10 LƯU Ý KHI TÌM VIỆC Nhiều bạn trẻ rơi vào tình trạng tìm việc mà không hiểu nằm tầm ngắm nhà tuyển dụng Zing cho bạn lời khuyên tìm việc Đa phần bạn trẻ tìm việc theo cách thụ động Họ cho rằng, cần nộp hồ sơ cho nhà tuyển dụng ngồi đợi, công việc tự tìm đến với Nhưng thực tế cho thấy, thị trường lao động không dễ dàng Thay ngồi đợi, bạn cần phải chủ động linh hoạt Sau 10 lý khiến bạn thất bại trình tìm việc: Lọ mọ Không giúp bạn họ bạn cần tìm việc Người ta tự nhiên giới thiệu việc cho bạn họ bạn hành trình xin việc Thay ngồi chỗ tìm kiếm mình, liên hệ với bạn bè, người thân chí phận nhân công ty cũ bạn làm việc, họ có nhiều mối quan hệ rộng rãi mà bạn ngờ Biết đâu đấy, số họ giới thiệu bạn với nhà tuyển dụng mà họ quen biết Hơn thế, bạn nên tìm việc trang mạng xã hội mang tính chuyên nghiệp cao Facebook, Linkedln, BrightFuse Theo khảo sát công ty Robert Half International (RHI) tiến hành cho thấy, có đến 62% quan hữu trách cho mạng xã hội có ích cho ứng viên vài năm tới, 35% ứng viên nói rằng, chắn họ dùng mạng xã hội nguồn tìm kiếm việc làm Không gửi thư xin việc Đây thực sai lầm mà không bạn trẻ mắc phải tìm việc Nhiều người cho rằng, nhà tuyển dụng yêu cầu hồ sơ gồm chiếu theo mà gửi bạn nên nhớ rằng, thư xin việc hội để bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng Đa số bạn trẻ chưa quen với việc gửi thư xin việc kèm CV nên họ bị nhà tuyển dụng bỏ qua Thư xin việc chung chung Bây bạn biết cần phải gửi thư xin việc kèm với CV cho nhà tuyển dụng thư xin việc nét riêng, giống nhiều mẫu đơn xin việc đầy rẫy Internet không tạo cho nhà ấn tượng ấn tượng bạn nắm đề 99% thất bại Bạn đầu tư vào đơn xin việc này, thể mong muốn bạn công việc mục tiêu phấn đấu tương lai bạn hoàn toàn phù hợp với nhà tuyển dụng cần Thư xin việc nói vé định bạn có bước vào vòng vấn hay không Nếu đơn bạn không làm bật thân phù hợp với vị trí nhà tuyển dụng tìm kiế, họ chấp nhận vé bị bỏ trống Chán nản, buông xuôi Sau đợt tìm kiếm việc làm kết không mong muốn, bạn thường thất vọng, lo lắng Việc bạn apply vào nhiều vị trí không thấy nhà tuyển dụng có phản hồi khiến bạn chán nản bỏ bê việc update CV Nên nhớ rằng, công việc bạn mơ ước từ trời rơi xuống, kiên nhẫn tiếp tục trình tìm việc Chỉ tìm việc qua Internet Nếu chăm chăm tìm việc qua website công ty trang web mạng bạn phải biết rằng, nhiều vị trí tuyển dụng không đăng tải mạng Việc liên hệ với quản lý nhân sự, nhân viên phụ trách tuyển dụng công ty chìa khóa giúp bạn thành công Không biết công ty “tương lai” Nghe vô lý thực tế vấn đề không bạn trẻ mắc phải Theo điều tra RHI, có đến 25% ứng viên công ty mà họ apply Hãy dành thời gian tìm hiểu công ty, công việc mà bạn có ý định apply Bởi điều giúp bạn tạo niềm tin cho nhà tuyển dụng Nên nhớ, thứ thay đổi ngày cách tốt để tìm hiểu bạn nên đến thẳng công ty để xem xét CV sơ sài Đa số ứng viên gây ý với nhà tuyển dụng người biết cách thể thân, biết marketing cho Việc chậm update CV CV đơn giản, nhàm chán chứng tỏ bạn người thiếu tầm suy nghĩ sâu rộng Tốt nhất, bạn tìm tìm hiểu xem công ty tuyển dụng vị trí gì, phù hợp với bạn dựa vào để viết CV Không confim với nhà tuyển dụng Nhiều bạn trẻ nghĩ rằng, phản hồi từ nhà tuyển dụng, nghĩa họ bị loại, không đáp ứng vị trí Thực tế, nhiều CV bạn không đến tay nhà tuyển dụng bị thất lạc có nhầm lẫn trình gửi email Vì thế, ứng viên nên liên hệ với nhà tuyển dụng sau gửi hồ sơ khoảng tuần nói với họ rằng, bạn muốn biết họ nhận CV bạn chưa hỏi xem liệu có thiếu cần bổ sung không Phân tán tư tưởng Cố gắng tập trung tìm kiếm công việc khoảng 2h ngày lúc ngừng đừng check email cá nhân, gọi điện hay dùng Internet không mục đích tìm việc Vì với việc nào, để đạt kết quả, bạn cần phải có định hướng từ có kế hoạch tiến hành công việc 10 Không hỏi công việc Nhiều ứng viên cảm thấy ngượng nhà tuyển dụng hỏi tham vọng, mục tiêu nghề nghiệp bạn tương lai thực tế, nhiều nhà tuyển dụng ấn tượng với ứng viên thẳng thắn thể ý định Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên thực quan tâm đến vị trí mà họ cần người Vì thế, vấn, tìm cách hỏi nhà tuyển dụng vị trí họ tuyển thể cho họ thấy phù hợp với bạn