Đang tải... (xem toàn văn)
Nhìn vào nền kinh tế đang phát triển hiện nay, cũng như sự đổi mới từng ngày của mỗi quốc gia, nền kinh tế Việt Nam cũng đang từng bước chuyển mình mạnh mẽ theo xu thế chung của thế giới. Góp mình vào đó là sự phát triền của các doanh nghiệp hiện nay. Một doanh nghiệp muốn đầu tư, tiến hành bất cứ hoạt động kinh doanh nào cũng cần phải có chính sách kinh tế tài chính hợp lý. Quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp cũng là quá trình hình thành, phân phối và sử dụng quỹ tiền tệ của doanh nghiệp. Vì vậy, bất cứ một doanh nghiệp nào muốn tồn tại và phát triển cũng cần phải quan tâm hàng đầu tới vấn đề tài chính. Trong nền kinh tế thị trường có sự cạnh tranh gay gắt, các tác động mạnh mẽ từ quy luật cung cầu, ... đòi hỏi các doanh nghiệp phải tính toán kỹ về hiệu quả đầu tư tài chính để đạt được lợi nhuận cao nhất, nân cao hiệu quả sản xuất kinh doanh để đẩy mạnh sự cạnh tranh và chỗ đứng của mình trên thị trường. Sau một thời gian thực tập và tìm hiểu tại Công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái em đã có cơ hội tiếp cận và học hỏi được nhiều điều về môi trường làm việc thực tế của một doanh nghiệp. Bằng những kiến thức đã được học hỏi tại nhà trường và những thực tiễn trong quá trình thực tập đã giúp em rất nhiều để hoàn thành báo cáo này. Ngoài phần mở đầu và kết luận, nội dung của báo cáo gồm 3 phần như sau: Phần 1: Quá trình hình thành, phát triển và cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái Phần 2: Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái Phần 3: Nhận xét và kết luận Do trình độ lý luận và kinh nghiệm bản thân còn nhiều hạn chế, thời gian thực tập có hạn nên không tránh khỏi những thiếu sót. Em xin chân thành cảm ơn thầy Vũ Ngọc Thắng và ban lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ công nhân viên Công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái đã tạo điều kiện giúp đỡ em trong thời gian thực tập để có thể hoàn thành báo cáo này. Em xin chân thành cảm ơn
MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ LỜI MỞ ĐẦU PHẦN QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH, PHÁT TRIỂN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NAM HÀ VIỆT THÁI 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái 1.3Chức nhiệm vụ phận PHẦN 2:THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NAM HÀ VIỆT THÁI 2.1 Khái quát ngành nghề kinh doanh công ty cổ phẩn Nam Hà Việt Thái DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ Bảng 2.1.Báo cáo kết kinh doanh Error: Reference source not found Bảng 2.2 Bảng cân đối kế toán Error: Reference source not found Bảng 2.3 Cơ cấu tài sản nguồn vốn Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái Error: Reference source not found Bảng 2.4 Khả toán công ty Cổ phần Nam Hà Viet Thái Error: Reference source not found Bảng 2.5 Hiệu suất sử dụng tài sản công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái Error: Reference source not found Bảng 2.6 Khả sinh lời công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái .Error: Reference source not found Bảng 2.7 Tình hình lao động Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái Error: Reference source not found Bảng 2.8 Tình hình thu nhập lao động Error: Reference source not found DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ LỜI MỞ ĐẦU PHẦN QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH, PHÁT TRIỂN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NAM HÀ VIỆT THÁI 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái 1.3Chức nhiệm vụ phận PHẦN 2:THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NAM HÀ VIỆT THÁI 2.1 Khái quát ngành nghề kinh doanh công ty cổ phẩn Nam Hà Việt Thái LỜI MỞ ĐẦU Nhìn vào kinh tế phát triển nay, đổi ngày quốc gia, kinh tế Việt Nam bước chuyển mạnh mẽ theo xu chung giới Góp vào phát triền doanh nghiệp Một doanh nghiệp muốn đầu tư, tiến hành hoạt động kinh doanh cần phải có sách kinh tế tài hợp lý Quá trình hoạt động kinh doanh doanh nghiệp trình hình thành, phân phối sử dụng quỹ tiền tệ doanh nghiệp Vì vậy, doanh nghiệp muốn tồn phát triển cần phải quan tâm hàng đầu tới vấn đề tài Trong kinh tế thị trường có cạnh tranh gay gắt, tác động mạnh mẽ từ quy luật cung cầu, đòi hỏi doanh nghiệp phải tính toán kỹ hiệu đầu tư tài để đạt lợi nhuận cao nhất, nân cao hiệu sản xuất kinh doanh để đẩy mạnh cạnh tranh chỗ đứng thị trường Sau thời gian thực tập tìm hiểu Công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái em có hội tiếp cận học hỏi nhiều điều môi trường làm việc thực tế doanh nghiệp Bằng kiến thức học hỏi nhà trường thực tiễn trình thực tập giúp em nhiều để hoàn thành báo cáo Ngoài phần mở đầu kết luận, nội dung báo cáo gồm phần sau: Phần 1: Quá trình hình thành, phát triển cấu tổ chức công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái Phần 2: Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái Phần 3: Nhận xét kết luận Do trình độ lý luận kinh nghiệm thân nhiều hạn chế, thời gian thực tập có hạn nên không tránh khỏi thiếu sót Em xin chân thành cảm ơn thầy Vũ Ngọc Thắng ban lãnh đạo toàn thể cán công nhân viên Công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái tạo điều kiện giúp đỡ em thời gian thực tập để hoàn thành báo cáo Em xin chân thành cảm ơn! PHẦN QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH, PHÁT TRIỂN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NAM HÀ VIỆT THÁI 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái - Tên công ty : Công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái - Địa : Tổ 10, đường Quang Trung, phường Thịnh Đán, TP Thái Nguyên - Văn phòng đại diện : A37 lô khu đô thị Định Công, Hoàng Mai, HN - Điện thoại - Fax - Webside : 043 674 6066 : 043 674 6066 : http://www.nhvt.com.vn - Loại hình công ty : Cổ phần tư nhân - Vốn điều lệ - : 81.000.000.000 đồng Tài khoản thứ : 0571101406005 Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội - Chi nhánh Hoàn Kiếm - Đại diện pháp luật : Nguyễn Hồng Quang - Mã số thuế :************** - Giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh số: 4600483821 Sở kế hoạch đầu tư tỉnh Thái Nguyên cấp ngày 21/01/2009, thay đổi lần ngày 14/10/2014 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái thành lập từ năm 2009, trải qua trình hoạt động với hàng loạt biến động kinh tế vĩ mô thay đổi mô hình tổ chức Công ty, đến Nam Hà Việt Thái dần khẳng định vị trí thương trường Công ty nỗ lực không ngừng để thực tốt mục tiêu: hoàn thiện để đem đến giá trị tốt cho khách hàng nhà đầu tư.Công ty xác định tính chuyên nghiệp quản lý hiệu dự án đầu tư yếu tố định đến thành công Nam Hà Việt Thái Công ty cam kết không ngừng nâng cấp Hệ thống quản lý liên tục tìm kiếm hội đầu tư phù hợp với định hướng phát triển Công ty Sứ mệnh công ty là: Không ngừng sáng tạo, cung cấp sản phẩm chất lượng cao với giá hợp lý Mang lại giải pháp tối ưu cho công trình dự án khách hàng Tầm nhìn: Đa dạng hóa sản phẩm, không ngừng mở rộng thị trườngPhấn đấu trở thành công ty nhiều người biết đến với trân trọng lôi lĩnh vực hoạt động Chiến lược kinh doanh: Đưa công nghệ kỹ thuật để khai thác mỏ quặng với quy mô công nghiệp, tiết kiệm chi phí, an toàn thân thiện với môi trường.Áp dụng thiết bị khoa học kỹ thuật đại nhằm nâng cao hiệu suất chất lượng kim loại thương phẩm đạt tiêu chuẩn.Tận dụng uy tín, kinh nghiệm mạnh khai thác, chế biến công ty để sở hữu mỏ vùng nguyên liệu 1.2 Cơ cấu tổ chức công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái Sơ đồ 1.1- Cơ cấu tổ chức công ty cổ phần Nam Hà Việt Thái Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Giám đốc điều hành Phó giám đốc Phòng kế hoạch đầu tư Phòng kỹ thuật thi công Dự án nhà máy vật liệu que hàn Thái Nguyên Phòng tổ chức hành chính Dự án khai thác chê biến sản phẩm từ đá Phòng kế toán tài Dự án khai thác chế biến mỏ tập trung Dự án thu hồi quặng (Nguồn :Phòng tổ chức hành công ty CP Nam Hà Việt Thái) 1.3 1.3.1 Chức nhiệm vụ phận Hội đồng quản trị Do đại hội đồng cổ đông bầu ra, có toàn quyền nhân danh Công ty để định vấn đế liên quan đến quyền lợi, mục đích Công ty, trừ vấn đề thuộc thẩm quyền đại hội cổ đông 1.3.2 Ban kiểm soát Do Đại hội đồng cổ đông bầu để kiểm tra, giám sát hoạt động kinh doanh, quản trị, điều hành Công ty 1.3.3 Giám đốc công ty Là người điều hành cao Công ty đại diện pháp nhân công ty chịu trách nhiệm trước pháp luật hoạt động Công ty 1.3.4 Phó Giám đốc Có trách nhiệm tham mưu cho giám đốc việc quản lý, giám sát hoạt động đồng thời trực tiếp lãnh đạo phòng ban chức theo quyền hạn 1.3.5 Phòng kế hoạch đầu tư Có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch báo cáo kết thực hiện, tham mưu cho Giám đốc việc ký kết hợp đồng kinh tế mang lại hiệu quả, kiểm tra kỹ thuật, hạng mục công trình, tham mưu cho Giám đốc công tác tổ chức quản lý toàn lực lượng Công ty, xếp lao động đảm bảo số lượng chất lượng trình độ nghiệp vụ chuyên môn phòng ban, có trách nhiệm kiểm tra giám sát chuẩn bị dự thầu, đấu thầu công trình xây dựng 1.3.6 Phòng kỹ thuật thi công Có trách nhiệm xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm Trước chuẩn bị thi công Phòng kỹ thuật có trách nhiệm cung cấp thiết kế vẽ thi công công trình, nghiên cứu tiến kỹ thuật nước Bên cạnh phòng kỹ thuật có chức quản lý hệ thống chất lượng kỹ thuật an toàn lao động, bảo hộ lao theo quy định hành Nhà nước 1.3.7 Phòng tài kế toán Có nhiệm vụ tham mưu việc chi tiêu, quản lý ngồn vốn có hiệu quản, giúp việc cho Giám đốc việc quản lý tài cung cấp thông tin kế toán theo thị kinh tế tài tổng hợp theo nguyên tắc chế độ tài kế toán 1.3.8 Phòng tổ chức hành Có nhiệm vụ tham mưu cho Giám đốc, quản lý lao động bố trí cấu tổ chức máy, tổ chức sản xuất kinh doanh, quy chế quản lý nội Công ty, quản lý hành quản trị, quân địa phương, bảo vệ trật tư quan trang thiết bị văn phòng, đất, nhà văn phòng Công ty đơn vị trực thuộc Mối quan hệ phận công ty: Để hoàn thành tốt công tác kinh doanh máy quản lý công ty tổ chức chặt chẽ, khoa học giúp lãnh đạo công ty nắm bắt cách kịp thời giúp cho định kinh doanh đắn xác Mô hình Công ty mang tính quản lý trực tuyến từ giám đốc đến phòng ban có quan hệ chặt chẽ với nhau, phụ trợ cho để hoàn thành công việc giao Mặc dù phòng ban Công ty đảm nhận lĩnh vực riêng trình làm việc phòng ban lại có mối quan hệ với Phòng kinh doanh khai thác thị trường tìm nguồn hàng đơn hàng cho công ty từ đưa hóa đơn, phiếu nhập kho, xuất kho … cho phòng kế toán để phòng kế toán lưu trữ hạch toán theo quy định pháp luật PHẦN 2:THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NAM HÀ VIỆT THÁI 2.1 Khái quát ngành nghề kinh doanh công ty cổ phẩn Nam Hà Việt Thái Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái hoạt động chủ yếu lĩnh vực kinh doanh loại than mỏ, vật liệu xây dựng Hiện công ty không ngừng phát triển nguồn lực trang thiết bị kĩ thuật nhằm đảm bảo dịch vụ cung cấp với chất lượng tốt Công ty mở rộng số ngành nghề kinh doanh nhằm hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực, giải việc làm, tăng thu nhập cho người lao động Các ngành nghề kinh doanh Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái - Gia công chế biến kim loại, tuyển luyện than; - Kinh doanh máy móc, thiết bị khai thác mỏ, luyện kim; - Bán buôn kim loại, quặng kim loại; - Tư vấn, chuyển giao công nghệ khai thác khoáng sản, luyện kim; - Xây dựng dân dụng công nghiệp; - Xuất khoáng sản khô Nghành nghề kinh doanh công ty khai thác chế biến khoáng sản buôn bán kim loại quặng kim loại Trong thời gian chưa dò tìm quặng công ty nhà trung gian Mua lại kim loại, quặng kim loại khai thác bán cho bên cần mua kiếm chênh lệch Nếu dò tìm mỏ quặng công ty khai thác, chế biến bán buôn nước xuất sang nước 2.2 Quy trình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái Sơ đồ 2.1: Quy trình sản xuất kinh doanh chung Bước 1: Dò tìm mỏ quặng, xin giấy phép Bước 6: Tìm đối tác Bước 7: Khắc phục ý kiến phản đối Bước 2: XD nhà xưởng địa điểm mỏ quặng Bước 3: Khai thác Bước 5: Chế biến khoáng sản Bước 4: Vận chuyển nhà máy chế biến kết hợp đồng Bước 8: Kí Bước 9: Gửi hàng thu tiền (Nguồn :Phòng tổ chức hành ) Bước 1: Dò tìm mỏ quặng, xin giấy phép Công ty mời chuyên gia dò tìm mỏ quẳng nước Bằng kiến thức khoa học khoa học kỹ thuật tiên tiến, chuyên gia địa chất dò tìm mỏ quẳng nằm sâu lòng đất Khi xác định vị trí, công ty xin giấy phép khoang thử khai thác khoáng sản theo pháp luật Bước 2: Xây dựng nhà xưởng địa điểm mỏ quặng Khảo sát địa bàn để xây dựng công xưởng, nhà cho toàn dự án Áp dụng biện pháp an toàn lao động xây dựng Bước 3: Khai thác Tiến hành khai thác khoáng sản sâu lòng đất Vận chuyển khoáng sản thô khỏi hầm mỏ Phân loại loại khoáng sản thô Bước 4: Vận chuyển Kiểm tra chất lượng, phân loại vận chuyển khoáng sản thô từ khu khai thác nhà máy tinh luyện khoáng sản Bước 5: Chế biến khoáng sản: Tinh luyện, loại bỏ tạp chất Bằng máy móc tinh tiến để sản xuất thành phần khoáng sản Phân loại loại thành phẩm Chuyển thành phầm vào kho Bước 6: Tìm đối tác: Phát khách hàng triển vọng, xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng, sàng lọc khách hàng yếu Nhân viên bán hàng gọi điện thoại trực tiếp gửi thư để tiếp cận khách hàng tiềm công ty Bước 7: Khắc phục ý kiến phản đối Nếu khách hàng có ý kiến phản đối trình giới thiệu sản phẩm hay đặt mua hàng, nhân viên bán hàng giữ thái độ vui vẻ, đề nghị người mua làm rõ ý kiến không tán thành phủ nhận hợp lý ý kiến phản đối Bước 8: Ký kết hợp đồng Khi hợp đồng ký kết xong, công ty giao hàng đến địa khách hàng yêu cầu tiến hành thu tiền hàng tiền mặt qua tài khoản ngân hàng Bước 9: Gửi hàng thu tiền Khi hợp đồng ký kết xong, công ty giao hàng đến địa khách hàng yêu cầu tiến hành thu tiền hàng tiền mặt qua tài khoản ngân hàng 2.2.1 Mô tả công việc lập báo cáo tài phòng kế toán Sơ đồ 2.2 Sơ đồ quy trình TCHTKT phận kế toán công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái Bước 1: Phát sinh nghiệp vụ kinh tế Bước 2:Thu thập hóa đơn chứng từ Bước 6: Lập báo cáo tài Bước 5:Lên bảng cân đối phát sinh mục Bước 3: Ghi sổ nhật ký chung Bước 4: Vào sổ (Nguồn :Phòng Kế toán - Tài chínhi) Bước 1: Phát sinh nghiệp vụ kinh tế Hàng ngày công ty phát sinh nghiệp vụ kinh tế như: mua bán vận tải, sắt thép, … nghiệp vụ liên quan đến tài sản cố định nhiều nghiệp vụ khác Bước 2: Thu thập hóa đơn chứng từ Khi có nghiệp vụ kinh tế phát sinh, phận kế toán công ty tiến hành thu thập tài liệu chứng từ liên quan hóa đơn mua, bán hàng, phiếu thu, phiếu chi, phiếu nhập, xuất kho, Liên quan đến mua hàng hóa: gồm có tài khoản 151 (hàng hóa mua đường), tài khoản 1561 (kho hàng hóa), tài khoản 1562 (chi phí thu mua hàng hóa), tài khoản 157 (hàng gửi bán) Các tài khoản có số dư bên Nợ Liên quan đến hàng bán: gồm tài khoản 632 (giá vốn hàng bán), tài khỏa 641 (chi phí bán hàng), tài khoản 642 (chi phí quản lý doanh nghiệp) Các tài khoản phát sinh bên Nợ kết chuyển sang bên Nợ tài khoản 911 (xác định kết kinh doanh) Tài khoản 511 (doanh thu bán hàng), tài khoản 512 (doanh thu bán hàng nội bộ), tài khoản 531 (trả lại hàng bán), tài khoản 532 (giảm giá hàng bán) 1,Tài sản cố định hữu hình 686.143.042 667.730.096 18.412.946 2,76 966.709.045 818.294.875 148.414.170 18,14 -Giá trị hao mòn luỹ kế (280.566.003) (150.564.779) (130.001.224) 86,34 V,Tài sản dài hạn khác 0 0 94.931.656.592 43.941.085.427 50.990.571.165 116,04 62.733.273.173 28.274.031.696 34.459.241.477 121,88 62.733.273.173 28.274.031.696 34.459.241.477 121,88 42.479.230.957 23.528.947.320 18.950.283.637 80,54 15.254.214.514 3.456.825.852 11.797.388.662 341,28 4.673.190.387 1.228.258.524 3.384.931.863 262,75 326.637.315 362.637.315 0 0 0 0 32.198.383.419 15.667.053.731 16.531.329.688 105,52 32.198.383.419 15.667.053.731 16.531.329.688 105,52 15.000.000.000 8.000.000.000 7.000.000.000 87,50 17.198.383.419 7.667.053.731 9.531.329.688 124,32 94.931.656.592 43.941.085.427 50.990.571.165 116,04 -Nguyên giá TỔNG CỘNG TÀI SẢN NGUỒN VỐN A,Nợ phải trả I,Nợ ngắn hạn 1,Vay nợ ngắn hạn 2,Phải trả người bán 3,Người mua trả tiền trước 4,Thuế khoản phải nộp Nhà nước 5,Phải trả người lao động II,Nợ dài hạn B,Vốn chủ sở hữu I,Vốn chủ sở hữu 1,Vốn đầu tư chủ sở hữu 3,Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối Tộng cộng nguồn vốn (Nguồn: Phòng Kế toán- Tài chính) 15 Về tình hình tài sản Công ty: Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái có tài sản dài hạn chiếm tỷ trọng nhỏ (xấp xỉ 1%) cấu tài sản tỷ trọng tài sản ngắn hạn chiếm khoảng 99% Do hình thức hoạt động công ty công ty chuyên khai thác khoáng sản nên cấu tài sản tương đối hợp lý với tình hình kinh doanh Công ty Năm 2014 tổng tài sản Công ty 94.931.656.592 VNĐ, tăng 50.990.571.165 VNĐ so với năm 2013, tương ứng với tỷ lệ tăng 116,04% Đây biến động đột biến công ty năm 2014 công ty mở rộng việc kinh doanh thị trường quốc tế mạnh mẽ - Tài sản ngắn hạn: Trong năm 2014 tài sản ngắn hạn 94.245.513.550 đồng, tăng 117,79% so với năm 2013 Sự tăng do: Tiền khoản tương đương tiền: Năm 2014 công ty có kho ản tương đương tiền 1.904.685.516, lượng tiền tăng 26,11% năm 2014 Do việc mở rộng kinh doanh lớn nên việc dự trữ vốn tiền cần thiết để tăng khả toán khoản nợ đến hạn, tăng chi phí hội để đầu tư dự án mới, hợp đồng Các khoản đầu tư tài ngắn hạn: năm 2013 công ty bỏ 5.437.000.000 VNĐ đ ến năm 2014 lại khoản tiền dành cho đầu tư tài ngắn hạn Việc giảm đầu tư thận trọng đầu công ty năm 2014 kinh tế bắt đầu suy thoái, việc đầu tư thời điểm đem lai rủi ro cho công ty Các khoản phải thu ngắn hạn: năm 2014 số ấn tượng, từ 25.897.331.957 đồng vào năm 2013 đến năm 2014 lên tới 74.348.722.063 đồng, tương đương tăng 187,09 % so với năm 2013 Nguyên nhân do: phải thu khách hàng năm 2014 tăng 26.907.971.480 đồng khoản trả trước cho người bán năm 2014 tăng 21.543.418.626 đ ồng so với năm 2013 Khoản trả trước cho người bán tăng làm tăng uy tín công ty với người bán, nhiên hạn chế làm giảm lượng vốn lưu động, lượng vốn bị người bán chiếm dụng, làm tăng nguy phát sinh khoản nợ xấu Khoản phải thu khách hàng tăng nguyên nhân công ty nới lỏng 16 sách tín dụng, điều tăng rủi ro cho công ty, nhiên lại thu hút số lượng khách hàng, từ dễ dẫn đến tăng doanh thu Hàng tồn kho : Hàng tồn kho năm 2014 tăng 7.755.396.159 đồng, tương ứng với tỷ lệ tăng 81,97% so với năm 2013 Do ảnh hưởng kinh tế hàng hóa nói chung sách, chi phí tập trung vào bán hàng chưa thực đạt hiệu Tài sản ngắn hạn khác: năm 2014 giảm 51,46% so với năm 2013 Nguyên nhân năm 2013 có thuế GTGT khấu trừ 192.942.705 đồng sang năm 2014 suy giảm tới 26,94% TSNH khác Tài sản dài hạn: TSDH doanh nghiệp tăng không đáng kể từ 667.730.096 đồng năm 2013 lên 686.143.042 đồng năm 2014, tăng 18.412.946 đ ồng tương đương với 2,76% Sự biến động do: Tài sản cố định: có tăng nhẹ tài sản cố định hữu hình, nguyên giá năm 2013 818.294.875 đ ồng năm 2014 966.709.045 đ ồng, nguyên nhân năm 2014 công ty mua thêm thiết bị văn phòng phục vụ cho mở rộng công việc kinh doanh năm 2013 2014, công ty khoản như: đầu tư bất động sản, khoản đầu tư tài dài hạn tài sản dài hạn khác… Nhìn chung năm 2014 tổng tài sản tăng 50.990.571.165 đồng tương ứng với 116,04% so với năm 2013 thể mức độ phát triển quy mô tài sản công ty Về tình hình nguồn vốn Công ty: Nợ phải trả: Trong cấu nợ phải trả năm 2013 2014, công ty biến động nợ dài hạn mà 100% nợ ngắn hạn Nợ ngắn hạn: Năm 2013 tổng nợ ngắn hạn 28.274.031.696 VNĐ năm 2014 số nợ ngắn hạn tăng 121,88%, lên tới 62.733.273.173 VND Sự tăng mạnh bất ngờ biến động yếu tố như: Vay nợ ngắn hạn: tăng 80,54% so với năm 2013 (năm 2013 23.528.947.320 VNĐ đến hết năm 2014 42.479.230.957 VNĐ) Do đặc tính ngành nghề kinh doanh khai thác xuất khoáng sản , mà năm 2014 công ty 17 nhận nhiều hợp đồng nên việc thiếu vốn điều thiết yếu Để khắc phục tình trạng thiếu vốn đó, công ty phải vay ngân hàng thêm số vốn để bổ sung nguồn vốn Phải trả người bán: Năm 2014, phải trả người bán Công ty tăng 11.797.388.662 đồng tương đương với 341,28% so với năm 2013 Khoản phải trả tăng năm 2014 nhập mua nguyên vật liệu, công ty không trả tiền hàng, lợi ích công ty chiếm dụng số vốn lớn người bán, nhiên rủi ro lớn.Năm 2013 số tiền người mua trả trước 1.228.258.524 đồng năm 2014 4.673.190.387 đồng, tăng gần lần so với năm 2013 cho thấy uy tín doanh nghiệp khách hàng tốt Thuế khoản phải nộp Nhà nước: thay đổi giữ nguyên mức 326.637.315 đồng Cho thấy thường niên, công ty chấp hành nghiêm chỉnh nộp thuế cho nhà nước Nợ dài hạn: Trong năm 2013 2014, công ty phát sinh khoản mục nợ dài hạn Năm 2014 nợ dài hạn tăng, điều có lợi cho công ty công ty tạm chiếm dụng khoản nợ chưa đến hạn phục vụ cho đầu tư sinh lời mà trả chi phí vay lãi Tuy nhiên, nguồn vốn tính ổn định thấp nên công ty cần cân nhắc kỹ lưỡng đưa định sử dụng vốn không dẫn đến khả khoản Về vốn chủ sở hữu: bao gồm vốn chủ sở hữu nguồn kinh phí quỹ khác Năm 2014, vốn chủ sở hữu tăng 16.531.329.688 đồng tương đương 105,52% so với năm 2013 Nguyên nhân năm 2014 công ty kinh doanh có lãi lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tăng mạnh cổ đông góp thêm vốn vào công ty nên làm cho VCSH tăng lượng lớn từ 15.667.053.731 VNĐ đạt tới 32.198.383.419 VNĐ vào năm 2014 , tăng 105,52% so với năm 2013 Nhận xét: Qua số liệu bảng cân đối kế toán Công ty, ta thấy cấu tài sản nguồn vốn hợp lý công ty Và điều đáng nói bối cảnh kinh tế bước vào giai đoạn khó khăn nhiều công ty làm ăn thua lỗ, phá sản 18 công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái có lợi nhuận tăng cao qua hai năm 2013-2014 Tuy nhiên công ty cần nhiều cố gắng nỗ lực để đạt hiệu mong muốn đặc điểm dễ nhận thấy nhìn vào số liệu cấu nguồn vốn, tỷ trọng nợ phải trả nợ ngắn hạn chiếm tỷ lệ cao nguồn vốn công ty, điều cho thấy thiếu tự chủ lực tài công ty, công ty cần xem xét điều chỉnh cho phù hợp để tránh tình trạng khả toán 2.4 Phân tích số tiêu tài Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái 2.4.1 Chỉ tiêu xác định cấu tài sản nguồn vốn Bảng 2.3 Cơ cấu tài sản nguồn vốn Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái Chỉ ti 1.Tỉ trọng Tài sản ngắn hạn Tỉ trọng Tài sản dài hạn Tỷ trọng Nợ Tỷ trọng vốn CSH Công thức tí nh Năm Năm 2014 2013 Chênh l ệch Tổng tài sản ngắn hạn 99,28 98,48 0,80 Tổng tài sản Tổ ng tài sản dài hạn Tổng tài sản 0,72 1,52 (0,80) 66,08 64,35 1,74 33,92 35,65 (1,74) Tổng nợ Tổng nguồn vốn Tổng vốn chủ sở hữu Tổng nguồn vốn Nhận xét Với ti Tổng TSNH/Tổng TS: cho thấy TSNH chiếm % tổng TS Năm 2014 so với năm 2013 tăng không đáng kể từ 98,48% lên 99,28% tương đương tăng 0,80% so với ăm 2013 Sự tăng nhẹ số biến động tình hình tài sản, dù tình hình tài sản có tăng mạnh tỉ trọng Tổng TSNH/Tổng TS gần không biến động Chỉ tiêu Tổng TSDH/Tổng TS: cho biết TSDH chiếm % tổng TS Năm 2014 tăng 0,80% so với năm 2013 TSDH công ty chủ yếu TSCĐ điều cho thấy công ty có chút dịch chuyển đầu tư TSDH sang TSNH, 19 biến động nhỏ hoàn toàn bình thường Hệ số nợ: cho biết nợ phải trả chiếm % tổng nguồn vốn Hệ số nợ công ty trì mức cao, có tăng từ 64,35% lên đến 66,08% năm 2013, công ty tăng mức vay nợ ngắn hạn vay nợ ngắn hạn, phải trả người bán, người mua trả tiền trước Hiện tổng nợ công ty chủ yếu khoản vay nợ ngắn hạn phải trả người bán.Tỷ trọng nợ tăng cho thấy mức độc lập tài công ty vốn (không tốt), công ty phải phụ thuộc nhiều vào nợ vay Tổng vốn CSH/ tổng nguồn vốn : cho biết số vốn CSH chiếm % tổng nguồn vón Năm 2014 giảm 1,74% so với năm 2013 năm 2013 công ty kinh doanh có doanh thu cao làm lợi nhuận chưa phân phối tăng mạnh dẫn đến làm tăng vốn CSH Do việc tăng thêm VCSH tăng lợi nhuận chưa phân phối làm tăng tổng vốn CSH, điều cho thấy công ty trọng nhằm tăng tổng vốn chủ sở hữu lên nhằm tăng khả tự chủ, để có khả đối phó với khó khăn trường trước cạnh tranh doanh nghiệp khác biến động khó lường 2.4.2 Chỉ tiêu đánh giá khả toán Bảng 2.4 Khả toán công ty Cổ phần Nam Hà Viet Thái (Đơn vị:lần) Chỉ ti 1.Khả toán Ngắn hạn Công thức tí nh nhanh Ngắn hạn 2014 2013 Chênh lệch 1,50 1,53 (0,03) 1,23 1,20 0,03 0,03 0,04 (0,01) TSNH – Hàng tồn kho Tổng nợ ngắn hạn 3.Khả toán Năm Tổng tài sản ngắn hạn Tổng nợ ngắn hạn 2.Khả toán Năm Tiền khoản tương đương tiền Tổng nợ ngắn hạn 20 Nhận xét Khả toán ngắn hạn cho biết đồng nợ ngắn hạn đảm bảo đồng TSNH Năm 2014 khả toán thời công ty 1,50 lần hay đồng nợ ngắn hạn đảm bảo 1,50 đồng TSNH Chỉ tiêu tài sản ngắn hạn công ty năm 2014 giảm công ty có biến động tăng TSNH (117,79 %) nợ ngắn hạn (121,88 %), nhiên tăng tổng tài sản không nhiều tỉ lệ tăng nợ ngắn hạn Nhưng tỷ số lớn nên công ty hoàn toàn đảm bảo khả toán nợ ngắn hạn Khả toán nhanh cho biết khả toán thực công ty tính toán dựa tài sản lưu động chuyển đổi nhanh thành tiền để đáp ứng yêu cầu toán cần thiết Năm 2014 khả toán nhanh công ty 1,23 lần hay đồng nợ ngắn hạn đảm bảo 1,23 đồng TSNH không bao gồm hàng tồn kho Chỉ tiêu cho thấy giá trị TSNH công ty (trừ tồn kho) đủ khả toán khoản nợ ngắn hạn Khả toán tức thời năm 2014 2013 mức 0,04-0,03 lần Chỉ tiêu phản ánh đồng nợ ngắn hạn đảm bảo đồng tiền khoản tương đương tiền Chỉ tiêu công ty nhỏ không đủ đề bù đắp cho khoản vay ngắn hạn năm 2014 công ty tăng mức tiền mặt dự trữ lên Nhưng thực tế dự trữ tiền nhiều gây lãng phí chi phí hội cao 2.4.3 Chỉ tiêu đánh giá hiệu suất sử dụng tài sản Bảng 2.5 Hiệu suất sử dụng tài sản công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái (Đơn vị :lần) Chỉ ti Công thức tí nh Năm 2014 21 Năm 2013 Chênh l ệch Hi ệu suất sử dụng tổng tài sản Doanh thu 2,85 Tổng tài sản 3,23 (0,38) Nhận xét Hiệu suất sử dụng tổng tài sản cho ta biết đồng tài sản tạo đồng doanh thu Năm 2013 đồng tài sản tạo 3,32 đồng doanh thu sang đến năm 2014 đồng tài sản tạo 2,85 đồng doanh thu Sự giảm do: năm 2014 doanh thu tăng 90,8% tổng tài sản tăng gấp đôi so với năm 2013 Tuy nhiên hiệu suất sử dụng tài sản mức >1, điều cho thấy công ty đạt hiệu tốt sử dụng tài sản 2.4.4.Chỉ tiêu đánh giá khả sinh lời Bảng 2.6 Khả sinh lời công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái (Đơn vị:%) Chỉ ti Công thức tí nh Năm 2014 Năm 2013 Chênh l ệch 3,52 4,71 (1,19) 10,04 15,20 (5,16) 29.60 42,64 (13,04) Tỷ suất si nh l ời Lợi nhuận ròng*100 doanh thu Doanh thu Tỷ suất si nh l Lợi nhuận ròng*100 ời tổng tài sản Tổng tài sản Tỷ suất si nh l Lợi nhuận ròng*100 ời vốn Vốn CSH CSH Nhận xét Tỷ suất si nh l ời doanh thu phản ánh 100 đồng doanh thu tạo đồng lợi nhuận ròng sau thuế Ta thấy rằng, 100 đồng doanh thu tạo lợi nhuận cao qua năm Tỷ suất sinh lời doanh thu năm 2014 giảm so với năm 2013 từ âm 4,71% xuống 3,52% Từ báo cáo KQSXKD ta thấy: doanh thu tăng cao tới 90,82% lợi nhuận ròng lại tăng không nhiều 42,66% 22 Mức độ tăng doanh thu không đủ bù đắp mức độ tăng lên chi phí đặc biệt chi phí lãi vay, chi phí quản lý doanh nghiệp chi phí tài làm cho lợi nhuận công ty bị giảm Do công ty cần quản lý chi phí vào năm sau chặt chẽ để đạt hiệu sinh lời tốt Tỷ suất si nh l ời tổng tài sản năm 2014 giảm mạnh 5,16% so với năm 2013 Chỉ tiêu cho thấy 100 đồng tài sản tạo 15,2 đồng lợi nhuận ròng vào năm 2013 10,04 đồng vào năm 2014 Do công ty cần có sách quản lý tài sản chi phí tốt để có lợi nhuận cao Năm 2014 có biến động tăng nhiều tổng tài sản so với tăng lợi nhuận nên tỷ suất bị giảm xuống Tỷ suất si nh l ời vốn CSH năm 2014 giảm 13,04% so với năm 2013 Năm 2013 42,64% đến năm 2014 29,6% Tỷ suất sinh lời vốn CSH đo lường mức độ sinh lời vốn CSH Nếu 100 đồng vốn CSH năm 2013 bỏ thu 42,64 đồng đồng lợi nhuận vào năm 2014, 100 đồng vốn CSH bỏ thu 29,6 đồng lợi nhuận Điều chứng tỏ công ty sử dụng vốn cổ đông so với năm 2013, nhiên thời kỳ khó khăn nên điều chấp nhận Nhìn chung tiêu tỷ suất sinh lời bị giảm năm 2014, nhiên tiêu dương nên đánh giá khả sinh lời công ty tốt Trong hoàn cảnh kinh tế thị trường khó khăn việc công ty trì tiêu mức độ hiệu việc không dễ dàng, công ty cần trì phát triển lợi tương lai để đạt thành cao 2.5 Tình hình lao động công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái Bảng 2.7 Tình hình lao động Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái (Đơn vị: lần) Trì nh độ Số lượng Tỷ trọng(%) Đại học 10 41,67 Cao đẳng 20,83 23 Trung cấp 20,83 Lao động phổ thông 16,67 Tổng cộng 24 100,00 (Nguồn :Phòng tổ chức hành ) Công ty có 24 lao động với trình độ khác nhau: - Trình độ Đại học chiếm tỷ trọng cao nhất, người thường đảm đương vị trí quan trọng, đưa sách lược cho công ty - Trình độ Cao đẳng chiếm tỷ trọng 20,83 % cao đẳng chiếm 20,83%, nhóm lao động thường làm việc phòng kế hoạch phòng kế toán, giữ chức vụ quản lý phân xưởng… - Nhóm chiếm tỷ trọng 16,67%, lao động phổ thông, thường làm công việc nhà kho… - Ngoài công ty thuê thêm số lao động theo thời vụ, công ty ký kết hợp đồng ngắn hạn theo tính chất công việc Bảng 2.8 Tình hình thu nhập lao động (Đơn vị: Đồng) Năm 2013 2014 Ti ền l ương bì nh quân/ người / tháng 6.000.000 6.500.000 (Nguồn :Phòng tổ chức hành ) Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái có chế độ đãi ngộ tốt cho cán công nhân viên Cụ thể: - Nâng lương đột xuất theo hiệu công việc - Lương tháng 13, lương thưởng thành tích vào cuối năm - Thưởng vào dịp lễ tết, chúc mừng sinh nhật, mừng kết hôn, ốm đau, thai sản, hỗ trợ khó khăn… - Hằng năm, công ty có trì hoạt động thể thao rèn luyện sức khỏe, tổ chức du lịch, tham quan, nghỉ dưỡng theo định kì giúp thành viên thoải mái tinh thần, nâng cao suất lao động - Lương phụ cấp: phần thu nhập người lao động hàng tháng 24 sở cho chương trình đãi ngộ Hệ thống thang bậc lương công ty xây dựng dựa tính chất tổng thể chức danh giá thị trường lao động.Hệ thống thang bậc lương giúp tổ chức linh hoạt trả cho người lao động phần giá trị phù hợp với hiệu làm việc mức độ uyên thâm nghề nghiệp khác họ PHẦN 3:NHẬN XÉT VÀ KẾT LUẬN 3.1 Môi trường ki nh doanh So với nước giới, Việt Nam đất nước có kinh tế, trị tương đối ổn định, điều thúc đẩy doanh nghiệp Việt Nam yên tâm đầu tư, sản xuất phát triển Nhất giai đoạn nay, Việt Nam gia nhập WTO, doanh nghiệp nước tiếp cận, học hỏi ứng dụng tiến khoa học kĩ thuật đại vào sản xuất kinh doanh Đất nước ta thiên nhiên ban tặng cho nhiều khoáng sản nơi giao cắt hai vành đai sinh khoáng lớn Thái Bình Dương Địa Trung Hải, nước nhiệt đới gió mùa phát triển mạnh trình phong hoá thuận lợi cho hình thành khoáng sản 3.2 Thuận lợi Ảnh hưởng môi trường sản xuất kinh doanh ngày mở rộng hoàn thiện, công nghệ khoa học kỹ thuật tiên tiến phát triển giới khiến việc khai thác chế biến khoáng sản giảm thiệu gian khổ Về địa bàn hoạt động: Công ty sử dụng thuận lợi, sở công ty TP Thái Nguyên, vị trí luân chuyển tính miền bắc, thuận lợi cho việc giao thông lại, điều kiện thuận lợi cho việc giao dịch kinh doanh, trao đổi thông tin kinh tế thị trường, công ty chủ động việc lựa chọn hình thức kinh doanh công ty nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường Công ty có nhiều dự án hoạt động miền đất nước Ngành nghề kinh doanh: Nền kinh tế thị trường khai thác khoáng sản ngày phát triển cạnh tranh điều tất yếu Công ty lựa chọn kinh doanh theo đường hoạch định sẵn Ngành nghề công ty kinh doanh mang tính đặc thù cao mạo hiểm lớn Ngoài yếu tố công ty Cổ Phần Nam Hà Việt Thái tự tạo lợi 25 cho cách xây dựng đội ngũ nhân viên nhiệt tình, động có tay nghề cao Thiết lập uy tín thị trường buôn bán khoáng sản nước nước Đảm bảo sản phẩm công ty kinh doanh sản phẩm kiểm định, có chất lượng cao 3.3 Khó khăn Bên cạnh thuận lợi công ty gặp khó khăn: -Tài nguyên khoáng sản hữu hạn không tái tạo cạn kiệt dần trình khai thác, tài nguyên khoáng sản Việt Nam phong phú chủng loại đa phần loại khoáng sản có trữ lượng hạn chế - Khai thác mỏ loại công việc vất vả, nặng nhọc, nguy hiểm gây nhiều tác động xấu tới môi trường vấn đề đảm bảo an toàn lao động, bảo vệ môi trường sách người lao động phải quan tâm Hơn nữa, xu chung điều kiện khai thác ngày khó khăn, phức tạp phí ngày tăng lên Điều đòi hỏi phải phân phối hợp lý sử dụng hiệu lợi ích thu từ khai thác khoáng sản tương lai, sản xuất kinh tế - xã hội - môi trường chủ thể có liên quan - Điều kiện tự nhiên, xã hội gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Hội nhập kinh tế đặt vấn đề môi trường, xử lý chất thải sản xuất, giữ gìn khoáng sản không cho cạn kiệt 3.4 Những ưu ểm, tồn bi ện pháp khắc phục 3.4.1 Ưu điểm Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái doanh nghiệp cổ phần tư nhân, hoạt động lĩnh vực khai thác khoáng sản.Quy mô Công ty nhỏ nên việc quản lý, điều hành thuận lợi dễ dàng Cơ cấu tổ chức công ty đơn giản Bộ máy quản lý gọn nhẹ người có trình độ chuyên môn Số lượng lao động Công ty không nhiều nên dễ dàng quản lý, kiểm soát Các chiến lược kinh doanh Công ty đưa truyền tải xuống cấp nhanh chóng xác Lãnh đạo công ty người có kinh nghiệm quản lý lâu năm dẫn dắt công ty đạt lợi nhuận 26 3.4.2 Tồn Khả tự chủ tài công ty Tỷ trọng nợ ngắn hạn chiếm tỷ trọng lớn tổng nguồn vốn làm tăng áp lực trả nợ, dễ dẫn đến khả toán Nguồn nhân lực chất lượng cao hạn chế, công ty chưa có sách ổn định thu hút cán công nhân có lực chuyên môn cao kinh nghiệm tốt 3.4.3 Bi ện pháp khắc phục Trải qua nhiều năm không ngừng phấn đấu, công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái đứng vững phát triển mạnh mẽ Bước sang kinh tế thị trường, lãnh đạo công ty nên có nhiều biện pháp khắc phục tồn khó khăn công ty để công ty phát triển nữa, thành công Qua thời gian trải nghiệm thực tế, góc độ sinh viên thực tập kết hợp với kiến thức tích lũy trường đại học, thời gian thực tập hạn chế song em xin đưa số ý kiến nhằm thực tốt mục tiêu công ty - Công ty nên tuyển đội ngũ kinh doanh nhiều kinh nghiệm - Nâng cao chế độ đãi ngộ nhằm thu hút nhân viên marketing, lương cứng nên có thêm khoản thưởng kem theo làm việc chăm chỉ, doanh số tăng cao - Công ty cần tăng nguồn vốn chủ sở hữu, tăng nguồn vốn vay có thời hạn dài giảm bớt nguồn vốn nợ ngắn hạn Công ty vay ngân hàng tổ chức tín dụngđể tăng nguồn vốn có tính chất ổn định, tránh khả toán.Tăng cường thêm đầu tư tài ngắn hạn để đem lại lợi nhuận, tăng khả toán nhanh Công ty nên sử dụng nguồn vốn chủ sở hữu nguồn vốn vay dài có tính ổn định cao để đầu tư cho tài sản dài hạn, tài sản cố định,không nên sử dụng nguồn vốn ngắn hạn đầu tư cho tài sản có thời tgian thu hồi dài, mạo hiểm doanh nghiệp 27 - Quản lý tốt đội ngũ nhân viên, tăng cường kỷ luật lao động, xây dựng tác phong làm việc công nghiệp, đại - Đầu tư thêm khoa học kỹ thuật trả lương hậu hĩnh cho nhà nghiên cứu có hiệu biết cao 3.5 Đị nh hướng phát tri ển Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái Nhằm đưa doanh nghiệp phát triển, nâng cao khả cạnh tranh thị trường, công ty phải giải vấn đề tồn trước mắt mà phải đặt định hướng mục tiêu phát triển cho tương lai, bước thực để có vị lớn mạnh, chắn thị trường Về kinh doanh: Công ty tập trung mở rộng thị trường với loại khoáng sản chất lượng cao Về tuyển dụng: Công ty nên đẩy mạnh công tác đào tạo tuyển dụng nhân viên trẻ, có lực thu hút nguồn lực từ bên 28 LỜI KẾT Để đạt thành ngày hôm nay, tập thể cán công nhân viên Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái trải qua trình dài để tạo dựng nên thương hiệu, vị trí vững thị trường uy tín mắt bạn hàng Với sách phương pháp quản trị đa dạng cải tiến hoạt động kinh doanh đạo điều hành, với đóng góp nỗ lực cán công nhân viên, tin Công ty có bước phát triển tương lai, tiếp tục củng cố vị thị trường.Qua thời gian thực tập Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái em hiểu phần công tác hoạt động kinh doanh lĩnh vực khai thác khoáng sản Thông qua trình quan sát thực tập Công ty, em học hỏi nhiều kiến thức mới, giúp em tự tin Đồng thời giúp em trau dồi lại kiến thức tích lũy trình học tập giảng đường, qua thử áp dụng vào thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh Tất giúp em rút nhiều kinh nghiệm cho thân hoàn thành báo cáo thực tập tổng hợp Do kiến thức kinh nghiệm thân hạn chế, mong nhận đóng góp nhận xét từ thầy cô giáo Một lần em xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Nam Hà Việt Thái trực tiếp phòng kế toán giúp đỡ em hoàn thành báo cáo tổng hợp Em xin chân thành cảm ơn thầy Vũ Ngọc Thắng– giảng viên Khoa Kinh tế Quản Lý trường Đại học Thăng Long, bác, cô chú, anh chị Cổ phần Nam Hà Việt Thái giúp đỡ em hoàn thành báo cáo thực tập Do kiến thức hạn chế, thời gian nghiên cứu thực tập chưa nhiều nên báo cáo em không tránh khỏi thiếu sót, mong thầy cô tham gia góp ý giúp em Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2015 Sinh viên Trần Danh Trọng 29