PHỊNG GD - ĐT AN MINH TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ ĐƠNG HƯNG A Số: CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Đơng Hưng A, ngày /QĐ-THCSĐHA tháng năm 2013 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy chế làm việc quan HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ ĐƠNG HƯNG A Căn Điều lệ trường trung học sở, trung học phổ thơng trường phổ thơng có nhiều cấp học Thơng tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 Bộ trưởng Giáo dục Đào tạo; Căn vào nhiệm vụ năm học, tình hình thực tế trường trung học sở Đơng Hưng A; Xét đề nghị phận chun mơn trường, QUYẾT Đ Ị N H: Điều Ban hành Quy chế làm việc trường THCS Đơng Hưng A Thời gian thực hiện: năm học 2013 – 2014 Điều Tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường THCS Đơng Hưng A có trách nhiệm thi hành định Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Nơi nhận: - Phòng GD-ĐT; - UBND xã Đơng Hưng A; - Web:thcs-donghunga-kiengiang.violet.vn; - Các phận, tổ; - Lưu: VT,thongnv,7b Quy chế làm việc – THCS ĐHA HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Văn Thơng PHỊNG GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO AN MINH TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ ĐƠNG HƯNG A CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ LÀM VIỆC Của trường Trung học sở Đơng Hưng A (Ban hành theo định số /QĐ-THCSĐHA ngày tháng năm 2013 Hiệu trưởng trường trung học sở Đơng Hưng A) Để bảm bảo thực tốt đầy đủ nhiệm vụ quyền hạn trường trung học sở (THCS) Đơng Hưng A mà Bộ Giáo dục Đào tạo (BGD-ĐT) quy định, góp phần nâng cao hiệu chất lượng giáo dục, Hiệu trưởng trường quy định Quy chế làm việc cán bộ, giáo viên, nhân viên (CB, GV, NV) trường sau: Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Xây dựng QUY CHẾ LÀM VIỆC trường THCS Đơng Hưng A nhằm bước xây dựng hành Nhà nước tinh gọn, làm việc có chất lượng, hiệu ngày cao, ngăn chặn chống tượng tiêu cực, gây phiền hà sách nhiễu nhân dân Điều Xây dựng QUY CHẾ LÀM VIỆC để thực chức năng, nhiệm vụ, nâng cao khả quản lý tổ chức thực nhiệm vụ (CB, GV, NV) quan Điều Xây dựng QUY CHẾ LÀM VIỆC để thực dân chủ khn khổ Hiến pháp Pháp luật Chương II NGUN TẮC LÀM VIỆC VÀ PHÂN CƠNG TRÁCH NHIỆM CỦA BAN GIÁM HIỆU Điều Ngun tắc làm việc: Lề lối làm việc quan hệ cơng tác nhà trường phải đảm bảo ngun tắc sau đây: Hiệu trưởng người lãnh đạo đứng đầu nhà trường, thực nhiệm vụ quyền hạn theo điều lệ trường THCS quy định pháp luật người chịu trách nhiệm trước phòng giáo dục cấp tồn cơng việc thuộc chức thẩm quyền mình, kể phân cơng uỷ nhiệm cho phó hiệu trưởng thành viên khác nhà trường Phó hiệu trưởng người giúp việc cho hiệu trưởng đạo lĩnh vực cơng tác trường hiệu trưởng phân cơng, hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp hoạt động có liên quan đến nhà trường Quy chế làm việc – THCS ĐHA Trong đạo, điều hành cơng việc Ban lãnh đạo (Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng) trường thực ngun tắc tập trung dân chủ, chế độ thủ trưởng; đồng thời phát huy tinh thần chủ động, tính sáng tạo, ý thức trách nhiệm cá nhân cán cơng chức, viên chức đảm bảo trật tự, kỷ cương nhà trường xã hội chủ nghĩa Điều Phân cơng nhiệm vụ: Hiệu trưởng Nguyễn Văn Thơng: phụ trách chung cơng việc nhà trường: Chỉ đạo đơn đốc, kiểm tra CB, GV, NV nhà trường việc thực nghị quyết, thị, văn cấp trên, định trường để thực cơng tác trường, kể chun mơn Ký văn trường ban hành Thực Nhiệm vụ quyền hạn theo Điều 19 Điều lệ trường trung học sở, trường trung học phổ thơng trường phổ thơng có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thơng tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo Một số cơng việc cụ thể Hiệu trưởng: - Trực tiếp phụ trách đạo mặt cơng tác tổ chức, tra, kế tốn tài vụ, sở vật chất, thư viện, phổ cập THCS; - Là chủ tịch hội đồng mà nhà trường đứng tổ chức theo luật giáo dục điều lệ trường phổ thơng; - Tổ chức họp hội đồng nhà trường, hội đồng trường Giải trình vấn đề có u cầu theo thẩm quyền; - Ký duyệt trang đầu phần lý lịch học bạ khối 6, học bạ khối 9; - Kiểm tra Sổ điểm lớn, Sổ chủ nhiệm năm lần (giữa tháng 9, đầu học kỳ II, cuối năm học); sổ đầu tuần kiểm tra lần - Dạy thay có GV mơn nghỉ phép theo quy định; - Tổ chức tra 90 % giáo viên theo Thơng tư 43, dự số giáo viên theo quy định; - Tham dự họp Phòng Giáo dục Đào tạo, Ủy ban nhân dân ; họp khác theo nội dung, thành phần thư mời họp; - Xây dựng, ký ban hành phổ biến, qn triệt đến tập thể Kế hoạch, Quy chế, Quyết định, Báo cáo, Cơng văn trường theo quy định Điều lệ trường; - Trực quan theo quy định Phó hiệu trưởng Phạm Thị Yến: Được Hiệu trưởng phân cơng giúp việc cho Hiệu trưởng; phép ký, duyệt văn cơng tác phân cơng Thực Nhiệm vụ quyền hạn theo Điều 19 Điều lệ trường trung học sở, trường trung học phổ thơng trường phổ thơng có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thơng tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo Một số cơng việc cụ thể Phó hiệu trưởng: - Phụ trách chun mơn THCS, phổ cập THCS; - Chuẩn bị nội dung, chủ trì buổi sinh hoạt chun mơn (2 tuần lần theo điều 16 Điều lệ trường THCS Thơng tư 12/2011-BGDĐT), giải trình vấn đề có liên quan đến cơng việc phụ trách; Quy chế làm việc – THCS ĐHA - Thanh tra chun mơn theo quy định Phòng Giáo dục Đào tạo, kiểm tra hồ sơ chun mơn; - Phân cơng dạy thay có giáo viên họp, tập huấn bị bệnh; - Ký duyệt loại hồ sơ chun mơn giáo viên năm lần (giữa tháng 9, đầu học kỳ II, cuối năm học); riêng giáo án ký duyệt tháng lần vào đầu tháng từ ngày 01 đến ngày 05 hàng tháng; - Ký duyệt học bạ từ khối đến khối 8; dạy thay giáo viên nghỉ theo quy định; - Đi tra 90 % giáo viên (Theo TT 43), dự số giáo viên theo quy định; - Trực tiếp đạo đồn thể trường; - Chỉ đạo cơng tác vệ sinh, lao động, cơng tác Xanh- Sạch- Đẹp trường; - Chỉ đạo việc bảo quản, lưu trữ, kiểm tra loại hồ sơ, sổ danh bạ học sinh, sổ điểm, sổ cấp phát văn bằng, học bạ; - Đi dự hội nghị Phòng Giáo dục Đào tạo, Uỷ ban nhân dân, họp khác (nếu mời đích danh Hiệu trưởng ủy quyền); - Ký ban hành Kế hoạch, cơng văn theo nhiệm vụ phân cơng; - Trực quan theo quy định Điều Trách nhiệm lãnh đạo mối quan hệ cơng tác trường: Trách nhiệm Hiệu trưởng: Hiệu trưởng vừa người lãnh đạo vừa người quản lý nhà trường, người phụ trách chung cơng việc nhà trường, đạo đơn đốc, kiểm tra việc thực cán bộ, cơng chức trường, cơng tác chun mơn, tổ chức kiểm tra hoạt động nhà trường Thực trách nhiệm người thủ trưởng quan, đạo CB, GV, NV quan thực tốt Trách nhiệm Phó hiệu trưởng: Phó hiệu trưởng giúp hiệu trưởng lãnh đạo chung cơng tác trường, giải cơng việc Hiệu trưởng phân cơng Phó hiệu trưởng sử dụng quyền hạn Hiệu trưởng, thay mặt Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng kết cơng việc lĩnh vực cơng tác phân cơng phụ trách, Phó hiệu trưởng có trách nhiệm tổ chức đạo tồn trường Trường THCS Đơng Hưng A chịu lãnh đạo, đạo tồn diện Phòng Giáo dục Đào tạo An Minh, Ủy ban nhân dân xã Đơng Hưng A; phối hợp chặt chẽ, thường xun với Ban đại diện cha mẹ học sinh, tổ chức đồn thể, quần chúng địa phương hoạt động giáo dục Chương III CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC VÀ MỐI QUAN HỆ CƠNG TÁC GIỮA CÁC TỔ CHUN MƠN , ĐỒN THỂ VÀ CÁC HỘI ĐỒNG NHÀ TRƯỜNG Điều Chế độ làm việc: Trường THCS Đơng Hưng A làm việc theo ngun tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, phân cơng cá nhân phụ trách Hiệu trưởng người chịu trách nhiệm tồn diện, quản lý điều hành chung mặt cơng tác trường theo chế độ Quy chế làm việc – THCS ĐHA thủ trưởng, đồng thời chịu trách nhiệm trước Đảng ủy, Chi trường, Ủy ban nhân dân xã Đơng Hưng A Phòng Giáo dục Đào tạo An Minh; trước Pháp luật tồn lĩnh vực cơng tác giao Phó hiệu trưởng, tổ trưởng tổ, cá nhân phân cơng giúp Hiệu trưởng theo dõi lĩnh vực, cơng việc cụ thể chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng cơng việc phân cơng CB, GV, NV trường làm việc từ thứ hai đến thứ bảy theo Kế hoạch hoạt động giáo dục trường, nghỉ làm việc theo quy định Bộ luật lao động, quy định Sở Giáo dục – Đào tạo, Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang Trường hợp đặc biệt nghỉ giờ, ngày phải có ý kiến đồng ý Hiệu trưởng Nghỉ từ ngày trở lên phải đồng ý lãnh đạo Phòng Giáo dục Đào tạo An Minh văn Điều Tổ chun mơn tổ Văn phòng: Trường THCS có khối từ khối đến khối lớp 9, hiệu trưởng thành lập tổ: Tổ khoa học tự nhiên khoa học xã hội Tổ trưởng chun mơn Hiệu trưởng bổ nhiệm giao nhiệm vụ Các tổ chun mơn thực Nhiệm vụ theo Điều 16 Điều lệ trường THCS, trường THPT trường PT có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thơng tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo Một số cơng việc cụ thể Tổ chun mơn: - Các tổ trưởng điều hành cơng việc tổ mình, thực chức nhiệm vụ giao, chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng phụ trách chun mơn cơng việc uỷ quyền giải quyết; - Ký duyệt loại hồ sơ chun mơn giáo viên tổ; duyệt giáo án thành viên tổ lần tháng: đầu tháng từ ngày 01 đến ngày 05, tháng từ ngày 15 đến 20 hàng tháng - Tổ trưởng phải xây dựng Quy chế làm việc tổ, chương trình, cơng tác cụ thể tuần, tháng , học kỳ, năm học Chương trình kế hoạch cơng tác phải ban lãnh đạo thơng qua duyệt Tổng hợp báo cáo cho Ban lãnh đạo theo quy định - Tổ trưởng thường xun theo dõi đơn đốc kiểm tra mức độ hồn thành nhiệm vụ tổ viên tổ theo chương trình kế hoạch mà nhà trường đề ra; - Lên lịch dự thăm lớp, tra giáo viên tổ mình; - Đề xuất việc phân cơng chun mơn, dạy thay, khen thưởng, kỷ luật; - Khi ủy quyền tổ trưởng có trách nhiệm triển khai văn thơng báo nhà tường tổ viên tổ; - Tham gia buổi họp Phòng Giáo dục Đào tạo, Ban giám hiệu triệu tập; tổ chức sinh hoạt chun mơn tháng lần theo điều 16 Điều lệ trường THCS theo Thơng tư số 12/2011/TT-BGDĐT, giải trình vấn đề có liên quan đến cơng việc phụ trách Trường có tổ Văn phòng: tổ trưởng Hiệu trưởng bổ nhiệm giao nhiệm vụ: Tổ văn phòng trường có trách nhiệm tổ chức phối hợp tổ chun mơn, xây dựng Kế hoạch tháng, học kỳ, năm học; lưu trữ hồ sơ (hồ sơ quản lý CB, GV, NV; hồ sơ theo dõi hoạt động giáo dục, hồ sơ học sinh, hồ sơ tài chính, tài sản) trường; có kế hoạch tốt để phục vụ cho cho việc dạy học trường; tổ chức trực quan, tiếp dân, tiếp khách theo quy định; Quy chế làm việc – THCS ĐHA - Đề xuất việc phân cơng chun mơn, dạy thay, khen thưởng, kỷ luật; - Tổ trưởng tổng hợp báo cáo cho Ban lãnh đạo theo quy định; - Tổ văn phòng sinh hoạt định kỳ tuần lần Điều Mối quan hệ tổ chun mơn: Quan hệ tổ chun mơn mối quan hệ cấp, lãnh đạo Hiệu trưởng Trong q trình thực nhiệm vụ tổ có trách nhiệm trao đổi ý kiến bàn bạc giải cơng việc phân cơng Trường hợp có vấn đề chưa thống cách giải hiệu trưởng Ban lãnh đạo định kết luận Điều 10 Trách nhiệm, nghĩa vụ cán cơng chức: Cán bộ, giáo viên, nhân viên thực nhiệm vụ phạm vi quyền hạn xác định, đồng thời có trách nhiệm phối hợp cơng tác đồng nghiệp để hồn thành nhiệm vụ chung nhà trường; Khi có u cầu, Ban lãnh đạo phân cơng nhiệm vụ trực tiếp cho cán bộ, giáo viên, nhân viên theo u cầu nhà trường; CB, GV, NV phải báo cáo cho Tổ trưởng biết để Tổ trưởng điều hành cơng việc tổ; Cán bộ, giáo viên, nhân viên có trách nhiệm thực nghĩa vụ theo quy chế thực dân chủ hoạt động quan , ban hành kèm theo nghị định 71/1998/NĐ-CP ngày 8/9/1998 Chính phủ Cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học người làm nhiệm vụ giảng dạy giáo dục theo chương trình giáo dục, kế hoạch giảng dạy Việc soạn giảng quy định sau: giáo viên soạn trước lên lớp ngày, lên lớp phải có đủ hồ sơ chun mơn Kiểm tra đánh giá quy định, lên lớp giờ, khơng bỏ tiết, đảm bảo chất lượng hiệu giảng dạy, quản lý học sinh hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức, tham gia hoạt động tổ chun mơn, tham gia cơng tác giáo dục địa phương Tổ chức giảng dạy theo Phân phối chương trình, Kế hoạch giáo dục, kế hoạch thời gian đồng thời đảm bảo chuẩn kiến thức, kỹ năng, tích hợp giáo dục mơi trường, kỹ sống cho học sinh Kiểm tra, đánh giá học sinh theo quy trình, thơng tư 58/2011/TTBGDĐT ngày 12/12/2011 Bộ GD-ĐT quy định Cán bộ, giáo viên, nhân viên cần rèn luyện đạo đức, học tập văn hóa, nghiệp vụ để nâng cao chất luợng hiệu giảng dạy, giáo dục, thực nghĩa vụ cơng dân, quy định pháp luật, định hiệu trưởng phân cơng, chịu kiểm tra hiệu trưởng cấp quản lý giáo dục Nhà trường quy định khuyến khích giáo viên áp dụng cơng nghệ thơng tin vào việc giảng dạy, giáo dục học sinh đồng thời nghiêm cấm việc lợi dụng cơng nghệ thơng tin để bơi nhọ làm uy tín đồng nghiệp, nói xấu chế độ xã hội chủ nghĩa Khuyến khích CB, GV, NV sử dụng Internet để phục vụ cho cơng tác giảng dạy nâng cao trình độ Nghiêm cấm chơi trò chơi máy làm việc Cũng năm học trước văn dự thảo trường gửi vào Email CB, GV, NV nên CB, GV, NV hàng ngày phải mở Email để xem, cho ý kiến thực Cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học phải giữ gìn phẩm chất, danh dự , uy tín nhà giáo, gương mẫu trước học sinh, đối xử cơng với học Quy chế làm việc – THCS ĐHA sinh , bảo vệ quyền lợi đáng học sinh, đồn kết giúp đỡ đồng nghiệp, chủ động phối hợp với Đội TNTP Hồ Chí Minh, với gia đình học sinh tổ chức xã hội có liên quan, hoạt động giảng dạy giáo dục Ngồi cán bộ, cơng chức phải thực nhiệm vụ khác theo quy định pháp luật Những việc cán bộ, giáo viên, nhân viên khơng làm: khơng chây lười cơng tác, trốn tránh trách nhiệm thối thác nhiệm vụ, cơng vụ, khơng gây bè phái, đồn kết nội bộ, cục tự ý bỏ việc Cán bộ, giáo viên, nhân viên khơng cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu gây khó khăn phiền hà quan, tổ chức cá nhân giải cơng việc Cán bộ, giáo viên, nhân viên phân cơng làm tổng phụ trách Đội TNTP Hồ Chí Minh có nhiệm vụ phối hợp lực lượng ngồi nhà trường tổ chức hoạt động đội Nghiêm cấm cán bộ, giáo viên, nhân viên vi phạm hành vi nhà giáo khơng làm theo quy định Luật viên chức, quy định Bộ Giáo dục Đào tạo Cán bộ, giáo viên, nhân viên đến Phòng Giáo dục Đào tạo huyện An Minh phải cho phép Hiệu trưởng Điều 11 Hội đồng trường: Hội đồng trường thành lập hoạt động theo Điều 20 Điều lệ trường THCS, trường THPT trường PT có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thơng tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo Điều 12 Hội đồng nhà trường: Đây tổ chức tồn tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường Hiệu trưởng thành lập làm chủ tịch, nhằm triển khai văn cấp xây dựng mục tiêu kế hoạch nhà trường tuần, tháng, học kỳ, năm học tổ chức chun mơn, đồn thể nhà trường, đồng thời giải cơng việc liên quan đến nhà trường, quy định tháng họp hội đồng lần, họp đột xuất cần thiết Điều 13 Các hội đồng khác nhà trường: Hội đồng thi đua khen thưởng: Hội đồng thi đua - khen thưởng(HĐTĐKT) nhà trường Hiệu trưởng thành lập vào đầu năm học làm chủ tịch, thành viên gồm có Phó hiệu trưởng, Chủ tịch cơng đồn, Bí thư chi đồn, giáo viên tổng phụ trách, giáo viên chủ nhiệm HĐTĐKT giúp Hiệu trưởng tổ chức phong trào thi đua học tập, đề nghị danh sách học sinh khen thưởng, HĐTĐKT tổ chức họp, xét thi đua khen thưởng theo quy định Hội đồng kỷ luật: Hội đồng kỷ luật nhà trường Hiệu trưởng thành lập làm chủ tịch Các thành viên theo luật giáo dục, luật cơng chức, luật khiếu nại, tố cáo Hội đồng tuyển sinh: Hội đồng tuyển sinh nhà trường Hiệu trưởng làm chủ tịch Hội đồng tuyển sinh làm việc theo Quy chế tuyển sinh Quyết định Phòng Giáo dục Đào tạo huyện An Minh Hội đồng xét tốt nghiệp THCS: Quy chế làm việc – THCS ĐHA Hội đồng xét tốt nghiệp THCS nhà trường Hiệu trưởng làm chủ tịch Hội đồng xét tốt nghiệp làm việc theo Quy chế xét tốt nghiệp Quyết định UBND huyện An Minh Ngồi hội đồng trên, cần thiết hiệu trưởng thành lập hội đồng tư vấn khác Nhiệm vụ thành phần thời gian hoạt động hiệu trưởng quy định Điều 14 Các đồn thể nhà trường: Chi tổ chức Đảng cộng sản Việt Nam nhà trường, lãnh đạo, đạo tồn diện nhà trường hoạt động khn khổ Hiến pháp Pháp luật Cơng đồn tổ chức người lao động, hoạt động theo Điều lệ tổ chức Cơng đồn Cơng đồn tổ chức phối hợp quyền để thực phong trào thi đua trường Đồn đội tổ chức giáo viên, học sinh trường Ban chấp hành chi đồn Ban huy liên đội lãnh đạo Đồn đội tổ chức phối hợp với tổ chức cơng đồn, quyền để thực phong trào thi đua trường Chương IV QUẢN LÝ TÀI SẢN, TÀI CHÍNH Điều 15 Việc quản lý tài sản: Việc quản lý tài sản nhà trường phải tn theo quy định nhà nước Mỗi thành viên trường có trách nhiệm giữ gìn bảo vệ tài sản nhà trường Nếu cán bộ, giáo viên, nhân viên làm hư hỏng hay mát phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại mà gây Khi sử dụng máy vi tính, khơng phép vào thư mục phận, cá nhân khác khơng cho phép Khi in cơng văn in từ trở xuống, nhiều phải photocoppi (sau phép Hiệu trưởng) Tổ Văn phòng có trách nhiệm kiểm tra việc sử dụng máy, bảo quản máy vi tính Tủ hồ sơ phận phận sử dụng, bảo quản, lưu trữ hồ sơ theo quy định pháp luật nhà trường Nghiêm cấm người khơng có trách nhiệm mở tủ phận khác Điều 16 Việc quản lý tài chính: Bộ phận kế tốn tài vụ giúp Hiệu trưởng quản lý tài ngân sách, ngồi ngân sách Hồ sơ chứng từ phải chặt chẽ, quy định, lưu trữ khơng thời hạn Hàng tháng phải cơng khai tài họp Hội đồng niêm yết cơng khai Việc vận động thu khoản tiền học sinh phải cho phép Uỷ ban nhân dân xã sau đồng ý thỏa thuận Ban đại diện cha mẹ học sinh Bộ phận, cá nhân giao trách nhiệm quản lý nguồn thu phải có sổ sách thu chi, chứng từ thu chi rõ ràng Hồ sơ chứng từ phải chặt chẽ, quy định, lưu trữ khơng thời hạn Cuối học kỳ phải cơng khai tài họp Hội đồng niêm yết cơng khai Cuối học kỳ, cuối năm học phải báo cáo tài cho Hiệu trưởng văn bản, đồng thời báo cáo cho phụ huynh học sinh biết kỳ họp năm học Quy chế làm việc – THCS ĐHA Chương V MỘT SỐ QUY ĐỊNH KHÁC VỀ HÀNH CHÍNH CỦA CƠ QUAN Điều 17 Thực giấc làm việc: - Tổ Văn phòng: Tổ văn phòng trực theo hành chính: sáng từ 7h đến 11 h, chiều từ 13 h đến 17 h theo quy định tổ cho thành viên Tổ Văn phòng thực việc ghi chép trực quy định, phản ánh tiến trình cơng việc ngày, thực việc chấm cơng đặn - Giáo viên: Giáo viên phải đến quan trước dạy 15 phút Giáo viên chủ nhiệm trực tiếp sinh hoạt với lớp 15 phút đầu thứ hai, tư, sáu, hướng dẫn, tổ chức cho lớp sinh hoạt ngày thứ ba, năm, bảy; tham dự chào cờ đầu tuần Trong trường hợp cán cơng chức nghỉ khơng đến quan phải có Giấy xin phép, giấy triệu tập cơng tác Phó Hiệu trưởng có trách nhiệm phân cơng dạy thay, theo dõi việc dạy thay cho giáo viên nghỉ trường hợp cụ thể Điều 18 Y phục cơng chức làm việc: Y phục làm việc CB, GV, NV phải chỉnh tề, thể văn minh, đeo thẻ cơng chức, theo Quy tắc ứng xử nhà trường Đối với nam: áo sơ mi dài tay ngắn tay bỏ quần Quần âu dài, màu áo quần khơng mặc loại vải lòe loẹt, áo thun loại Đi giày dép có quai hậu Đối với nữ: quần âu váy, giày dép có quai hậu, khơng mặc loại vải lòe lọet loại áo thun ngắn; thứ hai hàng tuần giáo viên nữ mặc áo dài Đối với giáo viên thể dục: mặc quần áo theo quy định thể dục Ngồi tn theo Quy tắc ứng xử văn hóa nhà trường Điều 19 Việc tiếp khách quan: Khách đến quan cơng tác với phận phận tiếp Trường hợp cơng việc ngồi phạm vi quyền hạn xin ý kiến lãnh đạo Tất cán cơng chức quan làm việc, tiếp khách, nghe, nói chuyện điện thoại phải có thái độ ân cần, hồ nhã, lịch với đồng nghiệp, với khách Điều 20 Việc thực báo cáo: Các phận, cá nhân trường thực chế độ báo cáo cho thủ trưởng theo quy định loại báo cáo Báo cáo tháng quy định sau: Giáo viên dạy mơn báo cáo lần/tháng cho phó hiệu trưởng vào ngày 28 văn bản, báo cáo đột xuất có nhu cầu Giáo viên chủ nhiệm báo cáo lần/tháng cho hiệu trưởng vào ngày 28 văn bản, báo cáo đột xuất có nhu cầu Quy chế làm việc – THCS ĐHA Tổ trưởng báo cáo lần/tháng cho phó hiệu trưởng vào ngày 28 văn bản, báo cáo đột xuất có nhu cầu Phó hiệu trưởng, Cơng đồn, Chi đồn, Tổng phụ trách báo cáo lần/tháng cho hiệu trưởng vào ngày 01 văn bản, báo cáo đột xuất có nhu cầu Các phận, cá nhân trước báo cáo với cấp trên, với ngành dọc phải thơng qua thủ trưởng đơn vị Khơng tự ý báo cáo Thủ trưởng đơn vị chưa cho phép Các phận, cá nhân trước trình thủ trưởng đơn vị duyệt ký, phải ký (hoặc ký tắt ) chịu trách nhiệm với văn thảo Chương VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 21 Tổ chức thực hiện: Tất CB, GV, NV trường THCS Đơng Hưng A phải nghiêm túc chấp hành điều khoản quy chế này, vào điều khoản nêu tổ chức thực có hiệu Nếu CB, GV, NV trường khơng nghiêm túc thực điều khoản trên, ngược với quy chế tùy theo tính chất vi phạm mà xử lý kỷ luật hành chính, nghiêm trọng xử lý pháp luật Quy chế thơng qua tập thể CB, GV, NV trường đóng góp thay cho quy chế trước khơng phù hợp với u cầu nhiệm vụ trường Trong q trình tổ chức thực có điều khoản khơng phù hợp đề nghị CB, GV, NV kịp thời phản ánh, để thủ trưởng quan lấy ý kiến điều chỉnh cho phù hợp Nơi nhận: - Phòng Giáo dục Đào tạo; - UBND xã Đơng Hưng A; - Web: thcs-donghunga-kiengiang.violet.vn: - Các phận, tổ; - Lưu: VT, thongnv, 7b Quy chế làm việc – THCS ĐHA HIỆU TRƯỞNG Nguyễn Văn Thơng 10