Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của CONG TY CO PHA.N CHUNG KHoAN AN BINH Bao cao tai chin" cho nom tai chfnh kit thUc 3J thimg J nom 20 J J aa aU(1c kiim loan CONG TY cO pHAN CHUNG KHOAN AN BiNH sf> 101 - Lang H~ - £>f>ng£>a- Hi! N('>i NOIDUNG BAo cAo CUA BAN GIAM £>6c BAo cAo KIEM TOAN 02-03 04 BAo cAo TAI CHINH £>.A.£>VOC KIEM ToAN 05-24 BANG CAN £>01KE ToAN 05-07 BAo cAo KET QuA HO~ T £>ONGKINH DOANH BAo cAo LVU CHUYEN TIEN TJ;: BAo cAo TINH HINH BIEN £>ONGVON COO sd HUu BAN THUYET MINH T P OÀN CÔNG NGHI P THAN - KHOÁNG S N VI T NAM CÔNG TY C PH N THAN HÀ L M - VINACOMIN Báo cáo tài đ c ki m toán cho n m tài k t thúc vào ngày 31 tháng 12 n m 2011 T P OÀN CÔNG NGHI P THAN - KHOÁNG S N VI T NAM CÔNG TY C PH N THAN HÀ L M - VINACOMIN a ch : S 01 Ph Tân L p - Ph ng Hà L m - Thành ph H Long - T nh Qu ng Ninh M CL C Trang Báo cáo c a Ban Giám đ c 2-4 Báo cáo ki m toán 5-6 Báo cáo tài đ c ki m toán - B ng cân đ i k toán - Báo cáo k t qu ho t đ ng kinh doanh 10 - Tình hình th c hi n ngh a v v i ngân sách 11 - Báo cáo l u chuy n ti n t 12 - Thuy t minh báo cáo tài 7-9 13 - 31 T P OÀN CÔNG NGHI P THAN - KHOÁNG S N VI T NAM CÔNG TY C PH N THAN HÀ L M - VINACOMIN a ch : S 01 Ph Tân L p - Ph ng Hà L m - Thành ph H Long - T nh Qu ng Ninh BÁO CÁO C A BAN GIÁM C N m tài k t thúc vào ngày 31 tháng 12 n m 2011 Ban Giám đ c Công ty C ph n Than Hà L m - Vinacomin (d i g i t t “Công ty”) trình bày báo cáo v i Báo cáo tài cho n m tài k t thúc vào ngày 31 tháng 12 n m 2011 c a Công ty đ c ki m toán b i ki m toán viên đ c l p Thông tin chung Công ty C ph n Than Hà L m - Vinacomin (Tr c Công ty C ph n Than Hà L m TKV) doanh nghi p đ c c ph n hóa t doanh nghi p Nhà n c (Công ty Than Hà L m) theo Quy t đ nh s 3672/Q -BCN ngày 18/12/2006 c a B Công nghi p (nay B Công Th ng) Công ty đ n v thành viên (công ty con) c a T p đoàn Công nghi p Than - Khoáng s n Vi t Nam Công ty đ c S K ho ch u t T nh Qu ng Ninh c p gi y ch ng nh n đ ng ký kinh doanh Công ty C ph n s 2203001252 ngày 01 tháng 02 n m 2008 Trong trình ho t đ ng, thay đ i v tên c a Công ty S K ho ch u t T nh Qu ng Ninh ch ng nh n t i Gi y ch ng nh n đ ng ký kinh doanh Công ty c ph n s 5700101637 thay đ i l n th nh t ngày 28/10/2010, thay đ i l n th hai ngày 21/05/2011, thay đ i l n th ba ngày 15/09/2011 Ban Giám đ c H i đ ng Qu n tr Các thành viên c a H i đ ng Qu n tr c a Công ty su t n m tài đ n ngày l p báo cáo bao g m v nh sau: H - tên: Ông V Thành Lâm Ông Ph m Công H ng Ông V Thanh Nhàn Ông Cao Bá Ái Ông Ngô Th Phi t Ch c v : (i) Ch t ch H i đ ng Qu n tr Ch t ch H i đ ng Qu n tr Thành viên Thành viên Thành viên Các thành viên c a Ban Giám đ c Công ty u hành ho t đ ng c a Công ty su t n m tài đ n ngày l p báo cáo bao g m v nh sau: H tên: - Ông Ngô Th Phi t Ông Ph m Công H ng Ông V Thanh Nhàn Ông Ph m Kh c Th Ông Tr n M nh C ng Ông Tr ng Ng c Linh Ch c v : (ii) Giám đ c Giám đ c Phó Giám đ Phó Giám đ Phó Giám đ Phó Giám đ c c c c (i) Ông V Thành Lâm gi ch c v Ch t ch H i đ ng qu n tr t ngày 01/03/2011 thay cho Ông Ph m Công H ng theo Quy t đ nh s 1566/Q -H QT ngày 01/03/2011 c a H i đ ng qu n tr Công ty C ph n Than Hà L m - Vinacomin (ii) Ông Ngô Th Phi t gi ch c v Giám đ c t ngày 01/03/2011 thay cho Ông Ph m Công H ng theo Quy t đ nh s 1568/Q -H QT ngày 01/03/2011 c a H i đ ng qu n tr Công ty C ph n Than Hà L m - Vinacomin Tr s Công ty có tr s t i S 01 Ph Tân L p, Ph ng Hà L m, Thành ph H Long, T nh Qu ng Ninh T P OÀN CÔNG NGHI P THAN - KHOÁNG S N VI T NAM CÔNG TY C PH N THAN HÀ L M - VINACOMIN a ch : S 01 Ph Tân L p - Ph ng Hà L m - Thành ph H Long - T nh Qu ng Ninh BÁO CÁO C A BAN GIÁM C (Ti p theo) N m tài k t thúc vào ngày 31 tháng 12 n m 2011 Ho t đ ng Trong n m tài k t thúc vào ngày 31 tháng 12 n m 2011, ho t đ ng c a Công ty Khai thác, ch bi n kinh doanh than; Kinh doanh d ch v khách s n, nhà ngh , n u ng Ngoài ra, Công ty ho t đ ng đáng k ch c n ng kinh doanh đ c đ ng ký Tình hình tài k t qu ho t đ ng kinh doanh Chi ti t tình hình tài t i ngày 31/12/2011 k t qu ho t đ ng kinh doanh cho n m tài k t thúc ngày c a Công ty đ c trình bày Báo cáo tài đính kèm Các s ki n quan tr ng phát sinh niên đ Theo Ngh quy t i h i đ ng c đông th ng niên n m 2011 ngày 20/03/2011, Công ty th c hi n phát hành c phi u th ng đ t ng v n u l lên 119.556.750.000 đ ng Vi c phát hành c phi u th ng đ c th c hi n thành công theo Báo cáo k t qu đ t phát hành c phi u th ng cho c đông hi n h u ngày 18/05/2011 c a Công ty C ph n Than Hà L m Vinacomin Công ty đ c Trung tâm l u ký ch ng khoán Vi t Nam c p Gi y ch ng nh n đ ng ký ch ng khoán S 04/2009/GCNCP-VSD2 thay đ i l n th hai ngày 14/07/2011 đ c S Giao d ch ch ng khoán Hà N i ch p thu n cho niêm y t b sung kh i l ng c phi u th ng phát hành thêm nêu t i Quy t đ nh s 351/Q -SGDHN ngày 22/7/2011 Các kho n b t th ng s ki n phát sinh sau niên đ Ngày 20/01/2012, T p đoàn Công nghi p Than - Khoáng s n Vi t Nam Quy t đ nh s 175/Q -VINACOMIN v vi c thay đ i nhân s đ i di n c a T p đoàn H i đ ng qu n tr Công ty C ph n Than Hà L m - Vinacomin Theo đó, ông V Thành Lâm ng i đ i di n ph n v n c a T p đoàn Công nghi p Than - Khoáng s n Vi t Nam t i Công ty, tham gia H i đ ng qu n tr công ty gi ch c v Ch t ch H i đ ng qu n tr Công ty C ph n Than Hà L m - Vinacomin Giao ông Ngô Th Phi t - Giám đ c Công ty làm ng i đ i di n ph n v n c a T p đoàn Công nghi p Than - Khoáng s n Vi t Nam t i Công ty C ph n Than Hà L m - Vinacomin; gi i thi u ông Ngô Th Phi t đ H i đ ng qu n tr Công ty b u gi ch c v Ch t ch H i đ ng qu n tr Công ty thông qua d p i h i đ ...Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của  CONG TY CO PHA.N CHUNG KHoAN AN BINH Bao cao tai chin" cho nom tai chfnh kit thUc 3J thimg J nom 20 J J aa aU(1c kiim loan CONG TY cO pHAN CHUNG KHOAN AN BiNH sf> 101 - Lang H~ - £>f>ng£>a- Hi! N('>i NOIDUNG BAo cAo CUA BAN GIAM £>6c BAo cAo KIEM TOAN 02-03 04 BAo cAo TAI CHINH £>.A.£>VOC KIEM ToAN 05-24 BANG CAN £>01KE ToAN 05-07 BAo cAo KET QuA HO~ T £>ONGKINH DOANH BAo cAo LVU CHUYEN TIEN TJ;: BAo cAo TINH HINH BIEN £>ONGVON COO sd HUu BAN THUYET MINH Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của CONG TY CO PHA.N CHUNG KHoAN AN BINH Bao cao tai chin" cho nom tai chfnh kit thUc 3J thimg J nom 20 J J aa aU(1c kiim loan CONG TY cO pHAN CHUNG KHOAN AN BiNH sf> 101 - Lang H~ - £>f>ng£>a- Hi! N('>i NOIDUNG BAo cAo CUA BAN GIAM £>6c BAo cAo KIEM TOAN 02-03 04 BAo cAo TAI CHINH £>.A.£>VOC KIEM ToAN 05-24 BANG CAN £>01KE ToAN 05-07 BAo cAo KET QuA HO~ T £>ONGKINH DOANH BAo cAo LVU CHUYEN TIEN TJ;: BAo cAo TINH HINH BIEN £>ONGVON Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI DIC Báo cáo tài cho năm tài kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2011 kiểm toán Công ty cổ phần Du lịch Thương mại DIC Số 169 đường Thuỳ Vân, TP Vũng Tàu, Bà Rịa-Vũng Tàu NỘI DUNG Trang Báo cáo Ban Giám đốc 2–4 Báo cáo Kiểm toán Báo cáo Tài kiểm toán Bảng cân đối kế toán 6–9 Báo cáo kết hoạt động kinh doanh 10 Báo cáo Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của r .- L- E l t VEtrtr -:- cONG Ty rNHH KIEM roAN vAco larg rel =-J t- E r E r F tr rr rr - I F rr tr r.-r L: L_I LL-ra t_L-.-r t_l-! t_ t-JIJ Hd Ndi Viet Nam (O4) 3577 0781lFax: (04) 3577 0787 www.vaco_com.vn; info@vaco.com.vn tr rr 168 DLrong Ldng Qudn D6ng Da : I ii\',r BAo cAo K|EM TOAN h :: :ri: Cdc cd tl6ng, HOi tlitng eu6n tri vd Ban Gi6m tl6c Cdng t.,.' C6 phin Hod chdt Dnc Giang Lio Cai ngdy 3t'12t20) I cing v6i brio crio k6tqud hoat cl6ng kinh doanh, -:,-::-r:Jil'iimtod.nbdngcdnd6i r: :rJ i,'u chulen tien te cho nam tai\d!""ilai chinh ket thuc cung va thuy€t [...]... 121.446.804.756 - 2.247.299.459 - 14.840.778.542 2.247.299.459 - 19.335.377.460 - - - - - 44.945.989.172 44.945.989.172 - - 6.686.257.385 - - - 6.686.257.385 - - - - - - - - - - - - - - - - (5.450.051.423) - - (58.895.989.172) (64.346.040.595) - 128.068.388.178 93.000.000.000 4.910.160.933 2.341.650.055 23.020.840.930 4.795.736.260 26.556.750.000 - - - - - 26.556.750.000 - Lãi trong n m nay - 2.577.931.885 - 16.364.216.354... n h u ngày 18/05 /2011 c a Công ty C ph n Than Hà L m - Thuy t minh Báo cáo tài chính là m t b ph n không tách r i c a Báo cáo tài chính 30 T P OÀN CÔNG NGHI P THAN - KHOÁNG S N VI T NAM CÔNG TY C PH N THAN HÀ L M - VINACOMIN a ch : S 01 Ph Tân L p - Ph ng Hà L m - Thành ph H Long - T nh Qu ng Ninh THUY T MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH (Ti p theo) N m tài chính k t thúc vào ngày 31/12 /2011 Vinacomin Công ty... minh Báo cáo tài chính là m t b ph n không tách r i c a Báo cáo tài chính 26 T P OÀN CÔNG NGHI P THAN - KHOÁNG S N VI T NAM CÔNG TY C PH N THAN HÀ L M - VINACOMIN a ch : S 01 Ph Tân L p - Ph ng Hà L m - Thành ph H Long - T nh Qu ng Ninh THUY T MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH (Ti p theo) N m tài chính k t thúc vào ngày 31/12 /2011 Chi ti t v n đ u t c a ch s h u 01/01 /2011 (VND) 31/12 /2011 (VND) V n góp c a Nhà... hàng hoá Thuy t minh Báo cáo tài chính là m t b ph n không tách r i c a Báo cáo tài chính 28 T P OÀN CÔNG NGHI P THAN - KHOÁNG S N VI T NAM CÔNG TY C PH N THAN HÀ L M - VINACOMIN a ch : S 01 Ph Tân L p - Ph ng Hà L m - Thành ph H Long - T nh Qu ng Ninh THUY T MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH (Ti p theo) N m tài chính k t thúc vào ngày 31/12 /2011 6.4 Giá v n hàng bán và d ch v cung c p Giá v n thành ph m đã bán Giá... Mua trong n m - u t XDCB hoàn thành - T ng khác - Thanh lý, nh ng bán - Gi m khác GIÁ TR CÒN L I Thuy t minh Báo cáo tài chính là m t b ph n không tách r i c a Báo cáo tài chính 21 T P OÀN CÔNG NGHI P THAN - KHOÁNG S N VI T NAM CÔNG TY C PH N THAN HÀ L M - VINACOMIN a ch : S 01 Ph Tân L p, Ph ng Hà L m, Thành ph H Long, T nh Qu ng Ninh THUY T MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH (Ti p theo) N m tài chính k t thúc... phi u đang l u hành C phi u ph thông C phi u u đãi M nh giá c phi u đang l u hành: 10.000 VND Thuy t minh Báo cáo tài chính là m t b ph n không tách r i c a Báo cáo tài chính 27 T P OÀN CÔNG NGHI P THAN - KHOÁNG S N VI T NAM CÔNG TY C PH N THAN HÀ L M - VINACOMIN a ch : S 01 Ph Tân L p - Ph ng Hà L m - Thành ph H Long - T nh Qu ng Ninh THUY T MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH (Ti p theo) N m tài chính k t thúc... sau: - Thu su t thu giá tr gia t ng đ i v i doanh thu bán than : 10% - Xây d ng và các lo i d ch v , v t t hàng hóa khác : 10% Thuy t minh Báo cáo tài chính là m t b ph n không tách r i c a Báo cáo tài chính 17 T P OÀN CÔNG NGHI P THAN - KHOÁNG S N VI T NAM CÔNG TY C PH N THAN HÀ L M - VINACOMIN a ch : S 01 Ph Tân L p - Ph ng Hà L m - Thành ph H Long - T nh Qu ng Ninh THUY T MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH... đ t và ch y Thuy t minh Báo cáo tài chính là m t b ph n không tách r i c a Báo cáo tài chính 15 T P OÀN CÔNG NGHI P THAN - KHOÁNG S N VI T NAM CÔNG TY C PH N THAN HÀ L M - VINACOMIN a ch : S 01 Ph Tân L p - Ph ng Hà L m - Thành ph H Long - T nh Qu ng Ninh THUY T MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH (Ti p theo) N m tài chính k t thúc vào ngày 31 tháng 12 n m 2011 th Các chi phí nâng c p tài s n c đ nh h u hình đ... 2.577.931.885 - 16.364.216.354 2.577.931.885 51.574.637.694 73.094.717.818 - T ng khác - - 7.248.223.616 - - - 7.248.223.616 - Gi m v n trong n m nay - - - - - - - - L trong n m nay - - - - - - - - Gi m khác - (4.910.160.933) (2.341.650.055) (21.646.589.067) (828.803.312) (51.574.637.694) (81.301.841.061) 6.544.864.833 - 153.666.238.551 - T ng v n trong n m nay S d cu i n m nay 119.556.750.000 2.577.931.885... không đ c khách hàng thanh toán phát sinh đ i v i s d các kho n ph i thu vào ngày k t thúc k tài chính Thuy t minh Báo cáo tài chính là m t b ph n không tách r i c a Báo cáo tài chính 18 T P OÀN CÔNG NGHI P THAN - KHOÁNG S N VI T NAM CÔNG TY C PH N THAN HÀ L M - VINACOMIN a ch : S 01 Ph Tân L p, Ph ng Hà L m, Thành ph H Long, T nh Qu ng Ninh THUY T MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH (Ti p theo) N m tài chính k t thúc