Thái độ cần tránh vấn Sau vượt qua vòng lọc hồ sơ, bạn chọn vào vòng vấn trực tiếp Trong vòng này, nhà tuyển dụng không muốn vấn rõ kỹ năng, kinh nghiệm ứng viên mà muốn gặp mặt trực tiếp để xem xét tính cách, cách ứng xử ứng viên nào? Bên cạnh việc đến giờ, trang phục chỉnh tề bạn cần tránh lỗi để ghi điểm cao mắt nhà tuyển dụng “Đi cho biết” Không khiến nhà tuyển dụng bực việc vấn ứng viên mà người tỏ không quan tâm công việc, trả lời câu hỏi cách hời hợt Nhà tuyển dụng cảm thấy không tôn trọng Dù cho, bạn không thích công ty vấn, bạn phát điểm yếu công ty không nên thể thái độ bất cần Điều chẳng có lợi cho bạn, mà ảnh hưởng đến trình tìm việc bạn sau Nghe điện thoại vấn Nghe điện thoại vấn điều tối kỵ Nhà tuyển dụng cho bạn thiếu lịch thiếu tôn trọng họ Nếu bạn chờ điện thoại khẩn cấp nói với nhà tuyển dụng trước buổi vấn bắt đầu xin phép nhà tuyển dụng để nghe điện thoại Chỉ nên nghe điện thoại nhà tuyển dụng đồng ý cố gắng kết thúc nhanh chóng, tránh nhiều thời gian nhà tuyển dụng phải ngồi chờ đợi bạn Tốt nhất, bạn nên tắt để chế độ yên lặng trước buổi vấn để tránh bị làm phiền việc khẩn cấp Nói lang man Nhiều nhà tuyển dụng sợ gặp phải ứng viên nói lang man, dài dòng vấn đề Họ nhiều thời gian cảm thấy nhàm chán phải nghe mà họ không quan tâm Ví dụ câu hỏi tiểu sử thân bạn nên tập trung vào nét bật thân giáo dục, chuyên ngành, kinh nghiệm… tránh nói gia đình, thói quen, sở thích thân không nhà tuyển dụng yêu cầu Quá tự hào thân Nói thành tích mà thân đạt thường lợi để bạn vượt qua nhiều ứng viên Tuy nhiên, nói để không bị nhà tuyển dụng đánh giá bạn người khoe khoan? Đó là, bạn nên thể thành tích cách khiêm tốn, đừng nên dung lời lẽ tự tin tự hào để thể thành tích bạn thân Bạn nói: “Nhờ kiên trì, chịu khó nỗ lực thân, may mắn trở thành Trưởng phòng Kinh doanh công ty ABC” Bạn nên tránh kiểu vỗ ngực tự cao rằng: “Sau hoàn thành bảng kế hoạch kinh doanh cách xuất sắc, vị trí Trưởng phòng Kinh doanh công ty ABC đương nhiên thuộc tôi” Bên cạnh đó, nhiều ứng viên “thêu dệt” thêm thành tích nhằm có lý lịch tốt Nhưng nhà tuyển dụng tinh ý, họ dễ dàng biết chi tiết “không thực” Tốt nhất, bạn nên nói thật nên khiêm tốn tí, tự tin tốt tự tin mức bất lợi