1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

DỰ án xây DỰNG và bồi DƯỠNG đội NGŨ cán bộ, cốt cán của đoàn VÙNG tôn GIÁO

67 620 0
DỰ án xây DỰNG và bồi DƯỠNG đội NGŨ cán bộ, cốt cán của đoàn VÙNG tôn GIÁO

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 06/08/2016, 09:25

Xem thêm: DỰ án xây DỰNG và bồi DƯỠNG đội NGŨ cán bộ, cốt cán của đoàn VÙNG tôn GIÁO , Phần I: Tiếp cận mô hình, Căn cứ vào hướng dẫn 56 HD/TƯĐTN năm 2001 về xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội và lực lượng cốt cán trong vùng tôn giáo, Căn cứ vào thực trạng đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội, Đội và cán bộ nòng cốt trong vùng công giáo, - Thực trạng đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội, Đội cơ sở trong vùng công giáo, - Thực trạng công tác bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội, Đội cán bộ nòng cốt của Đoàn trong vùng Công giáo những năm qua, - Kết quả nghiên cứu, khảo sát về những tiêu chí cần phải có đối với cán bộ Đoàn, Hội, Đội và cán bộ nòng cốt trong vùng công giáo, - Kết quả nghiên cứu, khảo sát về công tác bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội, Đội và cán bộ nòng cốt trong vùng công giáo, Bồi dưỡng cán bộ Đoàn cơ sở, vùng công giáo, Phần III: Triển khai thực hiện mô hình tại xã Nghĩa Phú, huyện Nghĩa Hưng, tỉnh Nam Định, I. Tình hình công tác đoàn và phong trào thanh niên của xã Nghĩa Phú, B> Tổ chức tập huấn bồi dưỡng cán bộ đoàn, cốt cán cấp xã Nghĩa Phú, Một số vẫn đề cơ bản của các chuyên đề của lớp tập huấn, Chuyên đề 1: Những vấn đề về chi đoàn và tổ chức sinh hoạt đoàn, Quan điểm, chính sách tôn giáo của Đảng, nhà nước và công tác đoàn kết tập hợp thanh niên công giáo, Tổ chức và hoạt động của hội LHTN việt nam, Đánh giá kết quả lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội, Đội của xã Nghĩa Phú huyện Nghĩa Hưng, Bồi dưỡng cán bộ

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Mục lục

  • Mở đầu

  • Phần I: Tiếp cận mô hình

    • I. Các khái niệm liên quan và các đối tượng nghiên cứu trong dự án

      • 1. Cán bộ Đoàn, Hội, Đội cơ sở

      • 2. Cốt cán là người làm nòng cốt trong tổ chức, trong một phong trào, trong hoạt động văn hoá hoặc lĩnh vực công tác

      • 3. Vùng công giáo

      • 4. Bồi dưỡng là việc làm nhằm mục đích tăng năng lực, phẩm chất của một đối tượng nào đó

      • II. Quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng, nhà nước, của đoàn có liên quan tới việc xây dựng cán bộ Đoàn, Hội, Đội và cán bộ nòng cốt trong vùng công giáo

        • 1. Xây dựng đội ngũ cán bộ, cán bộ nòng cốt của Đoàn trong vùng công giáo phải trên cơ sở quan điểm, chủ trương của Đảng về công tác cán bộ

        • 2. Những quan điểm, chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước về tôn giáo và công tác tôn giáo cần phải quán triệt trongc ông tác xây dựng và bồi dưỡn cán bộ Đoàn, Hội, Đội và cán bộ nòng cốt trong vùng công giáo

        • III. Xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội, Đội và cán bộ nòng cốt trong vùng công giáo dựa trên những căn cứ

          • 1. Căn cứ vào Nghị quyết số 02 của Hội nghị ban chấp hành Trung ương Đoàn lần thứ 3 khoá VIII về công tác cán bộ trong tình mới

          • 2. Căn cứ vào hướng dẫn 56 HD/TƯĐTN năm 2001 về xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội và lực lượng cốt cán trong vùng tôn giáo

          • 3. Sự cần thiết phải xây dựng cán bộ Đoàn cơ sở, cán bộ nòng cốt trong vùng tôn giáo để kịp thời tham gia đấu tranh với âm mưu, thủ đoạn của thế lực lợi dụng về vấn đề tôn giáo

          • 4. Căn cứ vào thực trạng đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội, Đội và cán bộ nòng cốt trong vùng công giáo

            • - Thực trạng về đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội, Đội cơ sở nói chung

            • - Thực trạng đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội, Đội cơ sở trong vùng công giáo

            • - Thực trạng công tác bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội, Đội cán bộ nòng cốt của Đoàn trong vùng Công giáo những năm qua

            • - Kết quả nghiên cứu, khảo sát về những tiêu chí cần phải có đối với cán bộ Đoàn, Hội, Đội và cán bộ nòng cốt trong vùng công giáo

            • - Kết quả nghiên cứu, khảo sát về công tác bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội, Đội và cán bộ nòng cốt trong vùng công giáo

            • - Nhu cầu nguyện vọng cuả Thanh niên Công giáo có liên quan đến công tác xây dựng và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Đoàn và cán bộ nòng cốt trong vùng công giáo

            • Phần II: Mô hình lý thuyết

              • I. Xây dựng cán bộ Đoàn, Đôi, Hội và cán bộ nòng cốt trong vùng công giáo

                • 1. Yêu cầu đối cới cán bộ Đoàn, Hội, Đội và cán bộ nòng cốt trong vùng công giáo

                • 2. về tiêu chuẩn chung đối với cán bộ Đoàn, Hội, Đội trong vùng công giáo

                • 3. Tiêu chí cụ thể đối với cán bộ Đoàn, Hội, Đội vùng công giáo

                  • - Bí thư Đoàn cơ sở

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan