Đang tải... (xem toàn văn)
Học thuyết MLN về đảng cách mạng của giai cấp công nhân đã đề cập một cách nhất quán về vai trò của người đảng viên cộng sản và yêu cầu xây dựng đảng viên theo đúng bản chất gccn và tính tiên phong của đảng. Nắm vững những quan điểm CNMLN về xây dựng đảng, vận dụng vào thực tiễn CNLN, Đảng ta khẳng định: phải không ngừng bồi dương, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên theo yêu cầu của của từng thời kỳ cách mạng, liền liền với việc chỉnh đốn và phát triển đội ngũ đảng viên, bảm đảm tiêu chuẩn, đó là yếu tố góp phần nâng cao năng lực lãng đạo và sức chiến đấu của Đảng. Để tiếp tục sự nghiệp đổi mới, do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo đưa cách mạng nước ta vào thời kỳ mới thời kỳ đẩy mạnh CNHHĐH đất nước, Đại hôi đại biểu toàn quốc lần thứ VIII cảu Đảng đã chủ trương, xây dựng ngang tầm đòi hỏi cảu thời kỳ mới, trong đó phải coi trọng việc nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất và và năng lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên là một trong những nhiệm vụ chủ yếu và cấp bách. Trong đó công tác quản lý và phân công đảng viên là vấn đề hàng đầu trong toàn bộ hoạt động của Đảng. 1). tính cấp thiết của đề tài. Quản lý, phan công đảng viên là 2 khâu cơ bản trong công tác đảng viên của đảng ta. Tuy nội dung và thủ tục tiến hành của 2 khâu này có khác nhau nhưng đều hướng vào mục đích: bảm đảm choa đảng có điều kiện sàng lọc, tuyệt chọ những quần chúng thật sự ưu tú vào Đảng rèn luyện đảng viên, cũng như thuyên chuyển đảng vien từ đảng bộ này đến đảng bộ khác thật chạt chẽ, không có sơ bở, là tốt 2 khâu công tác quan trọng này là trực tiếp góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên trong sạch vững mạnh về mọi mặt. Đảng viên là tế bảo của đảng, là chiến sỹ cách mạng trong đội tiên phong của gccn. đảng là sự liên kết những người cùng lý tưởng, cùng mục đích phấu đấu “xây dựng một nước Việt Nam dân chủ giáu mạnh, xã hội công bằng văn minh, thực hiện thành công CNXH cuối cùng là CNCS” Đảng là 1 tc chặt chẽ như là 1 cơ thể sống hoàn chỉnh, trong đó mỗi đảng viên là một tế bảo của Đảng. đảng viên mạn là yếu tố là cho đảng mạnh và ngược lại. Đảng viên gắn với vai trò lãnh đạo của đảng. sự nghiệp cách mạng của nước ta do ĐCSVN lãnh đạo, là một đảng cầm quyền, đảng lãnh đạo Nhà nước và xã hội bằng cương lĩnh, đường lối, bằng công tác tc cán bộ và bằng sự cương mẫu của đội ngũ đảng viên. đường lối thực hiện đạt hiệu quả cao hay thất phụ thuộc rất nhiều vào vai trò tích cực của đội ngũ cán boọ đảng viên. Muốn đường lối của đảng ta thành hoạt động cách mạng của quần chúng thì đòi hỏi đảng viên không ngừng là chiến sỹ tiên phong trong hành động thực tiễn mà còn phải biết vận động, thiết phục, tổ chức quần chúng thực hiện. Chức năng chính thông qua thực tiễn đường lối của Đảng mà đảng viên được rèn luyện và trưởng thành, làm cho tính tổ chức, tính kỷ luật, trí sáng tạo của người đảng viên được nâng lên. xây dựng đội ngũ đảng viên thật sự trong sạch và vững mạnh là nội dung chủ yếu và thường xuyên của công tác xây dựng Đảng. Xây dựng Đảng về các mặt chính trị, tổ chức, tức là xây dựng các tổ chức của Đảng thật sự trong sạch và vững mạnh, xây dựng đảng viên thật sự là những chiến sỹ tiên phong của giai cấp công nhân, của nhân dân lao động và của cả dân tộc, khi các mặt của xây dựng Đảng tốt sẽ xây dựng được một đội ngũ đảng viên đủ phẩm chất và năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ cách mạng đạt ra và như vậy làm cho Đảng vững mạnh, tổ chức Đảng mạnh sẽ thức đẩy chất đảng viên ngày càng cao hơn
A PHẦN MỞ ĐẦU Học thuyết MLN đảng cách mạng giai cấp công nhân đề cập cách quán vai trò người đảng viên cộng sản yêu cầu xây dựng đảng viên theo chất gccn tính tiên phong đảng Nắm vững quan điểm CNMLN xây dựng đảng, vận dụng vào thực tiễn CNLN, Đảng ta khẳng định: phải không ngừng bồi dương, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên theo yêu cầu của thời kỳ cách mạng, liền liền với việc chỉnh đốn phát triển đội ngũ đảng viên, bảm đảm tiêu chuẩn, yếu tố góp phần nâng cao lực lãng đạo sức chiến đấu Đảng Để tiếp tục nghiệp đổi mới, Đảng ta khởi xướng lãnh đạo đưa cách mạng nước ta vào thời kỳ mới- thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, Đại hôi đại biểu toàn quốc lần thứ VIII cảu Đảng chủ trương, xây dựng ngang tầm đòi hỏi cảu thời kỳ mới, phải coi trọng việc nâng cao lĩnh trị, phẩm chất và lực đội ngũ cán bộ, đảng viên nhiệm vụ chủ yếu cấp bách Trong công tác quản lý phân công đảng viên vấn đề hàng đầu toàn hoạt động Đảng 1) tính cấp thiết đề tài Quản lý, phan công đảng viên khâu công tác đảng viên đảng ta Tuy nội dung thủ tục tiến hành khâu có khác hướng vào mục đích: bảm đảm đảng có điều kiện sàng lọc, tuyệt chọ quần chúng thật ưu tú vào Đảng rèn luyện đảng viên, thuyên chuyển đảng vien từ đảng đến đảng khác thật chạt chẽ, sơ bở, tốt khâu công tác quan trọng trực tiếp góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên vững mạnh mặt Đảng viên tế bảo đảng, chiến sỹ cách mạng đội tiên phong gccn đảng liên kết người lý tưởng, mục đích phấu đấu “xây dựng nước Việt Nam dân chủ giáu mạnh, xã hội công văn minh, thực thành công CNXH cuối CNCS” Đảng t/c chặt chẽ thể sống hoàn chỉnh, đảng viên tế bảo Đảng đảng viên mạn yếu tố cho đảng mạnh ngược lại Đảng viên gắn với vai trò lãnh đạo đảng nghiệp cách mạng nước ta ĐCSVN lãnh đạo, đảng cầm quyền, đảng lãnh đạo Nhà nước xã hội cương lĩnh, đường lối, công tác t/c cán cương mẫu đội ngũ đảng viên đường lối thực đạt hiệu cao hay thất phụ thuộc nhiều vào vai trò tích cực đội ngũ cán boọ đảng viên Muốn đường lối đảng ta thành hoạt động cách mạng quần chúng đòi hỏi đảng viên không ngừng chiến sỹ tiên phong hành động thực tiễn mà phải biết vận động, thiết phục, tổ chức quần chúng thực Chức thông qua thực tiễn đường lối Đảng mà đảng viên rèn luyện trưởng thành, làm cho tính tổ chức, tính kỷ luật, trí sáng tạo người đảng viên nâng lên xây dựng đội ngũ đảng viên thật vững mạnh nội dung chủ yếu thường xuyên công tác xây dựng Đảng Xây dựng Đảng mặt trị, tổ chức, tức xây dựng tổ chức Đảng thật vững mạnh, xây dựng đảng viên thật chiến sỹ tiên phong giai cấp công nhân, nhân dân lao động dân tộc, mặt xây dựng Đảng tốt xây dựng đội ngũ đảng viên đủ phẩm chất lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ cách mạng đạt làm cho Đảng vững mạnh, tổ chức Đảng mạnh thức đẩy chất đảng viên ngày cao Chất lượng đảng viên cao làm cho quần chúng gắn bó với Đảng, luân tin tưởng vào lãnh đạo Đảng điều kiện chất lượng đảng viên cao nguồn cung cấp cán tốt cho Đảng, Nhà nước đoàn thể nhân dân Như vậy, chất lượng đảng viên chất lượng tổ Đảng có quan hệ mật thiết với Bac Hồ khẳng định: “Đảng mạnh cho chi mạnh, cho tốt canc đảng viên tốt” Trong công tấc xây dựng Đảng, việc thực nội dung chấp hành nghiêm chỉnh nguyên tắc thủ tục kết nạp, quản lý thuyển chuyển đảng viên, đpá ứng yêu cầu tình hình, nhiệm vụ nay, vấn đề đòi hỏi vừa cấp thiết, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, tăng cường sức chiến đấu tổ chức Đảng 2) Giới hạn dè tài Công tác quản lý phân công đảng viên đề tài có phạm vi tương đối rộng, với nhiều nội dung vấn đề cần làm rõ giai đoàn Song yêu cầu học phần phạm vi nghiên cứu có hạn mình, người viết làm rõ nội dung quản lý phân công đảng viên nói chung, cụ thể huyện Tam Nông thuộc tình Phú Thọ giai đoạn để từ thấy công tác phân công quản lý đảng viên để đưa ngững giải pháp đắn nhằm giáo dục quản lý, phân công đảng viên thực tốt giai đoạn 3) Mục đích nghiên cứu đề tài Đề tài nghiên cứu cac tính chất hệ thông sở rút từ lý luận đề áp dụng cho thực tiễn cách đắn Mục đích nghiên cứu đề tài nhằm thấy rõ tầm quan trọng việc phân công quản lý đảng viên đưa thực trạng cụ thể nay, để từ rút phương hướng quản lý để đưa công tác quản lý phân công đảng viên lên tầm cao Để phân công quản lý đảng viên tốt tạo cho đảng sức mạnh vượt qua khó khăn Như Bác Hồ nói: Đảng mạnh chi tốt mà chi tốt alf đảng viên tốt Để làm điều công tác phân công quản lý đảng viên lại quan trọng hơn, nhằm đáp ứng với yêu cầu để từ xây dựng mục đích nghiên cứu đề tài 4) Phương pháp nghiên cứu đè tài Đề tài nằm phạm vị khoa xây dựng Đảng môn khác, dè tài lấy chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghã vật lịch sử làm phương pháp luận Bên cạnh đề tài sử dụng phương pháp lôgíc phương pháp phân tích tổng hợp chủ yếu Ngoài sử dụng số phương pháp tối chiếu so sánh, thống kê coi phương pháp phân tích tổng kết thực tiễn 5) Kết luận Ngoài phần mở bài, kết luận, mục lụcthì đề tài gồm có chương: Chương I: sở lý luận công tác quản lý phân công đảng viên Chương II: thực trạng công tác phân công quản lý đảng viên Tam Nông Chương III: phương hướng – giải pháp nâng cao công tác quản lý phân công đảng viên Tam Nông B NỘI DUNG: Chương I: sở lý luận công tác quản lý, phân công đảng viên Vị trí vai trò công tác quản lý, phân công đảng viên Đảng viên DCS Việt Nam chiến sỹ cách mạng đội tiên phong giai cấp công nhân Việt Nam, suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng Đảng, đạt lợi ích tổ quốc, giai cấp công nhân nhân dân lao động lên lợi ích cá nhân, chấp hành nghiêm chỉnh cương lĩnh trị, Đièu lệ Đảng, nghị Đảng, pháp luạt Nhà nứơc, có lao động không bắt buộc, hoàn thành tốt lợi ích giao, só đạo đức lói sống lạnh mạnh, gắn bó mật thiết với nhân dân; phục tùng tổ chức, kỷ luật Đảng giữ gìn đoàn kết thống mhất Đảng Bởi đảng viên tế bảo Đảng, chiến sỹ cách mạng đội tiên phong giai cấp công nhân Đảng liên kết nnhững người lý tưởng, mục đích phấn đấu “xây dựng nước Việt Nam dân chủ giàu mạnh, xã hội công văn minh thực thành công chủ nghĩa xã hội cuói chủ nghĩa cộng sản” Đảng tổ chức chạt chẽ thể sóng hoàn chỉnh, đảng viên tế bào Đảng, đảng viên mạnh yếu tố làm cho Đảng mạnh ngược lại Sự nghiệp cách mạng nước ta Đảng CS Việt Nam lãnh đạo Đảng cầm quyền, Đảng lãnh đạo Nhà nước ch cương lĩnh, đường lối, công tác tổ chức cán gương mẫu đội ngũ đảng viên đường lối thực dạt hiệu cao hay thấp phụ thuộc vào vai trò tích cực cán đảng viên Xây dựng đội ngũ đảng viên thật vững mạnh nội dung chủ yếu thương xuyên công tác xây dựng Đảng Như vậy, chất lượng đảng viên chất lượng tổ chức Đảng có quan hệ mạt thiết vói Bac Hò khẳng định: “Đảng mạnh chi tốt, chi tốt đảng viên tốt” Như vậy, vị trí-vai trò công tác phân công, quản lý đảng viên Phân công công tác đảng viên đạy vấn đè quan trọng, có liên quan chạt chẽ với vấn đề giáo ục đảng viên góp phần quảntọng vào công tác giáo đục đảng viên, phân công công tác cho đảng viên chúng cần phải thực hiện: - Căn vào nhiệm vụ trị để phân công công tác cho đảng viên - Phân công công tác cho đảng viên phải phù hợp với trình độ, lực, sử trưòng, hpug hợp với hoàn cạnh Phải trọng tới vấn đề tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi cư trú Trách nhiệm cac tổ chức Đảng phải phân công theo dõi, có sơ kết, đánh giá công tác phân công đảng viên, pải ý miễn giảm có hoàn cảnh khó khăn đảng viên tuổi cao sức yếu để đảm bảo tạo điều kiện thuận lợi cho tất đảng viên gĩư vững danh hiệu Trách nhiệm nhân đảng viên phải thực phân công tổ chức, phải tự ký yêu cầu nguyện vọng để tổ chức phân công cho phù hợp Vai trò, vi trí quản lý đảng viên: quản lý hết tạo điều kiện thuận lợi để giáo dục tốt, đồng thời hạn chế tình trạng thoái hoá biến chất phận không nhỏ đảng viên Như vậy, việc quản lý đảng viên việc làm quan trọng hệ thống toàn Đảng Việc phân công quản lý đảng viên tốt phải gắn liền với việc giáo dục đảng viên Thực trạng đội ngũ đảng viên na, đẻ nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên đòi hỏi Đảng phải có quan điẻm biện chứng, lịch sử, cụ thể công tác đảng viên phù hợp với tnhf hình thực tiễn Kinh nghiệm thực tiễn Đảng ta ngiều năm qua rõ, công tác đảng viên phải tiến hành biển pháp: giáo dục bồi dưỡng, chỉnh đốn phát triển đội ngũ đảng viên Như vậy, vị trí vai trò công tác phân công, cly đảng viên quan trọng hệ thống Đảng nước ta Việc phân công quản lý tốt phải gắn liền chặt với việc giáo dục đảng viên thực tế đất nước ta dang phát triển có biến độnglớn kinh tế thị trường nnhiều đảng viên bị suy thoái- biến chất, việc phân công, quản lý đảng viên lại cang quan trọng làm tốt việc sàng lọc đảng viên không đủ tư cách khởi Đảng, để làm vững mạnh mội mặt 2) Nọi dung công tác đảng viên Quản lý đảng viên khâu quan trọng công tác đảng viên Đảng ta đội ngũ đảng viên mạnh hay không mạnh, có phát huy dược vai trò tiền phong gương mẫu hay không thuỳ thuộc lớn vào công tác quản lý đảng viên Từ trứoc đến nay, công tác quản lý đảng viên vấn đè quan trọng Nó quan tọng Đảng ta thực đường lối phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, vận hành theo ché thị trường có quản lý Nhà nước, theo định hướng XHCN Trong tình quốc tế có nhiều diễn biến trịphức tạp, chủ ngghĩa đế quốc thực âm mưu “DBHB” nhằm xóa bỏ CNXH lãnh đạo Đảng ta, công tác quản lý đảng viên cần phải tổ chức đảng quán triệt chấp hành nghiêm chỉnh theo qui định TW Các tổ chức sở Đảng chi phải tăng cường quản lý chặt chẽ đảng viên, đồng thời đảng viên phải tự giác dặt quản lý chi bộ, tự phép vào khuôn khổ kỷ luật Đảng, không đảng viên đứng quản lý tổ chức Công tác quản lý đảng viên phải toàn diện, hiểu rõ đội ngũ đảng viên đảng bộ, chi khứ, tiểu vọng phát triển đảng viên có làm tốt cong tác quản lý đảng viên đánh giá thực trạng đảng viên , phân loại đảng viên xác có lý giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, bảo vệ nội sạch, đáp ứng yêu cầu tình hình nhiệm vụ Nội dung công tác quản lý đảng viên bao gồm:quản lý lao động đảng viên, quản lý hồ sơ lý lịchcủa đảng viên ,quản lý việc phát sử dụng Đảng 2.1 Công tác quản lý hành động đảng viên: Trong công tác quản lý đảng viên, quản lý hành động đảng viên nội dung quản lý khó khăn phức tạp Vì đảng viên có điều kiện sống, hoàn cảnh công tác mối quan hệ xã hội khác nhau, hành động họ diễn hàng ngày không ngừng biến đổi nơi lam việc, nơi cư trú với quan hệ gia đình, xã hội phức tạp chi nơi đảng viên tham gia sinh hạot, nơi có trách nhiệm trực tiếp quản lý đảng viên nội dung quản lý hành động đảng viên gồm: - Trứơc hết, quản lý trị- tư tưởng đảng viên quản lý chnhs trị, tư tưởng quản lý lập trường trị người đảng viên, hướng cho đảng viên có suy nghĩ hành động đắn, thật người giác ngộ lý tưởng XHCN có lĩnh trị trung thành với nghiệp cách mạng thái độ tích cực công đổi toàn diện đất nước, nơi người làm theo nội qui Đảng, tiền phong gương mẫu lao động, sản xuất, công tác thành lập, kiên quýêt đấu tranh chống biểu tiêu cực - Quản lý trình độ lực công tác đảng viên để phân công công tác cho phù hợp, phát huy vai trò người đảng viên, công tác quản lý đảng viên phải nắm vững trình độ lực thực tế đảng viên sở quản lý tốt trình độ lực đảng viên, cấp uỷ Đảng sở xây dựng kế hoạch đào tạo, giáo dục, rèn luyện đảng viên tạo điều kiện thuận lợi cho đảng viênhưng thực kế hoạch đạt - Quản lý sinh hoạt gia đình quan hệ xã hội đảng viên người đảng viên hàng ngày chịu tác động mối quan hệ gia đình mối quan hệ xã hội – quan hệ vốn đa đạng phức tạp, phức tạp tình hình Để tổ chức Đảng hiểu biết quản lý tình hình sinh hoạt gia đình quan hệ xã hội đảng viên, mặt đảng viên phải tự giác, mạt khác phải vào quần chúng, lăng nghe ý kiến nhận xét đảng viên quần chúng nhân dân - Công tác quản lý đội ngũ đảng viên quản lý đội ngũ đảng viên quản lý số lượng, cấu chất lượng, quản lý số liệu đảng viên quản lý tăng xuống đội ngũ đảng viên so thuyên chuyển công tác, di chuyển với cư trú, đảng viên với kết nạp, đảng viên đưa khởi Đảng hình thức, đảng viên Quản lý cấu đội ngũ đảng viên phân loại theo dõi thay đổi cấu giói, dân tộc… Quản lý chất lượng quản lý trình dộ học vấn, trình độ trị chuyên môn nghiệp vụ làm tốt việc quản lý đội ngũ đảng viên sở giúp cấp uỷ Đảng nắm tình hình đề định 2.2 Công tác quản lý hồ sơ đảng viên Hồ sơ đảng viên hệ thống giấy tờ theo định TW qhi nhận người đảng viên phản ánh lịch sử trị, quan hệ gia đình… hồ sơ đảng viên phải đầy đủ rõ ràng, xác, thống nhất, bí mật, cấp uỷ có thẩm quyền xac định quan cáp uỷ quản lý chặt chẽ Hồ sơ đảng viên gồm:lí lịch đảng viên, qiu định kết nại vào Đảng, quan nhận đảng viên thức để bạt khen thường, kỷ luật kiểm điểm, nhận xét đảng viên, giấy chuyển sinh hoạt Đảng Đảng uỷ, chi uỷ sở quản lý hồ sơ đảng viên danh sách đảng viên Đảng sở quản lý bảo quản hồ sỏ đảng viên cấp uỷ cấp trực tiếp quản lý Cấp uy cấp trực tiếp tổ chức sở Đảng quản lý sơ yếu lý lịch sách đảng viên cấp uỷ quản lý hồ sơ đảng viên kịp thời bổ sung thay đổi quản lý đảng viên, đảng viên chuyển sinh hoạt Đảng cấp uỷ nơi chuyển đầy đủ thủ tục 2.3 phát quản lý thẻ đảng viên Việc phát thẻ đảng viên công tác quan trọng, có ý nghĩa giáo dục sâu sắc để nâng cao ý thức Đảng tình thần phấn đấu, ý thức tổ chức, kỷ luật đoàn kết nội bộ, đưa công tác quản lý đảng viên vào nề nét, ngăn ngừa kẻ địch, phần tử xấu chịu vào Đảng Thẻ đảng viên phát cho đảng viên thức tổ chức sở Đảng, cấp uỷ cấp trực tiếp tổ chức sở Đảng định Đảng viên nhận thẻ Đảng phải chấp hành quy định sử dụng bảo quản thẻ đảng viên hay đổ hòng thẻ, đảng viên phải báo cáo với cáp uỷ để xét việc phát lại hay đổi thẻ đảng viên Cấp uỷ cấp trực tiếp tổ chức sở Đảng quản lý số phát thẻ đảng viên đảng quản lý danh sách đảng viên phát thẻ đảng viên đảng 3) Nội dung công tác phân công đảng viên Đảng viên thuyên chuyển công tác hay thay đổi nơi cư trú phải thực đung qui định Bộ Chính trị nguyên tắc thủ tục giới thiệu sinh hoạt Đảng nhằm quản lý chặt chẽ đảng viên, bảo đảm nghĩa vụ quyền lợi trị đảng viên, trách sơ hở, sai sót 3.1 Nguyên tắc thủ tục giới thiệu sinh hoạt Đảng: Đảng viên chuyển công tác, thay đổi chỗ thời gian lâu năm phải làm thủ tục chuển sinh hoạt Đảng thức, thời gian năm, sau trở đôn vị cũ giới thiệu sinh hoạt đảng viên tạm thời Đảng viên chuyển sh Đảng phạm vi tình, thành phố (trực thuộc TW) cấp uỷ tương đương cấp uỷ cấp trực tiếp tổ chức sở Đảng giới thiệu tiếp nhận sinh hoạt Đảng cho đảng viên, qua ban tổ chức tình uỷ, thành uỷ Đảng viên chuyển sinh hoạt tình, thành cấp uỷ tương đương ban tổ chức thành, cấp uỷ tương đương giưới thiệu tiếp nhận sinh hoạt cho đảng viên Đảng viên nước từ nước phải qua bán Đảng nước giới thiệu tiếp nhận sinh hoạt cho đảng viên 3.2 số hướng dẫn cụ thể thực nguyên tắc, thủ tục giới thiệu sinh hoạt Đảng Nguyên tắc thủ tục: Nguyên tắc thủ tục giới thiệu sinh hoạt Đảng thực theo qui định trị số: 203 CT TW ngày 07/03/1973 Ban Bí thư “Qui định trách nhiệm thủ tục giới thiệu sinh hoạt Đảng” văn hườn dẫn Ban tổ chức TW ngũ đảng viên công tác Đảng cấp trình độ lý luận đảng viên dù cương vị công tác dù hoạt động thành phần kinh tế từ trải nhiệm thực tế để tổng kết thực tiến, góp phần khái quát lý luận đương lên CNXH nước ta điều kiện kinh tế thị trường đa dạng hoá đa phương hoá quan hệ quốc tế Trong năm qua, công tác tư tưởng Đảng đáp úng nhiều tốt yêu cầu thực tiễnđổi định hình giới quan khoa học MacLênin nhận thức nhiều đảng viên huyện Tam Nông đồng thời trí Đảng toàn xã hội, thực tế lại đại đa số đảng viên nắm vững mục tiêu định hướng lớn nghiệp đổi đất nước thân đảng viên Cần phải khẳng định rằng, đội ngũ đảng viên Đảng dù công tác hay hoạt động nhiều thành phần kinh tế khác giữ vững nguyên tắc TTDC nguyên tắc sống tổ chức sinh hoạt Đảng CS Trong năm qua, da ta dã giữ vững nguyên tác TTDC, tập thể lãnh đạo nhân phụ trách Nhờ đó, đảng viên đạt dcj nhiều tiến sinh hoạt Đảng ucngx xã hội,nhằm phát huy chí tuệ tập thẻ sức mạnh khôi đại đồan kết toàn dân nhờ đảng viên chất giai cấp công nhân, đặc biệt điều kiện thành phần xuất thân đảng viên từ giai cấp công nhân không nhiều Tù công tác phân công quản lý đảng viên tốt nâng cao lực công tác phận đáng kể đảng viên đảng viên dù cương vị công tác thể chiến sĩ CS có lý tưởng hành động theo đường lối Đảng nhiều đơn vị động, sáng tạo dám nghĩ, dám làm,dám chịu trách nhiệm trước dân, trước Đảng và, tìm cách thực sáng tạo đường lối, sách Đảng Nhà nước, có ý thức tổ chức kỷ luật, xây dựng đồan kết nội bộ, đoàn kết toàn đân, thân sâu sắc công việc làm khởn trương họ gương lừo nói đôi với việc làm, và biết làm việc kinh tế thị trường, mở cửa mở rộng dân chủ để đầu lãnh đạo công đổi địa cụ thể Trong qúa trình thực nhiệm vụ trị Đảng sống thường xuyên, đảng viên, đồng chí đảng viên luyện qua chién tranh giành độc lập dân tộc sống sống không lợi Họ gắn bó chặt chẽ với quần chúng gương sáng để quần chúng nói theo Báo chí noi nhiều đảng viên trung kiên lão thành, tuổi cao, sức yếu đồng viên cháu hệ đảng viên trẻ tích cực thực đường lối đổi Đảng, cụ thẻ gúp làm kinh tế gia đình kinh tế hợp tá, tích cực tham gia phong trào “xóa đói giảm nghèo” chống tệ nạn xã hội, giúp đỡ gia đình có công với nước … thân họ chiến sỹ tiên phong, gườn mẫu, tập hợp quần chúng thực chue trương schs Đảng Nhà nước Trong điều kiện đẩy mạnh việc đa dạng hoa,đ phương hoá quan hệ quốc tệ nhận thưc hành động đại đa số đảng viên nhình chung giữ gìn nâng cao tinh thần quôc tế vô sản, tình đoàn kết quốc tế với lực lượng dân chủ tiên thành hành tinh Tình đoàn kết chiến đấu với Đảng CS công nhân chiếm vị trí cỏ nhận thức đội ngũ đảng viên Đại đa số đội ngũ cấp uỷ sở giữ phẩm chất trị, đạo đức, ý thức tổ chức kỷ luật, có tính nhiệm quâng chúng nhân dân, nhiều đồng chí nâng cao trách nhiệm nhân, chăm lo xây dựng phong trào sở, đề chương trình nhành động, chương trình công tác tổ chức thực hiệ tốt nhiệm vụ trị, chăm ló xây dựng Đảng vững mạnh mặt 2) Những hạn chế công tác quản lý phân công đảng viên huyện Tam Nông thuộc tỉnh Phu Thọ Trước bươc ngoặt cách mạng nước ta 10 năm vừa qua nói cung huyện Tam Nông nói riêng quan điểm lĩnh, phẩm chất trị, tư tưởng cá nhân đảng viên bậc lộ pháy huy mạnh mẽ không điểm bước ngoặt cách mạng giải phóng dân tộc trước hạn chế, tiếu sót, kể sai lầm họ thể rõ rét Từ làm phát sính vấn đề mẻ phực tạp cho công tác xây dựng Đảng ngang tầm đòi hỏic trình đẩy mạnh CNH-HĐH Thực trạng chất lượng Đảng là: số lượng đảng viên đông không mạnh số đảng viên sa sút ý chí chiến đấu, ý thức công tác kỷ luật kém, vi phạm phẩm chất đạo đức, lối sống vai trò tiên phong gương mẫu giảm sút Trình, độ, kiến thức, lực lãnh đạo số cấp uỷ sở nhiều hạn chế, chưa ssáp ứng yêu càu nghiệp đổi Một cấp uỷ chưa thực hện nguyên tắc TTCD,….có biểu đoàn kết nội bộ, xây dựng qchệv thực qchế lĩnh vực chưa tốt, công tác lãnh đạo, bồi dưỡng quy hoạch cán lúng túng, vài số có tượng cục bộ, nể mang công tác cán Vẫn có số hức vụ phong cách làm việc mang tính chất “ hành chính, mệnh lệnh” độc đoán chuyên quyền đảng viên thường tình trạng làm việc tuỳ tiện, chồng chéo, or bỏ trống công việc, or thiếu đoán trí tuệ, kinh tế thị trườnglại cáng làm cho hạn chế kẻ trở nên rõ nét đối vối phận cán đảng viên phổ biến la tình trạng lại gắn với việc ngại học, ngại học tập quy, dài hạn xã hội nhiều đội ngũ cán đảng viên Qua cho thấy số lượng đảng viên bị xử lý kỷ luật không nhiều số vi phạm lỷ luật đến mức phải cách chức khai trừ chiếm tỷ lệ thấp Song xết đối tượng lĩnh vực công tác cán bộ, đảng viên có chức, có quyền or làm công tác có liên quan đếm quản lý kinh tế vi phạm kỷ luật điều cho thấy có tác động trực tiếp mội trường làm việc sinh hoạt quản lý tổ chức, xâm phạm lại xuất phát từ thân cán đảng viên Như vậy, công tác quản lý phân công đảng viên vãn nhiều hạn chế tình trạng phân công va quản lý chưa gắn liền với chưa phát huy mặt cách toang diện Phân công đảng viên trình độ, lực, ngành nghề vấn đề khó Vì thực tế đảng viên huyện Tam Nông chưa phát huy tính tích cực người đảng viên bên cạnh sở vật chất kỹ thuật làm việc thiếu Do đảng viên huyện phát hét lực vốn có mình, từ làm cho chất lượng công việc hiệu qủa Công tác quản lý lòng lẻo, xa rời quần chúng không sâu săc với tình hình thực tế Phân công công việc không ngành nghề Cho nên tình trạng thấp nghệp số đảng viên trẻ nhiều vụ phổ biến Một số đảng viên phân công công tác toàn huyện năm 2003 1,379 người, số đảng viên miễn công tác la: 489 nhười, la số đảng viên miễn sinh hoạt là: 489 người Sự biến hoá, thiéu chất tư tưởng lập trường trị đảng viên trước hết dẽ phụ nhận giá trị tư tưởng nguyên lý CNMLN Đảng viên có chức quyền bị quan liệu hoá phong cách làm viện, phong cachs langx đạo quan tâm đé mệnh lệnh mà không quan tâm đến ý kiến người khác, cách biệt với quần chúng, xa rời thực tế, vi phạm quyền dân chủ nhân dân “bệnh quan liêu” ngư Bác viết: “Dù có ý hay không, bạn dồng minh thực dân phng kiến” “Tội lối nặng tội lối việt gian, mật thám” 3) Nguyên nhân 3.1 Ưu điểm: Phải nói ràng, đổi đội ngũ đảng viên có nhiều hội để phát nhằm không khắp phục giảm sút ý chí, phải nhạt lý tưởng mà có điều kiện phát huy vị trí, vai trò tiên phong gương mẫu nhằm phát ưu điểm vốn có phát ưu điểm Nuyên nhân việc phát ưu điểm phát ưu điểm đội ngũ đảng viên trước hết Đảng ta đổi cách thành công quán trình xây dựng tổ chức thực NQ Đảng NQ hội nghị lần thứ III BCH TW khoa VII xây dựng đổi phươ thưc lãnh đạo Đảng trọng tâm nhiệm vụ đổi chỉnh đốn Đảng NQ rõ: “…là Đảng câm quyên, Đảng ta có trách nhiệm lãnh đạo tất lĩnh vực đời sống xã hội Trong tình cần có phương thức thích hợp để cao chất lượng hiệ lãnh đạo Đảng, phát huy mạnh mẽ vai trò, hiệu nhà nước đoàn thể nhân dân,xây dựng hệ thống trị hoạt động động, có hiệu lực hiệu Về khách quan: đường lối đổi đùn đăn Đảng NQ ĐH Đảng toàn quốc MQ BCHTW đảng tỉnh đảng huyệnvận dụng, cụ thể hoá NQ lần thứ XII, XIII Đảng tỉnh NQ ĐH Đảng lần thư XX, Về chủ quan: Đại đa số tổ chức sở Đảng thường xyuên chăm lo công tác giáo dục trịtư tưởng cho bộ, đảng viên, thực nguyên tăc việc triển khai quán triệt NQ, chị thị Đảng Thực tốt nề nếp sinh hoạt Đảng, phân công trách nhiệm công tác cho cấp uỷ viên, đảng viên rõ ràng, thường xuyên kiểm tra, dôn đôc giải kị thờinhững vương mắc phát sinh đại đa số cấp uỷ giữ đại đoàn kết thông nhất, thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách, biết lắng nghe tâm tư nguyện vọng quần chúng, có kế hoạch chương trình hành động thiết thực, quần chúng nhân dân đồng tình ủng hồ Kết là, biện pháp huy động đại đa số đảng viên sở vào công đổi mới, trước tiên đổi họ Thông qua đội ngũ đảng viên gắn bó chặt chẽ với tổ chức, tăng cường ý thức kỷ luạt rèn luyện tư cách đảng viên Các nguyên nhân mang tính trực tiếp, cụ thể xây dựng Đảng, lâu dài, việc khái thác chúng điều kiện then chốt bảo đảm cho công tác quản lý phân công đảng viên trng toàn huyện 3.2 Tồn tại, thiếu sót Về khách quan: hệ thông trị, páp luậtc nhà nước chưa hoàn chỉnh động Tình hình tiêu cực đời sống kinh tế xã hội vấn đề nhực nhối Kẻ thù sử dụng âm mưu “diẽn biến hoà bình” chống phá cách mạng nước ta Trong điều kiện phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần theo chế thị trường mở cửa hội nhập có nhiều thuộn lợi gặp không khó khăn, thách thức nguy tình hình kinh tế xã hội, sở chưa thật vững có tác động không nhỏ đến việc xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh Như vậy, việc quản lý phân công đảng viên huyện Tam nông bị ảnh hưởng tình thực tế đất nước dẫn đến tồn Nhiều đảng viên từ vị trí tiên phong tư tưởng, lập trường trị đến chỗ suy giảm hay đánh vai trò, vị trí tiên phong gương mẫu mình, thầm chí trở thành kẻ xúi giục quần chúng tham gia vào vụ ciệc phức tạp, nông thôn hay đảng viên từ người gương mẫu, có ý thức trách nhiệm trở thành người thiếu ý thức trách nhiệm, coi thường kỷ cương luạt pháp trước tình trên, vấn đè đạt phải xem xết nhiều phương diện khác dể tìm nguyên nhân sâu xa làm phát sinh biểu tiêu cực, kẻ nguy thoái hoá biến chất đội ngũ đảng viên Dẫn đến công tác quản lý phân công đảng viên huyện Tam Nông Về chủ quan: Sự lãnh đạo, đạo huyện uỷ đói cới tổ chức sở Đảng có lúc châ sâu sắc, châm giải tháo gớ vướng mắc khó khăn cho sở Việc củng cố, xây dựng thầm định xét duyệt tổ chức sở Đảng sạch, vững mạnh làm chưa chặt chẽ Đội ngũ cacn huỵên phần nănglực công tác hạn chế, không sâu sắc quần chúng nhân dân việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên số tổ chức sở Đảng cần hình thức, chiếu lệ Viêvj phân công tính chất lượng đảng viên số tổ chức sở Đảng chuqa phản ánh thực trạng đội ngũ đảng viên biện pháp cụ thể dề nâng cao chất lượng đảng viên quản lý đảng viên nhiều hạn chế Chương III 1) Phương hướng 1.1 phương hướng mục tiêu công tác phân công quản lý đảng viên nói chung Phân công quản lý đảng viên nội dung quan trọng công tác xây dựng Đảng Làm tốt công tác điều kiện để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên sức chiến đáu công tác sở Đảng, góp phần xây dựng sở Đảng vững mạnh Làm cho cán đảng viên nhạn thức thống nhất, bên cạnh việc đảng viên tham gia vào chuyên đề theo kế hoạch 64 tỉnh uỷ việc cán đảng viên tham gia phụ trách hộ gia đình cần thiết, thong qua việc phụ trách hộ gia đình, tạo gần gũi đảng viên với quần chúng, qua tuyên truyền, vận động quần chúng thựchiện tốt chủ trương, đường lối Đảng, pháp luật Nhà nước qui định địa phương - Để làm tôts công tác phân công, quản lý cán bộ, đảng viên huyện phải giữ vững tăng cường chất giai cấp công nhân Đảng Thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng lập trường quan điểmý thức tổ chức kỷ luật giai cấp công nhân - Nâng cao lĩnh trị, phẩm chất lực cán đảng viên đường lối chủ trương Đảng Mọi cán đảng viên trứoc hết cán chủ chốt, phải có kế hoạch thường xuyên học tập, nâng cao trình độ lý luận trị, kiến thức lực hoạt động thực tiến Học tập nghĩa vụ bắt buộc cán đảng viên phải qiu định thành ché độ Uấn nắn nhận thức lệch lạc, quan điểm mơ hồ, biệ dao động tư tưởng, suy giảm niềm tin vào lãnh đạo Đảng vào XHCN Đảng viên có quyền phát biểu ý kiến, phải cấp hành nội qui Đảng, tổ chức Đảng cần quản lý, có biện pháp xử lý kịp thời đảng viên vi phạm nhuyên tắc lợi dùng dân chủ đẻ tuyên truyền chống Đảng - Kắp phục tình trạng phần cán bộ, đảng viên sút phẩm chất đạo đức Cán đảng viên phải gương mẫu tự rèn luyện, tự phấn đấu nâng cao đạo đức cách mạng “cầm kiệm, liêm chính, chí công vô tư”, khắp phục chủ nghĩa cá nhân tổ chức Đảng phải thường cuyên giáo dục, rèn luyện quản lý đảng viên, kể đảng viên cán cao cấp - Thực nghiêm nguyên tắc TTDC; đảng viên, cấn phải rèn luyện tính tổ chức, tính kỷ luật, tự giác đạt quản lý Chi bộ, tuân thủ kỷ luật Đảng để đảng viên đứng tổ chức - Đối với cacnhs phân công – quản lý đảng viên gắn với nhiệm vụ cụ thể đồng chí cao tuổi, già yếu phải phân công quản lý, phát huy trách nhiệm, kinh nghiệm, chăm lo giúp đỡ bảo vệ đời sống Thực nghiêm chỉnh ché độ tự phê bình phê bình đẩy mạnh công tác phát triển Đảng, bảo đảm tiêu chuẩn chất lượng Coi chất lượng không chạy theo số lượng, đảm bảo chặt chế nguyên tắc 1.2 phương hướng Đảng huyện Tam Nông thuộc tỉnh Phú Thọ Việc phân công quản lý đảng viên tỉnh miền núi việc lằmgpj nhiều khó khăn, yêu cầu tất yếu nhiệm vụ cấp bách để xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên nói chung tỉnh Tam Nông nói riêng - Tăng cường công tác giáo dục trị tư tưởng thông qua việc phổ biến quán triệt cho cán bộ, đảng viên nhân dân vê đường lối, sách, thị Đảng nhà nước gắn với việc xây dựng chương trình cụ thể, để tổ chức thực - Tuyên tryuyền giáo duc cho cán đảng viên nhân dân nâng cao cảnh giác cách mạng chống âm mưu diễn biến hoà bình Uờn nắn quan điểm sai trái đường lối, sách Đảng pháp luật nhà nước, kiên xử lý đảng viên vi phạm lỷ luật - Mọi đảng viên dù đơn vị thực tốt nhiêm vụ Chi phân công phải chịu giám sát chi chấp hành đường lối sách, nguyên tác tổ chức sinh hoạt Đảng Về phẩm chất đạo đức, lối sống, quan hệ cới quần chúng nơi làm việc cư trú Phấn đấu đến hết năm 2005 phải học lực lý luận trị lớp tập trung với mức độ khác nhau: Năm 2002 trình độ lý luận trị sơ cấp toàn huyện 2.262 người Năm 2002 trình độ lý luận trị sơ cấp toàn huyện 2.368 người Trình độ lý luận trị trung cấp năm 2002 cso 588 người đến năm 2003 có 659 người., riêng cao cấp lý luận trị số năm 2002 có người năm 2003 có người Như vạy, cần phải phát triển để cán đảng viên phát huy hết lực Có trình đưa công tác phân công quản lý đảng viên lên phát triển cách tốt - chăm ló công tác phát triển Đảng, ý phát triển đảng viên trẻ, có trình độ văn hoá - tăng cường công tác kiểm tra đảng viên tổ chức sở Đảng chấp hành điiêù lệ Đảng - Thực phương châm “Dân biết, dân làm, dân kiểm tra” theo quy chế dân chủ Trên đay định hướng lớn, mục tiêu Đảng huyện phân công, quản lý đảng viên để đáp ứng nhiệm vụ Đảng nhà nước đề 2) Giải phấp nhằm nâng cao công tác phân công, quản lý đảng viên từ nyuên lý chủ nhgiac Mác- Lênin, tư tưởng Hof Chí Minh cảu Đảng ta xây dựng Đảng, từ yêu cầu nhiệm vụ công đối đất nước đạt ra, từ thực trạng chất lượng đội ngũ đảng viên nông thôn huyện để đạt mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ đadtj thời gian tới đay Xin đề xuất số giả pháp nhằm nâng cao công tác quản lý phân công đảng viên đian bàn Tam Nông sau Với quần chúng nhân dân kiểm tra đảng viên thực nhiệm vụ Đảng điều lệ Đảng định tx Đảng giao cho Nhì chung đội ngũ đảng viên huyện không cao, mặt khác alị phân bố không địa bàn huyện Vi vậy, việc nắm lực lượng đảng viên để phân công, quản lý công tác hợp lý có ý nhgiã thiết thực thực tiễn Làm tốt công tác vừa đưa đảng viên vào làm hạt nhân lãnh đạo trực tiếp phong trào hành động quần chúng, vừa ren luyện, naang cao trình độ phẩm chất đảng viên Thông qua xây dựng đảng viên có đủ sức lãnh đạo trị có lực tổ chức thực tiễn Là đảng viên Đảng, phải thực nhiệm vụ điều lệ Đảng qui định, nhiệm vụ phải cụ thể hoá đảng viên theo cương vị, chức trách theo điều kiện hoàn cảnh sở trình độ,năng lực, hoàn cảnh gia đình, sức khoẻ, am hiểu công viẹc, am hiểu phong tục tập quán nơi đảng viên hoạt động công tác… để có phân công giao cho hợp lý, tạo điều kiện cho đảng viên hoàn thành nhiệm vụ giao cho, đồng thời thông qua công việc mà trưởng thành phát triển lên cao Việc phân công cho tất đảng viên giao công việc định, phù hợp với sức khoẻ, lực, trình độ hoàn cảnh không để không cho đảng viên đứng Hiện xã hầu hết đảng viên phân công giữ chức vụ từ xã đến huyện, phân công thực nghiệm vụ tổ chức Đảng, máy quyền đoàn thể trị, xã hội… Bằng phân công cụ thể, thông qua việc thực nghiệm vụ giao mà quan hệ đảng viên quần chúng nhân dân trở nên thân thiết đảng viên nắm tâm tư nguyện vọng nhân dân qua đó, trình độ, lực, quqn điểm tư tưởng đảng viên thực đồng thời qua trình quần chúng nhân dân có điều kiện để giúp đỡ, hiến kế đóng góp ý kiến với Đảng, góp phần xây dựng Đảng, nâng cao trách nhiệm tự quản lý đảng viên lúc nơi Cũng từ nhân dân giác ngộ, hiểu Đảng, tin Đảng làm theo Đảng Như khó khăn trở ngại Đảng vượt qua Thực tế minh nhiều đảng viên vị phạm kỷ luật Đảng, vị phạm pháp luật nhà nước, thoái hoá biến chất… thường có nguyên nhân từ buông lòng quản lý đảng viên tổ chức Đảng Đảng ta tiến hành quản lý đảng viên chặt chẽ có hiệu có phân công nghiệm vụ cụ thể, nâng cao trách nhiệm Chi uỷ Chi biết dựa vào quần chúng đánh giá đảng viên sở nghiệm vụ phân công 2.2 quản lý, phân công công tác cụ thể cho đảng viên, xác định trách nhiệm đội ngũ đảng viên tổ chức Đảng phải gắn với hnàh động kiểm tra đảng viên chấp hành điều lệ Đảng, kiểm tra phương thức hoạt động co hiệu đẩy mạnh trình thực nghiệm vụ phân công, kiểm tra nhằm phát thiếu sót đảng viên để có biện pháp uấn nắn kịp thời Kết hợp kiểm tra đột xuất với kiểm tra thường xuyên, có hạn chế vi phạm hoạt động đảng viên, mặt khác công việc kiểm tra bảo đảm chất lượng hơn, trách hiệu rồi, đáng tiếp buông lòng kiểm tra Thiếu kiểm tra có nghĩa nghiệm vụ lãnh dạo chi, chi uỷ chưca hoàn thành Do phải có phân công, quản lý gắn chặt với nghiệm vụ Tạo thành thể thống 2.3 thường xuyên nắm chắt đánh đứng chất lượng đội ngũ đảng viên huyện đay việc làm quan trọng, cấp uỷ đồng chí bí thư chi Đảng sở Bởi đánh giá đứng chất lượng đội ngũ đảng viên khâu đầu, sở thực tiễn quan trọng để xây dựng biện pháp thiết thực nhằm nâng cao công tác phân công quản lý đảng viên qua nắm tình hình đánh giá chất lượng đồng chí đảng viên, ba chi bộ, người lãnh đạo nắm điểm mạnh yếu đảng viên, chi nguyên nhân Từ xây dựng đội ngũ nâng cao chất lượng đảng viên thấy mạt cần phát huy, điểm cần khắc phục khắc phucị cách có giải pháp, đưa nhừm nâng cao chất lượng đảng viên trúng Đương nhiên theo giải pháp với tùng chi bộ, đông chí phong phú uyển chuyển phục hợp với chi cụ thể, với người cụ thể 2.4 tăng cường công tác giáo dục, trị, tư tưởng, nâng cao trình độ học vấn, phẩm chất dạo đức hoạt động, công tác đảng viên, kết hợp với phán đấu rèn luyện tùng đảng viên điều kiện giải pháp nhằm nâng cao công tác phân công quản lý đảng viên tạo chất lượng đảng viên tình hình Nhận thức khuuan đầu hành đoọng Công tác giáo dục trị, tư ưtưởng, cao phẩm chất đạo đức kiến thức mọ mặt cho đoọi ngũ đảng viên cong việc mang tính chủ dạo tính định hướng cao 2.5 C biện phấp tích cực xây dựng, phát triển đội ngũ đảng viên đảm bảo chất lượng Thường xuyên bồ sung cho sở Đảng đảng viên mmới có chất lượng, tre khoẻ, có trình độ, làm cho sở Đảng có thêm sức lực l biện pháp trọng yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngx đảng viên nói chung Các cấp uỷ Đảng từ huyện đến xã phải có kế hoạch, chương trình dẩy mạnh nghiệp giáo dục, phải đầu tư cho giáo dục sở vật chất rõ rang không gieo hạt chăm bón tốt cho không thu lúa tốt có chất lượng cao Công tác phát triển Đảng so sánh 2.6 làm tốt công tác kiểm tra đảng viên, dù sàng lọc, đưa đảng viên không đủ tư cách khởi Đảng Đảng ta Đảng hnàh động, nên đội ngũ đảng viên Đảng thiết phải đưa vào hoạt động thực tiẫn, song phải có tổ chức lãnh ssạo chung đảng viên phải thực tốt nghiệm vụ điiêù lệ Đảng qui định, đông thời phải hoàn thành nghiệm vụ cụ thể theo chức trách giao, theo công viịec tổ chức Đảng phân công Trong tình hình tư dưỡng, rèn luyện thực nghiệm vụ công tác đảng viên tổ chức Đảng, phải thương xuyên kiểm tra, kịp thương phát hiẹn ưu điểm – nhược đảng viên, ủng hồ nhân tố mớ, uấn nắn lệch lạc, nằhm làm cho đảng viên đội ngũ đảng viên thực tốt nghiệm vụ trị tổ chức Đảng giao cho Chính vấn đề àng lọc đội ngũ đảng viên phải tiến hành thường xuyên 2.7 tiến hành tổng kết công tác xây dựng đội ngũ đảng viên rút nhữg kinh nghiệp biện pháp nâng cao chất lượng công tác phân công – quản lý đảng viên 2.8 trọng củng cố Đảng bô sở, đặc biệt cunge cố chi tổ chức để nhân dân tham gia tích cực vào công tác xây dựng nâng cao chát lượng đội ngũ đảng viên C Kết luận: công tác phân công quản lý đảng viên vấn đề lớ, thên chốt toàn nội dung xây dựng Đảng Thực tiến cách mạng Việt Nam đặt yêu cầu cao hơm phân công – quản lý đảng viên đòi hỏi phải xây dựng Đảng ângng tầm với nghiệp đổi đất nước Trong năm vừa qua, ánh sáng NQ Đại hội XI, XII, XIII IX quỳen Trung Ương Đảng giúp đỡ tỉnh uỷ, lãnh đạo trực tiếp huyện ỷ, sở Đảng xã có nhiều cố gắng việc nâng cao công tác phân công quản lý đảng viên trình thu số kết định Hiện tình hình kinh tế xã hội địa phương gặp nhiều khó khăn, sản xuất hàng hoá chưa phát triển, trình đọ dân chí mức thấp, đời sốn vật chất tình thần cán đảng viên nhân dân tồn nhiều phong tục lạc hậu độ ngũ cán nhiều tổ chức sở Đảng thiếu yếu chsứcchắn ràng thời gian trứoc mắt việc thực công tác phân công quản lý đảng viên nói riêng công tác xs Đảng nói chung Tam Nông gặp không khó khăn đẻ có đội ngũ đảng viên có chất lượng đáp ứng nhu cầu nghiệm vụ phát triển kinh tế xã hội đảm bảo an ninh quôc phong địa phương theo tình thần NQ TW thời gian tới đây, đòi hỏi cấp uỷ Đảng huyện Tam Nông phải có tâm cao, vượt qua mọ khó khăn, tập trung sức lực trí tuệ nghiên cứu nội dung cachs tốt đường lối, chủ trương NQ Đảng vào thực tế địa phương, phát huy sức mạnh tổng hợp đẻ thực NQ Hơn kế hoạch, nghề thuật, nghề thuật quản lý giáo dục người Do cấp uỷ Đảng, đảng viên Tam Nông cần phải có kiên trì, bền bì thực hịên đêm lại kêtý tốt Nâng cao chất lượng công tác phân công quản lý đảng viên việc lam quan tron, động lực thúc đẩy kinh tế xã hội toàn huyện Hơn hêt, đảng viên với cao lĩnh trị, phải nang cao trí thức ănng lực lãnh đạo lĩnh vực nghiệp đổi hôm đòi hỏi đảng viên phải có lực hiểu biết nhảy bến khắm phá hêt sức chủ động, sáng tác mạt khác, tính tiên phong gương mẫu đảng viên luc đòi hỏi phải nâng cao đạo đức cách mạng, khắc phục biểu xa súp thoái hoá phẩm chất Mọi đảng viên phải có ý thức sâu sắc đièu đó, phải biết lòng tu dưỡng rèn luyện, chống biểu chủ nghĩa nhân, phục vụ đắc lực cho nghiệp CNH-HĐH đất nước, phấn đấu mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ văn minh” Và thực lời câu dặn Hồ Chí Minh “Phải giữ gìn Đảng ta thật sạch” Có công tác phân công quản lý đảng viên thành công thu nhiều thành lợi giai đoạn Tài liệu tham khảo Nâng cao chất lượng đảng viên nghiệp đổi PTS : Ngô Kim Ngân (Nxb Quốc gia hà nội - 1999) Giáo trình XDĐ- Nxb Chính tri Quốc gia Hà nội- 1997 Báo cáo tổng kết công tác năm 2003 BCH Đảng huyện Tam Nông Tài liệu học tập trị cho học viên lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng, Nxb Nxb Chính tri Quốc gia Hà nội- 1997 Một số tạm chí cộng sản Một số tạp chí xây dựng Đảng Giáo trình xây dựng Đảng hệ trung cấp