Mẫu số 03 PHÒNG GD&ĐT THÁP MƯỜI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI Độc lập - Tự - Hạnh phúc - - PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Năm 2016 Họ tên: Phan Thị Ngọc Tú Chức danh nghề nghiệp: Giáo viên Đơn vị công tác: Trường THCS Thạnh Lợi Hạng chức danh nghề nghiệp: GV THCS hạng II Bậc: Hệ số lương: 2.34 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: - Thực giấc, soạn giáo án theo phân phối chương trình quy định, đảm bảo nội dung giảng dạy, hoàn thành tốt hồ sơ sổ sách cá nhân và giao nộp đúng thời hạn quy định của tổ - Bản thân hoàn thành nhiệm vụ giao Tham gia tốt phong trào nhà trường như: Tham gia tốt ngày lễ nhà trường tổ chức phong trào khác trường đề Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp: - Trung thực, khách quan công tác giảng dạy Tuân thủ các kỷ cương, có thương yêu trách nhiệm học sinh Luôn gương đạo đức chuẩn mực để học sinh noi theo - Tác phong làm việc khoa học, giờ, thể tinh thần tự phê bình quan tâm giúp đỡ đồng nghiệp tiến Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức: - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt công việc đồng nghiệp để cùng hoàn thành tốt các công việc BGH nhà trường đã giao - Đối với nghề, giảng dạy bằng cái tâm, tâm huyết với nghề có trách nhiệm công việc - Luôn phối hợp chặt chẽ nhà trường phụ huynh để theo dõi, làm tốt công tác giáo dục học sinh về học tập và rèn luyện đạo đức cho các em Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: - Có tinh thần học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ của bản thân và học hỏi kinh nghiệm giảng dạy từ các đồng nghiệp trước - Luôn chấp hành tốt chủ trương Đảng, sách pháp luật nhà nước Thực tốt quy định nơi cư trú, nơi công tác - Có ý thức tổ chức kỷ luật cao công tác, nghiêm túc thực nội quy quan PHẦN DÀNH RIÊNG CHO VIÊN CHỨC QUẢN LÝ Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành tổ chức thực nhiệm vụ: Kết hoạt động đơn vị giao quản lý, phụ trách: II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm: - Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Pháp luật của Nhà Nước - Có lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, đảm bảo nhiệm vụ, công việc mà cấp giao phó - Đã tham gia lớp học B2 theo đề án Ngoại ngữ 2020 và đạt được kết quả B2 theo yêu cầu của Sở Giáo Dục đối với giáo viên tiếng anh trung học sở Phân loại đánh giá: Hoàn thành tốt nhiệm vụ Ngày 25 tháng.05 năm 2016 Viên chức tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) Phan Thị Ngọc Tú III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC Ý kiến tập thể đơn vị nơi viên chức công tác: Nhận xét lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức: Ngày tháng năm 20 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN Nhận xét ưu, nhược điểm: Kết đánh giá, phân loại viên chức: (Phân loại đánh giá theo mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ) Ngày tháng năm 20 Thủ trưởng đơn vị (ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu)