Đang tải... (xem toàn văn)
Đất nước ta đang trong quá trình phát triển và hội nhập với thế giới.Song song với nó thì nền kinh tế nước ta cũng ngày 1 phát triển mạnh mẽ với sự phát triển của nền kinh tế của thế giới và xu hướng của thời đại. Hội nhập và phát triển là 1 cơ hội đồng thời là một thách thức lớn đối với nền kinh tế nước ta nói chung và các doanh nghiệp nói riêng. Nó phải chịu sức ép rất lớn từ nhiều mặt của trong nước và quốc tế.Vì vậy các doanh nghiệp phải nỗ lực không ngừng, phát huy ưu thế của mình và khắc phục những yếu kém còn tồn đọng để có thể bắt kịp được với tốc độ phát triển của nền kinh tế thế giới. Chìa khóa nào có thể mở ra cánh cửa dẫn tới những thành công đó? Câu hỏi đặt ra như một thách thức đối với các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển. Để khắc phục tình trạng này doanh nghiệp cần phải xây dựng cho mình một phương án kinh doanh thật tốt,tích cực đổi mới công nghệ kĩ thuật, tiết kiệm chi phí, nâng cao trình độ lao động trong doanh nghiệp, ngoài ra còn phải chú ý tới vấn đề quản lý và sử dụng tốt nguồn lực của doanh nghiệp mình…...Đó là bài toán lớn mà các doanh nghiệp phải tìm ra lời giải. Nhận thức được tính chất quan trọng đó và xét thấy trên địa bàn Thành phố Hà Nội thì “Công ty cổ phần tư vấn và đầu tư xây dựng Đại An” là một trong những công ty kinh doanh đang hoạt động rất hiệu quả, đã giải quyết khá tốt bài toán đặt ra cho các doanh nghiệp để tồn tại, vì vậy tôi quyết định chọn “Công ty cổ phần tư vấn và đầu tư xây dựng Đại An”để thực tập và viết báo cáo. Trong hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty luôn tìm mọi biện pháp nhằm “ Tối đa hóa lợi nhuận và tối thiểu hoá chi phí”. Để làm được điều này, công ty luôn quan tâm đến yếu tố đầu vào đặc biệt chi phí nguyên vật liệu là yếu tố chiếm tỷ trọng rất lớn trong toàn bộ chi phí sản xuất. Nguyên liệu vật liệu là một bộ phận quan trọng của hàng tồn kho, nó phán ánh tình hình sản xuất của công ty có được tiến hành bình thường không?, kế hoạch thu mua và dự trữ nguyên vật liệu của công ty có hợp lý hay không?. Mặt khác sự biến động của nguyên vật liệu làm ảnh hưởng tới giá thành sản phẩm và lợi nhuận của công ty, điều này thể hiện ở chỗ nguyên vật liệu là đối tượng cấu thành thực thể sản phẩm cho nên tiết kiệm chi phí nguyên vật liệu là biện pháp hữu hiệu để giảm giá thành và tăng lợi nhuận cho công ty. Là một công ty có quy mô vừa, Công ty Cổ phần tư vấn và đầu tư vấn và đầu tư dây dựng Đại An định rõ nhiệm vụ và mục tiêu của mình trong sản xuất kinh doanh, công ty đang đứng trước vấn đề làm thế nào để quản lý và sử dụng vật tư một cách hợp lý nhất. Trong thời gian qua công ty đã có nhiều nỗ lực cải tiến, tổ chức công tác hạch toán kế toán nguyên vật liệu, tuy nhiên vẫn không tránh khỏi những khó khăn vướng mắc đòi hỏi phải tìm ra phương hướng và biện pháp hoàn thiện. Vậy, thực trạng công tác hạch toán kế toán nguyên vật liệu tại Công ty Cổ phần tư vấn và đầu tư xây dựng Đại An thời gian qua thế nào? Cần phải có giải pháp gì để nâng cao hiệu quả công tác này tại Công ty trong thời gian tới? Đó là những câu hỏi đặt ra hiện nay mà các cấp lãnh đạo công ty cần phải trả lời.
1 Bao cáo tốt nghiệp Đại học công nghiệp Hà Nội MỤC LỤC Trang DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU PHẦN THỨ NHẤT .6 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐẠI AN 1.1Quá trình hình thành phát triển .6 1.21.1.1 Giới thiệu công ty 1.1.2.Quá trình hình thành phát triển 1.2 Đặc điểm hoạt động cấu tổ chức máy 1.2.1 Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh .6 1.3 Đánh giá khái quát tình hình tài .10 1.4 Tổ chức công tác kế toán công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Đại An 19 1.4.1 Đặc điểm chung 19 1.4.4 Tổ chức kiểm tra công tác kế toán 27 1.5 Phương hướng phát triển công tác kế toán đơn vị 28 PHẦN HAI :THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TOÁN 30 NGUYÊN VẬT LIỆU Ở CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐẠI AN 30 2.1 Khái quát chung nguyên vật liệu công ty tư vấn đầu tư xây dựng Đại An 30 2.1.1 Đặc điểm nguyên vật liệu 30 2.1.2 Phân loại nguyên vật liệu .31 2.1.3 Đánh giá nguyên vật liệu .31 2.1.3.1 Giá trị nguyên vật liệu nhập kho 32 2.1.3.2 Giá trị nguyên vật liệu xuất kho 32 2.2.Kế toán nguyên vật liệu công ty CP tư vấn tư vấn Đại An .32 2.2.1 Chứng từ tài khoản sử dụng 32 Sơ đồ 2.1.Thủ tục nhập kho NVL công ty 33 2.2.2 Kế toán chi tiết NVL 34 Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội Bao cáo tốt nghiệp Sơ đồ 2.3 Quy trình ghi sổ kế toán tổng hợp 36 2.3 Đánh giá công tác kế toán NVL công ty CP tư vấn đầu tư xây dựng Đại An 36 2.3.1 Nhận xét chung 36 2.3.2 Ưu điểm 37 2.3.3 Nhược điểm: 38 2.3.4 Một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Đại