PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KHOÁNG SẢN VÀ CƠ KHÍ MEMICO

74 112 0
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KHOÁNG SẢN VÀ CƠ KHÍ MEMICO

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

B GIÁO D C VÀ ÀO T O TR NGă I H CăTH NGăLONG -o0o - KHÓA LU N T T NGHI P TÀI: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH C A CÔNG TY C PH N KHOÁNG S NăVÀăC ăKHệă MIMECO SINH VIÊN TH C HI N : NGÔ BÍCH HOA MÃ SINH VIÊN : A17317 CHUYÊN NGÀNH : TÀI CHÍNH HÀ N I ậ 2014 B GIÁO D C VÀ ÀO T O TR NGă I H CăTH NGăLONG -o0o - KHÓA LU N T T NGHI P TÀI: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH C A CÔNG TY C PH N KHOÁNG S NăVÀăC ăKHệă MIMECO Giáoăviênăh ng d n : ThS LÊ TH KIM CHUNG Sinh viên th c hi n Mã sinh viên : NGÔ BÍCH HOA : A17317 Chuyên ngành : TÀI CHÍNH HÀ N I ậ 2014 Thang Long University Library L IăC Mă N Em xin chân thành c m gi ng viên, th c s Lê Th Kim Chung đư h ng d n nhi t tình ch b o, giúp đ em su t th i gian th c hi n khóa lu n t t nghi p Em xin chân thành c m n th y cô Khoa Kinh t - Qu n lý c ng nh Ban lưnh đ o Tr ng i h c Th ng Long đư t o u ki n t t, anh ch t i Công ty C ph n Khoáng s n C khí Mimeco đư t n tình giúp đ em su t th i gian th c t p hoàn thi n khóa lu n Do nhi u h n ch v m t ki n th c, th i gian c ng nh kinh nghi m th c ti n nên không tránh kh i thi u sót Em r t mong nh n đ quý th y cô đ khóa lu n đ c s ch b o góp ý c a c hoàn thi n h n Em xin chân thành c m n! Sinh viên Ngô Bích Hoa L IăCAMă OAN Em xin cam đoan Khóa lu n t t nghi p t b n thân th c hi n có s h tr t giáo viên h ng d n không chép công trình nghiên c u c a ng i khác Các d li u thông tin th c p s d ng Khóa lu n có ngu n g c đ c trích d n rõ ràng Em xin ch u hoàn toàn trách nhi m v l i cam đoan này! Sinh viên Ngô Bích Hoa Thang Long University Library M CL C L IM U CH NGă1.ăC ăS LÝ LU N V PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH DOANH NGHI P 1.1 Nh ng v năđ lý lu năc ăb n v tài doanh nghi p 1.1.1 Khái ni m tài doanh nghi p 1.1.2 B n ch t c a tài doanh nghi p 1.1.3 Ch c n ng c a tài doanh nghi p 1.1.4 Vai trò c a tài doanh nghi p 1.2 Nh ng v năđ c ăb n v phân tích tài doanh nghi p 1.2.1 Khái ni m phân tích tài doanh nghi p 1.2.2 Vai trò ý ngh a c a phân tích tài doanh nghi p 1.2.2.1 M c tiêu c a vi c phân tích tài doanh nghi p 1.2.2.2 Ý ngh a c a vi c phân tích tài doanh nghi p 1.2.3 Các thông tin s d ng phân tích tài doanh nghi p 1.2.3.1 Các thông tin bên doanh nghi p 1.2.3.2 Các thông tin bên doanh nghi p 1.2.4 Các ph ng pháp phân tích tài ếoanh nghi p 11 1.2.4.1 Ph ng pháp so sánh 11 1.2.4.2 Ph ng pháp phân tích t l 11 1.2.4.3 Ph ng pháp phân t 12 1.2.4.4 Ph ng pháp xác đ nh m c đ nh h ng c a t ng nhân t đ n k t qu kinh t 12 1.2.4.5 Ph ng pháp Dupont 13 1.2.5 Qui trình phân tích tài doanh nghi p 14 1.2.5.1 L p k ho ch phân tích 14 1.2.5.2 Thu th p thông tin x lý thông tin 14 1.2.5.3 Xác đ nh nh ng bi u hi n đ c tr ng 15 1.2.5.4 Phân tích 15 1.2.5.5 T ng h p d đoán 15 1.3 N i dung phân tích tài doanh nghi p 15 1.3.1 Phân tích tình hình Tài s n – Ngu n v n c a doanh nghi p 15 1.3.2 Phân tích k t qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p 16 1.3.3 Phân tích ch tiêu tài c a doanh nghi p 17 1.3.3.1 Phân tích n ng l c ho t đ ngc a tài s n 17 1.3.3.2 Phân tích kh n ng toán 19 1.3.3.3 Phân tích c c u tài 20 1.3.3.4 Phân tích kh n ng sinh l i 21 CH NGă2.ăTH C TR NG TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH C A CÔNG TY C PH N KHOÁNG S NăVÀăC ăKHệăMIMECO 23 2.1 Gi i thi u chung v Công ty C ph n Khoáng s năvƠăC ăkhíăMimeco 23 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n c a Công ty Mimeco 23 2.1.2 Ch c n ng, nhi m v c a công ty 23 2.1.3 C c u t ch c c a Công ty 24 2.2 Th c tr ng tình hình tài c a Công ty Mimeco giai đo n 2011-2013 28 2.2.1 Tình hình tài s n – ngu n v n c a công tỔ MimỀco giai đo n 2011-2013 28 2.2.2 K t qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a Công ty C ph n Khoáng s n C khí MimỀco 37 1.2.4 Phân tích ch tiêu tài đ c tr ng c a Công ty C ph n Khoáng s n C khí MimỀco 42 1.2.4.1 Phân tích n ng l c ho t đ ng c a tài s n 42 1.2.4.2 Phân tích kh n ng toán 45 1.2.4.3 Phân tích c c u tài 47 1.2.4.4 Phân tích kh n ng sinh l i 49 2.3 ánhăgiáătìnhăhìnhăth c tr ng tình hình tài c a công ty Mimeco 50 2.3.1 Nh ng thành t u đ t đ c 50 2.3.2 Nh ng h n ch t n t i 51 CH NGă3.ăM T S GI IăPHÁPăNỂNGăCAOăN NGăL C 53 TÀI CHÍNH T I CÔNG TY C PH N KHOÁNG S N 53 VÀăC ăKHệăMIMECO 53 3.1 nhăh ng m c tiêu ho tăđ ng c a công ty th i gian t i 53 3.2 t s gi i pháp nâng cao n ngăl c tài c a Công ty C ph n khoáng s n vƠăC ăkhíăMIMECO 54 3.2.1 Gi i pháp qu n lý kho n ph i thu 54 3.2.2 Gi i pháp qu n lý hàng t n kho 55 3.2.3 Gi i pháp nâng cao ngu n v n 55 3.2.4 Gi i pháp đ nâng cao l i nhu n, t ng kh n ng sinh l i cho công ty 55 3.2.5 Gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng tài s n 57 3.2.6 Gi i pháp nâng cao kh n ng toán 58 3.2.7 Các gi i pháp đ ng b khác 58 3.3 Ki n ngh 59 K T LU N Thang Long University Library DANH M C VI T T T Ký hi u vi t t t Tênăđ yăđ BCKQKD Báo cáo k t qu kinh doanh CSH Ch s h u C KT Cân đ i k toán TTC u t tài TSC Tài s n c đ nh TSNH Tài s n ng n h n VND Vi t Nam đ ng DANH M CăS ă S ăđ ă2.1: Mô hình t ch c Công ty C ph n Khoáng s n C khí Mimeco 24 DANHăM Că B NGăBI U B ngă2.1: Tình hình tài s n c a Công ty Mimeco 28 B ngă2.2 Tình hình bi n đ ng ngu n v n c a công ty MIMECO giai đo n 2011-2013 35 K t qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a Công ty Khoáng s n C B ngă2.3: khí Mimeco giai đo n 2011 - 2013 38 B ngă2.4: N ng l c ho t đ ng c a tài s n ng n h n c a công ty Mimeco giai đo n 2011 - 2013 43 B ngă2.5: N ng l c ho t đ ng c a tài s n dài h n c a Công ty Mimeco giai đo n 2011 - 2013 44 B ngă2.6: B ngă2.7: B ngă2.8: Kh n ng toán c a Công ty Mimeco giai đo n 2011 - 2013 45 C c u tài c a Công ty Mimeco giai đo n 2011 - 2013 47 Kh n ng sinh l i c a Công ty Mimeco giai đo n 2011 - 2013 49 Thang Long University Library L IM U Lý ch năđ tài N n kinh t Vi t Nam hi n đư có nhi u chuy n bi n sâu s c qua trình công nghi p hóa – hi n đ i hóa, tr thành m t n th tr ng m c a thông th ng v i nhi u n kh n ng c nh tranh v s n ph m, s l c phát tri n n n kinh t c th gi i.Vi c gia nh p WTO t ng ng c ng nh ch t l ng c a doanh nghi p Vi t Nam so v i doanh nghi p ngành th gi i óng góp vào trình phát tri n c a đ t n c, ngành công nghi p nói chung ngành khoáng s n nói riêng có vai trò h t s c quan tr ng V i l i th đ t n khoáng s n nh ng không th ch bi n s n xu t đ c s n ph m đ n tay ng c giàu i tiêu dùng, Công ty đư phát huy ti m l c khai thác ch bi n qu ng ch y u Công ty C ph n Mimeco m t doanh nghi p có l ch s t n t i phát tri n t ng đ i dài Hi n t i công ty có ch đ ng v ng ch c th tr ng ti p t c đ ng v ng nâng cao v th s n có c a mình, công ty đư ý th c đ c vai trò quan tr ng c a l i nhu n c ng nh vi c phân ph i s d ng l i nhu n t su t l i nhu n ch tiêu tài quan tr ng c a công ty Trong b t kì hình thái kinh t xã h i nào, nói đ n s n xu t kinh doanh c a m t t ch c kinh t đ u không th không quan tâm đ n v n đ hi u qu N ng su t – Ch t l ng – Hi u qu ba ch tiêu quan tr ng hàng đ u, m c tiêu ph n đ u xuyên su t trình s n xu t kinh doanh c a t ch c kinh t Nó th c đo trình đ phát tri n c a t ng đ n v s n xu t kinh doanh nói riêng c a toàn b n n kinh t nói chung T chuy n sang c ch th tr ngu n l c, tìm ki m b n hàng, th tr ng đòi h i doanh nghi p ph i t cân đ i ng tiêu th hàng hóa, s n xu t kinh doanh có lãi V i nh ng đòi h i đó, không doanh nghi p s g p khó kh n đó, đ t n t i phát tri n đ xu t kinh doanh ph i bù đ p đ cd nhi u m t Do i b t kì quy mô cách th c nào, ho t đ ng s n c chi phí có l i nhu n L i nhu n m t ch tiêu kinh t t ng h p r t quan tr ng dùng đ đánh giá hi u qu kinh t ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p L i nhu n có vai trò ý ngh a quan tr ng tr c h t n i b doanh nghi p, đ ng th i đ ng l c, m c tiêu phát tri n c a toàn b n n kinh t qu c dân xã h i V i nh ng lý trên, có th th y vi c phân tích tình hình tài t i doanh nghi p h t s c quan tr ng Vì v y, em ch n đ tài khóa lu n ắPhơnă tíchă tìnhă hình tài c a Công ty C ph n Khoáng s năvƠăC ăkhíăMimecoăậ Th c tr ng gi iăpháp” nh m tìm m t s gi i pháp ki n ngh đ nâng cao hi u qu phân tích tài t i doanh nghi p, t ng s c c nh tranh c a doanh nghi p n n kinh t nhi u bi n đ ng iăt - ng ph m vi nghiên c u i t ng nghiên c u: Tình hình tài t i Công ty C ph n C khí Khoáng s n Mimeco - Ph m vi nghiên c u: Khóa lu n sâu nghiên c u v tình hình tài t i Công ty Mimeco giai đo n 2011 – 2013 nh m đánh giá th c tr ng tình hình tài c a Công ty thông qua ch tiêu c s lý lu n s li u d a k t qu kinh doanh th c t c a b ng cân đ i k toán báo cáo k t qu ho t đ ng kinh doanh Ph ngăphápănghiênăc u Khóa lu n s d ng thông tin s c p thu th p đ Công ty Mimeco Quá trình phân tích s d ng ph l ph c trình th c t p t i ng pháp so sánh, ph ng pháp t ng pháp Dupont v i h th ng s đ , b ng bi u đ đánh giá tình hình tài c a công ty, qua đ a nh n đ nh gi i pháp nh m c i thi n tình hình tài chính, nâng cao hi u qu qu n tr tài s n xu t kinh doanh t i Công ty K t c u khóa lu n N i dung khóa lu n chia thành ch ng, ph n m đ u k t lu n bao g m: Ch ng 1: C s lý lu n v phân tích tình hình tài doanh nghi p Ch ng 2: Th c tr ng tình hình tài c a Công ty C ph n Khoáng s n C khí Mimeco Ch ng 3: M t s gi i pháp nâng cao n ng l c tài t i Công ty C ph n Khoáng s n C khí Mimeco Thang Long University Library n n kinh t toàn c u, Công ty c ng không tránh kh i b nh h ng Các h p đ ng liên t c b h y b đ ng th i chi phí khai thác lò luy n v n trì m c hàng tr m tri u đ ng Do v y, t su t l i nhu n doanh thu âm u không th tránh kh i T su t l i nhu n t ng tài s n (ROA) ph n ánh kh n ng sinh l i m i đ ng tài s n c a doanh nghi p ROA ch tiêu t ng h p, ph n ánh m i đ ng đ u t cho tài s n c a công ty ph i bù l 0,01 đ ng n m 2011 0,11 đ ng n m 2013 N m 2012 m i đ ng đ u t cho tài s n doanh nghi p thu đ c 0,01 đ ng l i nhu n N m 2012, ROA t ng 0,01 l n so v i n m 2011 gi m 0,09 l n n m 2013 so v i n m tr c l i nhu n liên t c gi m đ n m c âm T su t l i nhu n t ng tài s n gi m th hi n vi c làm n thua l c a công ty, dù đ u t vào tài s n doanh nghi p c ng ph i bù l Tình hình s n xu t kinh doanh c a Công ty xu ng d c n u công ty nh ng sách thay đ i s b m t uy tín đ i v i c đông nhà đ u t t ng lai T su t l i nhu n v n ch s h u cho th y m i đ ng v n b thu đ đ ng l i nhu n sau thu c ây ch tiêu quan tr ng, c s đ nhà đ u t quy t đ nh có nên đ u t vào doanh nghi p hay không N m 2011 m i đ ng v n ch s h u b b l 0,03 đ ng l i nhu n sau thu l 0,04 đ ng n m 2013 Riêng n m 2012 m i đ ng v n b thu đ c 0,01 đ ng l i nhu n sau thu N m 2012 ch tiêu t ng lên 0,04 l n so v i n m 2011 gi m 0,05 l n n m 2013 h p đ ng nh n đ c h n kho n kh u hao chi phí v n ph i chi tr làm cho l i nhu n gi m m nh N u tình hình không đ c c i thi n n m ti p theo công ty s r t khó đ trì ho t đ ng s n xu t kinh doanh v i quy mô nh hi n quan tr ng h n m t lòng tin c a nhà đ u t 2.3 ánhăgiáătìnhăhìnhăth c tr ng tình hình tài c a công ty Mimeco 2.3.1 Nh ng thành t u đ t đ c - Công ty Mimeco đư th c hi n nghiêm túc vi c l p trình bày, g i báo cáo tài th i h n quy đ nh Công ty đư th c hi n l p đ y đ BCTC bao g m: b ng cân đ i k toán, báo cáo k t qu kinh doanh, b ng l u chuy n ti n t thuy t minh báo cáo tài theo quy đ nh c a Nhà n c - Công b báo cáo tài đ y đ , h n giúp nhà đ u t có nhìn khách quan k p th i đ có quy t đ nh đ u t vào công ty - Các kho n ph i thu khách hàng gi m n cho công ty có t c đ thu h i v n nhanh h n, có th đ u t vào kho n sinh l i khác 50 Thang Long University Library - N m 2013, công ty đư tích c c gi m thi u kho n chi phí đ n m c th p nh t i u c n thi t đ i v i trình s n xu t kinh doanh v lâu dài 2.3.2 Nh ng h n ch t n t i - Các kho n ph i thu c a công ty có gi m nh ng v n chi m t tr ng l n gây nhi u r i ro tài khách hàng kh n ng toán kho n n v i công ty M t khác, m i h p đ ng có giá tr lên đ n hàng t đ ng, n u công ty đ khách hàng chi m d ng kho n v n th i gian dài, công ty s m t nh ng c h i s d ng kho n v n cho nh ng ho t đ ng đ u t sinh l i khác Vì v y, đ gi m tình tr ng chi m d ng v n t khách hàng đ i tác, công ty c n u ch nh sách bán ch u cho khách hàng nh m gia t ng t c đ thu h i n - Công ty trì l ng hàng t n kho l n i u hoàn toàn phù h p v i m t công ty ho t đ ng ngành công nghi p n ng vi c tích tr hàng t n kho giúp công ty v t qua nh ng giai đo n bi n đ ng x u v giá c c a th tr ng M t khác, công ty s b phát sinh thêm chi phí nh : chi phí kho bưi, chi phí b o qu n - T tr ng n t tr ng v n c a công ty không chênh l ch nhi u nh ng v n CSH v n chi m t tr ng th p h n n ph i tr Công ty có th coi đ v n ch s h u, nhiên kh n ng đ m b o ch a ph i cđ mb ob i m c cao, v n có s r i ro kho n n đ n h n m t lúc - Doanh thu, l i nhu n c a công ty có xu h nhi u i u d hi u b i công ty c ng ch u nh h t toàn c u n m 2013 ng gi m, công ty b thua l ng t cu c kh ng ho ng kinh bù đ p kho n l n m 2013, công ty ph i có nh ng sách đ n đ c i thi n tình hình doanh thu l i nhu n c a công ty - Hi u su t s d ng tài s n c a công ty th p ch ng t công ty s d ng tài s n ch a hi u qu Hi n nay, công ty s d ng nhi u ngu n v n vay ng n h n, không phù h p v i đ c thù kinh doanh c a m t công ty ho t đ ng ngành công nghi p n ng công ty ch y u c n v n đ đ u t cho tài s n c đ nh, nâng cao hi u qu s n xu t kinh doanh Tuy nhiên, nh ng máy móc, thi t b , dây chuy n hay m c n đ u t l i nh ng kho n m c có giá tr l n th i gian thu h i v n dài N u công ty c ti p t c dùng kho n n ng n h n đ đ u t cho tài s n c đ nh s làm gia t ng r i ro toán kho n n đ n h n mà tài s n c đ nh ch a có kh n ng thu h i v n m t khác, vi c s d ng v n vay đ đ u t cho tài s n s giúp công ty gi m b t r i ro th tr ng có nhi u bi n đ ng l i cho ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a công ty 51 - Nhóm kh n ng toán c a công ty th p (nh h n 1) Hi n nay, tài s n có tính kho n cao c a công ty không đ đ m b o cho kho n n ng n h n Bên c nh đó, l ng ti n m t c a công ty th p Ta có th th y, r i ro v n hoàn toàn có th x y n u không c i thi n đ c tình hình vào n m 2014 - Kh n ng sinh l i th p, công ty làm n thua l vào n m 2013 ây m t m tr c a công ty m t nhà đ u t Công ty khó có th thu hút v n đ u t c a nhà đ u t u nh l hay ngân hàng đ đ u t vào chi phí xây d ng m , nhà x ng, nh p kh u máy móc dây chuy n m i - M t s t n t i khác: + Công ty bán s n ph m ch y u qu ng, mangan,… s g p ph i nh ng bi n đ ng giá s n ph m đ u mà công ty l i ch a có có công c đ phòng v r i ro v giá c + S li u dù đ c ki m toán nh ng c ng r t đáng nghi gây r i cho nhà đ u t + Công nhân viên v n có thói quen làm vi c theo ch đ Nhà n c, ch a n ng đ ng t nâng cao ki n th c v nghi p v 52 Thang Long University Library CH NGă3 M T S GI IăPHÁPăNỂNGăCAOăN NGăL C TÀI CHÍNH T I CÔNG TY C PH N KHOÁNG S N VÀăC ăKHệăMIMECO nhăh 3.1 ng m c tiêu ho tăđ ng c a công ty th i gian t i Trong nh ng n m qua, bên c nh nh ng thu n l i Công ty c ph n Khoáng s n C khí MIMECO g p không khó kh n th thách m i tác đ ng tr c ti p đ n trình phát tri n c a công ty Song v i kinh nghi m th c ti n đư đ c kh ng đ nh, công ty nh t đ nh v qua khó kh n th thách phát huy nh ng k t qu đư đ t đ t c, ti p t c khai thác t t nh ng ti m n ng n i l c, tranh th nh ng y u t tích c c bên ti p t c đ i m i phát tri n v i m c tiêu nh sau: - Công tác qu n tr : ban lưnh đ o công ty c n giao trách nhi m nhi u h n cho c p d i đ h t qu n lí có ý th c h n v i công vi c c a mình; th c hi n bi n pháp nh m c u trúc l i t ch c, tinh gi n hóa b máy qu n lý c a Công ty theo h đ n gi n mà v n đ m b o đ ng c yêu c u c a công vi c - Công ty nên tích c c m r ng m khai thác, đ c bi t công tác th m dò đ a ch t V i s n ph m c khí c ng c n đ nh m gia t ng th tr c m r ng lo i s n ph m đ ng c ng nh nâng cao l i nhu n doanh nghi p c n ph i cân đ i gi a chi phí l i ích thu đ doanh nghi p - hi n t i t th c hi n t t vi c này, c, c ng nh ti m l c c a ng lai u t thêm trang thi t b , máy móc nh m nâng cao hi u qu s n xu t kinh doanh, thúc đ y vi c t đ ng hóa s n xu t Công ty ph n đ u tr thành m t nh ng doanh nghi p hàng đ u v khai khoáng v i trang thi t b hi n đ i đ t đ ng b đ i ng k s đ cđ u c đào t o chuyên sâu - Y u t c b n d n đ n s thành công c a công ty công ty đ cao t m quan tr ng c a tri th c Chính v y mà công ty có chi n l c dài h n vi c đào t o nâng cao n ng l c cho b máy nhân viên, t o u ki n t t nh t v môi tr u ki n làm vi c, ch đ quy n l i, b o hi m đ y đ cho ng - M r ng th tr th tr ng: không ch n đ nh th tr ng n ng i lao đ ng c, mà ti p c n ng qu c t , ph n đ u tr thành công ty phân ph i quy mô l n, đ s c c nh tranh v i doanh nghi p n 53 c l nh v c khai khoáng Bên c nh chi n l c a ng c phát tri n b n v ng v i nh ng cam k t góp ph n c i thi n cu c s ng i dân đ a ph ng b ng cách t ng c ng v sinh, s c kh e, b o v môi tr ng, th c hi n ch ng trình t thi n …h tr phát tri n v n hóa, giáo d c, t o công n vi c làm cho ng i lao đ ng đ a ph ng 3.2 M t s gi i pháp nâng cao n ngăl c tài c a Công ty C ph n khoáng s năvƠăC ăkhíăMIMECO Qua ph n phân tích chi ti t th c tr ng tài c a công ty C ph n Khoáng s n C khí MIMECO n m liên ti p 2011, 2012, 2013 ta nh n th y tình hình tài c a công ty nhi u b t c p, đòi h i Ban lưnh đ o Công ty c n có nh ng gi i pháp t c th i c ng nh lâu dài cho v n đ tài c a công ty cho n m tài ti p theo.Nh ng v n đ v tài mà công ty t n t i c n có nh ng gi i pháp nh sau: 3.2.1 Gi i pháp qu n lý kho n ph i thu + Công ty nên có sách bán ch u đ n cho t ng khách hàng iv i khách hàng t ch c ph i có s b o lãnh c a ngân hàng ph i cam k t vi c mua bán ch u thông qua h p đ ng kinh t ngày nh ng ph i tr tr i v i khách hàng cá nhân đ c tr ch m c m t ph n giá tr c a đ n đ t hàng + Th c hi n sách thu ti n linh ho t, m m d o nh m m c đích v a không làm m t th tr ng v a thu h i đ c kho n n dây d a khó đòi B i l , th c t , rõ ràng n u công ty áp d ng bi n pháp c ng r n c h i thu h i n l n h n nh ng s n cho khách hàng khó ch u d n đ n vi c h có th c t đ t m i quan h làm n v i công ty + Công tác thu h i n ph i ti n hành đ u đ n không nên d n d p vào cu i m i tháng, n m làm cho v n b chi m d ng lâu, gây lãng phí + Vi c kho n ph i thu gia t ng nh h ng không nh t i doanh thu Chính th , Công ty nên gia t ng chi t kh u toán cho khách hàng đ đ y nhanh trình thu ti n hàng, gi m kh n ng b khách hàng chi m d ng v n B ph n k toán công n c ng c n ph i phát huy t i đa vi c thúc đ y trình thu n , trích l p d phòng đ i v i kho n n khó đòi Vi c qu n lý kho n ph i thu c n ph i đ l c ti n hành k ng theo t ng khâu t xác đ nh u kho n bán ch m, phân tích tín d ng quy t đ nh tín d ng 54 Thang Long University Library 3.2.2 Gi i pháp qu n lý hàng t n kho Cùng v i vi c trì kho n ph i thu l n m t v n đ mà Công ty C ph n Khoáng s n C khí MIMECO g p ph i l ng hàng t n kho t ng đ i cao Nguyên nhân Công ty doanh nghi p ho t đ ng l nh v c khai khoáng nên công trình khai thác có chi phí d dang l n Bên c nh đó, l s n ph m khai khoáng c khí c ng ch m nh h ng hàng bán t ng c a suy gi m kinh t gi i quy t th c tr ng Công ty c n ph i có nh ng s u ch nh giá bán, th c hi n vi c chi t kh u th ng m i cho đ n hàng có giá tr l n C th , v i đ n hàng có giá tr t 50.000.000 tr lên công ty nên áp d ng m c chi t kh u t 2-3% t ng giá toán Công ty c ng nên th c hi n bán hàng theo h p đ ng tránh cho vi c l u kho nhi u đ ng th i h n ch chi phí s n xu t nên tính toán l ng th i, Công ty ng d tr hàng t n kho t i u thông qua mô hình C n ph i th c hi n m t m c d tr nguyên li u v t li u h p lý v a đ Có nên ch ng kho n ti n Công ty ti t ki m đ c t gi m giá vi c mua v i s l ng l n nh h n m c thi t h i hao h t s ch m tr ti n trình thi công, tiêu th s n ph m Ngoài ra, Công ty c n trích l p m t kho n d phòng gi m giá hàng t n kho đ tránh r i ro có th x y ti n trình thi công xây d ng, s n xu t s n ph m u ki n khách quan nh thiên tai h a ho n 3.2.3 Gi i pháp nâng cao ngu n v n Qua phân tích ta th y, t su t t tài tr c a công ty nh L ng VCSH th p so v i n ph i tr Do đó, công ty không th ch đ ng đáp ng nhu c u v ngu n v n cho m i ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a i u ph n ánh s m t n đ nh v tài c a công ty n m tài v a qua t ng lai g n Công ty c n có bi n pháp làm t ng ngu n v n ch s h u nh phát hành c phi u, kêu g i vi c góp v n kinh doanh, Khi ngu n v n ch s h u t ng công ty có th ch đ ng vi c đ m b o v n cho nhu c u c a m i ho t đ ng s n xu t kinh doanh r i ro v tài c a công ty s gi m, góp ph n làm bình n tình hình tài c a công ty, giúp công ty ho t đ ng hi u qu h n, n đ nh v ng ch c th tr ng c nh tranh kh c li t 3.2.4 Gi i pháp đ nâng cao l i nhu n, t ng kh n ng sinh l i cho công ty - Gi i pháp nh m ti t ki m chi phí: M t doanh nghi p s n xu t kinh doanh có hi u qu c ng đ ng ngh a v i vi c làm 55 th đ thu đ c l i nhu n cao nh t Do đó, ti t ki m chi phí m t nh ng bi n pháp h u hi u đ nâng cao l i nhu n cho doanh nghi p Chi phí qu n lí kinh doanh bao g m chi phí nhân viên qu n lí, chi phí kh u hao s a ch a, chi phí v v t li u đ dùng chi phí mua khác… ây kho n chi phí mang tính c đ nh Công ty c n đ a m t s bi n pháp đ h n ch s gia t ng kho n chi phí C th : khác nh : chi phí v ti n n, n i v i d ch v mua chi phí c, chi phí s d ng n tho i… c a Công ty c ng t ng cao Công ty c ng nên đ a m t đ nh m c sát v i th c t đ tránh s lãng phí, th c hi n ti t ki m n, n tho i toàn Công ty Ngoài ra, Công ty c n d ki n gi m m c kh u hao tài s n c đ nh, ti t ki m chi phí s a ch a b ng cách th ng xuyên theo dõi, n m v ng tình tr ng k thu t th i gian ho t đ ng c a máy móc thi t b , quan tâm h n n a vi c th c hi n quy trình công ngh tiêu chu n đ nh m c Nâng cao trình đ qu n lý, ý th c trách nhi m c a t ng đ n v , t ng cán b lãnh đ o, công nhân đ có ý th c xây d ng toàn công ty Ti t ki m tránh lãng phí ho t đ ng qu n lý c ng nh s n xu t kinh doanh i v i chi phí bán hàng: Công ty c n cân nh c gi m b t kho n chi phí qu ng cáo, chi phí chào hàng chi phí ti p khách i v i chi phí lãi vay: Công ty c n ph i toán lưi vay đ y đ , tr g c th i h n đ không ph i ch u lãi vay h n v i lãi su t cao Bên c nh đó, công ty c n có k ho ch gi m n có th l a ch n Ngân hàng cho vay v i lãi su t h p d n nh t - Gi i pháp nh m t ng doanh thu: t ng doanh thu công ty c n ph i đ y nhanh t c đ tiêu th s n ph m, m r ng th tr ng + Công ty ph i xây d ng k ho ch tiêu th c s nghiên c u rõ th tr quy mô c u th tr bi n đ i c a th tr ng, nhu c u c a t ng đ i tác khách hàng, d đoán xu h ng đ có ph gian t i vi c nghiên c u th tr ng tr nên h t s c c n thi t đ i v i Công ty thông qua nhà phân ph i chính, công ty th ng th c bán hàng ng m i, đ i lý nh m gi m chi phí l u thông, chi phí bán hàng, đ ng th i ki m soát đ i kinh doanh ng ng án s n xu t đ n, có hi u qu Trong th i + H th ng kinh doanh c a Công ty c n hoàn thi n theo ph m ng l ng, c trách nhi m gi a khâu kích c u đ u t tiêu dùng, Công ty c n nghiên c u đ a xi m ng s n ph m t xi m ng vào d án giao thông, h t ng k thu t nh t công trình xây d ng t i vùng thiên tai, l l t, n đ ng biên gi i 56 Thang Long University Library + Ngoài vi c áp d ng ti n b k thu t đ phát huy t i đa v t công su t thi t k Công ty nên tri n khai đ tài nghiên c u t n d ng nhi t th i lò nung đ s n xu t n; đ ng th i t n d ng ngu n ph th i c a ngành công nghi p khác làm nhiên nguyên li u cho ngành xi m ng nh m ti t ki m chi phí, gi m giá thành s n ph m, nâng cao hi u qu kinh doanh đ m b o môi tr ph m lo i n ng, t ng s c c nh tranh đ i v i s n c, ti n t i xu t kh u qu c t + Tích c c tìm đ i tác b ng nhi u cách nh qua báo chí, b u n, th n t , v t ph m khuy n m i Tuy nhiên, c n ph i đ m b o nâng cao ch t l ng m u mư c a s n ph m, giá c h p lý + Bên c nh đó, đ có th t ng doanh thu, công ty c n ch ý nâng cao ch t l ng d ch v nh : v n chuy n, giao d ch nhanh chóng, thu n l i tho mưn m i nhu c u c a khách hàng, c n có chi n l c ch m sóc khách hàng h p lý nh m đ m b o m i quan h lâu dài Th c hi n bi n pháp công ty t o đ nh ng t ng thêm khách hàng m i mà gi đ c uy tín đ i v i khách hàng, không c m i quan h t t đ p v i nh ng khách hàng truy n th ng 3.2.5 Gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng tài s n Công ty qu n lý ch a t t tài s n hi n có i u đ c th hi n thông qua ch tiêu hi u su t s d ng tài s n hi u su t s d ng TSC C ch tiêu đ u gi m qua n m nâng cao hi u qu s d ng tài s n Công ty nên th c hi n bi n pháp sau: gi i quy t v n đ v kho n ph i thu đ ng th i gi m l ng hàng t n kho đ nâng cao doanh thu V i TSC , Công ty nên qu n lý ch t ch vi c tính toán đinh m c tiêu hao nhiên li u, có k ho ch b o d ng đ đ t đ c tr ng thái làm vi c t t nh t Công ty ph i s d ng máy móc thi t b h t công su t, trì đ c n ng l c s n xu t kéo dài th i gian ho t đ ng Vì v y, Công ty ph i l p k ho ch s d ng TSC h p lý d a k ho ch ho t đ ng kinh doanh th c tr ng tài s n c a Công ty Công tác b o qu n, s a ch a ph ng ti n ph i làm th ng xuyên liên t c, có n i quy quy ch rõ ràng nh m nâng cao ý th c c a ng ph ng ti n Công ty ph i có k ho ch s a ch a l n, b o d i s d ng ng đ nh k đ kéo dài tu i th c a TSC Thanh lý ph ng ti n c , hay h ng hóc, s d ng không hi u qu , 57 nhu c u s d ng đ tránh lãng phí đ ng v n Công ty có th tr ng vào vi c mua s m tài s n c đ nh, đ u t thi t b v n phòng nh máy tính, trung bình có th c nhân viên ph i đ c s d ng máy tính nh m t ng hi u qu làm vi c Công ty nên th ng xuyên s a ch a, nâng c p tr s c a công ty đ làm t ng v th c a công ty M t khác, công ty nên ch đ ng đ phòng t n th t b t ng x y đ i v i TSC nh thiên tai, h a ho n b ng cách mua s m thi t b phòng cháy ch a cháy ho c trich l p qu d phòng tài 3.2.6 Gi i pháp nâng cao kh n ng toán Kh n ng toán c a Công ty th p, u Công ty làm n thi u hi u qu nh ng n m g n n cho l i nhu n s t gi m Chính v y, đ nâng cao kh n ng toán công ty c n có nh ng bi n pháp vi c nâng cao hi u qu qu n lý tài s n, gi m thi u l ng n vay ng n h n, đ c bi t đ i v i kho n vay Ngân hàng Các kho n n c n ph i đ lưi vay đ y đ đ tranh nh h c ki m soát ph i toán ng t i uy tín c a Công ty Bên c nh đó, Công ty nên gia t ng VCSH đ nâng cao kh n ng t tài tr c a nâng cao kh n ng toán, ta th y bi n pháp t t đ i v i công ty gi m kho n n ng n h n đ n m c cho phép, c th là: - C g ng gi m kho n ph i n p ngân sách Nhà n c b ng cách nhanh chóng toán kho n thu kho n ph i n p khác cho Nhà n hi n doanh nghi p th c hi n t t ngh a v đ i v i Nhà n c i u th c, t o uy tín v i c quan c p thu n l i cho doanh nghi p vi c huy đ ng v n t ngân sách Nhà n c - C n nhanh chóng toán kho n ph i tr cán b công nhân viên, t o s tin t ng giúp h làm vi c có hi u qu , khuy n khích tìm tòi sáng t o, t p trung s n xu t đ nâng cao n ng su t lao đ ng 3.2.7 Các gi i pháp đ ng b khác - Công ty c n ý m t s m công tác t ch c qu n lý nhân s nh sau : Duy trì c i t o t ch c theo h ng u hành t p trung, tr ng nâng cao hi u qu ph i h p gi a b ph n ch c n ng b ph n kinh doanh Quy đ nh thông tin nhanh có ki m tra có đ nh h ng phân công t o u ki n gi i quy t nhanh chóng tr ng i Nâng cao ý th c t t ch c, phong cách làm vi c t xu ng d v i n n kinh t th tr i đ thích ng ng 58 Thang Long University Library Áp d ng sách b i d ng chuyên môn b t bu c cho cán b qu n lý, n m thu hút nhân tài t bên ngoài, gi m biên ch v i nh ng ng Có ch đ th i n ng l c ng ph t h p lý nh m khuy n khích s tìm tòi, sáng t o c a ng i lao đ ng đ t nâng cao n ng su t lao đ ng Công ty có th m thêm l p đ đào t o n ng l c chuyên môn k thu t c a đ i ng nhân viên c ng nh nâng cao n ng l c qu n tr c a đ i ng cán b N i dung đào t o c n sâu vào tình hình th c t c a công ty T ng c hàng đ công ty ng đ i ng làm d án, đ i ng marketing đ tìm hi u nhu c u c a khách c tri t đ , c th h n nh m thu hút nhi u h n n a l ng khách hàng đ n v i ó nh ng nhi m v c b n c a cán b công nhân viên công ty v a cho m c tiêu tr c m t v a cho m c tiêu lâu dài đ i v i ho t đ ng kinh doanh, d ch v c a công ty - T ch c t t công tác k toán: có th n m b t đ c tình hình huy đ ng, s d ng v n doanh nghi p c n d a vào tài li u phòng k toán cung c p Vì th vi c t ch c công tác k toán có hi u qu m t nh ng u ki n quan tr ng nh m đánh giá xác tình hình tài doanh nghi p : Mu n v y, T ng công ty c n th c hi n bi n pháp sau : + T ng i qu n lý đ n nhân viên k toán đ u ph i n m rõ ch đ , sách tài chính, k toán hi n c a Nhà n c đ th y đ c nhi m v t m quan tr ng c a công tác k toán qu n lý kinh t + Có s phân công trách nhi m gi a b ph n k toán m t cách h p lý, xác đ nh m i quan h rõ ràng gi a b ph n k toán m i ph n hành, vi c cung c p s li u, ki m tra đ i chi u + T ng c ng công tác ki m tra ki m toán đ i v i đ n v thành viên + Không ng ng hoàn thi n c s v t ch t, k thu t c a T ng Công ty nh m s lý xác s li u thông tin K toán t ng n ng su t gi m b t nhân viên k toán 3.3 Ki n ngh Qua nghiên c u phân tích tài chính, đư th y đ c ý ngh a, t m quan tr ng c a đ i v i Công ty Trong b i c nh n n kinh t hi n đ i, m c đ c nh tranh gi a công ty ngày kh c li t, công ty không ng ng tìm ki m bi n pháp h p lý nh m nâng cao hi u qu ho t đ ng tài Và gi i pháp đ a thi t th c đ i v i Công ty Tuy nhiên, đ gi i pháp đ 59 c th c hi n t t, có đ ng l c thúc đ y đ i v i công ty t phía Nhà n c c n cú s h tr tích c c thông qua vi c ban hành quy đ nh, sách c th v phân tích tài chính, qu n lý tài chính, môi tr ng kinh doanh thu n l i cho công ty Xu t phát t suy ngh em xin đ xu t m t s ki n ngh đ i v i c quan qu n lý Nhà n c: n đ nh kinh t , ki m soát l m phát Nhà n c c n có sách ti n t h p lý nh m ki m soát l m phát, n đ nh n n kinh t t o cho doanh nghi p có đ c môi tr ng kinh doanh t t, c nh tranh lành m nh góp ph n quan tr ng vi c nâng cao hi u qu kinh doanh c ng nh hi u qu s d ng tài s n Khi l m phát đ c ki m soát, t giá h i đoái đ c n đ nh chi phí đ u vào c a Công ty nh chi phí nguyên v t li u, chi phí thuê kho bãi, chi phí nhân công, chi phí qu n lý, chi phí đ u t tài s n c đ nh… c ng s đ n đ nh theo giúp Công ty đ t c m c tiêu kinh doanh nh đư đ nh, gi m chi phí, t ng l i nhu n M t sách ti n t h p lý giúp cho lãi su t tín d ng đ c n đ nh, h p lý t o c h i cho doanh nghi p nói chung Công ty c ph n 3B nói riêng đ u t , m r ng s n xu t kinh doanh, nâng cao hi u qu ho t đ ng ngày phát tri n Chính sách Thu u đãi Có nh ng sách u đưi cho doanh nghi p ho t đ ng l nh v c phát tri n công nghi p, đ c bi t sách v Thu Hi n nay, Công ty ph i ch u nhi u lo i thu phí t ho t đ ng khai khoáng có Thu tài nguyên i u làm nh h ng tr c ti p t i l i nhu n c a Công ty Vì v y, Nhà n c nên có nh ng sách u đưi v thu cho doanh nghi p ho t đ ng khai khoáng nh m khuy n khích đ u t , đ y m nh phát tri n công nghi p hóa, hi n đ i hóa đ t n c Ngoài B Tài c ng c n ph i có nh ng bi n pháp c th , m nh m h n n a bi n pháp tháo g khó kh n cho doanh nghi p T o u ki n đ ti p c n ngu n v n phát tri n kinh doanh Khi ti n hành vay v n ngân hàng, m i quan tâm hàng đ u c a doanh nghi p lãi su t vay, y u t quy t đ nh đ n ho t đ ng đ u t mà đ c bi t ho t đ ng đ u t vào TSC Hi n nay, n c ta ngu n v n doanh nghi p ch y u ngu n v n vay nên ch c n m t s bi n đ i nh lãi su t vay v n c ng có th làm thay đôi c tình tr ng hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p, tác đ ng đ n vi c m r ng s n xu t 60 Thang Long University Library kinh doanh Vì v y, Nhà n c c n quy đ nh cho v i c ch u hành lãnh su t nh hi n có th khuy n khích doanh nghi p ho t đ ng có hi u qu phát tri n ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a đ ng th i l i ích c a ngân hàng v n ph i đ c b o đ m tuân th nguyên t c ho t đ ng c a ngân hàng L nh v c ngân hàng c n xem xét l i u ki n vay v n trình toán cho thu n l i h n v i doanh nghi p, tránh nh ng r i ro ho t đ ng toán nh h ng đ n c phía i v i nh ng doanh nghi p làm n có hi u qu , ngân hàng có th t o u ki n d dàng h n cho h trình vay v n Chính ph c n có nh ng sách xây d ng m t th tr v n n đ nh Thông qua h th ng ngân hàng th công ty tài chính, qu đ u t …đ hoà nh p th tr ng tài chính, th tr ng ng m i, t ch c tín d ng, ng v n n c v i khu v c, t o u ki n cho doanh nghi p có th t đ ng huy đ ng v n thông qua hình th c phát hành trái phiêú, c phi u, góp v n liên doanh đ m r ng ho t đ ng s n xu t kinh doanh 61 K T LU N Phân tích tài doanh nghi p n i dung quan tr ng có ý ngh a đ i v i công tác qu n tr tài doanh nghi p, v y, vi c hoàn thi n h th ng phân tích ho ch đ nh bi n pháp nh m nâng cao hi u qu ho t đ ng phân tích tình hình tài h t s c c n thi t Cùng v i s h i nh p kinh t th gi i, doanh nghi p Vi t Nam đ i m t v i s c nh tranh ngày gay g t v i nh ng doanh nghi p ngành n c M i doanh nghi p c n không ng ng hoàn thi n sách ph ng h ng ho t đ ng c a ph thu c vào t ng giai đo n kinh t đ hoàn thành nh ng m c tiêu kinh doanh, đáp ng t t nhu c u th tr ng có bi n pháp ng phó v i nh ng bi n đ ng th tr ng V i đ c thù c a m t doanh nghi p ho t đ ng ngành công nghi p n ng, Công ty Mimeco c n có chi n l c nh m nghiên c u đ a k ho ch kinh doanh n m b t c h i c a th tr ng đón đ u nh ng xu h ng phát tri n c a n n kinh t th gi i khu v c nói chung, xu h ng c a n n kinh t Vi t Nam nói riêng Trên c s v n d ng nh ng ki n th c đư đ c đào t o c a ngành Tài – Ngân hàng, lu n v n đư nêu đ c khái quát c s lý lu n v ho t đ ng phân tích tài doanh nghi p, đ xu t nh ng gi i pháp ki n ngh nh m nâng cao ho t đ ng phân tích tài t i Công ty Mimeco, nh m hoàn thi n công tác phân tích tài chính, có th n m b t c h i t t đ ph c h i tài t ng lai Tuy nh ng gi i pháp xu t phát t cá nhân nh ng đ xu t v i mong mu n mang l i hi u qu cao h n cho ho t đ ng tài c a Công ty Mimeco, hy v ng Công ty có th áp d ng cho nh ng chi n l c tài sau Do h n ch v trình đ hi u bi t th c t nên lu n v n không tránh kh i nh ng thi u xót, v y em r t mong nh n đ c ý ki n c a H i đ ng ch m lu n v n, cô giáo h ng d n, bác, cô chú, anh ch t i Công ty C ph n Khoáng s n C khí Mimeco nh m hoàn thi n h n đ tài nghiên c u c a áp d ng m t s gi i pháp vào th c t Em xin g i l i c m n chân thành t i th y cô đư gi ng d y giúp đ em su t trình h c t p t i tr ng đ i h c Th ng Long Em xin chân thành c m n Ban lưnh đ o bác, cô chú, anh ch t i Công ty Mimeco đư giúp đ cung c p t li u đ em hoàn thành lu n v n Và em xin g i l i c m n sâu s c nh t t i giáo viên h ng d n – Ths Lê Th Kim Chung, ng i đư tr c ti p h ng d n, t o u ki n t n tâm giúp đ em hoàn thành lu n v n t t nghi p Em xin trân tr ng c m n! Thang Long University Library DANH M C TÀI LI U THAM KH O Ths Lê Th Xuân (2013), Giáo trình Phân tích tài doanh nghi p, NXB i h c Kinh t qu c dân, Hà N i PGS.Ths Nguy n ình Ki m, Ths B ch c Hi n (2008), Giáo trình Tài doanh nghi p, NXB Tài chính, Hà N i Ths V L H ng (2010), “Bài gi ng tài doanh nghi p”, tr ng ih c Th ng Long Công ty C ph n Khoáng s n C khí Mimeco, Báo cáo k t qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh n m 2010, 2011,2012, 2013 Trang thông tin CafeF (2014), “Công ty c ph n Khoáng s n C khí”, www.cafef.vn , c p nh t ngày 4/7/2014 Tác gi l i b c t i”, Ch Thiên Anh Tu n (2013), “Kinh t Vi t Nam 2013 – 2014: Nhìn ng trình gi ng d y kinh t Fulbright Thông tin v 4/7/2014 nhóm ngành (2014), www.cophieu68.vn c p nh t ngày PH L C 01 B ng cân đ i k toán c a Công ty Mimeco n m 2011, 2012, 2013 02 Báo cáo k t qu kinh doanh c a Công ty Mimeco n m 2011, 2012, 2013Công ty Mimeco n m 2011, 2012, 2013 Thang Long University Library [...]... p ta c n phân tích 3 nhóm ch tiêu l n sau: - Phân tích tình hình doanh thu - Phân tích tình hình chi phí - Phân tích tính hình l i nhu n Thông qua vi c phân tích, xem xét s bi n đ ng c a t ng ch tiêu trong n m và so sánh m c chênh l ch tuy t đ i và t ng đ i ta có th th y đ c tình hình kinh 16 Thang Long University Library doanh c a công ty m t cách đúng đ n 1.3.3 Phân tích các ch tiêu tài chính c a... phân tích tài chính doanh nghi p - Phân tích báo cáo tài chính là quá trình xem xét, ki m tra, đ i chi u và so sánh các s li u tài chính hi n hành và quá kh - Qua phân tích tình hình tài chính m i đánh giá đ y đ , chính xác tình hình phân ph i, s d ng và qu n lý các lo i v n, ngu n v n, v ch rõ kh n ng ti m tàng v v n c a doanh nghi p Trên c s đó đ ra bi n pháp nâng cao hi u qu s d ng v n - Phân tích. .. 2004, Công ty Khoáng ch t công nghi p và C khí m đ c chuy n đ i thành Công ty c ph n khoáng s n và C khí (MEMICO) theo Quy t đ nh s 138/2004/Q BCN c a B Tr ng B Công nghi p và đ c đ ng ký kinh doanh t i phòng ng ký kinh doanh S K Ho ch và u t thành ph Hà N i Tr i qua 15 n m không ng ng ph n đ u và tr ng thành, Công ty c ph n Khoáng s n và C khí (MIMECO) tr thành doanh nghi p có uy tín trong T ng Công ty. .. a vi c phân tích tài chính doanh nghi p Phân tích tài chính doanh nghi p là m i quan tâm hàng đ u khi nhìn nh n m t doanh nghi p.M i ng c i, nhóm ng i khi phân tích tài chính doanh nghi p ng v khác nhau s nh m đ n nh ng m c tiêu khác nhau nh ng đây, ta đ c p đ n 3 nhóm chính: - Phân tích tài chính đ i v i nhà qu n tr : Phân tích tài chính c a các nhà qu n tr tài chính là phân tích n i b doanh nghi... p 10 Thang Long University Library 1.2.4 Các ph Ph ng pháp phân tích tài chính ếoanh nghi p ng pháp phân tích tài chính là m t h th ng bao g m các công c và bi n pháp nh m ti p c n, nghiên c u các s ki n, hi n t ng, các m i quan h bên trong và bên ngoài, các lu ng d ch chuy n và bi n đ i tài chính, các ch tiêu tài chính c a t ng h p và chi ti t, nh m đánh giá tình hình tài chính c a doanh nghi p V... thông tin đ y đ và hi u rõ doanh nghi p nên các nhà phân tích tài chính trong doanh nghi p có nhi u l i th đ có th phân tích tài chính t t nh t Vi c phân tích tài chính doanh nghi p đ i v i các nhà qu n tr tài chính nh m các m c tiêu sau: ánh giá th c tr ng tình hình tài chính c a doanh nghi p trong quá kh nh : c c u v n, kh n ng sinh l i, kh n ng thanh toán, tr n , nh ng r i ro tài chính Trên c s... tiêu c n phân tích Tuy nhiên, nh ng tác đ ng này ng c nhau vì v y r t khó có th nói chính xác r ng nhân t đó có tác đ ng nh th nào đ n k t qu phân tích cu i cùng 1.2.5 Qui trình phân tích tài chính doanh nghi p 1.2.5.1 L p k ho ch phân tích L p k ho ch phân tích là xác đ nh tr c v n i dung, ph m vi, th i gian và cách t ch c phân tích - N i dung phân tích c n xác đ nh rõ v n đ c n đ c phân tích: có... tin tài chính: ng hóa đ c đ n nh ng c có đ c ngu n thông tin tài chính, c n thu th p các k ho ch tài chính chi ti t và t ng h p, các báo cáo tài chính, báo cáo k toán qu n tr , 14 Thang Long University Library các tài li u k toán chi ti t có liên quan - Thông tin phi tài chính: S phát tri n c a doanh nghi p do tác đ ng c a nhi u nhân t trong và ngoài doanh nghi p Phân tích tài chính là vi c phân tích. .. NGă1 C ăS LÝ LU N V PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH DOANH NGHI P 1.1 Nh ng v năđ lý lu năc ăb n v tài chính doanh nghi p 1.1.1 Khái ni m tài chính doanh nghi p Khi nh c đ n tài chính trong doanh nghi p, ng i ta th ng liên h nó v i công vi c k toán, t c là ghi s sách, tính toán s sách và l p các bi u b ng báo cáo tài chính ó là nh n th c sai l m v khái ni m tài chính Khái ni m tài chính, hi u theo ngh... n trong phân tích tài chính doanh nghi p ây là ph c ng pháp s d ng các t s đ phân tích, các t s này thi t l p b i t l gi a ch tiêu này v i ch tiêu khác Ph và đ a ra đ ng pháp phân tích này giúp nhà phân tích khai thác có hi u qu các s li u c m t t p h p các con s th ng kê v ch rõ nh ng đ c đi m tài chính ch y u trong doanh nghi p Trong phân tích báo cáo tài chính, các t l tài chính đ 11 c phân thành

Ngày đăng: 12/06/2016, 01:49

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan