9 cân nhắc khi chọn nghề Theo nghiên cứu của một nhóm các doanh nghiệp ở New York, một nửa số người có việc làm tại Mỹ không thoả mãn với công việc hiện tại của mình. Hầu hết họ muốn thay đổi từ 3 đến 5 nghề và mong muốn có tới 10 hoặc hơn nữa sự khác biệt trong công việc của họ.Điều đó cho thấy rằng, các quyết định nghề nghiệp không đúng đắn sẽ gây nên những hậu quả khỏ tránh khỏi như buồn chán trong công việc, không hoàn thành nhiệm vụ hay trách nhiệm bị lơ là . Vậy làm thế nào để đạt được sự thoả mãn và thành công trong nghề nghiệp? Nếu bạn muốn có một công việc hoàn hảo, hãy dành một chút thời gian để cân nhắc 9 yếu tố sau đây của các chuyên gia tư vấn Susan peni (một công ty tuyển dụng lao động lớn của Mỹ) trước khi bắt đầu công việc mới. 1. Điểm mạnh của bạn Hãy liệt kê những kỹ năng và khả năng được xem là ưu thế đặc biệt của bạn. Chú ý làm bật lên những nét tiêu biểu của cá nhân bạn như: lòng nhiệt tình, tính trung thực, những kỹ năng mà bạn học được có thể ứng dụng trong rất nhiều ngành nghề. Đặc biệt, nên nhấn vào những kỹ năng mà do giáo dục, đào tạo và kinh nghiệm mà bạn đã có được. 2. Sở thích của bạn Nên liệt kê các sở thích của mình trước khi quyết định chọn việc. Chẳng hạn, bạn có giỏi về công nghệ thông tin không? Bạn có hay sửa chữa máy móc hay các đồ dùng trong nhà không? Bạn có thích chụp ảnh không? Hay bạn có khả năng đặc biệt gì với các con số? Bạn có sẵn lòng giúp đỡ mọi người giải quyết các vấn đề khó khăn? . Hãy cân nhắc tất cả sở thích của bạn. 3. Động lực thúc đẩy Động lực thúc đẩy bạn tìm kiếm công việc là yếu tố cực kì quan trọng. Bạn nên cân nhắc kỹ nó. Hãy thử đặt nhiều câu hỏi khác nhau: Bạn làm công việc này vì lợi ích cộng đồng? Vì bạn muốn có quyền lực? Hay bởi bạn cảm thấy nó sáng tạo và phù hợp với bạn? Sự đa dạng, độc lập, sự thừa nhận của xã hội, mức lương và mức độ nguy hiểm của công việc quan trọng như thế nào với bạn? Hãy cố gắng trả lời tất cả các câu hỏi đó. 4. Tiền lương tháng Tiền có thể là một trong các yếu tố cho bạn có những quyết định có nên làm ở công ty đó hay không. Nếu bạn cảm thấy nghề nghiệp đó phù hợp với mình, bạn sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp, vì lý do gì? Liệu bạn có hy vọng được mức lương cao hơn trong công việc này? 5. Vị trí mong muốn Quyết định mức độ trách nhiệm bạn có thể đảm đương trong công việc. Bạn muốn mình ở vi trí nào trong công ty? Bạn muốn mình là người lãnh đạo? Vậy bạn có giỏi trong công tác quản lí nhân sự không? Hay bạn thích làm ở một vị trí nào khác? Từ mong muốn đó, bạn hãy lựa chọn công việc phù hợp với bản thân. 6. Địa điểm làm việc Cân nhắc vị trí, địa điểm của công ty bạn muốn làm. Bạn là người hay di chuyển? Loại hình công việc bạn lựa chọn là gì? Bạn có muốn làm việc gần những nơi đông người và thuận tiện giao thông đi lại không? Khi đặt ra các yêu cầu đó, tất nhiên khu vực làm việc của bạn sẽ bị giới bạn nhưng bù lại nó lại phù hợp với nguyện vọng và sở thích của bạn. 7. Mức độ hiểu biết riêng Liệt kê tất cả những hiểu biết, những kiến thức mà bạn học được từ trường phổ thông, từ thói quen, hay những kinh nghiệm gia đình Ví dụ, bạn có giỏi nấu ăn không? Bạn có đầu óc sáng tạo trong việc thiết kế, trang trí nhà cửa không? . Chỉ cần một hoặc hai điểm mạnh của mình, bạn có thể trở thành một ứng viên đặc biệt. Chẳng hạn, bạn hiểu biết về môn thể thao đua xe, bạn sẽ trở thành chuyên gia tư vấn về đua xe. 8. Môi trường làm việc Chịu khó rút kinh nghiệm từ những công việc trước, những điều bạn thích và không thích để lựa chọn môi trường làm việc mới thích ứng với bạn. Chẳng hạn, bạn muốn làm việc cho một tổ chức, một công ty lớn hay nhỏ? Bạn có muốn làm việc ở nơi yên tĩnh không? VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Những cân nhắc chọn từ để viết Tiếng Anh Trong trình viết văn bản, việc lựa chọn từ thích hợp để đưa vào viết để khiến cho viết thêm phần sinh động rõ nghĩa vô quan trọng Để giúp bạn nắm điều đó, viết này, VnDoc xin chia sẻ số lưu ý cần thiết lựa chọn từ để viết tiếng Anh Tìm từ thay xem cầu tạm để người viết tiếp tục với câu văn tiếp theo, không làm gián đoạn mạch viết Tuy nhiên, việc chọn từ mong muốn điều quan trọng có số mẹo nhỏ để tìm ra, thay phải dùng từ đồng nghĩa, gần nghĩa Kiên nhẫn Nếu không nghĩ từ muốn dùng, bạn tìm kiếm gợi ý từ Internet người thân, viết từ giấy chọn lọc Chịu khó dành thời gian giúp bạn chọn từ truyền tải xác ý tới người đọc Dùng từ điển Khi bí từ, nghĩ xem ý bạn muốn truyền tải gì, chọn số từ lóe lên đầu tìm từ điển để tra từ đồng nghĩa, gốc từ hay cách sử dụng Cách làm ví trò chơi lắp ghép, vừa mang lại kết quả, vừa giúp người VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí viết tìm hiểu thêm từ khác Nhận diện nghĩa Một nhóm từ đồng nghĩa lúc dùng thay cho cách dùng nghĩa diện rộng Ví dụ, portly, chubby, overweight, plump, obese xem đồng nghĩa với fat (béo) lại dùng lẫn cho Nhiệm vụ người viết phải chọn từ mang sắc thái nghĩa xác với chủ đích Tránh từ đồng nghĩa Tác giả Adrienne Dowhan viết sách hướng dẫn "Essays that will get you into college" nhận định: "Dùng từ đồng nghĩa không giúp bạn thông minh mắt người khác mà khiến bạn tỏ cố gắng để trông thông minh hơn" Cẩn thận với từ đoán mò Những từ cứng nhắc, thiếu tự nhiên cố vẽ cho dài dòng, tự nghĩ (võ đoán) phương án tốt để dùng Tiếng Anh có quy ước ưu tiên dùng từ đơn giản, mang nghĩa rõ ràng Bỏ thói lạm dụng từ "Pet words" từ mà người viết, nói sử dụng nhiều (lạm dụng) tới mức chẳng nhận dùng từ Một số ví dụ very, just, that Loại trừ từ sai Một lời khuyên cho người dùng tiếng Anh không cần chọn từ mà hay lọc loại bỏ từ sai Lắng nghe Hãy thử phương án sau: lựa chọn từ ghép vào câu, nhẩm đầu xem câu đọc lên theo nghiên cứu, người đọc sử dụng mắt để đọc chữ thực chất họ nghe tiếng nói đầu Vì vậy, yếu tố nhịp điệu hay lặp âm đầu quan trọng với câu viết Biết cần Từ đúng, từ cần thiết người viết biết xác Từ từ mà họ muốn tìm, phù hợp với ý định mục đích người viết Do cần tránh từ dông dài, hoa mỹ để thể Thích việc chọn từ VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Người ta thường không xem việc phải ngồi chọn từ niềm vui quên công việc giúp rèn luyện khả biểu đạt ý nghĩ cách đặc biệt hiệu Trên lưu ý cần thiết vận dụng từ viết tiếng Anh Hy vọng viết bổ trợ thêm nguồn kiến thức hữu ích giúp bạn cải thiện kỹ viết VnDoc chúc bạn học tiếng Anh hiệu quả! 9 cân nhắc khi chọn nghề Theo nghiên cứu của một nhóm các doanh nghiệp ở New York, một nửa số người có việc làm tại Mỹ không thoả mãn với công việc hiện tại của mình. Hầu hết họ muốn thay đổi từ 3 đến 5 nghề và mong muốn có tới 10 hoặc hơn nữa sự khác biệt trong công việc của họ. Điều đó cho thấy rằng, các quyết định nghề nghiệp không đúng đắn sẽ gây nên những hậu quả khỏ tránh khỏi như buồn chán trong công việc, không hoàn thành nhiệm vụ hay trách nhiệm bị lơ là Vậy làm thế nào để đạt được sự thoả mãn và thành công trong nghề nghiệp? Nếu bạn muốn có một công việc hoàn hảo, hãy dành một chút thời gian để cân nhắc 9 yếu tố sau đây của các chuyên gia tư vấn Susan peni (một công ty tuyển dụng lao động lớn của Mỹ) trước khi bắt đầu công việc mới. 1. Điểm mạnh của bạn Hãy liệt kê những kỹ năng và khả năng được xem là ưu thế đặc biệt của bạn. Chú ý làm bật lên những nét tiêu biểu của cá nhân bạn như: lòng nhiệt tình, tính trung thực, những kỹ năng mà bạn học được có thể ứng dụng trong rất nhiều ngành nghề. Đặc biệt, nên nhấn vào những kỹ năng mà do giáo dục, đào tạo và kinh nghiệm mà bạn đã có được. 2. Sở thích của bạn Nên liệt kê các sở thích của mình trước khi quyết định chọn việc. Chẳng hạn, bạn có giỏi về công nghệ thông tin không? Bạn có hay sửa chữa máy móc hay các đồ dùng trong nhà không? Bạn có thích chụp ảnh không? Hay bạn có khả năng đặc biệt gì với các con số? Bạn có sẵn lòng giúp đỡ mọi người giải quyết các vấn đề khó khăn? Hãy cân nhắc tất cả sở thích của bạn. 3. Động lực thúc đẩy Động lực thúc đẩy bạn tìm kiếm công việc là yếu tố cực kì quan trọng. Bạn nên cân nhắc kỹ nó. Hãy thử đặt nhiều câu hỏi khác nhau: Bạn làm công việc này vì lợi ích cộng đồng? Vì bạn muốn có quyền lực? Hay bởi bạn cảm thấy nó sáng tạo và phù hợp với bạn? Sự đa dạng, độc lập, sự thừa nhận của xã hội, mức lương và mức độ nguy hiểm của công việc quan trọng như thế nào với bạn? Hãy cố gắng trả lời tất cả các câu hỏi đó. 4. Tiền lương tháng Tiền có thể là một trong các yếu tố cho bạn có những quyết định có nên làm ở công ty đó hay không. Nếu bạn cảm thấy nghề nghiệp đó phù hợp với mình, bạn sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp, vì lý do gì? Liệu bạn có hy vọng được mức lương cao hơn trong công việc này? 5. Vị trí mong muốn Quyết định mức độ trách nhiệm bạn có thể đảm đương trong công việc. Bạn muốn mình ở vi trí nào trong công ty? Bạn muốn mình là người lãnh đạo? Vậy bạn có giỏi trong công tác quản lí nhân sự không? Hay bạn thích làm ở một vị trí nào khác? Từ mong muốn đó, bạn hãy lựa chọn công việc phù hợp với bản thân. 6. Địa điểm làm việc Cân nhắc vị trí, địa điểm của công ty bạn muốn làm. Bạn là người hay di chuyển? Loại hình công việc bạn lựa chọn là gì? Bạn có muốn làm việc gần những nơi đông người và thuận tiện giao thông đi lại không? Khi đặt ra các yêu cầu đó, tất nhiên khu vực làm việc của bạn sẽ bị giới bạn nhưng bù lại nó lại phù hợp với nguyện vọng và sở thích của bạn. 7. Mức độ hiểu biết riêng Liệt kê tất cả những hiểu biết, những kiến thức mà bạn học được từ trường phổ thông, từ thói quen, hay những kinh nghiệm gia đình Ví dụ, bạn có giỏi nấu ăn không? Bạn có đầu óc sáng tạo trong việc thiết kế, trang trí nhà cửa không? Chỉ cần một hoặc hai điểm mạnh của mình, bạn có thể trở thành một ứng viên đặc biệt. Chẳng hạn, bạn hiểu biết về môn thể thao đua xe, bạn sẽ trở thành chuyên gia tư vấn về đua xe. 8. Môi trường 9 cân nhắc khi chọn nghề Điều đó cho thấy rằng, các quyết định nghề nghiệp không đúng đắn sẽ gây nên những hậu quả khỏ tránh khỏi như buồn chán trong công việc, không hoàn thành nhiệm vụ hay trách nhiệm bị lơ là Vậy làm thế nào để đạt được sự thoả mãn và thành công trong nghề nghiệp? Nếu bạn muốn có một công việc hoàn hảo, hãy dành một chút thời gian để cân nhắc 9 yếu tố sau đây của các chuyên gia tư vấn Susan Peni (chuyên gia tại một công ty tuyển dụng lao động lớn của Mỹ) trước khi lựa chọn một công việc mới. 1. Điểm mạnh của bạn Hãy liệt kê những kỹ năng và khả năng được xem là ưu thế đặc biệt của bạn. Chú ý làm bật lên những nét tiêu biểu của cá nhân bạn như: lòng nhiệt tình, tính trung thực, những kỹ năng mà bạn học được có thể ứng dụng trong rất nhiều ngành nghề. Đặc biệt, nên nhấn vào những kỹ năng mà do giáo dục, đào tạo và kinh nghiệm mà bạn đã có được. 2. Sở thích của bạn Nên liệt kê các sở thích của mình trước khi quyết định chọn việc. Chẳng hạn, bạn có giỏi về công nghệ thông tin không? Bạn có hay sửa chữa máy móc hay các đồ dùng trong nhà không? Bạn có thích chụp ảnh không? Hay bạn có khả năng đặc biệt gì với các con số? Bạn có sẵn lòng giúp đỡ mọi người giải quyết các vấn đề khó khăn? Hãy cân nhắc tất cả sở thích của bạn. 3. Động lực thúc đẩy Động lực thúc đẩy bạn tìm kiếm công việc là yếu tố cực kì quan trọng. Bạn nên cân nhắc kỹ nó. Hãy thử đặt nhiều câu hỏi khác nhau: Bạn làm công việc này vì lợi ích cộng đồng? Vì bạn muốn có quyền lực? Hay bởi bạn cảm thấy nó sáng tạo và phù hợp với bạn? Sự đa dạng, độc lập, sự thừa nhận của xã hội, mức lương và mức độ nguy hiểm của công việc quan trọng như thế nào với bạn? Hãy cố gắng trả lời tất cả các câu hỏi đó. 4. Tiền lương tháng Tiền có thể là một trong các yếu tố cho bạn có những quyết định có nên làm ở công ty đó hay không. Nếu bạn cảm thấy nghề nghiệp đó phù hợp với mình, bạn sẵn sàng chấp nhận mức lương thấp, vì lý do gì? Liệu bạn có hy vọng được mức lương cao hơn trong công việc này? 5. Vị trí mong muốn Quyết định mức độ trách nhiệm bạn có thể đảm đương trong công việc. Bạn muốn mình ở vi trí nào trong công ty? Bạn muốn mình là người lãnh đạo? Vậy bạn có giỏi trong công tác quản lí nhân sự không? Hay bạn thích làm ở một vị trí nào khác? Từ mong muốn đó, bạn hãy lựa chọn công việc phù hợp với bản thân. 6. Địa điểm làm việc Cân nhắc vị trí, địa điểm của công ty bạn muốn làm. Bạn là người hay di chuyển? Loại hình công việc bạn lựa chọn là gì? Bạn có muốn làm việc gần những nơi đông người và thuận tiện giao thông đi lại không? Khi đặt ra các yêu cầu đó, tất nhiên khu vực làm việc của bạn sẽ bị giới bạn nhưng bù lại nó lại phù hợp với nguyện vọng và sở thích của bạn. 75 cấu trúc và cụm từ thông dụng trong Tiếng Anh phổ thông" S + V+ too + adj/adv + (for someone) + to do something (quá để cho ai làm gì ), e.g.1 This structure is too easy for you to remember. E.g.2: He ran too fast for me to follow. S + V + so + adj/ adv + that +S + V (quá đến nỗi mà ), e.g.1: This box is so heavy that I cannot take it. E.g2: He speaks so soft that we can’t hear anything. It + V + such + (a/an) + N(s) + that + S +V (quá đến nỗi mà ), e.g.1: It is such a heavy box that I cannot take it. E.g.2: It is such interesting books that I cannot ignore them at all. S + V + adj/ adv + enough + (for someone) + to do something. (Đủ cho ai đó làm gì ), e.g.1: She is old enough to get married. E.g.2: They are intelligent enough for me to teach them English. Have/ get + something + done (VpII) (nhờ ai hoặc thuê ai làm gì ), e.g.1: I had my hair cut yesterday. E.g.2: I’d like to have my shoes repaired. It + be + time + S + V (-ed, cột 2) / It’s +time +for someone +to do something (đã đến lúc ai đó phải làm gì ), e.g.1: It is time you had a shower. E.g.2: It’s time for me to ask all of you for this question. It + takes/took+ someone + amount of time + to do something (làm gì mất bao nhiêu thời gian ), e.g.1: It takes me 5 minutes to get to school. E.g.2: It took him 10 minutes to do this exercise yesterday. To prevent/stop + someone/something + From + V-ing (ngăn cản ai/cái gì không làm gì ), e.g.1: S + find+ it+ adj to do something (thấy để làm gì ), e.g.1: I find it very difficult to learn about English. E.g.2: They found it easy to overcome that problem. To prefer + Noun/ V-ing + to + N/ V-ing. (Thích cái gì/làm gì hơn cái gì/ làm gì), e.g.1: I prefer dog to cat. E.g.2: I prefer reading books to watching TV. Would rather + V (infinitive) + than + V (infinitive) (thích làm gì hơn làm gì), e.g.1: She would play games than read books. E.g.2: I’d rather learn English than learn Biology. To be/get Used to + V-ing (quen làm gì), e.g.1: I am used to eating with chopsticks. Used to + V (infinitive) (Thường làm gì trong qk và bây giờ không làm nữa), e.g.1: I used to go fishing with my friend when I was young. E.g.2: She used to smoke 10 cigarettes a day. to be amazed at = to be surprised at + N/V-ing: ngạc nhiên về to be angry at + N/V-ing: tức giận về to be good at/ bad at + N/ V-ing: giỏi về / kém về by chance = by accident (adv): tình cờ to be/get tired of + N/V-ing: mệt mỏi về can’t stand/ help/ bear/ resist + V-ing: không nhịn được làm gì to be keen on/ to be fond of + N/V-ing : thích làm gì đó to be interested in + N/V-ing: quan tâm đến to waste + time/ money + V-ing: tốn tiền hoặc tg làm gì To spend + amount of time/ money + V-ing: dành bao nhiêu thời gian làm gì To spend + amount of time/ money + on + something: dành thời gian vào việc gì , e.g.1: I spend 2 hours reading books a day. E.g.2: She spent all of her money on clothes. to give up + V-ing/ N: từ bỏ làm gì/ cái gì would like/ want/wish + to do something: thích làm gì have + (something) to + Verb: có cái gì đó để làm It + be + something/ someone + that/ who: chính mà Had better + V(infinitive): nên làm gì hate/ like/ dislike/ enjoy/ avoid/ finish/ mind/ postpone/ practise/ consider/ delay/ deny/ suggest/ risk/ keep/ imagine/ fancy + V-ing, e.g.1: I always practise speaking English everyday. It’s + adj + to + V-infinitive: quá gì để làm gì Take place = happen = occur: xảy ra to be excited about: thích thú to be bored with/ fed up with: chán cái gì/làm gì There is + N-số ít, there are + N-số nhiều: có cái gì feel like + V-ing: cảm thấy thích làm gì expect someone to do something: mong đợi ai làm gì advise someone to do something: khuyên ai làm gì go + V-ing: chỉ các trỏ tiêu khiển (go camping ) leave someone alone: để ai yên By + V-ing: bằng cách VIETNAM NATIONAL UNIVERSITY, HA NOI UNIVERSITY OF LANGUAGES AND INTERNATIONAL STUDIES POST – GRADUATE FACULTY ****** NGUYỄN THỊ THỦY TIÊN AN INVESTIGATION INTO IDIOMATIC EXPRESSIONS CONTAINING NUMBERS IN ENGLISH AND VIETNAMESE (NGHIÊN CỨU NHỮNG THÀNH NGỮ CÓ CÁC TỪ CHỈ SỐ TRONG TIẾNG ANH VÀ TIẾNG VIỆT) M.A. Minor Thesis Field : English Linguistics Field code : 60 22 15 Ha Noi – 2011 VIETNAM NATIONAL UNIVERSITY, HA NOI UNIVERSITY OF LANGUAGES AND INTERNATIONAL STUDIES POST – GRADUATE FACULTY ****** NGUYỄN THỊ THỦY TIÊN AN INVESTIGATION INTO IDIOMATIC EXPRESSIONS CONTAINING NUMBERS IN ENGLISH AND VIETNAMESE (NGHIÊN CỨU NHỮNG THÀNH NGỮ CÓ CÁC TỪ CHỈ SỐ TRONG TIẾNG ANH VÀ TIẾNG VIỆT) M.A. Minor Thesis Field : English Linguistics Field code : 60 22 15 Supervisor: Dr. Hà Cẩm Tâm Ha Noi – 2011 iv TABLE OF CONTENTS CANDIDATE’S STATEMENT………………………………………………………….i ACKNOWLEDGEMENTS……… …………………………………………………….ii ABSTRACT………………………………………………………………… ……….… iii TABLE OF CONTENTS…… … ………………… …… ……………………… …iv LIST OF TABLES…………….………………………………………… ……….…….vi PART A: INTRODUCTION 1. Rationale of the study………….…….………… ……………….…………… 1 2. Aims of the study …………….…………… … ……….…………………………….2 3. Scope of the study…………………………………….………………… ….…………2 4. Methods of the study.……………….…… ………… ……………… … …………2 5. Design of the study…… …………………………….…………………….… ………3 PART B: DEVELOPMENT CHAPTER 1: THEORETICAL BACKGROUND 1.1. Meaning……………………………………………………………………………… 4 1.2. Senses ………………………… …………………………………………………… 6 1.3. Definition of idioms ……………………………… ………………………… …… 7 1.4. Characteristics of idioms ……………………………… ………………………… …8 1.5. Classification of idioms …………………………………………………… …………9 1.6. Idioms and proverbs.……………………………………….…………………………11 1.7. Idioms and collocations ………………………………… ………………………… 12 1.8. Idiom and 'dead' metaphor………………………………… ……………… ………13 v 1.9. Number in English and Vietnamese…………………… ………………………… 13 1.10. Review of previous studies on idioms.…….…….…… ………………………… 16 CHAPTER 2: THE STUDY 2.1. Research question….……………………… ……………………………………… 18 2.2. Data collection…….………………………………………………………….…… 18 2.3. Analytical framework…………………………………………………………………18 2.4. Data analysis.……….………………………………………………….……… …….20 2.4.1. Ideational, interpersonal and relational numerical idioms in English and Vietnamese … ………………………………………………………………………… 20 2.4.2. The frequency of appearance of numbers in English and Vietnamese idioms…………… 23 2.4.3. The connotative meanings of numbers in English and Vietnamese idioms.…………………………………………………………………………………… 28 PART C: CONCLUSION 1. Major findings…………………………………… ………………………………… 33 2. Implications ……………………………………… ………………………………….33 3. Suggestions for further studies……………………… ……………… …………… 34 REFERENCES ………… ……………………………….………………………35 APPENDICES vi LIST OF TABLES Table Names of table Page Table 1 Types of numerical idioms in English and Vietnamese by Fernando’s model 20 Table 2 The frequency of appearance of numbers in English idioms 24 Table 3 The frequency of appearance of numbers in Vietnamese idioms 26 Table 4 The connotative meanings of numbers in English and Vietnamese idioms by Spangler and Werner’s model 29 1 PART A INTRODUCTION 1. Rationale of the study English has been a very important international means of communication in almost fields of life such as economy, politics, culture and education. English bridges people over the world together. Consequently, the mastering of English has been the desire of modern people who wish to join the international community in order to broaden their knowledge, promote in their career and have wider net of relationship. Having the desire of becoming a member of international community in many fields to develop aspects of life, Vietnam is clearly aware of the importance of English as an international communicative