Chinh phục nhà tuyển dụng 10 phút Tương tự với vấn trực tiếp Bạn nhiều – 10 phút để tạo ấn tượng ban đầu tích cực Vậy 10 phút đó, bạn nên làm để “chinh phục” người vấn? Dưới số gợi ý dành cho bạn: Gây ấn tượng ban đầu thật tốt Chúng ta biết ấn tượng vô quan trọng Một bắt tay thật chắc, nụ cười lạc quan phong thái chuyên nghiệp giúp bạn có khởi đầu trọn vẹn buổi vấn Nếu bạn không thấy thoải mái hạnh phúc gặp nhà tuyển dụng, chắc họ không muốn mời bạn quay lại Đi thẳng vào vấn đề Nếu câu hỏi “ Hãy nói cho bạn” bạn bắt đầu câu chuyện đời từ nơi bạn sinh ra, bạn làm khán giả lúc không hay Thay vào đó, bạn nên trả lời cách ngắn gọn trực tiếp Bạn không nên nói thông tin nhà tuyển dụng không cần thiết phải biết Lắng nghe chăm trả lời câu hỏi Có thể bạn tin với khả bạn lái câu hỏi nhà tuyển dụng sang điều mà bạn muốn Tuy nhiên, lời khuyên dành cho bạn không nên làm vầy nhà tuyển dụng không hể ấn tượng bạn không trả lời cụ thể câu hỏi họ Hãy đảm bảo ý đến câu hỏi trả lời chi tiết thể chuyên môn bạn Bạn nghĩ đến việc sử dụng chiến thuật “STAR” để có câu trả lời trọn vẹn STAR cách viết tắt Situation ( tình huống), Task (nhiệm vụ), Action (hành động) Results (kết quả) Bạn nêu tình huống, mô tả nhiệm vụ bạn cần phải làm, bạn có hoạt động để hoàn thành cuối mô tả kết bạn đạt Nên có dẫn chứng cụ thể cho điều bạn nói Bạn nên chuẩn bị câu chuyện cụ thể mô tả thành công việc đặc biệt liên quan đến mong đợi nhà tuyển dụng cần cho vị trí Nếu bạn biết công việc cần kiến thức quản lý, chuẩn bị mô tả thành công bạn việc quản lý tổ chức người Không nên nói nhiều Bạn nên ghi nhớ chiến thuật “STAR” Chiến thuật giúp nhà tuyển dụng hiểu bạn tốt điều bạn đóng góp cho công ty họ Tuy nhiên, việc nói nhiều, chi tiết lại khiến họ không tập trung giảm hứng thú với điều bạn nói Nhấn mạnh điều bạn học Các nhà tuyển dụng đánh giá cao bạn mô tả điều bạn học kinh nghiệm khứ cách bạn vận dụng học để làm tốt công việc Bạn có hội nói điều nhà tuyển dụng hỏi “ Điểm yếu bạn gì?” Nếu bạn trả lời nhanh chóng điểm yếu việc bạn cải thiếu điểm yếu hoàn thiện thân, bạn tiến xa