Tuần 28. Kho báu

12 336 0
Tuần 28. Kho báu

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Tuần 28. Kho báu tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực kinh tế, ki...

Nhân viên có năng lực - kho báu chưa khai thác Tìm kiếm và phát triển những “nhân tài chưa lộ diện” luôn là một khâu quan trọng trong chiến lược nhân sự của các công ty. Tuy nhiên, bài toán hóc búa đối với bạn là phải phát hiện và đánh giá đúng tiềm năng của đội ngũ nhân viên trong công ty mình. Nếu chỉ dựa vào các báo cáo đánh giá năng lực nhân viên thì bạn vẫn có thể bỏ sót người tài. Các bản báo cáo đôi lúc khá phiến diện bởi chỉ dựa vào những tiêu chí nặng tính hình thức. Phần lớn các báo cáo không nêu bật được ưu điểm vượt trội hứa hẹn tài năng, sở trường của nhân viên, hay ngược lại, quá chú trọng vào điểm yếu mà không chỉ ra cụ thể những điểm yếu nào có thể khắc phục để giúp nhân viên hoàn thiện hơn. Những báo cáo như thế khiến bạn khó kiểm soát khả năng thật sự của các nhân viên, thậm chí tạo tâm lý bất an về chất lượng của đội ngũ nhân viên, khiến quá trình tuyển dụng - sa thải cứ lặp đi lặp lại, gây lãng phí nhân tài và mất ổn định cho sự phát triển của công ty. Vậy làm thế nào để bạn có thể phát hiện và nuôi dưỡng những nhân viên có triển vọng trong công ty mình? - Hãy quan sát để phát hiện những sở trường, năng khiếu của nhân viên trong công ty. Điều đó không có nghĩa là bạn, vốn đã bận rộn với trăm ngàn công việc của một giám đốc điều hành, phải đầu tư thời gian để theo dõi sát sao các nhân viên trong hoạt động thường nhật. Nhưng các nhà quản lý luôn có nhiều cách để thâm nhập thực tế như tham quan các địa điểm làm việc, hội ý với các quản lý cấp duới và các đội nhóm… Quan trọng là bạn nên tranh thủ tăng cường tiếp xúc với nhân viên, nói cho họ biết bạn đánh giá cao những ưu điểm nào để họ có thể bộc lộ hết khả năng của mình. Qua giao tiếp, bạn cũng tạo nên mối quan hệ thân mật, hoà đồng với nhân viên nhiều hơn, tạo cho họ tâm lý tốt khi làm việc trong công ty. - Nhìn nhận, tiếp cận hành động và ý tưởng của nhân viên bằng con mắt chiến lược của nhà quản lý. Nhà phát minh nổi tiếng Thomas Edison đã từng nhìn vào những sợi chỉ khâu để có được ý tưởng về sợi dây tóc bóng đèn. Vậy bạn cũng nên áp dụng lối tiếp cận sáng tạo, vượt qua những quan điểm và nguyên tắc làm việc không còn hợp thời để liên tưởng đến triển vọng và khả năng đặc biệt của nhân viên. Bạn hãy thâu tóm các đặc thù của một nhà quản lý và gắn với các năng khiếu cụ thể để xem những năng khiếu ấy hội tụ ở cá nhân nào trong số các nhân viên của mình. Nếu một nhân viên phòng hành chính luôn gây ấn tượng cho bạn bằng các bản báo cáo chi tiết, chính xác, bạn nên cân nhắc xem, biết đâu nhân viên hành chính này lại phù hợp cho vị trí quản lý dự án tương lai? - Cần biết lắng nghe nhân viên của mình. Một sự trớ trêu dễ xảy ra trong việc chọn lọc và cất nhắc nhân tài lên vị trí quản lý là việc bạn không nắm rõ tâm nguyện của người đó, để rồi phân công họ vào một nhiệm vụ mới mà họ không say mê chút nào. Dùng người không đúng chỗ sẽ làm giảm hiệu quả thành công, thậm chí thất bại hoàn toàn! Bạn hãy tiến hành một cuộc trưng cầu ý kiến, hay đúng hơn là thu thập những mong muốn của nhân viên mình. Hãy để tự họ nói lên họ có khả năng nhất trong lĩnh vực nào, họ đánh giá sở trường của mình PHÒNG GIÁO DỤC ĐÀO TẠO ĐẠ HUOAI TRƯỜNG TIỂU HỌC TT ĐẠM RI Người thực hiện: Đinh Trung Tuấn Thứ ngày tháng năm 2014 Tập đọc Luyện đọc lặn mặt trời lúc làm lụng Kho báu Tìm hiểu Thứ ngày tháng năm 2014 Tập đọc Kho báu Ngày xưa, có hai vợ chồng người nông dân quanh năm hai sương nắng, cuốc bẫm cày sâu Hai ông bà thường đồng từ lúc gà gáy sáng trở nhà lặn mặt trời Thứ hai ngày 17 tháng năm 2014 Tập đọc Kho báu Luyện đọc lặn mặt trời Tìm hiểu - c¬ ng¬i lúc - ®µng hoµng làm lụng - h·o huyÒn - béi thu Thứ ngày tháng năm 2014 Tập đọc Kho báu * Tìm hiểu Câu Tìm hình ảnh nói lên cần cù, chịu khó vợ chồng người nông dân - Những hình ảnh nói lên cần cù, chịu khó vợ chồng người nông dân là: Quanh năm hai sương nắng, cuốc bẫm cày sâu; Ra đồng từ lúc gà gáy sáng trở nhà lặn mặt trời; Vụ lúa, họ cấy lúa, gặt hái xong lại trồng khoai, trồng cà; Họ không đất nghỉ, mà chẳng lúc ngơi tay Thứ ngày tháng năm 2014 Tập đọc Kho báu * Nhờ chăm làm lụng, hai vợ chồng người nông dân đạt điều ? - Nhờ chăm làm lụng, hai vợ chồng người nông dân gây dựng ngơi đàng hoàng *Hai trai có chăm làm ruộng cha mẹ họ không? - Hai trai ngại làm ruộng, mơ chuyện hão huyền Thứ ngày tháng năm 2014 Tập đọc Kho báu Câu Trước mất, người cha cho biết điều ? - Trước mất, người cha dặn dò: Ruộng nhà có kho báu, tự đào lên mà dùng Câu Theo lời cha, hai người làm ? - Theo lời cha, hai người đào bới đám ruộng để tìm kho báu mà không thấy Vụ mùa đến, họ đành trồng lúa Thứ ngày tháng năm 2014 Tập đọc Kho báu Câu Vì vụ liền lúa bội thu ? a) Vì đất ruộng vốn đất tốt b) Vì ruộng hai anh em đào bới để tìm kho báu, đất làm kĩ nên lúa tốt c) Vì hai anh em giỏi trồng lúa *Theo em, kho báu mà hai anh em tìm gì? Kho báu mà hai anh em tìm lao động chuyên cần, chăm Thứ ngày tháng năm 2014 Tập đọc Kho báu Câu Câu chuyện muốn khuyên điều ? - Câu chuyện muốn khuyên chúng ta: Ai yêu quý đất đai, chăm lao động ruộng đồng, người có sống ấm no, hạnh phúc Thứ ngày tháng năm 2014 Tập đọc Kho báu Câu chuyện muốn khuyên chúng ta: Ai yêu quý đất đai, chăm lao động ruộng đồng, người có sống ấm no, hạnh phúc Giáo viên: Nguyễn Thò Nguyệt PHÒNG GD & ĐT BÙ ĐĂNG Trường Tiểu học Nghóa Trung Thứ ba, ngày 23 tháng 3 năm 2010 TỰ NHIÊN VÀ XÃ HỘI Kiểm tra bài cũ: 1.Hãy cho biết các loài vật có thể sống ở đâu? Loài vật có thể sống được ở khắp nơi : sống dưới nước , sống trên mặt đất,sống trên không . 2 .Hãy kể tên các con vật các em vừa nêu ? Hoạt động 1:Quan sát và nêu tên các con vật có trong hình. Con hổ Con bò Con thỏ Con chó Con lạc đà Con nai Con gà 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Thứ ba, ngày 23 tháng 3 năm 2010 MÔN TN-XH Bài : Một số loài vật sống trên cạn Hãy cho biết con nào là vật nuôi, con nào sống hoang dã? Con hổ Con bò Con thỏ Con chó Con lạc đà Con nai Con gà Con vật nuôi: Con bò Con chó Con gà Con vật sống hoang dã: Con hổ Con nai Con lạc đà Con thỏ Con hổ Con bò Con thỏ Con chó Con lạc đà Con nai Con gà 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Thứ ba ngày 23 tháng 3 năm 2010 MÔN TN-XH Bài : Một số loài vật sống trên cạn Con vật nào thường ăn thòt ? Con vật nào ăn thóc, gạo? Con vật nào thường ăn thòt : Con vật nào ăn thóc gạo: BÀI 28: Một số loài vật sống trên cạn Con hổ Con chó Con gà Con hổ Con bò Con thỏ Con chó Con lạc đà Con nai Con gà 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Thứ ba ngày 23 tháng 3 năm 2010 MÔN TN-XH Bài : Một số loài vật sống trên cạn Con vật nào sống ở sa mạc? Con vật nào thường đào hang sống dưới mặt đất? BÀI 28: Một số loài vật sống trên cạn. Con vật nào sống ở sa mạc : Con lạc đà Con vật nào thường đào hang sống dưới mặt đất: Con thỏ Thứ ba, ngày 23 tháng 3 năm 2010 MÔN TN-XH Hãy cho biết ích lợi của một số con vật? Con lạc đà: Con bò: Con nai: Con chó: Con thỏ: Con gà: Con hổ: BÀI 28: Một số loài vật sống trên cạn. Dùng để vận chuyển hàng hoá ở sa mạc. Cho thòt, cho sữa, dùng làm sức kéo. Cho thòt, lộc nhung. Giữ nhà, cho thòt. Cho thòt. Cho thòt, cho trứng. Cho thòt, da, cao hổ. Thứ ba, ngày 23 tháng 3 năm 2010 MÔN TN-XH [...]...Thứ ngày tháng năm 2014 Tập đọc Kho báu Câu chuyện muốn khuyên chúng ta: Ai yêu quý đất đai, chăm chỉ lao động trên ruộng đồng, người đó sẽ có cuộc sống ấm no, hạnh phúc ... kho báu, đất làm kĩ nên lúa tốt c) Vì hai anh em giỏi trồng lúa *Theo em, kho báu mà hai anh em tìm gì? Kho báu mà hai anh em tìm lao động chuyên cần, chăm Thứ ngày tháng năm 2014 Tập đọc Kho báu. .. tìm kho báu mà không thấy Vụ mùa đến, họ đành trồng lúa Thứ ngày tháng năm 2014 Tập đọc Kho báu Câu Vì vụ liền lúa bội thu ? a) Vì đất ruộng vốn đất tốt b) Vì ruộng hai anh em đào bới để tìm kho. .. chuyện hão huyền Thứ ngày tháng năm 2014 Tập đọc Kho báu Câu Trước mất, người cha cho biết điều ? - Trước mất, người cha dặn dò: Ruộng nhà có kho báu, tự đào lên mà dùng Câu Theo lời cha, hai người

Ngày đăng: 21/04/2016, 14:40

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Slide 1

  • Slide 2

  • Slide 3

  • Slide 4

  • Slide 5

  • Slide 6

  • Slide 7

  • Slide 8

  • Slide 9

  • Slide 10

  • Slide 11

  • Slide 12

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan