Đang tải... (xem toàn văn)
Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam ( VIMEDIMEX VN
LỜI MỞ ĐẦUTrong thời kỳ kinh tế thị trường, nhất là nước ta mới gia nhập tổ chức thương mại thế giới (WTO) khiến chúng ta đứng trước rất nhiều khó khăn và thách thức đòi hỏi chúng ta phải cố gắng nỗ lực hơn nữa để hòa nhập với cộng đồng, để cạnh tranh với các đối thủ nước ngoài. Đối với sinh viên, những người chủ tương lai của đất nước thì áp lực đó càng lớn. Đòi hỏi chúng ta phải trau dồi kiến thức và kinh nghiệm hơn nữa để bắt kịp với sự phát triển của kinh tế toàn cầu.Với sinh viên Việt Nam do tập trung học quá nhiều vào lý thuyết còn thực hành thực tế lại hạn chế khiến cho khi ra trường sinh viên gặp rất nhiều 1 bỡ ngỡ. Điều đó đòi hỏi các trường đại học phải thay đổi cách thức giảng dạy và cần cho sinh viên đi thực tế nhiều hơn.Đối vơi những sinh viên năm thứ tư của khoa kinh tế và quản lý, vào cuối năm sau khi đã học xong đa số các học phần thuộc chuyên ngành khoa thường tổ chức cho sinh viên đi thực tập kinh tế trong vòng 4 tuần. Đợt thực tập này nhằm làm cho sinh viên có thể:• Phát triển kỹ năng lựa chọn chuyên đề thực tập kinh tế• Xác định được những nhu cầu về dữ liệu và nguồn dữ liệu phục vụ cho chuyên đề đã chọn• Rèn luyện kỹ năng giao tiếp xã hội, quan hệ với các cơ sở kinh doanh để thu thập dữ liệu phục vụ cho chuyên đề đã chọn• ứng dụng những kiến thức và kỹ năng có được tưc các học phần đã học vào việc gặp phải trong phạm vi của chuyên đề đã chọn• xây dựng quan hệ ban đầu tốt với cơ sở kinh doanh để chuẩn bị cho thực tập tốt nghiệp và đồ án tốt nghiệp của năm sau.Để chuẩn bị cho đợt thực tập này em đã chọn công ty cổ phần XNK y tế Việt Nam để thực tập. Đây là công ty thuận tiện cho em trong việc xin số liệu để làm về để tài “lao động và tiền lương”Trong thời gian thực tập tại công ty em đã được sự giúp đỡ nhiệt tình của các anh chị trong công ty và đặc biệt là bác Dương Minh Sơn (Trưởng Phòng) đã tạo điều kiện và giúp em hoàn thành tốt đợt thực tập này. Ngoài ra em còn được chỉ bảo tận tình của cô Thu Thuỷ đã hướng dẫn em lấy số liệu và viết báo cáo tốt hơn.2 PHẦN 1 : GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ DOANH NGHIỆP1.1 Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệpCông ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam ( VIMEDIMEX VN), tiền thân là công ty xuất nhập y tế I Hà Nội ( VIMEDIMEX HANOI ), trụ sở công ty được đạt tại: 138 Giảng Võ - Ba Đình – Hà Nội. công ty được thành lập từ năm 1985, là công ty đầu tiên được bộ y tế giao nhiệm vụ hoạt động kinhh doanh XNK các mặt hàng chuyên ngành y tế bao gồm: Dược phẩm, máy móc, trang thiết bị, vật tư, y tế, hóa chất, tinh dầu, dược liệu, mỹ phẩm…tổ chức triển lãm quốc tế chuyên ngành y dược thường niên. Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt nam thuộc Bộ y tế được thành lập từ năm 1985 đến 9/2006 chuyển sang cổ phần hóa, sau 21 năm hoạt động dưới sự giám sát của Nhà nước, công ty đã có nhiều kinh nghiệm trong quá trinh kinh doanh, có nhiều bạn hàng trong nước và ngoài nước, điều đó có ý nghĩa hết sức quan trong trong qua trình phát triền của các doanh nghiệp hiện nay, nhất là đối với với nhưng doanh nghiệp cổ phần hóa. Trước khi công ty cổ phần hóa, công ty có 1 vị trí quan trọng trong việc cung cấp Dược – Mỹ phẩm, trang