Đang tải... (xem toàn văn)
Khi bước vào năm học cuối cùng của giảng đường đại học, hầu hết các sinh viên không khỏi băn khoăn và lo lắng về việc tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp. Vậy, các bạn sinh viên phải chuẩn bị những gì khi đi xin việc và phỏng vấn xin việc?
SINH VIÊN CHUẦN BỊ XIN VIỆC CẦN LÀM Khi bước vào năm học cuối giảng đường đại học, hầu hết sinh viên không khỏi băn khoăn lo lắng việc tìm kiếm việc làm sau tốt nghiệp Vậy, bạn sinh viên phải chuẩn bị xin việc vấn xin việc? tuyensinh Nhiều giám đốc tuyển dụng cho biết kinh nghiệm có liên quan đến công việc tới ứng viên yếu tố quan trọng định tuyển người Thật không may, sinh viên trường thường xem nhẹ trải nghiệm mà họ thu lượm qua đợt thực tập, công việc bán thời gian hoạt động ngoại khóa Tuy nhiên, phần đông nhà tuyển dụng lại xem hoạt động tình nguyện dạng kinh nghiệm đáng ghi nhận Tự tin dù chưa có kinh nghiệm Hầu hết bạn sinh viên trường bỡ ngỡ trình tìm kiếm việc làm tiếp cận với doanh nghiệp để xin việc làm Một điều dễ nhận thấy hầu hết doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm sinh viên trường, doanh nghiệp nhận vào làm, không làm lấy kinh nghiệm đâu? Trả lời câu hỏi này, nhiều doanh nghiệp cho rằng, dù yêu cầu doanh nghiệp tiếp nhận hồ sơ bạn chưa có kinh nghiệm Do bạn không nên e ngại có ý định nộp hồ sơ xin việc vào doanh nghiệp Dù chưa có kinh nghiệm, chưa làm đâu thời gian thử việc, bạn thể khả doanh nghiệp từ chối bạn được! Muốn tìm kiếm công việc ổn định, bạn chuẩn bị cho hành trang xin việc đầy đủ Sinh viên trường: Tôi ai? Có nói rằng, việc xuất ngày nhiều công ty, doanh nghiệp, tập đoàn quốc tế lớn mang đến cho bạn sinh viên trường nhiều hội việc làm tất nhiên hội thăng tiến So với tỉnh, thành phố lớn TP.HCM, Hà Nội, Bình Dương, Đà Nẵng… bạn sinh viên trường tỉnh khác có hội Trước hết bạn phải xem công việc có phù hợp, có với chuyên ngành mà học hay không? Ngoài bạn cần phải xem có khả bật mà công việc tới phát huy mạnh không? Khả giao tiếp, kinh nghiệm, văn chứng Anh Văn, Vi tính… yếu tố đặc biệt quan trọng, cộng điểm cho bạn gửi hồ sơ xin việc Đánh giá khả sở trường giúp bạn lựa chọn công việc phù hợp với khả “lọt” vào “tầm ngắm” nhà tuyển dụng cao Với bạn sinh viên, trình học tập nhà trường thường tham gia phong trào, hoạt động đoàn, hội trường giúp bạn động doanh nghiệp đánh giá cao trình hoạt động xã hội bạn Do đó, vấn hay làm đơn xin việc bạn phải thể khiếu trội Việc bạn làm bán thời gian, dạy kèm hay làm tiếp thị… trình học điều kiện để doanh nghiệp đánh giá cao bạn Bên cạnh đó, với không nhà tuyển dụng, điều mà họ muốn nhìn thấy ứng viên khả hòa nhập với công ty lẫn đồng nghiệp Bằng cấp không định tất Nền tảng học vấn ứng viên yếu tố “ghi điểm” thể nơi học, chuyên ngành cấp Hãy đảm bảo phần có đề cập đến khóa học khác dự án hoàn chỉnh chúng có liên quan đến công việc Nhiều sinh viên băn khoăn cấp trường tỉnh thương hiệu bắng cấp trường TP.HCM hay trường dân lập, tư thục… không bằng trường công lập… xin việc không doanh nghiệp đánh giá cao? Nhưng theo doanh nghiệp nhà tuyển dụng, văn trường yếu tố định, trường xem xét nhau, quan trọng khả làm việc, tiếp nhận xử lý công việc bạn trình làm việc thực tế Do đó, trước trở thành nhân viên thức doanh nghiệp, bạn sinh viên có thời gian để bạn thử thách (có thể từ 1-3 tháng) qua doanh nghiệp đánh giá lực thực tế bạn xem xét khả phù hợp bạn công việc nào? Cũng trình thử việc bạn tập huấn, bổ sung kỹ năng, kiến thức cần thiết cho công việc mà bạn tiếp nhận Vài năm đầu sau tốt nghiệp khởi đầu trình khám phá lâu dài Bạn phải làm công việc tẻ nhạt, hoàn toàn không phù hợp với tích cách Nhưng nhớ rằng, không làm nghề Khi sống bạn có nhiều thứ để lo lắng bạn phạm sai lầm nghề nghiệp Bạn học nhiều từ vấp ngã ban đầu "Sự nghiệp người trình dài công việc viên gạch khởi đầu Từng bước, bước bạn nhận đường nghiệp mình" Thể lòng đam mê Đam mê ưu điểm hàng đầu mà nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên Những người hết lòng với công việc cho thấy họ nhân viên hiệu tiềm Để trả lời câu hỏi: “Tại anh/chị muốn làm đây?”, trường hợp bạn nên nhấn mạnh đến mạnh công ty thách thức vị trí Thái độ “nhiệt tình hay hờ hững” với công việc không qua mắt ban tuyển dụng họ cảm thấy tương tự bạn (Sưu tầm Internet)