yêu cầu tiền lương tối thiểu Tiền lương tối thiểu phải đảm bảo đời sống tối thiểu cho người lao động, trình độ lao động phổ thông phù hợp với khả kinh tế thời kì định, phải đảm bảo mức sống tối thiểu thực tế cho người hưởng mức lương tối thiểu - Đây yêu cầu quan trọng tiền lương tối thiểu Người lao động làm việc để thỏa mãn nhu cầu thiết yếu, thân, gia đình nhằm trì sống làm việc, yêu cầu tiền lương tối thiểu phải đáp ứng nhu cầu tối thiểu mặt ăn, mặc,ở, lại, học tập, đồ dùng, hưởng thụ văn hóa để tái sản xuất sức lao động, tiếp tục, làm việc Tiền lương tối thiểu phải mức lương đủ sống Mức lương phải hỗ trợ phúc lợi khác lợi ích an sinh xã hội Khi người lao động phải làm thêm để nuôi sống gia đình, hay cho học, hay trợ cấp bố mẹ già đồng lương đủ sống.Khi người lao động phải cắt giảm chi tiêu tối thiểu giá sinh hoạt tăng lên mà đồng lương không theo kịp gọi đồng lương đủ sống Khi người lao động không tiết kiệm cho khoản chi tiêu đột xuất gọi đồng lương đủ sống Khi tiền lương không đủ trang trải sống, sức khỏe không bảo đảm, NLÐ khó hoàn thành định mức công việc tám quy định Vì thế, họ buộc phải rơi vào vòng xoáy tăng ca để có thêm thu nhập Về lâu dài, tạo lớp người nghèo ảnh hưởng nghiêm trọng đến an sinh xã hội Lương thấp không tương xứng cường độ, thời gian NLÐ bỏ ra, nguyên nhân dẫn tới đình công, ngừng việc tập thể Theo báo cáo Tổng LÐLÐ Việt Nam, từ đầu năm đến nay, nước xảy 611 đình công, tăng gần bốn lần so với kỳ năm 2010, tập trung tỉnh, thành phố thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía nam DN có vốn FDI - Tuy nhiên mức lương tối thiểu chưa đảm bảo đời sống tối thiểu người lao động Mức lương tối thiểu nhà nước quy định 1.150.000 đồng, tiêu chuẩn hộ nghèo 400.000 đồng/người/hộ khu vực nông thôn, đô thị 500.000 đồng, thực tế đáp ứng đời sống tối thiểu Mức lương tối thiểu tăng giá mặt hàng thiết yếu tăng cao nên giá trị tiền lương thực tế giảm, tiền lương tối thiểu không bù đắp kịp tốc độ giá tiêu dùng, dẫn tới mức sống tối thiểu NLÐ chưa bảo đảm mục tiêu đề Tiền lương tối thiểu phải tính tính đủ để trở thành lưới an toàn chung cho người làm công ăn lương xã hội, không phân biệt thành phần kinh tế khu vực kinh tế - Tiền lương tối thiểu phải đảm bảo nguyên tắc tính đủ, tạo công cho người lao động Mục tiêu sách tiền lương tối thiểu nhằm bảo vệ cho người lao động, bảo đảm cho người lao động tái sản xuất sức lao động Chính sách tiền lương tối thiểu có ý nghĩa việc loại trừ khả bóc lột doanh nghiệp xảy người lao động trước sức ép thị trường Khi cung lao động vượt cầu lao động( thị trường lao động việt nam tình trạng này), lưới an toàn nhà nước quy định đảm bảo thực hiện, người lao động lợi dụng, gây sức ép nhằm trả công theo ý muốn Tiền lương tối thiểu phải đảm bảo mối quan hệ thực mức lương tối thiểu, trung bình tối đa để chống lại xu hướng gia tăng chênh lệch bất hợp lí loại lao động, vi phạm nguyên tắc phân phối theo lao động - Tiền lương tối thiểu coi “mức lương sàn”, theo tiền lương không trả thấp mức Với cách tiếp cận tiền lương tối thiểu chủ yếu có liên quan tới nhóm lao động yếu có chức cung cấp mức sống tối thiểu cho họ, NLĐ hưởng mức lương trung bình thị trường thương lượng tiền lương với NSDLĐ thông qua thương lượng tập thể thương lượng cá nhân Có thể thấy, tiền lương tối thiểu VN có xu hướng sử dụng “tiền lương bản” “tiền lương tham khảo” để tính mức tiền lương khác cho nhóm lao động khác Các mức tiền lương sử dụng làm sở tính toán hệ thống an sinh xã hội khu vực công Đảm bảo yêu cầu nhằm hạn chế chênh lệch bất hợp lí loại lao động, ngành nghề xã hội - Tuy nhiên Việt Nam quan hệ tiền lương tối thiểu - trung bình - tối đa chưa hợp lý, hệ số trung bình thấp quan hệ nên không cải thiện đời sống khuyến khích CBCCVC có hệ số lương thấp; Tiền lương trả cho CBCCVC qui định hệ số tính sở tiền lương tối thiểu chung; tiền lương chưa trả với vị trí làm việc, chức danh hiệu công tác, chất lượng cung cấp dịch vụ công Tiền lương tối thiểu yếu tố tác động đến mức tiền công thị trường sức lao động, tạo điều kiện cho doanh nghiệp tính đủ đầu vào hoạt động có hiệu - Tiền lương tối thiểu giúp cho doanh nghiệp tính toán chi phí sản xuất, dựa vào tính đủ số lượng đầu vào, để sản xuất kinh doanh có hiệu Nó thiết lập mối quan hệ kinh tế NLĐ NSDLĐ ngành vùng, trì nâng cao sức canh tranh lao động việt nam vào thị trường lao động khu vực quốc tế, yếu tố thu hút vốn đầu tư nước phát triển thị trương lao động Tiền lương tối thiểu công cụ điều tiết nhà nước phạm vi toàn xã hội sở kinh tế, - Chính sách tiền lương tối thiểu phải bảo vệ sức mua cho mức lương trước gia tăng lạm phát yếu tố kinh tế khác - Loại bỏ cạnh tranh không công thị trường lao động, phòng ngừa xung đột ngành - Thiết lập mối quan hệ kinh tế lĩnh vực sử dụng lao động, tăng cường trách nhiệm bên quản lí sử dụng lao động - Tiền lương tối thiểu chức bảo vệ lợi ích cho người lao động đảm bảo lợi ích cho người sử dụng lao động, có chức khuyến khích đầu tư nước thu hút đầu tư nước ngoài, thúc đẩy phân công lao động quốc tế xu hướng toàn cầu hóa