Đang tải... (xem toàn văn)
Trong nền kinh tế thị trường phát triển như hiện nay có sự điều tiết vĩ mô của Nhà nước, các chính sách pháp luật, công cuộc cải cách, đổi mới của nước ta đã đạt được nhiều thành tựu nổi bật trên tất cả các lĩnh vực văn hóa, xã hội, kinh tế. Đối với các doanh nghiệp, để có thể tồn tại và phát triển mạnh mẽ trong nền kinh tế thị trường thì bên cạnh việc phải thực hiện các chính sách cắt giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao chất lượng, mẫu mã sản phẩm phù hợp với nhu cầu của người tiêu dùng, tận dụng các yếu tố đầu vào một cách hiệu quả, hợp lý thì việc quan tâm đến nhân tố lao động lại là một yếu tố đặt lên hàng đầu.Tiền lương là biểu hiện bằng tiền mà người lao động nhận được khi họ đã hoàn thành hoặc sẽ hoàn thành công việc tương ứng với thời gian, chất lượng và kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Tiền lương chính là khoản tiền giúp người lao động duy trì cuộc sống hàng ngày và tái tạo sức lao động phục vụ cho công ty. Do đó tiền lương là vấn đề quan trọng được các nhà quản lý quan tâm vì nó là một phần cấu thành lên giá thành của sản phẩm sản xuất ra. Người lao động phát huy hết khả năng khi sức lao động của họ được bù đắp xứng đáng với những gì họ bỏ ra. Gắn với tiền lương là các khoản trích theo lương gồm BHXH, BHYT, BHTN và KPCĐ. Do đó việc hạch toán, phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương vào chi phí sản xuất sẽ giúp cho doanh nghiệp nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường nhờ giá cả hợp lý của các sản phẩm sản xuất ra. Qua đó người lao động cũng thấy được quyền và nghĩa vụ của mình trong việc nâng cao năng suất lao động góp phần thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và nâng cao đời sống của người lao động.Xác định được tầm quan trọng và cần thiết của thực trạng kế toán về tiền lương và các khoản trích theo lương, sau khi được trang bị những kiến thức trên trường lớp và qua thời gian thực tập tại Công ty TNHH Tân Đại Dương em đã chọn đề tài “Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương’’ làm đề tài cho luận văn của mình.Luận văn gồm 3 chương:Chương 1: Tình hình chung và các điều kiện sản xuất kinh doanh chủ yếu của Công ty TNHH Tân Đại DươngChương 2: Phân tích tình hình tài chính và tình hình sử dụng lao động tiền lương tại Công ty TNHH Tân Đại Dương.Chương 3: Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Tân Đại Dương.Trong thời gian làm luận văn vừa qua, với sự cố gắng, nỗ lực của bản thân cùng với sự giúp đỡ tận tình của các thầy cô giáo trong bộ môn, đăc biệt được sự hướng dẫn tận tình của giáo viên hướng dẫn cô giáo – Thạc sĩ Lê Thị Thu Hồng và các anh chị trong phòng kế toán Công ty TNHH Tân Đại Dương đã giúp đỡ em hoàn thành bài luận văn của mình.Với kiến thức và trình độ còn hạn chế và chưa có điều kiện tiếp xúc nhiều với thực tế nên bài viết của em không tránh khỏi những thiếu sót nhất định.Kính mong sự thông cảm và đóng góp ý kiến của các thầy cô trong bộ môn, các anh chị trong phòng kế toán Công ty TNHH Tân Đại Dương và các bạn để bài luận văn của em được hoàn thiện hơn.Em xin chân thành cảm ơnHà Nội, ngày tháng 10 năm 2015Sinh viên thực hiệnĐặng Ngọc Đạt
Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp MỤC LỤC CHƯƠNG 59 TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TÂN ĐẠI DƯƠNG 59 3.1 Lí lựa chọn đề tài công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương 61 3.2 Mục đích, đối tượng, nội dung phương pháp nghiên cứu đề tài .62 3.2.1: Mục đích 62 3.4: Thực trạng công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương 79 3.5: Giải pháp hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương khoản trích theo lương Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương 110 KẾT LUẬN CHƯƠNG 113 KẾT LUẬN CHUNG 114 TÀI LIỆU THAM KHẢO 116 SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp DANH MỤC BẢNG, HÌNH BẢNG Bảng 2-1: Bảng tổng hợp tiêu kinh tế chủ yếu Công ty năm 2014 Error: Reference source not found Bảng 2-2: Phân tích khái quát tình hình tài qua bảng cân đối kế toán năm 2014 .Error: Reference source not found Bảng 2-3: Phân tích tình hình đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh theo tính ổn định nguồn tài trợ năm 2014 .Error: Reference source not found Bảng 2-4: Bảng phân tích khái quát tình hình tài Công ty .Error: Reference source not found Bảng 2-5: Bảng phân tích mối quan hệ tình hình biến động khoản mục bảng cân đối kế toán năm 2014 Error: Reference source not found Bảng 2-6: Bảng phân tích mối quan hệ tình hình biến động tiêu bảng báo cáo kết hoạt động kinh doanh Error: Reference source not found Bảng 2-7: Bảng phân tích khả toán Công ty TNHH Tân Đại Dương Error: Reference source not found Bảng 2-8: Bảng phân tích tình hình sử dụng vốn ngắn hạn Error: Reference source not found Bảng 2-9: Phân tích khả sinh lời nguồn vốn kinh doanh Error: Reference source not found Bảng 2-10: Phân tích kết cấu lao động Error: Reference source not found Bảng 2-11: Phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động năm 2014 .Error: Reference source not found Bảng 2-12: Phân tích suất lao động .Error: Reference source not found Bảng 2-13: Phân tích tình hình sử dụng quỹ tiền lương tiền lương bình quân SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Error: Reference source not found HÌNH CHƯƠNG 59 TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TÂN ĐẠI DƯƠNG 59 3.1 Lí lựa chọn đề tài công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương 61 3.2 Mục đích, đối tượng, nội dung phương pháp nghiên cứu đề tài .62 3.2.1: Mục đích 62 3.4: Thực trạng công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương 79 3.5: Giải pháp hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương khoản trích theo lương Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương 110 KẾT LUẬN CHƯƠNG 113 KẾT LUẬN CHUNG 114 TÀI LIỆU THAM KHẢO 116 LỜI NÓI ĐẦU Trong kinh tế thị trường phát triển có điều tiết vĩ mô Nhà nước, sách pháp luật, công cải cách, đổi nước ta đạt nhiều thành tựu bật tất lĩnh vực văn hóa, xã hội, kinh tế Đối với doanh nghiệp, để tồn phát triển mạnh mẽ kinh tế thị trường bên cạnh việc phải thực sách cắt giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao chất lượng, mẫu mã sản phẩm phù hợp với nhu cầu người tiêu dùng, tận dụng yếu tố đầu vào cách hiệu quả, hợp lý việc quan tâm đến nhân tố lao động lại yếu tố đặt lên hàng đầu Tiền lương biểu tiền mà người lao động nhận họ hoàn thành hoàn thành công việc tương ứng với thời gian, chất lượng kết SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp lao động mà họ cống hiến Tiền lương khoản tiền giúp người lao động trì sống hàng ngày tái tạo sức lao động phục vụ cho công ty Do tiền lương vấn đề quan trọng nhà quản lý quan tâm phần cấu thành lên giá thành sản phẩm sản xuất Người lao động phát huy hết khả sức lao động họ bù đắp xứng đáng với họ bỏ Gắn với tiền lương khoản trích theo lương gồm BHXH, BHYT, BHTN KPCĐ Do việc hạch toán, phân bổ tiền lương khoản trích theo lương vào chi phí sản xuất giúp cho doanh nghiệp nâng cao sức cạnh tranh thị trường nhờ giá hợp lý sản phẩm sản xuất Qua người lao động thấy quyền nghĩa vụ việc nâng cao suất lao động góp phần thúc đẩy phát triển doanh nghiệp nâng cao đời sống người lao động Xác định tầm quan trọng cần thiết thực trạng kế toán tiền lương khoản trích theo lương, sau trang bị kiến thức trường lớp qua thời gian thực tập Công ty TNHH Tân Đại Dương em chọn đề tài “Tổ chức công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương’’ làm đề tài cho luận văn Luận văn gồm chương: Chương 1: Tình hình chung điều kiện sản xuất kinh doanh chủ yếu Công ty TNHH Tân Đại Dương Chương 2: Phân tích tình hình tài tình hình sử dụng lao động tiền lương Công ty TNHH Tân Đại Dương Chương 3: Tổ chức công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH Tân Đại Dương Trong thời gian làm luận văn vừa qua, với cố gắng, nỗ lực thân với giúp đỡ tận tình thầy cô giáo môn, đăc biệt hướng dẫn tận tình giáo viên hướng dẫn cô giáo – Thạc sĩ Lê Thị Thu Hồng anh chị phòng kế toán Công ty TNHH Tân Đại Dương giúp đỡ em hoàn thành luận văn Với kiến thức trình độ hạn chế chưa có điều kiện tiếp xúc nhiều SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp với thực tế nên viết em không tránh khỏi thiếu sót định.Kính mong thông cảm đóng góp ý kiến thầy cô môn, anh chị phòng kế toán Công ty TNHH Tân Đại Dương bạn để luận văn em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng 10 năm 2015 Sinh viên thực Đặng Ngọc Đạt CHƯƠNG TÌNH HÌNH CHUNG VÀ CÁC ĐIỀU KIỆN SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TÂN ĐẠI DƯƠNG SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp 1.1: Quá trình hình thành phát triển Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương Công ty thành lập theo định ngày 19 tháng năm 2002 sở kế hoạch đầu tư thành phố Hà Nội cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 07 tháng năm 2002 Công ty có tư cách pháp nhân, thực chế độ hạch toán kinh tế độc lập, có dấu riêng có quyền vay vốn Tên gọi hợp pháp tiếng việt công ty là: “ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TÂN ĐẠI DƯƠNG Trụ sở số 38, ngõ 295 đường Bạch Mai, phường Bạch Mai, quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội SĐT: 6252358 Fax: 6274488 Mã số thuế: 0101215160 Vốn điều lệ Công ty là: 3.500.000.000 đồng Người đại diện: Giám đốc Lê Văn Tuấn Với vốn điều lệ ban đầu 3.500.000.000 đồng, Công ty không ngừng phát triển lớn mạnh, thực kinh doanh theo nghành nghề, theo quy định pháp luật quyền nghĩa vụ người kinh doanh, không mang lại thu nhập cho Công ty mà đóng góp phần không nhỏ vào việc tạo công ăn việc làm cho người lao động, bên cạnh Công ty tham gia tích cực hoạt động xã hội, tài trợ cho đoàn thể, tổ chức xã hội, ủng hộ địa phương tham gia từ thiện Kể từ thành lập Công ty 10 lần đăng ký giấy phép kinh doanh, lần thay đổi giấy phép kinh doanh có thay đổi nguồn vốn điều lệ thêm số ngành nghề kinh doanh Hiện Công ty sử dụng Giấy phép kinh doanh cấp ngày 02 tháng 10 năm 2013 Công ty TNHH Tân Đại Dương hoạt động 12 năm thị trường nên hoạt động sản xuất Công ty bước ổn định Nhìn chung Công ty huy động sử dụng vốn phân bổ nguồn vốn có mục đích rõ ràng hiệu kinh tế Công ty nhanh chóng thích ứng với chế thị trường có nhiều biến động cạnh tranh Việc kinh doanh sản phẩm ngày nhiều, chất lượng cao, đa dạng mẫu mã chủng loại, giá thành hạ nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường phương hướng kinh doanh Công ty theo góp phần tích cực vào phát triển chung kinh tế đất nước Công ty tổ chức quản lý theo định hướng nhằm mang lại cho khách hàng sản phẩm tốt nhất, giá phải nhất, tiếp cận áp dụng máy móc thiết bị công nghệ vào quy trình kinh doanh Công ty nhằm nâng cao hiệu kinh doanh sản phẩm Bên cạnh việc trọng trang thiết bị Công ty đầu tư nhiều cho đội ngũ cán chuyên nghiệp công nhân viên động thành thạo công việc… từ góp phần đảm bảo cho phát triển bền vững lâu dài Công ty TNHH Tân Đại Dương SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Công ty TNHH Tân Đại Dương đơn vị hạch toán kinh tế độc lập, hoạt động quản lý vĩ mô nhà nước, thực đầy đủ trách nhiệm nộp thuế tuân thủ quy định pháp luật Cơ quan quản lý thuế trực tiếp Công ty chi cục thuế quận Hai Bà Trưng Với chế thị trường với việc Việt Nam nhập WTO để hội nhập thành công đòi hỏi Công ty phải tự khẳng định vị trí cạnh tranh công bằng, lành mạnh có hiệu quả, định mục tiêu, phương hướng, hướng phù hợp với quy luật kinh tế thị trường 1.2: Chức năng, nhiệm vụ ngành nghề kinh doanh doanh nghiệp 1.2.1: Chức năng, nhiệm vụ Công ty TNHH Tân Đại Dương doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực thương mại Thông qua trình hoạt động Công ty mà bảo toàn phát triển vốn đầu tư có hiệu theo chế độ hành Mục tiêu hoạt động Công ty TNHH Tân Đại Dương kinh doanh có lãi, bảo toàn phát triển vốn, phục vụ nhu cầu thị trường với mục đích đem lại lợi nhuận cho Công ty Căn vào giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Công ty bao gồm chức nhiệm vụ như: - Công ty thực chức lưu thông hàng hóa, phục vụ nhu cầu thị trường với mục đích tìm kiếm lợi nhuận Tổ chức điều hành hoạt động kinh doanh, đầu tư phát triển theo mục tiêu chiến lược ngành nghề kế hoạch chủ đầu tư - Đầu tư, phát triển dự án liên quan đến ngành nghề kinh doanh Mở rộng quy mô kinh doanh, xây dựng chiến lược kế hoạch kinh doanh phù hợp với tình hình thị trường kinh tế Nâng cao hiệu kinh doanh trì đảm bảo phát triển nguồn vốn, nâng cao hiệu vốn đầu tư - Tạo việc làm ổn định nâng cao đời sống cán công nhân viên công ty, đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo sách Đảng nhà nước ta Tuân thủ thực sách nhà nước ban hành, thực đầy đủ nghĩa vụ ngân sách nhà nước Nghiêm chỉnh thực cam kết hợp đồng mà công ty ký kết - Hoạt động theo ngành nghề kinh doanh - Tận dụng nguồn vốn đầu tư đồng thời quản lý, khai thác có hiệu nguồn vốn công ty Tự chủ quản lý tài sản, quản lý nguồn vốn quản lý CBCNV Thực nguyên tắc phân phối lao động, đảm bảo công xã hội, chăm lo đời sống cuả người lao động, tổ chức bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn hóa, lực làm việc đội ngũ cán kỹ thuật, cán quản lý - Tổ chức mạng lưới bán buôn bán lẻ bán theo lô loại mặt hàng Công ty cho khách hàng tổ chức có nhu cầu Cung cấp dịch vụ sau SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp bán hàng như: Vận chuyển máy móc tới tận nơi cho khách hàng, lắp đặt hướng dẫn sử dụng, sửa chữa bảo dưỡng thiết bị…Không ngừng đào tạo đội ngũ cán bộ, quản lý tài ngăn chặn kịp thời hành vi vi phạm pháp luật - Tổ chức tốt công tác bảo quản hàng hóa, đảm bảo lưu thông thường xuyên liên tục ổn định Quản lý khai thác sử dụng hiệu nguồn vốn, đảm bảo mở rộng kinh doanh làm tròn nghĩa vụ nhà nước qua việc nộp ngân sách nhà nước 1.2.2: Ngành nghề kinh doanh Theo giấy phép kinh doanh ngày 02 tháng 10 năm 2013 + Bán buôn sản phẩm thuốc lá, thuốc lào + Trồng thuốc lá, thuốc lào + Bán buôn nông, lâm sản nguyên liệu ( trừ gỗ, tre, nứa ) động vật sống Chi tiết bán buôn thuốc lá + Bán lẻ sản phẩm thuốc lá, thuốc lào cửa hàng chuyên doanh Chi tiết bán lẻ sản phẩm thuốc nội, thuốc lào cửa hàng chuyên doanh + Bán buôn đồ uống: Chi tiết bán buôn đồ uống loại chứa cồn không chứa cồn + Bán lẻ đồ uống cửa hàng chuyên doanh + Trồng ăn + Trồng rau, đậu loại trồng hoa, cảnh: Chi tiết trồng hoa cảnh + Nhà hàng dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động + Dịch vụ lưu trú ngắn ngày: Chi tiết: Nhà khách, nhà nghỉ kinh doanh dịch vụ lưu trú ngắn ngày; khách sạn + Hoạt động dịch vụ hỗ trợ trực tiếp cho vận tải đường sắt đường bộ: Chi tiết trông xe ô tô, xe đạp, xe máy + Bán buôn thiết bị linh kiện điện tử, viễn thông, phụ kiện thay + Hoạt động kiến trúc tư vấn kỹ thuật có liên quan: Chi tiết: Lập dự án khả thi, tiền khả thi; tư vấn đầu tư xây dựng + Bán lẻ hàng hoá khác cửa hàng chuyên doanh: Chi tiết mua bán, gia công, chế tác vàng, bạc, đá quý, đồ trang sức + Hoạt động hỗ trợ dịch vụ tài chưa phân vào đâu: Chi tiết đại lí thu đổi ngoại tệ + Hoạt động cấp tín dụng khác: Chi tiết dịch vụ cầm đồ + Bán buôn ô tô xe có động khác + Bán phụ tùng phận phụ trợ ô tô xe có động khác + Bán buôn máy móc, thiết bị phụ tùng máy khác: Chi tiết: kinh doanh mua bán máy xây dựng phụ tùng máy xây dựng; mua bán máy móc thiết bị ngành giấy + Đại lý du lịch + Điều hành tour du lịch + Vận tải hàng hoá đường + Vận tải hành khách đường nội thành ngoại thành ( trừ vận tải xe bus ) + Bán buôn thực phẩm: Chi tiết mua bán chế biến mặt hàng nông, SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp lâm, hải sản ( trừ loại lâm sản nhà nước cấm ) + Sản xuất sản phẩm khác từ giấy chưa phân vào đâu: Chi tiết sản xuất mua bán loại ( tú lơ khơ, tam cúc ) + Dịch vụ liên quan đến in: Chi tiết mua bán loại nguyên liệu dùng ngành in + Bán buôn đồ dùng khác gia đình: Chi tiết sản xuất, mua bán lắp ráp bật lửa ga + Sản xuất bột giấy, giấy bìa: Chi tiết sản xuất, mua bán giấy sản phẩm từ giấy + Sản xuất mỹ phẩm, xà phòng, chất tẩy rửa, làm bóng chế phẩm vệ sinh: Chi tiết sản xuất hoá mỹ phẩm + Bán lẻ thuốc, dụng cụ y tế, mỹ phẩm vật phẩm vệ sinh cửa hàng chuyên doanh: Chi tiết mua bán hoá, mỹ phẩm; bán buôn, sản xuất hoá mỹ phẩm + Sản xuất plastic vad cao su tổng hợp dạng nguyên sinh: Chi tiết mua bán snả xuất nhựa sản phẩm từ nhựa + Bán buôn chuyên doanh khác chưa phân vào đâu: Chi tiết Bán buôn loại hoá chất dùng ngành mỹ phẩm ( trừ loại nhà nước cấm) Có thể nói Công ty TNHH Tân Đại Dương từ thành trải qua nhiều giai đoạn khó khăn công ty cố gắng bước vượt qua thách thức kinh tế thị trường cạnh tranh đạt kết định hoạt động kinh doanh tạo đà cho ổn định phát triển công ty tương lai Với khả năng, kinh nghiệm nỗ lực công ty tin tưởng thời gian tới đóng góp nhiều công sức vào nghiệp phát triển đất nước 1.3: Quy trình kinh doanh công ty Hiện Công ty kinh doanh đa dạng mặt hàng chủ yếu máy tính, linh kiện, phụ kiện dựa sở vật chất có Công ty: - Một cửa hàng để bày bán cất giữ mặt hàng mà Công ty kinh doanh - Xe ôtô GM Chevrolet Captiva LTđồng Auto, Carens FGKA42 để chở hàng hóa, Hợp phục vụ việc mua hàng bán hàng Trước tiên Công ty nhập mua mặt hàng mà Công ty kinh doanh nhà cung cấp nước Sau Công ty vận chuyển kho hàng xuất bán cho khách hàng Tùy theoNhận nhu cầu cụ thể khách hàng mà hàng mua nhập kho Công ty giao thẳng cho khách hàng không qua kho Dưới sơ đồ quy trình kinh doanh Công ty: Vận chuyển, lưu kho, lưu bãi SV: Đặng Ngọc Đạt Giao hàng dịch vụ có liên quan LTKT K6 Thanh lý hợp đồng Lớp: Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Công Ty TNHH Tân Đại Dương 295/38 Bạch Mai P.Bạch Mai Q.Hai Bà Trưng Hà Nội SỔ NHẬT KÍ CHUNG Năm: 2015 Đơn vị tính: VND Trang số: N+1 Ngày tháng ghi sổ A Chứng từ Số hiệu B Mẫu số: S03a – DNN (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ- BTC ngày 14/9/2006 Bộ trưởng Bộ Tài chính) Ngày tháng C 31/01 BTL /1 31/01 31/01 BTL /1 31/01 31/01 BTL /1 31/01 31/01 BTL /1 31/01 31/01 BTL /1 31/01 31/01 BTTL 31/01 /01 31/01 BTL /1 31/01 31/01 BTL /1 31/01 31/01 BTL /1 31/01 31/01 