Công tạo nên “cái chất” nhân Qua nhiều khảo sát, công ty có tầm cỡ hoạt động nước – kể công ty 100% vốn nước – cho biết họ không thiếu tương đối vấn đề lớn phải giải việc tuyển dụng, đào tạo, quản lý, sử dụng hiệu lao động cấp thấp Tuy nhiên, họ lại thường có vấn đề với nhân trung cấp mà họ cần Đây tầng lớp nhân chủ lực giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu hoạt động cao Tại sao? “Tại nhân nước lại thiếu chất?” Trước tiên, dễ thấy Việt Nam phát triển, hội đào tạo giới hạn, không đủ để theo kịp nhu cầu đất nước thập niên vừa Nhưng câu trả lời tạm chấp nhận mặt lượng Từ 10 năm qua, giới trẻ nước có nhiều hội học hỏi nhiều so với hệ đàn anh họ thập niên trước Trong nước, nhiều dịch vụ đào tạo chuyên môn tay nghề, khả quản lý… phát triển nhanh hoạt động mạnh Số lượng sinh viên tốt nghiệp từ trường đại học, cao đẳng nước mức kỷ lục, chưa có Tuy chất lượng chưa đồng có ý chí muốn học học Mỗi năm hàng ngàn sinh viên, học sinh có thành tích học vấn tốt cấp học bổng du học nước phát triển Hàng ngàn người khác du học tự túc Số lượng sinh viên Việt Nam đào tạo từ nước Một số lượng lớn sinh viên tốt nghiệp nước làm việc nhiều ngành nghề, công tư Sinh viên Việt Nam đâu tiếng hiếu học, học giỏi Vậy chất lượng nhân thiếu nước? Thiếu gì? Ta hay nghe nhận xét số chủ doanh nghiệp thực trạng này: “Tinh thần trách nhiệm kém”, “Thiếu gắn bó, thiếu trung thành với công việc”, “Thiếu tinh thần đồng đội, hỗ trợ lẫn nhau”, “Làm mà đòi hỏi nhiều”, “Không có tinh thần làm việc theo hệ thống”, “Chỉ biết việc làm mà dự tính hiệu tổng thể có liên hệ đến người khác, thiếu chủ động công việc”… Vậy câu hỏi có lẽ phải là: “Tại nhân nước lại thiếu chất?” Trong tất thiếu, có lẽ thiếu tinh thần đồng đội quan trọng Có đoàn kết có đại thành công Đây hiệu tuyên truyền rỗng tuếch mà thật có giá trị cụ thê cho việc, nơi Có đoàn kết có tinh thần trách nhiệm chung, chủ động gắn bó với công việc cho mục đích chung, mạnh người bù cho yếu người khác Nhiều nhà quan sát lịch sử Việt Nam cho nghịch lý đáng ngạc nhiên Dân tộc Việt Nam cần chứng minh khả đoàn kết cao độ kháng chiến giành độc lập khó khăn, gian khổ Vậy mà từ người Pháp trước đây, người Mỹ nhiều người ngoại quốc khác sau có hội làm việc, tiếp xúc với người Việt lại có nhận xét mà thường nghe rằng: “Một cá nhân người Việt người khác ba người Việt ngồi lại thì… có vấn đề!” Theo nhà xã hội học dựa vào thuyết “con người sản phẩm môi trường sống” tượng bất ổn định hoàn cảnh lịch sử xã hội Khi sống xã hội có truyền thống bất ổn định, người với chất sinh tồn bẩm sinh có khuynh hướng muốn hành động tự phát, thiếu lòng tin vào tập thể, vào tương lai Từ không muốn đầu tư vào cam kết, đầu tư gắn bó xã hội có tính lâu dài, chí có “đạp lên để sống” Xã hội có tinh thần tự trọng tương kính cao có tính đoàn kết cao Dân tộc Nhật Bản đạt thành công ngày hôm nhờ đức tính nhờ vào hoàn cảnh lịch sử họ Mặc dù cá nhân người dân Nhật không tiếng học giỏi, lanh lợi người Ấn, người Hoa hay so với người Việt Ngoài điều kiện không thay đổi điều kiện lịch sử điều kiện công xã hội nói chung hay tập thể nhỏ nói riêng yếu tố định thay đổi được, để cá nhân có lòng tin đóng góp ghi nhận cách sòng phẳng đền bù xứng đáng mặt vật chất lẫn tinh thần Từ họ tin vào ý nghĩa đoàn kết, đem lại tổng giá trị lớn giá trị cua cá nhân đứng riêng lẻ cộng lại cá nhân họ “được” nhiều nghĩ đến Con người đâu, sống điều kiện xã hội nhiều bất công khó sống trung thực Từ tự trọng, tương kính Con người học thành tài chưa hẳn thành nhân với cấp Trong nghĩa hẹp, thành nhân đòi hỏi điều kiện biết sống hài hòa với người chung quanh có tâm đóng góp hữu ích cho xã hội Ở nước chậm tiến phát triển bệnh đòi “ăn ngồi tróc” bệnh trầm trọng Với mức độ phát triển kinh tế – xã hội thấp, điều kiện phát triển người giới hạn, chắn thiểu số có nhiều điều kiện, may thăng tiến hẳn đa số lại may mắn Thiểu số trớ thành tầng lớp có đặc quyền từ họ nghĩ xứng đáng đòi hỏi đặc lợi Nếu họ không đóng góp tích cực mà có khả trở thành gánh nặng tiêu cực lớn cho xã hội Như vậy, điều kiện “công bằng” có khả tạo nên “chất” định mức độ đóng góp người Đó điều kiện phải đa số chấp nhận cách thống Từ đó, tâm muốn làm việc tốt bẩm sinh người giải phóng phát triển để cộng với tài cá nhân vừa có lượng (điều kiện cần) chất (điều kiện đủ) đáp ứng tốt nhu cầu phát triển xã hội