5 CÂU HỎI CỦA ỨNG VIÊN THÔNG MINH Bạn có biết vấn, nhà tuyển dụng chọn lọc ứng viên không qua câu trả lời mà từ câu hỏi Xem chia sẻ nhà tuyển dụng (NTD) câu hỏi sau cho xuất sắc từ ứng viên Theo anh/chị công ty sau năm, 10 năm nữa? NTD nghĩ: Tôi đánh giá cao câu hỏi thể mong muốn làm việc lâu dài với công ty Có câu hỏi anh/chị thật muốn biết không hỏi không? NTD nghĩ: Đây thực câu hỏi thông minh ứng viên kích thích nói vấn đề phân vân trước định chọn loại bỏ để ứng viên có hội thuyết phục Con đường phát triển cho vị trí gì? NTD nghĩ: Câu hỏi thể nghiêm túc định hướng, mục tiêu nghiệp rõ ràng Đức tính khiến người thành công vị trí này? NTD nghĩ: Câu hỏi cho thấy phẩm chất cầu tiến, tham vọng thành công nhiệt huyết ứng viên công việc Nếu trúng tuyển, sếp trực tiếp tôi? Phong cách lãnh đạo anh/chị nào? NTD nghĩ: Ứng viên quan tâm đến hòa hợp với người lãnh đạo Đây yếu tố quan trọng định thành công tập thể phòng/ban, 70% lý rời bỏ công ty xuất phát từ người lãnh đạo Hi vọng câu hỏi giúp bạn thành công trình tìm việc