Đang tải... (xem toàn văn)
Đề án tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị. Thực trạng công tác hội phụ nữ ở cấp cơ sở và những giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của hội phụ nữ ở cấp cơ sở đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội hiện nay trên địa bàn thành phố Cần Thơ đến năm 2020
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ KHU VỰC IV ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP CAO CẤP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG HỘI PHỤ NỮ CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VĨNH THẠNH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY Họ và tên: TRẦN THỊ NGUYỆT QUẾ Lớp: Cao cấp lý luận trị tập trung khóa 37 (A37-CT) Chuyên ngành: Chính trị học Thành phố Cần Thơ, tháng năm 2015 LỜI CẢM ƠN Trước tiên, xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến quý thầy, cô giáo Học viện trị Quốc gia Hồ Chí Minh (Học viện Chính trị khu vực IV), người cung cấp cho kiến thức bản quan trọng và đầy bổ ích năm qua, đồng thời tận tâm hướng dẫn cho có cở sở và điều kiện rất thuận lợi suốt trình học tập Xin chân thành cảm ơn cấp Hội LHPN Huyện Vĩnh Thạnh tiếp nhận tạo điều kiện thuận lợi để hoàn thành tốt đề tài về: “ Thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Hội phụ nữ sở địa bàn Huyện Vĩnh Thạnh giai đoạn nay” Với kiến thức có hạn đồng thời lần thực đề án nên trình thực không tránh khỏi hạn chế, thiếu sót Vì mong đóng góp ý kiến quý thầy cô, anh chị tất bạn Một lần xin chân thành cảm ơn./ Thành phố Cần Thơ, ngày 17 tháng 08 năm 2015 NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN ………………………………………………………………………………………………… .………………… ………………………………………………………………………………………………… .………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… DANH MỤC GIẢI THÍCH CÁC TỪ, CỤM TỪ VIẾT TẮT CNH –HĐH: Công nghiệp hóa-hiện đại hóa UBND: ủy ban nhân dân HĐND: Hội đồng nhân dân LHPN: Liên hiệp phụ nữ NHCSXH: Ngân hàng sách xã hội LĐTB & XH: lao dộng thương binh xã hội TNXH: tệ nạn xã hội CLB: câu lạc PN-TE: phụ nữ- trẻ em BCH: Ban chấp hành KHHGĐ: kế hoạch hóa gia đình VHVN-TDTT: văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT MỤC LỤC Phần thứ nhất: MỞ ĐẦU…… ….…………………………………….1 Lý chọn đề án…… ……………………………………….…… 2 Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu đề án: 2.1 Mục tiêu 2.1.1 Mục tiêu chung 2.1.2 Mục tiêu cụ thể 2.2 Nhiệm vụ đề án Phạm vi nghiên cứu đề án………….……………………………2 3.1 Đối tượng đề án………………… ………………………… 3.2 Không gian……………………… ……………………………….3 3.3 Thời gian………………………………………………………… Ý nghĩa vấn đề lựa chọn .3 Phương pháp nghiên cứu Kết cấu Đề án…………………………… …………………… Phần thứ hai: NỘI DUNG CỦA ĐỀ ÁN CƠ SỞ KHOA HỌC VÀ PHÁP LÝ CỦA HOẠT ĐỘNG HỘI PHỤ NỮ Ở CẤP CƠ SỞ………………………………………………………….4 CƠ SỞ KHOA HỌC……… ……………………………………….4 1.1 Một số quan điểm phụ nữ công tác phụ nữ………………….4 1.1.1 Khái niệm………………… ……………………………………7 1.1.2 Vị trí, vai trò hoạt động hội phụ nữ cấp sở…… ………7 1.1.3 Tính tất yếu khách quan phải nâng cao chất lượng hoạt động Hội phụ nữ sở giai đoạn nay………… …………….…10 1.2 Cơ sở pháp lý:……………………………….……………………12 1.2.1 Các văn pháp lý Trung Ương……………… ….………12 1.2.2 Các văn pháp lý địa phương :……………… ……… 13 THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI PHỤ NỮ CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VĨNH THẠNH………………………… 14 2.1 Đặc điểm tình hình: ……………………………… ….…………14 2.2 Thực trạng công tác hoạt động Hội phụ nữ sở địa bàn huyện Vĩnh Thạnh 15 2.2.1 Thành tựu 15 2.2.2 Kinh nghiệm thực tiễn 25 DỰ BÁO, ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG HỘI PHỤ NỮ CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VĨNH THẠNH TRONG NHỮNG NĂM TIẾP THEO .25 3.1 Dự báo tình hình 25 3.2 Mục tiêu: .27 3.3 Định hướng nội dung tiêu .27 3.4 Nhiệm vụ .28 CÁC NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM 29 TÍNH KHẢ THI VÀ HIỆU QUẢ CỦA ĐỀ ÁN…….……… ……32 5.1 Tính khả thi Đề án……………………………………………32 5.1.1 Tính hiệu kinh tế - xã hội……………………………… 32 5.1.2 Đối tượng hưởng lợi từ đề án……………………… ….……….32 NHỮNG KHÓ KHĂN KHI THỰC HIỆN ĐỀ ÁN… ……….…….33 TỔ CHỨC THỰC HIỆN………………… ……………………… 33 7.1 Cách thức tổ chức, thực Đề án 32 7.2 Các điều kiện đảm bảo thực Đề án .33 7.2.1 Cơ sở vật chất 33 7.2.2 Nguồn nhân lực tham gia 33 7.2.3 Kinh phí thực đề án .34 Phấn thứ ba: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT…… ………34 KẾT LUẬN…………………………………………… ……….…34 KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT:…………………………………….…… 36 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Phần thứ MỞ ĐẦU Lý chọn đề án Hội Liên hiệp Phụ nữ cấp sở tảng tổ chức Hội, tảng cho phát triển mạnh mẽ Hội Liên hiệp Phụ nữ, góp phần vào phát triển chung hệ thống trị Vì vậy, việc quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động Hội phụ nữ sở yêu cầu cần thiết cấp bách Theo tinh thần đó, nửa nhiệm kỳ qua, Hội LHPN thành phố Cần Thơ quận, huyện thành phố mở 20 lớp bồi dưỡng ngắn hạn sách, pháp luật, tập huấn kỹ điều hành sinh hoạt chi, tổ hội, cho ban chấp hành chi, tổ hội; cho hội viên, nhằm cung cấp loại tài liệu tuyên truyền, hướng dẫn ghi chép sổ sách tới 100% chi, tổ hội sở hội Bên cạnh đó, toàn thành phố phát triển 27.539 hội viên, cấp Hội giới thiệu 1.242 cán bộ, hội viên ưu tú cho cấp ủy đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp Đảng 680 chị Cán Hội chủ chốt sở đảng viên đạt 98% 166/630 chi hội trưởng đảng viên đạt 26,35% Mặt khác, thông qua lớp tập huấn, bồi dưỡng này, phong trào hoạt động hội sở, nhiều chị em mạnh dạn công tác tuyên truyền, phát huy vai trò quản lý mạnh dạn đưa nhiều cách làm hay, làm cho hoạt động hội sở ngày hoạt động hiệu Nhờ vậy, nhiều mô hình, phong trào thực tế hiệu chị ứng dụng, nhân rộng đạt kết khả quan Cũng nhờ việc tham quan, học tập mà xã, phường, thị trấn phải thường xuyên củng cố mô hình sáng kiến nhiều mô hình để sở khác đến học tập, tạo phong trào thi đua sôi nổi, giúp chị em hăng hái tham gia Nhiều nơi chi, tổ hội tổ chức nhiều phong trào hỗ trợ, giúp đỡ sống Tuy nhiên, trước yêu cầu công công nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế, tình hình phụ nữ công tác phụ nữ nhiều mặt hạn chế, đồng thời lại có vấn đề đặt với nhiều thách thức Ở nhiều nơi việc làm lao động nữ thiếu ổn định, điều kiện lao động, điều kiện sống không bảo đảm; sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động chưa thực đầy đủ Số phụ nữ nông thôn thiếu việc làm, tỷ lệ phụ nữ nghèo cao, bị ràng buộc phong tục, tập quán lạc hậu, phụ nữ cao tuổi, phụ nữ đơn thân, phụ nữ tàn tật có hoàn cảnh khó khăn chưa quan tâm mức Đặc biệt sở, phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý có tỷ lệ thấp, chưa tương xứng với lực phát triển lực lượng lao động nữ, nguồn cán nữ hẫng hụt, số lĩnh vực, tỷ lệ cán nữ sụt giảm Do đó, để nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Hội, chi, tổ hội, Nghị đại hội đại biểu phụ nữ thành phố Cần Thơ nhiệm kỳ 2011-2016 đề khâu đột phá “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán Hội sở chi tổ hội, tập trung công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ công tác Hội sở” theo đó, Ban Thường vụ Hội LHPN thành phố tích cực chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo năm sát với tình hình thực tế nhằm nâng cao lực, kỹ tuyên truyền nghiệp vụ công tác Hội cho cán Hội cấp đặc biệt chi hội trưởng, tổ trưởng, tổ phó Tổ phụ nữ với mục tiêu chung nhằm nâng cao chất lượng hoạt động hội phụ nữ sở địa bàn thành phố Với lý trên, học viên chọn vấn đề “Thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Hội phụ nữ sở địa bàn huyện Vĩnh Thạnh giai đoạn nay” làm đề án tốt nghiệp lớp cao cấp lý luận Chính trị Mục tiêu nhiệm vụ nghiên cứu đề án: 2.1 Mục tiêu: 2.1.1 Mục tiêu chung: Thông qua việc thực đề án, bước nâng cao chất lượng hoạt động Hội phụ nữ sở địa bàn huyện Vĩnh Thạnh giai đoạn 2.1.2 Mục tiêu cụ thể: - Nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm cán bộ, hội viên hội phụ nữ sở chất lượng hoạt động hội giai đoạn - Tăng cường lãnh đạo cấp ủy Đảng, phối hợp quyền ban ngành, đoàn thể trình hoạt động hội - Nâng cao chất lượng hoạt động tất phương diện hội phụ nữ sở địa bàn huyện Vĩnh Thạnh 2.2 Nhiệm vụ đề án: - Hệ thống hóa vấn đề chất lượng hoạt động Hội phụ nữ sở nói chung địa bàn huyện Vĩnh Thạnh giai đoạn nói riêng - Đánh giá thực trạng chất lượng hoạt động Hội phụ nữ sở địa bàn huyện Vĩnh Thạnh giai đoạn 2010 – 2015, qua rõ mặt mạnh, mặt yếu, nguyên nhân, học, vấn đề đặt trình hoạt động Hội phụ nữ sở địa bàn huyện Vĩnh Thạnh giai đoạn nay, từ đưa dự báo, định hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động Hội phụ nữ sở địa bàn huyện Vĩnh Thạnh giai đoạn - Tổ chức thực đề án đảm bảo tính khả thi bền vững Phạm vi nghiên cứu đề án 23 Các cấp Hội thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền triển khai học tập đường lối đối ngoại Đảng, Nhà nước, Hội sâu rộng tầng lớp phụ nữ Tích cực tranh thủ dự án hỗ trợ tổ chức Quốc tế nước, địa phương như: Dự án”Nâng cao lực phòng chống cúm gia cầm khu vực tiểu vùng Mê Kông” Cơ quan Phát triển quốc tế Hoa Kỳ tài trợ thực 03 đơn vị: TT Thạnh An, Thạnh Mỹ Thạnh Qưới, dự án “ Nâng cao lực phòng – chống buôn bán PN-TE tổ chức giới trung ương Hội triển khai thực đơn vị Vĩnh Trinh Thạnh Quới Đặc biệt dự án ” Nâng cao lực tài giảm thiểu bạo lực gia đình” tổ chức đơn vị xã Thạnh Lộc Thạnh Mỹ Tổ chức tuyên truyền phòng chống bạo lực gia đình 197 có 5.833 lượt người dự, phát 3.136 tờ rơi; truyền thông trường học hình thức sân khấu hoá, tổ chức đêm văn nghệ hội thi với mit tinh lội bộ…cấp phát 230 áo, 150 nón Tổng kinh phí 27.510.000đ Phối hợp công an giải vụ bạo lực gia đình, vận động cam kết xây dựng gia đình hạnh phúc 108 cặp vợ chồng Về công tác thi đua khen thưởng, đạt nhiều thành tích phấn khởi Năm 2010 có 55 tập 168 cá nhân cấp Bằng khen Trung Ương Hội, Thành Hội, UBND cấp, huyện Hội cấp giấy khen cho 56 đơn vị, cán bộ, hội viên có thành tích Phong trào Phụ nữ huyện Vĩnh Thạnh xếp loại đơn vị mạnh Thành phố ; Đề xuất Trung Ương Hội tặng Kỷ niệm chương tiến phụ nữ cho 36 đ/c cấp Uỷ Đảng, Chính quyền, Ban ngành, cán Hội có công lao to lớn đóng góp cho phong trào phụ nữ thời gian qua Đánh giá chung: Mặt làm được: Dưới lãnh đạo Đảng và Hội cấp trên, tầng lớp phụ nữ huyện Vĩnh Thạnh đoàn kết thống nhất, phát huy sức mạnh nội lực tham gia tích cực cho phát triển kinh tế - xã hội huyện phát triển toàn diện Vai trò người phụ nữ gia đình xã hội ngày khẳng định, trình độ học vấn, kỹ nghề nghiệp, địa vị người phụ nữ nâng lên; quyền lợi ích hợp pháp, đáng đảm bảo thực hiện, đời sống vật chất, tinh thần sức khỏe đại phận chị em cải thiện, đáp ứng với tâm tư nguyện vọng cán bộ, hội viên tầng lớp phụ nữ Đội ngũ cán hội đoàn kết, phát huy tính động, sáng tạo, giữ vững vị trí, vai trò nồng cốt phong trào tập hợp tầng lớp phụ nữ, thực hiện chức Hội, nhiệm vụ trị địa phương, Hội không ngừng đổi nội dung phương thức hoạt động để tập hợp phụ nữ, xây dựng nhiều mô hình “Dân vận khéo”, mang lại đời sống thiết thực cho chị em Hội chủ động tham mưu với Cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ với Chính quyền, ban ngành, đoàn thể địa phương để thực sách có liên quan đến phụ nữ, trẻ em Với phương châm “hướng sở” huyện hội tập 24 trung đạo, tổ chức hoạt động nhằm chăm lo cho phụ nữ nghèo, phụ nữ khó khăn, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống, chăm sóc sức khỏe phụ nữ, đáp ứng với nhu cầu, tình cảm, nguyện vọng đông đảo phụ nữ Những thành tích đạt được, nhờ có quan tâm lãnh đạo Thành hội Cần Thơ, Huyện ủy Vĩnh Thạnh, Cấp ủy Đảng sở; hỗ trợ tạo điều kiện sở vật chất, kinh phí cấp quyền; phối hợp chặt chẽ ban ngành, đoàn thể, ủng hộ toàn xã hội, với nỗ lực, tâm vượt khó vươn lên cấp Hội tầng lớp phụ nữ; đóng góp công sức, tâm huyết, trí tuệ đội ngũ cán nữ, cán Hội kiên trì, phấn đấu cho phát triển tổ chức Hội Từ đưa phong trào phụ nữ Vĩnh Thạnh phát triển nhanh bền vững Mặt tồn hạn chế: Hoạt động Hội chưa đáp ứng kịp thời, công tác tuyên truyền chưa thường xuyên theo thời điểm, giáo dục trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, phẩm chất người phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa đất nước chưa vào chiều sâu Tình trạng bạo lực gia đình, tệ nạn xã hội, tội phạm xảy có chiều hướng diễn biến phức tạp; công tác giám sát thực sách bảo vệ quyền lợi phụ nữ; công tác kiểm tra việc thực Điều lệ Hội, thực Nghị chưa thường xuyên, chưa hiệu quả, sở; trình độ đội ngũ cán Hội chưa đồng đều, chưa ngang tầm với nhiệm vụ thời kỳ mới; chế độ sách cho cán Hội chưa thỏa đáng, ấp chưa tương xứng với đóng góp chị em; đời sống phận phụ nữ gặp nhiều khó khăn, phụ nữ tư liệu sản xuất, tàn tật, mắc bệnh hiểm nghèo; tỷ lệ nữ tham gia vào Cấp ủy, HĐND thấp so với yêu cầu * Nguyên nhân hạn chế: Một, tổ chức thực phong trào có mặt chưa toàn diện, biểu chủ quan, định hướng thực thi nhiệm vụ Hai, vài đơn vị cấp Hội sở chưa khai thác, phát huy mức mạnh phong trào vai trò, vị tổ chức Hội; phát triển phong trào chưa tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ trị địa phương Ba, hệ thống máy tổ chức Hội có mặt hụt hẫng, đội ngũ cán trực tiếp với phong trào sở yếu, xã, ấp; chậm sơ kết, tổng kết số phong trào để nhân diện; số chi Hội ấp lúc chưa chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động; công tác phát triển hội viên, chất lượng hội viên so với yêu cầu thấp Bốn, đội ngũ cán Hội mới, biến động, quan chuyên trách huyện chậm củng cố; trình độ, lực số cán chưa ngang tầm với nhiệm vụ; nội dung – phương thức tổ chức thực phong trào 25 lúc chưa rộng khắp Bởi đặc thù huyện vùng nông nghiệp tập trung mô hình sản xuất nông nghiệp, chưa mở rộng mô hình doanh nghiệp công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp 2.2.2 Kinh nghiệm thực tiễn: Thứ nhất, thường xuyên tranh thủ quan tâm lãnh đạo, đạo trực tiếp huyện Uỷ quan lãnh đạo Hội cấp trên; Nắm vững quán triệt sâu sắc quan điểm, chủ trương, đường lối, Nghị Đảng, Pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ chuyên môn ngành Qua đó, đúc kết kinh nghiệm tổ chức thực phong trào có trọng tâm, trọng điểm, gắn liền thực tiễn lý luận Thứ hai, làm tốt công tác giáo dục trị tư tưởng, giáo dục truyền thống, phát huy tính tiên phong, gương mẫu đội ngũ cán bộ, hội viên tính cách mạng quần chúng, kết hợp chặt chẽ khai thác nội lực ngoại lực tạo thành sức mạnh tổng hợp để thúc đẩy trình thực phong trào phát triển toàn diện, góp phần thực thắng lợi nội dung Nghị Đại hội Phụ nữ cấp nhiệm vụ trị địa phương Thứ ba, phát huy, giữ gìn đoàn kết thống từ nội đến tận tầng lớp PN, khai thác nhân tố tích cực, thường xuyên thực tốt công tác phê bình tự phê bình, khen thưởng, động viên kịp thời tiền đề động lực mạnh mẽ đưa đến thành công Thứ tư, lãnh đạo, quản lý – điều hành phải thực nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ; quan tâm xây dựng, đào tạo – bồi dưỡng đội ngũ cán Hội vững vàng tư tưởng, trị, tổ chức, có lực thực tiễn chuyên môn đảm bảo thích ứng hoàn thành tốt nhiệm vụ lĩnh vực Thứ năm, đổi nội dung – phương thức hoạt động, cách nghĩ, cách làm phải phù hợp với thực tiễn, giữ mối quan hệ chặt chẽ, gắn bó tổ chức Hội với hội viên, quần chúng PN Đặc biệt, mối liên hệ Hội với cấp Uỷ Đảng, Chính quyền, Ban ngành Hội cấp DỰ BÁO, ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HOẠT ĐỘNG HỘI PHỤ NỮ CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN VĨNH THẠNH TRONG NHỮNG NĂM TIẾP THEO: 3.1 Dự báo tình hình: Trong thời kỳ đổi mới, ý nghĩa đặc biệt quan trọng tác động sâu sắc công tác Hội phong trào phụ nữ nước nói chung, huyện Vĩnh Thạnh nói riêng Đó việc triển khai đưa Nghị Đại hội Đảng cấp vào thực tế sống người dân chương trình, kế hoạch xây dựng phát 26 triển kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh đất nước huyện Vĩnh Thạnh năm tới Với mục tiêu phát triển toàn diện Huyện Uỷ Vĩnh Thạnh theo tiêu chí “ Xây dựng nông thôn “ Đây giai đoạn chuyển biến mạnh mẽ khâu đột phá huyện nhà để phấn đấu xây dựng huyện Vĩnh Thạnh theo hướng công nghiệp hoá đại hoá vào năm 2020 Đây hội để Hội Liên Hiệp Phụ Nữ huyện thể vai trò việc tham gia quản lý nhà nước đề xuất sách với Đảng nhà nước quan tâm tạo điều kiện cho phụ nữ ngày đóng góp nhiều cho phát triển chung địa phương Tuy nhiên năm tới công tác Hội phong trào phụ nữ gặp không khó khăn, thách thức ảnh hưởng đến đời sống, tư tưởng tinh thần phụ nữ Bên cạnh định kiến giới nặng nề làm hạn chế việc phát huy tiềm phụ nữ lĩnh vực đời sống xã hội Trong trình độ, lực hoạt động phận cán hội xã - ấp yếu thiếu kỷ công tác vận động, tập hợp quần chúng phụ nữ, chưa đáp ứng yêu cầu phát triển chung huyện.Việc đổi nội dung phương thức hoạt động Hội chưa thực chuyển biến mạnh mẽ, mang tính phong trào, thiếu bền vững Trước bối cảnh chung đó, Hội LHPN huyện định hướng hoạt động trọng tâm Hội tập trung hướng sở, sâu đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động tầng lớp phụ nữ tích cực học tập nâng cao nhận thức, trình độ, lực đẩy mạnh phong trào thi đua “ giỏi việc nước, đảm việc nhà” việc làm thiết thực, cụ thể để chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng chị em phụ nữ Đẩy mạnh hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, giúp giảm nghèo, dạy nghề, tạo việc làm cho lao động nữ, giúp chị em ổn định sống tích cực tham gia vào hoạt động Hội Góp phần thực thắng lợi tiêu kinh tế - xã hội địa phương xây dựng tổ chức Hội vững mạnh Tiếp tục phát huy vai trò chủ động cấp Hội việc tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, Chính quyền ngành chức quan tâm giải vấn đề xã hội xúc đặt liên quan đến phụ nữ, trẻ em như: thất nghiệp, lao động, việc làm, thu nhập, ô nhiễm môi trường…tình trạng hôn nhân có yếu tố nước thông qua đường môi giới bất hợp pháp; bạo lực gia đình, bạo lực học đường, TNXH góp phần ổn định an ninh trật tự địa phương nâng cao sống nhân dân Căn Nghị Đại hội Đảng huyện Vĩnh Thạnh nhiệm kỳ XI (2015-2020), để phong trào phụ nữ công tác Hội tiếp tục phát huy vai trò nồng cốt để huy động, tập hợp tầng lớp phụ nữ đẩy mạnh thực phong trào thi đua nhiệm vụ trọng tâm Hội, góp phần tích cực vào việc tham gia thực tốt mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội địa bàn 27 huyện Trong thời gian tới, Ban chấp hành hội Liên Hiệp Phụ Nữ huyện Vĩnh Thạnh cần xác định mục tiêu, nhiệm vụ giải pháp sau: 3.2 Mục tiêu: Phát huy sức mạnh đại đoàn kết, xây dựng tổ chức hội sạch, vững mạnh; thực bình đẳng giới; tập hợp phụ nữ đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với thực chương trình mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội địa phương; đổi nội dung phương thức hoạt động nhằm nâng cao chất lượng, hiệu công tác tổ chức sở Hội gắn với việc tham gia thực chức đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng phụ nữ 3.3 Định hướng nội dung tiêu bản: 3.3.1 Chỉ tiêu phong trào thi đua “ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, gắn với vận động xây dựng gia đình “ không, nội dung phòng chống tai nạn thương tích ,xâm hại trẻ em” - Hàng năm có 95 % trở lên cán bộ, hội viên; 70% quần chúng phụ nữ đăng ký thực - Có 80% trở lên cán bộ, hội viên đạt tiêu chuẩn phong trào.thi đua ( không giao tiêu quần chúng phụ nữ đạt tiêu chuẩn, vận động chị em phụ nữ đăng ký thực để cuối năm địa phương xét đạt chuẩn gia đình văn hóa) 3.3.2 Chỉ tiêu tác động sách giám sát việc thực sách theo tinh thần Nghị 11- NQ/TW luật Bình đẳng giới - Hàng năm có 80% trở lên hội, phụ nữ học tập, tuyên truyền chủ trương, sách, Nghị Đảng, pháp luật Đảng, nhà nước Hội Phấn đấu sở Hội hàng năm xây dựng từ 1-2 mô hình công tác tuyên truyền hiệu nhân rông mô hình địa phương - Các xã – thị trấn chi hội công an huyện năm chọn tử 1-2 nội dung giám sát, việc thực sách theo tinh thần NQ 11-NQ/TW, Luật Bình đẳng giới sách an sinh xã hội 3.3.3 Chỉ tiêu giáo dục phẩm chất, đạo đức cho phụ nữ ( giai đoạn 2015-2020 ) phấn đấu đạt kết quả: - Trên 70% phụ nữ 95% cán Hội, hội viên phụ nữ, nữ niên, nữ cán bộ, nữ công chức tuyên tuyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước - Trên 95% Cán Hội từ chi Hội trưởng trở lên, báo cáo viên, tuyên truyền viên tập huấn nâng cao kiến thức, kỷ công tác tuyên 28 truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam theo tiêu chí phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước 3.3.4 Chỉ tiêu giúp hộ nghèo hộ nghèo phụ nữ làm chủ hộ vươn lên thoát nghèo - 100% chi hội nắm danh sách, địa số hộ nghèo, hộ nghèo phụ nữ làm chủ hộ địa phương hàng năm - 80% trở lên phụ nữ nghèo Hội giúp có địa chỉ; 90% trở lên phụ nữ nghèo làm chủ hộ hội giúp đỡ giảm nghèo, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ có từ 50 % trở lên PN nghèo làm chủ hộ 45% phụ nữ nghèo thoát nghèo - 70% trở lên bà mẹ có 16 tuổi phổ biến hướng dẫn kiến thức, phương pháp nuôi dạy tốt Có 50% trẻ vị thành niên tiếp cận kiến thức sức khõe sinh sản giáo dục tiền hôn nhân, kỷ đối mặt với khó khăn sống 3.3.5 Chỉ tiêu dạy nghề việc làm: - Mỗi đơn vị xã – thị trấn đào tạo nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm cho 2.000 lao động nữ, số lao động có việc làm sau học nghề đạt 75% Tăng dần tỷ lệ lao động nữ đào tạo dài hạn 3.3.6 Chỉ tiêu nâng cao lực đội ngũ cán hội cấp - Chủ tịch, phó chủ tịch Hội LHPN huyện - xã 48 tuổi đạt tiêu chuẩn chức danh theo quy định.(cấp huyện đạt chuẩn trình độ chuyên môn, đ/c chưa đạt chuẩn trị; cấp xã chị chưa tốt nghiệp cấp 3, trình độ trị chì có chị sơ cấp, chị trung cấp) - Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ có 80% trở lên cán Hội cấp bồi dưỡng nâng cao lực theo chức danh 3.3.7 Chỉ tiêu cố phát triển tổ chức Hội - Công tác phát triển hội viên hàng năm đạt vượt tiêu đơn vị, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ có 70% hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên có hội viên (chỉ tiêu trung ương giao 90%, huyện có 35%); có 75% trở lên hội viên tham gia sinh hoạt thường xuyên đóng hội phí - 100% hội viên phát thẻ chứng nhận hội viên Hội LHPN Việt Nam - 100% sở Hội xây dựng quỹ hội - Phấn đấu hàng năm tăng số chi hội xuất sắc70%, vững mạnh 20%, 10% chi hội trung bình, yếu 100% chi hội xây dựng hội viên nồng cốt - Phấn đấu 100% chủ tịch, phó chủ tịch hội phụ nữ xã 45% chi hội trưởng ấp Đảng viên 3.4 Nhiệm vụ: 29 - Tập trung triển khai tiêu chuẩn phong trào thi đua vận động Hội “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dụng gia đình hạnh phúc”: vận động:“ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”,“ Xây dựng mô hình không; sạch”,“ Mái ấm tình thương” đến đối tượng phụ nữ, theo hướng chất lượng, hiệu quả, tạo sức lan tỏa phong trào thi đua yêu nước tầng lớp phụ nữ Qua tuyên truyền, vận động chị em tích cực hưởng ứng, đăng ký thực nội dung thi đua vận động cách thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế địa phương thân để mang lại hiệu cao - Chỉ đạo hệ thống Hội xây dựng kế hoạch phát động thi đua từ đầu nhiệm kỳ gắn với phong trào thi đua thực nhiệm vụ trị địa phương, đơn vị, quan tâm xây dựng mô hình, điển hình tập thể, cá nhân thực tốt phong trào thi đua làm sở nhân rộng Hội viên cộng đồng dân cư Thực đổi công tác thi đua, khen thưởng hệ thống Hội, thật động lực thúc đẩy phong trào, đồng thời phù hợp với yêu cầu đổi nội dung phương thức hoạt động Hội tình hình mới, công tác thi đua, khen thưởng phải triển khai thực nghiêm túc, thường xuyên nhằm khơi dậy tính thi đua sáng tạo, mang lại hiệu quả, chất lượng cao công tác Hội phong trào phụ nữ điạ phương, đơn vị CÁC NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM: Tham gia xây dựng, phản biện xã hội giám sát thực luật pháp, sách phát triển kinh tế - xã hội bình đẳng giới Giải pháp - Hội xây kế hoạch giám sát với nội dung, lĩnh vực cụ thể bình đẳng giới văn liên quan Nghị số: 11- NQ/TW Bộ Chính trị “ công tác phụ nữ thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa đất nước”; - Thường xuyên tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật kỷ tư vấn ,giám sát, phản biện xã hội cho cán Hội phối hợp với ngành chức hỗ trợ để phụ nữ thực quyền dân chủ trực tiếp, tham gia giám sát, nâng cao khả tự bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng - Xây dựng kế hoạch thực đề án “ tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật phụ nữ ” giai đoạn 2015-2020 - Chủ động phối hợp với ngành tư pháp hoạt động trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật cho phụ nữ phù hợp với nhu cầu điều kiện cấp Hội Nâng cao kiến thức, lực, phát huy giá trị đạo đức phụ nữ Việt Nam Giải pháp 30 - Vận động hội viên, phụ nữ chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật nhà nước, tích cực tham gia nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, quốc phòng – an ninh địa phương Thường xuyên bám sát sở, phát giải kịp thời mâu thuẫn cộng đồng, góp phần giữ vững an ninh trị trật tự an toàn xã hội địa phương, Vận động phụ nữ không tham gia khiếu kiện đông người, vượt cấp - Tập trung tuyên truyền, phổ biến sâu rộng cán bộ, hội viên quần chúng phụ nữ sách, luật pháp bình đẳng giới, chiến lược quốc gia tiến phụ nữ, nâng cao nhận thức xã hội giới bình đẳng giới, tôn trọng quyền phụ nữ Tuyên truyền, vận động hội, phụ nữ tích cực học tập nâng cao trình độ, nhận thức mặt, tự tin khẳng định vai trò, vị trí gia đình xã hội - Thường xuyên tổ chức bồi dưỡng, tập huấn kiến thức, kỷ tuyên truyền cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên nhằm nâng cao chất lượng, hiệu công tác tuyên truyền Hội - Thực có hiệu đề án:“ Giáo dục đạo đức phẩm chất cho phụ nữ ” gắn với việc triển khai tiêu chí xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời kỳ CNH –HĐH đất nước: có lòng yêu nước, có sức khõe, có trí thức, kỷ nghề nghiệp, động sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu, sở phát huy giá trị truyền thống tốt đẹp phụ nữ Việt Nam Xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc Giải pháp - Tổ chức quán triệt nội dung vận động xây dựng gia đình không; nội dung phối hợp với Sở LĐTB-XH: “không tai nạn thương tích trẻ em bị xâm hại”, kế hoạch thực đề án: “ Giáo dục triệu bà mẹ nuôi dạy tốt” giai đoạn 2010-2015; Đề án:“ Hỗ trợ tạo điều kiện để phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc, bền vững tiến trình công nghiệp hóa hội nhập” giai đoạn 2011- 2015 đến tận Hội viên quần chúng phụ nữ - Chủ động tham mưu, đề xuất giải pháp hỗ trợ phụ nữ thực chức xây dựng gia đinh hạnh phúc phát triển bền vững - Tham gia bảo vệ quyền lợi hợp pháp,nhân phẩm phụ nữ Việt Nam qua hệ hôn nhân gia đình có yếu tố nước Duy trì phát triển loại hình Câu lạc bộ:“ Gia đình hạnh phúc”;“ Không sinh thứ trở lên”; CLB “ Không có ngừơi thân mắc TNXH”… Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế,bảo vệ môi trường Giải pháp - Nắm quản lý chặc chẻ hội viên, phụ nữ nghèo, phụ nữ nghèo làm chủ hộ địa phương Hàng năm có kế hoạch cụ thể biện pháp giúp đỡ phù hợp với đối tượng, mang lại hiệu cao - Tăng cường khai thác nguồn vốn trung ương, địa phương dự án tổ chức phi phủ nước để hỗ trợ vốn, kiến thức, 31 kinh nghiệm sản xuất, kinh doanh, đào tạo nghề…giúp chị em phụ nghèo có việc làm, phát triển sản xuất, tăng thu nhập, ổn định sống, vươn lên thoát nghèo - Tiếp tục trì nâng cao chất lượng phong trào” Phụ nữ giúp phát triển kinh tế”; “ Ngày tiết kiệm phụ nữ nghèo”…trong cán bộ, hội viên tầng lớp phụ nữ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội địa phương - Phối hợp với ngành LĐTB & XH ngành chức thực đề án “ Hỗ trợ phụ nữ học nghề, tạo việc làm”, giai đoạn 2015-2020 Đẩy mạnh hoạt động dạy nghề, đáp ứng nhu cầu học nghề cho phụ nữ lĩnh vực - Khảo sát, hướng dẫn chi hội quản lý chặc chẽ huy động phát vay vốn tổ, nhóm “ Tín dụng, tiết kiệm phụ nữ’’; “ Mô hình tổ, nhóm vay vốn, tiết kiệm NHCSXH” theo quy định pháp luật nhà nước Thường xuyên phối hợp với NHCSXH, ngành chức tổ chức kiểm tra định kỳ, đột xuất tổ, nhóm vay vốn công tác quản lý, thu nợ tín dụng tiết kiệm, không để nợ hạn tình trạng cán chiếm dụng… Xây dựng phát triển tổ chức Hội vững Mạnh Giải pháp Kiện toàn máy tổ chức Hội đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình - Xây dựng đội ngũ cán đạt theo tiêu chuẩn quy định, nâng cao trình độ, lực cho cán đảm bảo hoàn thành nhiệm Nâng cao chất lượng đội ngũ cán Hội cấp theo hướng chuyên sâu,chất lượng, hiệu - Tập trung bồi dưỡng, học tập huấn kỷ năng, phương pháp vận động, thuyết phục tập hợp quần chúng cho đội ngũ cán Hội, chi hội - Nghiên cứu đề xuất với cấp ủy Đảng, quyền địa phương tạo môi trường làm việc thuận lợi, cở vật chất, tinh thần cho quan Hội phụ nữ Cải tiến lề lối làm việc khoa học, tập trung sở để thực tốt nhiệm vụ Hội - Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin nhằm đảm bảo chế độ thông tin hai chiều kịp thời, xác, hiệu Công tác phát triển Hội viên, mỡ rộng tính liên hiệp tổ chức Hội - Xây dựng kế hoạch đạo điểm phát triển tổ chức sở Hội - Đa dạng hóa nội dung hoạt động Hội xây dựng mô hình tập hợp quần chúng phụ nữ, qua làm tốt công tác phát triển hội viên theo hướng chất lượng, hiệu Phấn đấu công tác phát triển hội viên tăng hàng năm phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ có 70% hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên có hội viên ; có 75% trở lên hội viên tham gia sinh hoạt thường xuyên đóng hội phí 32 - Thực nghiêm chỉnh công tác phát thẻ Hội viên với phương châm “phát triền đến đâu phát thẻ đến đó” Đổi công tác thi đua,khen thưởng phù hợp với đổi nội dung phương thức hoạt động Hội để thi đu, khen thưởng thật động lực thúc đẩy, nâng cao chất lượng, hiệu công tác Hội - Hàng năm Hội xây dựng kế hoạch thi đua, khen thưởng đơn vị theo hướng dẫn Hội cấp trên, đồng thời gắn với nhiệm vụ trị địa phương, đơn vị, Công tác thi đua khen thưởng phải thật đổi mới, vào chiều sâu, chất lượng, hiệu mang tính giáo dục cao cho đối tượng phụ nữ Mở rộng nâng cao hiệu công tác đối ngoại nhân dân Giải pháp - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cán bộ, hội viên, phụ nữ đường lối, sách đối ngoại Đảng, Nhà nước Hội LHPN Việt Nam Thường xuyên thông tin đến cán bộ, hội viên, phụ nữ phong trào phụ nữ khu vực giới Mục tiêu thiên niên kỷ, Cương lĩnh hành động Bắc Kinh bình đẳng phát triển hòa bình Công ước Liên hiệp quốc xóa bỏ hình thức phân biệt đối xử phụ nữ… - Đồng thời tiếp tục tranh thủ, khai thác nguồn lực quốc tế hỗ trợ hoạt động phát triển phụ nữ TÍNH KHẢ THI VÀ HIỆU QUẢ CỦA ĐỀ ÁN: 5.1 Tính khả thi Đề án: Đề án có tính khả thi cao, lý sau đây: Thứ nhất: đề án xây dựng dựa sở khoa học, thực tiễn pháp lý phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế đơn vị Thứ hai: giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hiệu hoạt động Hội phụ nữ sở địa bàn Huyện Vĩnh Thạnh giai đoạn năm Thứ ba: số giải pháp thực công tác Hội phong trào phụ nữ có hiệu bước đầu như: công tác chăm lo cho hội viên, tập hợp phụ nữ vào tổ chức, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh,… Thứ tư: nguồn lực điều kiện để thực đề án nằm khả cho phép sở hội, có lãnh đạo trực tiếp cấp ủy Đảng hỗ trợ quyền ban ngành đoàn thể 5.1.2 Tính hiệu kinh tế - xã hội - Nâng cao nhận thức cán bộ, hội viên quần chúng phụ nữ có điều kiện kinh tế để tham gia đóng góp tích cực công tác xây dựng tổ chức Hội tình hình - Nâng cao chất lượng hoạt động cấp hội sở toàn huyện 5.1.3 Đối tượng hưởng lợi từ đề án 33 - Cán hội viên toàn Huyện Vĩnh Thạnh NHỮNG KHÓ KHĂN KHI THỰC HIỆN ĐỀ ÁN: - Để tạo chuyển biến chất lượng, hiệu để nâng cao chất lượng hoạt động Hội phụ nữ sở toàn Huyện, vấn đề khó khăn, lâu dài, đó, đòi hỏi tập trung lãnh đạo, đạo cấp ủy Đảng, hỗ trợ quyền ban ngành đoàn thể, đặc biệt đội ngũ cán chủ chốt hội phụ nữ cấp - Điều kiện kinh phí, sở vật chất, trang thiết bị… để phục vụ khó khăn, với tâm Hội phụ nữ cấp huyện thực hoàn thành nhiệm vụ giao TỔ CHỨC THỰC HIỆN: 7.1 Cách thức tổ chức, thực Đề án Ban Thường vụ Hội LHPN Huyện Vĩnh Thạnh tiến hành lấy ý kiến đóng góp dự thảo Đề án ” thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Hội phụ nữ sở địa bàn huyện Vĩnh Thạnh tình hình nay” tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Hội đơn vị trực thuộc để tiếp tục bổ sung, chỉnh sửa nội dung cho phù hợp với tình hình thực tế Ban Thường vụ Hội LHPN Huyện tiến hành xin chủ trương tổ chức Hội thảo cấp huyện ” thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Hội phụ nữ sở địa bàn huyện Vĩnh Thạnh tình hình nay” để tiếp tục xin ý kiến góp ý đồng chí Lãnh đạo đại diện quan, ban ngành có liên quan đến công tác phụ nữ Huyện Ban Thường vụ Hội LHPN Huyện thực tờ trình xin ý kiến Ban thường vụ thành hội, Thường trực huyện ủy, UBND huyện Vĩnh Thạnh, đồng thời tổ chức báo cáo toàn nội dung có liên quan đến việc triển khai thực Đề án thực tiễn Sau phê duyệt lãnh đạo cấp, Ban thường vụ Hội liên hiệp phụ nữ Huyện tiến hành họp báo công khai triển khai triển khai Đề án đến rộng rải quan, đơn vị cá nhân có liên quan công tác triển khai Đề án Các điều kiện đảm bảo thực Đề án: 7.2.1 Cơ sở vật chất: Ban Thường vụ Hội LHPN Huyện phải đảm bảo tham mưu với Huyện có quan tâm đạo bố trí nguồn vốn riêng để đảm bảo trang bị đầy đủ trang thiết bị triển khai Đề án đến sở Hội Huyện Vĩnh Thạnh Ngoài ra, để đảm bảo đầy đủ trang thiết bị cho Đề án triển khai, tổ Hội phụ nữ Huyện phải đẩy mạnh công tác xã hội hóa phối hợp tốt với ban ngành để tổ chức thực đạt kết 7.2.2 Nguồn nhân lực tham gia: 34 Đây yếu tố định đến kết triển khai Đề án, triển khai cần quan tâm đến nguồn nhân lực sau: Tham mưu thành lập Ban Chỉ đạo, tổ giúp việc để triển khai Đề án từ Huyện đến sở phải đảm bảo cán nhân có nhiều kiến thức kinh nghiệm công tác phụ nữ, có tâm huyết với phụ nữ; cấu vào Ban Chỉ đạo phải đảm bảo tính khoa học, đại diện cho đơn vị, quan có liên quan đến công tác triển khai thực Đề án; đảm bảo không cấu đông không tập trung bàn bạc để đến thống nhất, nhiên không khó đảm bảo đủ nguồn nhân lực để đạo triển khai Đề án Tổ giúp việc phải nhân tố có nhiều kinh nghiệm, am hiểm công tác phụ nữ; tận tụy hết lòng với công việc Đối với nguồn nhân lực để bố trí vào tổ giúp việc cần tính toán theo hướng thi tuyển cộng tác viên tham gia thực Đề án 7.2.3 Kinh phí thực Đề án: Kinh phí phần quan trọng việc triển khai thực Đề án này, đề nghị quan có thẩm quyền đơn vị có liên quan xem xét đồng thuận cấp kinh phí hàng năm khoảng 30.000.000đ vận động nguồn xã hội hóa Để đảm bảo Đề án có kinh phí, Ban Chỉ đạo cần quan tâm thực nội sau: Nghiên cứu thật kỹ nội dung, bước triển khai toàn Đề án để lập tổng dự trù kinh phí trình cấp có thẩm quyền phê duyệt Muốn thực nội dung này, Tổ giúp việc thực Đề án phải tham mưu thật xác đầy đủ hạng mục hoạt động có kinh phí; cần phải phân định rõ đâu kinh phí đề nghị cấp, đâu kinh phí Hội xã hội hóa, Ban Chỉ đạo thực Đề án cần quan tâm đến phân công trách nhiệm công tác quản lý, sử dụng toán kinh phí theo quy định tài chính; đảm bảo việc sử dụng kinh phí phải đạt hiệu cao, dụng mục đích tiết kiệm hiệu Từng hoạt động việc triển khai Đề án như: Tổ chức Hội thảo khoa học; Lễ phát động, sơ kết, tổng kết; hoạt động tập huấn nâng cao lực cán Hội, cần đảm bảo có dự trù kinh phí rõ ràng, tránh tình trạng hoạt động thiếu kinh phí nên tổ chức sơ sài, mang tính hình thức, Phấn thứ ba KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT KẾT LUẬN: 35 Phát huy tính chủ động, sáng tạo cấp Hội việc xây dựng kế hoạch đảm bảo tính thiết thực khả thi, xác định rõ trọng tâm, trọng điểm, chọn vấn đề ưu tiên Đào tạo, bồi dưỡng cán Hội theo hướng cập nhật kiến thức, nâng cao lực phát vấn đề, bồi dưỡng kỹ đề xuất tham mưu, kỹ hoạt động cộng đồng, học tập kinh nghiệm xây dựng mô hình hiệu Tăng cường công tác hướng dẫn, kiểm tra, giám sát thực Điều lệ Hội đánh giá mô hình hoạt động có hiệu để rút kinh nghiệm nhân diện rộng Nâng cao chất lượng công tác tổng hợp, thống kê, thông tin, báo cáo Cần hướng mạnh hoạt động sở, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi, tổ Hội phụ nữ thông qua việc biên soạn tài liệu sinh hoạt phù hợp cho đối tượng, đa dạng hình thức sinh hoạt hội viên tổ chức nói chuyện chuyên đề, sinh hoạt câu lạc bộ, thảo luận nhóm, diễn đàn, tổ chức thăm quan, trao đổi kinh nghiệm… để khắc phục tình trạng thông tin chiều, nghèo nàn nội dung đơn điệu hình thức Đồng thời, tăng cường khai thác nguồn lực xây dựng mô hình hoạt động chi hội Xây dựng mô hình song song với củng cố, kiện toàn, trì hoạt động mô hình tập hợp, thu hút hội viên có hiệu nhằm thu hút phụ nữ doanh nghiệp, nữ niên tham gia hoạt động Hội Đối với cán Hội, cần tích cực phấn đấu, rèn luyện phẩm chất, đạo đức người cán Hội: “Trung thành, vị tha, tận tuỵ, thuỷ chung”, chủ động học tập nâng cao trình độ, kiến thức hình thức phù hợp, tham gia đầy đủ lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cấp tổ chức, tăng cường hình thức tự học qua thực tế công tác Hội Chủ động, sáng tạo công tác tham mưu, đạo, hướng dẫn, kiểm tra; xây dựng kế hoạch hoạt động phối hợp triển khai tổ chức thực nhiệm vụ Hội Cán Hội sở đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu “Cán Hội sở giỏi” Đối với hội viên phụ nữ, phấn đấu thực tiêu chí người phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa : “Yêu nước, có sức khoẻ, có tri thức, kỹ nghề nghiệp, động, sáng tạo, có lối sống văn hóa, có lòng nhân hậu” phẩm chất đạo đức: “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”; đăng ký thực đạt tiêu chuẩn phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” vận động “Xây dựng gia đình không, sạch”, tích cực học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, tham gia hoạt động Hội Phụ nữ cấp địa phương tổ chức, góp phần xây dựng nông thôn mới, xây dựng đô thị văn minh Qua đề tài giúp nắm vững quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam Chủ tịch Hồ Chí Minh công tác phụ nữ, công tác cán bộ, nắm vững thực trạng trình độ cán Hội từ huyện đến sở Từ đề giải pháp phù hợp để nhằm tổ chức thực nhiệm vụ Hội tốt hơn, đưa phong trào phụ nữ huyện ngày phát triển giúp cho có học kinh nghiệm bổ ích thực nhiệm vụ giao Tuy nhiên, giới hạn thời gian 36 khả tiếp thu kiến thức hạn chế nên vấn đề trình bày đề án tránh khỏi thiếu sót Rất mong quan tâm giúp đỡ thầy, cô giáo để đề án hoàn chỉnh KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT: Để nâng cao chất lượng hoạt động Hội phụ nữ sở địa bàn Huyện Vĩnh Thạnh giai đoạn nay, xin đề xuất số giải pháp sau: Đối với trung ương: Các quan có thẩm quyền cần sớm xây dựng chiến lược đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực nữ; gắn công tác đào tạo, bồi dưỡng cán nữ công tác cán chung Đảng Tăng phụ cấp cấp chế độ bảo hiểm y tế cho chi hội trưởng Nâng mức lương cho phó chủ tịch phụ nữ sở theo ngạch bậc lương chủ tịch Đối với Thành Phố: Cần tăng cường lãnh đạo, đạo, kiểm tra cấp ủy đảng, quyền cấp; có sách khen thưởng, phê bình rõ ràng, từ cấp, ngành có hành động mạnh mẽ, liệt để tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng lực lượng cán nữ đảm bảo số lượng, chất lượng, coi nhiệm vụ chiến lược công tác cán Đảng Đối với cấp Huyện: Tăng cường thực chức đại diện tổ chức Hội Liên hiệp phụ nữ cấp thông qua quy định trách nhiệm cấp Hội công tác cán nữ; chủ động, tích cực tham mưu, đề xuất, tham gia xây dựng thực chủ trương, sách công tác cán nữ; phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu nguồn cán nữ có chất lượng cho Đảng; tham gia có hiệu vào công tác quy hoạch, đào tạo cán nữ cấp Nâng cao nhận thức giới, kỹ lồng ghép giới cho đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý cán tham mưu công tác nhân quan, đơn vị, địa phương; phát triển hoạt động dịch vụ gia đình có chất lượng nhằm hỗ trợ cán nữ bình đẳng hội, tham gia thăng tiến đường chức nghiệp./ 37 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 1) Bộ Chính trị: Nghị số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 (2) Quốc hội: Luật Bình đẳng giới, năm 2006, Chương II, Điều 14 (3) Chính phủ: Nghị định số 48/2009/NĐ-CP ngày 19/5/2009, Điều 18 (4) Ban Dân vận Trung ương: Báo cáo sơ kết năm thực Nghị số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 Bộ Chính trị (khoá X) "Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước" (5) Tổng hợp số liệu Ban Tổ chức, Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, tháng 12/2012 (6) Văn kiện Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ XI, Phụ lục số liệu, năm 2012 (7) Tổng hợp số liệu Ban Tổ chức, Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, tháng 9/2013 (8) Công văn số 1611-CV/BTCTW ngày 29/3/2007 "một số vấn đề đào tạo, bồi dưỡng cán bộ" (9) Quốc hội: Luật Bình đẳng giới, Chương III, Điều 19, khoản (10) Ngân hàng Thế giới, Đánh giá Giới Việt Nam (11) Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Đề tài Đề xuất sách tạo điều kiện cho cán nữ đào tạo, bồi dưỡng, 2010 (12) Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Phụ lục số liệu báo cáo đánh giá nhiệm kỳ 2007-2012, năm 2012 Bộ Nội vụ, Báo cáo tổng kết thực Chiến lược quốc gia tiến phụ nữ, năm 2010 (13) Kết luận số 55-KL/TW Ban Bí thư ngày 18/1/2013 tiếp tục đẩy mạnh thực Nghị số 11-NQ/TW Bộ Chính trị khóa X “Về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước” (14) Một số văn bản hướng dẫn chuyên ngành của các Bộ, ngành Trung ương và Thành phố Cần Thơ công tác phụ nữ ; (15) Nghị Ban Chấp hành Đảng huyện Vĩnh Thạnh nhiệm kỳ 2015-2020; Kế hoạch UBND huyện Vĩnh Thạnh chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác phụ nữ công tác bình đẳng giới giai đoạn 2010-2020; (16) Nghị Hội LHPN Huyện Vĩnh Thạnh, nhiệm kỳ 2011-2016, các kế hoạch của Hội LHPN cấp sở công tác Hội phong trào Phụ nữ