DANH MỤCTÀI LIỆU THAM KHẢO Thông tư số 01/2005/TL – BLĐTB&XH Thông tư số 03/2005/TL – BLĐTB&XH Thông tư số 04/2005/TL – BLĐTB&XH Thông tư số 05/2005/TL – BLĐTB&XH Thông tư số 06/2005/TL – BLĐTB&XH Thông tư số 07/2005/TL – BLĐTB&XH Thông tư số 08/2005/TL – BLĐTB&XH Thông tư số 09/2005/TL – BLĐTB&XH Nghị định số 204/2004/CP 10 Nghị định số 205/2004/CP 11 Nghị định số 206/2004/CP 12 Giáo trình Quản trị kinh doanh – ĐHKTQD HN, GS.TS Nguyễn Thành Độ, PGS.TS Nguyễn Ngọc Huyền,Nxb Lao động – xã hội 2004 Giáo trình Kinh tế lao động – ĐHKTQD HN, PGS TS Phạm Đức Thành, PTS Mai Quốc Chánh, Nxb Giáo dục 1998 MỤC LỤC DANH MỤCTÀI LIỆU THAM KHẢO MỤC LỤC MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY XÂY DỰNG GIAO THÔNG ĐÔ THỊ HÀ NỘI Các giai đoạn phát triển công ty 1.1.Giai đoạn 1: năm 1971 đến năm1988 1.2.Giai đoạn 2: từ năm 1989 đến năm 1992 1.3.Giai đoạn 3:từ năm 1993 đến năm 2003 1.4.Giai đoạn 4: từ năm 2004 đến 2.Mục tiêu ngành nghề kinh doanh Công ty CPXDGTĐT HN 2.1 Mục tiêu công ty .8 2.2 Ngành nghề kinh doanh công ty Cơ cấu tổ chức công ty 3.1.Sơ đồ cấu tổ chức 3.2 Chức nhiệm vụ phận .9 3.2.1.Bộ phận điều hành .10 *Hội đồng quản trị .10 *Ban kiểm soát(BKS) 10 *Giám đốc: 10 *Phó Giám đốc1: 10 *Phó giám đốc 2: .11 3.2.2 Các phòng ban chức 11 3.2.3 Bộ phận sản xuất kinh doanh cơng ty 15 * Xí nghiệp xây dựng cơng trình 1: 15 * Xí nghiệp xây dựng cơng trình 2: 15 * Xí nghiệp sản xuất bê tơng vật liệu xây dựng 16 * Xí nghiệp xây lắp điện nước .16 * Xí nghiệp thi cơng giới .16 * Đội công trình 17 Cơ sở vật chất kỹ thuật công ty CPXDGTĐTHN 17 II KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CPXDGTĐT HN 18 Bước phát triển sản xuất kinh doanh 18 2.Phân tích kết sản xuất kinh doanh cơng ty 19 2.1 Về doanh thu .20 Bảng 3: Doanh thu qua năm 2002 - 2006 20 2.2 Lợi nhuận 21 2.3 Nộp Ngân sách 22 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỐ PHẦN XÂY DỰNG GIAO THÔNG ĐÔ THỊ HÀ NỘI .24 I CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CPXDGTĐT HN 24 Các nhân tố bên 24 1.1 Thị trường lao động 24 1.2 Các quy định pháp luật phủ .25 1.3.Tăng trưởng kinh tế giá thị trường 27 Các nhân tố bên công ty 29 2.1 Đặc điểm ngành nghề sản phẩm kinh doanh công ty 29 2.2 Đặc điểm tổ chức quản lý công ty 31 2.3 Chính sách phân phối Công ty 32 2.4 Đặc điểm lao động 32 2.5.Trình độ trang bị kỹ thuật 33 II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CPXDGTĐT HN .38 Chế độ tiền lương Công ty 38 1.1.Chế độ tiền lương chức danh 38 1.2.Chế độ tiền lương chuyên môn nghiệp vụ .39 1.3 Chế độ tiền lương cấp bậc .40 Công tác xây dựng quỹ tiền lương 42 2.1 Xây dựng quỹ lương tồn Cơng ty 42 2.2 Xây dựng quỹ lương cho phận lãnh đạo 44 2.2.1 Xác định quỹ lương kế hoạch: 44 *Đối với cơng ty có lợi nhuận .44 * Đối với Cơng ty khơng có lợi nhuận lỗ: 45 Vkh = [Lql x(Hcv + Hpc)+ (Lkc x Hpctn)] x Tlmincty x 12 tháng 45 2.2.2 Xác định quỹ lương thực 45 2.3 Xây dựng quỹ tiền lương cho phòng ban 45 2.4 Xây dựng quỹ tiền lương cho Xí nghiệp, Đội .46 k = 48 Đơn giá tiền lương 48 3.1 Phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương Công ty 48 3.2 Xác định quỹ tiền lương năm kế hoạch để xây dựng đơn giá ti ền lương 49 4.1.Đối với máy gián tiếp 51 4.2.Đối với công nhân trực tiếp, công nhân vận hành máy thi công 53 4.2.1.Với công nhân trực tiếp 53 4.2.2 Đối với công nhân vận hành máy thi công 54 4.2.3 Tiền lương công nhân phụ xe, lái máy .54 III ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CPXDGTĐT HN 54 1.Kết đạt .55 2.Những mặt hạn chế 56 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI CƠNG TY CPXDGTĐT HN .57 I.PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY TRONG NHỮNG NĂM TỚI .57 1.Định hướng chung .57 Mục tiêu cụ thể tiền lương .59 II.CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC TIỀN LƯƠNG TẠI CƠNG TY CPXDGTĐT HN .59 1.Xây dựng quỹ tiền lương,lao động định biên cho cơng trình dựa hao phí sức lao động theo cơng việc hồn thành .59 2.1 Ngun tắc xây dựng bảng lương 61 2.2 Nguyên tắc việc xác định số điểm phức tạp, trách nhiệm 62 2.3.Nguyên tắc việc xác định hệ số đóng góp 63 2.4.Xác định hệ số tiền lương 63 3.Khoán lương cho lao động quản lý vào nhiệm vụ thực 64 3.1 Cơ sở khoán 64 3.2 Nguyên tắc khoán lương cho lao động gián tiếp 65 3.3 Điều kiện giải pháp 67 3.4 Hiệu giải pháp 67 Gắn tiền lương với số lượng, chất lượng sản phẩm mức tiêu hao vật tư 67 4.1 Sự cần thiết giải pháp 67 4.2 Nội dụng giải pháp 67 4.3 Điều kiện thực giải pháp 67 4.4 Hiệu giải pháp 67 Thực quản lý công tác tiền lương thông tin 68 5.1 Sự cần thiết giải pháp 68 5.2 Nội dụng giải pháp 68 5.3 Điều kiện thực giải pháp 69 5.4 Hiệu giải pháp 69 III.MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 69 1.Kiến nghị phía Nhà nước 69 2.Kiến nghị phía Tổng công ty 70 KẾT LUẬN .72 MỞ ĐẦU Tiền lương ln vấn đề nóng bỏng đời sống xã hội sản xuất đất nước, hàm chứa nhiều mâu thuẫn sản xuất nâng cao mức sống, thu nhập thành phần dân cư… Đối với hàng triệu lao động làm công ăn lương, tiền lương mối quan tâm hàng ngày họ nguồn thu nhập nhằm trì nhằm trì nâng cao mức sống người lao động gia đình họ Ở mức độ định tiền lương xem chứng thể giá trị, địa vị, uy tín người lao động xã hội Trải qua bốn lần cải cách tiền lương, phủ bước có điều chỉnh cho phù hợp với đời sống tại, bước nâng cao mức lương tối thiểu cho người lao động Tuy vấn đề tiền lương nhiều xúc, việc trả lương cho phù hợp với lực sức lao động nhân viên vấn đề nan giải, để kích thích nhân viên tham gia lao động? Làm để giảm thiểu tối đa tệ nạn tham nhũng quan chức cấp cao, họ trả mức lương thoả đáng hay chưa? Đó vấn đề liên quan đến cơng tác tiền lương Qua q trình thực tập cơng ty CPXDGTĐT HN, em định chọn đề tài “Công tác tiền lương” nhằm sâu vào phân tích phương thức trả lương, cách thức xây dựng quỹ lương, đơn giá tiền lương Cơng ty Từ rút giải pháp kiến nghị Bài viết chia làm chương: Chương 1:Giới thiệu khái quát công ty cổ phần xây dựng giao thông đô thị Hà Nôii Chương 2: Thực trạng công tác tiền lương Công ty cổ phần xây dựng giao thông đô thị Hà Nội Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tiền lương cơng ty cổ phần xây dựng giao thông đô thị Hà Nội Với hiểu biết hạn hẹp mình, viết em có thiếu sót, mong thầy chỉnh sửa giúp em Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo TS Trần Việt Lâm, thầy giáo THS Vũ Trọng Nghĩa, đội ngũ cán công nhân viên công ty CPXDGTĐT HN, phịng Tổ chức - hành chính, giúp em hồn thành viết CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY XÂY DỰNG GIAO THÔNG ĐÔ THỊ HÀ NỘI I LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG GIAO THÔNG ĐÔ THỊ HÀ NỘI Các giai đoạn phát triển công ty Để đạt vị trí ngày nay, cơng ty CPXDGTĐTHN phải trải qua nhiểu bước thăng trầm: Ngày 13/1/1971, UB hành thành phố Hà Nội có định số:55/QĐ – TCCQ việc thành lập công ty sửa chữa xây lắp giao thông sở đội bảo đảm giao thông đường sông II phân xưởng mộc xí nghiệp gỗ giao thơng thuộc Sở giao thông vận tải Kể từ năm này, hoạt động Cơng ty chia thành giai đoạn: 1.1.Giai đoạn 1: năm 1971 đến năm1988 Với quy mô thành lập công ty nhỏ, tham gia cơng trình nhỏ lẻ, cơng ty thành lập Sở giao thông vận Tải Hà Nội, với nhiệm vụ cụ thể: Một là: Sửa chữa nhà, xưởng, điện, nước cho đơn vị thuộc cục GTVT Hai là: Xây dựng cơng trình nhỏ, đơn giản (các cơng trình phụ, cơng trình mở rộng…) giá trị cơng trình khơng q 30.000đ xây dựng móng máy, lắp đặt thiết bị cho đơn vị sở Ba là: Làm nhiệm vụ ứng cứu, giải hậu chiến sự, đảm bảo giao thông theo lệnh huy động ban đảm bảo giao thông thành phố 1.2.Giai đoạn 2: từ năm 1989 đến năm 1992 Tháng 10/1989, để dáp ứng nhu cầu sản xuất chế mới, công ty UBND thành phố định số 4329 UB ngày 09/10/1989 cho đổi tên Công ty sửa chữa xây lắp giao thông thành Cơng Ty Xây Lắp thuộc Sở GTVT Có nhiệm vụ: Một là: Xây dựng nhận thầu cơng trình xây dựng giao thông vận tải, công nghiệp, dân dụng Hai là: Sản xuất hàng mộc, vật liệu xây dựng Ba là: thực dịch vụ kỹ thuật, mỹ thuật… để phục vụ cho nhiệm vụ Đây bước tiến công ty bước vào thời ký đổi Đảng 1.3.Giai đoạn 3:từ năm 1993 đến năm 2003 Ngày 25/2/1992, UBND thành phố Hà Nội định số 346 – UBND bổ sung xác định lại nhiệm công ty xây lắp sau: Một: Nhận thầu xây lắp cơng trình hạ tầng kỹ thuật san nền, cầu đường bộ, hè phố, cấp nước, bến bãi, cơng viên, chiếu sáng cơng cộng… cơng trình nhà cửa dân dụng, tổng nhận thầu xây dựng cơng trình nhà ở, cơng trình dân dụng theo quy định pháp luật Hai: Được phép đăng ký sản xuất vật liệu xây dựng mộc dân dụng, làm dịch vụ sửa chữa nhà cửa cơng trình kỹ thuật hạ tầng, trang trí nội thất, mở cửa hàng giới kinh doanh sản phẩm xây dựng Ba: Được phép nghiên cứu thực nghiệm đề tài kế hoạch – công nghệ xây lắp, sản xuất vật liệu xây dựng nguồn vốn đơn vị, liên doanh liên kết với tổ chức cá nhân nước nhằm phát triển sản xuất Công ty xây lắp đơn vị kinh tế sở, hạch toán kinh tế độc lập, có tư cách pháp nhân, mở tài khoản Ngân hàng ( Kể Ngân Hàng Ngoại thương) có dấn riêng theo định Nhà nước Ngày 24/03/1993 UBND thành phố Hà Nội có định số 1199 QĐ/UB thành lập Công Ty Xây Lắp Giao Thông Đô Thị Hà Nội theo nghị định số 388 – HĐBT ngày 20/11/1991 Hội đồng trưởng cách thức giao vốn Ngày 11/10/1995 UBND thành phố Hà Nội có định số 3669/QĐUB việc dổi tên điểu chỉnh nhiệm vụ công ty Xây Lắp Giao Thông Đô Thị Hà Nội với tên gọi Công Ty Xây Dựng Giao Thông Đô thị Hà Nội 1.4.Giai đoạn 4: từ năm 2004 đến Tháng 6/2004 công ty chuyển Tổng Công Ty Vận Tải Hà Nội Ngày 03/02/2005 UBND thành phố Hà Nội có định số 755/QĐ-UB việc chuyển Doanh Nghiệp Nhà nước Công ty XDGTĐTHN thành Công ty cổ phần XDGTĐTHN Với đặc điểm nhận thầu cơng trình giao thông công cộng, đường xá bến bãi khu vực Hà Nội vùng lân cận Đặc điểm cụ thể ngành nghề Công ty trình bày mục 2.Mục tiêu ngành nghề kinh doanh Công ty CPXDGTĐT HN 2.1 Mục tiêu công ty Mục tiêu doanh nghiệp kinh doanh tối đa hoá lợi nhuận doanh thu tối thiểu hố chi phí Họ ln tìm cách để cho đồng tiền mà họ bỏ nhỏ thu đồng lợi nhuận lớn Cơng ty CPGTĐT HN có mục tiêu Tuy nhiên cơng ty thuộc sở hữu cổ đông, thành lập sở cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước, hoạt động theo luật Doanh nghiệp số: 13/1999/QH 10 ngày 12/06/1999 Quốc Hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, tức Nhà nước nắm giữ số cổ phần công ty hàng năm cơng ty phải đóng góp phần lợi nhuận vào ngân sách Nhà nước, điều phụ thuộc vào doanh thu hàng năm công ty Mặt khác công ty cổ đông nắm giữ cổ phần, cơng ty cịn có mục tiêu là: Một: Khơng ngừng nâng cao lợi ích cổ đơng, CBCNV cơng ty Hai: Tăng tích luỹ phát triển sản xuất kinh doanh cơng ty Ba: Góp phần thiết thực vào việc thực nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội Nhà nước đất nước 2.2 Ngành nghề kinh doanh công ty Xây dựng cơng trình: - Giao thơng, cơng cộng, hệ thốnh cấp thoát nước Bảo dưỡng tu dưỡng, hệ thống cấp thoát nước khu tập thể ngõ xóm nội ngoại thành HN phạm vi tồn quốc - Xây dựng cơng trình dân dụng, công nghiệp theo hợp đồng kinh tế tổ chức cá nhân nước - Xây dựng nhà để bán, cho thuê, xây dựng kinh doanh khách sạn theo quy định thành phố Nhà Nước - Xây dựng vật liệu xây dựng - Mở cửa hàng giới thiệu sản phẩm công ty liên doanh liên kết theo giấy phép hành nghề kinh doanh có địa cụ thể cấp có thẩm quyền cấp - Liên minh, liên kết với cá nhân, tổ chức kinh tế ngồi nước để thực nhiệm vụ cơng ty theo định hành Nhà Nước - Xuất sản phẩm công ty sản phẩm liên doanh liên kết Nhập vật tư thiết bị phục vụ nhiệm vụ sản xuất kinh doanh công nhập uỷ thác theo quy định hành Nhà nước - Xây dựng, cải tạo, sửa chữa hệ thống điện chiếu sáng công cộng, chiếu sáng nội ngoại thất, xây dựng công trình trạm biến áp