Đang tải... (xem toàn văn)
Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh về tổ chức, giỏi về chuyên môn, vững vàng về bản lĩnh chính trị, đủ sức làm chủ quá trình đổi mới, chủ động và tích cực hội nhập trong xu thế toàn cầu hóa là trách nhiệm của toàn Đảng và cả hệ thống chính trị. Giai cấp công nhân Việt Nam chính là nền tảng và là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng. Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trong điều kiện hiện nay về thực chất là góp phần quan trọng vào quá trình xây dựng Đảng.
GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM - THỰC TRẠNG VÀ SUY NGẪM Trương Giang Long Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh tổ chức, giỏi chuyên môn, vững vàng lĩnh trị, đủ sức làm chủ trình đổi mới, chủ động tích cực hội nhập xu toàn cầu hóa trách nhiệm toàn Đảng hệ thống trị Giai cấp công nhân Việt Nam tảng sở trị - xã hội vững Đảng Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh điều kiện thực chất góp phần quan trọng vào trình xây dựng Đảng Hơn 20 năm đổi vừa qua, nhận thức rõ tầm quan trọng vấn đề này, Đảng Nhà nước ta đặc biệt quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ giai cấp công nhân Nhờ đó, giai cấp công nhân Việt Nam có bước phát triển lớn mạnh, trưởng thành chất có đóng góp to lớn vào trình đổi Tuy nhiên, bên cạnh mặt tích cực, giai cấp công nhân nước ta phải đối mặt với không thách thức, số khảo sát thực vấn đề đáng để suy ngẫm - Chất lượng nguồn nhân lực - thách thức trình phát triển Cùng với tăng trưởng nhanh dòng vốn đầu tư nước xu phát triển doanh nghiệp nước, đội ngũ công nhân nước ta bộc lộ dấu hiệu hụt hẫng bất cập Tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề cao chức danh quản lý có trình độ thực Số liệu khảo sát tỉnh Đồng Nai cho thấy, 72,55% công nhân lao động doanh nghiệp có độ tuổi từ 18 - 35 Tuyệt đại phận học sinh phổ thông xuất thân từ nông thôn, lao động phổ thông chiếm đến 43%; 27% có tay nghề đáp ứng yêu cầu công việc đảm nhận đại đa số chưa qua đào tạo cấp Số qua đào tạo có cấp chiếm 30%, số đào tạo, tỷ lệ có tay nghề cao ít[1] Bậc 1- chiếm tỷ lệ 66,51%, bậc - chiếm tỷ lệ 25,01%, bậc chiếm có 6,88% Không cần phải cảnh báo, với tốc độ thu hút FDI xu phát triển năm gần (2006 - 2007), vấn đề thiếu hụt nguồn nhân lực có tay nghề trở nên trầm trọng Giai cấp công nhân nước ta bất cập so với yêu cầu phát triển chung thời đại mà thực bất cập với yêu cầu phát triển thân nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa - Vấn đề ý thức giai cấp phẩm chất trị đội ngũ công nhân Chúng ta không phủ định mặt tích cực đóng góp chung to lớn đội ngũ giai cấp công nhân nước ta, họ lực lượng vận hành sở vật chất phương tiện sản xuất đại xã hội, định phương hướng phát triển chủ yếu kinh tế, trước mặt trái chế thị trường diễn biến phức tạp tình hình giới, nhiều công nhân lao động có biểu phai nhạt trị, phận lo lắng nhiều đến vấn đề thiết thực trước mắt, quan tâm đến vấn đề lâu dài có tính chiến lược định hướng xã hội chủ nghĩa, vai trò vị trí giai cấp công nhân Khảo sát Đồng Nai cho thấy: 95% công nhân trả lời quan tâm đến việc làm thu nhập, có 40% công nhân hỏi có quan tâm tới vấn đề định hướng xã hội chủ nghĩa, 3,5% công nhân không trả lời Tỷ lệ công nhân đảng viên thấp, năm 2003 7,69%, năm 2004 8,18%, năm 2005 6,87% Tổ chức đảng đánh giá hoạt động tốt chiếm 35,7%, Công đoàn 45,5%, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh có 24,6%, Hội Cựu chiến binh 5,9% Cũng theo số liệu khảo sát 13 doanh nghiệp khác với 5.400 công nhân, cho thấy có 38,2% công nhân thường xuyên học tập nghị Đảng Trong doanh nghiệp nhà nước có tỷ lệ 51,9%, doanh nghiệp liên doanh 40%, công ty cổ phần 37,5%, công ty tư nhân 32,8%, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước có 24,9%[2] Bản thân công nhân không thường xuyên cập nhật thông tin Khảo sát 100 công nhân Công ty Giầy Thái Bình WTO có 10% trả lời có nghe nói WTO không hiểu WTO gì[3] Rõ ràng, thân người công nhân chưa giác ngộ mục tiêu lý tưởng, non yếu lĩnh trị cộng với trách nhiệm cấp công tác đào tạo chăm lo nay, khó vượt qua áp lực toàn cầu hóa hội nhập - Cường độ lao động, việc làm, đời sống vật chất, văn hóa tinh thần xuất nhiều vấn đề nghịch lý Nước ta thuộc nhóm quốc gia có số lượng lao động thất nghiệp cao, nhiều công nhân thiếu việc làm Tuy thiếu việc làm nhìn chung cường độ làm việc công nhân doanh nghiệp lại căng Hầu hết doanh nghiệp tăng ca để bảo đảm kế hoạch tăng doanh thu Điều đáng nói Luật Lao động quy định công nhân làm việc không 200h/người/năm, nhiều doanh nghiệp công nhân phải làm việc bình quân tới 500 - 600h/người/năm[4] Ở khía cạnh đời sống, người công nhân chấp nhận với mức lương nay, lĩnh vực vấn đề Tại Thành phố Hồ Chí Minh, trung tâm công nghiệp lớn nước, thu nhập khối cán bộ, công chức hành chính, giáo dục bình quân 1.300.000đ/người/tháng; khối doanh nghiệp nhà nước 1.425.000đ/người/tháng; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước 1.400.000đ/người/tháng; khối văn phòng công nhân kỹ thuật cao 4.000.000đ/người/tháng Doanh nghiệp quốc doanh 1.150.000đ/người/tháng[5] Ở tỉnh Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu có số liệu không cách biệt Không doanh nghiệp có vốn đầu tư nước đạt siêu lợi nhuận, công nhân Việt Nam nhận đồng lương ỏi Như vậy, so với đóng góp chung với cường độ lao động nay, cộng với tăng lên giá loại dịch vụ, đời sống công nhân lao động trực tiếp sản xuất nhiều khó khăn Đời sống vật chất vậy, điều kiện làm việc tinh thần đáng lo ngại nhiều Phải khẳng định nhiều doanh nghiệp chưa thực chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho công nhân tương xứng với quan điểm, chủ trương, đường lối, sách Đảng Số lượng khu công nghiệp gia tăng nhanh, đến có khoảng 2% công nhân khu công nghiệp, khu chế xuất thuê nhà doanh nghiệp xây dựng Tuyệt đại phận lại phải tự lo thuê lấy nhà điều kiện chật chội, thiếu thốn, không đủ tiện nghi sinh hoạt điều kiện an sinh tối thiểu văn hóa, thẩm mỹ môi trường sống Còn doanh nghiệp, điều kiện làm việc không mong muốn Do đa phần công nghệ thiết bị nước ta thuộc hệ cũ, người lao động phải làm việc môi trường ô nhiễm nóng, bụi, tiếng ồn, độ rung vượt tiêu chuẩn quy định Điều kiện làm việc không bảo đảm tác động xấu đến sức khỏe công nhân lao động, hậu bệnh nghề nghiệp gia tăng diễn biến phức tạp Tuổi nghề người công nhân có khuynh hướng rút ngắn đáng kể Theo thống kê ngành bảo hiểm Thành phố Hồ Chí Minh, mười tháng đầu năm 2006 có 58.000 người nộp đơn xin trợ cấp lần để nghỉ việc không đủ sức khỏe làm việc đến lúc hưởng chế độ hưu trí Ở hầu hết khu công nghiệp, khu chế xuất chưa có công trình điều kiện bảo đảm sinh hoạt văn hóa tối thiểu cho công nhân Theo kết điều tra xã hội học Bình Dương có đến 71,8% công nhân không đến rạp chiếu phim, 88,2% không xem ca nhạc, 84,7% không xem thi đấu thể thao, 95,3% chưa đến sinh hoạt câu lạc bộ, 91,8% không đến nhà văn hóa tham gia hoạt động vui chơi giải trí, văn hóa tinh thần, 89% giải trí ti-vi, 82,4% nghe đài, có 1,2% sử dụng In-tơ-nét Nguyên nhân tình hình công nhân đủ thời gian thân khu công nghiệp đủ sở vật chất để đáp ứng Thực trạng dồn nén làm bùng nổ đình công lan rộng khó kiểm soát Nếu từ 1995 đến 2005 tất khu công nghiệp, khu chế xuất Thành phố Hồ Chí Minh có 437 vụ đình công (bình quân 40 vụ/năm), riêng tháng đầu năm 2006 có 303 vụ Có vụ số lượng tham gia đến hàng nghìn người, nhiều vụ kéo dài từ - ngày[6] Xu hướng cho thấy đình công tự phát ngày gia tăng lan rộng, tính chất gay gắt, phức tạp khó lường Đình công trở thành tượng phổ biến tất thành phần kinh tế, doanh nghiệp nhà nước 6,9%, doanh nghiệp tư nhân 30%, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước chiếm tỷ lệ cao 66,5%[7] Nguyên nhân đình công phần lớn xuất phát từ phía người sử dụng lao động không thực đúng, đầy đủ quy định pháp luật: Không trả lương bảng lương đăng ký, tự ý thay đổi định mức lao động, sa thải công nhân vô cớ, hà khắc quản lý điều hành, điều kiện lao động không bảo đảm vệ sinh tối thiểu, tiền phụ cấp độc hại thấp, không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ cho công nhân Đáng nói tỷ lệ ký kết hợp đồng lao động với công nhân thấp Nếu có ký chủ yếu hợp đồng ngắn hạn Hiện có 21% doanh nghiệp quốc doanh đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho công nhân, 69% lại chưa bảo đảm quyền lợi tối thiểu[8] - Vai trò tổ chức trị - xã hội phong trào công nhân Cùng với nghiệp đổi mới, giai cấp công nhân nước ta có trưởng thành vượt bậc số lượng chất lượng, chưa có lực lượng công nhân đông đảo Tính đến cuối năm 2005, tổng số công nhân lao động làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế lên đến 11,3 triệu người Trong doanh nghiệp nhà nước 1,84 triệu, công nhân doanh nghiệp nhà nước 2,95 triệu, tăng 6,86 lần; 1,3 triệu công nhân làm việc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước tăng 12,3 lần; doanh nghiệp cá thể 5,29 triệu, tăng 1,63 lần so với 1995[9] Công nhân làm việc ngành công nghiệp xây dựng chiếm 70,9%, ngành dịch vụ thương mại chiếm 24,3%, ngành khác chiếm 4,8% Riêng sở kinh tế cá thể công nhân chủ yếu làm việc lĩnh vực dịch vụ thương mại chiếm 66,67%; 33,33% lại làm việc lĩnh vực công nghiệp tiểu thủ công nghiệp[10] Các số liệu cho thấy, đội ngũ cấu giai cấp công nhân tăng nhanh, công tác phát triển đảng vai trò Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp niên công nhân chưa tương xứng, chí mờ nhạt Nói giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng, nhiều công nhân chưa muốn vào Đảng Công tác phát triển đảng công nhân chậm, mục tiêu, kế hoạch định hướng chiến lược cụ thể Ở hầu hết doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp tư nhân không muốn không quan tâm đến việc xây dựng tổ chức đảng Những nơi có tổ chức đảng lúng túng công tác tổ chức phương thức hoạt động, chất lượng đảng viên, hiệu hoạt động tổ chức sở đảng doanh nghiệp loại hình đa phần yếu Đoàn niên, Hội Liên hiệp niên phong trào công nhân lên nhiều vấn đề xúc Đoàn, hội lực lượng xung kích trường học giáo dục lý tưởng cách mạng cho niên công nhân, nhiều năm qua, tổ chức đoàn, hội chưa có bước chuyển thích hợp Hình thức tổ chức tập hợp niên công nhân đoàn, hội chưa thực hấp dẫn, chưa phù hợp với sống nhu cầu tuổi trẻ trước đổi thay phong phú, đa dạng đời sống thực tiễn Nhiều đình công, bãi công tự phát liên tiếp diễn doanh nghiệp thời gian qua chưa thấy rõ vai trò tổ chức Đoàn Hội Liên hiệp niên công nhân Nếu đoàn hội không người tiên phong bảo vệ lợi ích đáng đoàn viên, hội viên, không chỗ dựa vững chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nơi gửi gắm tình cảm, niềm tin, đoàn hội không tập hợp tổ chức niên Tổ chức công đoàn đặt nhiều vấn đề Theo báo cáo nhà khoa học, từ năm 1995 - 2006 có 700 đình công diễn doanh nghiệp tổ chức công đoàn Chúng ta không phủ định thời gian qua tổ chức công đoàn làm nhiều việc Nhờ có tổ chức công đoàn đời sống quyền lợi công nhân bảo đảm nâng lên rõ rệt Nhưng phải thẳng thắn thừa nhận, hoạt động công đoàn đứng trước thách thức lớn, tổ chức công đoàn doanh nghiệp quốc doanh, doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước Hơn 20 năm, gần hoạt động tổ chức công đoàn mang nặng đặc trưng chung thời bao cấp Bệnh hình thức chủ nghĩa phổ biến Nhiều tổ chức công đoàn chưa thực đứng phía người lao động, cán công đoàn doanh nghiệp trả lương, làm việc không chuyên trách quản lý, lãnh đạo trực tiếp chủ doanh nghiệp Các đình công, bãi công thời gian qua, nguyên nhân khách quan, có nguyên nhân thực tế khác, yếu tổ chức công đoàn Hàng loạt vấn đề xúc nảy sinh giới chủ công nhân không tổ chức công đoàn phát hòa giải kịp thời Nhiều vụ việc công nhân bị ngược đãi, trù dập nhiều tổ chức công đoàn lên tiếng bênh vực, bảo vệ Tổ chức công đoàn có dấu hiệu thoát ly khỏi phong trào công nhân, không gắn chưa thực đại diện cho lợi ích đáng công nhân Chúng ta thực thiếu chế sách đủ tầm cho hoạt động công đoàn Đã đến lúc cần cải biến thực mang tính cách mạng hoạt động công đoàn, đặc biệt trọng đến công tác đào tạo cán công đoàn chuyên trách Xem việc thành lập tổ chức công đoàn điều kiện bắt buộc nhà đầu tư, xây dựng tổ chức công đoàn thực tổ chức trị giai cấp công nhân Từ thực tiễn vấn đề nêu trên, xin có số kiến nghị đề xuất Một là: Cần định hướng lại mục tiêu giáo dục cho sát với yêu cầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa Có kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực thích ứng với mục tiêu phát triển cụ thể giai đoạn Thực quán chủ trương xã hội hóa giáo dục, Nhà nước tổ chức xã hội có nhiệm vụ đào tạo ban đầu, doanh nghiệp trực tiếp sử dụng công nhân phải có trách nhiệm đào tạo nâng cao tay nghề, cập nhật kiến thức chuyên môn, tiêu chuẩn hóa chức danh nghề nghiệp doanh nghiệp Quan tâm đến đội ngũ giai cấp công nhân phải quan tâm đến trình độ văn hóa, lực chuyên môn, phẩm chất nghề nghiệp ý thức trị họ Xây dựng giai cấp công nhân phải thể trước hết việc tổ chức đào tạo bồi dưỡng nâng cao tay nghề trình độ chuyên môn Cần xem việc đào tạo nghề nghiệp, nâng cao trình độ chuyên môn tiêu pháp lệnh tiêu phát triển kinh tế - xã hội khác Một hệ công nhân giỏi chuyên môn, vững vàng ý thức trị, tự họ vươn lên làm chủ đủ sức đối đầu với thách thức Nâng tầm trí tuệ, lực chuyên môn ý thức trị cho đội ngũ giai cấp công nhân, nhân tố góp phần bảo đảm ổn định trị, củng cố vững sở trị - xã hội Đảng thời kỳ Hai là: Phải xem công tác xây dựng Đảng, củng cố đoàn thể quần chúng nhiệm vụ có ý nghĩa sống phong trào công nhân Để làm điều phải thẳng thắn trả lời câu hỏi lớn Vì Đảng giai cấp công nhân, Công đoàn công nhân, Đoàn Thanh niên tổ chức trị tuổi trẻ công nhân, phận công nhân chưa thiết tha vào Đảng vào Đoàn, chưa hoàn toàn xem công đoàn tổ chức họ Thực tế cho thấy công tác xây dựng Đảng tổ chức công đoàn, đoàn niên chưa theo kịp yêu cầu phát triển nghiệp đổi Một mặt áp lực điều kiện khách quan, mặt khác thân tổ chức đảng, công đoàn bộc lộ bất cập yếu kém, tự thân không theo kịp yêu cầu phát triển, chấn chỉnh kịp thời Đã đến lúc không dừng lại thị nghị mà nên có văn pháp luật thể chế rõ thị nghị thành quy định cụ thể Đảng ta Đảng cầm quyền, hoạt động tổ chức đảng, công đoàn, đoàn niên phải hình thành doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế Tuy nhiên hoạt động tổ chức phải góp phần làm cho doanh nghiệp phát triển, sản xuất kinh doanh đạt hiệu cao Đời sống vật chất, tinh thần quyền lợi khác người công nhân phải bảo đảm tốt Các chủ trương đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước phải thực thi chấp hành nghiêm túc Ba là: Phải thực chăm lo đến đời sống vật chất tinh thần công nhân Ký hợp đồng lao động với công nhân phải xem tiêu chuẩn bắt buộc chủ doanh nghiệp Ngoài hợp đồng lao động cần trọng kiểm tra điều kiện làm việc cường độ lao động, không để không cho phép chủ lao động ép công nhân làm việc vượt mức cường độ, thời gian làm việc Vấn đề cần phải sớm pháp luật quy định cụ thể Quan tâm thích đáng đến đời sống tinh thần, hình thành tiêu chí có tính pháp quy ăn ở, nơi vui chơi giải trí, tiện ích văn hóa công, chế độ nghỉ dưỡng, thưởng thức chương trình văn hóa nghệ thuật doanh nghiệp, cụm dân cư khu công nghiệp tập trung Khuyến khích động viên khen thưởng, cổ vũ mạnh mẽ doanh nghiệp làm tốt, phê bình xử lý thích đáng đơn vị cố tình không làm tốt, làm có tính chất đối phó, chiếu lệ Sự thiếu thốn nghèo nàn đời sống văn hóa tinh thần làm cho đại phận lao động trẻ sống làm việc môi trường cảm hứng sáng tạo, tính tích cực xã hội điều kiện phát huy, lao động chắn không đem lại hiệu mong muốn, thiệt thòi trước hết cho doanh nghiệp Tóm lại, xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh nghiệp cách mạng lâu dài khó khăn đầy thách thức Chúng ta nói giữ vững tăng cường chất giai cấp công nhân giai cấp không hoàn thành trọng trách nhiệm vụ kinh tế - xã hội cụ thể nghiệp đổi đặt Vì phải nhạy cảm lĩnh trị kiên định, Đảng sức phấn đấu làm cho giai cấp công nhân, lao động sáng tạo mình, tạo giàu có phát triển ổn định cho đất nước Chuẩn bị cho họ điều kiện để thông qua đóng góp cống hiến mình, giai cấp công nhân xã hội trân trọng, tôn vinh Nhờ mà phát triển đội ngũ số lượng, chất lượng tổ chức, nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, vươn lên trở thành giai cấp công nhân trí thức, lực lượng trụ cột Đảng toàn xã hội [1] Báo cáo Ban Tuyên giáo tỉnh Đồng Nai, năm 2006 [2] Báo cáo Ban Tuyên giáo tỉnh Đồng Nai, năm 2006 [3] Tạp chí Cộng sản, Chuyên đề sở số 8/2007, tr 42 [4] Báo cáo Viện Công nhân Công đoàn Việt Nam, 2006 [5] Báo cáo Liên đoàn Lao động TP.Hồ Chí Minh, năm 2006 [6] Số liệu Viện Nghiên cứu Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, năm 2006 [7] Xem tài liệu Hội thảo khoa học Nâng cao đời sống văn hóa - tinh thần cho công nhân khu công nghiệp, khu chế xuất Bình Dương, năm 2006 [8], [9] Số liệu Viện nghiên cứu công nhân - Công đoàn Việt Nam, năm 2006 [10] Số liệu Vụ Thống kê Công nghiệp Xây dựng Tổng Cục thống kê 2006 MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN GIAI CẤP CÔNG NHÂN TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Nguyễn Linh Khiếu Để thiết thực xây dựng phát triển giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu cấp bách nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế nước ta nay, cần đẩy mạnh việc tuyên truyền giáo dục sứ mệnh, vai trò giai cấp công nhân; chăm lo đời sống vật chất tinh thần công nhân; đổi phương thức lãnh đạo Đảng tổ chức trị - xã hội doanh nghiệp, đồng thời, đổi phương thức hoạt động tổ chức phù hợp với tình hình Ở nước ta, giai cấp công nhân lực lượng lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam Quá trình đổi mạnh mẽ theo hướng công nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế tạo hội cho phát triển giai cấp công nhân Việt Nam Việc cấu trúc lại kinh tế, xếp đổi doanh nghiệp nhà nước, thu hút đầu tư nước ngoài, thành lập doanh nghiệp thành phần kinh tế, đẩy mạnh xuất hàng hóa lao động, nhập - chuyển giao kỹ thuật công nghệ cao, phát triển kết cấu hạ tầng, xây dựng khu công nghiệp, khu chế xuất , thúc đẩy kinh tế phát triển động với tốc độ tăng trưởng cao, đồng thời tạo hàng triệu việc làm cho lao động công nghiệp Quá trình đưa lại tích cực rõ rệt, mặt, phát triển giai cấp công nhân số lượng; mặt khác, tạo hội để người công nhân học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ tay nghề Bên cạnh thuận lợi, trình tạo thách thức lớn giai cấp công nhân Việt Nam Việc cấu lại kinh tế, tập trung phát triển ngành kinh tế có lợi cạnh tranh quốc tế dẫn tới giảm việc làm lĩnh vực không đầu tư Cùng với trình này, việc xếp, đổi doanh nghiệp nhà nước, cổ phần hóa làm xuất lượng lao động dôi dư lớn Lượng lao động việc làm vừa vấn đề xúc gia đình, doanh nghiệp vừa nỗi xúc xã hội Đội ngũ cán bộ, công nhân tiếp tục làm việc doanh nghiệp cổ phần hóa, bản, đào tạo, rèn luyện trưởng thành môi trường làm việc cũ nên phận trình độ hạn chế, tay nghề thấp, ý thức tổ chức kỷ luật kém, nặng tâm lý trông chờ ỷ lại, an phận nên không người không đáp ứng đòi hỏi tác phong, quy trình, công nghệ sản xuất điều kiện cạnh tranh khốc liệt Cùng với xuất ạt doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, liên doanh tạo khu công nghiệp - khu chế xuất tập trung, thu hút đội ngũ công nhân mới, đông đảo, trẻ có trình độ văn hóa Nhưng, đội ngũ công nhân có nguồn gốc từ nông thôn, mang nặng tâm lý, ý thức, lối sống người nông dân; không đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cách bản; chưa giáo dục cách đầy đủ ý thức trị, ý thức giai cấp; mục đích đơn giản họ có việc làm, có thu nhập, ý thức làm thuê kiếm sống Thu nhập đội ngũ công nhân thấp, đời sống vật chất tinh thần vô khó khăn, nhà ở, vệ sinh công nghiệp, vệ sinh môi trường, văn hóa Để giai cấp công nhân Việt Nam phát triển trưởng thành, ngày xứng đáng lực lượng quan trọng để xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống trị chế độ xã hội chủ nghĩa, cần sớm có chiến lược quốc gia tổng thể, đồng xây dựng phát triển giai cấp công nhân Việt Nam thời gian tới Chúng xin đề xuất số giải pháp sau: Đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội cách hài hòa Vừa tăng trưởng kinh tế với tốc độ cao, ổn định vừa bảo đảm phát triển văn hóa - xã hội hài hòa, lành mạnh; không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần nhân dân lao động, đặc biệt giai cấp công nhân; giữ vững ổn định trị; bảo đảm an ninh quốc phòng, trật tự an toàn xã hội Một xã hội ổn định, phát triển toàn diện hài hòa không môi trường thuận lợi cho phát triển giai cấp công nhân mà người dân xã hội Tiếp tục phát triển kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, đại hóa Quy hoạch kinh tế, vùng kinh tế, khu vực kinh tế, cấu trúc lại kinh tế phù hợp với phát triển kinh tế thị trường hội nhập kinh tế quốc tế Cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, thu hút đầu tư nước ngoài, khuyến khích tập thể cá nhân phát triển sản xuất - kinh doanh, chủ động tích cực tham gia vào thị trường lao động quốc tế, phát triển cảng biển, hệ thống đường giao thông thủy, bộ, đường sắt, hàng không, xây dựng khu công nghiệp, khu chế xuất Đây trình phát triển kinh tế theo hướng công nghiệp, đại; đồng thời, hướng tới việc tạo thị trường lao động công nghiệp mới, thu hút nhiều lao động với phong phú ngành nghề, đa dạng chủng loại Quá trình phát triển giai cấp công nhân không số lượng mà chất lượng Đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục để nhận thức rõ vai trò, vị trí sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Xuất phát từ thực trạng đời sống người công nhân nhiều khó khăn, nên quan niệm xã hội nay, hình ảnh người công nhân chưa phải hình ảnh đề cao Trong điều kiện thế, để giai cấp công nhân có điều kiện khẳng định vai trò, vị trí hoàn thành sứ mệnh lịch sử cao quý cần có chiến dịch tuyên truyền, vận động rộng khắp xã hội nhằm đề cao, tôn vinh người công nhân, cho xã hội nhận thức vai trò vị trí quan trọng giai cấp công nhân nghiệp phát triển kinh tế điều kiện toàn cầu hóa hội nhập quốc tế; đồng thời, nhân tố định xây dựng xã hội - xã hội xã hội chủ nghĩa Cải cách triệt để hệ thống giáo dục đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ tay nghề cho giai cấp công nhân Đây vấn đề sống người công nhân việc phát triển giai cấp công nhân tình hình Đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế bối cảnh toàn cầu hóa kinh tế tạo nhu cầu nguồn nhân lực số lượng chất lượng Đặc thù kinh tế thị trường tính cạnh tranh cao, lao động việc làm không tình trạng Sự cạnh tranh sử dụng lao động đòi hỏi lực lượng lao động cần đào tạo cách chuyên nghiệp Do đó, chất lượng lao động, nguồn nhân lực nhân tố định cho phát triển tăng trưởng cao Đối với người lao động, tham gia thị trường lao động chưa đào tạo bản, đáp ứng nhu cầu thực tế thị trường lao động, khó tìm việc làm, có, thường việc làm không ổn định, lao động giản đơn, nặng nhọc thu nhập thấp Tính cạnh tranh cao với sôi động thị trường lao động đòi hỏi Nhà nước cần có chiến lược xây dựng phát triển nguồn nhân lực vừa đông đảo, có chất lượng cao vừa phong phú, đa dạng nhằm đáp ứng kịp thời lâu dài nhu cầu nguồn lực người cho trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế Thiết thực chăm lo đời sống vật chất tinh thần giai cấp công nhân Trong xã hội nay, với nông dân, giai cấp công nhân người nghèo xã hội Đời sống vật chất tinh thần người công nhân lao động nghèo nàn Đây nghịch lý đáng suy nghĩ Giai cấp tiên tiến, ưu tú, nắm quyền lãnh đạo xã hội mà lại nghèo Vì lẽ đó, Đảng Nhà nước cần cấp thiết có chiến lược thiết thực chăm lo đời sống người công nhân, đội ngũ công nhân trẻ vào nghề, tập trung đông khu công nghiệp, khu chế xuất Trong đó, trước hết, sách việc làm, nhà tiền lương Có thế, giai cấp công nhân thoát khỏi bách đời sống, có điều kiện học tập, rèn luyện nâng cao tay nghề ý thức xã hội Chỉ đó, đội ngũ công nhân trẻ gắn bó sâu sắc với nghiệp đổi Đảng Nhà nước, có ý thức giai cấp, có lý tưởng xã hội chủ nghĩa Xây dựng giai cấp công nhân gắn liền với vận động thực Quy chế Dân chủ sở chống tham nhũng Xây dựng phát triển giai cấp công nhân phải thực môi trường kinh tế - xã hội mà người công nhân có điều kiện phát huy lực thụ hưởng thành lao động làm Muốn thế, cần thực nghiêm chỉnh Quy chế Dân chủ loại hình doanh nghiệp khác Một người công nhân tôn trọng, thực góp phần vào trình phát triển doanh nghiệp tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy cán bộ, công nhân yên tâm hăng say làm việc, sáng tạo mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp thân Cùng với thực nghiêm túc Quy chế Dân chủ doanh nghiệp, đấu tranh chống tham nhũng vấn đề gây xúc không doanh nghiệp, doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp cổ phần Tham nhũng tạo khoảng cách giàu - nghèo công nhân, viên chức người lãnh đạo doanh nghiệp, gây nên bất bình dự luận công nhân, đoàn kết nội bộ, mâu thuẫn doanh nghiệp Nếu không kiên đấu tranh chống tham nhũng dễ dẫn tới tình trạng bất ổn, làm sản xuất đình đốn Kiên đấu tranh loại trừ tệ tham nhũng khỏi doanh nghiệp việc làm vừa có ý nghĩa phát triển sản xuất, kinh doanh vừa có ý nghĩa bảo vệ cán công nhân không bị rơi vào trạng thái mâu thuẫn Đó đường thiết thực góp phần xây dựng phát triển giai cấp công nhân doanh nghiệp Đổi phương thức lãnh đạo Đảng tổ chức trị - xã hội doanh nghiệp; đồng thời, đổi hoạt động tổ chức trị - xã hội doanh nghiệp phù hợp với tình hình Đổi lãnh đạo Đảng tổ chức trị - xã hội doanh nghiệp đề cập doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp cổ phần hóa Trong trình chuyển đổi vừa qua, phương thức lãnh đạo Đảng doanh nghiệp tổ chức trị - xã hội doanh nghiệp lúng túng, có nhiều bất cập Chính vậy, vị thế, vai trò Đảng doanh nghiệp doanh nghiệp cổ phần hóa mờ nhạt Các tổ chức trị - xã hội nhiều doanh nghiệp lúng túng phương hướng hoạt động, không hoạt động hoạt động mang tính hình thức Vấn đề đặt là, Đảng cần có phương thức lãnh đạo mới, chế để vừa thể vai trò lãnh đạo vừa thúc đẩy hoạt động cách có hiệu tổ chức trị - xã hội doanh nghiệp Trong đó, đặc biệt tạo lập mối quan hệ Đảng tổ chức công đoàn, bước góp phần đưa Công đoàn trở thành tổ chức hùng mạnh, thực xứng đáng tổ chức hoạt động quyền lợi đáng toàn thể công nhân, lao động Sự lãnh đạo sát Đảng tổ chức công đoàn sức mạnh thiết thực góp phần bảo vệ, chăm sóc phát triển giai cấp công nhân điều kiện kinh tế thị trường hội nhập kinh tế quốc tế Bảo vệ quyền lợi đáng công nhân cách xây dựng phát triển giai cấp công nhân giai đoạn Tạp chí cộng sản, số 144 /2007 Tạp chí cộng sản, số 143 /2007 TƯ TƯỞNG CỦA CÁC MÁC VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ THỜI ĐẠI NGÀY NAY TS Nguyễn An Ninh Học viện Chính trị – Hành quốc gia Hồ Chí Minh (ĐCSVN)-Các Mác sinh ngày - - 1818, năm nay, 2007 kỷ niệm lần thứ 189 ngày sinh vị lãnh tụ vĩ đại phong trào cộng sản công nhân quốc tế, người dành trọn đời cho nghiệp giải phóng GCCN, nhân dân lao động Cùng với phương pháp vật lịch sử học thuyết giá trị thặng dư, học thuyết sứ mệnh lịch sử toàn giới GCCN ba cống hiến vĩ đại C.Mác Từ đây, GCCN giới có “vũ khí lý luận” sắc bén đấu tranh để tự Các Mác giải phóng lý luận đạo trình xây dựng xây dựng xã hội XHCN CSCN Sứ mệnh lịch sử giới GCCN tất yếu khách quan bắt nguồn từ thực tiễn sản xuất đại, từ nhu cầu phát triển theo xu hướng xã hội hóa lực lượng sản xuất (LLSX) mà phát triển sản xuất công nghiệp ngày đại biểu tập trung Sứ mệnh bắt nguồn từ địa vị kinh tế - xã hội Phong trào vô sản phát triển mạnh mẽ giai cấp vô sản ngày chứng tỏ lực lượng xã hội to lớn, đóng vai trò quan trọng đời sống trị - xã hội Họ bước lên vũ đài lịch sử với tư cách lực lượng khách quan, tiến có sứ mệnh "là người đào mồ chôn giai cấp tư sản" Sự phát triển tất yếu khách quan và, tương tự vậy, xuất triết học Mác tất yếu khách quan Ngược dòng lịch sử, thấy rằng, phong trào vô sản Tây Âu lúc mang tính chất tự phát, thiếu tổ chức, đặc biệt chưa có lý luận khoa học soi sáng, dẫn đường Sự bế tắc xác nhận rằng, học thuyết xã hội chủ nghĩa không tưởng - phê phán Xanhximông, Phuriê, Ôoen không đáp ứng yêu cầu phong trào vô sản, lợi ích giai cấp vô sản vậy, đóng vai trò dẫn đường, đưa giai cấp vô sản tiến lên phía trước, thực sứ mệnh lịch sử giải phóng nhân dân lao động khỏi chế độ tư chủ nghĩa Với nhãn quan xuất chúng C.Mác Ph.Ăngghen cảm nhận cách sâu sắc biến chuyển tất yếu, khách quan thời đại; cảm thông trăn trở trước nỗi khổ đau giai cấp cần lao Các ông tự nguyện từ bỏ địa vị, đặc lợi, độc quyền đẳng cấp xuất thân, đứng phía người dân lao động nghèo khổ, trọn đời đấu tranh, bênh vực, bảo vệ họ Và, C.Mác, Ph.Ăngghen thực sứ mệnh mà lịch sử trao cho ông - sáng tạo lý luận cách mạng, xây dựng nên giới quan, phương pháp vật biện chứng khoa học, cách mạng để trang bị cho giai cấp vô sản, giúp họ nhận thức giải đắn vấn đề mà thực tiễn đấu tranh cách mạng đặt Từ đây, giai cấp vô sản toàn giới tìm thấy triết học Mác vũ khí tinh thần mình, giống triết học Mác tìm thấy giai cấp vô sản vũ khí vật chất Chính lẽ đó, triết học Mác trở thành triết học giai cấp vô sản - giai cấp tiến cách mạng thời đại Giai cấp vô sản đón nhận triết học Mác nói riêng, chủ nghĩa Mác nói chung, coi tảng tư tưởng, kim nam cho hành động đấu tranh xoá bỏ áp bức, bóc lột, bất công xây dựng sống hoà bình, ấm no, tự do, hạnh phúc Đó điều mà kẻ thù "lớn, nhỏ" Mác xưa không mong muốn Và điều khiến chúng tức giận, thù ghét triết học Mác đến tận xương, tuỷ Vì thế, phải ngạc nhiên triết học Mác, từ lúc đời nay, bị kẻ thù tìm cách chống phá, phủ nhận xuyên tạc Cũng cần nói thêm rằng, chủ nghĩa xã hội thực Liên Xô (cũ) nước Đông Âu bị sụp đổ, song nguyên nhân chủ yếu người cộng sản nước mắc sai lầm đường lối trị vi phạm nghiêm trọng nguyên tắc mácxít lêninnít Lịch sử tiếp tục chứng minh khẳng định sức sống mãnh liệt triết học Mác, chủ nghĩa Mác Nhấn mạnh nội dung trên, không làm rõ thống biện chứng tính đảng tính khoa học triết học Mác, coi nguyên tắc nhận thức hành động, mà khẳng định tác động biện chứng điều kiện khách quan nhân tố chủ quan quy định đời triết học Mác Ở đây, tiền đề, nhân tố có vị trí, vai trò riêng; vị trí, vai trò tiền đề không ngang Sự hợp lực phát triển đến độ chín muồi điều kiện, tiền đề nêu tạo sở cho đời triết học Mác với tư cách sản phẩm tất yếu lịch sử thời đại Mặt khác, cần thấy là, phân tích chất khoa học, cách mạng triết học Mác, không phân tích chất giai cấp công nhân Hiểu cho điều người ta có đủ can đảm thật khách quan thừa nhận vận động, phát triển quy luật khách quan giới vật chất Thế nhưng, nhiều người cố tình lẩn tránh tìm cách phủ nhận thật Người ta cho rằng, triết học Mác chẳng qua "sự chép triết học cổ điển Đức", "là phép cộng giản đơn phép biện chứng Hêgen chủ nghĩa vật Phoiơbắc" Cái điệp khúc có từ sau triết học Mác đời, "nhai lại với giọng điệu số người đại" hôm Hẳn người thừa hiểu C.Mác, Ph.Ăngghen viết gì, luận giải điều sợi dây liên hệ Hêgen, Phoiơbắc với đời triết học Mác Những vấn đề C.Mắc Ph.Ăng ghen nói rõ qua nhiều tác phẩm ông, đặc biệt Hệ tư tưởng Đức, Lútvích Phoiơbắc cáo chung triết học cổ điển Đức Quan điểm quán C.Mác, Ph.Ăngghen đánh giá cao phép biện chứng Hêgen chủ nghĩa vật nhân Phoiơbắc Tuy nhiên, ông vạch rõ hạn chế triết học Hêgen coi Phoiơbắc tiếp thu "hạt nhân hợp lý", "điểm tích cực" cách lọc bỏ "chín phần bã", lấy lại "một phần chất" để cải tạo lập trường vật biện chứng Ai "thổi phồng" cho rằng, triết học Mác đời từ triết học cổ điển Đức từ lâu "triết học cổ điển Đức chết", "đã cáo chung", đó, chung số phận với triết học cổ điển Đức không giá trị Nhận định cứ, thực chất, xuyên tạc, lời vu khống trắng trợn người có đầy toan tính riêng tư Nói cách khác, ý kiến thiểu số, mang tính thiển cận, áp đặt chủ quan, giá trị Với cách nhìn đó, người lún sâu vào bế tắc, ngõ cụt Như nói trên, triết học Mác đời tất yếu lịch sử, kết phát triển chín muồi điều kiện khách quan nhân tố chủ quan Nếu xét riêng nguồn gốc lý luận, C.Mác kế thừa tất di sản tư tưởng, văn hoá tiến nhân loại đáng kể triết học cổ điển Đức, chủ nghĩa xã hội không tưởng Pháp kinh tế trị học Anh Triết học Mác học thuyết triết học bè phái; hệ tư tưởng giai cấp công nhân, giai cấp có sứ mệnh lịch sử toàn giới: xoá bỏ áp bức, bóc lột, bất công; thiết lập nên chế độ xã hội - xã hội chủ nghĩa tốt đẹp, công bằng, bình đẳng, hạnh phúc Để hoàn thành sứ mệnh vĩ đại ấy, giai cấp công nhân kế thừa toàn tinh hoa văn hoá, tư tưởng nhân loại - triết học Mác nêu tuyên ngôn giúp họ dẫn dắt họ tới mục đích cuối Sau chủ nghĩa xã hội Liên Xô Đông Âu sụp đổ, có số người cho rằng, triết học Mác chủ nghĩa Mác - Lênin lỗi thời, không cần thiết đó, không nên giảng dạy triết học Mác - Lênin chủ nghĩa Mác - Lênin trường đại học nước ta Luận điệu chẳng có mới, song "đổ thêm dầu vào lửa", gây hoang mang, nghi ngờ số người chân lý khoa học chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - tảng tư tưởng, kim nam cho hành động Đảng ta Sự thật chủ nghĩa Mác - Lênin không chết mà trái lại, khẳng định đanh thép rằng, ngày nay, ai, Đảng Cộng sản làm sai vi phạm nguyên tắc mácxít - lêninnít định rơi vào sai lầm phải trả giá đắt, Đảng Cộng sản vai trò lãnh đạo, Tổ quốc lâm nguy, nhân dân cực khổ Đối với nước ta, thắng lợi kháng chiến chống Pháp, chống Mỹ cứu nước thành công nghiệp đổi xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa minh chứng hùng hồn sức sống, thắng lợi giới quan vật biện chứng vật lịch sử, tính đắn mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội mà Đảng Chủ tịch Hồ Chí Minh lựa chọn Đó xác nhận thực tiễn vai trò lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam đảng tiên phong, có lý luận tiên phong dẫn đường, lối Đối với cách mạng Việt Nam, vai trò giới quan phương pháp luận triết học Mác - Lênin khẳng định lịch sử cách mạng nghiệp đổi Trong tương lai, vai trò không thay đổi Tương tự, công xây dựng chủ nghĩa xã hội, thực mục tiêu "dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh", vị tảng tư tưởng, kim nam chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh quyền lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam đảo ngược (*) Tiến sĩ, Quyền trưởng phòng Khoa học, công nghệ môi trường - Học viện Chính trị quân Tạp chí Triết học, Số (165), tháng 2/2005 KỶ NIỆM 185 NĂM NGÀY SINH PH.ĂNG-GHEN (28-11-1820 – 28-112005): VỊ LÃNH TỤ KIỂU MẪU CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ LAO ĐỘNG QUỐC TẾ TS PHẠM VĂN NHUẬN Ngày 28-11, kỷ niệm 185 năm ngày sinh Ph.Ăng-ghen-lãnh tụ thiên tài, người thầy vĩ đại giai cấp công nhân nhân dân lao động toàn giới, người bạn người cộng tác gần gũi C.Mác Hơn nửa kỷ hoạt động cách mạng nghiên cứu khoa học, trở thành lãnh tụ hàng đầu phong trào cộng sản công nhân quốc tế, Ăng-ghen nêu gương sáng lãnh tụ vô sản kiểu mẫu Là người có tư chất thông minh, ham học hỏi, yêu tự do, công giàu lòng nhân ái, vậy, lẽ tự nhiên, Ăng-ghen sớm từ bỏ địa vị xuất thân mình, tự nguyện đứng phía người lao động khổ, say mê nghiên cứu khoa học tâm tìm đường đắn để giáo dục giác ngộ, hướng dẫn họ đứng lên đấu tranh tự giải phóng cho Ăng-ghen lấy mục tiêu giải phóng loài người khỏi áp bức, bất công làm mục đích đời Những hoạt động lý luận thực tiễn cách mạng sôi Mác Ăng-ghen năm đầu thập niên 40 (thế kỷ XIX) dẫn đến gặp gỡ lịch sử hai ông năm 1844 Pa-ri Từ đó, thành nghiên cứu khoa học để xây dựng nên học thuyết mang tên C Mác thành chung Mác - Ăng-ghen Sự hợp tác chặt chẽ, đầy hiệu Ăng-ghen với Mác nhân lên gấp bội sức mạnh sáng tạo khoa học hai ông Ăng-ghen với Mác nghiên cứu cách hệ thống, tiếp thu có phê phán tư tưởng tiên tiến đương thời với thực tiễn đấu tranh cách mạng phong phú giai cấp vô sản quốc tế để xây dựng nên học thuyết Chủ nghĩa Mác đời thành tựu vĩ đại tư tưởng khoa học nhân loại, vượt xa tư tưởng xã hội đương thời, giải đáp đắn câu hỏi lớn mà thời đại đặt trở thành giới quan khoa học, vũ khí sắc bén giai cấp công nhân nhân dân lao động nhận thức cải tạo giới "Tuyên ngôn Đảng Cộng sản" (1848) mốc son lịch sử đánh dấu bước nhảy cách mạng phong trào công nhân quốc tế Có lý luận khoa học soi đường, giai cấp vô sản bước vào thời kỳ đấu tranh cách mạng sôi Cách mạng năm 1848 nổ Tây Âu, Ăng-ghen Mác đắm phong trào thực linh hồn xu hướng dân chủ cách mạng Hai ông sức đấu tranh để bảo vệ lợi ích nhân dân tự Ăng-ghen trực tiếp tham gia khởi nghĩa vũ trang nhân dân, thực chiến binh dũng cảm Cuộc khởi nghĩa cuối thất bại làm rung chuyển châu Âu Hoảng sợ trước ảnh hưởng to lớn Mác Ăng-ghen phong trào cách mạng, phủ phản động nhiều nước tìm lý để xử án, trục xuất nhằm ngăn chặn ảnh hưởng hai ông Giai cấp tư sản ngày lộ rõ chất phản động, ươn hèn bội tín, buộc người vô sản phải vươn đứng dậy tự khẳng định giai cấp độc lập có sứ mệnh lịch sử vẻ vang xoá bỏ chủ nghĩa tư bản, xây dựng chủ nghĩa cộng sản Sau phong trào 1848 - 1849, phải sống nước điều ngăn cản Mác Ăng-ghen vừa nghiên cứu khoa học, vừa liên hệ mật thiết với phong trào công nhân nước, kiên trì vận động, tuyên truyền, đấu tranh cho đời "Hội liên hiệp lao động quốc tế"-Quốc tế I (1864) để đoàn kết, thống giai cấp vô sản phong trào công nhân quốc tế Sau Mác qua đời, trọng trách Đảng đặt lên vai Ăng-ghen Ông vừa phải nghiên cứu khoa học, hoàn thiện nội dung để xuất II III “Tư bản” mà Mác chưa kịp hoàn thành, vừa phải trì mối liên hệ mật thiết với đảng dân chủ-xã hội phong trào công nhân quốc tế Bằng tài đức độ mình, với tính trung thực, thái độ đặc biệt chân thành làm cho uy tín Ăng-ghen không ngừng tăng lên Ông thực trở thành lãnh tụ thừa nhận phong trào xã hội chủ nghĩa Ăng-ghen tích cực tuyên truyền, phổ biến rộng rãi đấu tranh cho thắng lợi chủ nghĩa Mác tư tưởng Vào năm 80 (thế kỷ XIX), nhận thấy lớn mạnh phong trào công nhân đến lúc cần có tổ chức vô sản quốc tế để đoàn kết, thống lực lượng điều kiện mới, Ăng-ghen khởi xướng tác giả hầu hết biện pháp cụ thể bảo đảm cho thành công "Đại hội người xã hội chủ nghĩa cách mạng" Pháp (1889) Đó đại hội có tính chất đại diện lịch sử phong trào công nhân quốc tế đặt móng cho đời Quốc tế II Mặc dù tuổi 70, Ăng-ghen làm việc niên tham gia lãnh đạo, tổ chức Đại hội để đoàn kết lực lượng cách mạng công nhân quốc tế cờ chủ nghĩa xã hội khoa học, phần tử hội cầm đầu, lũng đoạn phong trào Để không ngừng phát triển chủ nghĩa Mác, Ăng-ghen ủng hộ việc dịch tác phẩm kinh điển chủ yếu Mác sang thứ tiếng khác Mỗi dịp vậy, Ăngghen viết lời giới thiệu phân tích, làm sâu sắc, phát triển nhiều tư tưởng mác-xít; qua làm cho chủ nghĩa Mác phổ biến rộng rãi phong trào công nhân, toàn giới Đặc biệt với "Tư bản", tác phẩm chủ yếu Mác, Ăng-ghen xem việc phổ biến nhiệm vụ quan trọng Đảng Ông trực tiếp viết nhiều bình luận rõ đóng góp to lớn Mác vạch trần chất kinh tế chủ nghĩa tư bóc lột giá trị thặng dư quy định mâu thuẫn nội diệt vong tất yếu Ăng-ghen viết nhiều tác phẩm độc lập trình bày cách tài tình, khái quát, hệ thống, phổ thông hoá chủ nghĩa Mác, làm cho tác phẩm lý luận Mác trở nên dễ hiểu với quần chúng, qua phát triển hoàn thiện chủ nghĩa Mác Ăng-ghen lấy đấu tranh tư tưởng lí luận làm vũ khí sắc bén để bảo vệ sáng phát triển bền vững chủ nghĩa Mác Bất kỳ có manh tâm xa rời nguyên lý mác-xít, rời bỏ lập trường giai cấp vô sản, phải nhận lấy phê phán liệt ông Ăng-ghen coi lợi ích Đảng, giai cấp công nhân tiêu chuẩn chủ yếu định xem xét vấn đề Ông đấu tranh trực diện với tư tưởng tư sản phản động, mà đấu tranh với kẻ thù giấu mặt, tư tưởng sai lầm "tả", “hữu” khuynh phong trào cộng sản công nhân quốc tế Ăng-ghen thường nhắc nhở người mác-xít rằng, để không thoái hoá thành giáo phái, phải cho phép tranh luận, cần phải tuân thủ cách bất di bất dịch nguyên lý chung; trung thành với chủ nghĩa Mác nghĩa đơn nắm lấy câu chữ chủ nghĩa Mác, mà phải biết nắm lấy tinh thần biện chứng làm "kim nam" cho hành động; nghiên cứu lý luận phải xuất phát từ thực tiễn, hướng thực tiễn sinh động để bổ sung làm giàu lý luận mác-xít Ăng-ghen sớm nhận thấy sai lầm khuynh hướng say sưa đấu tranh nghị trường, thủ tiêu đấu tranh giai cấp, bước xa rời lợi ích giai cấp công nhân trở thành tay sai chủ nghĩa tư Ông cảnh báo tha hoá số lãnh tụ phận giai cấp công nhân, không tự chiến thắng trước cám dỗ vật chất mua chuộc kẻ thù Ngày nay, cách mạng Việt Nam bước sang thời kỳ phát triển Dưới lãnh đạo Đảng, công đổi toàn diện đất nước thu nhiều thành tựu to lớn, tinh thần cách mạng sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh Đảng ta quán triệt sâu sắc hoạt động cách mạng, kiên trì đường xã hội chủ nghĩa, mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội "Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh" Học tập tư tưởng gương đạo đức cách mạng sáng tuyệt vời Ăng-ghen - Người hiến dâng đời cho nghiệp đấu tranh giải phóng giai cấp, dân tộc người, tự nhìn lại mình, tiếp tục tu dưỡng, học tập, rèn luyện mặt có trị vững, chuyên môn sâu, đức - tài trọn vẹn để cống hiến ngày nhiều cho Đảng - cách mạng - Tổ quốc - nhân dân Website Báo QĐND, ngày 27/11/2005 BẢN CHẤT CÁCH MẠNG CỦA QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM: LÀ TỔNG HÒA BẢN CHẤT GIAI CẤP CÔNG NHÂN, TÍNH DÂN TỘC VÀ TÍNH NHÂN DÂN PGS Hồ Kíêm Việt Suốt 60 năm qua, Quân đội ta kháng chiến xây dựng đất nước, luôn trung với Đảng, trung với Nước, hiếu với Dân, chiến đấu hy sinh độc lập tự Tổ quốc, chủ nghĩa xã hội, nhiệm vụ hoàn thành, khó khăn vượt qua, kẻ thù đánh thắng Nét đẹp truyền thống đặc trưng biểu tập trung chất cách mạng Quân đội nhân dân Việt Nam Trong viết xin sâu phân tích chất cách mạng Quân đội nhân dân Việt Nam phải cấu trúc toàn diện, cân đối ba thành tố: chất giai cấp công nhân, tính dân tộc, tính nhân dân Cấu trúc cho ta nhận thức hoàn chỉnh Quân đội ta vừa có tính phổ biến quân đội kiểu mới, vừa có tính đặc thù với sắc thái riêng Việt Nam kết tinh từ tính dân tộc, tính nhân dân Đương nhiên "dân tộc" "nhân dân" hiểu theo lập trường phương pháp chủ nghĩa Mác-Lê-nin tư tưởng Hồ Chí Minh, "dân túy" dân tộc cực đoan Ba thành tố không đơn lẻ, biệt lập quy định chất cách mạng Quân đội, mà quan hệ bổ sung, thống với trình xây dựng chiến đấu Quân đội Vì vậy, việc giữ vững, nâng cao, tăng cường chất cách mạng Quân đội ta kết tổng hòa chất giai cấp công nhân, tính dân tộc, tính nhân dân Cơ sở khách quan tổng hòa chất cách mạng Quân đội nhân dân Việt Nam lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam quân đội Mục tiêu đấu tranh Đảng mục tiêu chiến đấu Quân đội nhân dân Việt Nam Ngoài có tương đồng phẩm chất giai cấp công nhân với giá trị văn hóa-tư tưởng có cội nguồn truyền thống chiều dài ngàn năm lịch sử phát huy vai trò động lực tinh thần toàn dân, cộng đồng 50 dân tộc anh em thời đại Hồ Chí Minh tinh thần yêu nước nồng nàn, lòng tự hào dân tộc, ý chí kiên cường, bất khuất, tinh thần cố kết cộng đồng đại nghĩa, lòng nhân vị tha, tinh thần hòa hiếu quan hệ với nước Sự tương đồng điều kiện thuận lợi cho hệ tư tưởng giai cấp công nhân thâm nhập vào đời sống tinh thần nhân dân quân đội ta Đồng thời nhân dân quân đội hấp thụ tính cách mạng, tính khoa học hệ tư tưởng Nhận thức tổng hòa ba nhân tố chất giai cấp công nhân, tính dân tộc, tính nhân dân chất cách mạng Quân đội, loại bỏ khác biệt tác động, tạo lập chất cách mạng thành tố chất giai cấp công nhân với hai thành tố dân tộc nhân dân (một bên chủ yếu thông qua giác ngộ hệ tư tưởng giai cấp; bên lưu truyền ý thức, tình cảm dân tộc) Hệ tư tưởng biểu tập trung chất giai cấp Đối với giai cấp công nhân chủ nghĩa Mác-Lê-nin Còn ý thức, tình cảm dân tộc biểu tập trung chủ nghĩa yêu nước Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh "Tinh thần yêu nước thứ quý Có trưng bày tủ kính, rõ ràng dễ thấy Nhưng có cất giấu kín đáo rương, hòm Đó truyền thống quý báu ta Từ xưa tới nay, Tổ quốc bị xâm lăng tinh thần lại sôi nổi, kết thành sóng vô mạnh mẽ, to lớn, lướt qua nguy hiểm, khó khăn, nhấn chìm tất lũ bán nước lũ cướp nước" Trong ý tưởng Người, ta hiểu chủ nghĩa yêu nước ý thức, tình cảm dân tộc nói chung, lưu truyền từ hệ sang hệ khác, thấm sâu vào nhân cách người nếp sống cộng đồng, không phân biệt giai cấp, kiến, tín ngưỡng Đây nhân tố tối ưu để cố kết dân tộc, đoàn kết toàn dân chiều sâu lịch sử nước nhà giai đoạn cách mạng, kháng chiến lãnh đạo Đảng, ngày phát huy đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh Với nhân tố này, có sở để vững tin người Việt Nam ta trước thử thách vững tin nghiệp đào tạo niên thành người thừa kế xây dựng chủ nghĩa xã hội vừa "hồng", vừa "chuyên", bồi dưỡng hệ cách mạng cho đời sau theo Di chúc Chủ tịch Hồ Chí Minh Phân tích chất giai cấp công nhân, tính dân tộc, tính nhân dân trên, ý thức sâu sắc đường dẫn Nguyễn Ái Quốc đến với Chủ nghĩa Lênin khẳng định tính quy luật chuyển biến tư tưởng nhân dân quân đội ta từ chủ nghĩa yêu nước lên giác ngộ xã hội chủ nghĩa-điều kiện thống toàn Đảng, toàn dân, toàn quân mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội Đồng thời, thấy rõ việc giữ vững tăng cường chất cách mạng Quân đội giản đơn Đó trình cải biến cách mạng hệ cán bộ, chiến sĩ từ ngày thành lập quân đội nay, với nhiều giải pháp kết hợp lý trí tình cảm, giáo dục hệ tư tưởng truyền thống dân tộc, công tác tư tưởng công tác tổ chức, học tập lý luận rèn luyện thực tiễn cách mạng nước ta tình hình giới, đặc biệt, thử thách qua 30 năm kháng chiến đầy gian khổ, hy sinh Hiện nay, việc giữ vững tăng cường chất cách mạng cho Quân đội ta có thuận lợi bản, đồng thời đứng trước khó khăn lớn phải khắc phục Thuận lợi là, hệ cán bộ, chiến sĩ trẻ công dân ưu tú dân tộc anh em đại gia đình Việt Nam, mang nhân cách phẩm chất truyền thống cách mạng; Quân đội nhân dân với môi trường văn hóa quân sự, lãnh đạo Đảng theo nguyên tắc "tuyệt đối, trực tiếp, mặt", thực Trường học lớn đào luyện người mới; bối cảnh chung xã hội ngày lòng tin toàn dân, toàn quân tiếp tục củng cố công đổi mới, chế độ, đồng thuận xã hội có bước phát triển Những khó khăn biết, là: Trên giới, xu chung hòa bình, hợp tác phát triển, đấu tranh dân tộc giai cấp diễn liệt Đối với nước ta, lực chống đối cách mạng riết thực chiến lược "diễn biến hòa bình" kết hợp với bạo loạn lật đổ Các nguy từ tiêu cực nội sinh tồn tại, tác động tiêu cực trực tiếp đến tình cảm, tư tưởng cán bộ, chiến sĩ tập thể quân nhân, không giác ngộ giai cấp mà bồi dưỡng ý thức, tình cảm dân tộc; Sự xuất hiện tượng, tư tưởng tự ti dân tộc, sùng ngoại từ mặt trái kinh tế thị trường hội nhập kinh tế giới nhiễm phải "độc tố" luận điệu phản động đặt nhân quyền chủ quyền quốc gia dân tộc ảnh hưởng không nhỏ đến công tác trị tư tưởng Đồng thời phải nhìn nhận rõ hai tác nhân quan trọng định hướng tư tưởng chủ nghĩa xã hội, đổi Việt Nam chưa nhà lý luận làm sáng tỏ; Cơ sở vật chất cho giữ vững lòng tin đường chọn toàn dân, toàn quân, thách thức, định hướng xã hội chủ nghĩa nhiều lĩnh vực chưa rõ nét "Việc thực tiến công xã hội nhiều mặt yếu, chuyển biến chậm phát triển kinh tế" "Giáo dục y tế hai hoa đẹp chế độ ta bị nhiễm nhiều tiêu cực kéo dài nặng nề", tạo nên xã hội "thói quen trọng hư vinh, chạy theo cấp, trọng tiền bạc tài đạo đức" (*) Như vậy, lý luận thực tiễn, hệ tư tưởng sở kinh tế-xã hội nguyên nhân chủ yếu chủ quan, dẫn đến thiếu sức mạnh thuyết phục để tạo trí tinh thần-chính trị cao toàn dân, toàn quân Đây khó khăn mà công tác Đảng, công tác trị phải vượt qua việc giữ vững tăng cường chất cách mạng Quân đội Vấn đề cấp bách cần tổng kết công tác xây dựng quân đội trị góc độ giác ngộ giai cấp gắn với giáo dục truyền thống, giáo dục yêu nước định hướng mục tiêu chiến đấu quân đội 60 năm, qua giai đoạn cách mạng kháng chiến cho hệ cán bộ, chiến sĩ, rút học kinh nghiệm kết hợp hài hòa công tác tư tưởng, lý luận với công tác tổ chức, công tác sách, quán triệt mối quan hệ biện chứng xây dựng người xây dựng tổ chức, vai trò hoạt động quân sự, hoạt động xã hội xây dựng môi trường văn hóa quân chuyển biến lập trường tư tưởng cán bộ, chiến sĩ từ yêu nước đến giác ngộ giai cấp, giác ngộ xã hội chủ nghĩa, đáp ứng yêu cầu giữ vững tăng cường chất giai cấp công nhân, tính dân tộc, tính nhân dân Quân đội ta (*) Những câu ngoặc kép trích phát biểu Thủ tướng Phan Văn Khải trước kỳ họp Quốc hội lần thứ 5, khóa XI Nguồn: Website Báo QĐND, ngày 23/11/2004 TRUYỀN THỐNG HÀO HÙNG, TRÁCH NHIỆM LỚN LAO CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM Cù Thị Hậu * Ngày 28-7-1929, số nhà 15 phố Hàng Nón, Hà Nội, Công hội Đỏ Bắc Kỳ đời Đây tổ chức công đoàn Việt Nam Đảng ta sáng lập lãnh đạo, tổ chức tiền thân Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ngày Công hội Đỏ đời kết tất yếu trình phát triển phong trào công nhân với truyền bá vận dụng tài tình, sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lê-nin lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc - người đặt móng cho đời phát triển Công đoàn Việt Nam; thành tất yếu trình đấu tranh cách mạng, bảo vệ lợi ích dân tộc quyền lợi thợ thuyền Việt Nam Sự kiện đánh dấu bước trưởng thành quan trọng trị tổ chức giai cấp công nhân Việt Nam Bảy mươi lăm năm qua, lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam, dù mặt trận nào, hoàn cảnh nào, Công đoàn Việt Nam trung thành với lợi ích giai cấp, lợi ích người lao động dân tộc, không xa rời mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội; phát huy tinh thần đoàn kết, tự lực tự cường, vận động, tập hợp công nhân, viên chức, lao động đầu phong trào hành động cách mạng, viết nên trang sử hào hùng giai cấp công nhân tổ chức Công đoàn Việt Nam Ngay từ đời, bất chấp kiểm soát gắt gao thực dân Pháp, Công đoàn hoạt động không mệt mỏi, tuyên truyền, vận động tập hợp công nhân, lao động đồn điền, nhà máy, hầm mỏ, tổ chức giai cấp công nhân kiên cường, liên tục đấu tranh chống áp bóc lột, đòi độc lập dân tộc Tháng Tám năm 1945, lãnh đạo Đảng, giai cấp công nhân với giai cấp nông dân nhân dân lao động nước chớp thời đứng lên tất lực lượng, tất hình thức, tổng khởi nghĩa giành quyền, lập nên nhà nước công nông Đông - Nam Á Sau giành quyền, giai cấp công nhân Công đoàn Việt Nam tiên phong việc thực nhiệm vụ xây dựng, củng cố bảo vệ quyền, tham gia sản xuất, thực hành tiết kiệm, diệt giặc dốt, giặc đói Tuy nhiên, độc lập chưa đầy năm, lửa chiến tranh xâm lược kẻ thù lại lan rộng toàn quốc Con đường mà giai cấp công nhân nhân dân ta lựa chọn lúc đứng lên tiếp tục kháng chiến trường kỳ chống xâm lược bảo vệ Tổ quốc Công đoàn Việt Nam động viên công nhân, viên chức lao động nước di chuyển máy móc, vật liệu từ thành phố, đô thị vùng cứ, xây dựng sở sản xuất, sản xuất nhiều vũ khí, khí tài, phục vụ chiến đấu lâu dài, vận động công nhân, viên chức lao động tích cực tham gia mặt trận giao thông vận tải, sản xuất lương thực, thực phẩm, thực hành tiết kiệm, phục vụ đắc lực cho kháng chiến anh dũng dân tộc đến thắng lợi vẻ vang Với chiến thắng Điện Biên Phủ "chấn động địa cầu", kết thúc vẻ vang năm kháng chiến chống thực dân Pháp đầy hy sinh, gian khổ anh dũng dân tộc ta, giai cấp công nhân Công đoàn Việt Nam góp phần quan trọng vào cáo chung chủ nghĩa thực dân cũ Sau Hiệp định Giơ-ne-vơ chấm dứt chiến tranh, lập lại hòa bình Đông Dương, đất nước ta tạm thời bị chia cắt thành hai miền Nam - Bắc, giai cấp công nhân nhân dân ta bước vào thời kỳ xây dựng chủ nghĩa xã hội miền Bắc, tiến hành đấu tranh để hoàn thành cách mạng dân tộc dân chủ miền Nam Với hiệu "Tất miền Nam ruột thịt, tất cho giải phóng miền Nam, thống đất nước", Công đoàn vận động công nhân, viên chức lao động sức thi đua "mỗi người làm việc hai", tâm xây dựng chủ nghĩa xã hội miền Bắc, sẵn sàng chiến đấu chống chiến tranh phá hoại địch, huy động sức người, sức chi viện cho chiến trường miền Nam Hàng vạn công nhân, đoàn viên công đoàn tham gia quân đội, niên xung phong phục vụ chiến đấu Giai cấp công nhân, Công đoàn Việt Nam đóng góp to lớn sức người, sức toàn Đảng, toàn dân toàn quân viết nên trang sử chói ngời Tổng tiến công dậy Mùa Xuân năm 1975 lịch sử, giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống đất nước, mở thời kỳ cách mạng Việt Nam - thời kỳ nước độc lập, thống xây dựng bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa Thời kỳ điều kiện công nghiệp nước ta nhỏ bé, lạc hậu lại bị chiến tranh nhiều năm tàn phá nặng nề, nguồn viện trợ nước xã hội chủ nghĩa bị thu hẹp, đời sống công nhân, viên chức người lao động gặp nhiều khó khăn Trước khó khăn chung đất nước, Công đoàn cấp động viên công nhân, viên chức lao động chia sẻ khó khăn với Nhà nước, tập trung trí tuệ, sức lực tháo gỡ khó khăn, trì ổn định sản xuất, tham gia cải tạo tích cực phát triển kinh tế, nâng cao đời sống người lao động Giai đoạn này, gặp nhiều khó khăn, chất, khí phách anh hùng cách mạng giai cấp công nhân, đội ngũ viên chức người lao động - đoàn viên công đoàn tỏa sáng Các phong trào thi đua lao động sản xuất công đoàn tổ chức, phát động, công trình trọng điểm quốc gia như: Thủy điện Hòa Bình, Trị An, Nhiệt điện Phả Lại, Dầu khí Vũng Tàu, Xi-măng Bỉm Sơn, Hà Tiên, Hoàng Thạch diễn sôi Công nhân ngày đêm lăn lộn, nỗ lực phấn đấu hoàn thành vượt mức tiêu kế hoạch giao Bước vào thời đường lối đổi Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng lãnh đạo, phát triển kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, theo chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, số lượng công nhân lao động nước ta tăng nhanh, cấu công nhân, viên chức, người lao động đa dạng, phức tạp Tác động mặt trái kinh tế thị trường ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, đời sống công nhân, viên chức, lao động Trong bối cảnh công đoàn trọng đổi tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động cho phù hợp với loại hình sở, thuộc thành phần kinh tế Hướng hoạt động công đoàn sở, lấy công nhân lao động làm đối tượng vận động, lấy chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích, hợp pháp đáng công nhân nâng cao hiệu sản xuất, kinh doanh làm mục tiêu hoạt động Hiệu hoạt động công đoàn chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng công nhân, viên chức, người lao động; tham gia quản lý kinh tế, quản lý xã hội tuyên truyền, giáo dục nâng cao giác ngộ giai cấp, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp nâng lên đáng kể Công đoàn cấp thường xuyên trọng tổ chức phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nước, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, chống tham nhũng, giúp xóa đói giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa thu hút đông đảo công nhân, viên chức, người lao động tham gia, tạo động lực khơi dậy tiềm năng, trí tuệ công nhân, viên chức người lao động góp phần tích cực vào phát triển kinh tế, ổn định trị tiến xã hội Các hoạt động xã hội Công đoàn nhằm tăng cường đoàn kết, tương thân, tương người lao động, quan tâm có nhiều tiến bộ, làm cho công nhân, viên chức, người lao động gắn bó tin tưởng vào tổ chức công đoàn Công đoàn chủ động, tích cực tham gia xây dựng Đảng, giáo dục bồi dưỡng hàng chục ngàn công nhân ưu tú giới thiệu với Đảng, để Đảng xem xét kết nạp; đồng thời, trọng, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tập hợp ý kiến công nhân, viên chức người lao động để tham mưu, đề xuất với Đảng, Quốc hội, Chính phủ xây dựng chủ trương, sách, pháp luật có liên quan đến người lao động Động viên giai cấp công nhân, đội ngũ trí thức không ngừng thắt chặt tình đoàn kết tương trợ, giúp đỡ lẫn với giai cấp nông dân Khuyến khích công nhân, trí thức khai thác tiềm phục vụ có hiệu nghiệp công nghiệp hóa nông nghiệp xây dựng nông thôn mới, góp phần quan trọng xây dựng, củng cố khối liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức, làm tảng vững cho khối đại đoàn kết toàn dân tộc Bước vào thời kỳ cách mạng - thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước - Đảng ta xác định rõ đường lối phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2001 - 2010 với mục tiêu tổng quát là: "Đưa nước ta khỏi tình trạng phát triển; nâng cao rõ rệt đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần nhân dân; tạo tảng để đến năm 2020 nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại Nguồn lực người, lực khoa học công nghệ, kết cấu hạ tầng, tiềm lực kinh tế, quốc phòng, an ninh tăng cường; thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hình thành bản; vị nước ta trường quốc tế nâng cao" (1) Tình hình giới khu vực có diễn biến phức tạp, khó lường Cách mạng nước ta bước vào thời kỳ mới, vừa đứng trước thời vận hội lớn, vừa phải đương đầu với nhiều nguy thách thức lớn Dưới lãnh đạo Đảng, trách nhiệm, vinh dự lớn lao giai cấp công nhân tổ chức công đoàn nước ta phải với toàn Đảng, toàn dân, nắm bắt hội, tận dụng thời cơ, đẩy lùi nguy cơ, vượt qua thách thức với tinh thần cách mạng tiến công, đưa cách mạng nước ta tiến lên mục tiêu "Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh" Truyền thống hào hùng, trách nhiệm lớn lao đặt giai cấp công nhân tổ chức công đoàn Việt Nam hướng tới mục tiêu: Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, xứng đáng lực lượng nòng cốt, đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước lãnh đạo cách mạng thời kỳ mới; củng cố phát triển sâu rộng khối đại đoàn kết toàn dân tộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, sở liên minh vững giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức; tổ chức phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, rộng khắp, thiết thực có hiệu công nhân lao động Tham gia quản lý, chăm lo bảo vệ quyền lợi lợi ích hợp pháp, đáng công nhân lao động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên tổ chức công đoàn thành phần kinh tế; nâng cao lực trình độ cán công đoàn; đổi nội dung phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước sạch, vững mạnh; mở rộng tăng cường hợp tác quốc tế, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, xây dựng bảo vệ vững Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa Để thực thắng lợi mục tiêu nói trên, trước mắt giai cấp công nhân cấp công đoàn cần tập trung làm tốt số nội dung quan trọng sau đây: Một là, triển khai thực tốt Nghị Trung ương 9, khóa IX, Nghị Đại hội IX Công đoàn Việt Nam, đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, coi trọng việc xây dựng giai cấp công nhân số lượng chất lượng, nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, thực "trí thức hóa công nhân", nâng cao lực ứng dụng sáng tạo công nghệ mới, lao động đạt suất, chất lượng hiệu ngày cao, xứng đáng lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước lãnh đạo cách mạng thời kỳ Hai là, cán đoàn viên công đoàn công nhân, viên chức, lao động cương vị nhiệm vụ sản xuất, công tác giao, cần nhận thức rõ lợi ích cá nhân, gắn với lợi ích tập thể, lợi ích giai cấp lợi ích dân tộc để thương yêu, giúp đỡ lẫn nhau, không ngừng phấn đấu học tập, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, tích lũy kiến thức, hiểu biết pháp luật, rèn luyện phẩm chất giai cấp, thực tốt nghĩa vụ người công dân yêu nước, sống làm việc theo Hiến pháp pháp luật Ba là, cán Công đoàn cấp phải xứng đáng chỗ dựa tin cậy người lao động, đoàn kết giúp đỡ nhau, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng công nhân, viên chức người lao động Tham gia quản lý kinh tế, quản lý xã hội, xây dựng, hoàn thiện kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật, chế độ sách có liên quan trực tiếp đến quyền lợi, nghĩa vụ công nhân, viên chức người lao động Tăng cường phối hợp với quyền cấp, tổ chức thực tốt Quy chế Dân chủ sở, chủ động tham gia giải có hiệu tranh chấp lao động Vận động công nhân, viên chức người lao động tích cực hưởng ứng hoạt động xã hội, phát triển loại quỹ xã hội, quỹ quốc gia giải việc làm, góp phần xóa đói, giảm nghèo công nhân, viên chức, người lao động toàn xã hội Bốn là, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với mục tiêu suất, chất lượng, hiệu bảo đảm an toàn vệ sinh công nhân, viên chức người lao động Phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, đáp ứng yêu cầu hội nhập phát triển Nâng cao chất lượng phong trào thi đua phục vụ công nghiệp hóa, đại hóa nông nghiệp phát triển nông thôn, phong trào xanh - - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động bảo đảm vệ sinh môi trường Đổi nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên thành phần kinh tế Phấn đấu đến cuối năm 2008, kết nạp thêm triệu đoàn viên công đoàn Gắn phát triển đoàn viên với xây dựng công đoàn sở vững mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động Công đoàn Vận động công nhân, viên chức người lao động tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước sạch, vững mạnh, tích cực đấu tranh chống tượng xã hội tiêu cực Năm là, tăng cường mở rộng hoạt động đối ngoại Công đoàn Việt Nam theo hướng đa phương hóa, đa dạng hóa, sẵn sàng đối thoại, trao đổi kinh nghiệm, tăng cường đoàn kết, hữu nghị, hợp tác với công đoàn nước, tổ chức quốc tế có liên quan tinh thần xây dựng, bình đẳng, hữu nghị, hợp tác có lợi, góp phần vào đấu tranh chung nhằm xây dựng giới "vì hòa bình, phát triển, tiến bộ, dân chủ công xã hội" quyền, lợi ích người lao động * Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (1) Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, 2001, tr 159 Nguồn: Website Tạp chí Cộng Sản, Số 63/2004 GÓP PHẦN HIỂU RÕ BẢN CHẤT GIAI CẤP CÔNG NHÂN CỦA ĐẢNG Đặng Hồng Tinh Đảng ta mang chất giai cấp công nhân Vấn đề tưởng rõ Tuy nhiên, gần có ý kiến muốn bàn thêm vấn đề có tính nguyên tắc Có người muốn làm mờ tính giai cấp Đảng, trình bày chất Đảng không dính dáng đến giai cấp công nhân Có ý kiến mô tả Đảng phảng phất gần đảng mang tính toàn dân Cũng không người khẳng định chất giai cấp công nhân Đảng cách đơn giản, có phần khô cứng Tôi đồng tình với quan điểm đồng chí Lê Đức Bình viết vấn đề đăng Tạp chí Xây dựng Đảng số 8-2003, xin góp thêm vài ý kiến Đã đảng trị, tất yếu phải mang tính giai cấp Không có đảng phi giai cấp, đứng giai cấp Đảng cộng sản đời từ phong trào công nhân, kết hợp chủ nghĩa Mác-Lênin với phong trào công nhân Sứ mạng lịch sử đảng cộng sản dẫn dắt giai cấp công nhân đấu tranh tự giải phóng khỏi chế độ bóc lột tư chủ nghĩa, thực thành công cách mạng vô sản, xây dựng xã hội mới, xã hội XHCN CSCN Đảng Cộng sản Việt Nam mang chất giai cấp giai cấp công nhân Dù giai đoạn phát triển hay hoàn cảnh lịch sử nào, chất nguồn gốc định tồn phương hướng phát triển Đảng Đảng Cộng sản Việt Nam mang chất giai cấp công nhân hệ tư tưởng Đảng hệ tư tưởng giai cấp công nhân Hệ tư tưởng chủ nghĩa Mác-Lênin khoa học cách mạng Đảng ta khẳng định trung thành với chủ nghĩa Mác-Lênin, coi chủ nghĩa MácLênin tảng tư tưởng, đuốc soi sáng chặng đường đấu tranh hoạt động Đảng Song, để hiểu chất giai cấp công nhân Đảng ta, lại cần phải hiểu rõ nét đặc thù giai cấp công nhân phong trào công nhân nước ta, đời hoạt động Đảng, trình Đảng vận dụng chủ nghĩa Mác-Lênin vào thực tiễn cách mạng Việt Nam Đảng Cộng sản Việt Nam đời hoạt động hoàn cảnh lịch sử xã hội không giống đảng cộng sản nước Châu Âu có công nghiệp phát triển, giai cấp công nhân lớn mạnh, phong trào công nhân từ lâu phong trào độc lập, đấu tranh cho nghiệp giải phóng giai cấp mình, chống giai cấp tư sản thống trị Trước Cách mạng Tháng Tám năm 1945 Việt Nam nước thuộc địa, nửa phong kiến, chưa có công nghiệp phát triển, tuyệt đại đa số nhân dân nông dân, tiểu tư sản Trong thập niên đầu kỷ 20, giai cấp công nhân nhỏ bé Phong trào công nhân chưa xuất phong trào độc lập, lớn mạnh Trong đó, phong trào yêu nước chống đế quốc thực dân, giành độc lập dân tộc phát triển rộng rãi, có chiều dài nhiều thập kỷ, lôi đông đảo tầng lớp người yêu nước, tiến Phong trào công nhân phận phong trào chung dân tộc mang nét đặc sắc chủ yếu chống tư nước ngoài, trước hết, giành độc lập cho dân tộc, đồng thời, đấu tranh cho quyền lợi giai cấp mình, chống áp bức, bóc lột Phong trào công nhân phong trào yêu nước ta hoà quyện vào nhau, thống với mục tiêu chung giành độc lập cho dân tộc, mưu hạnh phúc cho nhân dân Chính mà Hồ Chí Minh, tổng kết thực tiễn cách mạng Việt Nam, đưa luận điểm tiếng đầy sáng tạo: Đảng Cộng sản Việt Nam sản phẩm kết hợp chủ nghĩa Mác-Lênin với phong trào công nhân phong trào yêu nước Việt Nam Chủ tịch Hồ Chí Minh người tiêu biểu vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác-Lênin vào thực tiễn cách mạng Việt Nam Tư tưởng Hồ Chí Minh chủ nghĩa Mác-Lênin vận dụng nhuần nhuyễn, sáng tạo vào điều kiện cụ thể Việt Nam Cốt lõi tư tưởng Hồ Chí Minh kết hợp hài hoà, đắn dân tộc giai cấp, độc lập dân tộc CNXH, chủ nghĩa yêu nước chủ nghĩa quốc tế giai cấp công nhân, giữ gìn, bồi đắp sắc, tinh hoa dân tộc, đồng thời, tiếp thụ văn minh nhân loại Trong tư tưởng Hồ Chí Minh giai cấp gắn liền với dân tộc, nằm dân tộc Lịch sử lãnh đạo cách mạng Việt Nam Đảng ta bảy chục năm qua lịch sử phong trào dân tộc (đấu tranh giành bảo vệ độc lập dân tộc) gắn với giải phóng xã hội, cách mạng Việt Nam đồng thời giương cao hai cờ: Độc lập dân tộc CNXH Những năm tháng oanh liệt nhất, vẻ vang nhất, làm nên thắng lợi kỳ diệu cao trào dân tộc dẫn đến Cách mạng Tháng Tám thành công, kháng chiến chống thực dân Pháp, đế quốc Mỹ xâm lược toàn thắng gần thành công bước đầu to lớn công đổi mới, mở cửa thể nhuần nhuyễn Đảng ta việc hoà quyện chặt chẽ đấu tranh giai cấp với đấu tranh nghiệp độc lập cường thịnh dân tộc với nghiệp tiến tới xã hội XHCN văn minh hạnh phúc Những lúc Đảng ta phạm sai lầm (đã kịp sửa chữa) lúc có thiếu hụt, chưa thật nhuần nhuyễn gắn bó hai mặt giai cấp với dân tộc, cường điệu mặt giai cấp, chưa thấy đầy đủ yếu tố dân tộc, thời gian đầu sau thành lập Đảng, sai lầm cải cách ruộng đất chỉnh đốn tổ chức Nhìn vào hệ đảng viên ta, từ người sáng lập Đảng đến hệ ngày hôm nay, tuyệt đại đa số, không nói gần tất cả, lòng yêu nước, giác ngộ đấu tranh cho độc lập, tự do, bảo vệ chủ quyền đất nước, phát triển dân tộc mà đến với chủ nghĩa Mác-Lênin lý tưởng cộng sản Rất rõ ràng, tính giai cấp hoà quyện chặt chẽ với tính dân tộc, điểm đặc sắc phản ánh nội dung chất giai cấp công nhân Đảng ta Vả lại, Đảng ta khẳng định: Chủ nghĩa Mác-Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh tảng tư tưởng Đảng (tức hệ tư tưởng giai cấp công nhân nước ta) điều có nghĩa hệ tư tưởng giai cấp công nhân nước ta có kết hợp giá trị chủ nghĩa Mác-Lênin với giá trị truyền thống dân tộc Sau cùng, xin nói vấn đề Đảng ai? Đảng chất giai cấp Đảng hai vấn đề đứng chung gốc, dung hợp bổ sung cho Hiểu chất giai cấp Đảng nhận thức Đảng đảng ai? Nếu hiểu nội dung chất giai cấp Đảng trình bày thấy hợp lý, nói: Đảng đội tiên phong giai cấp công nhân, đồng thời đội tiên phong dân tộc Nói hoàn toàn phù hợp phản ánh tư tưởng Hồ Chí Minh Tại đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ hai Đảng, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: Chính Đảng Lao động Việt Nam đảng giai cấp công nhân nhân dân lao động, phải Đảng dân tộc Việt Nam Báo cáo trị Ban Chấp hành Trung ương Đảng đại hội này, nói rõ: Đảng Lao động Việt Nam đảng kiểu giai cấp công nhân Việt Nam song, Đảng Lao động Việt Nam không đội tiên phong tham mưu giai cấp công nhân mà thôi, đội tiên phong tham mưu nhân dân lao động, dân tộc Việt Nam Nguồn: Website Tạp chí Xây dựng Đảng, Tháng 12/2003