An 38 70 Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội Bao cáo tốt nghiệp DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU Sơ đồ 1.1: Quy trình công nghệ sản xuất Error: Reference source not found Sơ đồ 2: Tổ chức máy quản lý Error: Reference source not found Sơ đồ 1.3: Tổ chức máy kế toán Error: Reference source not found Sơ đồ1.4 : Trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức chứng từ ghi sổ Error: Reference source not found Sơ đồ 2.1.Thủ tục nhập kho NVL công ty Error: Reference source not found Sơ đồ 2.2 : Phương pháp thẻ song song Error: Reference source not found Sơ đồ 2.3: Quy trình ghi sổ kế toán tổng hợp Error: Reference source not found Bảng 1: Tình hình tài sản Công ty Error: Reference source not found Bảng 2: Tình hình nguồn vốn công ty Error: Reference source not found Bảng 3: Các tiêu tài năm 2014 Error: Reference source not found Biểu 2.1 Đơn đặt hàng .Error: Reference source not found Biểu 2.2 phiếu hóa đơn GTGT Error: Reference source not found Biểu 2.3 Biên kiểm tra chất lượng Error: Reference source not found Biểu 2.4.phiếu nhập kho Error: Reference source not found Biểu 2.6 Phiếu xuất kho Error: Reference source not found Biểu 2.7.Thẻ kho Error: Reference source not found Biểu 2.9.Bảng tổng hợp nhập, xuất, tồn Error: Reference source not found Biểu 2.10.Bảng xuất kho NVL chính- phụ .Error: Reference source not found Biểu 2.11.Bảng nhập kho NVL chính- phụ Error: Reference source not found Biểu 2.12.Chứng từ ghi sổ mua NVL chưa toán .Error: Reference source not found Biểu 2.13.Chứng từ ghi sổ xuất kho NVL Error: Reference source not found Biểu 2.14.Sổ ĐKCT ghi sổ Error: Reference source not found Biểu 2.15.Sổ TK 152 Error: Reference source not found LỜI NÓI ĐẦU Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội Bao cáo tốt nghiệp Đất nước ta trình phát triển hội nhập với giới.Song song với kinh tế nước ta ngày phát triển mạnh mẽ với phát triển kinh tế giới xu hướng thời đại Hội nhập phát triển hội đồng thời thách thức lớn kinh tế nước ta nói chung doanh nghiệp nói riêng Nó phải chịu sức ép lớn từ nhiều mặt nước quốc tế.Vì doanh nghiệp phải nỗ lực không ngừng, phát huy ưu khắc phục yếu tồn đọng để bắt kịp với tốc độ phát triển kinh tế giới Chìa khóa mở cánh cửa dẫn tới thành công đó? Câu hỏi đặt thách thức doanh nghiệp muốn tồn phát triển Để khắc phục tình trạng doanh nghiệp cần phải xây dựng cho phương án kinh doanh thật tốt,tích cực đổi công nghệ kĩ thuật, tiết kiệm chi phí, nâng cao trình độ lao động doanh nghiệp, phải ý tới vấn đề quản lý sử dụng tốt nguồn lực doanh nghiệp mình… Đó toán lớn mà doanh nghiệp phải tìm lời giải Nhận thức tính chất quan trọng xét thấy địa bàn Thành phố Hà Nội “Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Đại An” công ty kinh doanh hoạt động hiệu quả, giải tốt toán đặt cho doanh nghiệp để tồn tại, định chọn “Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Đại An”để thực tập viết báo cáo Trong hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty tìm biện pháp nhằm “ Tối đa hóa lợi nhuận tối thiểu hoá chi phí” Để làm điều này, công ty quan tâm đến yếu tố đầu vào đặc biệt chi phí nguyên vật liệu yếu tố chiếm tỷ trọng lớn toàn chi phí sản xuất Nguyên liệu vật liệu phận quan trọng hàng tồn kho, phán ánh tình hình sản xuất công ty có tiến hành bình thường không?, kế hoạch thu mua dự trữ nguyên vật liệu công ty có hợp lý hay không? Mặt khác biến động nguyên vật liệu làm ảnh hưởng tới giá thành sản phẩm lợi nhuận công ty, điều thể chỗ nguyên vật liệu đối tượng cấu thành thực thể sản phẩm tiết kiệm chi phí nguyên vật liệu biện pháp hữu hiệu để giảm giá thành tăng lợi nhuận cho công ty Là công ty có quy mô vừa, Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư vấn đầu tư dây dựng Đại An định rõ nhiệm vụ mục tiêu sản xuất kinh doanh, công ty đứng trước vấn đề làm để quản lý sử dụng vật tư cách hợp lý Trong thời gian qua công ty có nhiều nỗ lực cải tiến, tổ chức công tác hạch toán kế toán nguyên vật liệu, nhiên không tránh khỏi khó khăn vướng mắc đòi hỏi phải tìm phương hướng biện pháp hoàn thiện Vậy, thực trạng công tác hạch toán kế toán nguyên vật liệu Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Đại An thời gian qua nào? Cần phải có giải pháp để nâng cao hiệu công tác Công ty thời gian tới? Đó câu hỏi đặt mà cấp lãnh đạo công ty cần phải trả lời Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội Bao cáo tốt nghiệp Nhận thức vai trò nguyên vật liệu công ty, định chon đề tài: “Kế toán nguyên liệu vật liệu Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Đại An” làm nội dung cho báo cáo thực tập, nhằm sâu tìm hiểu công tác kế toán nguyên vật liệu Về báo cáo thực tập chia thành nội dung sau PHẦN THỨ NHẤT: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐẠI AN PHẦN THỨ HAI: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU Ở CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐẠI AN Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội Bao cáo tốt nghiệp PHẦN THỨ NHẤT TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐẠI AN 1.1 Quá trình hình thành phát triển 1.2 1.1.1 Giới thiệu công ty Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Đại An doanh nghiệp uy tín thị trường sản phẩm cửa nhựa lõi thép, cửa nhôm kính Ban lãnh đạo công ty người có hàng chục năm kinh nghiệm lĩnh vực cửa Vì họ xây dựng công ty ngày vững mạnh khẳng định thương hiệu Tên doanh nghiệp: CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐẠI AN Tên giao dich quốc tế: DAIAN CONSTRUCTION INVESTMENT AND CONSULTANT JOICK COMPANY Tên công ty viết tắt: Địa trụ sở chính: Số 227A, đường Hoàng Mai, phường Hoàng Văn Thụ, quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội Vốn điều lệ: 4.500.000.000 đồng (bốn tỷ, năm trăm triệu đồng chẵn ) Điện thoại: 04.36246356 Fax: 04.36246356 Email : ctcpdaian@gmail.com 1.1.2.Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Đại An thành lập theo định số: 0103040984 sở kế hoạch đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 30 tháng 09 năm 2009 Trong trình phát triển công ty không ngừng tìm tòi đổi mới, đầu tư vào dây chuyền sản xuất mới, đại nhằm nâng cao suất, chất lượng sản phẩm Sản phẩm công ty có mặt thị trường Hà Nội toàn quốc, đáp ứng nhu cầu thị trường mẫu mã chất lượng, sản phẩm công ty ngày khách hàng tin dùng có tính cạnh tranh cao thị trường Qua năm hình thành dường trẻ Tuy nhiên, nhìn lại chặng đường qua, công ty không khỏi tự hào với đạt mà thành công lớn tín nhiệm nhà đầu tư hài lòng quý khách hàng công trình Đây thành tựu lớn đáng khen ngợi công ty 1.2 Đặc điểm hoạt động cấu tổ chức máy 1.2.1 Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh * Chức năng, nhiệm vụ công ty Công ty trọng tới phương thức hoàn thành tốt chức nhiệm vụ mình: Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội Bao cáo tốt nghiệp -Coi chất lượng mục tiêu hàng đầu, không ngừng cải tiến công nghệ, cải tiến thiết bị, cải tiến công tác quản lý ….để trì chất lượng, hạ giá thành sản phẩm, tăng cạnh tranh thị trường -Mở rộng mạng lưới thị trường nữa, cung cấp cửa nhựa lõi thép, cửa nhôm kính… nước xuất phù hợp với lực công ty -Bảo toàn phát triển vốn Chủ sở hữu giao, vốn tự bổ sung, sử dụng hợp lý nguồn lực, tối đa hóa lợi nhuận ,tích lũy đầu tư phát triển công ty ngày vững mạnh -Đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, đảo bảo công ăn việc làm cải thiện thu nhập cho toàn thể CBCNV công ty -Tổ chức điều hành quản lý sản xuất kinh doanh đạt vượt tiêu mà công ty đề năm * Ngành nghề kinh doanh Công ty tập trung vào sản xuất nghành nghề sau : - Thiết kế công trình dân dụng công nghệ - Giám sát xây dựng hoàn thiện công trình dân dựng công nghiệp - Sản xuất đồ gỗ xây dựng - Gia công khí, xử lý tráng phủ kim loại - Sản xuất máy bơm, máy nén, vòi van khác - Xây dựng nhà loại - Xây dựng công trình đường sắt đường - Xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng khác - Lắp đặt hệ thống điện, hệ thống cấp thoát nước lắp đặt xây dựng khác - Hoàn thiện công trình xây dựng - Đại lý - Bán buôn đồ dùng gia đình - Bán buôn đồ dùng gia đình - Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác xây dựng - Bán phụ tùng phận phụ trợ ô tô xe có động khác - Bán buôn máy móc, thiết bị 1.2.2 Đặc điểm tổ chức máy quản lý công ty Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội Bao cáo tốt nghiệp Sơ đồ 1.1: Sơ đồ Bộ máy tổ chức Giám đốc Phó giám đốc nội vụ Phó giám đốc kỹ thuật Phòng tài chính-kế toán Phòng kế hoạch kỹ thuật Đội xây dựng công trình Tổ sản xuất Tổ thợ công trình Chức nhiệm vụ ban lãnh đạo phận Giám Đốc: Là người có quyền điều hành quản lý cao công ty,có trách nhiệm cao mặt hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Có nhiệm vụ thực điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Giám đốc thực quyền hạn, nhiệm vụ phù hợp với điều lệ công ty Phó giám giám đốc: Công ty có giám đốc điều hành hoạt động công ty phân công giám đốc Phó giám đốc phải chịu trách nhiệm trước giám đốc pháp luật lĩnh vực phân công phụ trách Phó giám đốc nội vụ: giúp giám đốc công việc liên quan tới hành tài Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội Bao cáo tốt nghiệp Phó giám đốc kỹ thuật: giúp giám đốc vấn đề kỹ thuật, chất lương công trình, điều hành đơn vị sản xuất kinh doanh hoạt động theo kế hoạch tiến độ đề Phòng tài chính-kế toán: Là phòng tham mưu cho giám đốc công ty công tác tài chính-kế toán, kế hoạch tài chính, kế hoạch kế toán Phòng tài chính-kế toán phải phản ánh kịp thời xác nghiệp vụ thông tin kinh tế tài phát sinh trình sản xuất kinh doanh toàn công ty + Thực công tác kế toán, công tác hành +Cung cấp thông tin tài giúp cho lãnh đạo công ty quản lý sử dụng tốt, tiết kiệm vốn, sử dụng hợp lý cac loại vật tư thiết bị trình sản xuất kinh doanh, quản lý hoạt động công ty cách kịp thời hiệu quả; Phân tích, đánh giá tình hình tài kết hoạt động sản xuất kinh doanh từ đề định, biện pháp phù hợp đảm bảo hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm vụ công ty + Kiểm tra, kiểm soát đảm bảo toàn hoạt động sản xuất kinh doanh công ty theo quy định nhà nước nội quy Phòng kế hoạch kỹ thuật: Là phòng tham mưu giúp giám đốc lĩnh vực công tác kế hoạch kỹ thuật Xây dựng chiến lược định hướng phát triển công ty Lập hồ sơ dự thầu, lập đạo kế hoạch hoạt động hàng tháng, hàng quý, hàng năm Tham mưu công tác quản lý kỹ thuật, dự trù vật tư, nhân công…đề biện pháp tổ chức sản xuất nhằm đảm bảo yêu cầu hiệu quả, tiến độ cho công việc kế hoạch tài công trường đảm bảo tính xác, kịp thời Kiểm tra đạo việc thực đơn vị sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm, chất lượng công trình, tiến độ thi công công trình Chỉ đạo công trình công tác hồ sơ hoàn công phòng kế hoạch tài vụ thực việc tạm ứng, toán, toán công trình theo hợp đồng kinh tế ký kết Các đội xây dựng trực tiếp: thực thi công theo dự toán kỹ thuật ký hợp đồng, đảm bảo tiến độ chất lượng công trình Bao gồm hai tổ độ tổ thợ sản xuất tổ thợ công trình Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội 10 Bao cáo tốt nghiệp 1.3 Đánh giá khái quát tình hình tài 1.3.1 Phân tích tình hình tài sản nguồn vốn Chỉ tiêu TS ngắn hạn TS dài hạn Tổng Tài sản Nợ phải trả Bảng1.1: so sánh tình hình tài sản nguồn vốn năm 2013-2014 Năm 2014 Năm 2013 Chênh lệch Số tiền Tỷ lệ Số tiền Tỷlệ Tuyệt đối Tương (VNĐ) (%) (VNĐ) (%) (VNĐ) đối(%) 22.753.864.352 6.839.590.759 29.593.455.111 15.322.543.912 76,89 13.468.693.057 72,11 9.285.171.295 68,94 23,11 5.209.974.498 27,89 1.629.616.261 31,28 100,00 18.678.667.555 100,00 10.914.787.556 58,43 51,78 9.764.989.517 52,28 5.557.554.395 56,91 Vốn CSH 14.270.911.199 48,22 9.764.989.517 47,72 5.357.233.161 60,10 Tổng NV 29.593.455.111 100,00 18.678.667.555 100,00 10.914.787.556 58,43 (nguồn: bảng cân đối kế toán năm 2013 năm 2014) Nhận xét: Tổng tài sản (tổng nguồn vốn) năm 2014 so với năm 2013 tăng 10.914.787.556 đồng tương ứng tăng 58,43%, chứng tỏ quy mô hoạt động Công ty mở rộng nhiều khả huy động vốn Công ty tốt Cụ thể: - Tài sản ngắn hạn (TSNH) năm 2014 so với năm 2013 tăng 9.285.171.295 đồng tương ứng tăng 68,94% Tài sản dài hạn (TSDH) năm 2014 so với năm 2013 tăng 1.629.616.261 đồng tương ứng tăng 31,28% Điều cho thấy năm Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 59 Bao Đại học công nghiệp Hà Nội cáo tốt nghiệp - Khi thực phương án phải đem lại hiểu cao cách làm cũ Nguyên tắc hoàn thiện - Phải dựa thông tư nghị định Bộ tài hệ thống phương pháp thực hạch toán kế toán - Thực quy định biểu mẫu kế toán, tài khoản sử dụng - Phù hợp với yêu thực tế hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp mà không trái với quy định chung - Đảm bảo tính kinh tế hiệu công tác kế toán 2.4.2.3 giải pháp hoàn thiện - Sản phẩm xây lắp công trình có quy mô lớn kết cấu phức tạp, thời gian thi công dài nên chịu ảnh hưởng nhiều điều kiện tự nhiên Do khoản thiệt hại sản xuất lớn Vì để việc tình giá thành xác, kịp thời công ty nên tổ chức theo dõi khoản thiệt hại xản xuất Toàn chi phí thiệt hại phá làm lại tập hợp TK 1381 phát sinh chi phí việc phá làm lại, kế toán vào chứng từ kế toán để định khoản: Nợ TK 1381 Có TK 111,112,152,334,214 Cuối kỳ Khi có định xử lý khoản thiệt hại này, phần phế liệu thu hồi bán kết toán định khoản Nợ TK 111,112,152 Có TK 1381 Đối với phần giá trị chủ đầu tư đồng ý bồi thường Nợ TK 131 Có TK 1381 Phần lại tính vào giá vốn chi phí khác: Nợ TK 632,811 Có TK 1381 Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội 60 Bao cáo tốt nghiệp Về hạch toán chi phí nhân công trực tiếp Công ty không nên hạch toán chi phí nhân viên quản lý đội thi công khoản trích theo lương vào tài khoản chi phí nhân công trực tiếp mà nên hạch toán vào tài khoản chi phí sản xuất chung Về hạch toán chi Phí sử dụng máy thi công: Công ty nên hạch toán tiền lương công nhân điều khiển máy thi công khấu hao máy thi công vào chi phí máy thi công Như Phán ánh chất chi phí sản xuất phát sinh tính giá thành xác cho công trình Số tiền trích theo lương công nhân điều khiển máy thi công hạch toán vào chi phí sản xuất chung Công ty nên tách riêng phần khấu hao liên quan đến nhà xưởng tính vào chi phí sản xuất chung phần khấu hao liên quan đến máy thi công thi công ty nên hạch toán vào chi phí sử dụng máy thi công Hàng tháng công ty lập bảng phân bố khấu hao máy thi công cho công trình Dựa vào bảng kế toán tiến hành định khoản: Nợ TK 1543 Có TK 214 Phần tiền lương phải trả cho công nhân điều khiển máy thi công kế toán hạch toán sau: Nợ TK 1543 Có TK 334 Về chi phí sản xuất chung: Công ty nên hạch toán khoản trích theo lương vào tài khoản chi phí sản xuất chung sau: Khi phát sinh khoản trích theo lương công nhân trực tiếp sản xuất, công nhân điều khiển máy thi công, nhân viên quản lý phân xưởng dựa vào bảng toán tiền lương, bảng phân bổ lương kế toán định khoản: Nợ TK 1544 Có Tk 338 Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 61 Bao Đại học công nghiệp Hà Nội cáo tốt nghiệp Công ty nên mở sổ chi tiết cho công trình ,hang mục công trình cho chi phí chung phát sinh liên quan đến công trình hạng mục công trình đó.Những chi phí thuộc phận quản lý tập hợp riêng cho công trình kế toán tập hợp chung cho tất công trình phân bổ theo tiêu thức “ chi phí nhân nguyên vật liệu trực tiếp” Vì nguyên vật liệu trực tiếp chi phí chiếm tỷ trọng lớn công trình Như chi phí sản xuất chung phân bổ sau: Chi phí sản xuất chung phân bổ cho công trình = Chi phí NVL trực tiếp công trình Tổng chi phí NVL trực tiếp x Tổng chi phí sản xuất chung Trong đó: + tổng chi phí NVL trực tiếp chi: số dư phí nguyên vật liệu trực tiếp tính đến thời điểm tính giá thành công trình + tổng chi phí sản xuất chung: số dư chi phí sản xuất chung tính đến thời điểm tính giá thành công trình Như công trình Nhà máy Việt PANPACIPIC Thanh hóa, ta phân bổ chi phí sản xuất chung lại sau A: Tổng chi phí sản xuất chung phân bổ 986.815.000 B: Tiêu thức phân bổ (Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp) Đối tượng phân bổ Nhà máy Việt PAN PACIPIC Thanh hóa Sv: Nguyễn Thị Việt Tổng chi phí NCTT Chi phí nhân công trực tiếp Chi phí SXC phân bổ 12.976.687.621 2.158.800.000 164.166.410 Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội 62 Bao cáo tốt nghiệp CHƯƠNG IV THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐẠI AN 2.1 Đặc điểm lao động Trong kinh tế thị trường, việc sản xuất kinh doanh hàng hoá có cạnh tranh gay gắt Vì vậy, doanh nghiệp muốn tồn tất yếu phải biết sử dụng nguồn lực cách có hiệu Vấn đề sử dụng lao động thực chế độ trả lương cho người lao động vấn đề quan trọng cho nghiệp phát triển doanh nghiệp Thực tế Công ty xây dựng quy chế nội chi trả tiền lưong gắn liền với kết lao động nhằm khuyến khích cán công nhân viên không ngừng nâng cao suất lao động, góp sức cho Công ty ngày phát triển, đồng thời góp phần xây dựng công xã hội Vấn đề tiền lương, tiền thưởng thực thu hút quan tâm người lao động Với số lượng lao động 45 người quản lý theo phòng ban, đơn vị Trong phòng ban, đơn vị tổ trưởng chịu trách nhiệm quản lý điều hành số lao động tổ Đối với phòng ban chia thành phận theo nhiệm vụ Mỗi năm Công ty có điều chỉnh lao động số lượng cấu tuỳ theo kế hoạch sản xuất - kinh doanh Cụ thể, số lượng lao động cấu lao động thực năm 2013, năm 2014 kế hoạch năm 2015 sau : Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 63 Bao Đại học công nghiệp Hà Nội cáo tốt nghiệp Bảng số 2.1.1: Bảng số lượng lao động cấu lao động công ty Thực năm Thực Kế hoạch năm 2013 năm 2014 2015 Số Tỷ lượng trọng (người) (%) 30 100 39 100 45 100 _ Số lao động trực tiếp 20 81,4 25 84,2 30 85 _ Số lao động gián tiếp 10 18,6 14 15,8 15 15 Chỉ tiêu Tổng số lao động lượng (người ) Tỷ Số Số trọng (%) lượng (người ) Tỷ trọng (%) Trong đó: (Nguồn: Báo cáo tình hình lao động – tiền lương năm 2002) Qua bảng số liệu cho thấy : Năm 2013, tổng số lao động 30 người, số lượng lao động trực tiếp 20 người chiếm 81,4% ; số lượng lao động gián tiếp 10 người, chiếm 18,6% Với cấu lao động chứng tỏ Công ty sử dụng tương đối hiệu lực lượng lao động gián tiếp Năm 2014, tổng số lao động 39 người, số lượng lao động trực tiếp 25 người, chiếm 84,2%; số lượng lao động gián tiếp 14 người, chiếm 15,8% Điều chứng tỏ năm 2013, cấu lao động chuyển dịch theo hướng tăng tỉ trọng lao động trực tiếp, giảm tỉ trọng lao động gián tiếp Đây dịch chuyển tích cực Công ty đổi trang thiết bị, công nghệ mở rộng quy mô sản xuất Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 64 Bao Đại học công nghiệp Hà Nội cáo tốt nghiệp Năm 2014, vào kế hoạch sản xuất -kinh doanh, Công ty điều chỉnh lao động theo hướng + Tăng tổng số lao động 45 người (số tương đối tăng 15,4%) + Tăng số lao động trực tiếp số tuyệt đối(6 người) tương đối (0,8%) + Tăng số lao động gián tiếp thêm người tỷ trọng lại giảm 0,8% tốc độ tăng lao động trực tiếp lớn tốc độ tăng lao động gián tiếp Sự điều chỉnh phù hợp với kế hoạch mở rộng sản xuất kinh doanh, hạ thấp giá thành sản phẩm, dịch vụ Công ty năm 2003 Số lượng lao động cấu lao động ảnh hưởng lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh Công ty Tuy nhiên, yếu tố lao động không phần quan trọng trình độ lao động (chất lượng lao động) người lao động Công ty 2.2 Chế độ tiền lương Công ty Căn vào nghị định 26/CP ngày 23/05/1993 Chính Phủ, công văn 4320/LĐTBXH ngày 29/12/1998 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, văn hướng dẫn thi hành Công ty xây dựng quy chế trả lương sau: 2.2.1 Đối tượng, nguyên tắc trả lương Công ty Đối tượng trả lương : Quy chế trả lương áp dụng tất viên chức người lao động làm việc Công ty Sơn Tổng Hợp Hà Nội (trừ hợp đồng công nhật ).Viên chức người lao động gọi chung người lao động Nguyên tắc trả lương : Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 65 Bao Đại học công nghiệp Hà Nội cáo tốt nghiệp + Trả lương ngang cho lao động nhau: nguyên tắc xuất phát từ nguyên tắc phân phối theo lao động Nguyên tắc dùng thước đo lao động để đánh giá thực trả lương Những người có hao phí lao động khác tuổi tác, dân tộc, giới tính trả lương Đây nguyên tắc quan trọng đảm bảo đựơc công bằng, bình đẳng trả lương Điều có ý nghĩa khuyến khích người lao động lớn Trả lương ngang cho lao động bao hàm ý nghĩa : công việc khác cần có đánh giá mức công bằng, xác tính toán trả lương + Tiền lương trả cho người lao động theo khối lượng chất lượng công việc giao sở mức độ phức tạp trách nhiệm đảm nhận công việc + Đảm bảo tiền lương thấp Công ty không thấp mức lương tối thiểu Nhà Nước quy định + Bội số lương suất người cao không vượt lần hệ số lương chức danh mà người hưởng + Quỹ tiền lương phân phối trực tiếp cho người lao động, không sử dụng vào mục đích khác Để thực nguyên tắc trên, Công ty thực biện pháp sau : Sắp xếp lại lao động hợp lý với khả nhu cầu công tác người Công ty Tiến hành phân loại cách tương đối xác khả lao động cán công nhân viên dựa vào khả hoàn thành công việc giao kết công việc thực Hàng tháng Giám đốc họp với trưởng phòng, quản đốc, chủ tịch công đoàn để đánh giá kết suất lao động để quy định mức Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 66 Bao Đại học công nghiệp Hà Nội cáo tốt nghiệp lương tối thiểu, đồng thời xem xét trường hợp khen thưởng, kỷ luật (nếu có ) 2.2.2 Nội dung quỹ tiền lương Quỹ tiền lương Công ty toàn tiền lương trả cho tất loại lao động thuộc Công ty quản lý sử dụng Quỹ tiền lương : Quỹ tiền lương thực toàn Công ty xác định sau : Quỹ tiền = lương Doanh thu tiêu x thụ sản phẩm Đơn giá tiền lương theo % doanh thu Trong : + Doanh thu tiêu thụ sản phẩm : doanh thu tiêu thụ sản phẩm thực tế kỳ tính lương (tháng, quý, năm ) + Đơn giá tiền lương theo % doanh thu Tổng Công ty Hoá chất Việt Nam giao Thành phần quỹ tiền lương Công ty: Quỹ tiền lương Công ty bao gồm khoản chủ yếu là: tiền lương trả cho người lao động thời gian thực tế làm việc (theo thời gian, theo sản phẩm ) ; tiền lương trả cho người lao động thời gian ngừng viềc, nghỉ phép học ; loại tiền thưởng sản xuất, khoản phụ cấp thường xuyên (phụ cấp khu vực, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại ) Nguồn hình thành quỹ tiền lương: + Quỹ tiền lương theo đơn giá giao + Quỹ tiền lương dự phòng từ năm trước chuyển sang (nếu có) Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 67 Bao Đại học công nghiệp Hà Nội cáo tốt nghiệp + Quỹ tiền lương từ hoạt động sản xuất - kinh doanh, dịch vụ khác đơn giá tiền lương + Quỹ tiền lương bổ sung từ tiền lương lại năm, quý, tháng trước chuyển sang Phân phối quỹ tiền lương : Để đảm bảo quỹ tiền lương không vượt so với quỹ tiền lương hưởng, dồn chi quỹ lương vào tháng cuối năm để dự phòng quỹ tiền lương lớn, tổng quỹ tiền lương hàng tháng phân chia sau : +Tiền lương trả trực tiếp cho can công nhân viên theo lương sản phẩm, lương khoán, lương thời gian 76% tổng quỹ lương +Tiền thưởng lương 12% tổng quỹ lương + Quỹ dự phòng cho năm sau tối đa không 12%tổng quỹ lương Kết thúc năm thực (2002) Công ty cân đối phân phối (gốc + lãi) quỹ lương dự phòng để lại năm trước (2001) cho người lao động (kể người lao động chấm dứt hợp đồng lao động ) theo lương cấp bậc Công ty toán cho người lao động cách ghi số tiền gửi cào Công ty tính lãi theo lãi suất Công ty vay Ngân hàng Quy định trả lương trả lương: + Quy định trả lương: Quỹ tiền lương dùng chi trả trực tiếp cho người lao động thực theo phần : Phần lương : tiền lương trả theo hệ số lương quy định Nghị định 26/CP ngày 23/05/1993 Chính PHủ (NĐ 26/CP) với mức lương tối thiểu quy định Nhà nước (290.000 đồng /tháng) Phần lương suất: tiền lương trả theo công việc giao với hệ số lương gắn với mức độ phức tạp, tính trách nhiệm công việc đòi Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội 68 Bao cáo tốt nghiệp hỏi, mức độ hoàn thành công việc số ngày công thực tế (không phụ thuộc vào mức lương quy định NĐ 26/CP ) + Căn trả lương: Tiền lương trả sở ngày công làm việc thực tế với làm việc, ngày Công ty cử công tác, nghỉ phép nghỉ việc riêng theo thời hạn quy định nội quy lao động hưởng 100% lương Người lao động nghỉ việc tháng chờ giải chế độ hưu trả lương theo NĐ 26/CP Người lao động nghỉ ốm, trông ốm, thai sản hưởng trợ cấp BHXH Người lao động nghỉ việc tai nạn lao động theo thời hạn quy định pháp luật hưởng 100% tiền lương theo NĐ 26/CP Người lao động phải ngừng việc lỗi Công ty trả nguyên lương theo NĐ 26/CP, lỗi người lao động không đựơc trả lương Người lao động phải ngừng việc thiên tai, hoả hoạn, cố bất khả kháng hưởng mức lương tối thiểu Nhà nước quy định Người lao động bị tố cáo có hành vi vi phạm kỷ luật lao động, nội quy quan, pháp luật Nhà Nước phải tạm đình công việc Thời gian tạm đình công việc dể làm kiểm điểm tạm ứng 50% lương theo NĐ 26/CP (bậc lương trước bị đình công việc ) Hết thời hạn tạm đình công việc người lao động lỗi Công ty trả đủ lương theo NĐ 26/CP Người lao động làm đêm (ca từ 22 đến sáng hôm sau ) trả lương 140% lương làm việc vào ban ngày Người lao động làm thêm vào ngày thường hưởng 150% lương làm việc theo tiêu chuẩn ; vào ngày nghỉ hàng tuần Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Tiền lương Số làm làm thêm Tiền công 150% thêm 69 Đại học công nghiệp Hà Nội = Bao cáo x tốt nghiệp x hay 200% hưởng lương làm việc theo tiêu chuẩn; vào ngày lễ, ngày nghỉ làm việc (Bộ phận200% lương thời gian) 300% có lương 300% lương làm việc theo tiêu chuẩn Người lao động thời gian thử việc hưởng Tiền lương 80% tiền lương theo NĐ 26/CP 50% tiền lương theo hệ số chức danh công Sản phẩm thêm định làm thêm 150% mức tiêu chuẩn việc đảm giờnhiệm = Đơn giá x x hay 200% (Bộ phận lương sản phẩm) 300% Tổ chức thực hiện: + Từ ngày 01 đến 05 hàng tháng đơn vị gửi Công ty (phòng tổ chức nhân tiếp nhận) bảng chấm công, giấy toán lương sản phẩm, phiếu nhập kho sản phẩm để làm sở toán tiền lương + Thanh toán tiền lương : Hàng tháng Công ty trả lương cho người lao động làm kỳ : Kỳ I :tạm ứng (từ ngày 01 đến 04 hàng tháng ) Kỳ II : toán (từ ngày 15 đến 18 hàng tháng ) Nếu trả lương chậm 15 ngày thực theo luật lao động Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội 2.3 70 Bao cáo tốt nghiệp Các hình thức trả lương phương pháp xác định Công ty Dựa đặc điểm loại lao động, tính chất công việc phòng ban, phân xưởng khác nhau, Công ty Sơn Tổng hợp Hà Nội áp dụng hình thức trả lương trả lương sau : Hình thức trả lương theo thời gian Hình thức trả lương theo sản phẩm 2.3.1 Hình thức trả lương theo thời gian Đối tượng trả lương theo thời gian Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội 71 Bao cáo tốt nghiệp PHẦN KẾT LUẬN Trong năm vừa qua, Công ty tư vấn đầu tư xây dựng Đại An dần khẳng định thương trường gặt hái nhiều thành to lớn, đặc biệt lĩnh vực kinh doanh, tiêu thụ hàng hóa Có kết phải kể đến đóng góp cán công nhân viên toàn công ty, có đóng góp không nhỏ phòng kế toán Với cách bố trí công việc cách hiệu hợp lý, kế toán có vai trò không nhỏ việc cung cấp thông tin cần thiết cho ban lãnh đạo, để ban lãnh đạo nắm bắt tình hình sát sao, nhanh chóng đưa định Với nội dung đề xuất trình báy báo cáo, mong muốn đóng góp phần vào trình hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu Công ty CP tư vấn đâu Tuy nhiên với khả kiến thức có hạn, thời gian nghiên cứu, tìm hiểu đề tài không nhiều nên nội dung báo cáo không tránh khỏi thiếu sót Tôi mong nhận ý kiến đóng góp quý thầy cô cán kế toán Công ty để nâng cao hiểu biết hoàn thiện nội dung báo cáo Trong trình thực tập hoàn thành đề tài nghiên cứu này, nhận hướng dẫn tận tình cô Bùi Thị Thu giúp đỡ cán phòng tài Công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng Đại An để hoàn thành cách tốt chuyên đề Tôi xin chân thành cảm ơn! Sinh viên Nguyễn Thị Việt Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội 72 Bao cáo tốt nghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Tài (2009), Chế độ kế toán DN nhỏ vừa, Nxb Thống kê Ngô Thế Chi, Trương Thị Thủy (2006), Giáo trình kế toán tài chính, Nxb Tài Quyết định số 15/2006/QĐ-BTC Một số khóa luận khóa trước Tài liệu phòng kế toán tài công ty cổ phần nhựa, bao bì Vinh Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 73 Bao Đại học công nghiệp Hà Nội cáo tốt nghiệp PHỤ LỤC ĐÍNH KÈM Giấy phép kinh doanh Báo cáo tài năm 2013 Phiếu nhập kho Đơn đặt hàng Biên kiểm tra chất lượng Hóa đơn giá trị gia tăng Phiếu xuất kho Phiếu xuất kho vật tư theo hạn mức Bảng xuất kho NVL chính- phụ 10 Bảng kê phiếu nhập nguyên liệu 11 Bảng tổng hợp nhập, xuất, tồn 12 Chứng từ ghi sổ 13 Sổ chi tiết tài khoản 14 Sổ tài khoản 152 Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 [...]... kế toán Kế toán tổng hợp Kế toán vật tư Kế toán HTK, TSCĐ và xác định chi phí, tính giá thành Kế toán tiền lương kiêm Kế toán thanh toán và kế toán thuế Sơ đồ 1.3: Tổ chức bộ máy kế toán Bộ máy kế toán của công ty gồm những bộ phận sau: + Kế toán tổng hợp: Có nhiệm vụ tổng hợp ,theo dõi các hoạt động sản xuất kinh doanh thông qua việc hạch toán xác định giá thành sản phẩm ,xác định kết quả kinh doanh... thực tế về công tác kế toán của Công ty cổ phần tư vấn và đầu tư xây dựng Đại An Đi sâu nghiên cứu công tác kế toán nguyên Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội 37 cáo tốt nghiệp Bao vật liệu, tôi có một số nhận xét về công tác kế toán nguyên vật liệu của Công ty CP tư vấn và đầu tư xây dựng Đại An như sau: 2.3.2 Ưu điểm - Về tổ chức hạch toán nguyên vật liệu: Công ty đã sử... bộ và thay đổi hình thái vật chất ban đầu để cấu thành thực thể của sản phẩm dịch vụ * Công tác quản lý Công ty cổ phần tư vấn và đầu tư xây dựng Đại An là một công ty có quy mô sản xuất nhỏ, nhưng để sản xuất sản phẩm đòi hỏi công ty phải thu mua nhiều loại vật tư khác nhau Tiền độ sản xuất chất lượng sản phẩm được xác định bởi công tác quản lý nguyên vật liệu Công việc quản lý được thực hiện tại. .. trình ghi sổ kế toán tổng hợp Cụ thể về kế toán tổng hợp chỉ khâu trắng 4 Đối chi u: Bước 1: từ các chứng từ vật liệu ta tiến hành vào chứng từ ghi sổ 2.3 Đánh giá về công tác kế toán NVL tại công ty CP tư vấn đầu tư xây dựng Đại An 2.3.1 Nhận xét chung Là một doanh nghiệp Cổ phần hoạt động trong nền kinh tế thị trường có nhiều biến đổi như hiện nay, Công ty CP tư vấn và đầu tư xây dựng Đại An luôn tìm... Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội Sv: Nguyễn Thị Việt 29 cáo tốt nghiệp Bao Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội 30 cáo tốt nghiệp Bao PHẦN HAI :THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU Ở CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐẠI AN 2.1 Khái quát chung về nguyên vật liệu tại công ty tư vấn và đầu tư xây dựng Đại An 2.1.1 Đặc điểm nguyên vật liệu *... để theo dõi và tính giá thành sản xuất từng sản phẩm trong kỳ hạch toán Thẻ tính giá thành được lập cho mỗi công trình khi công trình hoàn thành tiến hành nghiêm thu bàn giao Do dó phần (dòng) "chi phí SXKD dở dang đầu kỳ" và "Chi phí SXKD dở dang cuối kỳ" bằng 0 Phần "chi phí SXKD phát sinh trong kỳ": được căn cứ vào số liệu phán ánh trên sổ chi tiết chi phí SXKD để ghi vào chỉ tiêu "chi phí SXKD phát... tới hoạt động sản xuất kinh doanh Vật tư luôn là một vấn đề hết sức nóng bỏng không chỉ của Công ty CP tư vấn và đầu tư xây dựng Đại An mà là của các doanh nghiệp ngành cơ khí nói chung.Dự trữ và sử dụng hợp lý vật tư tốt thì doanh nhiệp sẽ thực hiện được công tác giá thành một cách dễ dàng Trong năm qua biết trước được những điều kiện sản xuất kinh doanhngày càng khó khăn cũng như giá cả nhiều mặt... hồi lại nhà cung cấp Bước 5: Phiếu xuất chuyển sang Phòng Kế toán hạch toán tính giá thành sản phẩm Kế toán vật tư kiểm tra, phân loại chứng từ xuất kho để nhập dữ liệu vào phiếu xuất kho trong phần mềm máy tính, phần mềm sẽ tự động tính giá trị vật liệu xuất dùng, vào sổ kế toán chi tiết, sổ kế toán tổng hợp và các báo cáo kế toán Bước 6: Ký phiếu xuất kho, lưu trữ và bảo quản chứng từ * Tài khoản sử... hoạt động sản xuất , là yếu tố cấu thành nên thực thể sản phẩm Nếu như thiếu nguyên vật liệu thì quá trình sản xuất kinh doanh bị gián đoạn .Chi phí nguyên vật liệu chi m tỷ trọng khá lớn trong giá thành sản phẩm Nguyên vật liệu có đặc điểm chỉ tham gia vào một chu kì sản xuất và toàn bộ giá trị NVL được chuyển hết một lần sản xuất kinh doanh trong kì Trong quá trình tham gia sản xuất dưới tác động của... động tính và hiện số liệu theo công thức sau: Trị giá vốn thực = Số lượng x Đơn giá thực tế bình quân tế vật tư xuất kho vật tư xuất kho của vật tư xuất kho 2.2 .Kế toán nguyên vật liệu tại công ty CP tư vấn và tư vấn Đại An 2.2.1 Chứng từ và tài khoản sử dụng * Chứng từ sử dụng: Sv: Nguyễn Thị Việt Lớp: CĐ – ĐH KT7K9 Đại học công nghiệp Hà Nội 33 cáo tốt nghiệp Bao + Hoá đơn GTGT + Phiếu xuất kho (Mẫu ... 39 cỏo tt nghip Bao ty tụi ó c gng tỡm tũi, nm bt thc t i chiu vi nhng kin thc ó c hc v tụi xin a mt s ý kin xut nhm hon thin hn k toỏn nguyờn vt liu ti Cụng ty nha, bao bỡ Vinh Th nht: Cụng... chớnh xỏc cỏc nghip v thụng tin kinh t ti chớnh phỏt sinh quỏ trỡnh sn xut kinh doanh ca ton b cụng ty + Thc hin cụng tỏc k toỏn, cụng tỏc hnh chớnh +Cung cp cỏc thụng tin ti chớnh giỳp cho lónh... i hc cụng nghip H Ni Bao cỏo tt nghip t nc ta ang quỏ trỡnh phỏt trin v hi nhp vi th gii.Song song vi nú thỡ nn kinh t nc ta cng ngy phỏt trin mnh m vi s phỏt trin ca nn kinh t ca th gii v xu