Luận văn nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại công ty cổ phần cơ điện viễn đông

77 407 0
Luận văn nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại công ty cổ phần cơ điện viễn đông

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

B GIÁO D O IH -o0o - KHÓA LU N T T NGHI P TÀI: NÂNG CAO HI U QU S T I CÔNG TY C D NG V PH N VI SINH VIÊN TH C HI N : PH M TH MÃ SINH VIÊN : A17137 CHUYÊN NGÀNH : TÀI CHÍNH HÀ N I 2014 NG B GIÁO D O IH -o0o - KHÓA LU N T T NGHI P TÀI: NÂNG CAO HI U QU S D NG V N NG T I CÔNG TY C PH N N VI ng d n : ThS Nguy n Th Lan Anh Sinh viên th c hi n : Ph m Th Mã sinh viên : A17137 Chuyên ngành : Tài HÀ N I - 2014 Thang Long University Library L IC Qua tháng th c t p công ty, em xin chân thành c em tìm hi u v p em trau d i thêm nhi u ki n th c v qu n lý v n c a doanh nghi Em xin chân thành c th y cô giáo gi ng d y t n hi n Nguy n Th Lan Anh ih ng d n, h tr t n tình cho em th i gian hoàn thành khóa lu n Em xin chân thành c Hà N i, ngày 15 tháng 12 Sinh viên th c hi n PH M TH 2013 L tr t n t t nghi p t b n thân th c hi n có s h ng d n không chép công trình nghiên c u c i khác Các d li u thông tin th c p s d ng Khóa lu n có ngu n g trích d n rõ ràng Tôi xin ch u hoàn toàn trách nhi m v l Sinh viên PH M TH Thang Long University Library c M CL C L IC L DANH M C VI T T T DANH M C B NG BI L TH MINH H A U LÝ LU N V HI U QU S D NG V NG C A DOANH NGHI P 1.1 Khái ni m, phân lo 1.1.1 mc av Khái ni m v n v ng ng 1.1.1.1 Khái ni m v n 1.1.1.2 Khái ni m v 1.1.2 ng mc av 1.1.3 Vai trò c a v 1.1.4 Phân lo i v ng ng doanh nghi p ng 1.1.4.1 Phân lo i theo vai trò t ng lo i v doanh ng trình s n xu t kinh 1.1.4.2 Phân lo i theo hình thái bi u hi n 1.1.4.3 Phân lo i theo quan h s h u 1.1.4.4 Phân lo i theo ngu n hình thành 1.1.4.5 Phân lo i theo th 1.1.5 K tc uv ng s d ng v n ng 1.1.5.1 Kho n ph i thu 1.1.5.2 Các kho n ph i tr 1.1.5.3 Ti n m t 1.1.5.4 Hàng t n kho 1.2 Chính sách qu n lý v ng 1.2.1 Chính sách qu n lý tài s n ng n h n 1.2.1.1 Qu n lý Ti n m t 10 1.2.1.2 Qu n lý hàng t n kho 15 1.2.1.3 Qu n lý kho n ph i thu 19 1.2.2 Chính sách qu n lý n ng n h n 22 1.2.3 Chính sách qu n lý k t h p tài s n ng n h n n ng n h n 23 1.2.3.1 Chính sách qu n lý c p ti n 23 1.2.3.2 Chính sách qu n lý th n tr ng 23 1.2.3.3 Chính sách qu n lý dung hòa 24 1.3 Hi u qu s d ng v ng 24 1.3.1 Khái ni m hi u qu s d ng v 1.3.2 Các ch ng 24 u qu s d ng v ng doanh nghi p 25 1.3.2.1 Hi u qu s d ng tài s n ng n h n 26 1.3.2.2 Hi u qu s d ng n ng n h n 29 1.3.3 Các nhân t n hi u qu s d ng v ng doanh nghi p 30 1.3.3.1 Nhân t khách quan 30 1.3.3.2 Nhân t ch quan 31 TH C TR NG HI U QU CÔNG TY C PH N VI S D NG V NG C A 34 2.1 Gi i thi u v công ty c ph n 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n c a công ty c ph 2.1.2 Quá trình ho 2.2 Th c tr ng ho n Vi 2.2.1 n Vi 35 ng kinh doanh c a công ty c ph ng s n xu t n Vi 35 n Vi 35 kinh doanh c a công ty c ph 36 Tình hình doanh thu chi phí l i nhu n c a công ty c ph n Vi n 36 2.2.2 Tình hình tài s n ngu n v n t i công ty C ph 2.2.2.1 Tình hình tài s n t i công ty C ph n Vi n Vi 2.2.2.2 Tình hình ngu n v n c a công ty c ph 39 39 n Vi n 2010-2012 41 2.3 Th c tr ng s d ng v 2.3.1 Phân tích k t c u v 2.3.2 M t s ch ph n Vi ng c a công ty c ph n Vi ng c a công ty C ph u qu s d ng v n Vi 43 43 ng c a công ty c 49 2.3.2.1 Nh n xét v ch tiêu ph n ánh hi u qu s d ng n ng n h n t i công ty 49 Thang Long University Library 2.3.2.2 Nh n xét v ch n Vi toán t i công ty c ph n 50 2.3.2.3 Nh n xét v ch n lý TSNH 52 2.3.2.4 Nh n xét v ch thu n lý kho kho n ph i 54 2.4 u qu s d ng v Vi ng c a công ty c ph n n 2010-2012 55 2.4.1 Thành qu c 55 2.4.2 H n ch nguyên nhân 56 2.4.2.1 Nh ng h n ch 56 2.4.2.2 Nguyên nhân 56 GI I PHÁP NÂNG CAO HI U QU NG C A CÔNG TY C 3.1 3.1.1 PH N VI D NG V G 58 ng phát tri n c a công ty c ph Nh n xét v S n Vi ng kinh doanh c a công ty Vi 58 58 3.1.1.1 Thu n l i 58 3.1.1.2 3.1.2 3.2 59 n ng phát tri n c a công ty Vi Gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng v n Vi 3.2.1 3.2.2 60 ng c a công ty c ph n 61 nh nhu c u v Qu n lý k t c u V 3.2.2.1 Qu n lý ti n kho ng 61 ng 61 n 61 3.2.2.2 Qu n lý kho n ph i thu khách hàng 61 3.2.2.3 Qu n lý hàng t n kho 63 3.2.3 M t s bi n pháp khác 64 3.2.3.1 Áp d ng ti n b công ngh thông tin vào qu n lý 64 3.2.3.2 o ngu n nhân l c v cao 64 K T LU N 66 TÀI LI U THAM KH O 67 DANH M C VI T T T HTK Hàng t n kho TSDH Tài s n dài h n TSNH Tài s n ng n h n Tri NV ng Ngu n v n Tài s n c VCSH V n ch s h u V KNTT nh u ng Kh Thang Long University Library DANH M C B NG BI B NG BI U B ng 1.1 Chi phí t n tr B ng 2.1 B ng 2.2 B ng 2.3 B B B B B B B ng 2.4 ng 2.5 ng 2.6 ng 2.7 ng 3.1 ng 3.2 ng 3.3 TH MINH H A 16 Tình hình tài s n c a công ty c ph n Vi n 2010-2012 40 Tình hình ngu n v n ngu n v n c a công ty c ph n Vi n n 2010-2012 42 K t c u n ng n h n c a công ty c ph n Vi n 2010-2012 44 Các ch tiêu ph n ánh hi u qu s d ng n ng n h n 49 Kh 50 Kh n lý tài s n ng n h n 52 Kh n lý kho, kho n ph i thu 54 M hoàn tr n c a khách hàng 62 X p nhóm n t 63 c cán b , công nhân k thu t 65 TH Bi Bi Bi Bi Bi Bi Bi Bi Bi Bi th 1.1 th m c d tr ti n t 14 th 1.2 th m c d tr kho t 18 th 1.3 th th t hàng 19 2.1 Bi ng doanh thu 36 2.2 Bi ng giá v n 38 2.3 Bi ng l i nhu n 39 2.4 Tình hình tài s 41 2.5 Tình hình ngu n v 43 2.6 Bi ng ti n 45 2.7 Bi ng kho n ph i thu ng n h n 46 2.8 Bi ng hàng t n kho 47 2.9 Bi n d ng tài s n ng n h n khác 48 2.10 Bi k t h p kh a Công ty c ph n Vi n 2010-2012 52 DANH M C HÌNH Hình 1.1 Hình 1.2 Hình 1.3 Hình 1.4 Hình 1.5 Qu n lý tài s n ng n h n c p ti n th n tr ng Chính sách qu n lý n ng n h n c p ti n th n tr ng 22 Chính sách qu n lý c p ti n 23 Chính sách qu n lý th n tr ng 23 Chính sách qu n lý dung hòa 24 L 1.Lý l a ch ho m t nhân t U tài ng kinh doanh c a doanh nghi p di n liên t c phát tri n v n u V n tham gia vào trình s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p, y u t quy nh s t n t i c a doanh nghi p Chính v y, doanh nghi p mu n s d ng v n cho mang l i hi u qu cao nh t v Hi u qu s d ng v n c a doanh nghi p ch u r t nhi u ut ng công ngh , th ng sách c a nhà c t ng th i k trình s n xu t kinh doanh c a doanh nghi hi u qu vi c qu n lý v n m t nh ng nhi m v u V ng m t nh ng y u t không th thi c c m i doanh nghi p V ng tham gia tr c ti p vào trình s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p Và vi c nâng cao hi u qu s d ng v n l c doanh nghi p quan tâm V i nh ng ki n th công ty c ph v d ng v c n Vi u v công tác qu n lý s d ng ng t nh ch n Vi ng t i công ty C ph u qu s ng ph m vi nghiên c u ng nghiên c ng v ng qua th i gian th c t p t i lý lu n chung v v ng hi u qu s d ng Ph m vi nghiên c u: Th c tr ng qu n lý s d ng v ng t i công ty C ph n Vi n 2010-2012 T t s ki n ngh nâng cao hi u qu s d ng v ng t i công ty C ph n Vi u u ch y u c a khóa lu n h p, khái quát d a nh ng s li u mà công ty cung c p ng K t c u c a khóa lu n Khóa lu n g : lý lu n chung v v c tr ng s d ng v ng doanh nghi p ng t i công ty C ph n Vi t i công ty C ph t s bi n pháp nh m nâng cao hi u qu s d ng v n Vi Thang Long University Library ng nh ng bi n pháp gi m chi phí, l p k ho ch s d ng tài s n m t cách hi u qu Qua vi c phân tích m t s ch tiêu vê hi u qu s d ng tài s n ng n h n t i Công ty c ph n Vi y ch n cm u gi m tr m tr m c th p, Công ty v t 2.3.2.4 B ng 2.7 Kh n lý kho, kho n ph i thu Ch tiêu 2010 2011 Hàng t n kho 3.621 9.389 16.121 Kho n ph i thu 3.157 16.358 12.561 Doanh thu thu n Tr Vòng quay hàng t n kho 2012 9.148 2.796 4.675 Vòng 2,53 0,30 0,29 Th i gian luân chuy n kho trung bình Ngày 142 1209 1241 Vòng quay kho n ph i thu Vòng 2,90 0,17 0,37 Th i gian thu ti n trung bình Ngày 124 2106 967 (Ngu n: Báo cáo tài 2010-2012 c a công ty c ph n Vi ) Vòng quay hàng t n kho: c 2,53 vòng, vòng quay HTK c a Công ty gi m xu ng 0,30 vòng 2012, s vòng quay HTK ti p t c gi m v 0,29 vòng Nguyên nhân c a vi c s vòng quay HTK gi th ch y u s thu h p c a th m t tài c a ch c ngu n v a ch n cho kh ng th i v ng v i ng thi công l ng, n ph i thu cao kh h n ch n Công ty v th ang g p kh tri n khai ti p d án T làm doanh thu thu n gi m mà hàng t n kho v n vòng quay hàng t n kho gi ym n a vi c xúc ti u, t ng quà tri ân, gi m giá hàng bán, d ch v lai, m cv n có chi nh tranh góp ph c qu n lý kho h cho trình thi công, tránh tình tr 54 nguyên v t li u d tr a gây lãng phí, phát sinh Th i gian luân chuy n kho trung bình: Cho bi t ngày hàng c luân chuy n m t l n c luân chuy n m t l 2011 Th i gian luân chuy n kho trung bình c u r t dài Vi c th i gian luân chuy t i vi c qu n lý kho Vòng quay kho n ph i thu: D a vào k t qu tính toán, ta th y s vòng quay kho n ph vòng quay gi m xu ng 0,17 vòng S vòng quay kho n ph u cho th y hi u qu thu h i n c a Công ty suy gi n thu h c kho n n a n n kinh t c bi t ngành xây d ng b ng s n nên u v n tr m tr gi i ngân cho công ty, d n vòng quay kho n ph i thu s t gi m nghiêm tr ng Th i gian thu ti n trung bình: dài kì thu ti n trung bình thô ng ph thu c ch y u vào y u t u c a Công ty, công tác thu h i n c a doanh nghi t c a ngành kinh doanh N u so sánh v i doanh nghi p ngành khác, ta th y kì thu ti n trung bình c a Công ty d y u công tác thu h i n c u qu c bi t ng gi nhanh chóng thu h chi m d ng v n c i gian thu ti n trung bình cao nh t có xu t d u hi u t t v i doanh nghi p mà doanh nghi p c kho n ti n c a khách hàng làm gi m th i gian i v i doanh nghi p 2.4 -2012 n 2010n n kinh t c bi t s a th ng b ng s ng t i ngành xây d ng nh ng tr c ti p t i công ty c ph n Vi c thi công l p t h th c công trình xây d ng Ho ng s n xu t kinh doanh c a công ty v c g ng c a toàn th cán b nhân viên công ty Tuy nhiên sau phân tích v kh n lý v ng c a công công ty v n g p ph i m t s v v qu n lý v ng 2.4.1 nghi p ph t lên s a n n kinh t mà hàng lo t doanh a L i nhu n c a công n 2011-2012 v n m c 55 Thang Long University Library th ch ng t công ty có kh h n m c th s toán hi ul n h n t t T su t sinh l i tài s n ng n h s u ch ng t r ng hi u qu s d ng tài s n ng n h n c a công ty ngày t i gian luân chuy gi m sút ng t r ng ho ng kinh doanh c a công ty di n m t cách liên tuc làm gi m chi phí liên quan t i vi i gian thu ti n trung bình gi gian công ty b khách hàng chi m d ng v ng t r ng th i ng gi m nh g u giúp công ty nhanh chóng thu h i v kinh doanh ti bán khác th ng mà cho h u p cho ho ng i ng nh ng sách tín d ng t 2.4.2 2.4.2.1 Bên c nh nh ng k t qu c công ty c ph n Vi n m t s t n t i c n kh c ph c H s toán t c th i h s toán nhanh gi n 2010 - 2011 v n nh c g p ph i v v kh n kh ng r t l n t i hình nh c a công ty M i v i công ty ngày l ki m l i nhu vào v d ng c án kho n n ng n h n T chi m d ng v n c a khách hàng ng m t mô hình qu n lý qu n lý kho hay qu n lý kho n ph i thu Cách xây d ng sách tín n ch d a vào nh ng ý ki n ch quan c a công ty 2.4.2.2 Nguyên nhân Ngày ho có v n kinh doanh khách m tr vi c gi i ngân cho công ty v ng v n mà khách hàng chi m d ng c ngu n nhân l c th áp d nh ng mô hình qu n lý ph c t c c cho m t sách tín d ng h p lý Vi c qu n lý hàng t n kho m c l ng l o Vi c d tr nguyên v t li u nhi u th u góp ph n làm gi m hi u qu s d ng tài s n ng n h n Nguyên nhân tình hình l i th c t so v i nhu c u s d ng Ngoài ra, m t s nguyên v t li tiêu chu n ch ng, sai quy cách, giá c tiêu hao n viêc qu n lý hàng t ng h a nhi u u vào nh p v nh m c d tr c Bên c 56 ng nguyên v t li u vào bi ng xuyên làm công tác qu Công tác mua s m qu n lý tài s n c p nhi u nh nhi u h n ch vào tu b it om ts ng thêm m t s nhà kho m cs n thi t nhà kho ch b o qu n s n ph m không t c doanh thu cho Công ty S ti n chi cho công im il có nhi u không phù h p v n hi i nh c v y v n hành g p nhi u t chí phí nghiên c o công nhân có th s d c i công su t thi t k mua v Công ty không th s d ng h t c công su t máy móc nên gây s t s máy móc nh p ngo i nên b h thay th c v y ph th i gian t n chí phí s a ch m m i trang thi t b th y t kh c làm m t nc nh ch quan n vi c ph i s d i m c hi u qu t c p t i trình v n hành b o trì tài s n c s n xu t c cho trình s n xu t mua mang l i u ch nh Máy móc thi t b dùng ng h t công su t, nhi u tài s n r t quan tr ng c mang s d ng liên t c Rõ ràng, vi c qu n lý s d ng tài s n c tr t hi u qu d d ng tài s tb tc pd n giá c s d ng nh ng tài s n không c ng m t ph n ho c ch lý Công ty ch ng s a ch a, nâng c p tài s ph c v cho trình s n xu t n m im kho, ch quan tâm mua s m tài s n c nh m u d n lãng phí ngu n l không sinh l i ngu n l c tr ng thái nhàn r i, hao mòn nhanh 57 Thang Long University Library NG 3.1 3.1.1 3.1.1.1 ng kinh t Tuy b i c nh m i ho c s kh ng ho ng kinh t gi nh ngành ngh liên qu nh v ng l i ngành xây d ng gi m m nh c a m t hàng n Tuy nhiên nh ng công trình v a c xây d ng nên nhu c u v m t thi t b c v n r t cao phát tri n c a n n kinh t nh c, th hi u khách hàng ngày cao s n ph m không ch p v m u mã mà ph i an toàn, hi i N m b c nhu c p kh u s n xu t nh ng s n ph m an toàn hi u qu cung c p V th c a công ty o công trình xây d ng t c thi công l nh ng kinh nghi m kinh doanh nh c a t h th ng n cho ng khách hàng trung thành V qu n tr kinh doanh s n xu t c chi n l c qu n tr s n xu t kinh doanh c th t i t ng phòng ban Công ty ph bi n t i toàn b t p th o, cán b ng hi cm c tiêu kinh doanh c a Công ty có chung m nh t trình s n xu qua nh i t t m i ho ng c thu nh y m nh vi th công trình Công ty ký k th c a Công ty ngành ng phát tri n, làm vi c, t u n l c vi ng t i c nh kinh t có nhi u bi mb c di n th ng xuyên, liên t c T o vi c làm ng, nâng cao doanh s l i nhu n c a Công ty Công ty i, nâng cao tay ngh cho công nhân viên, ng công c nâng cao, s ng v s ng quy mô, t 58 V qu n tr nhân s c a Công ty Công tác t ch c nhân s b trí m t cách khoa h t ng phòng ch mc a u hành có hi u qu , phù h p v u ki n hi n t i c a Công ty thích ng v th ng, có trách nhi u hành qu n lý nhân s Công ty c g ng mb c làm cho cán b công nhân viên, hi ng ch ngh vi m b o t t tr ng h p n c hi n t h ng, ch b o hi b công nhân viên Cán b yên tâm công tác g n bó v ng th i ng, b o ng, b o hi m xã h i, t ch nh kì cho cán nh t t nhi m v , ch huy, cán b qu n lý l c ng công nhân t m 3.1.1.2 Th ng b ng s n ng x u c a n n kinh t Trong nh v kinh t n kinh t th gi i b ng kh ng ho ng ng r t l n n n kinh t th gi i nói chung n n kinh t c a Vi t Nam nói riêng Th ng không nh t i t t c ng b ng s nh n xây d ng mà hàng lo t c hàng lo t công trình b ng ng xây ng tr c ti p t i công ty Vi ng d ng thi u v n, t cl t h th c công trình xây d ng V i s khó a n n kinh t chi phí phát sinh r t l n mà doanh thu thu v l i nh a công ty lên cao làm cho l i nhu n c a công ty th p Công tác th c hi n l i nhu n Vi c qu ch c bi t công tác qu n lý chi phí d ch v mua ngoài, chi phí h i h p, chi phí ti p khách c u thành chi phí qu n lý doanh nghi p M c dù Chi phí qu n lí Doanh nghi p có gi m so v nh ng lo i Chi phí v n chi m ph n l n t ng chi phí qu n lí Doanh nghi p Công ty có th h n ch c nh ng Chi phí nh ng h p không th t s c n thi t M t s công trình th c hi n công tác qu n lý ch ng k thu túc d n m t s ph n vi t yêu c u, ti ch m Qu n tr nhân s Vi c ki m tra, giám sát công tr m t s công nhân không nghiêm túc ch gi gi c làm vi c c a Công ty buông l ng, d nh v n tình tr ng ng 59 Thang Long University Library T n t i tình tr ng nhân viên qu n lí b ph n có l i s ng không lành m nh có nh ng hành vi vi ph m quy t c làm vi c t ng, gây ng x u t i lòng tin c o Công ty B máy qu c s p x p l i nhýng chýa ðý c ki n toàn, chýa phát huy ðý c ð y ð o Công ty vi c tìm hi u vi c làm, ng m c tiêu phát tri n s n xu t kinh doanh Các khóa h th o nhân s c Chính sách Công tác k d ng ph n m m v qu n lý k n t i nh mb tc c áp c áp d ng r ng rãi Công ty 3.1.2 ng phát tri n 2013-2014 Trong th i gian t g ng tr thành nhà cung c p h th n u khu v c b ng cách cung c p cho khách hàng nh ng s n ph m có ch t ng t t giá c h p lý nh t n kinh t u hi u c a s ph c h i Vì v quy s n xu t m i th c s t tiêu chu n ch m r ng ho nhu c u c a khách hàng n n kinh t c ph c h i phát tri n n H tr cho nhân viên c a công ty tham gia khóa h nâng cao ki n th c kh th i gian t i công ty s s d ng m t s mô hình qu n lý qu n lý kho, qu n lý kho n ph ho ng kinh doanh mang l i hi u qu ng s n xu t kinh doanh Xây d ng l i sách tín d hàng m i cho công ty ,h thu hút nh ng khách ng phát tri Áp d ng, trì liên t c c i ti n h th ng qu n lý ch 9001:2008 cho ho ng c a Công ty ng tiêu chu n ISO Th c hi n thi công xây l ; 95% h ng m c nghi u l n m t; t l c n ph i ch nh s a không 5% m b o cung c p 95% v Ch ng v Không ng c a Công ty T i thi u ph công ty t b cung c công trình ng yêu c u k thu t (không b tr l ng ngu n nhân l 60 t 95% ng yêu c u phát tri n o ho ot i Xây d ng ch CNV Công ty, ti Gi i quy t tri ng h nâng i thi u 10% so v i s ng v t ch t c a CB c 100% u n i c a khách hàng x y tai n ng thi công công trình 3.2 3.2.1 ch ng vi c qu n lý v c n ph i có nh khoa h c a th ki m cm ho ch công ty ho ch s n xu t kinh doanh, s bi ng c qu l p k ho a h p lý, v a ti t N tính th i nhu c u th c t s trình luân chuy n v n kinh doanh Thi u v n s gây nhi u t n th c nhu c u c a th ng, m t uy tín v c thêm khách hàng m c l i n u nhu c tính cao s gây lãng phí, ng v n chi phí d n t i Do v y, yêu c u m i doanh nghi p c a n l i nhu n c u công ty c xác nhu c 3.2.2 3.2.2.1 Ti n kho n m t kho n m ng nhu c u toán ng n h n c t kho n m c không sinh l i cho công ty Vì v y, công ty c n ki m soát ch t ch kho n chi tiêu doanh nghi p có th ki c kho n chi không c n thi t ng ti n m t c n d tr cho h p lý nh t T th a công ty có th n h n Hi n nay, th ng ch có nh c chuy n bi n, công ty có th d báo m t n ti n i ch ng khoán ng n h n Nó v a mang l i l i nhu a ch ng khoán ng n h n ch ng khoán có tính kho n r t cao Vì v có th d dàng bán l i th ng nhu c u ti n m t công ty 3.2.2.2 Ph i thu khách hàng m t nh ng kho n m c quan tr ng nh t kho n ph i thu Tuy nhiên, hi t s s d ng m t sách khoa h qu n lý kho n m c M c dù, hình th c c p tín d ng nh m xây d ng sách 61 Thang Long University Library tín d ng cho u d a ý ki n ch quan c a b n thân nh i xây d ng Hi n nay, công ty cho khách hàng d a vào s ng hàng hóa cung c p Tuy nhiên, hình th c l i không mang l i hi u qu cho công ty m t s khoa h c công ty xây d ng Do v y, vi p tín d t sách tín d ng phù h p v i công ty m u h t s c quan tr ng Có y u t nh n vi c c p tín d ng cho khách hàng: Kh a khách hàng uy tín c a khách hàng Phân tíc c tài c a khách hàng c tài c a khách hàng kh n c h t s c quan tr kho n xem xét có nên c p tín d ng hay không c p tín d ng cho khách hàng Tuy nhiên, hi n t i công ty g i M t s ng cho khách hàng Ti u s mua hàng c nh ng l c tr n c a khách hàng Ho ng s n xu t kinh doanh c a khách hàng có t t toán kho n n n h n hay không D a vào k t qu tr n c sách tín d quy B ng 3.1 M hoàn tr n c a khách hàng T tr ng kho n ph i thu khách hàng Nhóm khách hàng nh M hoàn tr n n Các doanh nghi p m i c p tín d ng 20% 17% Các doanh nghi tín d ng t c 80% 70% 100% 87% p T ng (Ngu n: phòng k toán) V i 3% nhóm khách hàng doanh nghi p m i cung c p tín d ng l u không hoàn tr n n công ty c n ng ng cung c p tín d ng Còn 17% l i công ty s xem xét quy nh c p tín d ng nh ng l n mua hàng ti p theo d a tr n c a khách hàng n h n khách hàng t giác tr n hay công ty ph i liên t c g i t i nh c nh n h n M u quan tr ng n a tình hình kinh doanh c a doanh nghi p có t t không 62 V i nhóm mua hàng doanh nghi c công ty c p tín d ng t c 70% s khách hàng tr n ns c công ty ti p t c cung c p tín d ng 10% khách hàng l i công ty c n s ngày mà khách hàng toán mu n N ts nên khách hàng không th tr t nc n sau ti n v khách hàng l p i v i nh y công ty có th v n ti p t c cung c p tín d ng cho khách hàng Sau c p tín d ng cho khách hàng công ty c n theo dõi sát kho n n ch không ch n h n toán m i b u quan tâm t i kho n n Ngoài công ty c n x p h ng nhóm n có th có nh ng bi n pháp qu n lý n t t nh t B i ng x p h ng nhóm n c a công ty Vi B ng 3.2 X p nhóm n t Nhóm n T l kho n ph i thu so v i doanh s bán ch i (%) Nhóm 87% Nhóm 5% Nhóm 3% Nhóm 3% Nhóm 2% (Ngu n: Phòng k toán) Có th th cm r i ro c a kho n ph i thu khách hàng c a công ty V it l n x m r i ro cung c p tín d ng cho khách hàng V i nh ng nhóm n h n công ty c n có nh ng bi có th thu h c công ty c n áp d ng nhi u bi n pháp nh c khách hàng hoàn tr có th t ng ph n n u khách hàng kh c toàn b kho n n t i m t th c bi i v i nh ng kho n n thu c nhóm 4, nhóm công ty có th nh s can thi p c a pháp lu kho n n h n công ty c n trích l p d mà khách hàng không hoàn tr ng th không g p ph i v i v i nh ng v tài cn 3.2.2.3 Hàng t n kho m t nh ng d tr quan tr ng c ng nhu c a khách hàng.Vi c d tr nhi u hàng t n kho s d n vi c phát sinh thêm nhi u kho n chi phí ng tr c ti p t i hi u qu kinh doanh c a công ty Hi n d ng m ng hàng c n d tr tròn kho mà công ty ch xác nh d a vào ý ki n ch quan c 63 Thang Long University Library c p, công ty có th áp d mang l i hi u qu cao cho công ty qu n lý hàng t n kho c Hàng t n kho c a công ty có r t nhi u v t li u xây d ng khác nhau, nhiên s t xây d ng chi m t l l n nh vi c bán s t xây d ng chi m 50% t ng doanh thu t vi c bán hàng V i s li u phòng k toán c a công ty cung c p ta có th áp d cs ng s t d tr t i Nhu c u a công ty 4300 t n Chi phí cho m t l ng/ 1l t hàng a s t c a t n b ng 3% giá mua 3.300.000/1 t n (Ngu n: Phòng k toán) T nh ng s li u ta có th c x4.300 x1.000.000 3.300.000 ng d tr kho c a doanh nghi Q* S tr hàng t n kho c ng v i 43 t ng s t d tr t a công ty 51 t n b ng 70% giá y áp d ng mô hình EOQ vào vi c qu n lý s t công ty ta th kho t u làm cho công ty kh ng th i thi áp d ng mô hình EOQ không nh ng qu n lý tr kho nh c d tr ng nhu c u c a c mà qu n lý hàng hóa khác c a công ty 3.2.3 3.2.3.1 Th i bu i bùng n công ngh cho công tác qu n lý doanh nghi t nhi u ph n m m ng d ng n lý khách hàng, qu n lý nhân s , qu n lý bán hàng Vì v y, công ty có th áp d ng ph n m m công ngh nâng cao hi u qu qu n lý T ti t ki ng th u qu kinh doanh 3.2.3.2 Nhân t ph n không nh quy ng m i doanh nghi p Nó góp nh t i s thành công c a doanh nghiêp Vì v om t ngu n nhân l c c p qu l nhân viên làm vi c s ng th i t nh tranh c a công ty so v ng yêu c u công vi c, công ty c ng cao, c th 64 ng l c, khích i th , công nhân ch t B ng 3.3 STT c cán b , công nhân k thu t Cán b chuyên môn k thu t theo ngh I ih c S ng 11 K C nhân Kinh t 02 C nhân Tài 02 K II nt 06 c 04 ng Trung c p 26 Trung c Trung c p v 03 Trung c p tài 05 Trung c 02 Trung c III n 10 ng ti 02 Công nhân theo ngh 111 16 n Công nhân s t Công nhân c 60 10 Công nhân hàn c 20 T ng c ng 148 (Ngu n: Phòng hành t ng h p) 65 Thang Long University Library K T LU N Trong n n kinh t th ng mu n t n t i phát tri nh ng quy n tr c n n m b c qu n lý phù h n ch ct iH u th c t t i Công ty C ph u qu s d ng v v a qua T nh d hi u qu s d ng v c th c c bi t hi u qu s d ng v nh ng ki n th vi n nay, b t k doanh nghi p c ng c a doanh nghi nh, chi ng u ph i không ng ng nâng cao hi u qu s n xu t th c hi tr ng ho y bi th pv i n Vi n hành ng c a Công ty nh xu t m t s gi góp ph n nâng cao hi u qu ng c a công ty th i gian t i Em hy v ng nh ng ý ki o Công ty th i gian t i Do thi u nhi u kinh nghi m nghiên c u, th i gian th c t lâu, nên trình phân tích, lu i có nh ng nh chu n xác h p lý Em r t mong nh khóa lu c c s góp ý t quý th o c hoàn thi M t l n n a em xin chân thành c iáo Th n Th Lan Anh cô chú, anh ch phòng tài k toán c ng d n giúp em hoàn thành lu Hà N i, ngày 25 tháng Sinh viên Ph m Th 66 2014 TÀI LI U THAM KH O PGS.TS 10 PGS.TS Nguy , Giáo trình Phân tích ho ng kinh 67 Thang Long University Library PH L C 68

Ngày đăng: 03/07/2016, 13:57

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan