Nghị quyết Hội đồng Quản trị ngày 8-1-2010 - Công ty Cổ phần Cung ứng và Dịch vụ Kỹ thuật Hàng Hải

2 125 0
Nghị quyết Hội đồng Quản trị ngày 8-1-2010 - Công ty Cổ phần Cung ứng và Dịch vụ Kỹ thuật Hàng Hải

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Nghị quyết Hội đồng Quản trị ngày 8-1-2010 - Công ty Cổ phần Cung ứng và Dịch vụ Kỹ thuật Hàng Hải tài liệu, giáo án, bà...

Lời nói đầuVới chế thị trờng mở cửa nh hiện nay thì tiền lơng là một trong những vấn đề rất quan trọng vì đó chính là khoản thù lao cho công lao động của ngời lao động.Lao động chính là hoạt động tay chân trí óc của con ngời nhằm tác động biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm ích đáp ứng nhu cầu của con ngời. Trong doanh nghiệp lao động là yếu tố bản quyết định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đợc diễn ra liên tục, thờng xuyên thì chúng ta phải tái tạo sức lao động hay ta phải trả thù lao cho ngời lao động trong thời gian họ tham gia vào quá trình sản xuất kinh doanh.Tiền lơng chính là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho ngời lao động tơng ứng với thời gian chất lợng kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Tiền lơng chính là nguồn thu nhập chủ yếu của ngời lao động. Ngoài ra ngời lao động còn đợc hơng một số thu nhập khác nh: Trợ cấp, BHXH, tiền thởng Đối với doanh nghiệp thì chi phí tiền lơng là một bộ phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra. Tổ chức sử dụng lao động hợp lý hạch toán tốt lao động tính đúng thù lao của ngời lao động, thanh toán tiền lơng các khoản trích đúng thù lao của ngời lao động, thanh toán tiền l-ơng các khoản trích theo lơng kịp thời sẽ kích thích ngời lao động quan tâm đến thời gian chất lợng lao động.Từ đó nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành từ đó sẽ làm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.Sau khi thấy đợc tầm quan trọng của tiền lơng các khoản trích theo l-ơng em đã chọn đề tài: "Kế toán tiền lơng các khoản trích theo lơng tại Công ty cổ phần Thơng Mại dịch vụ kỹ thuật Đông Nam á" để làm chuyên đề báo cáo thực tập dới sự chỉ dẫn tận tình của giáo viên hớng dẫn thực tập Trần Ngọc Lan.Chuyên đề báo cáo của em gồm 3 phần:Học sinh: Nguyễn Thị Tuyết Mai Lớp: 34K3 - Chơng I: Lý luận chung về hạch toán tiền lơng các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp.- Chơng 2: Thực trạng công tác hạch toán kế toán tại công ty cổ phần Thơng mại dịch vụ Đông Nam á.- Chơng 3: Các giải pháp để hoàn thiện công tác kế toán tại công ty cổ phần Thơng mại dịch vụ Đông Nam á.Do trình độ thời gian hạn nên trong báo cáo thực tập này không thể tránh khỏi những sai sót hạn chế vì vậy em mong đợc sự chỉ bảo giúp đữo của Trần Ngọc Lan.Em xin chân thành cảm ơn!.Học sinh: Nguyễn Thị Tuyết Mai Lớp: 34K3 Chơng Ilý luận chung về hạch toán tiền lơng các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệpI. Đặc Báo cáo tốt nghiệpLỜI MỞ ĐẦUTrong nền kinh tế thị trường do sự chi phối của các quy luật cạnh tranh các quy luật vốn của các doanh nghiệp. Muốn tồn tại phát triển phải sử dụng các nguồn lực , các tiềm năng của mình một cách hiệu quả nhất , láy hiếu quả kinh tế làm thước đo hàng đầu. Thực sự chú trọng đến các nguyên tắc “ lấy thu bù chi lợi nhuận”. Mặt khác lợi nhuận được coi là đòn bẩy kinh tế hiệu quả nhất, kích thích mạnh mẽ hoạt động sảm xuất kinh doanh. Phấn đấu kinh doanh lợi