thiết bị y tế, các nguyên nhiên vật liệu cho quá trình sản xuất thuốc của các nhà máy. Đồng thời công ty cũng là nơi nghiên cứu và chế biến các loại thuốc tân tiến.Công ty luôn khẳng định vị trí hàng đầu trên thương trường bằng uy tín, kinh nghiệm, đội ngũ chuyên gia, nhân viên lành nghề, hiệu quả hợp tác và kinh doanh của mình; giữ vững và phát triển thương hiệu VIMEDIMEX VN. Công ty có quan hệ bạn hàng với trên 300 doanh nghiệp tại hơn 150 quốc gia và vùng lãnh thổ, là đại lý cho nhiều hãng3 sản phẩm, nhà sản xuất trang thiết bị y tế nổi tiếng không những ở trong nước mà còn ngoài nước.Mạng lưới hoạt động của công ty trải khắp các tỉnh thành và địa phương trong cả nước. Công ty đã, đang và sẽ là nhà cung cấp hàng đầu tại Việt Nam các mặt hàng dược liệu, tinh dầu, dược phẩm xuất khẩu. Nghành nghề kinh doanh không ngừng được mở rộng, công ty đã liên doanh liên kết, đầu tư, hợp tác với các công ty trong các lĩnh vực trong và ngoài nước trong lĩnh vực hoạt động đầu tư, kiều hối, dịch vụ khám chữa bệnh, hội thảo, hội nghị…với cam kết chất lượng là hàng đầu.Với phương châm “ cùng hợp tác, cùng phát triển” công ty cổ phần XNK Y tế Việt nam ( VIMEDIMEX VN ) sẽ luôn là đối tác tin cậy của các bạn hàng trong và ngoài nước.Tổng số cổ phần của công ty là 1.500.000 vốn điều lệ là 15 tỷ đồng.(quy mô nhỏ)Trong đó: Nhà nước : chiếm giữ 55% Cổ đông khác: chiếm giữ 45%1.2 Chức năng nhiệm vụ của doanh nghiệp1. Sản xuất, kinh doanh xuất nhập khẩu, bán buôn, bán lẻ các ngành hàng chính dưới dây:- Dược phẩm: tân dược, đông dược, thuốc nam, thuốc bắc, cao đơn hoàn tán - Nguyên liệu, hoá chất, phụ liệu để sản xuất thuốc, bao bì dược và các sản phẩm y tế khác.- Dược liệu, tinh dầu, hương liệu, dầu động vật.4 - Mỹ phẩm, sản phẩm vệ sinh, thực phẩm chức năng (Thực phẩm bổ sung vi chất dinh dưỡng, thực phẩm bổ sung, thực phẩm bảo vệ sức khoẻ, sản phẩm dinh dưỡng y học).- Trang thiết bị, máy móc dụng cụ bao bì cho sản xuất dược phẩm, mỹ phẩm, trang thiết bị và dụng cụ vật tư y tế.- Hoá chất xét nghiệp và kiểm nghiệm (các hoá chất phục vụ cho ngành y dược).- Vác xin sinh phẩm.- Các loại hoá chất thông dụng, các loại nguyên liệu vật tư dùng cho các ngành công nghiệp, nông nghiệp, xây dựng, giao thông vận tải, điện - điện tử.- Các mặt hàng nông, lâm, hải sản; hàng thủ công mỹ nghệ.- Các mặt hàng tư liệu sản xuất và tư liệu tiêu dùng khác.2. Kinh doanh dịch vụ:- Dịch vụ khám chữa bệnh và các dịch vụ y tế khác.- Giao nhận, kho vận, vận chuyển hàng hoá xuất nhập khẩu.- Thu đổi ngoại tệ và kiều hối.- Hội chợ triển lãm, quảng cáo tiếp thị- Khách sạn, nhà hàng và hướng dẫn du lịch3. Đại lý ký gửi, đại lý tiêu thụ cho các tổ chức kinh tế trong và ngoài nước.4. Hợp tác, liên kết liên doanh với các công ty, đơn vị trong và ngoài nước.5 5. Sản xuất thuốc và trang thiết bị vật tư y tế.6. Các hoạt động sản xuất kinh doanh khác phù hợp với quy định của pháp luật.CÁC HÀNG HOÁ VÀ DỊCH VỤ HIỆN TẠI BAO GỒM : BÁN DƯỢC PHẨM,TRANG THIẾT BỊ,DỤNG CỤ Y TẾ.1.3 Đặc điểm quy trình công nghệCông ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam là 1 công ty không lớn, các sản phẩm kinh doanh còn ít, không đa dạng nên quy trình công nghệ của công ty đơn giản. Công ty nhập khẩu, mua sản phẩm đã hoàn thành, sau đó cung cấp cho các bên kinh doanh hoặc trở thành trung gian với bên thứ 3. Ngoài ra công ty còn nhập khẩu các nguyên nhiên vật liệu sơ chế, sau đó chế biến thành những sản phẩm hoàn chỉnh-> tung ra trên thị trường. 1.4 Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp1.4.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức của doanh nghiệpCông ty bao gồm 10 phòng trong đó có 7 phòng trực tiếp sản xuất kinh doanh, chi nhánh tại thành phố Hồ Chí Minh và Lạng sơn, các quầy thuốc được đạt tại Hà nội.6 ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG 7 BAN KIỂM SOÁT HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ 8 ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN KIỂM SOÁT TỔNG GIÁM ĐỐC PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐCP.QUẢN LÝ NHÂN SỰP. TÀI CHÍNH – KẾ TOÁNP. KẾ HOẠCH- HỢP TÁC QUỐC TẾTT KD – DMPTT KD - XNK THTT D VÀ TTBY TẾ ITT KD – TTB Y TẾCN CTY TẠI LẠNG SƠNCN CTY TẠI TP HCMTT D VÀ TTB Y TẾ IITT D VÀ TTB Y TẾ III9 TỔNG GIÁM ĐỐC Qua sơ đồ ta thấy: các bộ phân phòng ban này liên kết với nhau theo một cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý nhất định đó là cơ cấu chức năng.Với cơ cấu bộ máy quản lý này nhiệm vụ quản lý được phân chia cho các bộ phận riêng biệt theo các chức năng quản lý và hình thành nên những người lãnh đạo được chuyên môn hóa,chỉ đảm nhận một hoặc một số chức năng nhất định,hoàn toàn phù hợp với đặc tính sản xuất của công ty,chính vì vậy mà phát huy được thế mạnh của các bộ phận,các phòng ban trong công ty. 1.4.2 Chức năng, nhiệm vụ quyền hạn và tổ chức tại các phòng và các chi nhánh.1.4.2.1 Phòng tổ chức hành chính ( TCHC ) A Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn.- Tham mưu cho Tổng giám đốc về tổ chức bộ máy quản lý của Công ty để phát huy hiệu quả cao nhất trong kinh doanh.- Giúp cho Tổng Giám đốc quản lý cán bộ, công nhân viên thuộc Công ty về:• Hồ sơ công ty và hồ sơ cán bộ.10 PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐCTT KD – DMPTT D VÀ TTB Y TẾ IIICN CTY TẠI TP HCMCN CTY TẠI LẠNG SƠNTT D VÀ TTBY TẾ ITT KD - XNK THTT KD – TTB Y TẾTT D VÀ TTB Y TẾ IIP. KẾ HOẠCH- HỢP TÁC QUỐC TẾP. TÀI CHÍNH – KẾ TOÁNP.QUẢN LÝ NHÂN SỰ PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC [...]... nghiệp Cơng ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam ( VIMEDIMEX VN), tiền thân là công ty xuất nhập y tế I Hà Nội ( VIMEDIMEX HANOI ), trụ sở công ty được đạt tại: 138 Giảng Võ - Ba Đình – Hà Nội. cơng ty được thành lập từ năm 1985, là công ty đầu tiên được bộ y tế giao nhiệm vụ hoạt động kinhh doanh XNK các mặt hàng chuyên ngành y tế bao gồm: Dược phẩm, m y móc, trang thiết bị, vật tư, y tế, hóa... cứu, vận chuyển hàng hóa… Vì v y càng thúc đ y cho công ty ng y càng phát triển lớn mạnh và để đáp ứng nhu cầu thúc đ y sự phát triển đó y u cầu chất lượng NNL phải được nâng cao và công tác đào tạo và phát triển NNL sẽ được quan tâm nhiều hơn. - Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế là 1 trong những doanh nghiệp hàng đầu của nước ta đối với việc cung cấp dược, trang thiết bị y tế, nguyên nhiên vật... làm 3 phần: quỹ lương theo đơn giá, quỹ lương là việc theo giờ, quỹ lương dịch vụ. Trong 3 loại quỹ lương trên thì 26 Phần 3: Đánh giá chung và đề xuất hoàn thiện 3.1. Thuận lợi, hạn chế trong đào tạo và phát triển NNL của công ty trong thời gian tới 3.1.1. Thuận lợi Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam thuộc Bộ y tế được thành lập từ năm 1985 đến tháng 9 năm 2006 chuyển sang cổ phần hóa,... trang thiết bị, vật tư, y tế, hóa chất, tinh dầu, dược liệu, mỹ phẩm…tổ chức triển lãm quốc tế chuyên ngành y dược thường niên. Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt nam thuộc Bộ y tế được thành lập từ năm 1985 đến 9/2006 chuyển sang cổ phần hóa, sau 21 năm hoạt động dưới sự giám sát của Nhà nước, công ty đã có nhiều kinh nghiệm trong quá trinh kinh doanh, có nhiều bạn hàng trong nước và ngồi... giám đốc và đội ngũ lãnh đạo trong công ty. 3.1.2. Hạn chế Thông qua việc xem xét, đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đã đạt được trong thời gian qua, bên cạnh những thành tích và những thuận lợi mà công ty cổ phần XNK y tế Việt Nam đạt được, thì cơng ty cịn gặp phải một số khó khăn, trở ngại trong cơng tác đào tạo và phát triển NNL mà công ty cần phải quan tâm, lưu ý. 3.1.2.1.... lương của công ty ( Đơn vị: tỷ đồng) Trước năm 2006 công ty chưa cổ phần hóa, số lượng cán bộ trong cơng ty nhiều nên tổng quỹ lương lớn, đến năm 2007 công ty cổ phần hóa nên tinh giảm biên chế, số lượng CNV giảm 15người -> tổng quỹ lương giảm còn 3,372 tỷ đồng. Tổng quỹ lương cao nhất là vào năm 2006, đ y là thời gian nghiên cứu và giai đoạn đầu của q trình cổ phần hóa nên cơng ty đã phải... hiện nay, nhất là đối với với nhưng doanh nghiệp cổ phần hóa. Trước khi cơng ty cổ phần hóa, cơng ty có 1 vị trí quan trọng trong việc cung cấp Dược – Mỹ phẩm, trang thiết bị y tế, các nguyên nhiên vật liệu cho quá trình sản xuất thuốc của các nhà m y. Đồng thời công ty cũng là nơi nghiên cứu và chế biến các loại thuốc tân tiến. Cơng ty ln khẳng định vị trí hàng đầu trên thương trường bằng uy tín,... thời điểm xét lương. 27 2. Đối với ứng viên dự tuyển chọn phải cam kết công tác tại công ty thời gian tối thiểu là 5 năm liên tục và nộp bằng tốt nghiệp (bản chính) về chun ngành đã học do Cơng ty y u cầu. Tiêu chuẩn Những cán bộ được tuyền vào làm việc tại Công ty Cổ phần XNK Y tế Việt Nam phải đảm bảo các tiêu chuẩn sau đ y: 1. Phẩm chất chính trị: Trung thực, có tinh thần trách nhiệm, có ý thức... trong phạm vi của chuyên đề đã chọn • x y dựng quan hệ ban đầu tốt với cơ sở kinh doanh để chuẩn bị cho thực tập tốt nghiệp và đồ án tốt nghiệp của năm sau. Để chuẩn bị cho đợt thực tập n y em đã chọn công ty cổ phần XNK y tế Việt Nam để thực tập. Đ y là công ty thuận tiện cho em trong việc xin số liệu để làm về để tài “lao động và tiền lương” Trong thời gian thực tập tại cơng ty em đã được sự giúp... (0 1 ng y cuối năm và 3 ng y đầu năm Âm lịch) + Ng y Giỗ Tổ Hùng Vương : 01 ng y (1 0/3 Âm lịch) + Ng y Chiến thắng : 01 ng y (3 0/4 Dương lịch) + Ng y Quốc tế lao động : 01 ng y (0 1/5 Dương lịch) + Ng y Quốc khánh : 01 ng y (0 2/9 Dương lịch) Nếu những ng y nghỉ nói trên trùng vào ng y nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ng y tiếp theo. * Thời gian nghỉ phép (thực hiện theo điều 74 Bộ . nghiệpCông ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam ( VIMEDIMEX VN), tiền thân là công ty xuất nhập y tế I Hà Nội ( VIMEDIMEX HANOI ), trụ sở công ty được. quy trình công ngh Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam là 1 công ty không lớn, các sản phẩm kinh doanh còn ít, không đa dạng nên quy trình công
