BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM KỸ THUẬT VĨNH LONG BÀI GIẢNG AN TOÀN LAO ĐỘNG TRONG NGÀNH Ô TÔ Người biên soạn: Ngô Phan Anh Tuấn Vĩnh Long tháng 6/2013 CẤU TRÚC MÔN HỌC Chương Chương1: 1:Những Nhữngvấn vấnđề đềchung chungvà vàpháp phápluật luậtvề vềBHLĐ BHLĐ Chương Chương22:: Kỹ Kỹthuật thuậtvệ vệsinh sinhlao laođộng động Chương Chương 33:: Kỹ Kỹthuật thuật an antoàn toànđiện điện Chương Chương4: 4:Kỹ Kỹthuật thuậtan antồn tồncơ cơkhí khí Chương Chương4: 4:Kỹ Kỹthuật thuậtan antồn tồntrong trongxưởng xưởngơơttơơ MỤC TIÊU CHUNG CỦA MÔN HỌC * Về kiến thức: Hiểu vấn đề chung, quy trình, quy tắc, & hoạt động BHLĐ ATLĐ * Về kỹ năng: Thiết lập đạo công tác BHLĐ Thực bước quy trình ATLĐ * Về thái độ: Luôn tuân thủ quy tắc an toàn lập kế hoạch, giảng dạy làm việc DN Nhằm giúp SV tránh TNLĐ làm việc có khả đảm nhiệm chức danh cán phụ trách công tác ATVSLĐ DN CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VÀ PL VỀ BHLĐ MỤC TIÊU CỦA BÀI HỌC *Về kiến thức: Hiểu khái niệm LĐ, KHLĐ; Mục đích, tính chất, ý nghĩa, nội dung, hệ thống PL chế độ BHLĐ *Về kỹ năng: Vận dụng kiến thức để thiết lập đạo công tác BHLĐ •Về thái độ: Nghiêm túc tuân thủ PL BHLĐ lập kế hoạch, BHLĐ giảng dạy làm việc Nhằm giúp SV có khả thiết lập kế hoạch BHLĐ học tập, giảng dạy làm việc DN NHỮNG NỘI DUNG CHÍNH CỦA BÀI HỌC A A Những Những vấn vấn đề đề chung chung vàpháp phápluật luậtvề BHLĐ BHLĐ I.I.Những Nhữngkhái kháiniệm niệmcơ cơbản bảnvề vềkhoa khoahọc họcBHLĐ BHLĐ II II.Mục Mụcđích, đích,ýýnghĩa nghĩavà vàtính tínhchất chấtcủa củaBHLĐ BHLĐ III III.Những Nhữngnội nộidung dungchủ chủyếu yếucủa củaccơơng ngtác tácBHLĐ BHLĐ B B Luật Luật pháp phápvà chế chế độ độ bảo bảohộ hộ lao lao động động IV IV.HT HTluật luật pháp, pháp,chế chếđộ độchính chínhsách sáchBHLĐ BHLĐởởVN VN V V.Quản Quảnlý lýnhà nhànước nướcvề vềBHLĐ BHLĐ VI VI.Quyền Quyềnlợi lợivà vànghĩa nghĩavụ vụ củangười ngườiLĐ&SDLĐ LĐ&SDLĐ A NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHOA HỌC VÀ BHLĐ I NHỮNG KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1.1 Lao động khoa học lao động 1.1.1 Lao động Lao động người cố gắng bên bên thông qua giá trị tạo nên sản phẩm tinh thần, động lực giá trị vật chất sống người 1.1.2 Khoa học lao động Khoa học lao động hệ thống phân tích, xếp, thể điều kiện kỹ thuật, tổ chức xã hội trình lao động với mục đích đạt hiệu cao Khoa học lao động bao gồm lĩnh vực: Bảo hộ lao động - Tổ chức lao động - Quản lý lao động A NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHOA HỌC VÀ BHLĐ 1.2 Điều kiện lao động Điều kiện lao động tập hợp tổng thể yếu tố tự nhiên, kỹ thuật, KT-XH thể thông qua công cụ phương tiện lao động, trình công nghệ, môi trường lao động xếp, bố trí, tác động qua lại chúng mối quan với người, trình lao động Bao gồm: 1.2.1 Các yếu tố trình sản xuất: Nhà xưởng; Máy móc, thiết bị, công cụ; Nguyên vật liệu; Đối tượng lao động 1.2.2 Các yếu tố liên quan đến trình lao động: - Các yếu tố vật lý: Nhiệt độ, độ ẩm, tiếng ồn, rung, xạ bụi; - Các yếu tố hoá học: Các loại chất độc, hơi, khí, bụi, phóng xạ; - Các yếu tố sinh vật, vi sinh vật: Các loại vi khuẩn, côn trùng vv - Các yếu tố bất lợi tư lao động: Không tiện nghi không gian chỗ làm việc, nhà xưởng chật hẹp, vệ sinh; - Các yếu tố tâm lý không thuận lợi… A NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHOA HỌC VÀ BHLĐ Hình 1: Ô nhiễm khói bụi từ nhà máy thải A NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHOA HỌC VÀ BHLĐ Hình 2: Ô nhiễm xưởng khí Clip1: (Shake Hands with Danger (1970))LIP A NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHOA HỌC VÀ BHLĐ 1.3 Tai nạn lao động Tai nạn xảy trình lao động, tác động đột ngột từ bên ngoài, làm chết người hay gây tổn thương, phá huỷ chức hoạt động bình thường phận thể Lưu ý: Khi bị nhiễm độc đột ngột gọi nhiễm độc cấp tính, gây chết người tức khắc huỷ hoại chức thể gọi tai nạn lao động (Clip 2: Workplace Accidents - Prevent-It.ca (All Ads ) (Clip 3: Blaming the Worker Safety Program 1955) 1.4 Bệnh nghề nghiệp Bệnh nghề nghiệp suy yếu dần sức khoẻ người lao động gây nên bệnh tật tác động yếu tô có hại phát sinh trình lao động thể người lao động B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 4.2 Bộ luật LĐ&các luật khác liên quan đến ATVSLĐ 4.2.1 Bộ luật LĐ có chương sau liên quan đến VSATLĐ - Chương VII: Quy định thời gian làm việc thời gian nghỉ ngơi - Chương IX: Quy định an toàn lao động-vệ sinh lao động - Chương X: Những quy định riêng lao động nữ - Chương XI: Những quy định riêng LĐ chưa thành niên - Chương XII: Những quy định bảo hiểm xã hội - Chương XV: Những quy định tra nhà nước LĐ, xử phạt vi phạm PLLĐ số điều có liên quan đến chương khác • Trong luật sửa đổi bổ sung số điều Bộ luật lao động ngày 01 tháng 01 năm 2003 quy định cụ thể số vấn đề BHLĐ VSATLĐ B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 4.2.2 Một số luật, pháp lệnh có liên quan VSATLĐ - Luật bảo vệ sức khỏe nhân dân ban hành 1989: Quy định trách nhiệm người sử dụng LĐ phải trực tiếp chăm lo, bảo vệ, tăng cường sức khỏe cho người LĐ; Phải đảm bảo tiêu chuẩn VSATLĐ khám sức khỏe định kỳ cho người LĐ - Luật bảo vệ môi trường ban hành năm 1993: Những hành vi bị nghiêm cấm có liên quan đến BVMT; VSATLĐ DN - Pháp lệnh PCCC ban hành năm 1961: Quy định người sử dụng LĐ DN phải thành lập đội PCCC - Luật công đoàn ban hành 1990:Quy định trách nhiệm quyền Công đoàn công tác BHLĐ, Nghiên cứu ứng dụng KHKT BHLĐ, xây dựng tiêu chuẩn, quy phạm VSATLĐ tuyên truyền giáo dục, kiểm tra việc chấp hành PLBHLĐ, tham gia điều tra TNLĐ - Bộ luật hình ban hành năm 1999: Điều 227 quy định tội vi phạm quy định VSATLĐ B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 4.3 Nghị định 06/CP nghị định khác có liên quan 4.3.1 Nghị định 06/CP ban hành ngày 20 tháng 10 năm 1995 - Chương I: Đối tượng phạm vi áp dụng - Chương II: An toàn lao động Vệ sinh lao động - Chương III: Tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp - Chương IV : Quyền nghĩa vụ người LĐ&người SDLĐ - Chương V : Trách nhiệm quan nhà nước - Chương VI: Trách nhiệm tổ chức công đoàn - Chương VII: Các điều khoản thi hành Trong Nghị định, vấn đề VSATLĐ nêu cụ thể bản, chặt chẽ hoàn thiện văn luật trước B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 4.3.2 Các Nghị định khác có liên quan đến VSATLĐ - Nghị định 195/CP Chính phủ, ngày 31 tháng 12 năm 1994: Quy định chi tiết hướng dẫn thực số điều khoản Bộ luật lao động liên quan đến thời làm việc, thời nghỉ ngơi người lao động - Nghị định số 23/CP phủ ngày 18 tháng năm 1996: Hướng dẫn số điều Bộ luật lao động quy định riêng lao động nữ - Nghị định số 38/CP Chính phủ, ngày 25 tháng năm 1996: Quy định việc xử phạt hành hành vi vi phạm pháp luật lao động - Nghị định số 46/CP Chính phủ, ngày tháng năm 1996: Quy định việc xử phạt quy phạm hành lĩnh vực nhà nước y tế B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 4.3.2 Các Thông tư khác có liên quan đến VSATLĐ - TT liên tịch số 14/1998/TTLT-BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN: Hướng dẫn tổ chức thực công tác BHLĐ DN, CSSXKD - TT số 10/1998/TT- LĐTBXH( 28/5/1998): Hướng dẫn thực chế độ bảo hộ cá nhân - TT số 08/TT- LĐTBXH( 11/4/1995) và: Hưỡng dẫn công tác huấn luyện VSLATĐ - TT số 13/TT/- BYT( 24/10/1996): Hướng dẫn thực quản lý VSLĐ, quản lý sức khoẻ người LĐ bệnh nghề nghiệp - TT liên tịch số 08/ 1998/TTLT_BYT_BLĐTBXH hướng dẫn thực qui định bệnh nghề nghiệp - TT liên tịch số 03/1998/TTLT- BLĐTBXH-BYT- TLĐLĐVN hướng dẫn khai báo điều tra tai nạn lao động - TT số 23/ LĐTBXH-TT( 18/11/1996) hướng dẫn thực chế độ thống kê báo cáo định kỳ tai nạn lao động B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG V QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 5.1 Nội dung quản lý nhà nước BHLĐ -Ban hành quản lý thống hệ thống tiêu chuẩn VSATLĐ liên quan đến điều kiện LĐ, loại phương tiện bảo vệ cá nhân -Ban hành quản lý thống hệ thống tiêu chuẩn phân loại LĐ; tiêu chuẩn sức khỏe nghề, công việc - Ban hành quản lý thống quy phạm VSATLĐ - Quy định quyền nghĩa vụ người LĐ sử dụng LĐ - Nội dung huấn luyện, đào tạo VSATLĐ - Thanh tra kiểm tra VSATLĐ - Điều tra, thống kê tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp - Thông tin VSATLĐ - Xử lý vi phạm VSATLĐ - Hợp tác quốc tế lĩnh vực VSATLĐ B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 5.2 Trách nhiệm quan quản lý nhà nước 5.2.1 Trách nhiệm Bộ Lao Động- Thương binh Xã hội - Xây dựng, trình quan quản lý có thẩm quyền ban hành văn pháp luật, chế độ sách BHLĐ, ATLĐ, VSLĐ - Xây dựng ban hành quản lý thống hệ thống qui phạm nhà nước an toàn lao động theo điều kiện lao động - Hướng dẫn, đạo cấp, ngành thực ATLĐ - Thanh tra an toàn lao động - Tổ chức thông tin huấn luyện VSATLĐ - Hợp tác quốc tế vấn đề an toàn lao động B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 5.2.2 Trách nhiệm Bộ, ngành khác - Bộ Y Tế: Xây dựng, ban hành quản lý thống qui phạm tra VSLĐ; Xây dựng tiêu chuẩn sức khoẻ nghề, công việc tổ chức khám sức khoẻ điều trị bệnh nghề nghiệp -Bộ khoa học công nghệ: Quản lý thống việc nghiên cưu ứng dụng khoa học kỹ thuật VSATLĐ Ban hành hệ thống tiêu chuẩn chất lựơng, qui cách phương tiện bảo vệ cá nhân lao động Phối hợp với Bộ lao động Thương binh xã hội xây dựng ban hành, quản lý thống hệ thống tiêu chuẩn kỹ thuật nhà Nước VSATLĐ - Bộ Giáo dục Đào tạo: Chỉ đạo việc đưa nôi dung VSATLĐ vào chương trình giảng dạy trường Đại học, Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp Dạy nghề B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 5.2.3 Trách nhiệm UBND tỉnh, thành phố Phổ biến, hướng dẫn kiểm tra đôn đốc ngành, cấp, DN đóng địa bàn quy phạm PL VSATLĐ nhà nước - Xây dựng chương trình BHLĐ, đưa vào kế hoạch phát triển KT-XH dự toán ngân sách địa phương; - Thanh tra việc thực luật lệ, chế độ BHLĐ, tiêu chuẩn, qui phạm VSATLĐ nhà nước qui định địa phương đơn vị đóng địa bàn - Thẩm tra, xem xét giải pháp an toàn lao động luận chứng kinh tế kỹ thuật, đề án thiết kế dự án - Huấn luyên, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán làm công tác tra, kiểm tra VSATLĐ địa phương - Điều tra vụ tai nạn lao động chết người tai nạn lao động có nhiều người bị thương nặng B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 5.2.4 Trách nhiệm tra nhà nước VSATLĐ - Thanh tra việc chấp hành qui định, chế độ VSATLĐ&BHLĐ - Điều tra tai nạn lao động vi phạm tiêu chuẩn VSATLĐ -Thanh tra xem xét duyệt luận chứng kinh tế kỹ thuật, đề án thiết kế mặt VSATLĐ có yêu cầu nghiêm ngặt ATLĐ -Đăng ký cấp phép sử dụng máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động - Giải khiếu nại tố cáo người lao động vi phạm pháp luật VSATLĐ - Xử lý vi phạm VSATLĐ theo thẩm quyền kiến nghị với quan có thẩm quyền xử lý vi phạm thuộc thẩm quyền quan B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG VI QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CỦA NLĐ&NSDLĐ 6.1 Quyền lợi nghĩa vụ người lao động 6.1.1 Quyền lợi người lao động (Điều 16, chương IV NĐ 06/CP) - Yêu cầu người SDLĐ đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh, cải thiện điều kiện lao động, cung cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, huấn luyện, thực biện pháp ATLĐ, VSLĐ - Từ chối làm công việc hay từ bỏ nơi làm việc thấy rõ có nguy xảy TNLĐ, phải báo cáo với người có phụ trách trực tiếp, từ chối nơi làm việc nói nguy chưa khắc phục - Khiếu nại tố cáo với quan nhà nước có thẩm quyền người SDLĐ vi phạm qui định Nhà nước không thực giao kết VSATLĐ hợp đồng lao động, thỏa ước lao động B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 6.1.2 Nghĩa vụ người lao động (Điều 15, chương IV NĐ 06/CP) - Chấp hành qui định, nội quy ATLĐ, VSLĐ có liên quan đến công việc, nhiệm vụ giao - Phải sử dụng, bảo quản phương tiện cá nhân trang cấp, thiết bị an toàn nơi làm việc Nếu làm mát hư hỏng phải bồi thường - Phải báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm phát nguy tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại cố nguy hiểm Tham gia cứu người khắc phục hậu TNLĐ có lệnh người SDLĐ - Ngoài người lao động phải chấp hành nghiêm chỉnh nôi qui làm việc DN như: Tư làm việc; Thời gian làm việc; Chấp hành phân công nhiệm vụ; Chấp hành nôi qui, qui định BHLĐ; Kết thúc ngày làm việc B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 6.1.1 Quyền lợi người SDLĐ (Điều 14, chương IV NĐ 06/CP) - Buộc người lao động phải tuân theo quy định, nôi quy, biện pháp ATLĐ, VSLĐ - Khen thưởng người chấp hành tốt kỷ luật người vi phạm việc thực ATLĐ, VSLĐ - Khiếu nại, tố cáo vơi quan Nhà nước có thẩm quyền định Thanh tra viên lao động ATLĐ, VSLĐ nghiêm chỉnh chấp hành định B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 6.1.2 Nghĩa vụ người SDLĐ (Điều 13, chương IV NĐ 06/CP) - Hàng năm phải lập kế hoạch, biện pháp ATLĐ, VSLĐ cải thiện điều kiện lao động - Trang bị đầy đủ phương tiện lao động cá nhân thực chế độ khác ATLĐ, VSLĐ ngưòi lao đông - Cử người giám sát thực quy định, nội quy, biện pháp VSATLĐ DN, trì hoạt động mạng lưới VSATLĐ - Xây dựng nôi quy, quy trình ATLĐ, VSLĐ phù hợp với loại máy móc thiết bị - Tổ chức huấn luyện ATLĐ, VSLĐ với người lao động - Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người LĐ theo quy định - Chấp hành nghiêm chỉnh chế độ khai báo, điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho quan có thẩm quyền B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG Chia làm nhóm nhà nghiên cứu trước vấn đề chung kỹ thật vệ sinh lao động Nhóm 1: Đối tượng khoa học vệ sinh lao động Nhóm 2: Nhiệm vụ khoa học vệ sinh lao động Nhóm 3: Phân loại tác hại nghề nghiệp Nhóm 4: Phân loại tác hại nghề nghiệp theo tính chất nghiêm trọng pham vi tồn chúng Nhóm 5: Các biện pháp đề phòng tác hại nghề nghiệp [...]... hội và trong hệ thống pháp luật của quốc gia B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 4.2 Bộ luật LĐ&các luật khác liên quan đến ATVSLĐ 4.2 .1 Bộ luật LĐ có những chương sau liên quan đến VSATLĐ - Chương VII: Quy định thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi - Chương IX: Quy định về an toàn lao động- vệ sinh lao động - Chương X: Những quy định riêng đối với lao động nữ - Chương XI: Những quy định riêng... - Chương XII: Những quy định về bảo hiểm xã hội - Chương XV: Những quy định thanh tra nhà nước về LĐ, xử phạt vi phạm PLLĐ và một số điều có liên quan đến chương khác • Trong luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật lao động ngày 01 tháng 01 năm 2003 cũng quy định cụ thể một số vấn đề về BHLĐ và VSATLĐ B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 4.2.2 Một số luật, pháp lệnh có liên quan VSATLĐ - Luật. .. độ chính sách về BHLĐ, ATLĐ, VSLĐ - Xây dựng ban hành và quản lý thống nhất hệ thống qui phạm nhà nước về an toàn lao động theo điều kiện lao động - Hướng dẫn, chỉ đạo các cấp, các ngành thực hiện về ATLĐ - Thanh tra an toàn lao động - Tổ chức thông tin huấn luyện về VSATLĐ - Hợp tác quốc tế trong vấn đề an toàn lao động B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 5.2.2 Trách nhiệm của các Bộ, ngành khác -... 39, 61 quy định các nội dung khác về BHLĐ - Căn cứ vào điều 56 của Hiến pháp, Bộ luật lao động đã được thông qua ngày 23 tháng 6 năm 19 94 và có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 19 95 - Bộ luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, các itêu chuẩn lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất Vì vậy, Bộ luật lao động có vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong. ..A NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHOA HỌC VÀ BHLĐ Hình 3: Tai nạn lao động trong xây dựng A NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHOA HỌC VÀ BHLĐ II MỤC ĐÍCH, Ý NGHĨA VÀ TÍNH CHẤT CỦA BHLĐ 2 .1 Mục đích của công tác bảo hộ lao động - Loại trừ các yếu tố nguy hiểm và có hại phát sinh trong QTSX - Cải thiện điều kiện lao động hoặc tạo điều kiện ATLĐ - Phòng tránh tai nạn lao động, ngăn ngừa bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức... nghề nghiệp, bảo vệ sức khoẻ, an toàn về tính mạng cho người lao động - Phòng tránh những thiệt hại về người và của cải cơ sở vật chất - Góp phần bảo vệ và phát triển LLSX, tăng năng suất lao động (Clip 4: An toàn công nghiệp 1) 2.2 Ý nghĩa công tác bảo hộ lao động Công tác BDLĐ mang lại những lợi ích về kinh tế, chính trị, xã hội và có ý nghĩa nhân đạo lớn lao Lao động là động lực chính của sự tiến bộ... chúng: Người lao động là một số đông trong xã hội, ngoài những biện pháp khoa học kỹ thuật, biện pháp hành chính, việc giác ngộ ý thức cho người lao động hiểu rõ và thực hiện tốt công tác bảo hộ lao động là cần thiết (Clip 5: An toàn công nghiệp 2) A NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHOA HỌC VÀ BHLĐ Khoa học vệ sinh lao động Nhân thể học Ergonomia với AT và SK LĐ III NHỮNG NỘI DUNG CHỦ YẾU CỦA CÔNG TÁC BHLĐ Cơ... Nhóm 5: Quyền lợi và nghĩa vụ của sử dụng LĐ về VSATLĐ B LUẬT PHÁP VÀ CHẾ ĐỘ BẢO HỘ LAO ĐỘNG IV HT LUẬT PHÁP&CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH BHLĐ Ở VN Hiến pháp Bộ luật LĐ Chỉ thị Các luật, pháp lệnh có liên quan NĐ06/CP Các nghị định có liên quan Thông tư HT tiêu chuẩn quy phạm về VSATLĐ Hệ thống luật pháp, chế độ bảo hộ lao động gồm 3 phần: Phần I: Bộ luật LĐ và các luật khác, pháp lệnh liên quan đến ATVSLĐ Phần... vụ quan trọng không thể thiếu trong các dự án, thiết kế, điều hành và triển khai sản xuất A NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHOA HỌC VÀ BHLĐ 2.3 Tính chất của công tác bảo hộ lao động - Tính khoa học kỹ thuật: Vì mọi hoạt động của nó đều xuất phát từ những cơ sở khoa học và các biện pháp khoa học kỹ thuật - Tính pháp lý: Thể hiện trong luật lao động, quy định rõ trách nhiệm và quyền lợi của người lao động -Tính... liên quan 4.3 .1 Nghị định 06/CP ban hành ngày 20 tháng 10 năm 19 95 - Chương I: Đối tượng và phạm vi áp dụng - Chương II: An toàn lao động Vệ sinh lao động - Chương III: Tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp - Chương IV : Quyền và nghĩa vụ của người LĐ&người SDLĐ - Chương V : Trách nhiệm của cơ quan nhà nước - Chương VI: Trách nhiệm của tổ chức công đoàn - Chương VII: Các điều khoản thi hành Trong Nghị