CHÍD0KÌTỐN ВИИ"‫؛‬، ‫ﻫﺎآاه"" ﺀ ا ا‬٠ SdADƠỴBOSUNG - P hẩnl ٥ ٠ ٥ CHÊ' Ộ KÊ'T ÁN anh n g h iệ p NHỎ VA VỪA Ã SỬA DỔI, Bổ SUNG (áp dụng từ ngày 01-.1-2.12) THÔNG Tư SỐ 130/2011/TT-BTC NGÀY 4-10-2011 CỦA Bộ TÀI c h Inh ٧à Hưóng dồn sửa dổi, bổ sung C hế đ ộ k ế t.á n Daanh nghỉệp Nhỏ ١ 'ừa ban hdnh kèm th e Q uyết d ‫؛‬nh số 48/2006/QĐ-BTC ngdy c ủ a Bộ trưởng Bộ Tàì chinh 14-9-2006 Căa L u ậ t K ế toáa số os !2 0 ỉ Q H l l - ‫ﳌﺈﻍ§ﺁﺍ‬.‫ﳌﻵ‬ 17 ! ‫ ؛‬2003 ‫؛‬ - Cốìx cx'، N g h i d ìa li số 12912 0 1N B -C P ag ‫ ﻻ ﺉ‬ciia C htah plxủ q ii^ đ ìa li chi tiế t 0512004 ) uà hưdxg dan tlxt hd ah nxột số dtều cita Lu ٠Ạt K ế toda tio a g hoạt dộag k ia h doaalx ‫؛‬ - Ida cit NghT diixh số 118 ‫ ؛‬2 0 IN B -C P aga ‫ ﻻ‬2 ‫ ؛‬11 ‫ ؛‬của C htah p h il 2008 ١T,ạa I)à co cầu tổ clxức CTÌa, Bộ Ta.Ì clxtalx ixâ.ag, x١T.tệia 1) 11, qTx^?ềix‫؛‬ ٩ ‫ﺍﺍ‬.‫ﻻ‬ dTah- chtíc - 3aa NghT d^ah số ‫ ؛‬2 0 ‫ ؛‬N B -C P aga ‫ ﻻ‬3 ‫ ؛‬6 ‫ ؛‬g iiip p h a t 2009 cUa Clxtah p h ủ I)ề ti ١ọ٠ tii-ểa ooaah ixghtệp a liỏ ua I)ì،a‫؛‬ - lcLìi NghX d ‫؛‬.٠ah số 12312008 ‫ ؛‬N Đ -C P ag ‫ ﻻﻟ ﺔ‬cũa C htah pìxU qu^ d ìa lì clxl tÌết 12,2008 DỊ liucag dầix tlxi lià a li nxột số d ic ii củ.a Lu Ạ t t ١xu,ế Giá t ĩ ‘‫ ﺍ‬g ‫؛‬.a tdag ‫؛‬ - Caa ctí NghX dTah số 12412 0 1NĐ-CP agd ‫ ﻻ‬ciia C htah p ìiii qu^ dialx chi ttết 1111212008 uà hutag dốix t ١xi lià ìili nxột số điều củ.a L iid t t ١xu.ế thu alxập doaaíx aghiệp ‫؛‬ ١xỏ UCI I)ừ.a baix,tộ TdX clxtixlx Ixxtóixg dỗ.ix sừ.a dổx, bổ suixg Chế độ hế toda Doaixh aglxtệp a haah ?Cìix tJxGo Qu ‫ ﻻ‬ết dXab số 12 0 1Q B -B TC ag ‫ ﻻ ﻷ‬1419 ‫ ؛‬cxla Bộ tnuởag Bộ Tax ch in h 2006 :alxU scu Diều Sửa dổi bổ sung số quy đ ịn h tạ i Chế độ kế toán Doanh nghiệp nhỏ vừa ban :hdnh lèm theo Quyết định số 48/2006/QD-BTC ngày 14/9/2006 Bộ trưởng Bộ Tài chinh sau M ụí p K d n th ứ u h d t uQu^ d in h c h u n g ” d ợ c sử u dổi, b ổ su n g n h su u : " ‫ ؛‬٠ Chữ viế t, chữ số, dơn v ị tin h , dơn v ị tiề n tệ sử dụng tro n g k ế tốn Chữ v iế t, chữ sơ' tro n g kế toán ,3hữ viê't sử dụng tro n g kế toán tiế n g V iệ t Chừ sô' sử dụng tro n g k ế toán chữ số Ả Rập -: , 1, , , , , , , , ‫ ؛‬sau chữ số hàng nghìn triệ u , tỷ, n g h ìn tỷ, phải dặt dấu chấm (.)‫ ؛‬k h i cịn ghi chữ sơ' sau chư số hàng dơn v ị ".plxải Cật dấu phẩy (,) sau chữ số hàng dơn v ị Dơn v ị tin h sử dụng tro n g kê' toán Eơn v ị h iệ n v ậ t dơn v ị th i gian lao dộng áp dụng cho doanh nghiệp nhỏ vừa dơn v: lường c h in h thức Cộng hOa xã h ộ i chủ nghĩa V iệ t N a m ‫ ؛‬trư ờng hợp có sử dụng dơn v ị lường khác th i phải quy dố’i dơn vị lường ch in h thức cUa Cộng hOa xã hội chU nghìa V iệ t Nam, 3.3 Đơn v ị tiề n tệ sư dụng tro n g k ế toán a) Đơn v ị tiề n tệ tro n g k ế toán: Bồng V iệ t N am (K ý hiệu quô'c gia la “ đ” ; K v hiệu quốc tế la “V N B ") dược dUng đế’ ghi sổ kê'toán, lập tr in h bày báo cáo tà i ch in h cda doanh nghiệp Trường họ'p dơn v ị k ế toán chủ yê'u thu, chi ngoại tệ th i dưọ'c chọn m ột !oại ngoại tệ làm dơn v ị tiề n tệ dể ghi sổ k ế toán, lập tr in h bày báo cáo tà i chinh b) Lựa chọn dơn v ị tiề n tệ tro n g kê' tốn dơ'i v i doanh nghiệp nhỏ vừa cO vô'n dầu tư nước ngồi - Boanh nghiệp nhỏ vừa có vơ'n dầu tư nước (dưới dây gọi tắ t la doanh nghiệp nhO vừa) thu, chi chU yếu ngoại tệ cán vào quy đ ịn h Luật Kê' toán đế’ xem xét, quyê't đ ịn h lựa chọn dơn v ị tiề n tệ tro n g kế toán chịu trá c h n h iệ m quyê't d ‫ ﺇ‬nh dó trước pháp luật K h i lựa chọn ngoại tệ làm dơn v ị tiề n tệ tro n g kê' toán, doanh nghiệp nhO vừa phải th ô n g báo vó'i co' quan th u ế quản lý trực tiê'p - K h i lựa chọn ngoại tệ làm dơn v ị tiề n tệ tro n g k ế toán, doanh nghiệp N hỏ vừa phải dáp ứng dược dồng th i tiê u chuẩn sau: + Bơn v ị tiề n tệ dó phải dược sử dụng chủ yếu tro n g giao dịch bán hàng, cung cấp dịch vụ doanh nghiệp, có ảnh hưởng lớn dê'n giá bán hàng hố, dịch vụ thường la dơn v ị tiề n tệ dược sử dụng tro n g việc đ ịn h giá bán h n g ‫؛‬ + Βο'η v ị tiề n tệ dó p hải dược sử dụng chủ yê'u tro n g việc mua hàng hoá, dịch vụ doanh nghiệp nhỏ vừa thường la dơn ٠y ị tiề n tệ dược sử dụng chủ yê'u tro n g việc tin h toán doanh thu, chi phi nhân cơng, th a n h tốn tiề n mua nguyên v ậ t liệu, hàng hoá dịch vụ - Boanh nghiệp Nhỏ vừa cO cơng ty mẹ nước ngồi th i dược lựa chọn dơn v ị tiề n tệ tro n g k ế toán giống với dơn v ị tiề n tệ tro n g kế tốn cơng ty mẹ thuộc m ột tro n g trư ờng hợp sau: + Boanh nghiệp N hỏ vừa dược th n h lập v i mục dích chủ 'u la sản x't gia cơng sản phẩm cho công ty mẹ, phần Ιό'η nguyên liệu dược mua từ công ty mẹ sản phẩm dược xuất tiê u th ụ công ty m ẹ‫؛‬ + Tỷ trọ n g hoạt dộng doanh nghiệp N hỏ vừa với cOng ty mẹ tỷ trọ n g giao dịch k in h doanh doanh nghiệp Nhỏ vừa dơn v ị tiề n tệ tro n g kê' toán công ty mẹ la dáng kể (trê n 70%) c) Quy dổi báo cáo tà i ch in h lập dơn v ị tiề n tệ tro n g kê' toán la ngoại tệ sang V iệ t N am Bồng k h i nộp cho quan quản lý N nước - Các doanh nghiệp Nhỏ vừa có vốn dầu tư nước ngồi th n h lập hoạt dộng V iệ t N am sử dụng ngoại tệ m dơn v ị tiề n tệ tro n g k ế toán th i dồng th i với việc lập Báo cáo tà i ch in h theo dơn v i tiề n tệ tro n g kê' toán (ngoại tệ) cồn p h ả i quy dổi báo cáo tà i ch in h sang V iệ t N am Bồng k h i nộp cho quan quản lý N hà nước, - Nguyên tắc quy dổi báo cáo tà i chinh lập dơn v ị tiề n tệ k ế toán la ngoại tệ sang V iệ t N am Bồng: T â t khoản mục trê n báo cáo tà i c h in h doanh nghiệp (cả số liệu báo cáo số liệu so sánh) dều dược quy dổi theo tỷ giá ^ a o dịch b in h quân trê n th ị trưOng ngoại tệ liê n ngân hàng (sau dây viế t tắ t la tỷ gia b in h quân liên ngân hàng) N H N N V iệt Nam công bố tạ i ngày kế t thUc k ỳ kế toán Trưcmg hợp tạ i ngày kết thúc ky kế tốn khơng có tỷ giá bin h quân liê n ngân hàng th i lấy tỷ giá b in h quân liê n ngân hàng tạ i ngày gần nhâ't trước ngày kế t thUc ky kế toán d) K iểm toán báo cáo ta i chinh tro n g trư ờn g hợp sử dụng dơn v ị tiề n tệ tro n g kê' toán la ngoại tệ Báo cáo ta i ch in h lập theo dơn v ị tiề n tệ tro n g kê' toán la ngoại tệ dược kiểm toán theo chê' độ quy định hành Báo cáo tà ‫ ؛‬c h in h lập theo âo'n v ị tiề n tệ tro n g kê' toán ngoại tệ k h i quy dôi V iệ t N am dồng không bắt buộc p h ải k iể m tốn mà chi cần có ý k iế n xác nhận cUa kiểm toán ty giá quy dổi tin h c h in h xác việc quy dồ.i d) Thay dổi dơn v ị tiề n tệ tro n g k ế toán - Ы іі có th a y dổi ΐο'η hoạt động quản lý k in h doanh dẫn dến do'n v ị tiề n tệ dược sử dqng giao dịch k in h tế khOng cOn thoả mãn tiêu chuẩn nêu điếm a khoản 4.3 mục Phần thư nhâ't "Quy đ ịn h chung” Quyê't đ ịn h 48/2006/QB-BTC th i doanh nghiệp N hỏ vừa dược thay dổi do'n v ị tiề n tệ tro n g kê' toán Việc th a y dố'i từ m ột đơn v ị tiẻ n tệ ghi sO’ kế toán sang m ột dơn v ị tiề n tệ ghi sổ kê tốn khác dược thực tạ i thị'i điểm b dầu niên độ kê' toán m ới Doanh nghiệp NhO vừa phải th ô n g báo cho quan th u ế quản lý trực tiế p việc th a y dổi do'n v ị tiề n tệ tro n g kê' toắn chậm n h ấ t sau 10 ngày làm việc kể từ ngày kê't thUc niên độ kê' toán - Tỷ giá áp dụng cho khoản mục thuộc B ảng Cân dối k ế toán k h i th a y dổi dơn v ị tiề n tệ tro n g kê'toán: Các khoản mục thuộc B ảng cân dối kê' to n dược quy dổi sang dơn v ị tiề n tệ tro n g k ế toán m ới theo tỷ giá b in h quân liê n ngân hàng tạ i ngày th a y dổi dơn v ị tiề n tệ tro n g kê' tốn - T rin h bày th n g t in so sánh k h i th a y dổi do'n v ị tiề n tệ tro n g k ế toán Trong kỳ kê' toán dầu tiê n kể tư k h i th a y dổi dơn v ị tiề n tệ tro n g k ế toán, doanh nghiệp Nhỏ vừa phải lậ p báo cáo tà i ch in h theo dơn v ị tiề n tệ g h i sổ kê' toán m ới tr in h bày lạ i số liệu thông tin so sánh (cột "Dầu nãm " cUa B ảng Cân dối kê' toán cột "N ã m trước" Báo cáo k ế t hoạt dộng k in h doanh Báo cáo lưu chuyển tiề n tệ), cụ thể: + Cột "Dầu nãm " B ảng Cân dối kế to n dược tr in h bày càn vào B ảng Cân dơ'i k ế tốn dược lập tạ i th i điểm dầu nãm tà i ch in h (th i điểm th a y dố'i dơn v ị tiề n tệ tro n g k ế toán) cách sử dụng tỷ giá b in h quân liê n ngân hàng tạ i ngày th a y dổi dơn v ị tiề n tệ tro n g kê' toán + Cột “N ãm trước" Báo cáo k ê t h o ạt dộng k in h doanh Báo cáo lưu chuyển tiề n tệ dược, trin h bày vào Báo cáo kê't h o t dộng k in h doanh Báo cáo lưu chuyển tiề n tệ dược lập tạ i th i điểm dầu nãm cách sử dụng tỷ giá b in h quân hên ngân hàng tru n g b in h nãm trước liề n kề nãm th a y dổ'i dơn v ị tiề n tệ tro n g ke'toán e) Thuyê't m in h báo cáo tà i chinh K h i quy dổi báo cáo tà i ch in h (dược lập ngoại tệ) sang V iệ t N am Dồng k h i th a y dổi dơn v ị tiề n tệ tro n g kê' toán, doanh nghiệp N hỏ vừa phải tr in h bày rỡ trê n Thuyê't m in h tá o cáo tà i ch in h ly th a y dổi dơn v ị tiề n tệ tro n g k ế tốn ảnh hưởng (nếu có) dối với báo cáo tà i ch in h việc quy dổi báo cáo tà i c h in h từ dồng ngoại tệ sang V iệ t N am Dồng t-Oặc thay dổi dơn v ị tiề n tệ tro n g k ế to n ” 2٠ Mục 5, 6, 79 ,8 ‫ ﻭ‬p lia n tK ứ n h ấ t d in h c h n n g ” dược sử a dổì, b ổ sa n g n h saa: - Sửa dổi số th ứ tự M ục 5, 6, 7, 8, th n h M ục “ 4, 5, 6, 7, 8" - Các điểm tương ứng tro n g Mục 5, 6, 7, 8, cũ dưọ'c sửa dổi, bổ sung tương ứng tro n g Mục 4, 5, 6, 7, mó'i s M ac 11 p h ầ n th ứ h ٤‫؛‬Hệ thốn g ta t h h odn h ế to n ’١ dược sửa đ ổ i ١ b ổ sa n g n h saa: a) Bổ sung tà i khoản 171 - "Giao dịch mua bán lạ i tr i phiếu C hin h phủ" b) Bể sung T i khoản 3389 - "Bảo h iể m th ấ t nghiệp" c) Sửa dổi số hiệu tà i khoản 431 - "Quỹ k h e n thưởng phUc lợ i" sau: - Bổi số hiệu tà i kh o ản 431- "Quỹ kh e n thưởng, phUc lợ i” th n h tà i khoản 353 - "Quỹ khen Ihưởng phUc lợ i” : - Đổi sô hiệu tà i khoản 4311 - “Quỹ khen th n g ” th n h tà i khoản 3531-“ Quỹ kchen thướng” ; - Đổi sô hiệu tà i khoản 4312 - “ Quỹ phúc lợ i” th n h tà i khoản 3532- “ Quỹ phúc lợ i” d) Bồ sung tà i khoản 3533 - “ Quỹ phúc lợ i h ìn h th n h TSCĐ” , tà i khoản câp ciủai tà i khoán 353 - “ Quỹ khen thưởng, phúc lợ i” đ) Bổ sung tà i khoản 3534 - “ Quỹ thưởng ban quản lý điều hành công ty ” , tà i khoả n câp tà i khoản 353 - “ Quỹ khen thưởng, phúc lợ i” e) Bố sung tài khoản 356 - “ Quỹ p h át triể n khoa học công nghệ” bô sung tà i k h io ả n cấp như: - T ài khoản 3561 - Quỹ p h át triể n khoa học công nghệ; - T ài khoản 3562 - Quỹ p h át triể n khoa học công nghệ hìn h th n h TSCĐ P h ầ n th ứ h a i th ô n g tà i k h o ả n k ê toán^^ b ổ su n g M ục III n h sau: “ H I G iả i thích nội dung, k ế t cấu phương pháp ghi chép m ột số tà i khoản kê toán Kê tốn chi phí p h át hành cổ p h iêu Trường hợp công ty cổ phần phát hành cổ phiếu, k ế tốn ghi nhận chi phí trực tiê p Hiên quan đến việc phát hành cổ phiếu, ghi: N ợ T K 4112 ' Thặng dư vơh cố phần Có T K 111, 112 K ế toán tăng v ố n đầu tư chủ sở hữu tạ i côn g ty cổ phần a Các quy đ ịn h chung: - Việc táng vôn đầu tư chủ sở hữu hướng dẫn bổ sung tro n g T hông tư baO' gỴồm trường hợp phát hành thêm cổ phiếu kh ô ng th u tiề n , như: P hát hành thêm cổ phiíếui từ nguồn th ặ n g dư vốn cổ phần, từ lợ i nhuận sau th u ế chưa phân phối (trả cổ tức cố phiếỉu)) từ quỹ khen thưởng, phúc lợi - Trong trường hợp p h át hành th ê m cổ phiếu kh ô ng th u tiề n , công ty cổ phần p)hải thực h iện đầy đủ th ủ tục theo quy đ ịn h pháp luật K h i đại hội cổ đông th n g q u a i quan có thẩm châp thuận việc p h t hà nh th ê m cố phiếu, cơng ty cồ phần phảii íghi số kế tốn để điều chỉnh vỏn cố phần theo phương án phê duyệt b K ế toán nghiệp vụ cụ thể: - Trường hỢp công ty cổ phần p h t hà nh th ê m cổ phiếu từ nguồn th ặ n g dư vôVn cổ phần, k ế toán vào hồ sơ, chứng từ k ế toán liê n quan, ghi: N ợ T K 4112 - T hặng dư vôn cổ phần Có T K 4111- Vơn đầu tư chủ sở hữu - Trường hỢp công ty cổ phần p h t hà nh th ê m cổ phiếu từ quỹ thuộc vôn chiủ sỏ hữu, ghi: N ợ T K 418- Các quỹ thuộc vôn chủ sở hữu Có T K 4111- Vơ"n đầu tư chủ sở hữu Có T K 4112 - T hặng dư vơn cổ phần (nếu có) - Trường hỢp cơng ty cổ phần p h t hà nh th ê m cổ phiếu từ nguồn lợ i nhuận sau tthiuế chưa phân phôi (trá cổ tức cổ phiếu), ghi: Nợ T K 421 - Lợi nhuận sau th u ế chưa phân phơi Có T K 4111- Vơn đầu tư chủ sở hừu; Có T K 4112 - T hặng dư vơn cổ phần (nếu có) - Trường họ'p cOng ty cổ phần dược Ị)hdt hành cố' phiếu thưởng tư quv khen thương dể tăng vốn dẩu tư cUa chU sỏ' hữu, ghi: N ợ T K 3531 - Quỹ khen thưỏ'ng N ợ T K 4112 - Thặng dư vô'n cỏ phdn (Phần chênh lệch giừa giá hán th â p h ٥'n m ệnh giá cớ) Có Ί ٦κ 4111 - Vốn dầu tư cUa chu sỏ hữu Có T K 4112 - Thặng dư vỏn cô' phần (Phần chẻnh lệch giá bán cao mệnh giá - nêU có) 3K ế toán trường hỢp nhà dầu tư dưỢc nhận cổ p h iếu cOng ty cổ p h ần tâng v o n d ầu tư chủ sở hữu K h i nhà dầu tư dưọ'c nhận thêm cổ’ phiê'u mà trả tiề n công ty cố' phần sử dựng th ặ n g dư vô'n cẩ phần, quỹ thuộc vô'n chU sở hữu lọ'i nhuận sau thuê' chưa phân phối (chia cổ tức cổ phiếu) th i thực h iệ n theo quy đ ịn h Chê' độ kê toán doanh nghiệp hành ٠ K ế toán Bảo h iểm th ấ t n gh iệp Kê' toán bảo h iể m th ấ t nghiệp sử dụng tà i khoản 3389 T ài khoản dUng đế’ phản ánh tin h h ìn h tríc h dóng Bảo hiể m thâ't nghiệp cho người lao dộng doanh nghiệp theo quy đ ịn h cUa pháp luậ t bảo hiê’m th ấ t nghiệp Doanh nghiệp Nhỏ vừa phải mO' sO kê' toán chi tiê.t dể’ theo doi Bảo hiể m th ấ t nghiệp K ết cấu, aội d'Ung phảìx άπΙι cua ta i khoảu 3389 - Bào hiểm tlia t nghiệp B ên Nọ': Số Bảo hiế.m th ấ t nghiệp nộp cho quan quản ly quỹ bảo h iế m th ấ t nghiệp B ên CO: - T bảo hiểm thâ't nghiệp vào chi p h i sản xuất, k in h doanhi - T bảo hiểm thâ't nghiệp khấu trừ vào lương cUa công nhân viên S ố d bên CO: Sô' bảo hiể m th ấ t nghiệp da tríc h chưa nộp cho co quan quản ly quỹ bảo hiế.m thâ't nghiệp Pliư,ơn.g plxdp hqcli tốn, m ột số nghì٠ẹp υι.ί k in li tế c liii ‫ ﻻ‬6‫أأ‬ - Đ ịn h ky tríc h bảo h iể m thâ't nghiệp tin h vào chi p h i sản xuâ't, k in h doanh, ghi: N ợ c c T K 154, 642 Có T K 338 - P hải trả , p h ải nộp khác (3389) - T in h số tiề n bảo h iể m th ấ t nghiệp mà công nhân viê n phải nộp dược trừ vào lương cUa cỏng nhân viên, ghi: Nợ T K 334 - P hải trả người lao dộng Có T K 338 - P hải trả , phải nộp khác (3389) - K h i nộp bảo h iể m th ấ t nghiệp cho CQ quan quản lý quỹ bảo hiểm thâ't nghiệp, ghi: Nọ' T K 338 - P hải trả , phải nộp khác (3389) Có T K 111, 112 Kê' tốn Quỹ k h en thưởng, phUc lợi a Kê't cấu, nội dung phản ánh phương pháp hạch toán tà i khoản 3531, 3532 không thay dổi so với tà i khoản 431 quy đ ịn h tạ i Quyê't đ ịn h sô' 48/2006/QD-BTC ngày 14/9/2006 Bộ trưởng Bộ T ài chinh b Tài khoản 3533- Quỹ phUc lọ٠i dã h ìn h th n h TSCD Tài khoản dUng dể' phản ánh sô' h iệ n có, tin h h ìn h tãng, giảm quỹ phUc lợ i da h ìn h th n h tà i sản cố đ ịn h cha doanh nghiệp Kết cđu I)à nội đung ph-àn án.1i ciia tà i lilìốn 3533 - uQitS pHú-c Ị.ỢÌ đa h 'inì١ tlicuiK TS C Đ ” B ên NỢ: Quỹ phUc lọ'‫ ؛‬da h ìn h th n h TSCB giảm k h i tin h hao mòn TSCĐ nhượng bìổn, th a n h lý, phat thiê'u k h i k iê m kê TSCB dUng cho hoạt dộng vãn hoh, plìhc lọ'i B ên Có: Quỹ phUc lợ i h tn h th n h TSCB tầng dầu tư, mua sắm TSCB quỹ phUc lọ'i hoàn th n h dưa vào sư dụng cho hoạt dộng vản hoá, phUc lợi S ố dư Có: Số quỹ phUc lọ'i dã h ìn h th n h TSCĐ có c'i kỳ P lutơìig phdp ìiach todn m ột số nghtệp 0‫إا‬- kinh tế c liii ‫داﻏﻼ‬٠ - K h i dầu tư, mua sắm TS C B hoàn th n h quỹ phUc lợ i dưa vào sư dụng cho mục tdích vàn hố, phUc lợ i cUa doanh nghiệp, ghi: Nợ T K 211 - TSCD (N guyên gia) CO T K 111, 112, 241, 331, Dồng th i, ghi: Nọ' T K 3532 - Quỹ phUc lọ٠i CO T K 3533 - Quỹ phUc lợ i dã h ìn h th n h TSCD - Cuối niên độ k ế toán, tin h hao mOn TSCD dầu tư, mua sắm quỹ phUc lợi, sử dụng cho nhu cầu vãn hóa, phúc lợ i doanh nghiệp, ghi: Nợ T K 3533 - Quỹ phUc lợ i dã h ìn h th n h TSCD Có T K 214 - Hao mòn TSCD - K h i nhượng bán, th a n h lý TSCD dầu tư, mua sắm quỹ phUc lợi, dUng vào hoạt dộng vãn hoá, phUc lọ'i: + G hi giảm TSCD nhượng bán, th a n h lý: Nọ T K 3533 - Quỹ phUc lợ i dã h ìn h th n h TSCD (Giá t r ị lạ i) Nợ T K 214 - Hao mOn TSC D (Giá t r ị hao mOn) CO T K 211 - TSCD hừu h ìn h (Nguyên gia) + Phản ánh khoản thu, chi nhượng bán, th a n h ly TSCD: * Dô'i với khoản chi, ghi; Nọ T K 353 - Quỹ khen thưởng, phUc lợ i (3532) CO T K 111, 112, 334, * Dối với khoản th u , ghi: N ọ T K l l l , 112, Có T K 353 - Quỹ khen thưởng, phUc lợ i (3532) Có T K 3331 - Thuế G T G T p h ải nộp (Nếu có), c T i khoản 3534 - "Quỹ thưởng ban quản ly diều hành công ty ” Tài khoản phản ánh số h iệ n có, tin h h ìn h tríc h lập chi tiê u Quỹ thưỏ'ng ban quản ly diều hành cơng ty Kết cấu IXỘĨ d u ug plxáìx án h ta i khoản 3534 - uQuy thưởng ban quảíx 1‫ ﻻ‬dxều '^anlx cơng ty ” B ên NỢ: Các khoản chi tiêu quỹ thưởng ban quản lý diều h nh công ty 10 B ên Có‫؛‬ Trích lập quỹ thưởng ban quản lý diều hành công ty từ lọ'i nhuận sau th u ế T N D N Sô'dư b ên CO: Sô quỹ thưỏ.ng ban quản lý điều h a n h cơng ty h iệ n có cuối ky Phư.o٠n٠g Ị)háp l ٦.qcl٩ todn m ột số n g l ١Ìệp 1)11 kiìih tế c.l٦,ủ ١‫؛‬ểu - T io n g nồm k h i tạ m tríc h Quỹ th n g ban quản ly diều h n h cỏng ty, ghi: Nọ' T K 421 - Lọ'i nhuận chưa p h â n phơ'i Có TK 3534 - Quỹ thư ởng ban quhn lý diều h n h cỗng ty - C ì nãm , xác đ ịn h Quỹ thưỏ’ng ban quản ly diều h n h công ty tilc h th ê m , ghi: Nọ' T K 421 - Lọ'i nhuận chưa p h â n phơi Có T K 3534 - Quỹ thưởng ban quản lý diều h n h công ty - K h i dUng Quỹ thưởng ban quản lý diều h nh công ty dể c h i thưởng cho cá n h ân , tập th ể tro ig doanh nghiệp, ghi: Nọ T K 3534 - Quỹ thưởng ban quản lý diều h n h cơng ty Có T K 111, 112 K ế to n Quỹ p h át tr iể n k h o a h ọ c c ô n g n g h ệ K ế toán Quỹ p h t triể n líhoa học Tài khoản dUng dề' )hản ánh số h iệ n có, tin h h ìn h tà n g giảm Quỹ p h a t triể n khoa học công nghệ doanh ngliệp Quỹ p h t triể n khoa học cOng nghệ doanh nghiệp N hỏ vừa dược sử dụng cho ngliên cứu p h át triể n khoa học cOng nghệ tạ i V iệ t Nam H acli toáĩi ta i khoản ĩià y p h ả i theo m ột số ĩig u ìi tác san - Việc tríc h lập sử dụng Quỹ p h t tr iể n khoa học công nghệ cUa doanh nghiệp p h ả i tu â i thU theo quy đ ịn h pháp luật - Quỹ p h t tr iể n khoa học công nghệ dược hạch toán vào ch i p h i quản lý k in h doanh dể xác đ ịnh k ê t k in h doanh tro n g kỳ H n g nãm, doanh n g hiệ p tự xác đ ịn h mức tríc h lập sử dụrg Quỹ p h a t tr iể n khoa học công nghệ theo quy đ ịn h cUa phẩp luật Kèt cán υά n ộ i d n ng plxan апЛг Cita tà٠i khoản 356 - “Quỹ phai, trie n klxoa học υα công nghệ” B ên N ợ‫؛‬ - Các khoản chi tiêu từ Quỹ p h a t tr iể n khoa học công nghệ - G iảm Quỹ p h t triể n khoa học cơng nghệ dã h ìn h th n h tà i sản cô' đ ịn h (TSCD) k h i t í n l hao m ồn TSCĐ, giá t r ị cOn lạ i TS C B k h i nhượng bán, th a n h ly , chi p h i th a n h ly TSC B h ìn ỉ th n h từ Quỹ p h t tr iể n khoa học công nghệ - Giảm Quỹ p h t tr iể n khoa học cơng nghệ dã h ìn h th n h TSC D k h i T S C B h ìn h th n h từ Cuỹ p h t tr iể n khoa học công nghệ chuyển sang phục vụ mục dích sản xuất k in h doanh B ên Có: - Trích lập Quỹ p h t tr iể n khoa học công nghệ tin h vào chi p h i quản lý k in h doanh - Sô' th u từ việc th a n h ly , nhượng bán TSCD h ìn h th n h từ Quỹ phát tr iể n khoa học côn‫ ؛‬nghệ dã dùng cho n g h iê n cứu p h a t tr iể n khoa hoc công nghệ S ố dư b ên C ó‫ ؛‬Số quỹ p h a t tr iể n khoa học công nghệ h iệ n cOn doanh nghiệp tạ i th i điểm cuOl k ỳ báo cáo Τώ кк о й п 356 - Quy p k o t triể n klxoa Кос υά cơng ìigKệ, cO ta i klxoàn cấp 2: Tai khoản 3561 - Quỹ p h a t tr iể n khoa học công nghệ: P hản ánh số h iệ n có tin h h ìn h tr íc l lảp, chi tiêu quỹ p h a t tr iể n khoa học công n g h ệ ‫؛‬ 11 T i khoari 3562 - Quỹ phát triể n khoa học cơng nghệ h ìn h th n h TSCĐ: Phản ín lh số h iệ n có, tin h h ìn h tãng, giảm quỹ p h a t triể n khoa học cóng nghệ h ìn h th n h T S C D (ÍQ uỹ P T K H & C N h ìn h th a n h TSCĐ) Phn:ơn,g ρ,^άρ Ixacli toán, kế toán m.ột sổ n.gh.i.ệp υι.ι k iììli t.ế cliii■ ‫أأة ﻻ‬ - Trong nồm k h i tríc h lập Quỹ p h at triế n khoa học cOng nghệ theo chế độ quy dinihi, ‫ ؛‬ghi: N ợ T K 642 - C hi p h i quản lý k in h doanh (64221 Có T K 356 - Quỹ p h at triể n khoa học công nghệ - K h i chi tiê u Quỹ p h t triể n khoa học công nghệ phục vụ cho mục dích nghiên cứiu, p^hát triể n khoa học công nghệ cUa doanh nghiệp, ghi: N ợ T K 356 - Quỹ phat triể n khoa học công nghệ N ợ T K 133 - Thuê' GTGT dược khấu trừ (nê'u có) CO T K 111, 112, 331 - K h i dầu tư, mua sắm tà i sản cơ' đ ịn h hồn th n h Quỹ phát triể n khoa học v ٣à ccOng nghệ sử dụng cho mục dích 'nghiên cứu, p h t triế'n khoa học công nghệ, ghi: N ợ T K 211 - T ài sản cố đ ịn h (Nguyên giá) N ợ T K 133 - Thuê' giá t r ị gia tă n g dược khaU trừ (nê'u có) Có T K 111, 112, 331 Dồng thò'i, ghi: N ợ T K 3561 - Quỹ p h at triế.n khoa học cơng nghệ Có T K 3562 - Quỹ p h át tr iể n khoa học công nghệ dã Irình th n h TSCD - Cuối k ỳ kê' toán, tin h hao mOn tà i sản cô' đ ịn h dầu tư, mua sắm Quỹ p h triế')n k h o a học cơng nghệ sử dụng cho mục dích n g hiên cứu, phát triể n khoa học công nghệ, ghii: N ợ T K 3562 - Quỹ p h t triể n khoa học công nghệ dã h ìn h th n h TSCD CO T K 214 - Hao m òn TSCD - K h i th a n h lý, nhượng bán TSCD dầu tư, mua sắm bang Quỹ p h at triể n khoa học V'à ccOng nghệ dã dUng cho nghiên cứu p h át triể n khoa học công nghệ: + G hi giảm TSCD th a n h lý, nhượng bán: N ợ T K 3562 - Quỹ P T K H & C N dã h ìn h th n h TSCD (Giá t r ị cOn lạ i) N ợ T K 214 - Hao m òn TSCD (G iá t r ị hao mOn) Có T K 211 - T i sản cô' định + G h i nhận số tiề n th u từ việc th a n h lý, nhượng bán TSCD: N ợ T K 111, 112, 131 Co T K 3561 - Quỹ p h a t triể n khoa học cơng nghệ Có T K 3331 - T h u ế G T G T phải nộp (33311) + G h i nhận chi p h i phat sinh liê n quan trực tiê'p dê'n việc th a n h lý, nhượng bán T S C Đ : N ợ T K 3561 - Quỹ p h át triể n khoa học công nghệ N ợ T K 133 - Thuế G TG T dược khấu trừ CO T K l l l , 112, 331 - K h i kê't thUc tr in h nghiên cứu, p h a t triể n khoa học cơng nghệ, chuyển T S C Đ h ììn h th n h từ Quỹ p h át triể n khoa học công nghệ sang phục vụ mục dích sản xuất, k in h doamlh, kế tốn ghi: 12 τ κ 3562 - Quỹ p h t triế n khoa họo cơng nghệ h ìn h th n h TSCD (Phần giá t ĩ ị cồn lạ i cUa TSCD h ìn h th n h từ quỹ chưa kh(٩'u hao hê't.) Có T K 711 - T hu nhập khác Ké từ h i điểm TSCD chuyến sang phục VL1 inpc đích sản xuất, k in h doanh, hao mịn cUa TSCD dược tin h vào chi p h i sản xuât k in l) doanli thoo quy đ ịnh cUa chê' độ kê' toán doanh nghiệp hành Kế toan Giao d ịch m ua bán lạ i trái phiếu Chinh phU Ké toán Giao dịch mua bán lạ i tr i phiếu C hinh phU sư dụng tà i kh oản 171 Tài khoản dUng đè p h in ánh giao dịch mua bán )ại trá i phiếu C h in h phU p h at s in h tro n g kỳ K ct câ'j, nội dung phương pháp hạch toán Tài khoản 171 “ Giao dịch mua bán lạ i tr i ph-iếu Chinh phd" dược thực h iệ n theo Thông tư số 206/2009/TT-BTC ngày 27/10/2009 Bộ Tàl chinh hu'0'ng dẫn k ế toán giao dịch mua bổn lạ i trá i phiếu C h in h phủ Kế toán sản phẩm , h n g hoá, dịch vụ tiêu dUng nội Sản phấ.m, hàng hoá, dịch vụ tiêu dUng nội la sản phấ'm, hàng hoá, dịch vụ co' sở k in h d o in h xuâ't cung ứng sử dụng cho tiêu dUng cUa sở k in h doanh, kh ơng bao gồm sản phhm, hàng hố, dịch vụ sử dụng đế' tiê'p tục tr in h sản xuâ't k in h doanh co' sở Việc xác dịfìh só th' G TG T dược khâ'u trừ , thuê' GTGT phải nộp kê k h a i thuê' G TG T, thuê' T N D N thưc h i|n tkeo quy đ ịn h cUa pháp lu ậ t thuê' - b'ê'u sản phẩm, hàng hoá, dịch vụ thuộc dô'i tưọ'ng chịu thuê' G TG T tin h theo phương pháp khấu t t i ‫ﺅ‬υ dUng nội dể phục vụ cho sản xuất, k in h doanh hàng hoá, dịch vụ thuộc dối tư rng chịu ỵhcïê'GTGT tin h theo phương phdp khấu trừ: + K hi xuất dùng sản phẩm , hàng h o a sử dựng nội bộ, ghi: Nợ TK 632 - G iá vô'n hà ng bán CO T K 155, 156 + ứ h i nhận doanh th u bán hàng nội theo chi phi sản xuất sản phấ’m gia vốn hàng h o i, ghi: Nợ cá: T K 154, 642 (chi p h i sản xuất sản phấm giá νΟ'η hàng hoá) Oó T K 511 - D oanh th u bán hàng cung cấp dịch vụ (chi tiê 't doanh th u bán hàng nội bộ) Dồng tnOi, kê' toán kê k h a i thuê' G TG T cho sản phẩm , hàng hoá, dịch vụ tiê u dùng nội bộ, gh: Nọ' Th: 133 - Thuê' G T G T dược khâ'u trừ 10 T K 3331 - T h u ê 'G T G T p hải nộp (33311) - Nếu sỉn phẩm , h ng hoá, dịch vụ thuộc đối tượng chịu thuê' G TG T tin h theo phương pháp khi'u tĩừ tiCu dUng nội dể' phục vụ cho sản xuất, k in h doanh hàng hố, dịch vụ kh ng thuộc đô' tượng chịu thuê' G T G T thuộc dô'i tượng chịu thuê' G TG T tin h th u ế G TG T theo phương p hip tĩực tiếp, k h i xuất dùng sản phẩm , hàng hoá sử dụng nội bộ, kê' toán phản ánh doanh th u b i hàng nòi theo chi p h i sản xuất sản phẩm gia vốn hàng hoá, g hi: + }]n i xuất dùng sản phẩm , hàng hoá sử dụng nội bộ, ghi: Nợ TK 632 - G iá vơ'n hàng bán Có T K 155, 156 + Ghi r.hận doanh th u bán hàng nội theo chi p h i sản xuất sản phẩm gia vốn hàng hoi, g h : 13 P h a n lL PHỤ lỤC Q UYỂĨ ĐỊNH SỐ 21/QD-NHNN NGÀY -.1 -2 CỦA NGÀN HÀNG NHÀ Nước VIỆT NAM mức 1‫ أة‬suốt c ủ a ngân hàng thương mạí p dụng nãm 2014 dốí VỚI dưnỢ cá c khcdn cho vay hỗ trỢ nhà ỗ theo quy dinh tạí ThOng tư số 11/2013/ΤΤ-ΝΗΝΝ ngày 15 tháng nớm 201‫د‬ THỐNG D ố c NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC Cdix L u ậ t Ngan, hang Nha nuốc Việt Νατη sổ 4612010IQ H n g a ‫ ﻻ‬th n g 06 п й т 2010 ; Cdn L u t Các tổ chhc ttn dung sổ ‫ ا‬2010 ‫ ا‬QH12 n g a ‫ ﻻ‬tháng пйтп 2010‫؛‬ Can N g h i d in h sổ 156!2013 !N Đ -C P n ^g a 1 ‫ ﻻ‬tháng 11 папг 2013 C h in h p h ủ quỵ d in h chức ndng, nhiệm υτΛ, q ^ è n hạn υά cáu tổ chức N gdn hdng N h a nuởc v tệ t N am ‫؛‬ Can NghX qu^?ết số 02 ‫ ا‬NQ-CP n g a ‫ ﻻ‬thang 01 nam 2013 C h in h phủ ơề m ột số g ta t pháp th a gỡ hhó hhan ch-0 sdn ^udt kinh doanh, h& trợ th i truơng, g id i qu ‫ ﻻ‬ết nợ xấu; Can T hông tư sổ 11 2013 ‫ ا‬ΙΤ Τ -Ν Η Ν Ν n g a ‫ ﻻ‬tháng 05 nam 2013 Thống dốc N gdn hdng nước Vìệt N am ٩ ‫ ﻻﻝ‬diixh ١)ề cho υa‫ ﻻ‬hỗ trợ trha ‫ ﺅ‬theo N g h qu ‫ ﻻ‬ết số N Q -C P nga ‫ﻻ‬ 07 thán.g 01 nam 2013 cua Chtnh phủ‫؛‬ Nha ! Theo dề nghX Vu trưởng Vư Chtnh sách tiền tệ١ Q ẩ T Đ ỊN H D iều Mức lã i suất ngân hàng thưong mại áp dụng tro n g nãm 2014 dối vớ i dư nợ cấc khoản cho vay hỗ trợ nhà theo quy định tạ i Thông tư số 11/2013/Τ Τ-Ν Η Ν Ν ngày 15 th n g nãm 2013 5،y٠/nám D iều Quyết đ ịn h có hiệu lực th i hành kể từ ngày ký D iều C hánh Vãn phòng, Vụ trưởng Vụ C hinh sách tiề n tệ T hủ trưởng dơn v ị thuộc N gân hầng N hà nước Việt Nam, Giám dôC Ngân hàng N hà nước chi n h án h tỉn h , th n h phố trực thuộc T rn n g ương‫ ؛‬Chủ tịc h H ội dồng quản t r ị, H ộ i dồng th n h v iê n Tổng giấm dốc (G iấm dốc) ngân hàng thương m ại cho vay hỗ trợ nhà chịu trá c h nhiệm tổ chức th i hành Quyết đ ịn h này./ KT THỐNG DỐC PHÓ THỐNG DỐC N g u y ễ n D n g T iế n 454 THONG TƯSỐ 33/2 ٠13/π-B ‫ ا‬DTBXH NGÀY 2013-12- ‫ا‬ CỦA BỘ ‫ ا‬AO DỘNG - THƯƠNG Β‫؛‬ΝΗ ٧À XẢ HỘI Hướng d â n ‫؛‬hực híện mức lương ‫؛‬ối ‫؛‬hiểu ٧ùng dối ٧ớl người la d ộ n g làm ٧jệ c ‫ﺓ‬ doanh nghiệp, hỢp tá c xã, ‫؛‬ổ hợp ‫؛‬á c, ‫؛‬rang trại, hộ gia dinh, c nhãn ٧à c c quan, tổ chức có thuê mướn lao dộng Can diìxK số 18212013IN Đ -C P n g a ‫ ﻻ‬thang 11 nam 2013 C hinh p h ủ ٩ ‫ﻻاا‬ lin h mức luang tố l thiền ^ùng dốl υάΐ ngnờl tao dộng tam olệc ố doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, t ٣ang t ٣a,l, hộ g la d in h , cá nhdn oà qnan, tổ chức có thnê mướn tao dộng‫؛‬ c a n củ N g h i dXnh số !2 !N B -C P n g a ‫ ﻻ‬thdng 12 năm 2012 C hinh p h ủ qii^i lin h chức ndng, nhiệm, υη, q ^ ề n hqn υά cán tổ chức Bộ Lao dộng - Thnơng hlnh oa Xa hộl doanh nghiệp, hợp tác xa, tổ hqp tác, toang toql, hộ g la d in h , cá nhdn od qnan, tổ ٩hứ c cO thnC mướn tao dộng‫؛‬ Theo dề nghx c ủ a ٧ n to n g ٧ n Lao dộng - Tiền tương‫؛‬ xa Bộ toưởng Bộ Lao dộng - Thương b in h h ộ i ban hdnh Thơng tư hướng dán thực пгйс tương tối thiển oùng dổi oơl tao dộng tdm, olệc ố doanh nghiệp, hợp tác xã, tồ hợp tác, ١oang toại, hộ g la dtnh, cá nhdn od qnan, tổ chức cố thnè mưón lao dộng, D iều Phạm v i d iều chinh d ối tưỢng áp dụng Thông tư hướng dẫn thực h iệ n mức lương tố i th iể u vùng áp dụng dối với n ^ i lao dộng làm việc theo hợp dồng lao dộng viê n chức quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, tra n g trạ i, hộ gia dinh, cá nhân quan, tổ chức có thuê mướn lao dộng trả lương, эао gồm: Doanh nghiệp th ầ n h lập, tổ chức quản lý vầ hoạt dộng theo Luật Doanh nghiệp (kể loanh nghiệp có vốn dầu tư nước ngồi tạ i V iệ t N am khơng đãng k ý lạ i theo quy đ ịn h tạ i điểm Э, K hoản Diều 170 L uật Doanh nghiệp) Hợp tác xã, liê n hiệp hợp tác xã, tể hợp tác, tra n g trạ i, hộ gia din h , cá nhân tổ ^hức khác V iệ t N am có thuê mướn lao dộng Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế cá nhân người nước ngoằi tạ i V iệ t Nam :ó thuê mướn lao dộng (trừ trường hợp diều ước quốc tế mà Cộng hòa xã h ộ i chủ n ghĩa V iệ t Nam th n h viên có quy đ ịn h khác) Các doanh nghiệp, quan, tổ chức cá nhân quy đ ịn h tạ i K hoản 1, Khoản Diều sau dây gọi chung doanh nghiệp D iều ٠ Mức lương tối th iểu vUng Mức lưcmg tố i thiểu vung dược quy định Khoản 1, Diều N ghị đ ịn h số /2 ^ -C P agày 14 tháng 11 nãm 2013 C hinh phủ (sau dây gọi tắ t mức l ^ tối thiểu \àmg) sau: a) Mức 2.700.000 âồng/tháng áp dụng dối với doanh nghiệp hoạt dộng trê n dịa bàn thuộc U n g I b) Mức 2.400.000 âồng/tháng áp dụng dối với doanh nghiệp hoạt dộng trê n dịa bàn thuộc U n g II c) Mức 2.100.000 âồng/tháng áp dụng dối với doanh nghiệp hoạt dộng trê n dịa bân thuộc U n g II I 455 d) Mức 1.900.000 đồng/tháng áp dụng đôi với doanh nghiệp hoạt động trê n địa bàn thuộc vùng IV Đ ịa bàn áp dụng mức lương tô i th iể u vùng quy địn h tạ i Phụ lục ban h nh kèm theo N ghị đ ịn h sô^ 182/2013/NĐ-CP ngày 14 th n g 11 năm 2013 C h ín h phủ Đ ịa bàn áp dụng mức lương tơì th iể u vùng tro n g m ột số trư ờn g hợp cụ th ể quy định sau: a) Đ ịa bàn có th a y đổi tê n chia tách th ì thực theo mức lương tố i th iể u vùng đôl với địa bàn trước k h i th a y đổi tê n chia tách; trư ờng hợp địa bàn th n h lập m i từ địa bàn có mức lương tơ l th iể u vùng khác th ì thực mức lương tô i th iể u vùng theo địa bàn có mức lương tơ l th iể u vùng cao n h ất; trường hợp th n h lập th n h phô" trự c thuộc tỉn h từ m ột địa bàn n hiều địa bàn thuộc vùng IV th ì thực h iệ n mức lương tô i th iể u vùng áp dụng đôi với địa bàn thuộc vùng II I b) Doanh nghiệp hoạt động trê n địa bàn liền có mức lương tối thiểu vùng khác thực mức lương tố i thiểu vùng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất; doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt dộng trê n địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác th ì đơn vị, chi nhánh hoạt động địa bàn nào, thực mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn c) K h u cơng nghiệp, khu chế xuất nằm trê n địa bàn có mức lương tơ i th iể u vùng khác th ì doanh nghiệp hoạt dộng kh u công nghiệp, khu chế xuất thực h iệ n mức lương tơ i th iể u vùng theo địa bàn có mức lương tô"i thiểu vùng cao nhâ"t; trư ờng hợp kh u cơng nghiệp, khu chế xuất có phân khu nằm trê n địa bàn có mức lương tơ"i th iể u vùng khác th ì doanh nghiệp hoạt động tro n g phân khu nằm trê n địa bàn nào, thực h iệ n mức lương tố i thiểu vùng theo địa bàn Đ iều Áp d ụ n g mức lương tôl th iể u vùng Mức lương tô l th iể u vùng C hính phủ quy đ ịn h mức lương th ấ p n h ấ t m sở để doanh nghiệp người lao động thỏa th u ậ n tiề n lương trả cho người lao động, phải bảo đảm mức lương tín h theo th n g trả cho người lao động chưa qua tạo m công việc giản đơn n hất tro n g điều k iệ n lao động b ìn h thường, bảo đảm đủ th i làm việc b ìn h thường tháng hoàn th n h đ ịn h mức lao động công việc thỏa th uận không th â p mức lương tô i th iể u vùng C hính phủ quy định Mức lương thấp trả cho người lao động qua học nghề (kể lao động doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao 7% so với mức lương tố i thiểu vùng C hính phủ quy định Người lao động qua học nghề bao gồm: - N hững người dã cấp chứng nghề, nghề, tru n g học nghề theo quy đ ịn h tạ i N g h i đ ịn h sô" 90/CP ngày 24 tháng 11 nám 1993 C hính phủ quy đ ịn h cấu khung hệ th ông giáo dục quô"c dân, hệ th ông văn bằng, chứng giáo dục đào tạo; - N hững người cấp chứng nghề, nghề theo quy đ ịn h tạ i L u ậ t Giáo dục nám 1998 L u ậ t Giáo dục năm 2005; - N hữ ng người cấp chứng theo chương trìn h dạy nghề thường xuyên, chứng sơ cấp nghề, tô"t nghiệp tru n g cấp nghề, tô"t nghiệp cao đẳng nghề hồn th n h chương trìn h học nghề theo hợp đồng học nghề quy đ ịn h tạ i L u ậ t D ạy nghề; - N hững người cấp ván bằng, chứng nghề sở đào tạo nước ngoài; - N hững người doanh nghiệp đào tạo nghề tự học nghề doanh nghiệp kiểm tra , bô" t r í làm cơng việc địi hỏi p h ả i qua đào tạo nghề Mức lương tô"i th iể u vùng C hính phủ quy đ ịn h dùng làm cán để xác đ ịn h , điều chỉnh mức lương tro n g th a n g lương, bảng lương doanh nghiệp mức lương g h i tro n g hợp đồng lao động người lao động theo quy đ ịn h pháp lu ậ t lao động sau: 456 a) Đ ôi với doanh nghiệp xây dựng ban hành th a n g lương, bảng lương th ì vào nức lương tơ i thiểu vùng C hín h phủ quy đ ịn h để xác định, điều chỉnh mức lương ;hang lương, bảng lương p h ả i bảo đảm nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương ;heo quy đ ịn h pháp luậ t lao động; xác định, điều chỉnh mức lương, phụ cấp lương ;rong hợp đồng lao động chế độ khác ăối với người lao động cho phù hợp b) Đ ố i với doanh nghiệp chưa xây dựng thang lương, bảng lương th ì mức lương tơi ;hiểu vùng C hính phủ quy đ ịn h để xác đ ịn h mức lương k h i xây dựng thang lương, bảng ương doanh nghiệp p h ải bảo đảm nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương theo ỉúng quy đ ịn h pháp luật lao động; xác định, điều chỉnh mức lương, phụ cấp lương lỢp đồng lao động chế độ khác đôi với người lao động cho phù hợp c) Việc điều chỉnh mức lương tro n g thang lương, bảng lương xác đ ịn h mức ương k h i xây dựng th a n g lương, bảng lương doanh nghiệp, mức lương, phụ cấp lương lỢp đồng lao động chế độ khác đôl vớ i người lao động theo quy định tạ i điểm a điểm b ‫ ؛‬hoản Đ iều này, doanh nghiệp, Ban chấp hành cơng đồn sở người lao động thỏa ;huận, phải bảo đảm quan hệ hợp lý tiề n lương lao động chưa qua đào tạo với lao ỉộng qua đào tạo lao động có tr ìn h độ chun m ôn, k ỹ th u ậ t cao; lao động m i dược :uyển dụng với lao động có th â m n iê n làm việc tạ i doanh nghiệp K h i áp dụng quy đ ịn h tạ i Thông tư này, doanh nghiệp khơng xóa bỏ cắt ỊÌảm chế độ tiề n lương k h i người lao động làm th ê m giờ, làm việc vào ban đêm, tiề n lương loặc phụ câp làm việc điều k iệ n lao động nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng /ậ t đôi v i chức danh nghề nặng nhọc, độc hại chế độ khác theo quy đ ịn h pháp uật lao động Các khoản phụ cấp, trợ cấp, tiề n thưởng doanh nghiệp quy đỊnh th ì thực theo thỏa thuận :rong hợp đồng lao động thỏa ước lao động tập thể quy chế doanh nghiệp Khuyên kh ích doanh nghiệp thỏa thuận áp dụng mức lương tô i th iể u cao mức ương tố i thiểu vùng C hính phủ quy đ ịn h để làm cán thực h iệ n chế độ quy đ ịn h tạ i íhoản Đ iều này, trả lương cho người lao động cao so với quy đ ịn h tạ i khoản khoản Điều Đ iều H iệu lực thi hàn h Thơng tư có hiệu lực th i hành kể từ ngày 01 th n g 02 năm 2014 Mức lương tố i thiểu /ùng tạ i Đ iều chế độ quy đ ịn h tạ i Thông tư áp dụng từ ngày 01 th n g 01 nám ^ O ll Thông tư th a y th ế Thông tư số^ 29/2012/T T-B LĐ T B X H ngày 10 th n g 12 năm 2012 ma Bộ Lao động - Thương b in h Xã h ộ i hướng dẫn thực h iệ n mức lương tô l thiểu vùng đôi với Igười lao động làm việc doanh nghiệp, hỢp tác xã, tổ hỢp tác, tra n g trạ i, hộ gia đình, cá nhân /à quan, tổ chức có thuê mướn lao động K in h phí thực h iệ n mức lương tô i th iể u vùng quy đ ịn h tạ i Thông tư hạch toán /ầo giá th n h ch i phí sản xuất, k in h doanh doanh nghiệp Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trư ởn g quan thuộc C hính phủ, Chủ tịch ứy ban n h â n dân tỉn h , th n h phô" trực thuộc T rung ương có trá c h nhiệm đạo, đôn đô"c, kiểm :ra doanh nghiệp thực h iệ n theo quy đ ịn h tạ i Thông tư T rong trìn h thực hiệ n có vướng mắc, đề n g h ị quan, đơn v ị doanh nghiệp ohản ánh Bộ Lao động - Thương b in h Xã hội để hướng dẫn bổ sung k ịp thời./ KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG P h m M in h H u â n 457 NGHỊ ĐỊNH sổ 1S2/2013/ND-CP NGÀY 14-11-2.13 c Ua c h In h p h ủ Quy định mức !ương tối thiểu ٧ùng dối ٧ới ngườ ! ‫ﻫﺎ‬٠ dộng làm ٧íệc ỏ dcanh nghiệp, hỢp tá c xã, tố hỢp tác, trang trại, hộ gia dinh, có nhãn ٧à c c c quan, tổ chức cO thuê mướn lao dộng Can L u ậ t tổ chức C htnh p ìiii ngà^i 25 tháng 12 nam 2001‫؛‬ Can Bộ lu t lao ảộng n g a ‫ ﻻ‬tháng nam 2012‫؛‬ Can Luộ,t doanh nghiệp n g a ‫ ﻻ‬tháng 11 nàm 2005‫؛‬ Theo dề n g h i Bộ t ٣uơng Bộ Lao dộng - Thuong binh υά Xa h ộ l‫؛‬ C hinh p h ủ ban hdnh N g h ‫ ا‬d ^ ١٠h d ^ h mức luong tối thiều dối ‫ ة‬ng^ịì lao dộng Idm, olệc ٥ doanh nghiệp, hợp tdc xã, tổ hợp tác, t ٣ang t ٣al, hộ gia dinh, cá nhàn υα quan, tổ chức cố thuè mướn lao dộng, D iều P hạm vi d iề u chinh N ghị đ ịn h quy đ ịn h mức lương tố i th iể u vUng áp dụng dối với người lao dộng làm việc doanh nghiệp, hợp tấc xã, tổ hợp tác, tra n g tr ‫؛‬, hộ gia dinh, cá nhân quan, tổ chile cố thuê mướn lao dộng D iều D ối tưỢng áp dụng D oanh nghiệp th n h lập, tổ chức quản lý hoạt động theo L u ậ t doanh nghiệp (kể doanh nghiệp có vốn dầu tư nước ngồi tạ i V iệ t Nam) ٠ Hợp tác xã, liê n h iệ p hợp tác xã, tổ h ‫؛‬.íp tác, trang trạ i, hộ gia din h , cá nhân tổ chức khác V iệ t N am có thuê mướn lao dộng Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế cá nhân nước tạ i V iệ t N am có thuê mướn lao dộng ( t ٣ trương hợp diều líớc quỡc tế má Cộng hOa xã hội chli nghĩa V iệ t Nam th n h viê n có quy đ ịn h khhc với quy đ ịn h Nghị định này) Các doanh nghiệp, hợp tác xã, liê n hiệp hợp tác xã, tô' hợp tác, tra n g trạ i, hộ gia d in h , quan, tổ chức vầ cấ nhãn quy đ ịn h tạ i cấc Khoản 1, Diều sau dây gọi chung doanh nghiệp D iều ٠ Mức lương tô i th iểu vUng Quy đ ịn h mức lương tô'i thiểu vUng áp dụng dối với doanh nghiệp sau: a) Mức 2.700.000 đồng/tháng áp dụng dối với doanh nghiệp hoạt dộng trê n dịa bàn thuộc vUng I b) Mức 2.400.000 âồng/tháng áp dụng dối với doanh nghiệp hoạt dộng trê n dịa bàn thuộc vUng II c) Mức 2.100.000 đồng/tháng áp dụng dối với doanh nghiệp hoạt dộng trê n dịa bàn thuộc vUng III d) Mức 1.900.000 đồng/tháng áp dụng dối với doanh nghiệp hoạt dộng trê n cấc đ ịa bàn thuộc vUng IV D ịa bàn áp dụng mức lương tố i th iể u vUng dược quy định tạ i Phụ lục ban hành kề m theo N g h ị định D iều Áp dụng m ức l ^ g tối th iểu vùng Mức lương tố i th iể u vUng quy đ ịn h tạ i Khoản Diều N ghị đ ịn h sở dế dloanh 458 Qghiệp người lao động thỏa thuận tiề n lương bảo đảm: a) Mức lương tín h theo tháng trả cho người lao động chưa qua đào tạo m công việc giản lơ n n h ấ t tro n g điều k iệ n lao động bình thường, bảo đảm đủ th i làm việc b ìn h thường tháng hoàn th n h đ ịn h mức lao động công việc thỏa thuận không thấp mức [ương tô١ th iể u vùng b) Mức lương th ấ p n h ất trả cho người lao động qua học nghề (kể lao động doanh nghiệp tự dạy nghề) p h ả i cao 7% so với mức lương tô i th iể u vùng Căn vào mức lương tô l thiểu vùng quy đ ịn h tạ i Khoản Điều N g h ị định này, doanh nghiệp xác đ ịn h , điều chỉnh mức lương tro n g th a n g lương, bảng lương doanh nghiệp mức lương g h i tro n g hợp đồng lao động người lao động cho phù hợp với quy định pháp [uật lao động Khuyên kh ích doanh nghiệp thỏa thuận, tr ả lương cho người lao động cao mức [ương tô i th iể u vùng quy đ ịnh tạ i Khoản Đ iều K hoản Điều Đ iều H iệu lự c th i hành N g h ị đ ịn h có hiệu lực th i hành kể từ ngày 31 th n g 12 nám 2013 Mức lương tơì bhiểu vùng tạ i Khoản Điều N gh ị địn h áp dụng từ ngày 01 th n g 01 nám 2014 N g h ị đ ịn h th a y th ế N g h ị đ ịn h sổ^ 103/2012/NĐ-CP ngày 04 th n g 12 năm 2012 Chính phủ quy đ ịn h mức lương tố i thiểu vùng đôl v i người lao động làm việc doanh nghiệp, bợp tác xã, tổ hợp tác, tra n g trạ i, hộ gia d in h , cá nhân quan, tổ chức có thuê mướn lao iộng Đ iều Trách n h iệm thi hành Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương b in h Xã h ộ i chịu trá ch nh iệ m hướng dẫn th i hành ‫؛‬Síghị đ ịn h Bộ Lao động - Thương b in h Xã hội chủ tr ì, phơi hợp với Tổng L iê n đồn Lao động Việt Nam, Phịng Thương m ại Cơng nghiệp V iệ t N am , L iê n m in h Hợp tác xã V iệ t Nam, H iệp bội doanh nghiệp nhỏ vừa V iệ t Nam, Bộ, quan liê n quan ú y ban nhân dân tỉnh , thành phô" trực thuộc Trung ương tuyên truyền, phổ b iến đến người lao động, người sử dụng lao ỉộng kiể m tra , giám sát việc thực mức lương tô l th iể u vùng quy d in h tạ i N ghị đ ịn h này; trìn h C hính phủ xem xét, điều chỉnh mức lương tố i th iể u vùng theo quy định Các Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, T hủ trưởng quan thuộc C hính phủ, Chủ Ịc h Ú y ban nhân dân tỉn h , thành phô" trực thuộc T ru n g ương quan, doanh nghiệp chịu ^rách nhiệm th i h n h N g h ị đ ịnh này./ TM CHÍNH PHỦ THỦ TƯỚNG Nguyễn Tấn Dũng 459 PHỤ LỤC DANH MỤC ĐỊA BÀN ÁP DỤNG MỨC LƯƠNG TÔI THlỂU VÙNG TỪ NGÀY 01 THÁNG 01 NĂM 2014 (Ban hành kèm theo N g h ị đ ịn h số 182 !2 !N Đ -C P ngày 14 tháng 11 năm 2013 C hín h p h ủ ) V ùng I, gồm c c dịa bàn: - Các quận huyện G ia Lâm , Đơng A n h , Sóc Sơn, Thanh T rì, Từ L iê m , Thường Tín, H i Đức, Thạch T h ấ t, Quôc Oai, T h a n h Oai, M ê L in h , Chương M ỹ th ị xã Sơn Tây thuộc th n h phố^ H Nội; - Các quận huyện T h ủ y Nguyên, A n Dương, A n Lão, V ĩn h Bảo thuộc th n h phố H ả i Phòng; - Các quận huyện Củ C hi, Hóc M ơn, B ìn h C hánh, N hà Bè thuộc th n h phơ" Hồ Chí M in h ; - T h n h phô" B iê n H òa huyện N Trạch, L o ng Thành, V ĩn h Cửu, T rả n g Bom thuộc tỉn h Đồng N a i; - T h n h phô" Thủ Dầu M ột, th ị xã Thuận A n, D ĩ A n huyện Bến Cát, Tân U yên thuộc tỉn h B ìn h Dương; - T h n h phô" V ũng Tàu thuộc tỉn h Bà Rịa - Vũng Tàu V ùng II, gồm cá c địa bàn: - Các huyện lạ i thuộc th n h phô" H N ội; - Các huyện lạ i thuộc th n h phơ" H ả i Phịng; - T h n h phô" H ả i Dương thuộc tỉn h H ả i Dương; - T h n h phô" H ưng Yên huyện M ỹ Hào, V n Lâm , Ván Giang, Y ên M ỹ thuộc tìn h Hưng Yên; - T h n h phô" V ĩn h Yên, th ị xã Phúc Yên huyện B ìn h Xuyên, Yên Lạc thuộc tỉn h V ĩn h Phúc; - T h n h phô" Bắc N in h , th ị xã Từ Sơn huyện Quê" Võ, T iê n Du, Y ê n Phong, Thuận T h n h thuộc tỉn h Bắc N in h ; - Các th n h phô" H Long, M óng Cái thuộc tỉn h Quảng N in h ; - T h n h phô" T h i Nguyên thuộc tỉn h T h i Nguyên; - T h n h phô" V iệ t T r ì thuộc tỉn h Phú Thọ; - T h n h phô" Lào C thuộc tỉn h Lào Cai; - T h n h phơ" N in h B ìn h thuộc tỉn h N in h B ìn h ; - T h n h phô" Huê" thuộc tỉn h Thừa T h iê n Huế; - Các quận, huyện thuộc th n h phô" Đà Nẵng; - Các th n h phô" N h a Trang, Cam Ranh thuộc tỉn h K h n h Hòa; - Các th n h phô" Đ L t, Bảo Lộc thuộc tỉn h Lâm Đồng; - T h n h phô" P han T h iế t thuộc tỉn h B ìn h Thuận; - H uyện Cần G iờ thuộc th n h phơ" Hồ Chí M in h ; - T h ị xã Long K h n h huyện Đ ịn h Quán, X uân Lộc thuộc tỉn h Đồng N a i; - Các huyện Phú Giáo, Dầu T iế n g thuộc tỉn h B ìn h Dương; - H uyện Chơn T h n h thuộc tỉn h B ìn h Phước; 460 - T h ành phồ" Bà Rịa huyện Tân T h n h thuộc tỉn h Bà R ịa - Vũng Tàu; - T h ành phô^ Tân A n huyện Đức Hòa, Bến Lức, c ầ n Đước, c ầ n Giuộc thuộc tỉn h Long An: - T hành phô' M ỹ Tho thuộc tỉn h T iề n Giang; - Các quận thuộc th n h phô' c ầ n Thơ; - T hành phô' Rạch G iá thuộc tỉn h K iê n Giang; - T hành phô' Long Xuyên thuộc tỉn h A n Giang; - T hành phô' Cà Mau thuộc tỉn h Cà Mau Vùng III, gồm địa bàn: - Các th n h phô' trực thuộc tỉn h lạ i (trừ th n h phô' trực thuộc tỉn h nêu tạ i vùng I, vùng II) ; - T h ị xã Chí L in h huyện c ẩ m Giàng, N am Sách, K im T hành, K in h M ơn, Gia Lộc, Bình Giang, Tứ K ỳ thuộc tỉn h H ải Dương; - Các huyện V ĩn h Tường, Tam Đảo, Tam Dương, Lập Thạch, Sông Lô thuộc tỉn h V ĩn h Phúc; - T h ị xã Phú Thọ huyện Phù N in h , Lâm Thao, T h a n h Ba, Tam N ông thuộc tỉn h Phú Thọ; - Các huyện G ia B ình, Lương T ài thuộc tỉn h Bắc N inh; - Các huyện V iệ t Yên, Yên Dũng, H iệ p Hòa, Tân Yên, Lạng Giang thuộc tỉn h Bắc Giang; - Các huyện H ồnh Bồ, Đơng T riề u thuộc tỉn h Quảng N in h ; - Các huyện Bảo Thắng, Sa Pa thuộc tỉn h Lào Cai; - Các huyện lạ i thuộc tỉn h Hưng Yên; - T h ị xã Sông Công huyện Phổ Yên, Phú B ình, Phú Lương, Đồng H ỷ, Đ ại Từ thuộc tỉn h T h i Nguyên; - Huyện M ỹ Lộc thuộc tỉn h Nam Đ ịn h ; - Các huyện Duy Tiên, K im Bảng thuộc tỉn h H Nam; - T h ị xã Tam Điệp huyện G ia V iễn, Yên Khánh, Hoa Lư thuộc tỉn h N in h B ình; - T h ị xã B ỉm Sơn huyện T ĩn h G ia thuộc tỉn h Thanh Hóa; - Huyện K ỳ A n h thuộc tỉn h Hà T ĩn h ; - Các th ị xã Hương Thủy, Hương T rà huyện Phú Lộc, Phong Đ iền, Quảng Điền, Phú Vang thuộc tỉn h Thừa T h iê n Huế; - Các huyện Đ iện Bàn, Đ ại Lộc, D uy Xuyên, N ú i Thành thuộc tỉn h Quảng N am ; - Các huyện B ìn h Sơn, Sơn T ịn h thuộc tỉn h Quảng Ngãi; - T h ị xã Sông Cầu thuộc tỉn h Phú Yên; - Các huyện N in h H ải, Thuận Bắc thuộc tỉn h N in h Thuận; - T h ị xã N in h Hòa huyện Cam Lâm , D iê n K hánh, V ạn N in h thuộc tỉn h K h n h Hòa; - Huyện Đ k H thuộc tỉn h Kon Tum ; - Các huyện Đức Trọng, D i L in h thuộc tỉn h L â m Đồng; - T h ị xã La G i huyện Hàm T huận Bắc, H àm Thuận N am thuộc tỉn h B ìn h Thuận; - Các huyện T rả n g Bàng, Gò Dầu thuộc tỉn h Tây N in h ; - Các th ị xã Đồng Xồi, Phước Long, B ình Long huyện Đồng Phú, H ớn Quản thuộc :ỉnh B ình Phước; - Các huyện lạ i thuộc tỉn h Đồng N ai; 461 - Các huyện Long Đ iền, Đ ất Đỏ, Xuyên Mộc, Châu Đức, Côn Đảo thuộc tỉn h Bà Rịa - Vũng Tàu; - Các huyện Thủ Thừa, Đức Huệ, Châu T hành, Tân Trụ, T h n h Hóa thuộc tỉn h Long An; - T h ị xã Gị Cơng huyện Châu T hành thuộc tỉn h T iề n Giang; - H uyện Châu T hành thuộc tỉn h Bến Tre; - T h ị xã B ìn h M in h huyện Lo ng Hồ thuộc tỉn h V ĩn h Long; - Các huyện thuộc th n h phô" c ầ n Thơ; - T h ị xã H Tiên huyện K iê n Lương, Phú Quô"c, K iê n H ải, G iang Thành, Châu T h n h thuộc tỉn h K iê n Giang; - T h ị xã Tân Châu thuộc tỉn h A n Giang; - T h ị xã Ngã Bảy huyện Châu Thành, Châu T h n h А thuộc tỉn h Hậu Giang; - Các huyện N ám Cán, Cái Nước, и M in h , T rầ n Văn T h i thuộc tỉn h Cà Mau V ùng ГѴ, gồm địa bàn cị n lại./ 462 THƠNG Tư SỐ 16/2013/n-NHNN NGÀY 27-.06-2013 CỦA NGÂN HÀNG NHÀ Nước VIỆT NAM Quy định lãi suốt cho vay ngắn hạn tối đ a đồng Việt Nam c ủ a tổ chức tín dụng, nhánh ngơn hàng nước ngồi đ ố i với kh ch hàng vay đ ể đ p ứng nhu cầ u vốn phục vụ m ột số lĩnh vực, ngành kinh tế Căn L u ậ t N gân hàng N h nước V iệ t N am số /2 /Q H ngày 16 thảng năm 2010; Căn L u ậ t Các tổ chức tín d ụ ng số / / QH12 ngày 16 tháng năm 2010; C ăn N g h ị đ ịn h số 12 0 !N Đ -C P ngày 26 tháng năm 2008 C hính p h ủ quy đ ịn h chức năngy n h iệ m vụ, quyền hạn cấu tổ chức Ngân hàng N h nước V iệt N am ; Theo đề n g h ị Vụ trưởng Vụ C hính sách tiền tệ; Thống đốc N gân hàng N h nước V iệ t N am ban hành Thông tư quy đ ịn h lã i suất cho vay ngắn hạn tối da đồng Việt N am tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước khách hàng vay để đáp ứng nhu cầu vốn ph ục vụ số lĩn h vực, ngành k in h tế, Đ iều L ãi su ất cho vay n gắn h n bằn g đồng V iệt Nam tổ chức tín dụng, ch i n h n h ngân h n g nước Lãi suất cho vay ngắn hạn đồng V iệ t Nam tố i đa 9%/nãm; riê n g Quỹ tín dụng nhân dân Tổ chức tà i v i mơ ấn đ ịn h lã i suất cho vay ngắn hạn đồng V iệ t N am tô l đa 10%/nám Các kh o ản cho vay ngắn hạn đồng V iệ t Nam áp dụng lã i suất cho vay tô i đa theo quy đ ịn h tạ i khoản Điều khoản cho vay nhằm đáp ứng nhu cầu vôh; a) Phục vụ lĩn h vực phát tr iể n nông nghiệp, nông th ô n theo quy đ ịn h tạ i N g h ị đ ịn h sô' 41/2010/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2010 C hín h phủ sách tín dụng phục vụ p h át tr iể n nông nghiệp, nông thôn; b) Thực h iệ n phương án, dự án sản xuất - k in h doanh hàng xuất theo quy đ ịn h tạ i L u ật Thương m i; c) Phục vụ sản xuất - k in h doanh doanh nghiệp nhỏ vừa theo quy đ ịn h tạ i N g h ị đ ịn h sô' 50/2009/NĐ-CP ngày 30 tháng năm 2009 C hính phủ trợ giúp p h át tr iể n doanh nghiệp nhỏ vừa; (1) Phát tr iể n ngành công nghiệp hỗ tr ợ theo quy đ ịn h tạ i Quyết đ ịn h sô' 12/2011/QĐ-TTg ngày 24 th n g nám 2011 Thủ tướng C h ín h phủ sách p h át triể n m ộ t sô' ngành công nghiệp hỗ trợ ; đ) Phục vụ sản xuất - k in h doanh doanh nghiệp ứng dụng công nghệ cao theo quy đ ịn h tạ i L u ậ t Công nghệ cao quy đ ịn h pháp lu ậ t có liê n quan Đ iều T rách n h iệm k h ách hàn g vay Khách h ng vay vơ'n tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước áp dụng lã i suất cho vay quy đ ịn h tạ i Điều Thơng tư khách hàng có đủ điều k iệ n vay vô'n theo quy đ ịn h N gân hàng N hà nước V iệ t N am hoạt động cho vay tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngồi đơ'i v i khách hàng tổ chức tín dụng, chi n h n h ngân hàng nước ngồi đánh giá có tìn h h ìn h tà i m in h bạch, lành m ạnh Khách hàng vay có trá ch n h iệ m cung cấp thông tin , tà i liệ u chứng m in h mục đích 463 vay vơn thuộc ngành, lĩn h vực áp dụng lã i suâ١ cho vay theo quy đ ịn h tạ i Thông tư chịu trá c h nhiệm trước pháp luậ t tín h tru n g thực, xác th ơng tin , tà i liệu cung câp Đ iều Trách n h iệm tổ chức tín dụng, c h i nhánh n gân hàn g nước Tổ chức tín dụng, chi n h n h ngân hàng nước ngồi niêm yết cơng k h a i mức lã i suất cho vay; tiê u chí xác đ ịn h khách hàng vay vôn theo quy đ ịn h tạ i khoản Điều khoản Điều T h ô n g tư TỔ chức tín dụng, chi n h n h ngân hàng nước thực h iệ n cho vay đơì với khách hàng quy đ ịn h tạ i Thông tư theo quy đ ịn h pháp luật hoạt động cho vay, tỷ lệ bảo đảm an to n tro n g hoạt động k in h doanh tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước quy địn h khác pháp luật có liê n quan; khơng dược thu loại phí liê n quan đến khoản vay đôi với khách hàng, trừ m ột số khoản p hí theo quy đ ịn h tạ i Thơng tư sô^ 05/2011/TTN H N N ngày 10 th n g nám 2011 Thông đôc N gân hàng N hà nước V iệ t Nam quy đ ịn h thu p hí cho vay tổ chức tín dụng đơi v i khách hàng Đ iều Tổ chức thực h iệ n Thông tư có hiệu lực th i hành kể từ ngày 28 tháng năm 2013 th a y th ế Thông tư sô' 10/201 /T T -N H N N ngày 10 tháng năm 2013 Thông đốc N gân hàng N hà nước V iệ t Nam quy đ ịn h lã i suất cho vay ngắn hạn tô'i đa đồng V iệ t Nam tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngồi đơi vớ i khách hàng vay để đáp ứng nhu cầu vốn phục vụ m ột sô' lĩn h vực, ngành k in h tế L ã i suất cho vay áp dụng đô'i với hợp đồng tín dụng k ý k ế t trước ngày Thơng tư có h iệ u lực th i h n h tiế p tục thực theo hợp đồng tín dụng k ý kết phù hợp với quy đ ịn h pháp lu ậ t tạ i th i điểm ký k ế t hợp đồng Đô'i với khoản cho vay ngồi quy đ ịn h tạ i Thơng tư này, tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân h ng nước thực h iệ n theo quy định tạ i Thông tư sô' 12/2010/TT-N H N N ngày 14 th n g nám 2010 Thống đô'c Ngân hàng N hà nước V iệ t N am hướng dẫn tổ chức tín dụng cho vay đồng V iệ t N am đô'i với khách hàng theo lã i suất thỏa thuận C hánh Văn phịng, Vụ trướng Vụ C hính sách tiề n tệ Thủ trưởng đơn v ị thuộc Ngân hàng N hà nước V iệ t Nam , Giám đốc Ngân hàng Nhà nước V iệ t N am chi n h ánh tỉnh , th n h phô' trực thuộc T ru n g ương; Chủ tịc h H ội đồng quản tr ị, Chủ tịc h H ộ i đồng th n h viên Tổng giá m đơ'c (Giám đơ'c) tổ chức tín dụng, chi n h n h ngân hàng nước ngoài, tổ chức khác cá n h â n có liê n quan chịu trá c h nhiệm th i hành T h ô n g tư THỐNG ĐỐC Nguyễn Văn Bình 464 MỤC LỤC PHẦN I CHẾ ĐỘ KẾ TỐN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA ĐÃ SỬA ĐƠI, BÔ SUNG (áp dụng từ ngày 01-01-2012) T H Ô N GTư S Ố1 /2 1 ỈT T -B T CN G À Y4 -1 -2 1C Ủ AB ỘT À I C H ÍN H H Ư Ớ N GD Ẫ NS Ử AĐ Ổ I, B ổS U N GC H ẾĐ ỘK ẾT O Á ND O A N HN G H IỆ P N H ỎV ÀV Ừ AB A NH À N HK È MT H E OQ U Y Ế TĐ ỊN Hsố4 /2 0 /Q Đ -B T C N G À Y1 -9 -2 0 6C Ủ AB ỘT R Ư Ở N G B ỘT À IC H ÍN H Q U Y Ế TĐ ỊN HS Ố4 /2 0 /Q Đ -B T CN G À Y1 -0 -2 0 C Ủ AB ỘT À IC H ÍN H V ỀV IỆ CB A NH À N HC H Ế Đ Ộ K ẾT O Á N D O A N H N G H IỆ PN H ỎVÀ V Ừ A .17 P H Ầ NT H Ứ N H Ấ T Q U Y Đ ỊN HC H U N G P H Ầ NT H Ứ H A I H ỆT H Ố N GT À IK H O Ả N K ẾT O Á N 27 I QUY Đ Ị N H C H Ư N G 27 II D A N H M Ụ C H Ệ T H Ố N G T À I K H O Ả N K Ế T O Á N 28 III G IẢI T H ÍC H N Ộ I D U N G , K Ế T C Ấ U V À P H Ư O N G pháp ghi chép số TÀI K H O Ả N KẾ T O Á N 33 LOẠI tài KHOẢN 33 LOẠI TÀI KHOẢN 102 LOẠI TÀI KHOẢN 152 LOẠI TÀI KHOẢN 203 LOẠI TÀI KHOẢN 225 LOẠI TÀI KHOẢN 243 LOẠI TÀI KHOẢN 265 LOẠI TÀI KHOẢN 269 LOẠI TÀI KHOẢN 273 P H Ầ NT H Ứ B A H ỆT H Ố N G B Á OC Ả OT Ả IC H ÍN H 278 I QUY Đ Ị N H C H U N G Mục đích việc lập báo cáo tài 278 Đối tượng áp dụng 278 Hệ thống báo cáo tài doanh nghiệp nhỏ vừa 278 II D A N H MỰC VÀ B IỂ U M Ẫ U BÁ O CÁO T À I C H Í N H A DANH MỤC BÁO CÁO TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 280 B DANH MỤC BÁO CÁO TÀI CHÍNH HỢP TÁC XÃ 280 c MẦU BIỂU BÁO CÁO TÀI CHÍNH 281 III N Ộ I D U N G VÀ P H Ư Ơ N G P H Á P L Ậ P B Á O CÁO TÀI C H Í N H 30 P H Ầ NT H Ứ T C H Ế Đ ỘC H Ứ N GT Ừ K ẾT O Á N 334 I QUY Đ Ị N H C H U N G 3 II D A N H M Ụ C C H Ứ N G TỪ K Ế T O Á N 3 III G IẢI T H ÍC H N Ộ I D U N G V À P H Ư Ơ N G P H Á P G H I C H É P C H Ứ N G T Ừ K Ế T O Á N I CHỈ TIÈU LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG 380 II CHỈ TIÊU HÀNG TỒN KHO 388 465 III CHỈ TIÊƯ BÁN HÀNG 392 IV CHÌ TlEU TIỀN TỆ ' ' 395 V CHỈ TlEU TÀI SẢN CỐ ĐỊNH 400 P H Ầ N T H Ứ N Ă M C H Ế Đ Ộ SƠ Ể T O Á N I Q U Y B ỊN H C H U N G sổ kế toán 405 Cấc loại sổ kế toán .405 Hệ thống sổ kế toấn 406 ^ c h nhiệm n^íơi ghi sổ kế toán 406 Ghi sổ kế toấn tay máy vi tinh .406 Mở, ghi sổ khOa sổ kế to n 407 Sửa chữa sổ kế toán 407 Điều chinh sổ kế toán 408 Cấc hình thức sổ kế toán 408 II CÁC H ÌN H T H Ứ C K Ế T O Á N Hình thức kế tốn Nhật ky chung 409 Hình thức kế toán Nhật ký - sổ Cái 410 Hanh thức kế toán Chứng tư ghi s ổ 412 Hình thức kế toấn trẽn máy vi tin h 413 III B A N H M Ụ C SỔ K Ế T O Á N Á P B Ụ N G CHO B O A N H N G H IỆ P N H Ỏ VÀ ẳ .4 Danh mục s ổ 415 PHẦN II PHỤ LỤC 454 Q U Y Ế T Đ ỊN H S Ố /Q Đ -N H N N N G À Y 02-01-2014 C Ủ A N G A N H À N G NFÀ N Ư Ớ C V IỆ T N A M VỀ M Ứ C L Ẵ I s u A t c ủ a c A c n g An h An g t h n g M Ạ I Á P D Ụ N G T R O N G N ằ 201 Đ ố l V Ớ I D Ư N Ợ CỦA C Á C K H O A N C H O V A Y H Ỗ T R Ợ N H À T H E O Q U Y Đ ỊN H T Ạ I TH Ô N G T Ư Ю 1 /2 /T T -N H N N N G À Y T H Á N G N ằ 454 T H Ô N G T Ư S Ố 33Ỉ2013/T T -B L Đ T B X H N G À Y 16-12-2013 C Ủ A BỘ L A O Đ Ộ m - T H Ư G B IN H v A X Ã H Ộ I H Ư Ớ N G d ẫ n t h Ự c h i ệ n m ứ c L Ư ^ G T Ố I T H IỂ U V Ù N G Đ Ố I V Ớ I N G Ư Ờ I L A O Đ Ộ N G LẰM VIỆC D O A N H N G H IỆ P , H Ợ P T Á C XẢ, TỐ H Ợ P TÁC, T R A N G T ặ , H Ộ GIA Đ ÌN H , CẢ N H Â N VẦ C Á C C Q U A N , TƠ C H Ứ C c ó T H U Ê M Ư Ớ N L A O Đ Ộ N G 455 N G H Ị ٠ ỊN H s ố I2 IN -C P N G A Y 14-11-2013 C Ủ A C H ÍN H P H Ủ QITY ٥ Ị N H M Ứ C L Ư Ơ N G T Ố I T H lE u V Ù N G H ối V Ơ I N G Ư Ờ I LA O ٥ Ộ N G LÀM V IỆ C D O A N H N G H IỆ P , H Ợ P T Á C XÃ, T ổ H Ợ P TÁC, T R A N G T ặ , LƠ G IA Đ ÌN H , CÁ N H VÀ C Á C c Q U M , T ổ C H Ứ C c ó T H U Ê M Ư ẳ L A O Đ Ộ N G 458 T H O N G T s ố 16Ι20131ΤΤ-Ν Η Ν Ν N G A Y 27-06-2013 C Ủ A N ‫ ؟‬Â N h A N G N H A N Ư Ớ C V IỆ T N A M Q U Y Đ ỊN H L Ă I S U A T C H O V A Y N G A N H Ạ N T ố l DA b An g h n g v i ệ t n a m C ủ a t ổ c h ứ c T Í N n Ụ N G ١ C H I n h A n h n g An Hằ NƯỚC NGOÀI Đ Ố I VỚI KH ÁCH H ằ VAY Đ Ể đ p Ề G n h u C Ầ U V Ố N P H Ụ C V Ụ M Ộ T S Ố L Ĩ N H v ự c , N G È H K IN H r L 455 66 CHẾ ĐỘ KẾ TOÁN DOANH N G H IỆ P NHỎ & ầ (SỬA DỔI, BỔ SUNG NẢM 2014) THÙY L l i - VIỆT T R I i (sUu tầm hệ thống hóa) Chịu trách n h iệm xuất ƠNG‫ ؛‬NGUYỄN VĂN TÚC TH l^A N H BIÊN TẬP: ١^ỆT TRINH SỬA BẢN IN: TRÌNHBÀYBÌA: NHÀ 1‫ﺱ‬ ‫ﺍ‬ TH Í^ NHU bAn t i C H Í Ì P h a n Huy ChU C H I N H Á N H P H IA n a m 138 Nguyễn T h ị M in h K h a i B T (08) 54475226 In 2.000 cuốn, khổ 20 X F A X (08) 54475226 28cm T ại Công ty T N H H T M D V in B in h N guyên Phát Số đăng k ý K H X B : 32-2014/CXB/99-180/TC SỐQBXB: /Q B - ^ B T C ngày 09/01/2014 In xong nộp liíu chiểu Quý I năm 2014 \‫ﺍ‬ 5‫ﺍ‬ с и ،'и ٠ 'К،'т.о٥ м CfỴE СО КРKŨHỈCI’ т п /.w п ΝΗ/CUE п д ми Ι١،·со ٠ 11ΙΓ!Ι١ ١Ν DQANK КЕ IIU Τ0 I ‫ﺍ!;ﺍﺍﺍ‬ !!! !!!‫ﺇﺃ؛ ﺍ‬ ρ ! ! ‫؛‬ϋ Ỵ01I6SG88 0 0 СІ/С '6 ;is ld o n g G Ìá:350.000đ