Chất lượng công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số của các tổ chức cơ sở đảng ở huyện mường chà, tỉnh điện biên hiện nay tiểu luận cao học

1.Tính cấp thiết của đề tàiĐảng cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân, đồng thời là đội tiên phong của nhân dân lao động và của dân tộc Việt Nam; đại biểu trung thành lợi ích của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của dân tộc. Mục đích của đảng là xây dựng nước Việt Nam độc lập, dân chủ, giàu mạnh, xã hội công bằng, văn minh, không còn người bóc lột người, thực hiện thành công chủ nghĩa xã hội và cuối cùng là chủ nghĩa cộng sản. Để hoàn thành sứ mệnh vẻ vang của mình, Đảng ta phải không ngừng tăng cường lực lượng, xây dựng đội ngũ đảng viên về chất lượng, số lượng và cơ cấu, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu. Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng để xây dựng đội ngũ đảng viên. Đảng là một cơ thể chính trị sống, luôn vận động và phát triển. Trong quá trình đó, không thể tránh khỏi một bộ phận tuổi cao, sức yếu, năng lực hạn chế không thể tham gia hoạt động; một bộ phận trình độ trí tuệ và năng lực công tác giảm sút, không thể vươn lên hoàn thiện nhiệm vụ; một bộ phận khác thoái hóa, biến chất, chùn bước trước khó khăn… buộc phải tự đào thải hoặc bị đào thải. Mặt khác, cách mạng càng tiến lên trước yêu cầu nhiệm vụ ngày càng rộng lớn hơn, phức tạp hơn, trách nhiệm của Đảng ngày càng nặng nề hơn. Do đó, Đảng phải không ngừng tăng cường năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, trên cơ sở thường xuyên phát triển đội ngũ đảng viên để không chỉ thay thế số bị đào thải mà còn phải tăng cường số lượng và chất lượng mới nguồn sinh lực cho Đảng. Vì vậy, Đảng chỉ rõ “kết nạp đảng viên là một nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng, nhằm tăng thêm sức chiến đấu và đảm bảo cho sự kế thừa và phát triển của Đảng” (Đảng cộng sản Việt Nam: Bộ chính trị (khóa VIII), Chỉ thị số 51CT –TW ngày 2112000)Đảng đã có nhiều nghị quyết, chỉ thị về nâng cao chất lượng đảng viên, khắc phục một số tình trạng có những địa bàn “trắng” đảng viên, “trắng” tổ chức cơ sở đảng nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn hiện nay.Tuy nhiên, cho đến nay, công tác phát triển đảng viên còn nhiều nội dung cần phải nghiên cứu để đáp ứng yêu cầu đất nước, góp phần nâng cao chất lượng đảng viên. Đây là một vấn đề quan trọng và cần thiết trong cuộc vận động đổi mới, chỉnh đốn Đảng hiện nay.Huyện Mường Chà, tỉnh Điện Biên nằm ở vùng Trung du miền núi Bắc Bộ. Đây là một địa bàn có vị trí quan trọng về chính trị, kinh tế, an ninh – quốc phòng của cả tỉnh Điện Biên. Tuy nhiên, ở đây cũng gặp rất nhiều khó khăn: địa hình hiểm trở toàn đồi núi, dân cư thưa thớt, cả huyện có 11 dân tộc thiểu số với 52 800 người sinh sống, trình độ dân trí rất thấp, tỷ lệ người dân đói nghèo còn cao, hiện tượng truyền đạo trái phép đang gia tăng… Tất cả những đặc điểm đó tác động rất lớn đến kinh tế, chính trị, xã hội, đến công tác xây dựng Đảng trong đó có công tác phát triển đảng viên.Từ sau khi có Nghị quyết TƯ 5 (khóa X) về xây dựng, củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở” trọng tâm là xây dựng tổ chức cơ sở đảng và xây dựng đội ngũ đảng viên. Các cấp ủy đảng thuộc miền núi phía Bắc nói chung và huyện Mường Chà nói riêng đã ra rất nhiều chỉ thị, nghị quyết đê xây dựng đội ngũ đảng viên và nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên, từng bước một xóa bỏ tình trạng “trắng” đảng viên, “trắng” tổ chức cơ sở đảng ở thôn, bản trong huyện Mường Chà.Tuy nhiên, những kết quả trên đấy mới chỉ đáp ứng được một phần so với yêu cầu hiện tại. Tính riêng trong công tác xây dựng Đảng việc củng cố hệ thống chi bộ thôn, bản, xã xóa điểm “trắng” đảng viên, “trắng” chi bộ là một vấn đề lớn.Hiện nay, công tác phát triển đảng viên ở huyện Mường Chà, tỉnh Điện Biên đang gặp nhiều khó khăn: thiếu nguồn kết nạp đảng viên, chưa đảm bảo tiêu chuẩn của người đảng viên cũng như trình độ học vấn, nhận thức về Đảng, định hướng của phong tục tập quán lạc hậu của vùng dân tộc để lại nặng nề, tính bảo thủ của lớp đảng viên già (như già làng, trưởng bản) khi xem xét kết nạp đảng viên trẻ, đảng viên là nữ… tất cả những vấn đề đó ảnh hưởng đến công tác phát triển đảng viên là người dân tộc ở huyện Mường Chà.Vì thế, chúng tôi chọn đề tài “Chất lượng công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số của các tổ chức cơ sở Đảng ở huyện Mường Chà, tỉnh Điện Biên hiện nay” để nghiên cứu và luận giải.