nhuận ngày càng caolà mục tiêu hàng đầu của doanh nghiệp. Muốn lợi nhuận cao thì khâu bán hàng tiêu thụ sản phẩm cần phải được quan tâm trú trọng trong các quá trình kinh doanh của doanh nghiệp.chính vì vậy việc đi sâu trong quá trình bán hàng là cần thiết .Trong thời gian thực tập tại : “Công ty cổ phần thương mại dịch vụ kỹ thuật Đông Nam Á”. Xuất phát từ thực tiễn tổ chức hoạt động quản lý kinh doanhvà thực hiện quá trình bán hàng tại công ty, Em thấy vấn đề này đã đang tiếp tục được công ty giải quyết ngày càng hàn thiện. Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề này trong thời gian thực tập tại công ty dược sự giúp đỡ của giáo viên hướng dẫn cùng các thành viên trong văn phòng công ty Em đã đi sâu nghiên cứu đề tài “Kế toán nghiệp vụ bán hàng xác định kết quả kinh doanh” làm đề tài thực tập . Kế cấu đề tài gồm ba chương: Chương I: Lý luận chung về kế toán nghiệp vụ bán hàng xác định kết quả kinh doanh tại các doanh nghiệp thương mại dịch vụ.ChươngII: Thực trạng công tác kế toán tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ kỹ thuật Đông Nam Á.ChươngIII: Kết Luận Kiến Nghị.1 1 Báo cáo tốt nghiệpChương I : Lý luận chung về kế toán nghiệp vụ bán hàng các doanh nghiệp thương mại dịch vụ.1. Đặc điểm nhiệm vụ của kế toán bán hàng 1.1. Đăc điểm nghiệp vụ bán hàng trong doanh nghiệp thương mại.Bán hàng là khâu cuối cùng trong quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp thương mại. Thực hiện nghiệp vụ này, vốn của doanh nghiệp thương mại dược chuyển từ hình thái hiện vật sang hình thái tiền tệ. Nghiệp vụ bán hàng của doanh nghiệp thương mại những đăc điểm bản sau.1.1.1. Đối tượng phục vụ:Đối tượng phục vụ của doanh nghiệp thương mại là người tiêu dùng cá nhân.1.1.2. Các phương thức bán hàng trong doanh nghiệp thương mại.Bán buôn kho: là bán buôn hàng hoá mà hàng bán được từ kho bảo quản của doanh nghiệp . Trong phương thức này hai phương thức: Bán buôn qua kho theo hình thức giao hàng trực tiếp: Theo hình thức này bên mua đề cử đến kho của doanh nghiệp thương mại để nhận hàng. Doanh nghiệp Báo cáo thực tập tốt nghiệp Lời nói đầuVới chế thị trờng mở cửa nh hiện nay thì tiền lơng là một trong những vấn đề rất quan trọng vì đó chính là khoản thù lao cho công lao động của ngời lao động.Lao động chính là hoạt động tay chân trí óc của con ngời nhằm tác động biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm ích đáp ứng nhu cầu của con ngời. Trong doanh nghiệp lao động là yếu tố bản quyết định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đợc diễn ra liên tục, thờng xuyên thì chúng ta phải tái tạo sức lao động hay ta phải trả thù lao cho ngời lao động trong thời gian họ tham gia vào quá trình sản xuất kinh doanh.Tiền lơng chính là biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho ngời lao động tơng ứng với thời gian chất lợng kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Tiền lơng chính là nguồn thu nhập chủ yếu của ngời lao động. Ngoài ra ngời lao động còn đợc hơng một số thu nhập khác nh: Trợ cấp, BHXH, tiền thởng Đối với doanh nghiệp thì chi phí tiền lơng là một bộ phận chi phí cấu thành nên giá thành sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra. Tổ chức sử dụng lao động hợp lý hạch toán tốt lao động tính đúng thù lao của ngời lao động, thanh toán tiền lơng các khoản trích đúng thù lao của ngời lao động, thanh toán tiền l-ơng các khoản trích theo lơng kịp thời sẽ kích thích ngời lao động quan tâm đến thời gian chất lợng lao động.Từ đó nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành từ đó sẽ làm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.Sau khi thấy đợc tầm quan trọng của tiền lơng các khoản trích theo l-ơng em đã chọn đề tài: "Kế toán tiền lơng các khoản trích theo lơng tại Công ty cổ phần Thơng Mại dịch vụ kỹ thuật Đông Nam á" để làm chuyên đề báo cáo thực tập dới sự chỉ dẫn tận tình của giáo viên hớng dẫn thực tập Trần Ngọc Lan.Chuyên đề báo cáo của em gồm 3 phần:Học sinh: Nguyễn Thị Tuyết Mai Lớp: 34K31 Báo cáo thực tập tốt nghiệp - Phần I: Lý luận chung về hạch toán tiền lơng các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp.- Phần 2: Thực trạng công tác hạch toán kế toán tại công ty cổ phần Thơng mại dịch vụ Đông Nam á.- Phần 3: Các giải pháp để hoàn thiện công tác kế toán tại công ty cổ phần Thơng mại dịch vụ Đông Nam á.Do trình độ thời gian hạn nên trong báo cáo thực tập này không thể tránh khỏi những sai sót hạn chế vì vậy em mong đợc sự chỉ bảo giúp đữo của Trần Ngọc Lan.Em xin chân thành cảm ơn!.Học sinh: Nguyễn Thị Tuyết Mai Lớp: 34K32 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Phần Ilý luận chung về hạch toán tiền lơng các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệpI. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lơng các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp.1. Bản chất chức năng của tiền lơngTiền lơng là biểu hiện bằng tiền hay sản phẩm mà xã hội trả cho ngời lao động tơng ứng với thời gian chất lợng kết quả lao động mà họ đã cống hiến. Nh vậy tiền lơng thực chất là khoản thù lao mà doanh nghiệp trả cho ngời lao động trong thời gian mà họ GVHD: PGS.TS Doãn Kế Bôn Khoa: Thương mại quốc tế LỜI CẢM ƠN Trong thời gian làm khóa luận tốt nghiệp em đã nhận được sự giúp đỡ tận tình của thầy giáo trong khoa Thương Mại Quốc Tế, đặc biệt sự hướng dẫn quan tâm của PGS.TS Doãn Kế Bôn – Trưởng khoa Thương Mại Quốc tế. Vì vậy, qua đây em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới thầy giáo trong khoa Thương Mại Quốc Tế nhiều hơn nữa cảm ơn thầy giáo Doãn Kế Bôn đã giúp em hoàn thành bài khóa luận này. Ngoài sự giúp đỡ từ phía nhà trường, em còn nhận được sự giúp đỡ, chỉ dẫn tận tâm, nhiệt tình từ phía Công ty cổ phần cung ứng dịch vụ kỹ thuật hàng hải trong thời gian thực tập tại công ty. Đặc biệt là bộ phận xuất nhập khẩu của công ty, với các anh chị nhân viên đã trực tiếp hướng dẫn, chỉ bảo chi tiết từng công việc để hoàn thành nhiệm vụ được giao của mình. Nên em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý Công ty cổ phần cung ứng dịch vụ kỹ thuật hàng hải đặc biệt cảm ơn các anh chị nhân viên của bộ phận xuất nhập khẩu đã giúp em hoàn thiện bài khóa luận của mình. Lần đầu tiếp xúc với môi trường thực tế về nghiệp vụ nhập khẩu khi tham gia thực tập tại Công ty cổ phần Công ty cổ phần cung ứng dịch vụ kỹ thuật hàng hải, tự nhận thấy bản thân mình còn nhiều thiếu sót tri thức, trình độ kĩ năng nên trong quá trình hoàn thành bài khóa luận của mình, sẽ không tránh khỏi những sai sót. Vì vậy, em mong nhận được sự góp ý tận tình từ thầy trong khoa ban lãnh đạo, nhân viên trong công ty để bài khóa luận của em được hoàn thiện hơn. Một lần nữa em xin cảm ơn sâu sắc đến các thầy trong khoa Thương Mại Quốc Tế ban lãnh đạo, nhân viên của Công ty cổ phần cung ứng dịch vụ kỹ thuật hàng hải đã giúp em bài khóa luận với đề tài: “Hạn chế rủi ro trong quá trình thực hiện hợp đồng gia công xuất khẩu thiết bị van sang thị trường Nhật Bản của Công ty cổ phần cung ứng dịch vụ kỹ thuật hàng hải”. 1 SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên Lớp: K46E1 GVHD: PGS.TS Doãn Kế Bôn Khoa: Thương mại quốc tế MỤC LỤC 2 SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên Lớp: K46E1 GVHD: PGS.TS Doãn Kế Bôn Khoa: Thương mại quốc tế DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ 3 SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên Lớp: K46E1 GVHD: PGS.TS Doãn Kế Bôn Khoa: Thương mại quốc tế DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT STT Từ viết tắt Nghĩa tiếng việt 1 NK Nhập khẩu 2 MASERCO Công ty cổ phần cung ứng dịch vụ kỹ thuật hàng hải 3 XK Xuất khẩu 4 XNK Xuất nhập khẩu 5 TMQT Thương mại quốc tế 6 USD Đô la Mỹ 7 VND Việt Nam đồng 4 SVTH: Nguyễn Thị Lệ Quyên Lớp: K46E1 GVHD: PGS.TS Doãn Kế Bôn Khoa: Thương mại quốc tế Chương 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ HẠN CHẾ RỦI RO TRONG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG GIA CÔNG XUẤT KHẨU THIẾT BỊ VAN SANG THỊ TRƯỜNG NHẬT BẢN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG DỊCH VỤ KỸ THUẬT HÀNG HẢI 1.1 Tính cấp thiết của đề tài Sau những năm đổi mới nền kinh tế nước ta đang khởi sắc thu được những thành tựu đáng kể. Từ nền kinh tế khép kín chuyển sang nền kinh tế mở với sự tham gia của nhiều thành phần kinh tế Việt Nam đã đang hội nhập vào nền kinh tế thế giới. Với chính sách đối ngoại mềm dẻo đã thu hút được lượng vốn đầu tư lớn từ nước ngoài tận dụng thế mạnh trong nước. Thực tế đã chứng minh không một quốc gia nào phát triển trong sự tách biệt với thế giới bên ngoài. Sự giao lưu buôn bán giữa các nước là một xu hướng tất yếu quốc tế hoá nền kinh tế. Sự phát triển của thương mại quốc tế như là chất keo dính gắn kết các quốc gia lại với nhau trong sự phát triển thống nhất cuả nó. Đặc biệt, ngày nay gia công quốc tế khá phổ biến trong buôn bán ngoại thương của nhiều nước. Nhiều nước đang phát triển đã nhờ vận dụng phương thức gia công quốc tế mà được một nền công nghiệp hiện đại, chẳng hạn như Hàn Quốc,Thái Lan, Xingapo…. Tuy nhiên, kinh doanh xuất nhập khẩu không phải lúc nào cũng “thuận buồm xuôi gió” mà nhiều khi còn gặp phải những rủi ro, dẫn đến những tổn thất cho các bên trong việc thực hiện những thương vụ quốc tế. Những rủi ro này rất đa dạng phức tạp hầu hết xảy ra trong quá trình thực hiện hợp đồng bởi đây là quá trình chịu ảnh hưởng của TÓM LƯỢC NGHIÊN CỨU Tên đề tài: Nâng cao hiệu quả đào tạo tại Công ty Cổ phần Tư vấn Dịch vụ Kỹ thuật điện Giáo viên hướng dẫn: TS. Chu Thị Thủy Sinh viên thực hiện: Thị Khánh Linh Mục tiêu nghiên cứu đề tài: Nhằm đưa ra các đề xuất kiến nghị để nâng cao hiệu quả đào tạo cho Công ty Cổ phần Tư vấn Dịch vụ Kỹ thuật điện Nội dung chính: Gồm 4 chương Chương 1: Tổng quan nghiên cứu đề tài Chương 2: Tóm lược một số vấn đề lý luận bản về hiệu quả đào tạo tại doanh nghiệp Chương 3: Phân tích thực trạng hiệu quả đào tạo tại công ty cổ phần tư vấn dịch vụ kỹ thuật điện Chương 4: Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo tại công ty cổ phần tư vấn dịch vụ kỹ thuật điện 1 1 LỜI CẢM ƠN Thực tập tốt nghiệp là một sự nghiệp quan trọng trong suốt quá trình học tập, nó giúp cho sinh viên hội được tiếp xúc với các vấn đề thực tế bên ngoài so với lý thuyết đã học. Vì vậy với những kiến thức đã học, em muốn vận dụng kiến thức đó để tiến hành phân tích, đánh giá các lĩnh vực hoạt động thực tiễn bản của doanh nghiệp củng cố lại những kiến thức đã học, rút ngắn khoảng cách giữa lý thuyết thực hành. Để thể hoàn thành bài khoá luận tốt nghiệp này, em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến giảng viên TS.Chu Thị Thủy, đã tận tình hướng dẫn em trong suốt quá trình làm khoá luận tốt nghiệp. Em chân thành cảm ơn quý Thầy trong khoa Quản trị nhân lực – Trường Đại học Thương Mại đã tận tình truyền đạt kiến thức trong bốn năm học tập. Với vốn kiến thức đã được tiếp thu trong quá trình học không chỉ là nền tảng cho quá trình nghiên cứu khóa luận mà còn là hành trang quý báu để em bước vào đời một cách vững chắc tự tin. Em chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Tư vấn Dịch vụ Kỹ thuật điện đã cho phép tạo điều kiện thuận lợi để em thực tập tại công ty. Em xin gửi lời cảm ơn đến các Anh, các Chị tại phòng Nhân sự, phòng Hành chính – Kế toán của công ty đã giúp đỡ em trong quá trình thu thập dữ liệu. Xin gửi lời tri ân sâu sắc tới gia đình bạn bè của tôi đã nuôi nấng giúp đỡ tôi trong suốt những năm tháng qua. Cuối cùng, em xin kính chúc quý Thầy dồi dào sức khỏe thành công trong sự nghiệp trồng người của mình. Đồng kính chúc các Chú, Anh Chị trong Công ty Cổ phần Tư vấn Dịch vụ Kỹ thuật điện luôn dồi dào sức khỏe, gặt hái được nhiều thành công tốt đẹp trong công ty của mình. Trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày 20 tháng 04 năm 2015 Sinh viên thực hiện Thị Khánh Linh 2 2 MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ Sơ đồ 3.1: Tổ chức bộ máy Công ty 3 3 DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Ý nghĩa CBNV Cán bộ nhân viên Doanh thu thuần Lợi nhuận thuần NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động SL Số lượng SS So sánh TĐ Tương đối TL Tỷ lệ W Năng suất lao động bình quân trên một nhân viên 4 4 LỜI MỞ ĐẦU Trong giai đoạn hiện nay, với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học – kỹ thuật hội nhập kinh tế quốc tế, để đạt được hiệu quả trong quá trình sản xuất kinh doanh các tổ chức, doanh nghiệp đều phải thừa nhận vai trò quan trọng của công tác quản trị nguồn nhân lực. Vấn đề đặt trước một môi trường đầy biến động, nhiều thời không ít những thách thức như hiện nay chính là làm thế nào để biến nguồn nhân lực của tổ chức, doanh nghiệp thành một khí cạnh tranh đủ mạnh cả về số lượng lẫn chất lượng cũng như một sự linh hoạt nhất định để duy trì phát triển hoạt động của tổ chức, doanh nghiệp. Tuy nhiên, để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực không phải là vấn đề đơn giản, một sớm một chiều. Công việc này đòi hỏi các nhà lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp phải một cái nhìn thông suốt, nắm chắc bản chất, nội dung vấn đề cũng như các học thuyết, mô hình quản lý để thể tìm ra cho tổ chức, doanh nghiệp của mình một phương án phù hợp nhất với đặc điểm, điều kiện của tổ chức, từ đó thể phát huy được hết tiềm năng nguồn nhân lực của mình. Hiện nay, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức, doanh nghiệp còn chưa được quan tâm đúng mức toàn diện. Hầu hết các tổ chức, doanh

Ngày đăng: 27/06/2016, 14:11

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan