Một Số Giải Pháp Nhằm Hoàn Thiện Và Mở Rộng Công Tác Thanh Toán Không Dùng Tiền Mặt Tại Ngân Hàng Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông Thôn Tỉnh Vĩnh Phúc

66 244 0
Một Số Giải Pháp Nhằm Hoàn Thiện Và Mở Rộng Công Tác Thanh Toán Không Dùng Tiền Mặt Tại Ngân Hàng Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông Thôn Tỉnh Vĩnh Phúc

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Lời nói đầu Ngân hàng ngành kinh tế đặc thù, hoạt động kinh doanh lĩnh vực tiền tệ, có trách nhiệm tổ chức toán kinh tế quốc dân phạm vi toàn cầu, hoạt động tiền tệ đà đạt trình ®é qc tÕ ho¸ cao nỊn kinh tÕ ph¸t triĨn hoạt động Ngân hàng trở lên phong phú Bên cạnh sản phẩm mang tính truyền thống đợc thao tác đơn giản ngành ngân hàng đà có tay phơng tiện công nghệ đại thực tốt nghiệp vụ cũ mà tạo nghiệp vụ mới, sản phẩm mới, dịch vụ đáp ứng yêu cầu ngày đa dạng khách hàng nh toàn kinh tế Nớc ta nớc phát triển, kinh tế phần lớn phục thuộc vào nông nghiệp, đời sống nhân dân thấp công tác toán không dùng tiền mặt nhiều hạn chế, khối lợng tiền mặt lu thông lớn cha tập trung nhiều vào ngân hàng để đầu t cho sản xuất kinh doanh, thúc đầy kinh tế phát triển Chính hoàn thiện mở rộng phơng thức toán không dùng tiền mặt yêu cầu cần thiết ngân hàng, để hoàn thiện, mở rộng phát triển để phù hợp với sù ph¸t triĨn cđa nỊn kinh tÕ tri thøc hiƯn ngày Từ thực tế đó, sở kiến thức đợc học trờng, tham khảo thêm tài liệu gắn với thực tế trình khảo sát thực tập Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn Tỉnh Vĩnh Phúc, em nhận thấy công tác toán không dùng tiền mặt cần đợc hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế giai đoạn đổi góp phần thực Công nghiệp hoá- Hiện đại hoá đất nớc Do đề tài đợc chọn cho luận văn tốt nghiệp em Một số giải pháp nhằm hoàn thiện mở rộng công tác toán không dùng tiền mặt Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn Tỉnh Vĩnh Phúc Với trình độ hiểu biết kinh nghiệm em, đề tài không tránh khỏi thiếu sót Kính mong thầy cô bảo để luận văn đợc hoàn thiện Chơng I Có sở lý luận toán không dùng tiền mặt I cần thiết khách quan vai trò toán không dùng tiền mặt Sự cần thiết toán không dùng tiền mặt Thanh toán vừa khâu mở đầu vừa khâu kết thúc trình sản xuất, lu thông hàng hoá Việc toán không dùng tiền mặt mang lại ý nghĩa kinh tế, xà hội quan trọng Điều thể rõ nét việc điều tiết giảm chi phí lu thông, ổn định giá trị đồng tiền có khả góp phần đẩy lùi lạm phát Về tâm lý thoải mái, yên tâm độ tin cậy cho khách hàng, thực tế cho thấy rằng, dịch vụ toán không dùng tiền mặt nhân tố tác động mạnh mẽ dịch vụ huy động vốn, cho vay vốn hoạt động khác ngân hàng Nh toán không dùng tiền mặt đời yếu tố khách quan sản xuất lu thông hàng hoá, mối quan hệ kinh tế diễn thờng xuyên phức tạp Nó đáp ứng đợc phần yêu cầu kinh tế phát triển, mạng lại hiệu kinh tế, góp phần tích cực vào phát triển chung đất nớc Vai trò toán không dùng tiền mặt Khác với kinh tế tự cung tự cấp, kinh tế thị trờng nảy sinh nhiều mối quan hệ, khối lợng toán lớn ngày tăng Thanh toán không dùng tiền mặt có vai trò to lớn kinh tế quốc dân, đặc biệt chế thị trờng Vai trò toán không dùng tiền mặt thể Để thực toán không dùng tiền mặt qua Ngân hàng, khách hàng phải mở tài khoản gửi tiền vào Toàn tài khoản tiền gửi khách hàng trở thành nguồn vốn nhàn rỗi, Ngân hàng sử dụng nguồn vốn cho thành phần kinh tế vay sau đà trì tỷ lệ dự trữ bắt buộc, số tiền đảm bảo chi trả cho chủ tài khoản trờng hợp Thanh toán không dùng tiền mặt qua Ngân hàng vừa tạo nguồn thu cho ngân hàng vừa góp phần mở rộng vốn huy động, tạo điều kiện cho Ngân hàng phát triển kinh doanh, tăng lợi nhuận Mặt khác, thông qua toán không dùng tiền mặt Ngân hàng nắm đợc thông tin tình hình hoạt động khách hàng, tạo điều kiện kiểm soát khách hàng đợc dễ dàng từ giúp ngân hàng đa định đầu t cách đứng đắn nhất, an toàn hiệu quả, chất lợng tín dụng đợc mở rộng nâng cao Điều giúp Ngân hàng tiến hành tính toán cung ứng lợng tiền mặt thích hợp chi lu thông, tiết kiệm chi phí Có thể thấy toán không dùng tiền mặt có vai trò quan trọng, ảnh hởng đến ba thành viên quan trọng kinh tế: Doanh nghiệp, Ngân hàng, Nhà nớc Thực tốt công tác toán không dùng tiền mặt tạo điều kiện cho thành viên đạt hiệu cao hoạt động toán mình, đồng thời thúc đẩy kinh tế phát triển ý nghĩa công tác toán không dùng tiền mặt Là nghiệp vụ nhằm thực đầy đủ chức trung gian toán chức khác Ngân hàng Là nghiệp vụ tạo mối quan hệ nối liền sở Ngân hàng thành hệ thống chặt chẽ tạo điều kiện thu hút vốn nhàn rỗi vào Ngân hàng Đảm bảo cho trình toán vốn kinh tế đợc nhanh chóng, xác, nâng cao chất lợng luân chuyển vốn, từ thúc đẩy sản xuất lu thông hàng hoá Góp phần đáng kể vào việc tiết kiệm chi phí xà hội, hạn chế tham ô, lợi dụng đảm bảo an toàn tài sản Thanh toán vốn ngân hàng tạo điều kiện cho ngân hàng tổ chức, quản lý vốn điều hoà vốn có hiệu nớc II trình phát triển toán không dùng tiền mặt Việt Nam Thời kỳ Ngân hàng hoạt động theo chế kế hoạch hoá tập trung Thời kỳ áp dụng chế toán phù hợp với kinh tế kế hoạch hoá tập trung cao độ, thể chỗ Buộc đơn vị, tổ chức kinh tế phải mở tài khoản ngân hàng nhất, phải tập trung toán qua ngân hàng Thanh toán không dùng tiền mặt đợc mở rộng khu vực kinh tế quốc doanh kinh tế tập thể Nh vậy, ngời dân điều kiện tham gia toán qua ngân