Đang tải... (xem toàn văn)
mẫu bảng hỏi có giá trị tham khảo. khi nước hút đạt tới giai đoạn gần ổn định mặt cắt phễu hạ thấp mực nước hình thành xung quanh vùng ảnh hưởng và bắt đầu hình thành dòng hội tụ tới giếng. mẫu bảng hỏi có giá trị tham khảo. mẫu bảng hỏi có giá trị tham khảo
NHÓM - LỚP CH22A – QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Họ tên: Nguyễn Yến Thu Mã HV: 16AM0102056 BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT VỀ HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG VIETBANK Đối tượng khảo sát: Nhân viên vừa trúng tuyển vào ngân hàng VietBank A Câu hỏi lấy thông tin cá nhân: Bạn công tác phận nào? Phòng kinh doanh Phòng hành Phòng nhân Phòng tài Phòng nguồn vốn Phòng thẩm định Phòng kỹ thuật Khác: Vị trí bạn: Trưởng/phó phòng Bạn tuổi: 30 Nữ Trình độ học vấn bạn: THPT Trung cấp/cao đẳng Đại học Trên đại học Chuyên ngành bạn: (xin ghi rõ) Chuyên ngành phụ bạn: (xin ghi rõ) Thời gian bắt đầu làm việc bạn: (xin ghi rõ) B Câu hỏi lấy thông tin thực trạng tuyển dụng: Bạn biết đến thông tin tuyển dụng ngân hàng Vietbank qua kênh thông tin nao?: Website nội ngân hàng Facebook QC báo Các kênh tuyển dụng Vietnamwork, 24h Người quen giới thiệu Khác (xin ghi rõ): 10 Chọn số hình thức thông báo tuyển dụng bạn cho phù hợp nhất? Chọn cách viết theo thứ tự ưu tiên số số vào hai ô Website nội ngân hàng Facebook QC báo Các kênh tuyển dụng Vietnamwork, 24h Người quen giới thiệu Khác (xin ghi rõ): 11a Các yếu tố sau thu hút bạn ứng tuyển vào Vietbank Bạn đánh giá mức độ thu hút yếu tố bạn: (với mức độ thu hút nhiều nhất, mức độ thu hút nhất) Các yếu tố Mức độ thu hút CÔNG VIỆC Phù hợp với chuyên môn/nghiệp vụ Công việc sở thích Mang lại nhiều hội phát triển thân HÌNH ẢNH NGÂN HÀNG Quy mô ngân hàng Danh tiếng ngân hàng CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ Chính sách lương thưởng Chính sách nghỉ phép/ bảo hiểm KHẢ NĂNG THĂNG TIẾN Dễ dàng có vị trí cao Còn thiếu vị trí chuyên viên cấp cao Quy mô nhỏ dễ thăng tiến 11b Ngoài yếu tố yếu tố thu hút bạn tham gia ứng tuyển vào Vietbank? 12 Từ nộp đơn xin việc tuyển thức, bạn bao lâu: – tuần – tuần – tuần >2 tháng 13a Bài thi viết có đánh giá lực bạn không? Có Không 13b.Bài thi viết có phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển không? Hoàn toàn phù hợp Không phù hợp Phù hợp Bình thường Hoàn toàn phù hợp 14 Mức độ chi tiết vấn đề mà bạn hỏi buổi vấn: (với mức độ chi tiết nhiều nhất, mức độ chi tiết nhất) Các vấn đề vấn Mức độ chi tiết Học vấn Kinh nghiệm làm việc Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ Khả hòa đồng giao tiếp Sở thích Khác (xin ghi rõ): 15 Hội đồng tuyển dụng có tạo không khí thoải mái, dễ chịu cho bạn buổi vấn không? Rất thoải mái Thoải mái Bình thường Không thoải mái Rất không thoải mái 16.Thời gian vấn mà bạn trải qua là: 10-15 phút 16-30phút > 45 phút 31-45 phút 17 Theo bạn thời gian vấn phù hợp nên buổi vấn hiệu nhất? 10-15 phút 16-30 phút 31-45 phút > 45 phút 18 Nhìn chung, buổi vấn có giúp bạn thể hết lực thực không? Có Không 19 Bạn chọn không sao: (có thể nhiều lựa chọn) Câu hỏi không đủ độ khó Không khí buổi vấn làm bạn khớp Những câu hỏi không vấn đề chuyên môn bạn Khác (xin ghi rõ): 20 Theo bạn, người không phù hợp với công việc trả lời hầu hết câu hỏi không? Có Không 21 Bạn cung cấp thông tin buổi vấn? (có thể nhiều lựa chọn) Về chi tiết công việc Về tổ chức Về lương, thăng tiến Về đồng nghiệp, sếp Khác (xin ghi rõ): 5 5 5 22 Bạn muốn cung cấp thông tin buổi vấn? (Nhiều lựa chọn) Về chi tiết công việc Về tổ chức Về lương, thăng tiến Về đồng nghiệp, sếp Khác (xin ghi rõ): 23 Trong thời gian thử viêc bạn chịu áp lực nào? Rất cao Cao Bình thường Không có áp lực Thoải mái 24a Thời gian thử việc bạn bao lâu? tuần tháng >1tháng 25b Theo bạn thời gian thử việc hợp lý tuần tháng >1tháng 26 Bạn có đồng ý công việc làm có thú vị cố gắng để hòan thành công việc không: Hoàn toàn đồng ý Đồng ý Bình thường Không đồng ý Hoàn toàn không đồng ý 27 Nếu bạn chọn không đồng ý hoàn toàn không đồng ý bạn có ý định chọn làm công việc khác thích hợp không: Có Không Chưa nghĩ tới KẾT QUẢ PHÂN TÍCH BẢNG HỎI Bảng hỏi phát cho 22 nhân viên trúng tuyển qua đợt tuyển dụng gần ngân hang Vietbank Một số thống kê đáng ý 59% (13 người) ứng viên xin vào ngân hàng Vietbank chuyên ngành tài – ngân hàng Bước thi viết bước mà ứng viên cảm thấy khó khăn 45% lựa chọn thi viết (10 người) Bước thử việc giúp họ cảm thấy tự tin bắt đầu công việc thức 45% cho vấn không giúp ứng viên thể hết họ 50% cho người không phù hợp với công việc trả lời hầu hết câu hỏi vấn 9% nhân viên đồng tình họ có ý định rời khỏi công ty họ cho mức độ thú vị công việc tương đối cao 3.8/5 Cụ thể câu hỏi sau: - Phương thức thông báo tuyển dụng • Hầu hết ứng viên biết đến thông tin tuyển dụng ngân hàng qua facebook người quen giới thiêu (59%) Tuy nhiên hỏi phương thức quảng bá thông tin ứng viên yêu thích thấy phù hợp qua kênh tuyển dụng Vietnamwork, 24h,… Điều hiểu ứng viên tìm công việc liên quan đến nhu cầu họ họ sử dụng công cụ Google search thông tin tuyển dụng hiển thị kết tìm kiếm từ kênh tuyển dụng Vietnamwork, 24h, Clever job,… Trong ngân hang Vietbank lại không sử dụng kênh thông tin để thông báo việc tuyển dụng ngân hàng điều dẫn đến việc ứng viên biết đến thông tin tuyển dụng làm bỏ nhiều ứng viên tiềm - Các yếu tố thu hút ứng viên nộp đơn ứng tuyển C ôn g vi ệc Hì nh ản h ng ân hà ng C hí S t d D MM e i a v n x i i i Ma m m e ti u u ao mmn n 0 0 0 8 nh sá ch i ng ộ K nă ng th ăn g tiế n 0 0 3 0 0 2 2