LI M U Trong năm gần đây, kinh tế nớc ta có bớc phát triển mạnh mẽ Nền kinh tế nớc ta kinh tế thị trờng với quản lý điều tiết vĩ mô nhà nớc Chúng ta bớc xây dựng phát triển kinh tế tiên tiến , để góp phần vào trình công nghiệp hoá, đại hoá, với phát triển mạnh mẽ đất nớc công ty xí nghiệp lớn nhỏ ngày nhiều Song doanh nghiệp phải đối mặt với môi trờng kinh doanh diễn phức tạp , có nhiều rủi ro cạnh tranh gay gắt Vì mà doanh nghiệp phải lựa chọn lối riêng cho Có nhiều công ty xí nghiệp mạnh dạn áp dụng chế độ hạch toán kế toán thành tựu khoa học kỹ thuật vào sản xuất Vì doanh nghiệp phải biết động sản xuất kinh doanh, tự chủ tài đảm bảo cho việc cân đối đem lại hiệu thực cho ngời lao động Kế toán doanh nghiệp yêu cầu cần thiết quan trọng, kế toán có vai trò hệ thống cung cấp thông tin tài chính xác công cụ quản lý tài doanh nghiệp Để cho trình tái sản xuất xã hội nói chung trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp riêng đợc diễn thờng xuyên liên tục, vấn đề thiết yếu phải tái sản xuất sức lao động Đây vấn đề đặt chế độ xã hội loài ngời, lao động phải có vật phẩm tiêu dùng để tái sản xuất sức lao động Vì ngời tham gia lao động đòi hỏi phải đợc trả thù lao lao động Trong kinh tế hàng hoá thù lao lao động đợc biểu thớc đo giá trị đợc gọi tiền lơng Tiền lơng yếu tố định tăng hay giảm ngời lao động làm công ăn lơng doanh nghiệp Trả công cách công xác đảm bảo quyền lợi cho ngời lao động việc làm cần thiết Nh lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng tạo đợc kích thích quan tâm hứng thứ công việc ngời lao động Qua giúp tăng suất lao động lợi nhuận cho doanh nghiệp Việc tổ chức tốt hạch toán lao động tiền lơng biện pháp cần thiết giúp cho công tác quản lý lao động tiền lơng doanh nghiệp vào nề nếp, thúc đẩy ngời lao động làm việc chấp hành tốt kỷ luật, tăng suất lao động sở cho việc tính giá thành sản phẩm giá sản phẩm dịch vụ Với tầm quan trọng tiền lơng thời gian thực tập , nhận thức vấn đề thực tế với điều đợc học nhà trờng em lựa chọn đề tài : Tổ chức kế toán tiền lơng , tiền công, khoản trích theo lơng biện pháp nâng cao hiệu sử dụng lao động công ty cổ phần bao bì PP Ngoài phần mở đầu nội dung đề tài gồm có chơng : - Chơng : Cơ sở lý thuuyết tổ chức kế toán quản trị yếu tố tiền lơng , khoản trích theo lơng - Chơng : Thực trạng công tác kế toán lao động tiền lơng khoản trích theo lơng công ty cổ phần bao bì PP - Chơng : Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu sử dụng công tác kế toán tiền lơng khoản trích lơng Đề tài em đợc giúp đỡ cán kế toán công ty hớng dẫn nhiệt tình cô giáo Do thời gian hạn hẹp thời gian su tầm tài liệu em hạn chế chắn tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận đợc góp ý thầy cô giáo cán kế toán công ty cổ phần bao bì PP để báo cáo thực tập em đợc hoàn thiện lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng CHNG I sở lý thuyết tổ chức kế toán , quản trị yếu tố tiền lơng khoản trích theo lơng I Những vấn đề tổ chức kế toán doanh nghiệp Vai trũ kế toỏn tiền lng v cỏc khon trớch theo lng Tin lng l phn thự lao lao ng ể tỏi sn xut sc lao ng, bự p hao phớ lao ng ca cụng nhõn viờn ó b quỏ trỡnh sn xut kinh doanh Mt khỏc iu kin tn ti nn sn xut hng húa v tin t, tin lng l b phn cu thnh nờn giỏ tr sn phm lao ng to Tựy theo c ch qun lý m tiền lng cú thể c xỏc nh l mt b phn ca chi phớ sn xuất kinh doanh cấu thnh nờn giỏ thnh sn phẩm hay c xỏc nh l mt b phn ca thu nhp Khi núi n tin lng cn phõn bit: Khi núi n tin lng l núi n mt phõn phi ca quan h sn xut Khi núi ến chi phớ tiền lng l núi ến tổng số tiền lng phi tr cụng nhõn viờn chc đn v, k k hoch quy nh Trong doanh nghip núi chung hay ngi lao ng ch xó hi ch ngha núi riờng, ngoi tin lng phõn phi cho ngi lao ng theo s lợng v cht lng ca h Ngi lao ng ch c hng mt phn sn phẩm xó hi di hỡnh thỏi tin t nhng trng hp ngi lao ng tm thi hay vnh viễn sc lao ng nh m au, thai sn, tai nn lao ng mt sc, ngh hu Bo him y t ti tr cho vic phũng, cha bnh v chm súc sc khe cho ngi lao ng Kinh phớ cụng on ch yu ể cho hot ng ca tổ chc chm súc bo v quyn li ca ngi lao lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng ng Phn sn phẩm xó hi ny biểu hin di hỡnh thc tiền t, hỡnh thỏi qu bo hiểm xó hi Nu doanh nghip quan tõm ti ngi lao ng bng cỏch tr lng xng ỏng vi sc lao ng mà ngi lao ng ó b ra, toỏn y kp thi tin lng v cỏc khon trích theo lơng cho ngi lao ng Mt mt kớch thớch c ngi lao ng tn tõm vi cụng vic, quan tõm ến thời gian, phc v tt hn, t ú tng doanh thu Mt khỏc thỳc ẩy vic s dng lao ng mt cỏch hp lý, cú hiu qa, doanh nghip phi qun lý tiền lng v s dng tiền lng nh mt ũn bẩy kinh tế Nh vy khon ch cp bo hiểm xó hi gn lin vi tin lng, vi quyn li ngời lao động tha nhu cu kinh tế ngày phát triển xã hội Đng thi cng hỡnh thnh nên mt b phn chi phớ cấu thnh nên giỏ tr sn phẩm ngi lao ng to K toỏn vi chc nng l cụng c quan trng ể iu hnh, qun lý cỏc hot ng, tớnh toỏn kinh t v kiểm tra vic bo v, s dng ti sn, vt t tin chi tiờu qu lng nhm m bo vic ch đng kinh doanh v ti chớnh Kế toỏn cần c s dng ỳng vi chc nng, v trớ ca nú lnh vc qun lý lao ng Tổ chc tt cỏc cụng tỏc ú s gúp phn qun lý cht ch cú hiu qu v thỳc ẩy vic chp hnh tt chớnh sỏch lao ng tin lng v bo hiểm xó hi ng thi thỳc ẩy nõng cao kh nng phc v khỏch hng, m bo tớnh toỏn phõn bổ ỳng n tin lng v khoản trích theo lơng Tổ chc chng t k toỏn 2.1 T chc chng t k toỏn núi chung: lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng - Khỏi nim: Chng t kế toán giấy tờ vật mang tin phản ánh nghiệp vụ kinh tế phát sinh thực hoàn thành gắn với thời gian cụ thể - Vai trũ: + Nhm chp nguyờn hỡnh tỡnh trng v s ng ca i tng ny + Cn c phỏp lý cho vic bo v ti sn v xỏc minh hp phỏp vic gii quyt cỏc mi quan h kinh t phỏp lý thuc i tng hch toỏn, kiểm tra v tra hot ng sn xut kinh doanh + L phng tin thụng tin tc cho cụng tỏc lónh o nghip v n v hch toỏn v phõn tớch kinh t + Chng t gúp phn thc hin trit ể hạch toỏn kinh doanh ni b, gn lin vi kớch thớch li ớch v trỏch nhim vt chất + L c s ể phõn loi tổng hp cỏc nghip v kinh t cho vic ghi vo cỏc sổ k toỏn theo dừi tng i tng hch toỏn c th - Phõn loi chng t: * Theo cụng dng * Theo a im lp chng t * Theo trỡnh khỏi quỏt tài liệu chứng từ * Theo s ln ghi cỏc nghip v kinh t chứng từ * Theo ni dung nghiệp vụ kinh tế phản ánh chứng từ * Theo tớnh cp bỏch thông tin chứng từ * Theo quy định nhà nớc - Luõn chuyển chng t lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng Chng t k toỏn thng xuyờn ng S ng liờn tc k tip t giai on ny, n giai on khỏc ca chng t gi l luõn chuyển chng t Luõn chuyển chng t bao gm cỏc giai on sau: * Lp chng t theo cỏc yu t ca chng t (hoc nhn chng t t bờn ngoi) * Kiểm tra hoàn chỉnh chng t * S dng chng t cho lónh o nghip v v ghi sổ k toỏn * Bảo quản sử dụng lại chứng từ kỳ hạch toán * Chuyển chng t vo lu tr 2.2 T chc chng t k toỏn yu t tin lơng v cỏc khon trớch theo lng bao gồm: * Bng chm cụng * Bng toỏn tin lng * Phiu ngh BHXH * Bng toỏn tin thng * Bng toỏn bo him xó hi * Phiu bỏo lm thờm gi * Hp ng giao khoỏn * V cỏc chng t liờn quan khỏc Sổ sỏch k toỏn v hch toỏn k toỏn 3.1 S sỏch k toỏn núi chung lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng Sổ kế toán tờ sổ đợc ghi lại theo mẫu định dùng để ghi chép phân loại nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo nội dung kinh tế Các loại sổ kế toán: loại sổ - Sổ nhật ký + Dùng để ghi nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo trình tự thời gian mở chung cho nhiều đối tợng + Chỉ phản ánh số phát sinh không phản ánh số d - Sổ + Mở cho tài khoản tổng hợp (thờng tài khoản cấp một) + Phản ánh số phát sinh số d ( có ) 3.2 Hỡnh thc s k toỏn Hình thc sổ k toán l h thng loi sổ k toán, có chc nng ghi chép, kt cu ni dung khác nhau, c liên kt vi mt trình t hch toán c s ca chng t gc Cú hình thc sổ kế toán c bn: - Hình thc nht ký chung - Hình thc Sổ nht ký- S - Hình thc Chng t ghi sổ - Hình thc Nht ký- Chng t lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng * Hình thc Sổ nht ký chung - Điều kiện áp dụng: Thờng áp dụng doanh nghiệp có quy mô vừa nhỏ có điều kiện ứng dụng máy vi tính vào xử lý thông tin - Trình tự ghi sổ Biểu đồ 1: Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức sổ nhật ký chung 1b Chng t gc S chi tit 1a Nht ký chung S cỏi ti khon 5a Bng cõn i s phỏt sinh Bng (s) 5b tng hp chi tit Bỏo cỏo k toỏn lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng Ghi chỳ: 1a,1b Ghi hng ngy 2,3,4,6,7Ghi nh k 5a,5b Quan h i chiu * Hỡnh thc Nht ký sổ cỏi - Điều kiện áp dụng: Thờng áp dụng doanh nghiệp có quy mô nhỏ, có tài khoản sử dụng ( doanh nghiệp thuộc loại kinh doanh đơn giản ,ít mặt hàng) 1c - Trình tự ghi sổ kế toán Chng t gc Biểu đồ 2: Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức nhật ký sổ S chi tit 1b Bng tng hp chng t gc 1a Nhõt ký s cỏi 5a Bng cõn i s phỏt sinh Bng (s) 5b tng hp chi tit lớp QTTCKT37A Bỏo cỏo k toỏn Trờng Đại Học Hải Phòng 10 Lơng thời Tiền lơng tháng = Lơng sản phẩm gian + (lễ + Tổng khoản phụ cấp +phép ) Hiện công ty áp dụng mức lơng tối thiểu 740.000 đ/tháng, công ty thực chế độ làm việc 8h/ngày Riêng lãnh đạo công ty, cán đoàn thể, trởng, phó phòng ban, lơng đợc cộng thêm hệ số cấp bậc, chức vụ trách nhiệm Ví dụ: Công nhân Vũ Đình Thuỷ có Đơn giá/công làm việc ngày:115.400 đồng Trong tháng công nhân Vũ Đình Thuỷ làm đợc 22 ngày công => Mức lơng sản phẩm mà công nhân đợc hởng là: Lơng sản phẩm = 22 x 115.400 =2 538.400 (đồng) Một ngày công (lễ + phép) mà công nhân Vũ Đình Thuỷ đợc hởng 75.400 đồng Trong tháng công nhân nghỉ ngày phép => Mức lơng theo thời gian (lễ + phép) mà công nhân đợc hởng là: Lơng thời gian ( lễ + phép ) = 75.400 x 03 =226.200(đồng) Trong tháng công nhân Vũ Đình Thuỷ làm thêm 16h ngày công Lơng làm thêm mà công nhân đợc hởng là: Lơng làm thêm = 02 x 115.400 = 230.800 (đồng) Các khoản phụ cấp = Tiền nớc giải khát + Tiền bảo dỡng máy = 55.000 + =55.000(đồng) Vậy tổng tiền lơng tháng mà công nhân Vũ Đình Thuỷ đợc nhận là: lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng 48 =2.538.800 + 226.200 + 230.800 + 55.000 = 3.050.800 (đồng) Hình thức tiền lơng theo thời gian có thởng đợc công ty áp dụng có u điểm dễ làm, dễ tính nhng để đảm bảo triệt để nguyên tắc phân phối theo lao động khuyến khích ngời lao động quan tâm đến kết sản xuất phát huy hết khả sẵn có ngời lao động cần phải thực nghiêm túc việc theo dõi ghi chép đầy đủ thời gian làm việc thờng xuyên kiểm tra tiến độ làm việc chất lợng công việc Đây kết hợp khéo léo tài tình phòng Tài kế toán, phòng tổ chức hành công ty phòng đầu t sản xuất Biểu 10: Chứng từ ghi sổ theo hình thức chứng từ ghi Chứng từ gốc Sổ quỹ TM Sổ chi tiết Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ Chứng từ ghi sổ Sổ tổng hợp chi tiết Sổ Bảng cân đối tài khoản Báo cáo kế toán Đối chiếu Ghi ngày lớp QTTCKT37A Ghi cuối tháng Trờng Đại Học Hải Phòng 49 * Tính lơng phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất 11.736.600 đồng công nhân quản lý phân xởng: 11.000.000 đ Trong tháng tạm ứng lơng lần cho ngời lao động tiền mặt: 500.000 đ Cuối tháng rút tiền mặt trả lơng cho ngời lao động Nợ TK 622: 11.736.600 Nợ TK 627: 11.000.000 Có TK 334: 22.736.600 Trích BHXH, BHYT, KPCĐ: Nợ TK 622: 2.229.954 Nợ TK 627: 2.090.000 Nợ TK 334: 1.364.196 Có TK 338: 5.684.150 Tạm ứng cho công nhân số tiền là: 500.000 Nợ TK 141: 500.000 Có TK 111: 500.000 Cuối tháng trả lơng cho ngời lao động: Nợ TK 334:16.552.450 Có TK 111: 16 552.450 * Cách tính lơng công nhân viên: Công ty áp dụng hình thức trả lơng cố định công nhân viên theo chức vụ: Công thức: Lơng = Lơng cố + Phụ cấp lớp QTTCKT37A - Chi phí - Trờng Đại Học Hải Phòng Tạm ứng 50 phải trả định nhân viên (nếu (nếu có) có) (nếu có) * Doanh nghiệp có đóng bảo hiểm cho ngời lao động: Bảo hiểm xã hội: (BHXH): 16% tính vào chi phí 6% trừ vào lơng Nếu cán công nhân viên đóng BHXH dới 15 năm, đợc nghỉ 30 ngày/năm Nếu cán công nhân viên đóng BHXH 15 năm, đợc nghỉ 45 ngày/năm Khi cán công nhân viên bị khả lao động họ đợc hởng mức lơng trợ cấp Lơng ngày công (lễ + phép) x Số ngày lễ phép công nhân nghỉ Ví dụ: Số tiền mà công nhân Vũ Đình Thuỷ đợc nhận là: 2.358.800 + 226.200 + 230.800 + 55.000 = 3.050.800(đồng) + Nh BHXH đợc trích là: 22% x 3.050.800 = 671.176(đồng) Trong đó: 16% x 3.050.800 = 488.128(đồng ) (đợc tính vào chi phí) 6% x 3.050.800 = 183.048(đồng ) (đợc trừ vào lơng) lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng 51 Lơng ngày công (lễ + phép) mà công nhân Vũ Đình Thuỷ đợc hởng 75.400 đồng Trong tháng chị nghỉ phép 03 ngày đợc hởng trợ cấp BHXH là: Lơng thời gian (lễ + phép) = 75.400 x 03 = 226.200 (đồng) + Bảo hiểm y tế (BHYT) Gồm 4.5%, đó: 3% đợc tính vào chi phí 1.5% trừ vào lơng Ví dụ: Công nhân Vũ Đình Thuỷ có mức lơng tháng là: 3.050.800 đồng Trích BHYT : 4.5% x 3.050.800 = 137.286 (đồng) Trong đó: 3% x 3.050.800 = 91.524 (đồng) (do công ty nộp) 1.5% x 3.050.800= 45.762 (đồng) (do ngời lao động nộp ) + Bảo hiểm thất nghiệp Gồm 3% ,trong đó: 1% đợc tính vào chi phí 1% trừ vào lơng ngời lao động 1% ngân sách nhà nớc cấp Ví dụ : Công nhân Vũ Đình Thuỷ có mức lơng tháng : 3.050.800 đồng Trích bảo hiểm thất nghiệp : 2% x 3.050.800 = 61.016 (đồng) Trong đó: 1% x 3.050.800 = 30.508 (đồng)(do công ty nộp) 1% x 3.050.800 = 30.508 (đồng) (trừ lơng ngời lao động) Vậy số tiền thực lĩnh công nhân Vũ Đình Thuỷ là: = 3.050.800 (700.000 + 30.500 + 30.508 +183.048 + 45.762) lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng 52 = 2.060.982 (đồng) Ta khái quát trình t hch toán khon trích theo lng qua s hch toán sau: Biu 11 : S k toán toán BHXH, BHYT, KPCĐ TK 334 TK 338 S BHXH phi tr Trc tip np cho CNV Trớch KPC, BHYT, BHXH theo t l quy nh TK 622, 627, 641, 642 Tớnh vo chi phớ kinh doanh TK 334 Tr vo thu nhp ca ngi lao ng TK 111, Np KPC, BHXH, BHYT 112 cho c quan qun lý Ch tiờu KPC ti c s lớp QTTCKT37A TK 111,112 S BHXH, KPC chi vt c cp Trờng Đại Học Hải Phòng 53 phạm hà mi Báo cáo thực tập tốt nghiệp CHNG III số ý kiến nhằm nâng cao hiệu sử dụng công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng công ty cổ phần bao bì pp Nhận xét Ưu điểm : Chế độ trả lơng theo thời gian có thởng có nhiều u điểm chế độ thời gian giản đơn gắn chặt thành tích công tác ngời đạt đợc thông qua tiêu xét thởng Hình thức phản ánh trình độ thành thạo thời gian làm việc thực tế mà khuyến khích ngời lao động quan tâm đến trách nhiệm kết Do đó, chế độ trả lơng ngày đợc áp dụng quy mô rộng Nhợc điểm : Hình thức trả lơng theo thời gian có thởng không gắn liền chất lợng số lợng lao động mà công nhân tiêu hao trình sản xuất sản phẩm Nên hình thức không mang lại cho ngời lao động quan tâm đầy đủ thành lao động không tạo điều kiện thuận lợi để uốn nắn kịp thời thái độ sai lệch không khuyến khích họ nghiêm chỉnh thực chế độ tiết kiệm thời gian, vật t lao động trình công tác Những tồn : Là công ty có quy mô kinh doanh rộng có đội ngũ cán công nhân viên đông đảo công tác tổ chức quản lý lao động đợc hoàn thiện, đợc tổ chức hợp lý trình hạch toán tiền lơng công ty góp phần hoàn thiện công tác tiền lơng Lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh loại bao bì ,các loại sản phẩm nh bao xi măng, bao thức ăn cho gia súc, bao đựng hoá chất với số llớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng 41 phạm hà mi Báo cáo thực tập tốt nghiệp ợng công nhân viên không nhỏ chi phí tiền lơng chiếm tỷ trọng tơng đối lớn tổng chi phí kinh doanh công ty Việc bố trí lao động công ty có ý nghĩa quan trọng không làm tăng suất lao động mà tiết kiệm đợc chi phí nhân công Công ty nghiên cứu bố trí xếp hợp lý lao động đảm bảo chi phí tiền lơng mang lại hiệu kinh tế cho Ban lãnh đạo công ty quan tâm đến đời sống cán nhân viên Mức lơng bình quân nhân viên qua năm tăng điều nói lên đợc công ty không cố gắng hoàn thành nghĩa vụ với ngân sách Nhà nớc mà nâng cao đời sống cho cán công nhân viên Vì mà họ hăng say làm việc cống hiến hết khả trí tuệ góp phần ban lãnh đạo xây dựng công ty ngày phát triển vững mạnh Bên cạnh đội ngũ nhân viên làm kế toán công ty ngời có lực, trình độ chuyên môn có trách nhiệm công việc Trong công tác hạch toán tiền lơng Bảo hiểm (các khoản trích theo lơng) công ty thực nghiêm túc với quy định chế độ kế toán hệ thống chứng từ, sổ sách tiền lơng Việc ghi sổ đợc tiến hành thực theo trình tự quy định việc tổ chức công tác kế toán tiền lơng nói thống với kế toán tiền lơng đơn vị khác công ty Định hớng phát triển công ty thời gian tới Nn kinh t luụn ng v phỏt trin, c bit l nn kinh t th trng, nhng bin ng ca th trng chung nh hng khụng nh n tỡnh hỡnh hot ng kinh doanh ca cụng ty Do ú bờn cnh nhng thun li Cụng ty cng phi ng u vi khụng ớt khú khn Cụng ty phi cnh tranh quyt lit vi cỏc cụng ty kinh doanh cựng ngnh Mc dự vy vi tim nng sn cú di s ch o, cng vi s nng ng linh hot ca th cỏn b cụng nhõn viờn, Cụng ty ó t c mt lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng 42 phạm hà mi Báo cáo thực tập tốt nghiệp s thnh tu ln kinh doanh Kt qu ú c th hin qua s liu phn ỏnh tỡnh hỡnh kinh doanh ca Cụng ty nhng nm qua Doanh thu tng lờn ỏng k, thc hin y ngha v i vi nh nc, mc thu nhp ca công nhõn viờn Cụng ty ngy cng c ci thin Nâng cao suất, chất lợng sản phẩm ngày cao, tạo nhiều mẫu mã kiểu dáng sản phẩm đáp ứng đợc nhu cầu ngày tăng thị trờng Nâng cao trình độ tay nghề ngời lao động muốn đợc nh cần phảI áp dụng thêm nhiều máy móc , công nghệ dây chuyền tiên tiến đại Đào tạo lớp dạy nghề học nghề cho ngời lao động Cụng ty muốn khẳng định v ca mỡnh c ch th trng cần phải có phng thc phc v tt, đảm bảo chất lợng sản phẩm, giỏ thnh c khỏch hng chp nhn õy l xut phỏt iểm ể giúp cụng ty phỏt huy th mnh ca mỡnh trờn thng trng, ng thi lm c s nh hng trung ầu t phỏt trin vo nhng dch v ch yu mang tớnh sng cũn hot ng kinh doanh ca doanh nghip Các biện pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng công tác tiền lơng khoản trích theo lơng Qua thời gian thực tập Công ty cổ phần bao bì PP với thời gian tìm hiểu nghiên cứu thực tế công ty, thân em nhiều hạn chế kiến thức lý luận nh kinh nghiệm thực tế kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Căn vào tồn công ty, vào chế độ tiền lơng khoản trích theo lơng Nhà nớc Bộ Tài Em xin đa lên vài suy nghĩ chủ quan đề xuất đóng góp vài ý kiến mong muốn góp phần hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng 43 phạm hà mi Báo cáo thực tập tốt nghiệp Việc đa bảng tính lơng vào phần mềm kế toán giảm sức lao động nhân viên kế toán để giới hoá đại hoá cập nhật với kế toán Thế giới, thêm vào để xem chi tiết loại Công ty nên trang bị thêm số máy vi tính để phục vụ cho công tác kế toán Các số liệu kế toán cần đợc đề xuất kịp thời, đầy đủ xác Tuy nhiên bên cạnh kế toán tiền lơng công ty cần đa quy định bắt buộc, bảng chấm công trớc gửi lên phòng kế toán phải đợc tính toán ghi chép số liệu vào cột quy đổi theo quy định có sai sót tính toán phần ngời chấm công ngời có trách nhiệm kiểm tra bảng chấm công phải chịu trách nhiệm, có nh việc thực nghiêm chỉnh quy định công tác kế toán đợc nhân viên công ty tiếp thu chấp hành nghiêm chỉnh Ngoài nhu cầu thiết yếu ta phải tăng cờng hệ thống kiểm soát nội trình cập nhật theo dõi thông tin số liệu, phân tích tình hình biến động mặt hoạt động sản xuất kinh doanh công ty tránh khỏi sai sót nhầm lẫn xảy Vì để hạn chế sai sót nhầm lẫn gian lận xảy trình hạch toán cần phải hoạt động tăng cờng, hoạt động hệ thống kiểm soát nội toàn công ty, kiểm tra giám sát đồng thời nâng cao độ tin cậy thông tin báo cáo tài chính, góp phần vào tồn phát triển bền vững công ty lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng 44 phạm hà mi Báo cáo thực tập tốt nghiệp kết luận Trong kinh tế thị trờng doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh dới điều tiết bàn tay vô hình (thị trờng) bàn tay hữu hình (Nhà nớc) việc quản lý kinh doanh cần phải có hài hòa tính khoa học tính nghệ thuật vừa quy định Nhà nớc lại có tính mềm dẻo, nhạy bén cần thiết Đối với công tác trả lơng, trả thởng vậy, đòi hỏi doanh nghiệp phải lựa chọn hình thức trả lơng, thởng công phù hợp với đặc điểm tổ chức sản xuất doanh nghiệp Đồng thời phát huy tối đa vai trò đòn bẩy kinh tế tiền lơng Không ngừng hoàn thiện công tác trả lơng, trả thởng yêu cầu tất yếu khách quan doanh nghiệp Bởi lẽ việc hoàn thiện hình thức trả lơng doanh nghiệp trả đúng, trả đủ cho ngời lao động, mà làm cho tiền lơng trở thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy ngời lao động hăng say công việc Qua khảo sát Công ty cổ phần bao bì PP em thấy hình thức trả lơng theo thời gian có thởng khuyến khích đợc ngời lao động không ngừng học hỏi, nâng cao tay nghề, nâng cao suất chất lợng sản phẩm Hình thức trả lơng gắn chặt lợi ích cá nhân ngời lao động với lợi ích toàn Công ty Trong thời gian tìm hiểu phân tích hình thức trả lơng, trả thởng Công ty Em thấy công tác tiền lơng Công ty tốt, nhng số hạn chế nguyên nhân khách quan hay chủ quan mang lại Vì vậy, qua luận văn em cố gắng phân tích đánh giá tồn tìm nguyên nhân để từ đa số giải pháp góp phần lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng 45 phạm hà mi Báo cáo thực tập tốt nghiệp hoàn thiện công tác trả lơng Công ty ngày tốt hơn, đáp ứng lòng mong mỏi ngời lao động Tuy nhiên điều suy nghĩ chủ quan thân nên không tránh khỏi sai sót, em mong nhận đợc đóng góp bảo cô giáo hớng dẫn, cán công nhân viên Công ty nh bạn đọc để chuyên đề mang tính thiết thực Em xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới cô giáo Phạm Kim Hằng, cán phụ trách công tác định mức, thống kê, Phòng kế toán Công ty giúp đỡ em hoàn thành tốt chuyên đề thực tập tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng 46 phạm hà mi Báo cáo thực tập tốt nghiệp Nhận xét đơn vị thực tập lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng 47 phạm hà mi Báo cáo thực tập tốt nghiệp Nhận xét giáo viên hớng dẫn: lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng 48 phạm hà mi Báo cáo thực tập tốt nghiệp Mục lục lớp QTTCKT37A Trờng Đại Học Hải Phòng 49