5 KỸ NĂNG MỀM CẦN RÈN LUYỆN TRƯỚC KHI ĐI XIN VIỆC LÀM Kỹ tổ chức Đây kỹ thiếu công việc Nhà tuyển dụng cần người có khả giải nhanh chóng khối lượng lớn công việc Họ người làm việc cách khoa học.Thể nào? - Ăn mặc gọn gàng chuyên nghiệp - Luôn sẵn sàng tài liệu cần thiết liên quan đến công việc Đó là: bút, giấy, sơ yếu lí lịch số card doanh nghiệp Tất nhiên, tuỳ vào vị trí tuyển dụng mà bạn có bước chuẩn bị phù hợp - Trước vấn, tập trung chiến lược Chuẩn bị câu hỏi vấn thông thường cho phép bạn tự tin tiến hành vấn cách suôn sẻ Kỹ định Không có ông chủ lại muốn tuyển nhân viên chậm chạp, sức ì lớn Họ cần nhân viên giỏi robot; họ cần những người nói làm được; người không nói từ "không thể"; người có khả giải công việc bất chấp khó khăn Sự thể tốt cho kỹ là: - Trước vấn, chuẩn bị sẵn câu chuyện công việc trước bạn làm định cho bước để khắc phục khó khăn Hãy lấy chúng làm ví dụ để chứng minh lực - Thông qua câu trả lời, cho nhà tuyển dụng thấy kinh nghiệm hiểu biết bạn Kỹ giao tiếp Nếu chưa giao tiếp thực tế với nhiều người, bạn đủ tự tin đứng trước đám đông Bởi kỹ giao tiếp tổng hợp từ nhiều kỹ khác nhau, không đòi hỏi bạn phải có hiểu biết sâu rộng mà yêu cầu bạn phải có tính linh hoạt tình sáng tạo công việc Điều giải thích phần lớn nhà tuyển dụng lại cần tuyển ứng cử viên có khả giao tiếp tốt, đặc biệt khả diễn thuyết trước đám đông Làm để thể tốt kỹ này? - Hãy đứng trước gương thực hành nói, trả lời câu hỏi vấn Mục đích việc tạo tự tin, đồng thời để bạn tự kiểm tra sai sót - Thực hành vấn với người khác có hiệu Một mặt, họ cho bạn mặt chưa cách thẳng thắn Mặt khác, lời phê bình họ giúp bạn bình tĩnh phải nhận lời phê bình từ người vấn - Bình tĩnh luôn trì ánh mắt Làm vậy, trông bạn tự tin Kỹ làm việc theo nhóm Yêu cầu kỹ làm việc theo nhóm phải biết lắng nghe ý kiến người khác, làm việc có tính xây dựng, không ỉ lại hay dựa dẫm vào người khác.Ngày nay, hầu hết công ty cần nhân viên vừa làm việc độc lập lại vừa làm việc theo nhóm Bởi ông chủ nghĩ họ không làm tốt công việc mà nỗ lực có hiệu với công việc nhóm Sự thể tốt cho kỹ là: - Tốt nhất, bạn nên chuẩn bị danh sách công việc mà bạn có đóng góp công sức cho thành công nhóm Những điểm sơ yếu lí lịch, chúng đề cập buổi vấn - Không thể đóng góp có hiệu cho thành công nhóm mà bạn nên cho nhà tuyển dụng thấy bạn người lãnh đạo có trách nhiệm với công việc nhóm - Không nên e ngại đề cập đến khó khăn mà nhóm bạn vấp phải Hãy lấy chúng làm bàn đạp để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn có khả giải vấn đề vượt qua khó khăn Một vấn đề giải hiệu thành công bạn lớn Kỹ giải nhiều loại công việc Tiết kiệm thời gian, giảm nguồn nhân lực mục tiêu hướng tới doanh nghiệp Vì thế, nhà tuyển dụng cần người có khả làm nhiều loại công việc Trong trường hợp này, họ người "hai một", nghĩa người làm nhiều việc khác mà lẽ phải cần đến hai nhân viên Theo đó, ông chủ trả tiền công theo làm việc.Cần thể nào? - Khi nói công việc trước bạn, đưa tình huống, công việc mà bạn giải lúc - Chuẩn bị danh sách dự án yêu cầu có nhiều nhiệm vụ mà bạn đồng thời hoàn thành Sẵn sàng nói rõ bước cụ thể cho việc - Hãy sẵn lòng nhận trách nhiệm xác định khả thành công công việc Mọi thông tin sơ yếu lí lịch thông tin để nhà tuyển dụng nắm bắt sơ qua bạn Song, để bật hàng trăm ứng cử viên khác, bạn chứng minh kỹ đúc kết