Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của I BAD cAD TAl CHINH CONG TV c6 pH.4N CHONG KHoAN AN B1NH Cho nam tai chfnh kat thuc 31/12/2014 (da dl1c;1Cki~m toan) CONG TY CO pHAN CHUNG KHOA.N AN BINH 101 Ph6 Lang H CONG TY CO Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai Các Báo cáo Tài Hợp kiểm toán ngày 31 tháng 12 năm 2007 Báo cáo Hội đồng Quản trò Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai MỤC LỤC Trang BÁO CÁO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BÁO CÁO KIỂM TOÁN 1-3 BÁO CÁO TÀI CHÍNH HP NHẤT ĐÃ ĐƯC KIỂM TOÁN Bảng Cân đối Kế toán Hợp Báo cáo Kết Hoạt động Kinh doanh Hợp Báo cáo Lưu chuyển Tiền tệ Hợp Thuyết minh Báo cáo Tài Hợp 5-7 - 10 11 - 45 Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai BÁO CÁO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Hội đồng Quản trò Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai (“Công ty”) trình bày báo cáo báo cáo tài hợp Công ty công ty (“Tập đoàn”) vào ngày 31 tháng 12 năm 2007 cho năm kết thúc ngày CÔNG TY Công ty công ty cổ phần thành lập Việt Nam theo Giấy Chứng nhận Đăng ký Kinh doanh số 3903000083 Ủy ban Nhân dân Tỉnh Gia Lai cấp vào ngày tháng năm 2006 theo Giấy chứng nhận Đăng ký Kinh doanh điều chỉnh sau đây: Điều chỉnh lần thứ Điều chỉnh lần thứ hai Điều chỉnh lần thứ ba Điều chỉnh lần thứ tư Điều chỉnh lần thứ năm Điều chỉnh lần thứ sáu Điều chỉnh lần thứ bảy tháng năm 2006 20 tháng 12 năm 2006 10 tháng năm 2007 tháng năm 2007 tháng năm 2007 19 tháng năm 2007 20 tháng 12 năm 2007 Công ty có 16 công ty công ty liên kết trình bày Thuyết minh số 14 báo cáo tài hợp Hoạt động Tập đoàn sản xuất kinh doanh sản phẩm gỗ đá granit; trồng cao su, chế biến mủ cao su gỗ cao su; xây dựng; khai khoáng; phát triển hộ để bán cho thuê; kinh doanh khách sạn khu nghỉ dưỡng; hoạt động thể thao giải trí Công ty có trụ sở Xã Chuhdrong, thành phố Pleiku, tỉnh Gia Lai, Việt Nam KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ CỔ TỨC Lợi nhuận hợp sau thuế cho năm kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2007 Tập đoàn 622.343.873 ngàn VNĐ (năm 2006: 81.860.089 ngàn VNĐ) Trong năm 2007, Công ty trả cổ tức với giá trò 36.231.774 ngàn VNĐ số cổ phiếu 32.683.634, tương ứng 1.109 đồng Việt Nam cổ phiếu CÁC SỰ KIỆN SAU NGÀY KẾT THÚC NĂM TÀI CHÍNH Không có kiện trọng yếu phát sinh sau ngày kết thúc năm tài đòi hỏi phải điều chỉnh hay công bố báo cáo tài hợp HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ BAN GIÁM ĐỐC Các thành viên Hội đồng Quản trò Ban Giám đốc năm tài vào ngày lập báo cáo sau: Hội đồng Quản trò Ông Đoàn Nguyên Đức Ông Nguyễn Văn Sự Ông Đoàn Nguyên Thu Ông Lê Hùng Ông Nguyễn Văn Minh Ông Huỳnh Ngọc Đònh Chủ tòch Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên Thành viên bổ nhiệm ngày tháng năm 2008 từ nhiệm ngày 31 tháng 12 năm 2007 Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai BÁO CÁO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ (tiếp theo) HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ BAN GIÁM ĐỐC (tiếp theo) Ban Giám đốc Ông Nguyễn Văn Sự Ông Đoàn Nguyên Thu Ông Lê Văn Rõ Ông Trà Văn Hàn Ông Nguyễn Văn Minh Ông Đỗ Thái Cơ Tổng Giám đốc Phó Tổng Giám đốc Phó Tổng Giám đốc Phó Tổng Giám đốc Phó Tổng Giám đốc Phó Tổng Giám đốc bổ nhiệm ngày tháng năm 2008 từ nhiệm ngày 30 tháng năm 2007 KIỂM TOÁN VIÊN Công ty kiểm toán Ernst & Young bày tỏ nguyện vọng tiếp tục làm công tác kiểm toán cho Công ty TRÁCH NHIỆM CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐỐI VỚI CÁC BÁO CÁO TÀI CHÍNH HP NHẤT Hội đồng Quản trò chòu trách nhiệm đảm bảo báo cáo tài hợp cho năm tài phản ánh trung thực hợp lý tình hình hoạt động, kết hoạt động kinh doanh tình hình lưu chuyển tiền tệ Tập đoàn năm Trong trình lập báo cáo tài hợp này, Hội đồng Quản trò cần phải: · lựa chọn sách kế toán thích hợp áp dụng sách cách quán; · thực đánh giá ước tính cách hợp lý thận trọng; · nêu rõ chuẩn mực kế toán áp dụng cho Tập đoàn có tuân thủ hay không tất sai lệch trọng yếu so với chuẩn mực trình bày giải thích báo cáo tài hợp nhất; · lập báo cáo tài hợp sở nguyên tắc hoạt động liên tục trừ trường hợp cho Công ty tiếp tục hoạt động Hội đồng Quản trò cam kết Tập đoàn tuân thủ yêu cầu nêu việc lập báo cáo tài hợp Hội đồng Quản trò chòu trách nhiệm đảm bảo việc sổ sách kế toán thích hợp lưu giữ để phản ánh tình hình tài Tập đoàn, với mức độ xác hợp lý, thời điểm đảm bảo sổ sách kế toán tuân thủ Chuẩn mực Kế toán Hệ thống Kế toán Việt Nam Hội đồng Quản trò chòu trách nhiệm việc quản lý tài sản Tập đoàn phải thực biện pháp thích hợp để ngăn chặn phát hành vi gian lận vi phạm khác Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai BÁO CÁO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ (tiếp theo) PHÊ DUYỆT CÁC BÁO CÁO TÀI CHÍNH HP NHẤT Chúng phê duyệt báo cáo tài hợp kèm theo Các báo cáo phản ánh trung thực hợp lý tình hình tài Tập đoàn vào ngày 31 tháng 12 năm 2007, kết hoạt động kinh doanh tình hình lưu chuyển tiền tệ cho năm tài kết thúc ngày phù hợp với Chuẩn mực Kế toán Hệ thống Kế toán Việt Nam tuân thủ quy đònh có liên quan Thay mặt Hội đồng Quản trò: Đoàn Nguyên Đức Chủ tòch Nguyễn Văn Sự Thành viên Ngày 15 tháng năm 2008 Số tham chiếu : 11355/11107 BÁO CÁO KIỂM TOÁN báo cáo tài hợp Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai công ty vào ngày 31 tháng 12 năm 2007 cho năm tài kết thúc ngày Kính gửi: Các cổ đông Hội đồng Quản trò Chúng kiểm toán bảng cân đối kế toán hợp vào ngày 31 tháng 12 năm 2007 Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai (“Công ty”) công ty (“Tập đoàn”), báo cáo kết hoạt động kinh doanh hợp báo cáo lưu chuyển tiền tệ hợp có liên quan cho năm kết thúc ngày thuyết minh báo cáo tài hợp kèm theo (“các báo ...Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của công ty cổ phần nhựa bao bì an phát Lô KCN Nam Sách, Quốc, Nam Sách, Hải Dương Tel: 0320 752 966 Báo cáo tài Cho năm tài 2007 Fax: 0320 752 967 Bảng cân đối kế Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Aquatex BentreCHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU1.1. Đặt vấn đề nghiên cứu1.1.1. Sự cần thiết nghiên cứuTrong xu thế toàn cầu hóa hiện nay, đặc biệt là khi chúng ta chính thức trở thành thành viên của WTO thì hoạt động của các công ty ở Việt Nam sẽ đứng trước những cơ hội và thách thức rất lớn. Để tận dụng được những cơ hội và hạn chế được những thách thức trên bước đường hội nhập thì đòi hỏi các doanh nghiệp phải nâng cao năng lực cạnh tranh và hoạt động có lãi. Doanh nghiệp kinh doanh có hiệu quả sẽ thu hút được nhiều vốn đầu tư, tạo lòng tin cho các đối tác, giúp cho doanh nghiệp cạnh tranh được với các công ty khác. Vì vậy, doanh nghiệp phải thường xuyên phân tích hoạt động kinh doanh để thấy được hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp mình.Ngày nay phân tích hoạt động kinh doanh là việc làm không thể thiếu đối với các nhà quản trị. Việc thường xuyên phân tích hoạt động kinh doanh sẽ giúp nhà quản trị thấy được hiệu quả kinh doanh của công ty, thấy được điểm mạnh, điểm yếu để đề ra các giải pháp khắc phục. Từ đó, nhà quản trị sẽ đưa ra các quyết định, chính sách thực hiện chiến lược kinh doanh và sử dụng các nguồn lực như nhân lực, vật lực, tài lực và công nghệ thông tin của công ty vào việc kinh doanh để đạt được kết quả cao nhất.Hiện nay, công ty đã tìm hiểu và nghiên cứu ở các khía cạnh về các chỉ tiêu tài chính, tốc độ tăng giảm doanh thu và lợi nhuận qua các năm, tình hình sản xuất và tiêu thụ sản phẩm trên các thị trường. Tuy nhiên, quá trình phân tích của công ty chỉ dừng lại ở việc tính toán các chỉ tiêu tài chính, tốc độ tăng giảm doanh thu, lợi nhuận qua các năm mà chưa đề cập đến nguyên nhân làm tăng giảm và chưa làm rõ được mức độ ảnh hưởng của các nhân tố giá vốn, chi phí hoạt động và thuế đến lợi nhuận của công ty. Vì vậy phân tích hoạt động kinh doanh là rất cần thiết và quan trọng đối với các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Bến Tre nói riêng. Thông qua việc phân tích này, ban lãnh đạo mới thấy được tình hình lợi nhuận, doanh thu mà công ty đã đạt được, đồng thời xác định được những nhân tố ảnh hưởng từ đó ban lãnh đạo có thể đề ra mục tiêu, phương hướng và kế hoạch phát triển trong những năm tiếp theo. Nhận GVHD: Th.S Phan Đình Khôi SVTH: Huỳnh Thị Trúc Loan Trang 1 Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Aquatex Bentrethấy tầm quan trọng của vấn đề nên em chọn đề tài “Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Bến Tre”.1.1.2. Căn cứ khoa học và thực tiễn−Căn cứ khoa học: theo hai ông Huỳnh Đức Lộng và Nguyễn Tấn Bình, hiệu quả hoạt động kinh doanh là thước đo chất lượng, phản ánh thực trạng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và là vấn đề mang tính chất sống còn của doanh nghiệp. Thông thường người ta dựa vào lợi nhuận để đánh giá doanh nghiệp đó làm ăn có hiệu quả hay không. Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Aquatex Bentre CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU 1.1. Đặt vấn đề nghiên cứu 1.1.1. Sự cần thiết nghiên cứu Trong xu thế toàn cầu hóa hiện nay, đặc biệt là khi chúng ta chính thức trở thành thành viên của WTO thì hoạt động của các công ty ở Việt Nam sẽ đứng trước những cơ hội và thách thức rất lớn. Để tận dụng được những cơ hội và hạn chế được những thách thức trên bước đường hội nhập thì đòi hỏi các doanh nghiệp phải nâng cao năng lực cạnh tranh và hoạt động có Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn [...]... sản Hoàng Anh (**) Công ty Cổ phần Thủy điện Hoàng Anh Tỉnh Thanh Hóa – Việt Nam – Phát Tài (**) Công ty Cổ phần Thủy điện Hoàng Anh Tỉnh Kontum – Việt nam Dakbla (**) Công ty Cổ phần Thủy điện Hoàng Anh Tỉnh Gia Lai – Việt Nam Gia Lai (**) Công ty Cổ phần HAGL Miền Trung Tp Đà Nẵng – Việt Nam (**) Công ty Cổ phần Khoáng sản Tỉnh Gia Lai – Việt Nam Hoàng Anh Gia Lai (**) Công ty Cổ phần Cao Su Hoàng Anh. .. Đònh Constrexim Công ty Cổ phần Cao su Hoàng Anh – Mang Yang Công ty Cổ phần Hoàng Anh Gia Đònh Công ty Cổ phần Đầu tư và Tư vấn xây dựng Á Đông TỔNG CỘNG 270.519.762 23 Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai và các công ty con B09-DN/HN THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH HP NHẤT (tiếp theo) vào ngày 31 tháng 12 năm 2007 và cho năm kết thúc cùng ngày 14 CÁC KHOẢN ĐẦU TƯ VÀO CÔNG TY LIÊN KẾT VÀ CÔNG TY CON (tiếp... và cho năm kết thúc cùng ngày 2 TÓM TẮT CÁC CHÍNH SÁCH KẾ TOÁN CHỦ YẾU (tiếp theo) Năm tài chính Năm tài chính của Công ty bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 và kết thúc ngày 31 tháng 12 Hợp nhất báo cáo tài chính Các báo cáo tài chính hợp nhất bao gồm các báo cáo tài chính của Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai và các công ty con (“Tập đoàn”) vào ngày 31 tháng 12 hàng năm Các báo cáo tài chính của công ty con... không còn kiểm soát công ty con đó Trong trường hợp Công ty không còn nắm quyền kiểm soát công ty con thì các báo cáo tài chính hợp nhất sẽ bao gồm cả kết quả hoạt động kinh doanh của giai đoạn thuộc năm báo cáo mà trong giai đoạn đó Công ty vẫn còn nắm quyền kiểm soát Báo cáo tài chính của các công ty con thuộc đối tượng hợp nhất kinh doanh dưới sự kiểm soát chung được bao gồm trong báo cáo tài chính. .. các giao dòch giữa Tập đoàn với công ty liên kết sẽ được loại trừ tương ứng với phần lợi ích trong công ty liên kết Các báo cáo tài chính của công ty liên kết được lập cho cùng năm tài chính với Công ty Khi cần thiết, các điều chỉnh sẽ được thực hiện để đảm bảo các chính sách kế toán được áp dụng nhất quán với chính sách kế toán của Công ty 12 Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai và các công ty con B09-DN/HN... cuối năm 3 Hồ Thò Kim Chi Kế toán Trưởng Năm nay Năm trước 1.158.110.357 118.581.922 132.797.218 14.115.450 - 99.846 1.290.907.575 132.797.218 Nguyễn Văn Sự Tổng Giám đốc Ngày 15 tháng 2 năm 2008 10 Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai và các công ty con B09-DN/HN THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH HP NHẤT vào ngày 31 tháng 12 năm 2007 và cho năm kết thúc cùng ngày 1 THÔNG TIN DOANH NGHIỆP Công ty cổ phần Hoàng. .. Thành lập mới Công ty Cổ phần Hoàng Anh Dak Lak Tỉnh Đăk Lăk – Việt Nam (**) Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Tp Hồ Chí Minh – Việt Nam Phát triển nhà Hoàng Phúc (**) Công ty Cổ phần Phú Hoàng Anh (**) Tp Hồ Chí Minh – Việt Nam Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng và Phát Tp Hồ Chí Minh – Việt Nam triển nhà Hoàng Anh – Incomex (**) Hoang Anh Gia Lai (Bangkok) Co., Ltd Bangkok – Thái Lan (**) Công ty Cổ phần Dòch... (tiếp theo) 14.2 Đầu tư vào công ty con Công ty con Hợp nhất kinh doanh dưới sự kiểm soát chung Công ty cổ phần Xây Dựng và Phát Triển Nhà Hoàng Anh (*) Công ty cổ phần Đầu tư Xây Dựng và Phát Triển Nhà Hoàng Nguyên (*) Công ty Cổ phần Hoàng Anh Mê Kông (**) Hợp nhất từ việc mua cổ phiếu của các bên độc lập Công ty TNHH Thương mại Dòch vụ Minh Tuấn (**) Ngành nghề kinh doanh % nắm giữ Tp Hồ Chí Minh... 7.911.933 - 80.017 - - - - - (227.640.299) 80.017 599.784.101 (36.231.774) - 599.784.101 7.911.933 (36.231.774) - - - - 8.622.737 - 20.000.000 - (8.622.737) (20.000.000) (20.799.071) - 20.799.071 (8.834.365) (8.834.365) (2.693.250) - (2.693.250) 1.199.563.880 1.559.596.453 - 80.017 8.622.737 22.528.069 598.663.334 33 13.346.576 3.402.401.066 Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai và các công ty con B09-DN/HN... 70.970.796 435.967.500 - - - - 506.938.296 Nguyên giá: Giá trò hao mòn lũy kế: Giá trò còn lại: 21 Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai và các công ty con B09-DN/HN THUYẾT MINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH HP NHẤT (tiếp theo) vào ngày 31 tháng 12 năm 2007 và cho năm kết thúc cùng ngày 11 TÀI SẢN CỐ ĐỊNH VÔ HÌNH Ngàn VNĐ Quyền sử dụng đất Phần mềm vi tính Tổng cộng Nguyên giá: Số đầu năm Tăng trong năm Trong đó: Mua mới