ĐẠI HỘI CĐCS XÃ THẠNH LỢI LẦN III, NHIỆM KỲ 2012 - 2015 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc _ Thạnh Lợi, ngày 23 tháng năm 2012 BÁO CÁO Tổng kết hoạt động Cơng địan nhiệm kỳ 2010 – 2012 phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2012-2015 PHẦN THỨ NHẤT TÌNH HÌNH CNVCLĐ VÀ HỌAT ĐỘNG CƠNG ĐỊAN NHIỆM KỲ 2010 – 2012 I Tình hình cơng nhân viên chức lao động: Công tác tổ chức: + Ban chấp hành cơng đồn sở: Ban chấp hành CĐCS xã Thạnh Lợi có đồng chí, gồm: 01 Chủ tịch, 01 Phó chủ tịch, 03 uỷ viên Ủy ban kiểm tra gồm 03 đồng chí.Trong đó: Đồng chí Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra 01 đồng chí ủy viên Ban chấp hành kiêm nhiệm 02 ủy viên + Số lượng đồn viên, cơng nhân viên chức lao động Cơng đòan sở xã Thạnh Lợi thời điểm đầu nhiệm kỳ có 33 cơng địan viên, q trình họat động nghĩ việc 3, kết nạp Hiện có tổng số 39 cơng địan viên Trong tổng số 39 cơng địan viên có 37 đảng viên; trình độ chun mơn nghiệp vụ: Đại học 1, trung cấp 38; Trình độ trị: cao cấp 01, sơ cấp 1, Trung cấp 30 Tư tưởng, tâm trạng công nhân viên chức lao động: Tất CBCC đơn vị tin tưởng vào lãnh đạo Đảng, chấp hành tốt Pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế quan Có lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định đường XHCN, tích cực lao động hoàn thành nhiệm vụ giao Nguyện vọng chung CBCC đơn vị mong sau cho kinh tế huyện nhà ngày phát triển, có việc làm ổn định, có thu nhập tương xứng với sức lao động quyền lợi hợp pháp đáng bảo vệ Việc cải cách tiền lương nhiệm kỳ qua Chính phủ điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu lên hai lần nên việc thu nhập Cơng đồn viên quan có trước, sống cải thiện ổn định Xác định điều nên CNVCLĐ đơn vị hăng hái thi đua khơng ngại khó khăn hồn thành tốt nhiệm vụ giao -1- II Kết thực nghị Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2010-2012: Nghị Đại hội cơng địan sở xã Thạnh Lợi lần thứ II, nhiệm kỳ 2010-2012 đề nhiệm vụ, mục tiêu giải pháp chủ yếu Trong đó: Nhiệm vụ chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ đặt lên hàng đầu Tiếp tục đổi mới, nâng cao nội dung phương thức họat động cơng địan nhằm tập hợp đơng đảo CNVCLĐ, phát huy sức mạnh tập thể, thực thắng lợi nhiệm vụ giao Qua hai năm họat động, lãnh đạo LĐLĐ huyện, Đảng uỷ, Uỷ ban nhân dân xã, CĐCS xã Thạnh Lợi có nhiều cố gắng thực tốt Nghị đại hội đề Tạo bước chuyển biến mạnh mẽ CNVCLĐ họat động cơng địan Kết đạt cụ thể: Cơng đồn với hoạt động xã hội, chăm lo bảo vệ lợi ích đáng hợp pháp CNVCLĐ a) Công tác chăm lo: Với chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cho CNVCLĐ, nhiệm kỳ qua đạt số kết sau: Cơng địan sở chủ động chăm lo đời sống vất chất, tinh thần cho đòan viên, nắm bắt tâm tư, nguyên vọng địan viên, ln theo dõi, giám sát, tham gia với quyền giải vấn đề chế độ, sách cho người lao động như: tiền lương, tiền thưởng, thu nhập tăng thêm, thời làm việc, điều kiện làm việc, chế độ nghỉ ngơi, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe, thăm hỏi ốm đau v.v - Hàng năm đến ngày Quốc tế thiếu nhi, tết trung thu, có tặng quà cho cháu cơng đồn viên quan, tổng cộng 70 phần quà, số tiền: 2.132.000 đồng - Khi cơng địan viên ốm đau, Ban Chấp hành Cơng địan cử người đến thăm hỏi cơng đồn viên gia đình, tổ chức thăm hỏi cho cơng đồn viên, với số tiền 1.300.000 đồng xét cho 01 cơng đồn viên khó khăn nhà từ nguồn vốn “Mái ấm Cơng đồn” - Phối hợp với LĐLĐ huyện bàn giao 01 nhà “ Mái ấm cơng đồn” trị giá 20.000.000đ cho CĐV có hồn cảnh khó khăn nhà - Hàng năm tổ chức cho cơng địan viên góp vốn xoay vịng, tháng chọn 02 cơng địan viên nhận cách bốc thăm, số tiền triệu đồng, giúp cơng địan viên giải khó khăn, mua sắm vật dụng cần thiết cho gia đình b) Họat động xã hội cơng địan: Cơng địan phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức vận động địan viên cơng địan tham gia đóng góp, ủng hộ qũy họat động xã hội đạt kết sau: -2- Vận động CĐV tham gia đóng góp quỹ xây dựng” Mái ấm cơng đồn năm với số tiền 4.160.000đ, vận động quỹ bảo trợ trẻ em 800.000 đạt 100% tiêu giao, CĐCS hoàn thành tiêu vận động Liên đoàn Lao động huyện giao Tham mưu Đảng uỷ phối hợp với UBND xã tặng quà dịp tết năm 2010, 2011 cho CĐV với số tiền 18.400.000đ Công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ: Trong nhiệm kỳ qua Ban chấp hành cơng địan sở ln phối hợp tốt với Thủ trưởng đơn vị đạo Chi Cơng đồn cấp tổ chức cho địan viên cơng địan học tập đầy đủ chủ trương, Nghị Đảng, Pháp luật Nhà nước, cụ thể sau: - Tuyên truyền vế Năm an tồn giao thơng; biển đảo Việt Nam; Tuyên truyền sửa đổi, bổ sung Hiến pháp năm 1992 đồn viên cơng đồn… - Phân cơng 02 Ủy viên BCH CĐCS tham gia học lớp tập huấn cán cơng địan LĐLĐ huyện tổ chức - Có 35 cơng đồn viên dự hội nghị triển khai quán triệt Nghị Trung ương 4, khóa XI, Đảng uỷ xã phối hợp Ban Tuyên giáo Huyện ủy tổ chức - Nhận thức vận động học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh vận động lớn nên nhiệm kỳ Công địan tạo điều kiện cho cơng đồn viên học hai chuyên đề: thứ “Tư tưởng gương đạo đức Hồ Chí Minh xây dựng Đảng ta thật sạch, vững mạnh : đạo đức, văn minh” ; thứ hai “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh suốt đời phấn đấu cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng vơ tư, làm người công bộc tận tụy, trung thành nhân dân, đời tư sáng, sống riêng giản dị” gắn với kỷ niệm sinh nhật Bác, đồng thời cơng địan viên viết đăng ký việc làm cụ thể làm sở bình xét thi đua khen thưởng vào cuối năm Nhìn chung cơng tác tun truyền giáo dục CNVCLĐ đẩy mạnh với nhiều nội dung thiết thực, hình thức đa dạng, phong phú, có trọng đổi Qua đó, bổ sung cho cơng địan viên kiến thức định, nhận thức vai trị, trách nhiệm mình, tin tưởng vào lãnh đạo Đảng, chấp hành tốt Pháp luật Nhà nước, động, sáng tạo vượt qua khó khăn thử thách, hòan thành tốt nhiệm vụ giao Cơng đồn tham gia quản lý, tổ chức phong trào hành động cách mạng công nhân, viên chức, lao động: Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Cơng địan xác định nhiệm vụ quan trọng phong trào CNVCLĐ hoạt động cơng đồn, nên hàng năm Cơng đồn phối hợp với UBND xã phát động thi đua toàn diện hàng năm để đạt danh hiệu thi đua như: “Chiến sĩ thi đua sở “, “Lao động tiên tiến”.v.v Qua phong trào thi đua hàng năm đơn vị có CNVCLĐ đạt danh hiệu trên, từ đó, nhiêm kỳ qua đạt Cơng đồn sở vững mạnh; Đơn vị đạt chuẩn văn hóa -3- Về cá nhân: năm 2010 có khen, 02 chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh, 12 chiến sĩ thi đua sở 06 lao động tiên tiến, 01 giấy khen ; năm 2011 đạt 06 chiến sĩ thi đua sở; 05 lao động tiên tiến 02 giấy khen Thực vận động xây dựng người cán “Trung thành, sáng tạo, tân tụy, gương mẫu”, năm cơng địan xây dựng kế họach vận động đòan viên phấn đấu trở thành người cán “Trung thành, sáng tạo, tân tụy, gương mẫu”; Phong trào thi đua đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” nữ CNVC Cơng đồn quan tâm tổ chức cho chị em đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tạo điều kiện cho chị tham gia buổi sinh hoạt truyền thống, nghe nói chuyện chuyên đề … cụ thể tạo điều kiện cho chị em tham dự buổi nói chuyện Bí bảo vệ hạnh phúc gia đình Thiết thực chào mừng ngày lễ lớn, kiện trọng đại, hàng năm Cơng địan có tổ chức hưởng ứng, tham gia phong trào, hội thao Cụm công đòan Liên đòan lao động huyện tổ chức Nổi bật qua ngày lễ như: Mừng Đảng - Mừng xuân, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày giải phóng Miền Nam 30/04, ngày Quốc tế Lao động 01/05, ngày cách mạng tháng Tám Quốc khánh 2/9 … kết cụ thể sau: - Mừng Đảng – Mừng xn, BCH cơng đồn tổ chức giao lưu bóng chuyền với Cơng đồn sở Cụm - Phối hợp với Hội LH Phụ nữ xã Cơng đồn Trường THCS tổ chức họp mặt truyền thống kết hợp thi nấu ăn nhận dịp 8/3 thu hút 40 người tham dự - Chào mừng kỷ niệm ngày giải phóng Miền Nam 30/04, ngày Quốc tế Lao động 01/05, sinh nhật Bác 19/5, phối hợp với UBND xã tổ chức tham gia thi đấu mơn bóng đá, kéo co, nhảy bao bố… - Kỷ niệm ngày 27/7 hàng năm, phối hợp UBND xã tổ chức thăm hỏi tặng q cho 36 gia đình sách với số tiền 9.800.000 đồng - Phối hợp với Đồn TNCS Hồ Chí Minh xã sinh viên tình nguyện Trường Đại học Bách khoa Thành phố Hồ Chí Minh thực Chiến dịch Mùa hè xanh xây dựng 2,2 km đường dal ấp - Tham gia cơng tác phịng chống lụt bão xã ấp Công tác xây dựng tổ chức công địan: Ban chấp hành CĐCS xã Thạnh Lợi gồm có đồng chí, gồm: 01 Chủ tịch, 01 Phó chủ tịch, 03 uỷ viên Quá trình hoạt động cơng đồn, BCH có xây dựng quy chế làm việc, quy chế phối hợp hoạt động quyền cơng đồn, kế hoạch thi đua năm, có tham gia phong trào cấp tổ chức, có thực đầy đủ tiêu chuẩn xây dựng đơn vị văn hoá Hoạt động Ủy ban kiểm tra Ban tra nhân dân thực nhờ có kết hợp hài hồ với công tác tra, kiểm tra nội bộ, kiểm tra cơng đồn viên chấp hành Điều lệ cơng đồn, kiểm tra việc thu chi -4- tài cơng đồn thực quy chế dân chủ quan Nhờ làm tốt mặt công tác nên nhiệm kỳ qua khơng có xảy vụ tiêu cực Trong nhiệm kỳ qua bồi dưỡng kết nạp 08 lao động vào tổ chức cơng địan nâng tổng số địan viên sinh hoạt cơng địan lên 40 Cơng tác tham gia xây dựng Đảng, quyền vững mạnh: - Cơng đồn vận động đồn viên thực tốt chủ trương, đường lối, sách Đảng, nghị Chi bộ, đấu tranh xây dựng nội bộ, cuối năm tổ chức cho quần chúng đóng góp xây dựng đảng viên, nhờ làm tốt cơng tác nên hàng năm góp phần cho chi đạt vững mạnh - Trong nhiệm kỳ qua, tạo nguồn, giới thiệu cho Chi 06 cơng đồn viên ưu tú để xem xét cho học cảm tình đảng, chi kết nạp 04 đồng chí, cịn lại 02 đồng chí tiếp tục bồi dưỡng, xem xét - Ngay từ đầu nhiệm kỳ CĐCS xã xây dựng quy chế phối hợp hoạt động với quyền, quy chế hoạt động cơng đồn bám vào quy chế để hoạt động, cơng đồn chủ động cơng việc mang lại hiệu cao - Hàng năm, CĐCS xã phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, cơng chức để kiểm điểm tình hình cơng tác năm, đề hướng hoạt động cho năm tới phát động phong trào thi đua, quy định cụ thể cho CĐV tham gia phong trào Đồng thời kiểm điểm hoạt động Ban tra nhân dân, ban tra nhân dân hoạt động có quy chế chương trình cụ thể - Ban Chấp hành Cơng đoàn phối hợp với UBND xã xây dựng thực nghiêm quy chế phối hợp, vận động đoàn viên hồn thành tốt nhiệm vụ phân cơng, tham gia lãnh đạo quan kiểm tra giám sát hoạt động quan theo Luật định, đặc biệt chế độ sách có liên quan đến người lao động như: tiền lương, tiền công, tiền thưởng, trả thu nhập tăng thêm… Tham gia BHXH, bảo hiểm Y tế … Phối hợp với quan trì đảm bảo an tồn vệ sinh lao động, phịng chống cháy nổ triển khai thực đơn vị văn hoá - Trong nhiệm kỳ có phối hợp với quyền tạo điều kiện cho 15 CĐV học đại học Luật, đại học Kế tốn – Tài chính… Thành phố Cao Lãnh, Sa Đéc…và tham dự đầy đủ lớp bồi dưỡng, tập huấn khác - Tham gia công tác quản lý với lãnh đạo đơn vị Hoạt động nữ công nhân, viên chức, lao động: - Phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà” nữ CNVC cơng địan trọng, tổ chức cho 100% chị em đăng ký danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” có tổ chức cho chị em vui chơi, nấu ăn, tặng quà ngày lễ 8/3, 20/10… - Vận động nữ CNVC tích cực học tập nâng cao trình độ, tham gia hoạt động phong trào quan, cơng đồn bạn cơng đồn cấp tổ chức - Trong nhiệm kỳ giới thiệu 03 nữ cơng địan viên ưu tú cho Chi đưa học lớp tìm hiểu Đảng Kết kết nạp 02, lại 01 viết -5- lý lịch người xin vào đảng, thẩm tra xong, gửi Ban Tổ chức Huyện uỷ xem xét Cơng tác tài cơng địan: Trong nhiệm kỳ qua Ban Chấp hành cơng địan phân cơng đồng chí làm kế tóan, đồng chí làm thủ quỹ cơng địan có chun mơn, nghiệp vụ tốt nên việc thu, chi tài chính, tóan tài xác, rõ ràng, quy định Tổng hợp thu chi tài nhiệm kỳ 2010 – 2012 (Tính đến ngày 28/5/2012) sau: - Số dư đầu kỳ: 3.491.230 đồng - Phần thu: 21.394.230 đồng + Đồn phí: 12.100.000 đồng (đơn vị nộp) + Cấp cấp: 5.803.000 đồng - Phần chi: 15.009.000 đồng + Chi phí hành chính: 3.558.800 đồng + Chi hoạt động phong trào: 8.350.200 đồng + Lương, phụ cấp CB không chuyên trách: 1.800.000 đồng + Chi thăm hỏi : 1.300.000 đồng - Tồn cuối kỳ: 6.385.230 đồng Công tác kiểm tra cơng đồn: - Trong nhiệm kỳ qua, hầu hết Cơng đồn viên thực tốt Điều lệ cơng đồn Việt Nam Nghị cấp đề Các đồng chí đồn viên Cơng đồn hiểu vai trị, trách nhiệm mình, khơng ngừng phấn đấu, học tập, tu dưỡng đạo đức tư tưởng Hồ Chí Minh, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Các đồn viên tham gia sinh hoạt cơng đồn, đóng đồn phí khoản quỹ hỗ trợ đầy đủ, kịp thời theo quy định - Nhìn chung đồn viên có ý thức trách nhiệm cơng việc, bàn bạc đóng góp để tự hồn thiện nên nhiệm kỳ qua khơng có đơn khiếu nại cơng đồn - Hàng năm có xây dựng kế hoạch hoạt động báo cáo kết hoạt động trên, nhiệm kỳ tổ chức kiểm tra đồng cấp lần, khơng phát sai phạm Tuy nhiên chế độ thơng tin báo cáo cịn chậm chưa kịp thời III Đánh giá chung: Thuận lợi: Trong nhiệm kỳ 2010 - 2012, lãnh đạo LĐLĐ huyện, Đảng uỷ, UBND xã phấn đấu nổ lực cá nhân Cơng đồn viên khơng ngừng vươn lên hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Ban chấp hành cơng đồn xác định vị trí, vai trị tổ chức Cơng đồn sợi dây nối liền Đảng, Chính quyền với CNVCLĐ, nói lên tiếng nói -6- tâm tư nguyện vọng CNVCLĐ, người đại diện đấu tranh bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ Từ Cơng đồn ln tham gia với lãnh đạo công tác chăm lo đời sống vật chất, tạo điều kiện làm việc, nghỉ ngơi, chế độ cho người lao động tham gia lớp học, lớp tập huấn nhằm nâng cao trình độ kiến thức cơng đồn viên Khó khăn: Mặc dù việc làm ổn định, mức lương tối thiểu điều chỉnh hàng năm Cơng đồn viên gặp khơng khó khăn, giá thị trường mặt hàng thiết yếu tăng liên tục nên đời sống đoàn viên cải thiện chưa đáng kể, đủ trang trải cho sống hàng ngày chưa có tích lũy Việc điều hành, tập hợp cơng địan viên để triển khai văn bản, chủ trương, nghị có phần khó khăn, đơi lúc chưa kịp thời IV Bài học kinh nghiệm: Thứ Mọi hoạt động cơng đồn sở phải xuất phát từ tâm tư, nguyện vọng quyền lợi đáng người lao động, thực tốt đạo Đảng uỷ, UBND xã Cơng đồn cấp tranh thủ hỗ trợ, phối hợp thủ trưởng đơn vị Thứ hai Nắm vững vị trí, vai trị tổ chức cơng địan, Nghị Đảng, Pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ cụ thể đơn vị phải cụ thể hoá thành chương trình, hành động, mục tiêu trọng tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Thứ ba Cần phải phát huy tốt tính chủ động sáng tạo, nội dung phải quán triệt tốt, coi việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng CNVCLĐ trọng tâm Thứ tư Người cán làm công tác công đồn phải lĩnh, trị vững vàng, có uy tín, có lực thực tiễn, tập hợp đơng đảo CNVCLĐ cơng địan viên ln đặt lợi ích tập thể lên lợi ích cá nhân V Tự phê Ban chấp hành cơng đồn sở xã Thạnh Lợi, nhiệm kỳ 2010 - 2012: Nhiệm kỳ qua Ban chấp hành CĐCS xã Thạnh Lợi có nhiều cố gắng tổ chức thực Nghị đại hội nhiệm kỳ 2010-2012 đề ra, đưa hoạt động cơng đồn đạt kết định Tuy nhiên việc thực nhiệm vụ số hạn chế, đại hội với tinh thần trách nhiệm, BCH tự kiểm điểm ưu, khuyết điểm nhiệm kỳ qua sau: Về ưu điểm: - Nhìn chung hoạt động CĐCS xã Thạnh Lợi nhiệm kỳ qua đạt dược kết khả quan, tạo uy tín niềm tin cơng đồn viên, góp phần quan trọng vào việc hồn thành nhiệm vụ trị quan -7- - Được quan tâm giúp đỡ đạo trực tiếp Chi bộ, LĐLĐ huyện phối hợp UBND xã, Cơng địan sở xã Thạnh Lợi tích cực hoạt động hồn thành tốt nhiệm vụ đề - Tham gia, giám sát tốt chế độ cho người lao động theo quy định Pháp luật - Thực tốt công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng, phổ biến kịp thời Chỉ thị, Nghị quyết, văn bản, Nghị định, Luật đến Công đoàn viên - Thường xuyên thăm hỏi cá nhân gia đình cơng địan viên gặp khó khăn, ốm đau, hoạn nạn - Tham gia vận động đóng góp, ủng hộ đầy đủ quỹ đạt vượt tiêu cấp giao - Tồn thể cơng địan viên đồn kết tháo gỡ vướng mắc khó khăn q trình hoạt động nhằm hịan thành tốt nhiệm vụ giao Về khuyết điểm: Nhìn chung, nhiệm kỳ qua, việc thực Nghị đại hội lần thứ II, CĐCS xã Thạnh Lợi bên cạnh kết đạt Song hạn chế định mà BCH chưa thực tốt như: - Việc tổ chức phong trào bề nỗi chưa nhiều, công tác thông tin báo cáo LĐLĐ huyện chưa kịp thời - BCH cơng đồn kiêm nhiệm nhiều việc, nên khơng có nhiều thời gian đầu tư nghiên cứu để đổi hình thức hoạt động cơng đồn Tuy nhiên phải khẳng định hòan thành mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu mà Nghị đại hội CĐCS xã Thạnh Lợi lần thứ II, nhiệm kỳ 2010-2012 đề PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CỦA CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012-2015 I Dự báo tình hình: Thuận lợi: Dưới lãnh đạo LĐLĐ huyện, quan tâm tạo điều kiện Đảng uỷ, UBND xã phấn đấu, nổ lực tịan thể cơng địan viên Cơng địan điều kiện thuận lợi cho cơng địan sở họat động Ban chấp hành phát huy tốt vai trị, chức nhiệm vụ Khó khăn: Mức lương người lao động hàng năm có tăng, nhiên mặt hàng thiết yếu cho sống tăng nên thu nhập đủ phần trang trải cho sống điều ảnh hưởng không nhỏ đến tư tưởng đồn viên -8- Kinh phí dành cho cơng địan họat động cịn hạn chế nên việc tổ chức phong trào bề bị hạn chế, BCH kiêm nhiệm nhiều việc khó khăn khơng nhỏ hoạt động cơng địan II Phương hướng, nhiệm vụ giải pháp chủ yếu họat động cơng địan nhiệm kỳ 2012-2015 Cơng tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ họat động xã hội cơng địan: Tiếp tục phát huy kết đạt nhiệm kỳ qua làm tốt chức đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp đáng CNVCLĐ, như: + Thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực chế độ, sách cho người lao động như: chế độ tiền lương, tiền công, tiền thưởng …điều kiện làm việc, chế độ làm việc, thời làm việc … + Vận động CNVC đơn vị đóng góp, ủng hộ đầy đủ, kịp thời quỹ tổ chức xã hội cơng địan cấp phát động + Quan tâm chăm lo đời sống vất chất, tinh thần cho đòan viên, nắm bắt tâm tư, nguyên vọng đòan viên; Kịp thời thăm hỏi, động viên gia đình đồn viên có người ốm đau, tai nạn v.v Cơng tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động: - Xác định công tác giáo dục trị tư tưởng nhiệm vụ hàng đầu, từ có biện pháp tun truyền thích hợp giúp cho cơng địan viên thơng suốt chủ trương đường lối Đảng, sách Pháp luật Nhà nước Trong công tác tuyên truyền phải biết chọn lọc, phát huy điểm tốt có đổi mới, sáng tạo cho phù hợp với nội dung, phù hợp với nhận thức đoàn viên để mang lại hiệu cao - Tiếp tục vận động CNVCLĐ tích cực học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, việc làm thiết thực gắn với vận động xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành – sáng tạo – tận tụy – gương mẫu” - Tranh thủ lãnh đạo Đảng uỷ quan tâm tạo điều kiện thủ trưởng đơn vị tuyên truyền vận động cán bộ, công chức thực tốt chủ trương sách, Chỉ thị, Nghị Đảng, văn Pháp luật Nhà nước Phối hợp tổ chức phong trào thi đua yêu nước CNVCLĐ: Phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với mục tiêu: Nâng cao suất, chất lượng, hiệu Tiếp tục thực vận động học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, phong trào “giỏi việc nước đảm việc nhà” nữ CNVLĐ vận động người cán công chức “trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” Tổ chức cho cơng địan viên tham gia đăng ký thi đua cơng trình, việc làm cụ thể theo giai đoạn thi đua -9- Tham gia đầy đủ phong trào, hội thao địan thể quyền tổ chức nhân kỷ niệm ngày lễ lớn, kiện trọng đại năm Xây dựng tổ chức cơng địan vững mạnh: - Phát huy mặt mạnh hoạt động cơng đồn, hạn chế thiếu sót nhiệm kỳ qua, đồng thời ln đổi nội dung phương thức hoạt động nhằm thu hút đoàn viên nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS - Đảm bảo xây dựng chặt chẽ thực nghiêm quy chế hoạt động BCH, nâng cao chất lượng hoạt động BCH, phát huy tối đa sức mạnh tập thể, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ hoạt động cơng đồn - Phát huy vai trò chức giám sát Ban tra nhân dân - Đẩy mạnh phong trào thi đua để thu hút đoàn viên tham gia; xây dựng kế hoạch thi đua, thực tốt việc đăng ký hàng năm - Thực đầy đủ kịp thời chế độ thông tin báo cáo - Quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán làm cơng tác cơng đồn, khuyến khích đồn viên học tập để nâng cao trình độ - Thực công tác thu, chi kinh phí cơng đồn - Phấn đầu giữ vững danh hiệu Cơng đồn sở vững mạnh hàng năm - Kết nạp 100% CNVCLĐ vào tổ chức cơng địan Tham gia xây dựng Đảng, quyền vững mạnh: + Làm tốt cơng tác tuyền truyền để đồn viên cơng đồn thơng suốt chấp hành tốt chủ trương Đảng, sách Pháp luật Nhà nước, Nghị Đảng uỷ, Quyết định, Chỉ thị UBND xã, đồng thời phản ánh tâm tư nguyện vọng CĐV đến Đảng uỷ lãnh đạo quan để Đảng uỷ lãnh đạo quan thực tốt chức lãnh đạo + Qua phong trào thi đua u nước, BCH cơng đồn xem xét giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Chi bồi dưỡng kết nạp đảng - Tham gia quyền tăng cường cơng tác quản lý, kiểm tra, giám sát hoạt động đơn vị theo quy định, việc thực chế độ sách có liên quan đến đồn viên cơng đồn - Phát huy tốt chức cơng đồn việc thực xét thi đua khen thưởng cuối năm đơn vị Tạo điều kiện khuyến khích hoạt động đáp ứng đời sống tinh thần đoàn viên cơng đồn, nhằm góp phần thúc đẩy việc hồn thành nhiệm vụ chung quan Hoạt động nữ công nhân viên, viên chức, lao động: - Đẩy mạnh phong trào thi đua “giỏi việc nước, đảm việc nhà” nữ CNVCLĐ, tạo điều kiện cho nữ đoàn viên tham gia hoạt động - Vận động nữ CNVC tích cực học tập nâng cao trình độ, tham gia tích cực hoạt động phong trào quyền địan thể tổ chức - Chú trọng việc bồi dưỡng, giới thiệu nữ CNVCLĐ cho Chi phát triển Đảng Cơng tác tài cơng đoàn: - 10 - Tổ chức tốt hoạt động tài cơng đồn, thực chế độ thu, chi, tốn tài cơng đồn quy định hành, chủ động nghiên cứu, đề xuất huy động nguồn kinh phí hợp pháp khác phục vụ cho hoạt động phong trào cơng địan Cơng tác kiểm tra cơng đồn: - Xây dựng tốt mối quan hệ UVKT Ban tra nhân dân - Tham mưu, giúp BCH giải khiếu nại, tố cáo - Giúp cho BCH thực kiểm tra việc chấp hành Điều lệ, Nghị cơng địan quy định cơng đồn cấp - Kiểm tra việc thu, chi tài việc quản lý, sữ dụng quỹ cơng địan - Tham gia đầy đủ lớp bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ công tác kiểm tra - Thực tốt công tác thông tin báo cáo công tác kiểm tra cho BCH cơng địan UBKT cơng địan cấp Với tinh thần đồn kết, dân chủ, đổi mới, sáng tạo Đại hội Cơng đồn sở xã Thạnh Lợi kêu gọi tồn thể cán cơng nhân viên chức lao động đơn vị phát huy kết đạt nhiệm kỳ qua, đồng tâm, hiệp lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhiệm kỳ tới, góp phần xứng đáng cơng xây dựng tổ chức cơng đồn ngày vững mạnh, quan đơn vị luôn giữ vững quan, đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa./ T/M BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH Nguyễn Văn Trường - 11 - - 12 -