B GIÁO D C VÀ ÀO T O TR NGă I H CăTH NGăLONG -o0o - KHÓA LU N T T NGHI P TÀI: HOÀN THI N CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH T I CÔNG TY C PH NăTH NGăM I VÀ XU T NH P KH UăTỂNăTR NG THÀNH SINH VIÊN TH C HI N : L NGăTHANHăNAM MÃ SINH VIÊN : A19616 CHUYÊN NGÀNH : TÀI CHÍNH HÀ N I ậ 2014 B GIÁO D C VÀ ÀO T O TR NGă I H CăTH NGăLONG -o0o - KHÓA LU N T T NGHI P TÀI: HOÀN THI N CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH T I CÔNG TY C PH NăTH NGăM I VÀ XU T NH P KH UăTỂNăTR NG THÀNH Giáoăviênăh ng d n : TS Ph m Th Hoa Sinh viên th c hi n :L ngăThanhăNam Mã sinh viên : A19616 Chuyên ngành : Tài HÀ N I ậ 2014 Thang Long University Library L IC M N Em xin g i l i c m n chân thành nh t t i cô giáo Ti n S Ph m Th Hoa tr c ti p, h ng d n ch b o t n tình giúp em hoàn thành khóa lu n t t nghi p Em c ng xin g i l i c m n đ n th y cô giáo tr ng i h c Th ng Long truy n đ t cho em r t nhi u ki n th c trình h c t p t i tr ng đ có nh ng ki n th c b ích giúp em th c hi n khóa lu n c ng nh chu n b cho t ng lai Do th i gian h n h p c ng nh kh n ng phân tích, lý lu n h n ch nên em r t mong nh n đ c s ch d n đóng góp c a th y cô đ khóa lu n t t nghi p c a em đ c hoàn thi n h n Em xin chân thành c m n! Hà N i, ngày 24 tháng 10 n m 2014 Sinh viên L ng Thanh Nam L IăCAMă OAN Tôi xin cam đoan Khoá lu n t t nghi p t b n thân th c hi n có s h tr t giáo vi n h ng d n không chép công trình nghiên c u c a ng i khác Các d li u thông tin th c p s d ng Khóa lu n có ngu n g c đ c trích d n rõ ràng Tôi xin ch u hoàn toàn trách nhi m v l i cam đoan này! Sinh viên L ng Thanh Nam Thang Long University Library M CL C CH NGă1 C ăS LÝ LU N CHUNG V CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHI P 1.1 Khái ni m, m c tiêu c a phân tích tài doanh nghi p 1.1.1 Khái ni m v phân tích tài doanh nghi p 1.1.2 M c tiêu c a phân tích tài doanh nghi p 1.2 Quy trình tài li u s d ng phân tích tài .2 1.2.1 Quy trình phân tích tài 1.2.2 Tài li u s d ng phân tích tài 1.3 1.2.2.1 B ng cân đ i k toán 1.2.2.2 Báo cáo k t qu kinh doanh 1.2.2.3 Báo cáo l u chuy n ti n t 1.2.2.4 Thuy t minh báo cáo tài .6 Ph 1.3.1 ngăpháp,ăn i dung phân tích tài Ph ngăphápăphơnătíchătƠiăchính 1.3.1.1 Ph ng pháp so sánh 1.3.1.2 Ph ng pháp t l 1.3.1.3 Ph ng pháp cân đ i 1.3.1.4 Ph ng pháp Dupont 1.3.2 N i dung phân tích tài 1.3.2.1 Ch s kh n ng toán 1.3.2.2 Nhóm ch tiêu v kh n ng qu n lý tài s n 10 1.3.2.3 Nhóm ch tiêu v kh n ng qu n lý n .13 1.3.2.4 Nhóm ch tiêu v kh n ng sinh l i 13 1.4 Các nhân t nhăh ngăđ n công tác hoàn thi n phân tích tài doanh nghi p 14 1.4.1 Nhân t ch quan 14 1.4.2 Nhân t khách quan 15 CH NGă2 TH C TR NG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH T I CÔNG TY C PH NăTH NGăM I XU T NH P KH UăTỂNăTR NG THÀNH .17 2.1 Tr Gi i thi u khái quát v công ty c ph năth ngăm i xu t nh p kh u Tân ng Thành 17 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n c a công ty 17 2.1.2 C ăc u b máy t ch c c a công ty .18 2.1.3 Tìnhăhìnhălaoăđ ng t iăCôngătyăCPăTh ngăm i Xu t nh p kh u Tân Tr ng Thành .21 căđi m ho tăđ ng s n xu t kinh doanh c a công ty 23 2.1.4 2.2 Th c tr ng v công tác phân tích tài t i công ty c ph năth ngă m i xu t nh p kh uăTơnăTr ng Thành .24 2.2.1 Tài li u,ăph ngăpháp,ăquyătrìnhăphơnătíchăt i công ty c ph n th ngăm i xu t nh p kh uăTơnăTr ng Thành 24 2.2.2 Th c tr ng v công tác phân tích tài t i công ty c ph năth ngă m i xu t nh p kh uăTơnăTr ng Thành 24 2.2.2.1 Phân tích tình hình doanh thu – chi phí – l i nhu n 24 2.2.2.2 Tình hình tài s n – ngu n v n n m 2011 2012 c a Công ty CP Th ng m i Xu t nh p kh u Tân Tr ng Thành 30 2.2.2.3 Phân tích ch tiêu đánh giá kh n ng toán 41 2.2.2.4 Phân tích ch tiêu đánh giá kh n ng qu n lí tài s n 43 2.2.2.5 Phân tích kh n ng sinh l i 46 2.2.3 ánhăgiáăth c tr ng công tác phân tích tài t i công ty c ph n th ngăm i xu t nh p kh uăTơnăTr ng Thành 48 2.2.3.1 K t qu đ t đ 2.2.3.2 T n t i 49 2.2.3.3 Nguyên nhân .49 c 48 CH NGă3 GI I PHÁP NH M HOÀN THI N CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH T I CÔNG TY C PH NăTH NGăM I XU T NH P KH U TÂN TR NG THÀNH 51 3.1 nhăh ng ho tăđ ng kinh doanh c a công ty c ph năth ngăm i xu t nh p kh uăTơnăTr ng Thành .51 3.2 Gi i pháp nh m hoàn thi n công tác phân tích tài t i công ty c ph năth ngăm i xu t nh p kh uăTơnăTr ng Thành 52 3.2.1 Gi i pháp 52 3.2.2 Ki n ngh nh m hoàn thi n công tác phân tích tài t i công ty c ph năth ngăm i xu t nh p kh uăTơnăTr ng Thành 57 3.2.2.1 i v i Nhà n 3.2.2.2 i v i c quan B , Ngành 58 c .57 Thang Long University Library DANH M C VI T T T Ký hi u vi t t t Tênăđ yăđ TSC Tài s n c đ nh TSL Tài s n l u đ ng TSDH Tài s n dài h n TSNH Tài s n ng n h n VCSH V n ch s h u TNDN Thu nh p doanh nghi p TNCN Thu nh p cá nhân GTGT Giá tr gia t ng ROA T su t sinh l i t ng tài s n ROE T su t sinh l i v n ch s h u ROS T su t sinh l i doanh thu VL V n l u đ ng DANH M CăS ă S ăđ S ăđ Tr S ăđ , B NG, BI U 1.1 Quy trình phân tích tài 2.1 C ăc u t ch c c aăCôngătyăCPăTh ngăM i Xu t nh p kh u Tân ng Thành 18 2.2 Quy trình s n xu t kinh doanh chung c a Công ty .23 B ng 2.1 Tìnhăhìnhălaoăđ ng c a Công ty 21 B ng 2.2 Báo cáo k t qu kinhădoanhăn mă2011- 2013 25 B ng 2.3 Tình hình tài s năn mă2011-2013 .32 B ngă2.4ăC ăc u ngu n v năgiaiăđo n 2011-2013 .36 B ng 2.5 Tình hình ngu n v nătrongăgiaiăđo n 2011-2013 37 B ng 2.6 Kh n ngăthanhătoánăc aăCôngătyăCPăTh ngăm i Xu t nh p kh u Tân Tr ng Thành 41 B ng 2.7 H s thu n , h s tr n , h s l uăkhoăgiaiăđo n 2011-2013 .43 B ng 2.8 B ng kh n ngăsinh l iăgiaiăđo n 2011-2013 .46 Bi uăđ 2.1ăC ăc u tài s năgiaiăđo n 2011-2013 30 Bi uăđ 2.2 Hi u su t s d ng tài s năgiaiăđo n 2011-2013 .45 Thang Long University Library L IM U 1.Tính c p thi t c aăđ tài Vi t Nam trình đ i m i, h i nh p kinh t v i th gi i nên s sàng l c c nh tranh gi a doanh nghi p m t vi c t t y u x y có th giành đ c l i th , chi n th ng c nh tranh, t t n t i phát tri n đòi h i doanh nghi p ph i có ti m l c tài m nh m đ ti n hành s n xu t kinh doanh hi u qu Mu n v y, nhà qu n lý doanh nghi p ph i có nh ng thông tin tƠi chính, đ y đ , xác lƠm c s đ đ a nh ng quy t đ nh t i u có l i cho doanh nghi p Phân tích tài không ch quan tr ng đ i v i nhà qu n lý doanh nghi p mà thông tin t vi c phân tích tài mang l i h u ích đ i v i nhƠ đ u t , đ i tác, bên cho vay c bi t, đ i v i công ty c ph n công tác có v trí quan tr ng b i nh h ng r t l n đ i v i vi c quy t đ nh c v i nhƠ đ u t Nh n th c đ c t m quan tr ng đó, Công ty c ph n th ng m i xu t nh p kh u Tân Tr ng Thành quan tâm tr ng t i công tác phân tích tài Nh đó, đ t đ c nh ng k t qu t t vi c qu n lí tài ho t đ ng s n xu t kinh doanh Tuy nhiên, công tác phân tích tài c a công ty v n ch a có h th ng, chi u sâu, ch a th c s lƠ m t a v ng ch c đ nhà qu n lý đ a quy t đ nh xác, hi u qu kh c ph c công tác phân tích tình hình tài t i Công ty c ph n th ng m i xu t nh p kh u Tơn Tr ng ThƠnh, em ch n đ tƠi “HoƠn thi n công tác phân tích tài t i Công ty c ph n th ng m i xu t nh p kh u Tân Tr ng ThƠnh” lƠm đ tài nghiên c u M c tiêu nghiên c u Nghiên c u nh ng v n đ lý thuy t th c t v công tác phân tích tài chính, xác đ nh hi u qu c a công tác phân tích tài chính, nhân t nh h ng đ n công tác phân tích tài quy t đ nh c a Công ty ho t đ ng s n xu t kinh doanh Phân tích th c tr ng v công tác phơn tích tƠi chính, u nh c m công tác phân tích tài t i Công ty c ph n th ng m i xu t nh p kh u Tân Tr ng Thành, đ t đ xu t gi i pháp nh m hoàn thi n công tác phân tích tài 3.ă iăt ng ph m vi nghiên c u it ng nghiên c u: Hoàn thi n công tác phân tích t i Công ty c ph n th m i xu t nh p kh u Tân Tr ng ng Thành Ph m vi nghiên c u: Công tác phân tích tài t i Công ty c ph n th m i xu t nh p kh u Tơn Tr ng Thành t n m 2011-2013 ng ngăphápănghiênăc u 4.ăPh Ph ng pháp nghiên c u đ Ph ng pháp so sánh Ph ng pháp th ng kê Ph ng pháp phơn tích Ph ng pháp t ng h p… c s d ng ch y u: K t c u c aăđ tài Ngoài ph n m đ u khóa lu n đ tƠi đ Ch c chia lƠm ch ng: ngă1:ăC ăs lý lu n chung v công tác phân tích tài doanh nghi p th Ch ngă 2:ă Th c trang công tác phân tích tài t i Công ty c ph n ngăm i xu t nh p kh uăTơnăTr ng Thành Ch ngă3:ăGi i pháp nh m hoàn thi n công tác phân tích tài t i Công ty c ph năth ngăm i xu t nh p kh uăTơnăTr ng Thành Thang Long University Library n m 2012 m c dù doanh thu thu n t ng nh ng giá v n hàng bán kho n chi phi khác c ng t ng nên lƠm cho Công ty b thua l Sang n m 2013, v i s gia t ng l n c a doanh thu thu n (t ng 2.575.032.501 đ ng, t ng ng t ng 61,89%) b t ch p s gia t ng c a chi phí liên quan giá v n hàng bán n cho t tr ng nƠy t ng vƠ đ t 0,01 l n t ng ng t ng 0,02 l n so v i n m 2011 i u ch ng t công ty có nh ng bi n pháp hi u qu nh m ki m soát t t chi phí giá v n c ng nh t ng doanh thu T su t sinh l i t ng tài s n (ROA): Ch tiêu cho bi t m t đ ng Công ty đ u t vƠo tƠi s n t o đ ng l i nhu n ròng Trong hai n m 2011 2012 t su t sinh l i t ng tài s n c a Công ty đ u ơm, u ch ng t Công ty kinh doanh thua l N m 2011 t su t sinh l i t ng tài s n c a Công ty (0,15) l n cho th y Công ty ph i dùng 0,15 đ ng tài s n đ bù l N m 2012 ch tiêu (0,01) l n cho th y Công ty ph i dùng 0,01 đ ng tài s n đ bù l t ng ng gi m 0,14 đ ng so v i n m 2011 Nguyên nhân n m 2012 m c dù tài s n t ng 4,55% nh ng l i nhu n ròng l i gi m 97,39% so v i n m 2011 Tình hình đ c c i thi n n m 2013 ch tiêu nƠy đ t 0,01 l n t ng ng t ng 0,01 l n so v i n m 2012, n m 2013 l i nhu n ròng đ t 2.485.998 t ng 35.469.618 đ ng, t ng ng t ng 107,54% so v i n m 2012 vƠ t ng tài s n gi m 1.232.021.643 đ ng t ng ng gi m 13,86% d n đ n s gia t ng c a ch tiêu Qua ch tiêu ta th y kh n ng qu n lý s d ng tài s n đ t o thu nh p cho Công ty m c dù đ c c i thi n nh ng n m g n đơy nh ng không th c s hi u qu Công ty nên đ a nh ng bi n pháp s d ng tài s n h p lý h n đ nâng cao ch t l ng ho t đ ng s n xu t kinh doanh t o thu nh p cho Công ty T su t sinh l i VCSH (ROE): Cho bi t c đ ng VCSH t o đ ng l i nhu n ròng N m 2011, t su t sinh l i VCSH c a Công ty (0,36) l n cho th y Công ty ph i dùng 0,36 đ ng VCSH đ bù l N m 2012 ch tiêu (0,01) l n cho th y Công ty ph i dùng 0,01 đ ng VCSH đ bù l t ng ng gi m 0,35 đ ng so v i n m 2011.Nguyên nhơn lƠ n m 2012 c l i nhu n ròng VCSH đ u gi m nh ng t c đ gi m c a l i nhu n ròng (gi m 97,39%) l n h n t c đ gi m c a VCSH (gi m 0,94%) T su t ch ng t n m 2012 Công ty s d ng ngu n v n không hi u qu n ho t đ ng kinh doanh c a Công ty b thua l N m 2013 ch tiêu nƠy đ t 0,01 l n t ng ng t ng 0,02 l n so v i n m 2012 ngh a lƠ v n ch s h u b t đ u sinh l i, m t khác đ ng v n ch s h u t o 0,01 đ ng M c dù có s chuy n bi n c th sinh l i nh ng t su t sinh l i VCSH c a Công ty th p s g p khó kh n vi c thu hút nhƠ đ u t vƠ lƠm gi m uy tín đ i v i c đông 47 ánh giá th c tr ng công tác phân tích tài t i công ty c ph n th 2.2.3 m i xu t nh p kh u Tân Tr 2.2.3.1 K t qu đ t đ ng ng Thành c Công tác phân tích tài m t nh ng thao tác vô quan tr ng tài doanh nghi p Phân tích tài s d ng khái ni m công c x lý thông tin k toán thông tin khác nh m đánh giá xác tình hình tƠi c a m t doanh nghi p, đánh giá r i ro, m c đ hi u qu ho t đ ng c a doanh nghi p Qua th c tr ng công tác phân tích tài t i Công ty c ph n th ng m i xu t nh p kh u Tơn Tr ng Thành có th đánh giá đ c m t s k t qu đ t đ c c a Công ty nh sau: H th ng tài li u phơn tích: ti n hành phân tích tình hình tài c n s d ng nhi u tài li u khác nhiên ch y u báo cáo tài Báo cáo tài r t h u ích đ i v i vi c qu n tr doanh nghi p ngu n thông tin quan tr ng không ch v i nh ng ng i mà c nh ng ng i doanh nghi p Nh n th c đ c u đó, Công ty t p trung, ch đ o phòng ban nh m th c hi n l p báo cáo tƠi đ y đ , xác vƠ theo quy đ nh c a nhƠ n c Ngoài báo cáo tài c ng đ c công b r ng rãi website th c c a Công ty s giao d ch ch ng khoán Hà N i nên c ng đáp ng đ xác Ph ng pháp đ c nh ng đòi h i v tính c p nh t c s d ng công tác phân tích tài chính: Công ty ti n hành phân tích linh ho t, c đ ng, k t h p nhi u ph ng pháp đ có th phân tích xác cho hi u qu t i đa Ví d nh phơn tích theo chi u ngang k t h p v i chi u ngang đ ph n ánh s bi n đ ng khác c a t ng ch tiêu nh m làm n i b t xu th t o nên m i quan h c ng nh đánh giá tình hình bi n đ ng c th c a ch tiêu Ngoài t s c ng ph n ánh đ c n ng l c tài c a Công ty nhi u ph ng di n c ng nh đánh giá toƠn di n k t h p k t qu c a nhi u ch tiêu N i dung phân tích tƠi : ã đánh giá đ c nh ng bi n đ ng c b n c a kho n m c b ng đ i k toán báo cáo k t qu kinh doanh nh m cung c p thông tin cho m i đ i t ng quan tơm đ n tình hình tài c a Công ty đ t đ a quy t đ nh phù h p Công ty thu th p, phân tích tình hình doanh thu, chi phí l i nhu n d a báo cáo k t qu kinh doanh, bên c nh nguyên nhơn bi n đ ng c a t ng kho n m c đ c gi i thích c th d a vào ho t đông kinh doanh th c t c a Công ty Các ch tiêu nh : c c u tài s n – ngu n v n, kh n ng toán, v i đ tin c y cao đ c cán b phân tích c a Công ty đ a đ ng th i đ đ i t ng s d ng thông tin đ u có th khai thác vƠ đ a nh ng quy t đ nh có l i cho 48 Thang Long University Library 2.2.3.2 T n t i Bên c nh nh ng k t qu đ t đ c, công tác phân tích tài c a Công ty có m t s t n t i: Tài li u phân tích, ngu n thông tin ch a đ c khai thác tri t đ : M c dù Công ty l p đ b n báo cáo tƠi nh b ng đ i k toán, báo cáo k t qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh, báo cáo l u chuy n ti n t , thuy t minh báo cáo tƠi nh ng cán b phân tích v n ch sơu vƠo báo cáo k t qu kinh doanh b ng đ i k toán, báo cáo l u chuy n ti n t thuy t minh báo cáo tài v n ch a đ c s d ng h t Do ch a th k t lu n xác xem vi c đ u t , s d ng ti n hi u qu ch a c ng nh xác đ nh xem ti n đ c đem đ u t cho ho t đ ng tài nào, thu l i l i nhu n hay thua l c th Ngoài ngu n thông tin s d ng thông tin v n ph thu c vào ngu n thông tin bên doanh nghi p ch a có s so sánh v i đ i th c nh tranh, doanh nghi p ngành ngh Ph ng pháp phơn tích ch a đ c hoàn thi n: Công ty m i s d ng ph ng pháp truy n th ng nh so sánh, t l , ch a áp d ng ph ng pháp mang l i hi u qu cao h n, có quan h m t thi t có tính h th ng nh ph hoƠn, ph ng pháp liên hoƠn, ph ng pháp Dupont ng pháp thay th liên Công ty v n ch a th t s tr ng vào công tác t ch c phân tích: Vi c phân tích tài phòng k toán đ m nh n c th nhân viên k toán Phân tích tài không ph i lƠ l nh v c chuyên sau c a nhân viên k toán ng i l p báo cáo tài nhân viên k toán – ng i hi u rõ t ng s bi n đ ng c a kho n m c, h không đ c đƠo t o nh ng ki n th c sâu r ng v tài chính, nhìn khách quan đ có th có nh ng k t lu n xác th c xác nh t 2.2.3.3 Nguyên nhân  Nguyên nhân ch quan Ban lãnh đ o ch a th c s quan tâm, nh n th c đ y đ t m quan tr ng c a công tác phơn tích tƠi chính: Ban lãnh đ o ch a tr ng, ch a coi phơn tính lƠ m t công c m nh đ s d ng cho vi c quy t đ nh, h v n coi phân tích tài nh lƠ m t ph n nh công tác tài – k toán m c nhiên nhi m v c a phòng k toán K t qu c a công tác phân tích v n ch d ng l i m c đ h tham kh o ch a có s quan tơm đ n ho t đ ng Trình đ cán b phân tích: Phân tích tài m t công vi c đòi h i có s đ u t chuyên sơu vƠ nghiêm túc v k n ng c ng nh trình đ chuyên môn Trên th c t , t i Công ty c ph n th ng m i xu t nh p kh u Tơn Tr ng Thành ch a có đ c m t đ i ng cán b chuyên trách đ m nh n nhi m v mà ch ho t 49 đ ng bên l , kèm v i vi c lên Báo cáo tài c a phòng tài – k toán i ng nhơn viên c a phòng ch y u đ c đƠo t o v k toán nên làm v phơn tích tƠi ch a có đ c s chuyên sau, ch d ng l i khâu tính toán ch tiêu mƠ ch a phơn tích ý ngh a s đó, ho c n u có phân tích không th t s c n k , ch a lƠm n i b t v n đ tài c n phân tích  Nguyên nhân khách quan Ch đ k toán ch a đ c hoàn thi n: Hi n ch đ k toán tƠi đ c đ i m i, c p nh t nh m b t k p v i chu n m c k toán tài qu c t , u gây nên nh ng tr ng i nh t đ nh công tác phơn tích tƠi chính, đòi h i cán b phân tích ph i s n sàn c p nh t n u không s d n đ n sai sót, k t qu phân tích thi u đ t n c y, ch t l ng không đ c đ m b o N n kinh t v mô có nhi u bi n đ ng: L m phát, t giá, lãi su t thay đ i liên t c nhi u c ng lƠm sai l ch thông tin tài ghi nh n báo cáo tài b sai l ch n cho công tác phân tích b nh h ng M t khác, vi c ch a có s th ng nh t v công th c c a m t s ch tiêu tài li u báo cáo tài gi a ngu n khác c ng đem l i không r i ro 50 Thang Long University Library CH NGă3 GI I PHÁP NH M HOÀN THI N CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH T I CÔNG TY C PH NăTH KH UăTỂNăTR 3.1 NGăM I XU T NH P NG THÀNH nhăh ng ho tăđ ng kinh doanh c a công ty c ph năth nh p kh uăTơnăTr ng Thành ngăm i xu t Tr i qua n m hình thƠnh vƠ phát tri n, m c dù có xu t phát m ch m h n so v i đ i th c nh tranh nh ng nh s ph n đ u, n l c h c h i không ng ng, đ n Công ty CP th ng m i xu t nh p kh u Tơn Tr ng ThƠnh d n có ch đ ng th tr ng c ng nh lòng tin t phía khách hàng Vi c xu t thân t m t t s n xu t gia công v i 20 ng i di n tích ho t đ ng ch 30m2 đ chuy n đ i sang m t công ty c ph n có tính pháp lý cao hi n cho th y s c g ng c a ban lãnh đ o vƠ đ i ng cán b công nhơn viên Tuy nhiên d i tác đ ng c a kh ng ho ng kinh t nên nh ng n m v a qua th tr ng v t li u nh a nói chung d ng c b o h lao đ ng nói riêng có nhi u bi n đ ng, nh n th c đ c u ban lãnh đ o có nh ng h ng di tích c c, c t gi m s n l ng nh ng c ng đ i m i công ngh đ nâng cao v ch t l ng s n xu t s n ph m m i đ t ng kh n ng c nh tranh th tr ng nh h ng ph i tri n lâu dài c a công ty lƠ h ng t i vi c m r ng Công ty c v quy mô c ng nh ph m vi ho t đ ng, không ch t p trung vào th tr ng Hà N i H Chí Minh mà ti n t i khu v c nh H i Phòng, Ơ N ng th c hi n đ c nh ng m c tiêu n m 2013 Công ty đ a m c tiêu ph n vƠ ph ng h ng công tác dài h n nh sau: Doanh thu thu n đ t 12.000.000.000 đ ng L i nhu n sau thu đ t 800.000.000 đ ng Qu n lý chi phí phát sinh, u ch nh phân b h p lý nh m gi m thi u t i đa chi phí không c n thi t ho c t n Th c hi n khoán chi phí s n ph m cho t ng b ph n, phơn x ng, g n thu nh p c a ng i lao đ ng v i vi c hoàn thành k ho ch s n xu t hƠng ngƠy vƠ đ m b o đ nh m c chi phí Ti p t c trì không ng ng c i ti n công tác qu n lý theo h th ng qu n lý ch t l ng ISO 9001-2000 T ng c ng công tác qu n lý công ngh , t ng c ng ki m tra ch t l ng s n ph m, phân lo i đ m b o ch t l ng nh m ti p t c gi uy tín c a Công ty đ i v i khách hàng T ch c phong trào thi đua khuy n khích lao đ ng s n xu t đ nâng cao tinh th n làm vi c ph n đ u m c tiêu ph i tri n c a Công ty 51 Luôn tìm ki m khách hàng, nhà cung c p m i, không ng ng tìm tòi sáng t o nh m s n ph m m i phù h p v i th tr ng… 3.2 Gi i pháp nh m hoàn thi n công tác phân tích tài t i công ty c ph n th ngăm i xu t nh p kh uăTơnăTr ng Thành 3.2.1 Gi i pháp  T ch c, hoàn thi n b máyăphơnătích,ăconăng i phân tích T ng c ng nh n th c v t m quan tr ng c a công tác phân tích tài chính: Công tác phân tích ph i nh n đ c s quan tâm l n c a Ban giám đ c vƠ tr ng phòng Tài – K toán, b i đơy th c s m t kênh thông tin quan tr ng h u ích vi c đánh giá xác tình hình tƠi hi n, phát hi n đ c nh ng r i ro ti m tƠng c ng nh ch t n t i v ng ph i đ c i thi n tình hình s n xu t kinh doanh S quan tâm th hi n quy t tâm nh ng vi c làm thi t th c c a lãnh đ o c p cao m t nh ng y u t tiên quy t cho s thành công c a công tác phân tích tài i u ch nh, thành l p b ph n có chuyên môn th c hi n công tác phân tích tài chính: Hi n b ph n k toán ph i đ m đ ng công vi c phân tích tài c ng nh l p báo cáo tƠi chính, u làm gi m ch t l ng k t qu phân tích V y nên thành l p m t b ph n ph trách phân tích tài vi c làm vô c n thi t NgoƠi c ng nên n d ng thêm cán b phân tích k t h p v i c b i d ng chuyên môn nh m nơng cao n ng l c góp ph n đ y m nh hi u qu c a công tác phân tích tài t i Công ty T ng c ng công tác ki m tra, rà soát: Công ty c n hoàn thi n c v công tác ki m tra rà soát n i b đ n n ng a, phát hi n s a ch a k p th i sai sót công tác k toán c th khâu thu l p s li u l p báo cáo tài ki m tra ch t l ng phân tích, vào cu i n m tƠi cán b đ c giao nhi m v phơn tích d i s ch đ o c a ban lãnh đ o c n ti n hành xem xét, đánh giá d báo tƠi đ c xây d ng t k t qu phơn tích n m tr c cho n m đ c th c hi n sao, có xách hay sai s nhi u không u t trang thi t b ph c v công tác phơn tích: vi c phơn tích đ c th c hi n nhanh chóng, k p th i y u t thông tin ng i y u t đáng l u tơm lƠ yêu t v công ngh Y u t công ngh giúp cho vi c l u tr , x lý thông tin nhanh chóng ti t ki m đ c công s c c a cán b phân tích Do đó, ban lãnh đ o c ng c n xem xét đ u t ph n m n, máy tính có đ x lý cao đ công tác phơn tích tƠi đ t hi u qu t i u 52 Thang Long University Library  Nâng cao ch tăl ng s d ng hi u qu tài li u phân tích Nâng cao ch t l ng tài li u: Các báo cáo tái ph i đ m báo tính trung th c khách quan, ph n ánh xác tình hình th c t c a Công ty lƠm đ c u nƠy đòi h i Công ty c n t ng c ng hi u qu c a h th ng ki m soát n i b đ phát hi n k p th i s a ch a sai sót Khai thác tri t đ hi u qu ngu n tài li u: H th ng báo cáo tài c a Công ty hoàn thi n vƠ theo quy đ nh c a nhƠ n c, nhiên ch a đ c s d ng tri t đ hi u qu nh ng n m t i Công ty c n tr ng phân tích thêm báo cáo l u chuy n ti n t , phơn tích báo cáo l u chuy n ti n t s lƠm t ng kh n ng đánh giá khách quan tình hình ho t đ ng kinh doanh c a Công ty kh n ng so sánh gi a doanh nghi p khác lo i tr đ c nh h ng c a ph ng pháp k toán khác cho m t giao d ch hi n t ng, báo cáo l u chuy n ti n t c ng dùng đ xem xét d đoán kh n ng v s l ng, th i h n vƠ đ tin c y c a lu ng ti n cho t ng lai c ng nh ki m tra l i d đoán tr c đơy v lu ng ti n, m i quan h gi a kh n ng sinh l i v il ng l u chuy n ti n thu n nh ng tác đ ng c a thay đ i giá c M r ng ngu n tài li u: Công ty có th tham kh o thêm ngu n tài li u bên ngoƠi đ t ng tính thuy t ph c vƠ khách quan h n Thông tin v tình hình kinh t chung, l m phát, lãi su t, ch tiêu trung bình ngành, thông tin v đ i th c nh tranh…Bên c nh c ng c n c p nh t quy đ nh m i v chu n m c k toán c a nhƠ n c đ đ m b o tính h p lí, h p l c a s li u  Hoàn thi n h th ng ch tiêu phân tích Bên c nh nh ng ch tiêu đ c s d ng, đ làm rõ m t s khía c nh tài khác, Công ty nên s d ng thêm m t s nhóm ch tiêu: Ch tiêu v m i quan h gi a kho n ph i thu n ph i tr : Ch tiêu nh m đánh giá xem doanh nghi p có b r i vƠo tình tr ng chi m d ng v n hay không TH1: Các kho n ph i thu > kho n ph i tr  Doanh nghi p b chi m d ng v n nhi u h n lƠ doanh nghi p chi m d ng v n c a doanh nghi p khác ơy lƠ m t b t l i cho doanh nghi p, c n đôn đ c thu h i n , thu l i v n v cho công ty TH2: Các kho n ph i thu < kho n ph i tr  Doanh nghi p chi m d ng v n nhi u h n lƠ kho n b chi m d ng ơy lƠ m t thu n l i cho doanh nghi p, nhiên doanh nghi p c ng c n ph i xem xét đ n 53 kh n ng hoƠn tr n nƠy, tránh đ x y tình tr ng m t uy tín cho doanh nghi p Phân tích ch tiêu báo cáo l u chuy n ti n t D a vào dòng ti n l u chuy n thu n c a ho t đ ng, ta có th dánh giá hi u qu c a ho t đ ng c a doanh nghi p N u t tr ng dòng ti n thu t ho t đ ng kinh doanh cao cho th y ti n đ c t o ch y u t vi c bán đ c nhi u hàng, có quan h lƠm n v i đ i tác l n, gi m thi u đ c kho n ph i thu khó đòi N u t tr ng dòng ti n thu t ho t đ ng đ u t cao, ch ng t Công ty thu h i kho n đ u t tƠi nh thu lãi đ u t ch ng khoán, thu lãi đ u t cho vay, góp v n, thu t ho t đ ng lý, nh ng bán tài s n c đ nh N u thu lãi t ho t đ ng đ u t t t, lý nh ng bán tài s n có th cho th y Công ty tình tr ng thoái trào, ho c c ng có th chuy n đ i sang m t dây chuy n s n xu t m i N u t tr ng dòng ti n thu ch y u t ho t đ ng tài thông qua vi c phát hành c phi u ho c vay, ch ng t công ty ph thu c vào ngu n v n t bên  B sung ph ngăphápăphơnătíchătƠiăchính Hi n t i công ty m i s d ng ph ng pháp phơn tích so sánh vƠ t l , u ch a th c s đem l i hi u qu t i u N u ch so sánh gi a s th c hi n c a ba k k toán có th th y đ c tình hình tài kh quan nh ng n u đem k t qu so sánh v i ch tiêu chung c a ngành v n th p, ch a phù h p đ nhƠ lãnh đ o đ a quy t đ nh Do đó, ngoƠi s d ng hai ph ng pháp Công ty có th ng d ng ph ng pháp Dupont đ đem l i hi u qu cao h n S d ng ph tài ng pháp Dupont đ phân tích m i quan h t ng tác gi a h s 54 Thang Long University Library M i quan h gi a ROA v i ROS hi u su t s d ng tài s n ROA = ROS * Hi u su t s d ng tài s n N m 2010 (-0,15) = (-0,36) * 0,42 N m 2011 (-0,01) = (-0,01) * 0,47 N m 2013 0,01 = * 0,88 0,01 Qua ph ng trình th hi n m i quan h gi a ROA v i ROS hi u su t s d ng tài s n ta có th th y ROA n m 2012 vƠ 2013 t ng lên n mă2012 M cđ nh h ng c a ROS ROS = (-0,01)*0,42 – (-0,36)*0,42 = 0,147 M cđ nh h ng c a hi u su t s d ng t ng tài s n hi u su t s d ng t ng tài s n = (-0,01)*0,47 – (-0,01)*0,42 = -0,0005 T ng h p m c đ nh h ng c a c nhân t : ROA = 0,147+ (-0,0005) = 0,147  ROA ch y u thay đ i tác đ ng c a ROS Do nh ng n m t i Công ty c n có gi i pháp nh m qu n lý chi phí t t h n đ t ng l i nhu n ròng đ có th c i thi n ROS ROA n mă2013 M cđ nh h ng c a ROS ROS = 0,01*0,47 – (-0,01)*0,47 = 0,0094 M cđ nh h ng c a hi u su t s d ng tài s n hi u su t s d ng t ng tài s n = 0,01*0,88 – 0,01*0,47 = 0,0041 T ng h p m c đ nh h ng c a c nhân t ROA = 0,0094 + 0,0041 = 0,0135  C ng nh n m 2012, S gia t ng c a ROS nguyên nhân d n đ n vi c ROA gia t ng u nƠy c ng cho th y nh ng bi n pháp t ng doanh thu, gi m thi u chi phí giá v n c a Công ty đem l i hi u qu 55 Các m i quan h t ng tác v i ROE (ROE) = (ROS) * (Hi u su t s d ng t ng tài s n) * (H s s d ng v n c ph n) N m 2011 (0,36) = (0,36) * 0,42 * 2,41 N m 2012 (0,01) = (0,01) * 0,47 * 2,54 N m 2013 0,01 = 0,01 0,88 * 2,19 * n mă2012 S thay đ i c a ROE M cđ nh h N m 2012 lƠ ng c a ROS ROS = (-0,01)*0,42*2,41 – (-0,36*0,42*2,41)= 0,354 M cđ nh h ng c a hi u su t s d ng t ng tài s n hi u su t s d ng t ng tài s n= (-0,01*0,47*2,41) – (-0,01*0,42*2,41)= -0,001 M cđ nh h ng c a h s v n c ph n h s v n c ph n= (-0,01*0,47*2,54) – (-0,01*0,47*2,41)= -0,0006 T ng h p m c đ nh h ng c a nhân t = 0,354 + (-0,001)+ (-0,0006)= 0,354 n mă2013 S thay đ i ROE M cđ nh h n m 2013: ng c a ROS ROS= 0,01*0,47*2,54 - (-0,01*0,47*2,54)= 0,023 M cđ nh h ng c a hi u su t s d ng t ng tài s n hi u su t s d ng t ng tài s n= 0,01*0,88*2,54 – 0,01*0,47*2,54 = 0,01 M cđ nh h ng c a h s v n c ph n h s v n c ph n=0,01* 0,88*2,19 – 0,01*0,88*2,54 = -0,003 T ng h p m c đ nh h ng c a nhân t = 0,023+ 0,01 + (-0,003) = 0,03 56 Thang Long University Library  Có th th y đ c nguyên nhân ROE có s thay đ i ch y u s bi n đ ng c a ROS N m 2013 nh ng sách v đ y m nh công tác bán hàng c a Công ty đ t hi u qu nên doanh thu có s gia t ng l n vƠ th a đ bù đ p cho kho n chi phí Do khác v i n m 2011 vƠ 2012, l i nhu n ròng c a Công ty > th ROS t ng c ng n cho ROE gia t ng N m 2013 m c dù h s v n c ph n c a Công ty gi m nhiên nh có s gia t ng l n h n c a ROS hi u su t s d ng t ng tài s n nên ROE v n t ng lên H s s d ng v n c ph n gi m v n ch s h u t ng t ng tài s n l i có s gi m sút Vi c nƠy đ ng ngh a v i vi c công ty gi m t tr ng n ph i tr c c u v n Trong n m t i n u công ty ti p t c c i thi n kh n ng toán nh giai đo n v a qua có th s d ng đòn b y tƠi đ gia t ng ROE, s d ng công c nƠy c ng c n có bi n pháp qu n lý t t s d ng m c đ phù h p Do đó, vi c xem xét m i quan h ph ng trình Dupont có th th y đ c y u t tác đ ng đ n ROA, ROE t giúp nhƠ qu n lý đ a gi i pháp thích h p đ khai thác y u t ti m n nh m t ng t su t sinh l i t ng tài s n c ng nh t ng t su t sinh l i v n ch s h u 3.2.2 Ki n ngh nh m hoàn thi n công tác phân tích tài t i công ty c ph n th ng m i xu t nh p kh u Tân Tr ng Thành Trong b i c nh n n kinh t n c nhà ngày phát tri n kéo theo tính c nh tranh ngày kh c li t gay g t h n t n t i phát tri n doanh nghi p ph i không ng ng thay đ i mình, nơng cao trình đ qu n lý doanh nghi p nói chung qu n lí tài nói riêng T m quan tr ng c a công tác phơn tích ngƠy cƠng đ c kh ng đ nh, dó doanh nghi p ph i nhanh chóng ti n hành hoàn thi n Nh ng gi i pháp v a nêu nh ng vi c lƠm đ i v i b n thân công ty c ph n th ng m i xu t nh p kh u Tơn Tr ng Thành Tuy nhiên, đ t o u ki n thu n l i h n cho Công ty th c hi n gi i pháp nh m hoàn thi n công tác phân tích tài c n t i s quan tơm giúp đ c a c quan qu n lý NhƠ n c, B ngành 3.2.2.1 i v i Nhà n c Ban hành s a đ i v n b n pháp lu t v doanh nghi p NhƠ n c, h ng d n v m t qu n lý tài nh m giúp cho doanh nghi p ch đ ng h n vi c qu n lý, s d ng lý tài s n đ có th nâng cao hi u qu s d ng tài s n ngu n v n Nghiên c u, s a đ i hoàn thi n ch đ k toán hi n hành c a Vi t Nam theo thiên h ng phù h p v i n n kinh t th tr ng, phù h p v i đ c m c a m i thành ph n kinh t đ ng th i hòa nh p v i chu n m c thông l qu c t 57 Các c quan ki m toán c n th c hi n t t nhi m v c a nh m b o đ m tính khách quan c a công tác ki m toán, t ng c ng s ki m tra đánh giá c a Nhà n c m b o r ng công tác ki m toán ti n hành t i doanh nghi p đ c th c hi n ti n đ v i đ y đ n i dung theo yêu c u, báo cáo k p th i nh ng b t h p lý sai ph m công tác h ch toán k toán c a doanh nghi p nh m góp ph n nâng cao hi u qu tài y m nh ho t đ ng xúc ti p th ng m i, tham gia h i nh p nhanh chóng v i n c khu v c th gi i, thi p l p c quan chuyên cung c p nh ng thông tin tài chính, thông tin v ho t đ ng s n xu t kinh doanh, v th tr ng n c b n i u s h tr t t h n cho trình phơn tích tƠi vƠ quy t đ nh c a doanh nghi p, h n n a mang l i sơn ch i th ng m i qu c t thu n l i m r ng quan h trao đ i buôn bán gi a doanh nghi p n c vƠ ngoƠi n c C n có s u ái, h tr đ i v i nhà th u n c v v n nh đ n gi n hóa th t c vay v n, b o lãnh th ch p, có sách h tr lãi su t, t a u ki n toán v n xây d ng c b n cho doanh nghi p th c hi n công trình tr ng m, công trình kinh t v n cho doanh nghi p 3.2.2.2 vùng khó kh n nh m tháo g nh ng khó kh n v i v i c quan B , Ngành B tài nên có nh ng quy đ nh rõ ràng v th i gian n p báo cáo, quy đ nh v vi c công khai báo cáo tƠi đ lƠm c s cho công tác qu n lý c ng nh phơn tích báo cáo tƠi di n thu n l i, hi u qu h n Hoàn thi n h th ng ch tiêu trung bình ngành s n xu t v t li u nh a Ch tiêu ngành s cung c p thông tin quan tr ng cho doanh nghi p, đơy lƠ c s tham chi u đ nhà phân tích tài c a doanh nghi p m t cách xác nh t Tuy nhiên hi n nay, có ch tiêu trung bình ngƠnh nh ng ch a th t s đ y đ , ch a th hi n đ c vai trò tham chi u nên gây s c n tr cho doanh nghi p vi c đ i chi u đánh giá ho t đ ng c a doanh nghi p Do vi c s m có nh ng v n b n h ng d n vi c xây d ng cung c p ch tiêu trung bình ngành vô c p thi t th i m hi n t i Các c quan có trách nhi m c n ph i h p xây d ng đ có s th ng nh t toàn n n kinh t , đ m b o tính chu n m c, khách quan cho nh ng ch tiêu 58 Thang Long University Library KÊT LU N T nh ng phân tích trên, ta có th nh n th c đ c rõ t m quan tr ng c a ho t đ ng phân tích tài doanh nghi p, c ng nh th c tr ng công tác phân tích tƠi di n t i Công ty c ph n th ng m i Xu t nh p kh u Tơn Tr ng Thành Hy v ng nh ng ý ki n phân tích trên, v i m t s đ xu t, gi i pháp s đ c phía công ty ý vƠ có u ki n s đ a vào áp d ng m t t ng lai không xa nh m hoàn thi n vƠ nơng cao h n n a hi u qu công tác phân tích tài doanh nghi p có th áp d ng lý lu n vào th c ti n c m t trình tính l y vƠ kinh nghi m Do s hi u bi t th i gian có h n nên khóa lu n t t nghi p không tránh kh i nh ng thi u sót Kính mong nh n đ c s đóng góp ý ki n c a thƠy cô giáo đ vi t c em đ c hoàn thi n h n vƠ có đ c n c khoa h c góp ph n giúp ích cho công vi c s p t i M t l n n a em xin chân thành c m n gi ng viên h ng d n Ti n s Ph m Th Hoa h ng d n, giúp đ em su t trình s a ch a hoàn thành khóa lu n t t nghi p Em xin chân thành c m n! Hà N i, ngƠy 15 tháng 10 n m 2014 Sinh viên th c hi n L 59 ng Thanh Nam PH L C Báo cáo k t qu kinh doanh b n đ i k toán n m 2011 c a công ty Công ty CP Th ng m i Xu t nh p kh u Tơn Tr ng Thành Báo cáo k t qu kinh doanh b n đ i k toán n m 2011 c a công ty Công ty CP Th ng m i Xu t nh p kh u Tơn Tr ng Thành Báo cáo k t qu kinh doanh b n đ i k toán n m 2011 c a công ty Công ty CP Th ng m i Xu t nh p kh u Tơn Tr ng Thành 60 Thang Long University Library DANH M C TÀI LI U THAM KH O Ngô Th Quyên (2013), Bài gi ng nh p môn tài doanh nghi p (ch tr ng ng 1), i h c Th ng Long, Hà N i PGS TS Nguy n V n Phúc (2006), Phơn tích tƠi công ty C ph n, nhà xu t b n Tài Chính, Hà N i Ths Ngô Kim Ph ng, Phân tích tài doanh nghi p (ch i h c Qu c gia, TP H Chí Minh ng 4), Nhà xu t b n TS Nguy n Ng c Quang (2013) Phân tích báo cáo tài chính, Nhà xu t b n Tài Chính (ch ng 3) 61 [...]... LU N CHUNG V CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHI P 1.1 Khái ni m, m c tiêu c a phân tích tài chính trong doanh nghi p 1.1.1 Khái ni m v phân tích tài chính trong doanh nghi p Phân tích tài chính là vi c ng d ng các công c và k thu t phơn tích đ i v i các báo cáo tƠi chính nh b ng cơn đ i k toán, báo cáo k t qu kinh doanh… đ đ a ra các d báo và các k t lu n h u ích trong phân tích ho t đ ng... tích tài chính t i công ty c ph năth xu t nh p kh uăTơnăTr ng Thành 2.2.1 Tài li u, ph ng pháp, quy trình phân tích t i công ty c ph n th xu t nh p kh u Tân Tr ngăm i ng m i ng Thành Phân tích tình hình tài chính c a doanh nghi p hay c th hoá là vi c phân tích các báo cáo tài chính c a doanh nghi p là quá trình ki m tra, đ i chi u, so sánh các s li u, tài li u v tình hình tài chính hi n hành và trong... công tác phân tích tài chính 14 Thang Long University Library T n su t phân tích đánh giá m c đ hoàn thi n c a công tác phơn tích tƠi chính c ng c n xem xét t i t n su t phân tích Hi n nay, h u h t các doanh nghi p ch ti n hành phân tích tài chính doanh nghi p m i n m m t l n, thông th ng là cu i n m sau khi hoƠn thi n 4 b n báo cáo tƠi chính, trên c s đó doanh nghi p m i có th ti n hành phân tích. .. xác tình hình tài chính c a doanh nghi p, c n ph i xem xét d a trên h th ng báo cáo này và phân tích tình hình tài chính doanh nghi p thông qua các báo cáo đó 1.3 Ph 1.3.1 Ph ngăpháp,ăn i dung phân tích tài chính ng pháp phân tích tài chính Ph ng pháp phơn tích tƠi chính bao g m m t h th ng các công c và bi n pháp nh m ti p c n, nghiên c u các s ki n, hi n t ng, các m i quan h bên trong và bên ngoài,... ph n nh tài chính doanh nghi p t i nh ng thông tin bên ngoƠi liên quan đ n môi tr ng ho t đ ng c a doanh nghi p, nhà phân tích có th th y đ c tình hình tài chính doanh nghi p trong quá kh , hi n t i và d đoán t ng lai 16 Thang Long University Library CH NGă2 TH C TR NG CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH T I PH Nă TH CÔNG TY C TR NGă M I XU T NH P KH U TÂN NG THÀNH 2.1 Gi i thi u khái quát v công ty c ph... b phân tích nh h ng l n đ n k t qu c a công tác phân tích tài chính v tính xác th c, toàn di n, vi c t ch c phân tích có khoa h c h p lý hay không Ngoài vi c chú tr ng tính chính xác, tin c y c a ngu n thông tin thì doanh nghi p c ng c n quan tâm t i vi c phát tri n đ i ng cán b ph trách công tác phân tích tài chính, áp d ng và c p nh t các ph ng pháp, công c hi n đ i nh m đ m b o tính hi u qu c a công. .. theo yêu c u c a Công ty Phòng tài chính k toán Có ch c n ng đ m nh n và ch u trách nhi m tr k h c đ c Công ty v l nh v c tài chính toán; xây d ng và t ch c th c hi n k ho ch tƠi chính hƠng n m; t ch c công tác ch toán k toán, l p báo cáo tƠi chính theo quy đ nh và các báo cáo qu n tr theo yêu u c a Công ty; ch u trách nhi m h ng d n, ki m tra vi c l p hóa đ n ch ng t ban u cho công tác h ch toán k... ng nói chung và m c doanh l i nói riêng c a doanh nghi p trong t ng lai Phơn tích tình hình tƠi chính c ng lƠ công c không th thi u c a nhà qu n lý, các c quan tƠi chính, ngơn hƠng trong vi c: đánh giá tình hình th c hi n các ch đ , chính sách tài chính, xem xét c p tín d ng… 1.1.2 M c tiêu c a phân tích tài chính trong doanh nghi p Phân tích tài chính ph i cung c p đ y đ nh ng thông tin chính xác cho... y, phân tích tài chính doanh nghi p có th đánh giá đ y đ góc đ , khía c nh trong công tác qu n lý doanh nghi p, các u nh c đi m trong công tác qu n lý doanh nghi p c ng nh ho t đ ng s n xu t kinh doanh ng th i tìm ra bi n pháp kh c ph c, nh ng quy t đ nh ph c v cho vi c d đoán xu th phát tri n s n xu t kinh doanh 1.2 Quy trình và tài li u s d ng trong phân tích tài chính 1.2.1 Quy trình phân tích tài. .. m Công ty phơn tích b ng cơn đ i k toán theo chi u ngang đ th y đ c s t ng gi m c a ch tiêu và phân tích theo chi u d c đ th y đ c t tr ng c a t ng kho n m c tài s n, ngu n v n trên t ng tài s n (ngu n v n) Ngu n s li u đ tài chính bao g m c s d ng ch y u trong công tác phân tích là các b n báo cáo B ng cơn đ i k toán Báo cáo k t qu kinh doanh B n thuy t minh báo cáo tài chính 2.2.2 Th c tr ng v công