Để có mức lương mơ ước Làm để đạt mức lương mà bạn mơ ước? Hãy tìm hiểu thực theo bí để điều thành thực vào ngày không xa Tìm “điểm đỗ” cho kĩ bạn Sử dụng trang web tìm kiếm nói chuyện với người có lĩnh vực với bạn, tìm hiểu xem cần phải làm Hãy nhớ tuỳ vào kĩ năng, kinh nghiệm, công việc quy mô công ty khác nhau, mức lương trả khác Hãy tìm hiểu vị trí mà công ty thiếu, trình độ chuyên ngành bạn phù hợp với nó, cho nhà tuyển dụng thấy bạn người họ tìm kiếm Tuyệt đối không lộ mức lương bạn nhận công việc trước đề cập tới chuyện lương bổng trước nhà tuyển dụng nói tới Nếu hỏi lảng tránh cách trả lời như: “Lương vấn đề quan trong, vui nếu thảo luận chủ đề đã ở chiến tuyến”, hay “vào lúc điều quan tâm liệu có phải ứng viên phù hợp với công việc hay không”… Tìm hiểu hoạt động công ty Trong tình hình kinh tế nay, nhà tuyển dụng trả lương cho bạn cao so với số họ đưa ban đầu Hãy tìm hiểu tình hình tài công ty Website Nếu công ty kinh doanh tốt bạn cảm thấy thoải mái đề cập tới tiền lương Và đừng dè dặt đề cập tới vấn đề lương bổng bạn nhận lời đề nghị làm việc 3 Thương lượng để trả cao Các công ty thường phân loại nhân viên tùy vào mức lương khác nhau, mức cao cấp mức thấp cấp Cách để có mức lương cao bạn phải thuyết phục nhà tuyển dụng để chuyển bạn lên cấp cao Yêu cầu đánh giá thành tích làm việc Nếu bạn hứng thú với công việc vị sếp tương lai không “đả động” tới việc tăng thêm số mức lương bạn, yêu cầu đánh giá thành tích làm việc để tăng lương sớm so với thường lệ năm Đảm nhận công việc Việc nhận số lương so với bạn mong đợi hay bạn xứng đáng trả khiến bạn thất vọng Tuy nhiên công việc bạn yêu thích, đảm nhận Khi tình hình tài công ty cải thiện đề xuất việc tăng lương Vì vậy, nhớ ghi lại tất kinh nghiệm bạn có công việc trước sơ yếu lí lịch, điều này có ích cho bạn