BTL /1 31/01 Người ghi sổ SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 Diễn giải D Số trang trước chuyển sang BHXH, BHYT KPCĐ TCTN tính vào CP KPCĐ tính vào CP T1 BHXH tính vào CP T1 BHYT tính vào CP T1 TCTN tính vào CP T1 Tính thuế TNCN phải nộp trừ vào lương T1 Trừ tạm ứng vào lương T1 Trừ tạm ứng vào lương T1 Tiền phạt trừ vào lương Tiền phạt trừ vào lương Cộng chuyển trang sau Đã ghi sổ STT dòng E G Số hiệu TK đối ứng H Số phát sinh Nợ Có 95.059.616 95.059.616 × 01 642 20.400.000 × 02 3382 1.700.000 × 03 3383 15.300.000 × 04 3384 2.550.000 × 05 3389 850.000 × 06 334 719.615 × 07 334 9.000.000 × 08 141 × 09 334 × 10 711 9.000.000 1.200.000 1.200.000 126.379.23 126.379.231 Hà Nội Ngày 31 tháng 01 năm 2015 Kế Toán trường Giám đốc 102 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp ( ký, họ tên) ( ký, họ tên) Công Ty TNHH Tân Đại Dương 295/38 Bạch Mai P.Bạch Mai Q.Hai Bà Trưng Hà Nội ( ký, họ tên, đóng dấu) Mẫu số: S03a – DNN (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ- BTC ngày 14/9/2006 Bộ trưởng Bộ Tài chính) SỔ NHẬT KÍ CHUNG Năm: 2015 Trang số: N Ngày tháng ghi sổ A +2 Đơn vị tính: VND Chứng từ Số hiệu Ngày tháng B C Diễn giải Đã ghi sổ STT dòng Số hiệu TK đối ứng E G H D Số trang trước chuyển sang: BTTL 31/01 /0 Tính thuế TNCN phải nộp trừ vào lương T1 × 01 333 31/01 pc 31/01 Nộp thuế TNCN tiền mặt × 02 333 31/01 pc 31/01 Nộp thuế TNCN tiền mặt × 03 111 31/01 pc 31/01 Trả lương T1 cho nhân viên tiền mặt × 04 334 31/01 pc 31/01 Trả lương T1 cho nhân viên tiền mặt × 05 111 /57 /57 /58 /58 Nợ Có 126.379.231 126.379.231 31/01 Số phát sinh Cộng chuyển trang sau 719.615 719.615 719.615 66.440.001 66.440.001 193.538.847 193.538.847 Hà Nội Ngày 31 tháng 01 năm 2015 Người ghi sổ SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 Kế Toán trường 103 Giám đốc Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp ( ký, họ tên) ( ký, họ tên) Công Ty TNHH Tân Đại Dương 295/38 Bạch Mai P.Bạch Mai Q.Hai Bà Trưng Hà Nội ( ký, họ tên, đóng dấu) Mẫu số: S03a – DNN (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ- BTC ngày 14/9/2006 Bộ trưởng Bộ Tài chính) SỔ CÁI Năm:2015 Tên tài khoản: Phải trả công nhân viên Số hiệu: 334 Trang số 01 Ngày tháng ghi sổ A Nhật kí chung Chứng từ Số hiệu Ngày tháng B C 31/01 BTL 31/01 31/01 BTL /1 31/01 31/01 BTL /1 31/01 31/01 pc /58 31/01 /1 SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 Diễn giải Trang STT số dòng D Số dư đầu kỳ: Tính lương phải trả cho nhân viên T1 Trích BHXH BHYT TCTN trừ vào lương T1 Tính thuế TNCN trừ vào lương T1 NV Trả lương cho nhân viên tiền mặt Cộng phát sinh: Số dư cuối kỳ: 104 Đơn vị tính: VNĐ Số Số tiền hiệu TK đối Nợ Có ứng H E G N 02 642 N 03 338 8.925.000 N+1 06 3335 719.615 N+2 04 111 66.440.001 86.134.616 86.134.616 86.134.616 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Hà Nội Ngày 31 tháng 01 năm 2015 Người ghi sổ Kế Toán trường Giám đốc ( ký, họ tên) ( ký, họ tên) ( ký, họ tên, đóng dấu) Công Ty TNHH Tân Đại Dương 295/38 Bạch Mai P.Bạch Mai Q.Hai Bà Trưng Hà Nội Mẫu số: S03a – DNN (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ- BTC ngày 14/9/2006 Bộ trưởng Bộ Tài chính) SỔ CÁI Năm:2015 Tên tài khoản: Phải trả, phải nộp khác Số hiệu: 338 Trang số 01 Đơn vị tính: VNĐ Chứng từ Nhật kí chung Ngày tháng ghi sổ Số hiệu Ngày tháng Diễn giải Trang số STT dòng A B C D E G Số hiệu TK đối ứng H Số tiền Nợ Có Số dư đầu kỳ: Trích BHXH trừ vào lương T1 nhân viên N 04 334 6.800.000 31/01 N 05 334 1.275.000 BTL 31/01 N 06 334 850.000 31/01 BTL 31/01 Trích KPCĐ tính vào CP N+1 02 642 1.700.000 31/01 BTL 31/01 Trích BHXH tính vào CP N+1 03 642 15.300.000 31/01 BTL 31/01 Trích BHYT tính vào CP N+1 04 642 2.550.000 31/01 BTL 31/01 Trích TCTN tính vào chi phí SXKD N+1 05 642 850.000 31/01 BTL 31/01 31/01 BTL 31/01 /1 /1 /1 /1 /1 /1 /1 Cộng phát sinh: 29.325.000 29.325.000 Số dư cuối kỳ: Hà Nội Ngày 31 tháng 01 năm 2015 SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 105 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Người ghi sổ Kế Toán trường Giám đốc ( ký, họ tên) ( ký, họ tên) ( ký, họ tên, đóng dấu) SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 106 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Công Ty TNHH Tân Đại Dương 295/38 Bạch Mai P.Bạch Mai Q.Hai Bà Trưng Hà Nội Mẫu số: S03a – DNN (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ- BTC ngày 14/9/2006 Bộ trưởng Bộ Tài chính) SỔ CÁI Năm:2015 Tên tài khoản: Chi phí quản lí doanh nghiệp Số hiệu: 642 Trang số 01 Ngày tháng ghi sổ A Đơn vị tính: VNĐ Chứng từ Trang số STT dòng Số hiệu TK đối ứng E G H Nhật kí chung Diễn giải Số hiệu Ngày tháng B C D Số dư đầu kỳ: Số tiền Nợ Có - - … 31/01 31/01 31/01 BTL BTL /1 /1 PKT 15 31/01 Tính lương phải trả tháng 1/2015 N 01 334 86.134.616 31/01 Trích BHXH BHYT KPCĐ TCTN tính vào chi phí sản xuất kinh doanh N+1 01 338 20.400.000 31/01 Kết chuyển chi phí lương bảo hiểm N=2 06 911 Cộng phát sinh: Số dư cuối kỳ: 106.534.616 106.534.616 106.534.616 - - Hà Nội Ngày 31 tháng 01 năm 2015 Người ghi sổ Kế Toán trường Giám đốc ( ký, họ tên) ( ký, họ tên) ( ký, họ tên, đóng dấu) SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 107 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Công Ty TNHH Tân Đại Dương 295/38 Bạch Mai P.Bạch Mai Q.Hai Bà Trưng Hà Nội Mẫu số: S03a – DNN (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ- BTC ngày 14/9/2006 Bộ trưởng Bộ Tài chính) SỔ CÁI Năm: 2015 Tên tài khoản: Thuế khoản phải nộp NN Số hiệu: 333 Trang số 01 Đơn vị tính: VNĐ Chứng từ Nhật kí chung Ngày tháng ghi sổ Số hiệu Ngày tháng Diễn giải Trang số STT dòng A B C D E G Số hiệu TK đối ứng H Số tiền Nợ Có Số dư đầu kỳ: … 31/01 BTL /1 31/01 Tính thuế TNCN phải nộp trừ vào lương T1 N+1 06 334 31/01 pc /57 31/01 Nộp thuế TNCN tiền mặt N+2 02 111 719.615 719.615 719.615 Cộng phát sinh: 719.615 Số dư cuối kỳ: Hà Nội Ngày 31 tháng 01 năm 2015 Người ghi sổ Kế Toán trường Giám đốc ( ký, họ tên) ( ký, họ tên) ( ký, họ tên, đóng dấu) SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 108 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Công Ty TNHH Tân Đại Dương 295/38 Bạch Mai P.Bạch Mai Q.Hai Bà Trưng Hà Nội Mẫu số: S03a – DNN (Ban hành theo QĐ số 48/2006/QĐ- BTC ngày 14/9/2006 Bộ trưởng Bộ Tài chính) SỔ CÁI Năm: 2015 Tên tài khoản: Tiền mặt Số hiệu: 111 Trang số 01 Đơn vị tính: VNĐ Chứng từ Nhật kí chung Ngày tháng ghi sổ Số hiệu Ngày tháng Diễn giải Trang số STT dòng A B C D E G Số hiệu TK đối ứng H Số dư đầu kỳ: Số tiền Nợ Có 2.519.474.758 … 25/01 pc 25/01 Chi tạm ứng lương cho nhân viên N 31/01 pc 31/01 Nộp thuế TNCN tiền mặt N+1 31/01 pc 31/01 Trả lương cho nhân viên tiền mặt N+2 /55 /57 /58 141 9.000.000 02 333 719.615 05 334 66.440.001 76.159.616 Cộng phát sinh: 2.443.315.142 Số dư cuối kỳ: Hà Nội Ngày 31 tháng 01 năm 2015 Người ghi sổ Kế Toán trường Giám đốc ( ký, họ tên) ( ký, họ tên) ( ký, họ tên, đóng dấu) SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 109 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp 3.4.3.6: Nhận xét chung công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương Qua thời gian thực tập, nghiên cứu, tìm hiểu hệ thống kế toán nói chung việc hạch toán kế toán lao động tiền lương nói riêng Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương em xin rút số nhận xét sau: *Ưu điểm: - Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương đơn vị thực hạch toán kinh tế độc lập - Cán công ty nói chung phòng kế toán nói riêng làm với tinh thần trách nhiệm cao, đào tạo qua trường lớp nghiệp vụ, có trình độ chuyên môn, máy tổ chức xếp gọn nhẹ phù hợp vói trình độ cán nhân viên - Công ty áp dụng thực nguyên tắc, chế độ kế toán tài thống tài ban hành, Hạch toán kế toán tiền lương khoản trích theo lương thực kịp thời, xác, đảm bảo việc trả lương đầy đủ Quá trình ghi chép sổ sách kế toán thường xuyên, liên tục đảm bảo tính khoa học hợp lí, chế độ quy định nhà nước, chứng từ gốc đầy đủ hợp lệ - Công tác trả lương áp dụng hợp lí, toán đầy đủ, kịp thời tiền lương khoản trích theo lương, quyền lợi cán công nhân viên thực đầy đủ từ động viên, khuyến khích người lao động làm việc tăng suất lợi nhuận cho công ty * Nhược điểm: Bên cạnh ưu điểm việc toán lương khoản trích theo lương công ty số tồn sau: - Công ty thực trả lương theo hình thức lương theo gian Hình thức ngắn gọn dễ thực không thực thể hiệu suất lao động, từ gây tranh cãi, công nhân viên công ty với người lao động - Công tác kế toán tiền lương Công ty chưa có phối hợp ngân hàng công ty nên chưa có hình thức chia lương cho cán nhân viên tài khoản ngân hàng, hàng tháng rât nhiều thời gian cho công tác chia lương từ ảnh hưởng đến hiệu làm việc, đồng thời gây khó khăn cho quản lí 3.5: Giải pháp hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương khoản SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 110 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp trích theo lương Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương 3.5.1: Hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương khoản trích theo lương công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương Để khuyến khích người lao động làm việc tích cực, tăng suất hiệu công việc, doanh nghiệp phải trả lương cho nhân viên cách xứng đáng với công sức họ bỏ Muốn làm công ty cần thực việc tính toán lương cách xác có biện pháp để đảm bảo công cho người lao động cho doanh nghiệp Qua thời gian thực tập Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương công tác hạch toán tiền lương khoản trích theo lương em xin trình bày số đề xuất sau: - Về hình thức trả lương: Với đặc điểm Công ty thương mại nên khó để đánh giá hiệu công việc vật, công ty giữ hình thức trả lương theo thời gian phải có biện pháp siết chặt thời gian làm việc áp dụng chấm công máy, lắp đặt hệ thống giám sát camera để ngăn chặn tình trạng nhân viên làm việc cá nhân thời gian làm việc Đồng thời đưa hạn mức doanh số thưởng theo doanh số, nhân viên phòng kinh doanh, để nâng cao hiệu công việc giúp gắn bó người lao động với doanh nghiệp chặt chẽ - Hiện ngân hàng phát triển thịnh hành, công ty nên áp dụng hình thức trả lương qua tài khoản ngân hàng để giảm bớt khối lượng công việc, mà đảm bảo lương đến tận tay người lao động mà nhanh mà không sợ nhầm lẫn - Mặc dù mặt chuyên môn công ty cao để đáp ứng phát triển không ngừng xã hội môi trường kinh doanh, công ty nên có biện pháp nâng cao chất lượng cán nhân viên như: + Có chủ trương đào tạo lại cán công nhân viên để đáp ứng yêu cầu ngày cao công việc + Khuyến khích người lao động tự học nâng cao trình độ chuyên môn cách khen thưởng vật đề bạt vào vị trí cao hơn, nâng lương sớm thời hạn - Tiền lương phần thù lao trả cho người lao động tương xứng với số lượng, chất lượng kết lao động Bảo hiểm xã hội khoản trợ cấp cho người lao động thời gian nghỉ việc ốm đau, thai sản, tai nạn lao động… Tiền lương khoản trích theo lương nguồn thu nhập chủ yếu cán SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 111 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp công nhân viên để họ yên tâm ổn định sống, tích cực hăng hái tham gia lao động sản xuất Do với phát triển nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh tiền lương cán công nhân viên cần không ngừng nâng cao Vì nói tiền lương khoản trích theo lương luôn vấn đề thời cần quan tâm thời kỳ phát triển xã hội Tiền lương khoản trích theo lương phạm trù kinh tế, gắn liền với thức phân chia, gắn liền với lợi ích người, gắn liền với tổ chức kinh tế Động lực việc phân chia tiền lương khoản trích theo lương sở để tái sản xuất giản đơn tái sản xuất mở rộng Ngày vấn đề tổ chức phân phối tiền lương khoản trích theo lương cho người lao động trở nên cấp thiết kinh tế thị trường Đặc biệt phương pháp tính toán, toán tiền lương bảo hiểm xã hội cho tiền lương thực đòn bảy kinh tế kích thích động viên người lao động hăng hái hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Bộ phận nhân tiền lương cần liên tục cập nhật văn hành vấn đề tiền lương để đảm bảo quyền lợi cán nhân viên Đồng thời, hang năm cần có kế hoạch cho việc kiểm tra nâng cao trình độ, bậc lương phù hợp cho cá nhân cụ thể Khi Công ty đạt mức lợi nhuận cao năm tiếp theo, lãnh đạo phận nhân tiền lương cần lên kế hoạch, tờ trình cụ thể Tổng giám đốc việc khen thưởng cho CBCNV, khuyến khích tinh thần làm việc CBCNV nâng cao hiệu suất kinh doanh, tăng cao lợi nhuận cho Công ty Công ty cần nhanh chóng tìm hiểu cung cấp phần mềm kế toán hạch toán khoản bao gồm tiền lương để việc hạch toán tiền lương khoản trích theo lương thực cách thuận lợi, giảm thiểu tối đa sai sót xảy giảm nhẹ công việc hạch toán số liệu cho chuyên viên kế toán Kế toán với chức công cụ quan trọng quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, cần doanh nghiệp sử dụng với chức vị trí lĩnh vực lao động quản lý tiền lương Doanh nghiệp cần tổ chức tốt công tác kế toán lao động tiền lương khoản trích theo lương Để thực chức công cụ phục vụ điều hành quản lý lao động tiền lương có hiệu quả, kế toán lao động tiền lương phải thực tốt nhiệm vụ sau đây: + Tổ chức ghi chép, phản ánh cách trung thực, kịp thời đầy đủ, SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 112 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp xác tình hình có biến động số lượng, chất lượng lao động, tình hình sử dụng thời gian lao động kết thời gian lao động cán công nhân viên + Tính toán xác, toán kịp thời, đầy đủ, sách chế độ khoản tiền lương, tiền thưởng, khoản trợ cấp phải trả cho người lao động + Thực hiện, kiểm tra tình hình huy động sử dụng lao động, tình hình chấp hành sách, chế độ lao động, tiền lương bảo hiểm xã hội, quản lý chặt chẽ tình hình sử dụng quỹ tiền lương quỹ BHXH + Tính phân bổ khoản tiền lương, khoản trích bảo hiểm loại vào chi phí sản xuất kinh doanh Hướng dẫn, kiểm tra phận trongdoanh nghiệp thực đầy đủ, đắn chế độ ghi chép ban đầu lao động tiền lương, BHXH Mở sổ kế toán hạch toán lao động tiền lương, BHXH chế độ, phương pháp + Thanh toán kịp thời tiền lương khoản toán cho công nhân viên, cho người lao động Công ty KẾT LUẬN CHƯƠNG Trong doanh nghiệp công tác tiền lương khoản trích theo lương chiếm vị trí vô quan trọng, liên quân đến người mà người yếu tố quan trọng nhất, định thành bại doanh nghiệp Do năm qua công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương sức phấn đấu xây dựng công ty lớn mạnh, quy mô lẫn trình độ quản lý Để làm điều công ty nhận thức rõ vai trò công tác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Việc chi trả lương khoản trích theo lương thực chế dộ nguyên tắc Để khuyến khích người lao động, công ty lựa chọn cho hình thức trả lương phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh Trả lương tương ứng với sức lao động mà công nhân bỏ ra, trình hạch toán đầy đủ rõ ràng, kịp thời, xác Ngoài việc quan tâm đến công tác tổ chức tiền lương khoản trích theo lương, công ty thường xuyên quan tâm đến đời sống người lao động, có biện pháp hỗ trợ cho nhân viên khó khăn, đãi ngộ với nhân viên có trình độ SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 113 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp cao Tuy nhiên tiền lương phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, yếu tố lại không cố định Vì tiền lương hoàn toàn phù hợp với tất đối tượng, yếu tố, giai đoạn công tác tổ chức hạch toán tiền lương khoản trích theo lương không tránh khỏi khâu chưa hợp lí, cần điều chỉnh hoàn thiện KẾT LUẬN CHUNG Để xây dựng phát triển sản xuất hàng hoá nhiều thành phần theo chế thị trường, tiền lương khoản trích theo lương thực phải làm chức đòn bẩy kinh tế, phải trở thành động lực thúc đẩy tăng suất lao động, hiệu công việc Mỗi hình thức trả lương có ưu điểm, nhược điểm riêng tuỳ ngành nghề, doanh nghiệp chọn cho hình thức phù hợp đảm bảo nguyên tắc phân phối theo lao động, tổng hoà lợi ích: Nhà nước, Doanh nghiệp Người lao động Công tác hạch toán tiền lương khoản trích theo lương đóng góp lớn quản lý lao động tiền lương Nếu ta hạch toán đúng, đủ, xác động lực thúc đẩy người lao động nâng cao suất lao động, phát huy tính sáng tạo, góp phần hoàn thành kế hoạch giao, phương cách đắn để tăng thu nhập cho mình, tích luỹ cho doanh nghiệp cho xã hội Trong điều kiện việc nâng cao chất lượng công tác trả lương theo thời gian nhiệm vụ lâu dài doanh nghiệp nói chung Công ty Trách SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 114 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương nói riêng để ngày hoàn thiện, phù hợp với công tác quản lý hạch toán lao động Tuy nhiên tình hình kinh tế nay, chế độ ngân sách thay đổi để phù hợp với tình hình kinh tế Để thích nghi với thay đổi buộc đơn vị, doanh nghiệp phải có thay đổi theo để ngày hoàn thiện công tác quản lý xây dựng tiền lương Vì thời gian kiến thức nhiều hạn chế đặc biệt thời gian tiếp xúc làm việc thực tế nên không tránh khỏi sai sót biện pháp đưa chưa hoàn hảo Kính mong quan tâm, bảo thầy cô giáo toàn thể cán công nhân viên để viết hoàn thiện Cuối em xin chân thành cảm ơn Cô giáo - Thạc sĩ Lê Thị Thu Hồng thầy cô giáo khoa kinh tế quản trị kinh doanh toàn thể cán công nhân viên Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương giúp đỡ em trình thực tập Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên thực Đặng Ngọc Đạt SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 115 Trường Đại học Mỏ - Địa Chất Hà Nội Luận văn tốt nghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO Thạc sỹ Nguyễn Văn Bười: Giáo trình hạch toán kế toán Doanh Nghiệp Trường Đại học Mỏ địa chất Hà Nội 2004 Tiến sỹ Bùi Thị Thu Thủy: Giáo trình nguyên lí kế toán Đại học Mỏ Địa Chất Hà Nội 2004 Luật kế toán: 26 chuẩn mực kế toán Việt Nam văn chế độ kế toán Nhà nước ban hành Quy chế trả lương năm 2002 Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương Một số văn hướng dẫn, quy định việc ban hành định có liên quan Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tân Đại Dương Các trang web: - Lớp học kế toán tổng hợp - Lớp học kế toán thực hành - Kế toán Hà Nội - Kế toán Thiên Ưng SV: Đặng Ngọc Đạt Lớp: LTKT K6 116