hàng Kỹ thuật toán lạc hậu, hình thức toán đơn điệu, hiệu Chính toán không dùng tiền mặt thời kỳ không phát huy đợc tác dụng, tốc độ luân chuyển vốn chậm, tâm lý ngời dân không thích toán chuyển khoản mà thích toán tiền mặt dẫn đến lợng tiền mặt tung lu thông lớn, gây tình trạng siêu lạm phát Thời kỳ Ngân hàng hoạt động theo chế thị trờng Từ nỊn kinh tÕ níc chun sang kinh tÕ thÞ trờng, Chính phủ, NHNN đà có nhiều biện pháp nhằm cải tiến toán không dùng tiền mặt, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, ôn định giá trị đồng tiền Trong nhng năm gần tỷ trọng tổng khối lợng tiền mặt tổng phơng tiện toán đà có xu hớng giảm, với tỷ lệ lần lợt qua năm 1997: 30,8%, 1998: 26,6% , 2001 23,7%, năm 2002 22,56% Từ cho thấy tỷ trọng toán qua ngân hàng đà nâng cao dần từ khoảng 70% năm 1997 lên 77,5% năm 2002 Điều chứng tỏ việc tổ chức toán không dùng tiền mặt kinh tế nói chung qua hệ thông ngân hàng nói riêng đà có bớc tiến đáng ghi nhận Ngân hàng bớc tiến hành đại hoá quốc tế hoa hoạt động toán bao gồm chơng trinh trớc mắt lâu dài Ngày 30/7/1991 ban hành quy chế toán qua Ngân hàng theo định 101/NH-QĐ thay cho thể lệ toán không dùng tiền mặt ban hành thời kỳ bao cấp Tuy nhiên tới ngày 21/2/1994 định 101/NHQĐ đợc thay định 22/QĐ-NH1 :thể lệ toán không dùng tiền mặt Việc triển khai thể lệ giúp tổ chức cung ứng dịch vụ toán nớc cung cấp khối lợng đáng kể phơng tiện toán tiền ghi sổ, đáp ứng phần quan trọng nhu cầu toán kinh tế chuyển đổi sang chế thị trờng Để phat huy hiệu toán không dùng tiền mặt, bớc tiến dần với trình độ thông lệ quốc tế ngày 09/05/1996 Chính phủ ban hành nghị định 30/CP phát huy sử dụng séc, tới tháng 12/1996 NHNN đà có thông 07/TT- NH1 hớng dẫn thực quy chế phát hành sử dụng séc Đây việc làm thiết thực để biến séc trở thành công cụ toán phổ biến kinh tế Ngày 20/9/2001 Chíng phủ ban hành nghị định 64/2001/NĐ- CP hoạt động toán qua tổ chức cung ứng dịch vụ toán, bÃi bỏ nghị định 91/CP ban hàng ngày 25/11/1993 tổ chức toán không dùng tiền mặt Ngày 26/3/2002 NHNN ban hành quy định số 26/2002/QĐ- NHNN việc ban hành quy chế hoạt động toán qua tổ chức cung ứng dịch vụ toán thay cho định số 22- QĐ/NH1 ngày 21/02/1994, định 144QĐ/NH1 ngày 30/6/1994 Thống đốc NHNN điều kiện thực toán không dùng tiền mặt quỹ tín dụng nhân dân Trên sở đó, để tiến hành cải tiến hàng loạt nghiệp vụ toán tất cấp sở đại hoá, công nghiệp hoá loạt định ban hành : định số 1557/2001/QĐ-NHNN ngày 14/12/2001 Thống đốc quy chế bù trừ điện tử liên ngân hàng: định số 144/2002/QĐ- TTg ngày 21/3/2005 Thủ tớng phủ việc sử dụng chứng từ điện tử làm chứng từ kế toán để hoạch toán vốn tổ chức cung ứng dịch vụ toán thay cho định số 196/TTg ngày 1/4/1997 Thủ tớng Chíng phủ việc sử dụng liệu thông tin vật mang tin để làm chứng từ toán kế toán ngân hàng TCTD ; định số 212/2002/QĐ - NHNN ngày 20/3/2002 Thống đốc NHNN ban hành quy trình kỹ thuật nghiệp vụ toán bù trừ điện tử liên ngân hàng ; định số 309/2002/QĐ - NHNN ngày 9/04/2002 Thống đốc NHNN ban hành quy chế toán điện tử liên ngân hàng Các hình thức toán đợc đa dạng hoá cho phù hợp với kinh tế thị trêng nh : sÐc, UNT, UNC, thỴ tÝn dơng, thỴ toán, mở tài khoản cá nhân, hệ thống máy rút tiền tự động ATM Tuy nhiên đà nhiều lần Việt Nam đặc vấn đề thực giải pháp để hạn chế việc sử dụng tiền mặt giao dịch, tăng cờng khả toán không dùng tiền mặt kinh tế, nhng có hạn chế vấn đề sau: Mức độ sử dụng công nghệ điện tử thơng mại hệ thống ngân hàng cha cao Hệ thống mạng hệ thống ngân hàng bị chia cắt, kết nối cho đồng toàn hệ thống cách có hiệu Điều cần quan tâm thiếu phối hợp đồng việc xây dựng, kết nối mạng thông tin ngân hàng với Bên cạnh việc sử dụng séc kinh tế có tỷ lệ thấp Đến sau năm kể từ quy chế phát hành sử dụng séc đợc ban hành, công cụ chiÕm mét tû lƯ rÊt nhá tỉng khèi lỵng to¸n cđa nỊn kinh tÕ Së dÜ sÐc cha vào đời sống đợc có hạn chế gò bó đến khắt khe ngời muốn sử dụng séc thời hạn hiệu lực, thủ tục để đợc phát hành Thêm vào không đề cập đến mức thu nhập đại phận dân c thấp nhiều so với nhu cầu chi tiêu, nên việc mở tài khoản cá nhân điều kh«ng cã ý thøc thùc tÕ Cã thĨ nãi, viƯc phát triển mở rộng toán không dùng tiền mặt có ý nghĩa to lớn kinh tế quốc dân nói chung thành viên xà hội nói riêng Nó tạo điều kiện cho ngân hàng có nguồn vốn đầu t cho kinh tế nh am hiểu tình hình tài khách hàng thực hợp đồng cung cấp dịch vụ ngân hàng có tín dụng, giảm thiểu đối đa rủi ro tổn thất xảy Chính lý nêu hoạt động ngân hàng cần nghiêm túc đổi hình thức, công cụ toán cho phú hợp với giai đoạn phát triển kinh tế đất nớc III khái niệm nội dung thể thức toán không dùng tiền mặt Việt Nam Khái niệm Thanh toán không dùng tiền mặt phơng thức chi trả thực cách trích số tiền tài khoản ngời chi trả chuyển sang tài khoản ngời đợc hởng Các tài khoản đợc mở ngân hàng Vai trò ngân hàng trung tâm toán nên công tác toán phải đợc tổ chức tốt, đảm bảo toán gọn, xác, an toàn có trách nhiệm, Ngân hàng chØ thùc hiƯn to¸n cã lƯnh cđa chđ tài khoản: tổ chức kinh tế, cá nhân mở tài khoản ngân hàng Chủ thể tham gia toán không dùng tiền mặt thông thờng có bên: Bên thụ hởng (bên bán): tức bên cung ứng hàng hoá hay dịch vụ Để đảm bảo nhu cầu toán gọn, an toàn, xác giao hàng cho bên mua, bên bán có trách nhiệm lập giữ an toàn hoá đơn, chứng từ có liên quan đến bên mua thực việc toán Ngân hàng phục vụ bên thụ hởng : ngân hàng mà bên thụ hởng mở tài khoản để giao dịch Bên chi trả (bên mua): tức bên mua hàng hay nhận dịch vụ cung ứng Bên phải thực toán đầy đủ, kịp thời khoản tiền chứng từ hợp lệ bên bán ngân hàng yêu cầu Thực yêu cầu hợp đồng đà ký kết Để đảm bảo việc toán đầy đủ kịp thời tài khoản bên mua phải có đầy đủ tiền toán phạm vi số d tài khoản tuỳ theo yêu cầu chi trả Đồng thời bên mua phải chịu trách nhiệm trờng hợp toán vợt số d Ngân hàng phục vụ bên chi trả : ngân hàng mà bên chi trả mở tài khoản giao dịch ThĨ thøc to¸n b»ng sÐc 2.1 Kh¸i niƯm SÐc lệnh trả tiền chủ tài khoản đợc lập mẫu NHNN quy định, yêu cầu đơn vị to¸n trÝch mét sè tiỊn gưi to¸n cđa để trả cho ngời thụ hởng có tên ghi séc ngời cầm séc 2.2 Các quy định chung séc Chủ tài khoản ngời đứng tên mở tài khoản tiền gửi toán ngời sở hữu đại diện chủ sở hữu ghi tên tài khoản Chủ tài khoản cá nhân pháp nhân Ngời phát hành séc : chủ tài khoản ngời đợc uỷ quyền theo quy định cuả pháp luật Đơn vị toán đơn vị giữ tài khoản tiền gửi toán chủ tài khoản Đơn vị toán ngân hàng, kho bạc Nhà nớc số đơn vị khác đợc phép thực toán không dùng tiền mặt theo nghị định 64/CP phủ ban hành ngày 20/9/2001 định số 226/2002/QĐ-NHNN Thống đốc NHNN ngày 26/03/2002 việc ban hành quy chế hoạt động toán qua tổ chức cung ứng dịch vụ toán Đơn vị thu hộ đơn vị khác hệ thống với đơn vị toán, đợc phép làm dịch vụ toán ngời thụ hởng nộp vào để thu hộ tiền Ngời thụ hởng ngời có quyền sở hữu tiền ghi tờ séc Đối với séc ký danh ngời có tên séc, séc vô danh ngời cầm séc Séc séc vô danh séc ký danh chuyển nhợng đợc Thời hạn hiệu lực tờ séc 15 ngày kể từ ngày ký phát hành nộp vào đơn vị toán đơn vị thu hộ Thời hạn bao gồm ngày nghỉ hàng tuần, ngày lễ Trờng hợp ngày kết thúc thời hạn hiệu lực tờ séc ngày nghỉ hàng tuần ngày lễ thời hạn đợc lùi vào ngày Phạm vi toán Séc đợc dùng toán khách hàng thời gian mở tài khoản tiền gửi đơn vị khác đơn vị nhng hệ thống TCTD hay kho bạc Nhà nớc Séc toán khách hàng mở tài khoản tiền gửi toán đơn vị khác hệ thống TCTD, Kho bạc Nhà nớc áp dụng trờng hợp đơn vị có tham gia toán bù trừ phạm vi địa bàn tỉnh, thành phố 2.3 Các loại séc 2.3.1 Séc chuyển khoản Khái niệm : Séc chuyển khoản séc mà ngời ký phát hành ký phát tờ séc vµ chun giao trùc tiÕp cho ngêi thơ hëng sau nhận đợc hàng hoá Séc chuyển khoản đợc áp dụng toán phạm vi khách hàng có tài khoản chi nhánh ngân hàng, kho bạc khác chi nhánh ngân hàng, kho bạc nhng chi nhánh có tham gia toán bù trừ với địa bàn tỉnh, thành phố Séc chuyển khoản toán phạm vi khác ngân hàng có quy trình luân chuyển chứng từ nh sau: Ngời phát hành (1) Ngời hởng thụ (2) (5) (4a) Ngân hàng toán (3) Ngân hàng thu hộ 1: Ngời phát hành giao séc cho ngời thụ hởng (4b)tờ séc vào ngân hàng thu hộ 2: Ngời thụ hởng nộp bảng kê kèm 3: Ngân hàng thu hộ chuyển bảng kê nộp séc kèm tờ séc sang ngân hàng toán để ghi nợ tài khoản ngời phát hành trớc 4a, 4b: Ngân hàng toán hạch toán báo Nợ cho ngời phát hành (nếu séc có đủ điều kiện toán) báo Có cho ngân hành ngời thụ hởng 5: Ngân hàng thu hộ trả lại bảng kê nộp séc cho ngời thụ hởng báo Có cho ngời thụ hởng 2.3.2 Séc bảo chi Khái niệm: séc bảo chi tờ séc đợc ngân hàng đảm bảo khả toán chi trả cách trích tài khoản ngời phát hành séc khoản tiền theo yêu cầu để lu ký vào tài khoản riêng Vì vậyséc bảo chi đảm bảo khả toán Séc bảo chi thờng đợc dùng cho hai đơn vị mua bán thiếu tín nhiệm toán Trờng hợp đơn vị bán đòi hỏi đơn vị mua phải có đủ khả toán Khi ngân hàng nhận làm thủ tục cấp séc bảo chi tiến hành taid khoản để lu ký vào tài khoản riêng ngân hàng Trờng hợp này, ngân hàng không trả lÃi loại tiền gửi mang tính bắt buộc, để đảm bảo chi trả Séc bảo chi toán phạm vi khác ngân hàng hệ thống, khác địa bàn Những kết hàn chế công tác toán không dùng tiền mặt NHNo & PTNT tỉnh Vĩnh Phúc 3.1 Những kết đạt đợc Do có chủ trơng sách đắn lÃnh đạo Ngân hàng NHNo PTNT tỉnh Vĩnh Phúc đợc thành lập phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế địa bàn Tỉnh Vĩnh Phúc Có ủng hộ nhiệt tình gắn bó khách hàng, bán hàng tinh thần bình đẳng hợp tác có lợi Đổi tác phong, quan hệ giao dịch, làm ăn, phục vụ sâu sát sở, thực phơng châm thành đạt phát triển khách hàng thành đạt Ngân hàng Đội ngữ cán có trình độ, thái độ phục vụ nhiệt tình chu đáo, tác phong giao dịch lịch sự, văn minh, đợc trang cấp nhiều thiết bị thông tin đại, tạo nên tin tởng cho khách hàng thu hút ngày nhiều khách hàng đến với Ngân hàng 3.2 Những tồn Mạng lới toán cha đợc mở rộng, quy mô hoạt động hẹp cha tơng xớng với nhu cầu phát triển kinh tế địa bàn nơi tập chung nhiều nhà máy, sở công nghiệp vừa nhỏ nh : Công ty Honda Việt Nam, Công ty japfa comfeeds, nhiều doanh nghiệp hoạt động tỉnh Khách hàng thực toán không dùng tiền mặt chủ yếu doanh nghiệp quốc doanh, doanh nghiệp t nhân quan Nhà nớc Các cá nhânthị trờng tiềm rộng lớn Ngân hàng cha đợc trọng Chơng III Một số giải pháp hoàn thiện mở rộng toán không dùng mặt ngân hành nông nghiệp phát triển nông thôn tỉnh vĩnh phúc I Định hớng phát triển dịch vụ toán NHNNZ & PTNT tỉnh Vĩnh Phúc Hiện nay, Ngân hàng thơng mại Việt Nam gặp nhiều khó khăn hoạt động tín dụng nh sức ép cạnh tranh kinh tế thị trờng Vì vậy, việc tăng cờng hoạt động dịch vụ đờng, giải pháp quan trọng để nâng cao thu nhập thắng lợi cạnh tranh Dịch vụ nhận chuyển ngân, dịch vụ toán đợc hoàn thiện phát triển nguồn thu đáng kể cho ngân hàng, đồng thời tạo mạnh nh sức hấp dẫn ngân hàng khách hàng Để tiến tới hội nhập với ngân hàng khu vực giới, cách khác ngân hàng phải đợc đổi để nâng cao chất lợng công tác toán không dùng tiền mặt Trong việc đại hoá ngân hàng lĩnh vực ứng dụng công nghệ tin học vào nghiệp vụ toán kế toán nhiệm vụ sống hoạt động kinh doanh ngân hàng năm tới Hoà cïng xu thÕ ph¸t triĨn cung ph¸t triĨn kinh tÕ địa bàn nh chuyển vốn phát triển kinh tế nông nghiệp nông thôn, NHNo & PTNT Tỉnh Vĩnh Phúc xây dựng định hớng kinh doanh nh sau : Tờng bớc mở rộng đa dạng hoá hình thức huy động vốn nh: tiết kiệm hởng l·i bËc thang, tiÕt kiƯm dù thëng, gưi tiÕt kiƯm mét n¬i lÜnh nhiỊu n¬i coi träng viƯc thu hót tiền gửi không kỳ hạn có kỳ hạn tổ chức kinh tế, phấn đấu tăng nguồn vốn hàng năm từ 25-30% Tập trung vốn đầu t vào số ngành công nghiệp có chọn lọc, doanh nghiệp vừa nhỏ Đặc biệt ý mở rộng cho vay doanh nghiệp quốc doanh, tiếp cận nghiên cứu để thực cho vay trung dài hạn theo đạo NHNo & PTNT Việt Nam Phấn đấu tăng d nợ hàng năm 30% Nhanh chóng phát triển loại hình sản phẩm dịch vụ nh : chuyển tiền điện tử, bảo lÃnh, dịch vụ kiều hối, thu đổi ngoại tệ, đại lý bán bảo hiểm để số thu chi dịch vụ đạt tỷ lƯ 30% so víi tỉng sè thu TriĨn khai viƯc thu chi tiền mặt doanh nghiệp, công ty có khối lợng thu chi lớn Nâng cao chất lợng tín dụng thông qua biện pháp nghiệp vụ: thẩm định dự án, thờng xuyên kiểm tra doanh nghiệp trớc, sau cho vay để đảm bảo tín dụng có hiệu quả, hạn chế đến mức thấp nợ hạn phát sinh Quan tâm đào tạo båi dìng c¸n bé dù c¸c líp båi dìng c¸c líp nghiƯp vơ NHNo vµ PTNT ViƯt Nam tỉ chức để nâng cao trình độ khả công tác Kiện toàn tổ chức xếp chi nhánh phù hợp với yêu cầu phát triển kinh doanh, phục vụ tốt kế hoạch phát triển kinh tế Tỉnh Vĩnh Phúc đà đề Xây dựng khối đoàn kết trí cán công nhân viên đảng viên quần chúng, có phối hợp chặt chẽ đoàn thể công đoàn, phụ nữ niên Kịp thời sơ kết, tổng kết công tác để động viên, khen thởng đơn vị cá nhân có thành tích tốt để học tập Trên sở kết kinh doanh đà đạt đợc thời gian qua, đồng thời đáng giá đợc mục tiêu đà đạt đợc, cha đạt đợc đồng thời tìm gia nguyên nhân nh tồn chi nhanh đa mục tiêu phấn đấu đến hết 2004 phải đạt đợc II Một số giải pháp hoàn thiện mở rộng việc toán không dùng tiền mặt NHNo & PTNT Tỉnh Vĩnh Phúc Để mở rộng phát triển mạng lới toán không dùng tiền mặt cần có nhiều giải pháp từ nhiều phía Xuất phát từ thực tế NHNo & PTNT Tỉnh Vĩnh Phúc em mạnh dạn đa kiến nghị kèm theo giải pháp cụ thể với mong Theo quy chế tổ chức hoạt động NHNo & PTNT Tỉnh Vĩnh Phúc gồm :8 chi nhánh cấp II loại 4,3 chi nhánh cấp II loại trực thuộc NH Tỉnh, dới chi nhánh cấp II loại có 14 chi nhánh cấp III loại trực thuộc NH Tỉnh Với 51 cán NH Tỉnh máy quản lý NHNo & PTNT Tỉnh Vĩnh Phúc đợc điều hành Giám đốc ba phó Giám đốc bên dới phòng ban đợc phân theo khối nghiệp vụ Tổng số cán công nhân viên 340 ngời, có cán có trình độ thạc sĩ, 158 cán có trình độ Đại học Cao đẳng số theo học Đại học chức, lại trung cấp 2.1 Phòng kinh doanh 2.2 Phòng kế toán tổng hợp 2.3 Phòng kế toán ngân quỹ 2.4 Phòng kiểm tra kiểm toán nội 2.5 Phòng vi tính 2.6 Phòng hành 2.7 Phòng tổ chức cán 2.8 Phòng toán quốc tế Đặc điểm kinh tế xà hội ảnh hởng đến hoạt động NHNo & PTNT Tỉnh Vĩnh Phúc năm gần Những thuận lợi khó khăn tái lập tỉnh Vĩnh Phúc nằm vùng đồng sông Hồng Thuận lợi: Tỉnh Vĩnh Phúc đợc tái lập đà tạo nên không khí hồ hởi, phấn khởi toàn Đảng, toàn dân việc thực nhiệm vụ phát triển kinh tế-xà hội tỉnh, quy mô, phạm vi quản lý phù hợp với công tác đạo điều hành tỉnh đợc sâu sát hiệu Tỉnh có nguồn lao động dồi với trình độ văn hoá, giáo dục tơng đối Cơ sở hạ tầng kinh tế-xà hội nh : Giao thông, thuỷ lợi, điện, trờng học, sở khám chữa bệnh đà hình thành tơng đối đồng tạo điều kiện cho phát triển Vĩnh Phúc có nhiều tiềm danh lam thắng cảnh nh: Đại Lải Mở Trên giíi hiƯn ë bÊt kú mét qc gia nµo, dù phát triển hay phát triển vấn đề Bảo Hiểm Xà Hội dành cho ngời lao động vấn đề nóng bỏng Xà hội phát triển, quyền lợi ngời lao động đòi hỏi phải đợc nâng cao Tại nớc ta vậy- nớc đà phát triển, chế độ bảo hiểm xà hội không ngừng thay đổi, cải cách để bảo vệ quyền lợi ngời lao động cách tốt Chính mà sách bảo hiểm xà hội có vị trí vô quan träng hƯ thèng an ninh x· héi ë níc ta, đợc Đảng Nhà nớc quan tâm cách thờng xuyên Do bảo hiểm xà hội có ý nghĩa lớn ngời lao động Đây lý mà em chọn đề tài Bảo Hiểm Xà hội ý nghĩa đối víi ngêi lao ®éng ë níc ta.” Néi dung i khái quát bảo hiểm xà hội 1) Bảo hiểm xà hội gì? Bảo hiểm loại hình bảo hiểm mà mà đối tợng tham gia đợc bảo đảm lợi ích hợp pháp Đối tợng lao động đợc đền bù thoả đáng gặp tai nạn, ốm đau, nghỉ sức 2) Trách nhiệm quyền hạn ngời lao động tham gia bảo hiểm xà hội - Ngời lao động tham gia bảo hiểm xà hội có trách nhiệm đóng phí bảo hiểm xà hội, đợc nhận sổ bảo hiểm xà hội, nhận trợ cấp bảo hiểm xà hội đầy đủ, kịp thời, có quyền khiếu nại, tố cáo với quan Nhà nớc có thẩm quyền yêu cầu giải tranh chÊp vỊ b¶o hiĨm x· héi xÐt thÊy ngêi sử dụng lao động quan thực bảo hiểm xà hội có hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xà hội 3) Một số quyền lợi mà ngời lao động đợc hởng gặp tai nạn lao ®éng, èm ®au - Møc trỵ cÊp èm ®au b»ng 75% mức tiền lơng làm đóng phí bảo hiĨm x· héi cđa th¸ng tríc nghØ viƯc - Trờng hợp ngời lao động mắc bệnh cần điều trị dài ngày đến hết thời hạn 180 ngày mà tiếp tục điều trị thêm ngày phải điều trị thêm đợc hởng mức trợ cấp ốm đau 70% mức tiền lơng làm đóng phí bảo hiểm xà hội tháng trớc nghỉ việc, nÕu cã thêi gian tham gia b¶o hiĨm x· héi từ 30 năm trở nên, 65% mức tiền lơng làm đóng phí bảo hiểm xà hội cã thêi gian tham gia b¶o hiĨm x· héi dêi 30 năm - Sau hởng trợ cấp hết 360 ngày mà tiếp tục phải điều trị ngời lao động đợc hởng trợ cấp hàng tháng với mức tiền lơng tối thiểu 4) Trờng hợp đợc hởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp - Bị tai nạn làm việc, nơi làm việc, kể làm việc theo yêu cầu ngời sử dụng lao động - Bị tai nạn nơi làm việc, phải thực công việc theo yêu cầu ngời sử dụng lao động - Bị tai nạn tuyến đờng từ nơi đến nơi làm việc - Do làm việc nơi có yếu tố độc hại mà bị bệnh nghề nghiệp y tế quy định 5) Điều kiện hởng trợ cấp - Sau điều trị ổn định thơng tật, bệnh tật, ngời bị tai nạn lao động bệnh nghệ nghiệp đợc quan bảo hiểm xà hội, giới thiệu giám định khả lao động hội đồng giám định y khoa y tế quy định - Mức trợ cấp lần hàng tháng phụ thuộc vào mức độ suy giảm khả lao động đợc tính theo mức tiền lơng tối thiểu Nhà nớc quy định - Ngời bị tai nạn lao động hay bệnh nghề nghiệp thuộc diện hởng trợ cấp lần trợ cấp hàng tháng, vết thơng bệnh tái phát đợc quan bảo hiểm xà hội giám định lại mức suy giảm khả lao động II Thực trạng 1) Mặt tích cực - Nhờ đổi chế quản lý tổ chức máy bảo hiểm xà hội, việc chi trả chế độ trợ cấp bảo hiểm xà hội cho đối tợng lao động đợc quản lý chặt chẽ hơn, kịp thời, đầy đủ điển hình - Một ví dụ điển hình phải kể đến nhà máy thuốc Sài Gòn + Thuốc sản phẩm không đợc khuyến khích tiêu dùng Nhà nớc cấm quảng cáo, nhng kế hoạch sản xuất đợc đảm bảo Đứng trớc khó khăn này, ban giám đốc đà phối hợp chặt chẽ đề giải pháp đắn Hiện nay, ngời lao động nhà máy có thu nhập bình quân 3.500.000đ/tháng Nhà máy có 3000 cán công nhân viên, tất đợc tham gia bảo hiểm xà hội Họ đợc trả tiền đóng bảo hiểm xà hội vào lơng hàng tháng, từ năm 2005 nhà máy có chủ trơng đóng bảo hiểm xà hội cho đối tợng để đảm bảo họ đợc hởng quyền lợi lâu dài Hàng năm ngời lao động có tiêu chuẩn nghỉ mát với mức 500.000đ/ngời Từ có chế độ nghỉ dỡng sức, nhà máy tạo điều kiện để ngời lao động nghỉ dỡng sức tập trung Vũng Tàu Vì ta thấy quyền lợi ngời lao động đợc đảm bảo họ yên tâm tập trung vào công việc nhà máy + Hay trờng hợp bảo hiểm xà hội tỉnh Gia Lai có ví dụ đáng tuyên dơng Gắn liền với công tác thu, công tác chi trả chế độ bảo hiểm xà hội đợc quan tâm mức Với phơng châm chi trả kỳ, đủ số, tận tay đối tợng, quyền lợi ngời lao động, thời gian qua bảo hiểm xà hội tỉnh Gia Lai đà chi trả đợc 40,4 tỷ đồng cho đối tợng lao động hởng hu trí, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sức lao động Bên cạch đó, bảo hiểm xà hội tỉnh trì chế độ chi trả cho đối tợng có nhu cầu lĩnh lơng hu trợ cấp bảo hiểm nơi c trú để giảm bớt chi phí tốn cho ngời lao động Với mục tiêu đa bảo hiểm xà hội thực sách nhân đạo, tốt đẹp Nhà nớc ngời lao ®éng, thêi gian tíi b¶o hiĨm x· héi tØnh Gia Lai tiếp tục thực cải cách hành chính, cải cách hành chính, cải tiến hình thức quản lý, tăng cờng thông tin tuyên truyền Đặc biệt vận dụng linh hoạt mô hình tri trả cho phù hợp với điều kiện vùng, địa phơng nhằm đạt hiệu cao công tác phát triển bảo hiểm xà hội + Tại công ty bánh kẹo Tràng An Những năm gần đây, thị trờng bánh kẹo thực phẩm công nghiệp cạnh tranh ngày diễn gay gắt Trớc tình hình đó, công ty đà tinh giảm số lợng lao động từ 800 ngời xng 480 ngêi MỈc dï thu nhËp cha cao nhng việc chăm lo quyền lợi đời sống ngời lao động đợc lÃnh đạo quan tâm mức, 100% công nhân đợc tham gia vào bảo hiểm Hàng tháng công ty trích nộp bảo hiểm xà hội cho tất công nhân, giải chế độ ốm đau thai sản, dứt điểm theo tháng Tuy công ty cha có khả cao cho công nhân nên việc thực tốt chế độ bảo hiểm xà hội mạnh doanh nghiệp để ngời lao động yên tâm làm việc gắn bó lâu dài với công ty 2) Mặt tiêu cực Bên cạnh mặt tích cực nh đà trình bày tồn số bÊt cËp ë mét sè doanh nghiÖp Mét sè doanh nghiệp Nhà nớc lại đóng bảo hiểm xà hội tợng trng, không thực nâng bậc lơng thờng xuyên mà tăng khoản chi trả lơng để tinh giảm phần đóng bảo hiểm xà hội Trong khu vực hợp tác xÃ, dân lập, t thục, hộ kinh doanh cá thể đối tợng khác, tỷ lệ thấp, đối tợng tham gia bảo hiểm xà hội chiếm khoảng 13% so với đối tợng bảo hiểm xà hội quản lý đợc, chí có địa phơng hầu nh ngời tham gia bảo hiểm xà hội Tình trạng chiếm dụng gây nợ đọng quỹ bảo hiểm xà hội phổ biến Theo số liệu kiểm toán Nhà nớc, tính đến ngày 31/12/2004 số nợ đọng bảo hiểm xà hội nớc 579 tỷ đồng, cá biệt thành phố nợ bảo hiểm xà hội 200 tỷ đồng Chính nợ đọng đà gây khó khăn thiệt thòi cho số ngời lao động giải hởng chế độ bảo hiểm xà hội + Một ví dụ điển hình công ty cổ phần Vĩnh Hoà Không doanh nghiệp mạnh tỉnh Thanh Hoá mà đợc coi cng Bộ Xây Dựng Tại nhà xởng đại, sản xuất phát triển, song năm trớc quyền lợi ngời lao động bị lÃng quên Có 180 lao động nhng công ty tham gia bảo hiểm xà hội cho 120 ngời danh nghĩa, tiền không nộp Hàng năm lợt ốm đau, thai sản, tai nạn không đợc toán Nhiều lần lÃnh đạo cán bảo hiểm xà hội Vĩnh Lộc đến để đôn đốc công ty nộp tiền bảo hiểm để giải chế độ cho công nhân viên bị tránh mặt MÃi đến năm 2004, hàng trăm lợt tai nạn đợc hởng chế độ + Công ty Kwang Nam hoạt động đà năm nhng không đóng bảo hiểm cho 500 lao động Qua công tác kiểm tra bảo hiểm xà hội thành phố Hồ Chí Minh phát công ty trốn tỷ đồng bảo hiểm xà hội + Còn trờng ngoại ngữ - đào tạo nghiệp vụ ngoại thơng suốt 10 năm qua, gần 20 nhân viên trờng không đợc đóng bảo hiểm xà hội Anh Bùi Thanh Tâm- nhân viên trờng đà gửi đơn khiếu nại đến quan bảo hiểm xà hội, đề nghị có biện pháp xử lý nghỉ việc anh không đợc giải chế độ bảo hiểm xà hội + Trờng hợp chị Võ Thị Kim Dung, nhân viên phục vụ doanh nghiệp t nhân Vạn Tai (quận 1) làm việc đà tháng nhng không đợc đóng bảo hiểm xà hội Vừa qua làm việc đờng giao hàng chị bị tai nạn giao thông, chấn thơng nặng Chủ doanh nghiệp bỏ mặc chị không giải quyền lợi quy định bảo hiểm xà hội + Đầu tháng 4-2004, ông Lê Văn Châu tỉnh Vĩnh Long gửi đơn kiện nhà thầu xây dựng Hiếu Thảo (quận 8) Trong làm việc cho nhà thầu anh Lê Hồng Nhật, trai ông Châu bị tai nạn lao động, ngà từ máy nhà xuống chấn thơng trầm trọng sau tháng, không đợc bồi thờng Đà thời gian làm việc anh không đợc chủ doanh nghiệp cho tham gia vào bảo hiểm xà hội nên không nhận đợc quyền lợi bảo hiểm xà hội 3) Nguyên nhân khiến ngời lao động không đợc hởng quyền lợi cđa b¶o hiĨm x· héi - Cã nhiỊu ngêi sư dụng lao động có hiểu biết pháp luật, có khả tài nhng lại thiếu trách nhiệm, cố tình lạch luật tìm cách để lẩn tránh nghĩa vụ đóng bảo hiểm xà hội Bên cạnh có doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn, thua lỗ, đủ khả đóng bảo hiểm xà hội chi ngời lao động - Công tác quản lý Nhà nớc bảo hiểm xà hội nhiều địa phơng thiếu chặt chẽ - Bảo hiểm xà hội cha quan tâm mức với việc phổ biến, tuyên truyền giải thích sách bảo hiểm xà hội để ngời sử dụng lao động có đủ thông tin tính u việt sách bảo hiểm xà hội - Điều quan trọng thiếu hiểu biết quyền lợi mà bảo hiểm xà hội mang lại cho thân đối tợng lao động, nên họ không xem trọng việc chủ sở hữu lao động co đóng bảo hiểm xà hội hay không - Do chế độ xử phạt hành vi vi phạm sách bảo hiểm xà hội nhiều năm cha đủ mạnh nhiều chủ sử dụng lao động chịu phạt phải vài tỷ ®ång ®Ĩ ®ãng b¶o hiĨm x· héi iii ý nghÜa bảo hiểm xà hội ngời lao động - Tham gia vào bảo hiểm xà hội ngời lao động yên tâm công tác quyền lợi họ đợc đảm bảo cách tuyệt đối - Khi gặp ốm đau hay gặp tai nạn nghề nghiệp việc hởng trợ cấp theo mức độ tham gia bảo hiểm xà hội giúp ngời lao động đợc đền bù cách thoả đáng - Việc trì, phát triển nguồn quỹ bảo hiĨm x· héi cã vai trß rÊt quan träng việc giải cho ngời lao động gia đình trờng hợp thai sản, tai nạn lao động Vì hành vi trốn tránh bảo hiểm xà hội ảnh hởng lớn đến quyền lợi ngời lao động Iv biện pháp nâng cao hiệu bảo hiểm xà hội Việt Nam Hiện số ngời lao động tham gia bảo hiểm xà hội nớc ta ít, chiếm khoảng 10% lực lợng lao động Xà hội Vì nớc ta cần phải tăng nhanh số ngời tham gia bảo hiểm xà hội Sau em xin trình bày số giải pháp để tăng số ngời lao động tham gia bảo hiểm xà hội * Mở rộng đối tợng tham gia bảo hiểm xà hội - Vai trò tác động trực tiếp đến việc tăng thu hay giảm thu quỹ bảo hiểm xà hội số lợng cụ thể tham gia bảo hiểm xà hội Đó thể mặt số lợng đối tợng tham gia bảo hiểm xà hội Mở rộng đối tợng tham gia bảo hiểm xà hội tức mở rộng điều kiện cho ngời lao động, đợc đóng, hởng chế độ bảo hiểm xà hội theo quy định - Đối với nớc ta, việc mở rộng đối tợng tham gia bảo hiểm xà hội cần thiết Vì nay, phần lớn ngời lao động không lằm đối tợng tham gia bảo hiểm xà hội hợp tác xÃ, doanh nghiệp quốc doanh có sử dụng dới 10 lao động khu vực này, số lao ®éng chiÕm tíi 70-80% lùc lỵng lao ®éng x· héi Vì cần thiết phải mở rộng đối tợng tham gia bảo hiểm xà hội khu vực * Thùc hiƯn b¶o hiĨm x· héi tù ngun - Nhiều đối tợng không thuộc diện bảo hiểm xà hội bắt buộc, nhng có nhu cầu khả tham gai bảo hiểm xà hội tự nguyện cha đợc quyền tham gia Đây hạn chế làm cho sè ngêi tham gia b¶o hiĨm x· héi thời gian qua cha tăng nhiều - Đây giải pháp quan trọng liên quan trực tiếp đến việc tăng nhanh số ngời tham gia bảo hiểm xà hội giai đoạn từ tới năm 2010 Đơng nhiên để có sở đề xuất với phủ cho phép thực loại hình bảo hiểm xà hội tự nguyện nh : mức đóng, mức hởng, chế quản lý cho phù hợp, thu hút nhiều ngời tham gia vào loại hình bảo hiểm Đây giải pháp có tính cấp thiết, có tác động trực tiếp đến việc tăng số ngời tham gia bảo hiểm * Đấy mạnh công tác thông tin tuyên truyền - HiƯn nhiỊu ngêi lao ®éng cha hiĨu râ vỊ sách, chế độ bảo hiểm xà hội Vì để tăng số ngời tham gia bảo hiểm cần đẩy mạnh công tác truyên truyền Bài học kinh nghiệm công tác tuyên truyền có hiệu phải có nội dungg, biện pháp tuyên truyền cho phù hợp với đối tợng Đối tợng cha hiểu biết sách thi tuyên truyền sách Có nh làm cho ngời lao động hiểu rõ đợc sách chế độ bảo hiĨm x· héi, tõ ®ã hä tù ngun tham gia đóng bảo hiểm xà hội * Cơ chế xử phạt trờng hợp không chấp hành sách chế độ bảo hiểm xà hội - Đây biện pháp nhằm tăng cờng công tác pháp chế lĩnh vực bảo hiểm xà hội Có xử lý nghiêm minh ngời, việc, thời gian công tác xử lý có hiệu - Vì đề nghị phủ đà giao cho ngành bảo hiểm xà héi ViƯt Nam cã qun kiĨm tra, tra th× có quyền xử phạt Mức phạt đợc nghiên cứu ®iỊu chØnh, Ýt nhÊt cịng b»ng møc thu b¶o hiĨm xà hội đơn vị * Tăng cờng quản lý quỹ bảo hiểm xà hội, chống thất thoát ngân quỹ - Hình thành từ đóng góp bên tham gia bảo hiểm xà hội, ngời lao động đóng 5%, chủ sở hữu đóng 15%, với Nhà nớc hỗ trợ Vì tăng cờng quỹ bảo hiểm xà hội thực chất tổ chức Kế toán nghiệp vụ thống kê, kế toán, đồng thời nghiêm khắc xử lý tợng lÃng phí, tham «, bu«ng láng qu¶n lý + Tỉ chøc thùc hiƯn công tác thống kê, kế toán, hạch toán kế toán + Thờng xuyên kiểm tra công tác thu, chi quỹ Ngoài biện pháp chủ yếu nêu trên, giải pháp mang tầm vĩ mô đẩy mạnh phát triển kinh tế, tạo việc làm, tăng thu nhập cho ngời lao động Đây giải pháp quan trọng tác động trực tiếp, gián tiếp đến tăng số ngời tham gia bảo hiểm xà hội * Thờng xuyên nâng cao trình độ nghiệp vụ đội ngũ công nhân viên chức ngành bảo hiểm xà hội - Đây điều kiện định hiệu giải pháp Vì áp dụng giải pháp cần có đội ngũ cán giỏi chuyên môn, vững vàng phẩm chất trị Đây sở đào tạo đội ngũ cán làm công tác bảo hiểm xà hội cho ngành * Phải có sở vật chất kỹ thuật đại - Trong thời kỳ công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, việc quản lý thu chi, quản lý đối tợng dừng lại phơng tiện thủ công, mà phải áp dụng kỹ thuật tiên tiến Đây điều kiện vô quan trọng, tạo điều kiện thuận lợi cho ngành bảo hiểm xà hội Việt Nam thực tốt nghĩa vụ thu hút ngời lao động tham gia bảo hiểm xà hội ngày nhiều Để có sở khoa học thực đợc nhiệm vụ đó, phải có nhiều giải pháp Các giải pháp phải sử dụng công nghệ thông tin, phải thực máy vi tính Vì cần thiết phải triển khai nhanh dự án phát triển công nghệ thông tin toàn ngành Từ ®ã sÏ cã ®iỊu kiƯn më réng ®èi tỵng tham gia bảo hiểm xà hội, tăng nhanh số ngời đóng bảo hiểm Phần thứ I Khái quát chung công ty xây lắp CONstrexim I Quá trình hình thành phát triển Công ty Công ty đầu t xây dựng Xuất nhập Việt Nam (tên giao dịch CONSTREXIM HOLDINGS) đợc thành lập lại theo định số 11/2002/QĐ BXD ngày 18/4/2002 Bộ trởng Bộ xây dựng công ty mẹ mô hình Công ty mẹ Công ty đà đợc Thủ tớng phủ cho phép áp dụng theo Quyết định số 929/QĐ - TTg ngày 30/7/2001 Từ tiền thân Công ty Xuất nhập vật liệu xây dựng, thành lập theo Quyết định số 630/BXD TCCB Bộ trởng Bộ xây dựng cấp ngày 23/4/1982, trải qua thời kỳ kiện toàn máy thay đổi tổ chức, sau thành lập lại công ty đà thc mang tên Công ty đầu t Xây dựng Xt nhËp khÈu ViƯt Nam Trơ së chÝnh cđa C«ng ty đợc đặt 39 Nguyễn Đình Chiểu - Q Hai Bà Trng - Hà Nội Trải qua trình 20 năm xây dựng phát triển trởng thành, CONSTREXIM đà tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh phạm vi toàn quốc, bớc đầu vơn số nớc khu vực giới Trong lĩnh vực xây dựng, Công ty đac khẳng định dấu ấn công trình trọng điểm Nhà nớc nh: Nhà máy thuỷ điện Hàm Thuận, nhà máy nhiệt điện Phả Lại II, nhà máy CHINFON Hải Phòng Các công trình Công ty thi công đạt chất lợng tốt, đáp ứng yêu cầu khắt khe đợc nhà đầu t đánh giá cao, nhiều công trình đạt huy chơng vàng chất lợng Nhiều năm liền CONSTREXIM đợc Bộ xây dựng tặng cờ đơn vị đạt chất lợng cao công trình sản phẩm xây dựng Trong nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc với tình thần chủ động sáng tạo, nỗ lực, kiên trì công tác đổi cấu sản xuất kinh doanh CONSTREXIM đà vơn lên trở thành số Công y vứng mạnh, uy tín ngành xây dựng Việt Nam Chức nhiệm vụ Công ty Công ty CONSTREXIM doanh nghiệp Nhà nớc, hạch toán kinh tế độc lập, có t cách pháp nhân, chịu quản lý trực tiếp Bộ xây dựng Hiện nay, Công ty hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu lĩnh vực sau: - Xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi, văn hoá, thể thao, sân bay, bến cảng, công trình kỹ thuật hạ tầng đô thị - T vấn đầu t, t vấn xây dựng, t vấn quản lý dự án, t vấn đấu thầu, t vấn mua sắm vật t, thiết bị, công nghệ loại hình công trình xây dựng - Sản xuất kinh doanh chủng loại vật liệu xây dựng, mặt hàng trang trí nôị thất, thiết bị ngành nớc - Kinh doanh xuất nhập vật liệu xây dựng thiết bị công nghiệp, công nghệ xây dựng, nông sản, thuỷ sản, thiết bị xe, máy thi công, t liệu sản xuất, hàng tiêu dùng, nguyên nhiên liệu - Đào tạo công nhân kỹ thuật, chuyên gia, cán quản lý phục vụ cho xuất lao động nớc ngoài, đào tạo lao động dài hạn để đáp ứng nhu cầu phát triển doanh nghiệp - Đầu t kinh doanh phát triển nhà khu công nghiệp, khu chÕ xt, khu c«ng nghƯ cao, khu kinh tÕ më… - Đầu t tài vào công ty loại hình doanh nghiệp khác Đặc điểm máy quản lý Công ty Do Công ty hoạt động chủ yếu lĩnh vực xây lắp kinh doanh xuất nhập nên việc tổ chức sản xuất, tổ chức máy quản lý có đặc điểm riêng Sơ đồ máy tổ chức quản lý Công ty CONSTREXIM theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con: - Tổng giám đốc: Là ngời đứng đầu Công ty, có chức năng, nhiệm vụ điều hành, quản lý, giám sát chung hoạt động Công ty Tổng giám đốc Bộ trởng Bộ xây dựng bổ nhiệm, miễn nhiệm phải chịu trách nhiệm trớc Nhà nớc hoạt động Công ty - Phó giám đốc phụ trách kinh tế, nội chính: Có chức điều hành, quản lý hoạt động đơn vị sở: CONSTREXIM Hải Phòng, CONSTREXIM Đà Nẵng, CONSTREXIM Sài Gòn - Phó giám đốc phụ trách xây dựng: Là ngời quản lý, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh xây lắp Công ty - Phó giám đốc phụ trách kinh doanh xuất nhập khẩu: Có chức điều hành hoạt động kinh doanh xuất nhập - Cùng với ban Giám đốc có phòng ban chuyên môn nghiệp vụ có chức tham mu giúp hoạt động quản lý có hiệu + Phòng kế hoạch thị trờng đầu t: Có nhiệm vụ nghiên cứu thị trờng để đề kế hoạch kinh doanh ngăn dài hạn cho Công ty + Phòng kỹ thuật quản lý dự án: Thực trức quản lý giây chuyền công nghệ sản xuất, quy trình thi công xây lắp + Phòng Tài - Kế toán: Quản lý, giám sát tình hình tài đơn vị sở nh Công ty + Phòng tổ chức hành chính: Có chức quản lý mọt hoạt động tổ chức nhân sự, tổ chức hành Công ty + Ban quản lý dự án tập trung: Có nhiêm vụ theo dõi, hớng dẫn, đôn đốc việc thực tiến độ thi công, bảo đảm chất lợng công trình Hớng dẫn đội trởng sản xuất, nhân viên kỹ thuật hoµn thµnh tèt nhiƯm vơ vµ tỉ chøc ghi chÐp số liệu ban đầu công trình phục vụ cho công tác quản lý kinh tế kỹ thuật Đắc điểm tổ chức máy kế toán hình thức sổ kế toán Công ty áp dụng Khi bắt đầu thành lập máy kế toán cha hoạt động cha đủ cán Đến cuối năm 1983, phận kế toán bắt đầu công việc Từ đến nay, qua nhiều đợt kiểm tra công tác kế toán Công ty luân chấp hành quy định kế toán thống kê Bộ tài Hiện nay, khối lợng công việc lớn, Công ty đà áp dụng kế toán máy vi tính đạt hiệu cao công việc Bộ máy kế toán Công ty đợc tổ chức theo mô hình sau: - Kế toán trởng (Trởng phòng kế toán): Phụ trách điều hành công việc chung phòng Tài Chính- Kế toán, theo dõi tình hình tài chung toàn Công ty Chịu trách nhiệm trớc giám đốc Công ty quan tài cấp hoạt động thu, chi, quản lý tài sản, tài Công ty theo sách pháp luật hành Quản lý điều hành cán bộ, nhân viên phòng công việc liên quan đến hoạt động tài kế toán hàng ngày Kiểm duyệt, chấp nhận chứng từ gốc từ sở nộp trên, kiểm soát toàn chứng từ theo hệ thống phân bổ, xem xét việc định khoản phần hành kế toán khác có tài khoản số tiền hợp pháp hay không sau vào sổ tổng hợp - Kế toán phó (Phó phòng kế toán): Hỗ trợ cho kế toán trởng việc kiểm tra, giám sát việc chấp hàng chế độ bảo vệ tài sản, vật t, tiền vốn - Thủ quỹ: Hàng ngày vào chứng từ đà đợc duyệt để toán chứng từ thu, chi đà đợc Giám đốc, kế toán trởng ký duyệt, quản lý quỹ Công ty, lập báo cáo quỹ hàng tháng, hành quỹ - Kế toán tiền lơng: Tính toán đầy đủ, xác tiền lơng, khoản phụ cấp, trợ cấp BHXH, toán kịp thời tiền lơng cho công nhân viên, theo dõi tình hình trích sử dụng quỹ BHXH Hạch toán kiểm tra tình hình quỹ lơng, theo dõi khoản tạm ứng cho nhân viên khoản toán BHXH - Kế toán toán: Tập hợp chứng từ thu chi tiền mặt, lập phiếu thu chi, làm thủ tục vay trả nợ ngân hàng, theo dõi tình hình toán sản phẩm, công trình - Kế toán vật liệu: Hạch toán, theo dõi tình hình sử dụng loại công cụ dụng cụ, TSCĐ phận sản xuất, tình hình mua mới, lý may mãc, thiÕt bÞ, tÝnh chi phÝ vỊ công cụ dụng cụ, khấu hao TSCĐ sau trình sản xuất để đa vào khoản chi phí Căn vào chứng từ mua vào giấy tờ ®Ò nghi viÕt phiÕu nhËp, phiÕu xuÊt kho, tõ ®ã vào thẻ kho Cuối tháng lập bảng nhập tồn vật t, hàng hoá Hình thức sổ kế toán: Xuất phát từ đặc điểm sản xuất kinh doanh quy mô hoạt động Công ty, Công ty CONSTREXIM đà áp dụng hình thức kế toán Nhật ký chung Theo hình thức kế toán này, tất nghiệp vụ kinh tế phát sinh phải ghi vào Nhật ký chung theo trËt tù thêi gian ph¸t sinh c¸c nghiệp vụ kinh tế Các loại sổ kế toán chủ u lµ: - Sỉ NhËt ký chung - Sỉ q, nhật ký chuyên dùng - Sổ Cái - Các sổ, thẻ kế toán chi tiết Trình tự ghi sổ kế toán: Hàng tháng kế toán viên vào chứng từ gốc đà kiểm tra hợp lệ lập định khoản kế toán để ghi vào Nhật ký chung, Nhật ký chuyên dùng Các chứng từ gốc sau làm lập chứng từ ghi sổ đợc dùng để ghi vào sổ, thẻ kế toán chi tiết Sổ Cái sổ tài khoản cấp I, sổ thờng để tờ rời, tờ rời mở cho tài khoản Hàng ngày kế toán viên vào Nhật ký chung để ghi vào sổ Cái, vào sổ Cái kế toán lập bảng cân đối số phát sinh Sau đối chiếu khớp số liệu sổ Cái bảng tổng hợp chi tiết (đợc lập từ c¸c sỉ kÕ to¸n chi tiÕt), kho¸ sỉ kÕ to¸n định kỳ sử dụng số liệu để lập Báo cáo tài Phần II tình hình thực tế tổ chức công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất tính giá thành Kết luận Trong ®iỊu kiƯn hiªn cđa ®Êt níc ta ®ang trªn đà công nghiệp đại hoá nên môi trờng lao động sản xuất đa dạng phong phú Do ngời lao động phải tiếp xúc nhiều với môi trờng làm việc căng thẳng có ảnh hởng trực tiếp đến sức khoẻ Vì mà bảo hiểm xà hội đà khẳng định đợc quyền lợi ngời lao động tham gia bảo hiểm xà hội Để bảo vệ quyền lợi hợp pháp ngời lao động bảo hiểm xà hội, góp phần vào sù ph¸t triĨn nỊn Kinh tÕ - X· héi cđa Đất nớc, ổn định đời sống cho ngời lao động, tăng cờng hiệu lực quản lý Nhà nớc ngời lao động Tài liệu tham khảo Báo ngời lao động Ngoại thơng Báo bảo hiểm x· héi Lt b¶o hiĨm x· héi Trang Web: www.baohiemxahoi.asp.com.vn ... III Một số giải pháp hoàn thiện mở rộng toán không dùng mặt ngân hành nông nghiệp phát triển nông thôn tỉnh vĩnh phúc I Định hớng phát triển dịch vụ toán NHNNZ & PTNT tỉnh Vĩnh Phúc Hiện nay, Ngân. .. II Một số giải pháp hoàn thiện mở rộng toán không dùng tiền mặt NHNo & PTNT Tỉnh Vĩnh Phúc Để mở rộng phát triển mạng lới toán không dùng tiền mặt cần có nhiều giải pháp từ nhiều phía Xuất phát. .. phải đạt đợc II Một số giải pháp hoàn thiện mở rộng việc toán không dùng tiền mặt NHNo & PTNT Tỉnh Vĩnh Phúc Để mở rộng phát triển mạng lới toán không dùng tiền mặt cần có nhiều giải pháp từ nhiều

Ngày đăng: 16/04/2016, 15:58

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan