o cp cao, cp trung, b phn qun lý trc tip v cỏc ng nghip cho lao ng mi cựng thng nht quan im, thc hin cam kt trờn ca Ban giỏm c Doanh nghip Hũa nhp húa Thụng qua chng trỡnh nh hng, giỳp lao ng cht lng cao hũa nhp vi húa ca doanh nghip bng cỏch: - Gii thớch cho lao ng cht lng cao v nhng giỏ tr, tm nhỡn v mc tiờu phỏt trin ca Doanh nghip; - lao ng cht lng cao tham gia vo cỏc cuc tho lun v giỏ tr, tm nhỡn v mc tiờu phỏt trin ca Doanh nghip cng nh bn thõn ngi lao ng - To mụi trng thun li ngi lao ng cm nhn c Doanh nghip chớnh l gia ỡnh v mỡnh l mt thnh viờn ca gia ỡnh ú nh hng m bo lao ng cht lng cao bt u cụng vic vi nhng k vng lm vic thc tin thụng qua: Qun lý k vng - To mụi trng lm vic cng thc t cng tt; ca lao ng cht - Khuyn khớch tho lun, tranh lun, trao i v nhng k vng ca cỏ nhõn vũng lng cao 18 thỏng ti; - Ghộp ụi nhõn viờn thnh bn thõn, to thúi quen lm vic theo nhúm; 3.3.4 ỏnh giỏ v s dng ỳng kh nng ca nhõn lc cú cht lng cao QUN TR THEO MC TIấU (Peter Drucker) Ngi giỏm sỏt V K hoch ni tip -Lp mc tiờu -Lp tiờu chun -Chn hnh ng Hnh ng n l -Thc hin nhim v -Cung cp h tr Kim soỏt kt ni -Xem xột kt qu -Tho lun ỏp dng -Xem xột chu k MBO Nhõn viờn S 3.1 Cỏc bc tin hnh qun tr theo mc tiờu Bng 3.4 Cỏc bc xõy dng h thng ỏnh giỏ kt qu thc hin cụng vic theo phng phỏp qun tr theo mc tiờu TT Ni dung Trin khai Cú hai phng phỏp trin khai xõy dng h thng ỏnh giỏ theo qun tr mc tiờu: La chn - Trin khai t trờn xung: tc l tin hnh i vi b phn cp cao trc ri Bc phng phỏp n cỏc b phn cp di: xõy dng mc tiờu cho Doanh nghip, cho tng b trin khai phn, n v, ri sau ú mi i xõy dng mc tiờu cho cỏ nhõn; - Trin khai t di lờn: (ngc li vi trỡnh t trờn) D tho mc Bc tiờu, tiờu ỏnh giỏ Bc Trin khai thc hin mc tiờu Bc Kim tra, ỏnh giỏ hiu qu Tng hp kt Bc qu v tip nhn phn hi Bc - T chc lao ng v b phn cú liờn quan tin hnh d tho mc tiờu cho cỏc cp: Doanh nghip, b phn, cỏ nhõn; - D tho tiờu ỏnh giỏ kt qu thc hin cho tng mc tiờu; - Ly ý kin ca cỏc b phn cú liờn quan trc i vo trin khai thc hin; - Xõy dng cỏch thc cho im i vi tng tiờu c th; - T chc trin khai thc hin cỏc mc tiờu ó t ra; - T chc hun luyn cho lao ng v qun tr mc tiờu ó t ra, cỏch thc thc hin t c mc tiờu ú; - Kim tra kt qu thc hin mc tiờu; - Hiu qu ca phng phỏp qun tr theo mc tiờu Tng hp kt qu thc hin cỏc mc tiờu ca tng b phn, cỏ nhõn im tng hp l cn c xp loi; Tip nhn nhng phn hi v mc tiờu ó t ra, tiờu ỏnh giỏ cú iu chnh phự hp, kp thi H tr thc - Cung cp nhng ngun lc thc hin mc tiờu ó t ra; hin mc tiờu KT LUN - ỏnh giỏ thc trng ngun nhõn lc cht lng cao khu cụng nghip Thy Võn, thnh ph Vit Trỡ, tnh Phỳ Th thi gian qua ó cho thy nhng u im, nhng úng gúp quan trng ca ngun nhõn lc cht lng cao i vi s phỏt trin KCN - Nờu nhng cũn hn ch v nguyờn nhõn ca nhng hn ch ú - a cỏc gii phỏp c th phỏt trin ngun nhõn lc cht lng cao KCN Thy Võn, thnh ph Vit Trỡ, tnh Phỳ Th n nm 2020 XIN TRÂN TRọNG CảM ƠN! [...]... việc tại KCN là có hiệu qủa cao, góp phần rất lớn vào phát triển KT- XH của địa phương 20 2.2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO KHU CÔNG NGHIỆP THỤY VÂN, THÀNH PHỐ VIỆT TRÌ, TỈNH PHÚ THỌ 2.2.1 Thực trạng về số lượng và phân bổ NNL ở khu công nghiệp Thụy Vân, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ 2.2.1.1 Về số lượng nhân lực trong KCN KCN Thụy Vân hình thành và phát triển đã thu hút được nhiều... NGHIỆP THỤY VÂN, THÀNH PHỐ VIỆT TRÌ, TỈNH PHÚ THỌ 2.1 KHÁI QUÁT VỀ QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP THỤY VÂN TỈNH PHÚ THỌ 2.1.1 Điều kiện tự nhiên và kinh tế - xã hội tác động đến nguồn nhân lực chất lượng cao ở khu công nghiệp Thụy Vân 2.1.1.1 Điều kiện tự nhiên Tỉnh Phú Thọ có diện tích tự nhiên 3532,5 km2, với 13 đơn vị hành chính (1 thành phố Việt Trì,1 thị xã Phú Thọ và 11 huyện),... ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP - Các hoạt động quản trị nhân sự có liên quan của tổ chức cũng ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động phát triển và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao Đầu tiên kể đến đó là hoạt động thiết kế và phân tích công việc, tiếp đến là hoạt động đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực nói chung và nhân lực chất lượng cao của... cao và điều kiện, môi trường làm việc tốt hơn, thực tế hiện nay tuyển được lao động chất lượng đã khó, nhưng giữ được họ làm việc và gắn bó lâu dài với DN còn khó hơn 34 CHƯƠNG 3 GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở KHU CÔNG NGHIỆP THỤY VÂN ĐẾN NĂM 2020 3.1 PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở KHU CÔNG NGHIỆP THỤY VÂN ĐẾN NĂM 2020 3.1.1 Mục tiêu phát triển nguồn nhân. .. động phát triển và duy trì nhân lực chất lượng cao của tổ chức, thì trước tiên cần phải nắm được các yếu tố tác động đến hoạt động đó, hiểu được cơ chế tác động của các nhân tố đó để có biện pháp giảm những tác động tiêu cực Giúp tổ chức chủ động trong hoạt động phát triển và duy trì nhân lực chất lượng cao của mình CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở KHU CÔNG NGHIỆP THỤY VÂN,... %/năm 42,95 Nguồn: Ban Quản lý các KCN tỉn Phú Thọ 3.1.3 Phương hướng phát triển NNLCLC ở KCN Thụy Vân 3.2 NHỮNG GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở KCN THỤY VÂN TỈNH PHÚ THỌ ĐẾN NĂM 2020 3.2.1 Nhóm giải pháp về giáo dục đào tạo - Nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo: - Đầu tư đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao: - Đẩy mạnh hợp tác quốc tế trong giáo dục đào tạo: - Khuyến khích... trên địa bàn tỉnh tạo động lực thúc đẩy ngành Công nghiệp dịch vụ phát triển Bảng 2.2 : Tổng hợp các KCN trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đến hết năm 2014 Huyện, STT TÊN KCN DTÍCH (ha) Thành, Thị 1 Trung Hà 400 Tam Nông 306 TP .Việt Trì 2 Thụy Vân Ghi chú Nguồn: Ban quản lý các KCN tỉnh 2.1.2 Quá trình hình thành và phát triển khu công nghiệp Thụy Vân tỉnh Phú Thọ Hệ thống giao thông nội bộ Khu công nghiệp đã... dồi dào, chủ yếu là lực lượng lao động trẻ, có sức khoẻ, có kiến thức văn hoá, cần cù, khéo tay, ham học hỏi và tìm tòi cái mới, có khả năng tiếp thu nhanh các tiến bộ KH-KT, công nghệ - Khu công nghiệp Thụy Vân đã có nhiều biện pháp để thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp - Sau nhiều năm phát triển KCN Thụy Vân, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ, đội ngũ công nhân lao động vào làm... lao động trong các ngành công nghiệp - xây dựng và dịch vụ tăng lên 14 2.1.2 Quá trình hình thành và phát triển khu công nghiệp Thụy Vân tỉnh Phú Thọ Khu Công nghiệp Thụy Vân được quy hoạch xây dựng theo quyết định số: 836/TTg ngày 7/10/1997 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập và phê duyệt Dự án đầu tư xây dựng và kinh doanh cơ sở hạ tầng KCN Thụy Vân, tỉnh Phú Thọ, là KCN được thành lập đầu tiên... CLC ở KCN Thụy Vân tỉnh Phú Thọ 2.2.2.1 Về số lượng NNL chất lượng cao NNL chất lượng cao trong KCN bao gồm: Đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, có khả năng ứng dụng KH- KT mới, công nghệ hiện đại vào sản xuất, các nhà quản lý và kinh doanh giỏi, đội ngũ chuyên gia và nhân viên thuộc các bộ phận chuyên môn ở văn phòng các doanh nghiệp, doanh nghiệp Từ năm 2006 đến nay, KCN Thụy Vân ngày càng phát triển

Ngày đăng: 08/11/2016, 21:51

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC I

  • MỞ ĐẦU

  • Slide 3

  • Slide 4

  • Slide 5

  • Slide 6

  • Slide 7

  • Slide 8

  • Slide 9

  • Slide 10

  • Slide 11

  • Slide 12

  • Slide 13

  • Slide 14

  • Slide 15

  • Slide 16

  • Slide 17

  • Slide 18

  • Slide 19

  • Slide 20

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan