Đang tải... (xem toàn văn)
1. Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC Type text ĐỀ CƢƠNG ÔN TẬP LUẬT KINH TẾ CHƢƠNG 2: Câu 1: Thế nào là doanh nghiệp chịu trách nhiệm hữu hạn? doanh nghiệp chịu trách nhiệm vô hạn? Cho ví dụ minh họa? Theo mục B khoản 1 điều 38 Luật DN 2005 nước VN thì: DN chịu trách nhiệm vô hạn: là DN mà chủ sở hữu của nó phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của doanh nghiệp bằng toàn bộ tài sản của mình mà không phụ thuộc vào số tài sản đã đầu tư vào DN để kinh doanh. Theo pháp luật VN, DN chịu trách nhiệm vô hạn bao gồm: DN tư nhân, Công ty hợp doanh ( thành viên hợp danh). VD: Công ty B có số vốn đã cam kết là 5 tỷ, công ty này làm ăn thua lỗ 7 tỷ, thì ngoài số tiền 5 tỷ kia, công ty còn phải tìm tài sản khác bù sao sao cho đủ 7 tỷ, ví dụ như ôtô, nhà,...Nếu vẫn không trả đủ thì sẽ áp dụng luật phá sản 2004. DN chịu trách nhiệm hữu hạn: là DN mà chủ sở hữu của nó phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản của DN trong phạm vi số tài sản hiện có của DN. Theo pháp luật VN, DN chịu trách nhiệm hữu hạn bao gồm: công ty CP, công ty TNHH, nghiệp nhà nước. VD: Công ty TNHH A có số vốn cam kết là 5 tỷ, công ty này làm ăn thua lỗ 7 tỷ thì công ty chỉ chịu trách nhiệm trong mức 5tỷ. Tức là công ty chỉ cần trả đủ 5 tỷ, còn 2 tỷ kia công ty không có trách nhiệm phải trả, mà chủ nợ phải chịu. Câu 2: Những đối tƣợng không đƣợc quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp? Những đối tƣợng đƣợc quyền góp vốn? 1. Theo quy định tại Điều 13 Luật Doanh nghiệp 2005 thì: Tổ chức, cá nhân Việt Nam, tổ chức, cá nhân nước ngoài có quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam, trừ trường hợp ( 7): Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình; Cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức; Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam; Các cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong các DN 100% vốn sở hữu nhà nước,trừ những người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác; Người chưa thành niên; người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự; Người đang chấp hành hình phạt tù hoặc đang bị Toà án cấm hành nghề kinh doanh; Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật về phá sản. Tất cả các tổ chức là pháp nhân, gồm cả DN có vốn đầu tư nước ngoài, không phân biệt nơi đăng ký trụ sở chính và mọi cá nhân. Không phân biệt quốc tịch và nơi cư trú, nếu không thuộc đối tượng bị cấm góp vốn quy định tại khoản 4 điều 13 cảu Luật DN, đều có quyền góp vốn, mua cổ phần với mức không hạn chế tại DN theo quy định tương ứng trong Luật DN. 2. Những đối tượng bị cấm góp vốn: Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụng tài sản nhà nước góp vốn vào doanh nghiệp để thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình. Các đối tượng không được góp vốn vào doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Câu 3: Điều kiện về ngành nghề kinh doanh khi thành lập doanh nghiệp?2. Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC Type text Người thành lập DN có quyền tự do lựa chọn nghành nghề KD theo quy định của pháp luật. Không được phép KD những nghành nghề cấm KD. Đáp ứng những điều kiện KD khi KD nghành nghề KD có điều kiện. Ngành nghề cấm KD: Ngành nghề cấm kinh doanh là những ngành nghề mà hoạt động của DN có thể gây phương hại đến quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn XH, truyền thống lịch sử, văn hoá, đạo đức, thuần phong mỹ tục VN và sức khỏe của nhân dân, làm huỷ hoại tài nguyên môi trường. Theo nghị định 139 NĐCP ngày 05092007 thì Danh mục ngành nghề cấm KD bao gồm: a) Kinh doanh vũ khí quân dụng, trang thiết bị, kỹ thuật, khí tài, phương tiện chuyên dùng quân sự, công an; quân trang (bao gồm cả phù hiệu, cấp hiệu, quân hiệu của quân đội, công an), quân dụng cho lực lượng vũ trang; linh kiện, bộ phận, phụ tùng, vật tư và trang thiết bị đặc chủng, công nghệ chuyên dùng chế tạo chúng; b) Kinh doanh chất ma túy các loại; c) Kinh doanh hóa chất bảng 1 (theo Công ước quốc tế); d) Kinh doanh các sản phẩm văn hóa phản động, đồi trụy, mê tín dị đoan hoặc có hại tới giáo dục thẩm mỹ, nhân cách; đ) Kinh doanh các loại pháo; e) Kinh doanh các loại đồ chơi, trò chơi nguy hiểm, đồ chơi, trò chơi có hại tới giáo dục nhân cách và sức khoẻ của trẻ em hoặc tới an ninh, trật tự an toàn xã hội; g) Kinh doanh các loại thực vật, động vật hoang dã, gồm cả vật sống và các bộ phận của chúng đã được chế biến, thuộc Danh mục điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên quy định và các loại thực vật, động vật quý hiếm thuộc danh mục cấm khai thác, sử dụng; Ngành nghề KD có điều kiện: là những ngành nghề thuộc các lĩnh đầu tư mà theo yêu cầu quản lý, điều tiết nền kinh tế. Nhà nước xác định DN cần phải có những điều kiện nhất định mới bảo đảm tham gia cạnh tranh và cạnh tranh có hiệu quả hoặc Nhà nước không khuyến khích mà hạn chế kinh doanh. Điều kiện không đặt ra khi ĐKDN (không có trong hồ sơ ĐKDN ĐKKD) cần đáp ứng trước khi hoạt động Ngành nghề kinh doanh cần phải có giấy phép kinh doanh (Rượu các loại; thuốc lá các loại; súng săn; đạn súng săn; vũ khí thể thao; vật liệu nổ công nghiệp), giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh (Xăng dầu, khí đốt các loại; thuốc cho người; thuốc thú y; thuốc bảo vệ thực vật; băng đĩa hình;), chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp… Ngành nghề kinh doanh có điều kiện không cần cấp giấy phép kinh doanh: DN cần duy trì các điều kiện kd trong suốt quá trình hoạt động mà không cần xin cấp giấy phép kinh doanh; Điều kiện: BH nghề nghiệp; tiêu chuẩn vệ sinh môi trường; vệ sinh an toàn thực phẩm; quy định về phòng cháy; trật tự xã hội; an toàn giao thông…. Điều kiện phải đáp ứng khi ĐKDN Ngành nghề kinh doanh cần phải có vốn pháp định: VĐL hoặc VĐT >= VPĐ Vd: Dich vụ đòi nợ: 2 tỷ; Dịch vụ bảo vệ: 2 tỷ; SX phim: 1 tỷ; BH phi nhân thọ: 300 tỷ; BH nhân thọ: 600 tỷ; môi giới BH: 4 tỷ… Ngành nghề kinh doanh phải có chứng chỉ hành nghề. Vd: Dịch vụ khám chữa bệnh và kinh doanh dược phẩm; Dịch vụ thú y và kinh doanh thuốc thú y; Dịch vụ kiểm toán, kế toán; Dịch vụ môi giới chứng khoán… Câu 4: Thủ tục thành lập doanh nghiệp bao gồm những bƣớc nào? Phân biệt giữa giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và giấy phép kinh doanh? Thủ tục thành lập DN bao gồm 2 bƣớc: Đăng ký kinh doanh: Hồ sơ đăng ký kinh doanh bao gồm:3. Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC Type text Giấy đề nghị thành lập DN. Dự thảo điều lệ DN ( ko AD với DNTN). Danh sách các thành viên hoặc danh sách cổ đông sáng lập công ty cổ phần. Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực cá nhân. Giấy chúng nhận vốn điều lệ, chứng chỉ hành nghề. Trình tự thủ tục ĐKKD: Nộp hồ sơ tại cơ quan ĐKKD phòng ĐKKD thuộc Sở KH ĐT nơi DN dự định đặt trụ sở chính. Thời hạn cấp giấy chứng nhận ĐKKD: 5 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ. Kể từ thời điểm được cấp giấy phép ĐKKD DN có tư cách chủ thể, KD được tiến hành các hoạt động nhân danh DN. Công bố nội dung ĐKKD: Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận ĐKKD. DN phải đăng trên mạng thông tin DN của cơ quan DDKKD hoặc một tronh các tờ báo viết, báo điện tử trong 3 số liên tiếp về thông tin của DN. Thủ tục sau khi thành lập DN: Điều kiện để DN đc cấp GCNĐKDN: Ngành nghề kd không thuộc ngành nghề cấm kd; Tên DN đặt đúng quy định của PL; Có trụ sở chính theo quy định của PL; Có hồ sơ ĐKKD hợp lệ theo quy định của PL; Nộp đủ lệ phí ĐKKD theo quy định của PL. Phân biệt: Giấy chứng nhận ĐKKD Giấy phép KD Bản chất Là giấy tờ chứng minh tư cách pháp lý của DN. Giấy tờ do cơ quan NN có thẩm quyền cho phép chủ thể KD tiến hành một hoặc nhiều HDDKD nhất định. Thẩm quyền cấp Do phòng đký KD thuộc sở kế hoạch và đầu tư nơi DN dự định đặt trụ sở. Do các cơ quan quản lý kinh tế cấp. Thời hạn Không có thời hạn. Có thời hạn nhất định. Hậu quả pháp lý Khi bị thu hồi DN vẫn đc KD trong những nghành nghề không cần giấy Khi bị thu hồi Dn sẽ giải thể bắt buộc tức DN ko còn tồn tại. Câu 5: Thủ tục thành lập doanh nghiệp bao gồm những bƣớc nào? Những điểm giống nhau và khác nhau giữa thủ tục thành lập doanh nghiệp và thủ tục thành lập hợp tác xã? Giống nhau: Hồ sơ đăng ký KD bao gồm: đơn ĐKKD; điều lệ; danh sách thành viên Ban Quản trị, Ban Kiểm soát số lượng xã viên. Đk cấp GCNĐKKD: Ngành nghề kd không thuộc ngành nghề cấm kd; Tên DN đặt đúng quy định của PL; Có trụ sở chính theo quy định của PL; Có hồ sơ ĐKKD hợp lệ theo quy định của PL; Nộp đủ lệ phí ĐKKD theo quy định của PL. Khác nhau:4. Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC Type text DN hợp tác xã Cơ quan đăng ký KD Phòng đăng ký KD thuôc sở KHĐT nơi Dn dự định đặt trụ sở chính. Cơ quan đăng ký KD cấp tỉnh hoặc huyện nơi HTX dự định đặt trụ sở chính. Hồ sơ ĐKKD Ko có Có biên bản hội nghị thành lập HTX. Thời hạn cấp GCNĐKKD 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ hợp lệ Công bố ND ĐKKD trên báo hoặc phƣơng tiện thông tin đại chúng Bắt buộc phải có. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận ĐKKD DN phải đăng trên mạng thông tin DN của cơ quan ĐKKD hoặc một trong các tờ báo viết, báo điện tử trong 3 số liên tiếp về các thông tin của DN. Có thể có hoặc không Câu 6: Điều kiện để doanh nghiệp đƣợc cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh? Khi nào doanh nghiệp đƣợc quyền bắt đầu tiến hành hoạt động kinh doanh? Điều kiện cấp GCNĐKKD: ( câu 5) Đối vs DN KD trong ngành nghề KD có đk mà cần có giấy phép KD thì DN đk tiến hành hđ KD khi đk cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép KD. Đối vs DN KD trong ngành nghề KD có đk không cần giấy phép KD, Dn được tiến hành hđ KD khi được cấp GCNĐKDN. Câu 7: Doanh nghiệp là gì? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghĩa vụ của doanh nghiệp theo LDN năm 2005? Theo Luật DN 2005 thì: Doanh nghiệp là tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, được đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật nhằm mục đích thực hiện các hoạt động kinh doanh. Quyền của DN. Theo Điều 8_LDN 2005: 1. Tự chủ kinh doanh; chủ động lựa chọn ngành, nghề, địa bàn, hình thức kinh doanh, đầu tư; chủ động mở rộng quy mô và ngành, nghề kinh doanh; được Nhà nước khuyến khích, ưu đãi và tạo điều kiện thuận lợi tham gia sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích. 2. Lựa chọn hình thức, phương thức huy động, phân bổ và sử dụng vốn. 3. Chủ động tìm kiếm thị trường, khách hàng và ký kết hợp đồng. 4. Kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu. 5. Tuyển dụng, thuê và sử dụng lao động theo yêu cầu kinh doanh. 6. Chủ động ứng dụng KH công nghệ hiện đại để nâng cao hiệu quả kinh doanh và khả năng cạnh tranh. 7. Tự chủ quyết định các công việc kinh doanh và quan hệ nội bộ. 8. Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản của doanh nghiệp. 9. Từ chối mọi yêu cầu cung cấp các nguồn lực không được pháp luật quy định. 10. Khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo. 11. Trực tiếp hoặc thông qua người đại diện theo uỷ quyền tham gia tố tụng theo quy định của pháp luật. 12. Các quyền khác theo quy định của pháp luật. Nghĩa vụ của DN theo Điều 9_LDN 2005:5. Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC Type text 1. Hoạt động kinh doanh theo đúng ngành, nghề đã ghi trong Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; bảo đảm điều kiện kinh doanh theo quy định của pháp luật khi kinh doanh ngành, nghề kinh doanh có điều kiện. 2. Tổ chức công tác kế toán, lập và nộp báo cáo tài chính trung thực, chính xác, đúng thời hạn theo quy định của pháp luật về kế toán. 3. Đăng ký mã số thuế, kê khai thuế, nộp thuế và thực hiện các
ĐỀ CƢƠNG ÔN TẬP LUẬT KINH TẾ CHƢƠNG 2: Câu 1: Thế doanh nghiệp chịu trách nhiệm hữu hạn? doanh nghiệp chịu trách nhiệm vô hạn? Cho ví dụ minh họa? Theo mục B khoản điều 38 Luật DN 2005 nước VN thì: - DN chịu trách nhiệm vô hạn: DN mà chủ sở hữu phải chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản khác doanh nghiệp toàn tài sản mà không phụ thuộc vào số tài sản đầu tư vào DN để kinh doanh Theo pháp luật VN, DN chịu trách nhiệm vô hạn bao gồm: DN tư nhân, Công ty hợp doanh ( thành viên hợp danh) VD: Công ty B có số vốn cam kết tỷ, công ty làm ăn thua lỗ tỷ, số tiền tỷ kia, công ty phải tìm tài sản khác bù sao cho đủ tỷ, ví dụ ôtô, nhà, Nếu không trả đủ áp dụng luật phá sản 2004 - DN chịu trách nhiệm hữu hạn: DN mà chủ sở hữu phải chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ tài sản DN phạm vi số tài sản có DN Theo pháp luật VN, DN chịu trách nhiệm hữu hạn bao gồm: công ty CP, công ty TNHH, nghiệp nhà nước VD: Công ty TNHH A có số vốn cam kết tỷ, công ty làm ăn thua lỗ tỷ công ty chịu trách nhiệm mức 5tỷ Tức công ty cần trả đủ tỷ, tỷ công ty trách nhiệm phải trả, mà chủ nợ phải chịu Câu 2: Những đối tƣợng không đƣợc quyền thành lập quản lý doanh nghiệp? Những đối tƣợng đƣợc quyền góp vốn? Theo quy định Điều 13 Luật Doanh nghiệp 2005 thì: Tổ chức, cá nhân Việt Nam, tổ chức, cá nhân nước có quyền thành lập quản lý doanh nghiệp Việt Nam, trừ trường hợp ( 7): - Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho quan, đơn vị mình; - Cán bộ, công chức theo quy định pháp luật cán bộ, công chức; - Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam; - Các cán lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ DN 100% vốn sở hữu nhà nước,trừ người cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp Nhà nước doanh nghiệp khác; - Người chưa thành niên; người bị hạn chế lực hành vi dân bị lực hành vi dân sự; - Người chấp hành hình phạt tù bị Toà án cấm hành nghề kinh doanh; - Các trường hợp khác theo quy định pháp luật phá sản Tất tổ chức pháp nhân, gồm DN có vốn đầu tư nước ngoài, không phân biệt nơi đăng ký trụ sở cá nhân Không phân biệt quốc tịch nơi cư trú, không thuộc đối tượng bị cấm góp vốn quy định khoản điều 13 cảu Luật DN, có quyền góp vốn, mua cổ phần với mức không hạn chế DN theo quy định tương ứng Luật DN Những đối tượng bị cấm góp vốn: - Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụng tài sản nhà nước góp vốn vào doanh nghiệp để thu lợi riêng cho quan, đơn vị - Các đối tượng không góp vốn vào doanh nghiệp theo quy định pháp luật cán bộ, công chức Câu 3: Điều kiện ngành nghề kinh doanh thành lập doanh nghiệp? Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Người thành lập DN có quyền tự lựa chọn nghành nghề KD theo quy định pháp luật Không phép KD nghành nghề cấm KD Đáp ứng điều kiện KD KD nghành nghề KD có điều kiện Ngành nghề cấm KD: Ngành nghề cấm kinh doanh ngành nghề mà hoạt động DN gây phương hại đến quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn XH, truyền thống lịch sử, văn hoá, đạo đức, phong mỹ tục VN sức khỏe nhân dân, làm huỷ hoại tài nguyên môi trường Theo nghị định 139/ NĐ-CP ngày 05/09/2007 Danh mục ngành nghề cấm KD bao gồm: a) Kinh doanh vũ khí quân dụng, trang thiết bị, kỹ thuật, khí tài, phương tiện chuyên dùng quân sự, công an; quân trang (bao gồm phù hiệu, cấp hiệu, quân hiệu quân đội, công an), quân dụng cho lực lượng vũ trang; linh kiện, phận, phụ tùng, vật tư trang thiết bị đặc chủng, công nghệ chuyên dùng chế tạo chúng; b) Kinh doanh chất ma túy loại; c) Kinh doanh hóa chất bảng (theo Công ước quốc tế); d) Kinh doanh sản phẩm văn hóa phản động, đồi trụy, mê tín dị đoan có hại tới giáo dục thẩm mỹ, nhân cách; đ) Kinh doanh loại pháo; e) Kinh doanh loại đồ chơi, trò chơi nguy hiểm, đồ chơi, trò chơi có hại tới giáo dục nhân cách sức khoẻ trẻ em tới an ninh, trật tự an toàn xã hội; g) Kinh doanh loại thực vật, động vật hoang dã, gồm vật sống phận chúng chế biến, thuộc Danh mục điều ước quốc tế mà Việt Nam thành viên quy định loại thực vật, động vật quý thuộc danh mục cấm khai thác, sử dụng; Ngành nghề KD có điều kiện: ngành nghề thuộc lĩnh đầu tư mà theo yêu cầu quản lý, điều tiết kinh tế Nhà nước xác định DN cần phải có điều kiện định bảo đảm tham gia cạnh tranh cạnh tranh có hiệu Nhà nước không khuyến khích mà hạn chế kinh doanh Điều kiện không đặt ĐKDN (không có hồ sơ ĐKDN - ĐKKD) cần đáp ứng trước hoạt động - Ngành nghề kinh doanh cần phải có giấy phép kinh doanh (Rượu loại; thuốc loại; súng săn; đạn súng săn; vũ khí thể thao; vật liệu nổ công nghiệp), giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh (Xăng dầu, khí đốt loại; thuốc cho người; thuốc thú y; thuốc bảo vệ thực vật; băng đĩa hình;), chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp… - Ngành nghề kinh doanh có điều kiện không cần cấp giấy phép kinh doanh: DN cần trì điều kiện kd suốt trình hoạt động mà không cần xin cấp giấy phép kinh doanh; Điều kiện: BH nghề nghiệp; tiêu chuẩn vệ sinh môi trường; vệ sinh an toàn thực phẩm; quy định phòng cháy; trật tự xã hội; an toàn giao thông… Điều kiện phải đáp ứng ĐKDN - Ngành nghề kinh doanh cần phải có vốn pháp định: VĐL VĐT >= VPĐ Vd: Dich vụ đòi nợ: tỷ; Dịch vụ bảo vệ: tỷ; SX phim: tỷ; BH phi nhân thọ: 300 tỷ; BH nhân thọ: 600 tỷ; môi giới BH: tỷ… - Ngành nghề kinh doanh phải có chứng hành nghề Vd: Dịch vụ khám chữa bệnh kinh doanh dược phẩm; Dịch vụ thú y kinh doanh thuốc thú y; Dịch vụ kiểm toán, kế toán; Dịch vụ môi giới chứng khoán… Câu 4: Thủ tục thành lập doanh nghiệp bao gồm bƣớc nào? Phân biệt giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh giấy phép kinh doanh? Thủ tục thành lập DN bao gồm bƣớc: Đăng ký kinh doanh: Hồ sơ đăng ký kinh doanh bao gồm: Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Giấy đề nghị thành lập DN Dự thảo điều lệ DN ( ko AD với DNTN) Danh sách thành viên danh sách cổ đông sáng lập công ty cổ phần Bản hợp lệ giấy tờ chứng thực cá nhân Giấy chúng nhận vốn điều lệ, chứng hành nghề Trình tự thủ tục ĐKKD: Nộp hồ sơ quan ĐKKD- phòng ĐKKD thuộc Sở KH & ĐT nơi DN dự định đặt trụ sở - Thời hạn cấp giấy chứng nhận ĐKKD: ngày kể từ ngày nhận hồ sơ - Kể từ thời điểm cấp giấy phép ĐKKD DN có tư cách chủ thể, KD & tiến hành hoạt động nhân danh DN Công bố nội dung ĐKKD: - Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày cấp giấy chứng nhận ĐKKD DN phải đăng mạng thông tin DN quan DDKKD tronh tờ báo viết, báo điện tử số liên tiếp thông tin DN Thủ tục sau thành lập DN: Điều kiện để DN đc cấp GCNĐKDN: - Ngành nghề kd không thuộc ngành nghề cấm kd; - Tên DN đặt quy định PL; - Có trụ sở theo quy định PL; - Có hồ sơ ĐKKD hợp lệ theo quy định PL; - Nộp đủ lệ phí ĐKKD theo quy định PL Phân biệt: Giấy chứng nhận ĐKKD Giấy phép KD Là giấy tờ chứng minh tư cách pháp lý Giấy tờ quan NN có thẩm quyền cho Bản chất DN phép chủ thể KD tiến hành nhiều HDDKD định Thẩm quyền cấp Do phòng đký KD thuộc sở kế hoạch Do quan quản lý kinh tế cấp đầu tư nơi DN dự định đặt trụ sở Không có thời hạn Có thời hạn định Thời hạn - Hậu pháp lý Khi bị thu hồi DN đc KD Khi bị thu hồi Dn giải thể bắt buộc tức nghành nghề không cần giấy DN ko tồn Câu 5: Thủ tục thành lập doanh nghiệp bao gồm bƣớc nào? Những điểm giống khác thủ tục thành lập doanh nghiệp thủ tục thành lập hợp tác xã? Giống nhau: Hồ sơ đăng ký KD bao gồm: đơn ĐKKD; điều lệ; danh sách thành viên Ban Quản trị, Ban Kiểm soát & số lượng xã viên Đk cấp GCNĐKKD: - Ngành nghề kd không thuộc ngành nghề cấm kd; - Tên DN đặt quy định PL; - Có trụ sở theo quy định PL; - Có hồ sơ ĐKKD hợp lệ theo quy định PL; - Nộp đủ lệ phí ĐKKD theo quy định PL Khác nhau: Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] DN hợp tác xã Cơ quan đăng ký Phòng đăng ký KD thuôc sở KH&ĐT nơi Dn dự định Cơ quan đăng ký KD cấp đặt trụ sở tỉnh huyện nơi HTX KD dự định đặt trụ sở Ko có Có biên hội nghị thành Hồ sơ ĐKKD lập HTX 15 ngày làm việc kể từ ngày Thời hạn cấp ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ nộp hồ sơ hợp lệ GCNĐKKD Công bố ND Bắt buộc phải có Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày Có thể có không ĐKKD báo cấp giấy chứng nhận ĐKKD DN phải đăng phƣơng tiện mạng thông tin DN quan ĐKKD thông tin đại tờ báo viết, báo điện tử số liên tiếp thông tin DN chúng Câu 6: Điều kiện để doanh nghiệp đƣợc cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh? Khi doanh nghiệp đƣợc quyền bắt đầu tiến hành hoạt động kinh doanh? - Điều kiện cấp GCNĐKKD: ( câu 5) - Đối vs DN KD ngành nghề KD có đk mà cần có giấy phép KD DN đk tiến hành hđ KD đk quan Nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép KD - Đối vs DN KD ngành nghề KD có đk không cần giấy phép KD, Dn tiến hành hđ KD cấp GCNĐKDN Câu 7: Doanh nghiệp gì? Quyền nghĩa vụ doanh nghĩa vụ doanh nghiệp theo LDN năm 2005? Theo Luật DN 2005 thì: Doanh nghiệp tổ chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch ổn định, đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật nhằm mục đích thực hoạt động kinh doanh Quyền DN Theo Điều 8_LDN 2005: Tự chủ kinh doanh; chủ động lựa chọn ngành, nghề, địa bàn, hình thức kinh doanh, đầu tư; chủ động mở rộng quy mô ngành, nghề kinh doanh; Nhà nước khuyến khích, ưu đãi tạo điều kiện thuận lợi tham gia sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích Lựa chọn hình thức, phương thức huy động, phân bổ sử dụng vốn Chủ động tìm kiếm thị trường, khách hàng ký kết hợp đồng Kinh doanh xuất khẩu, nhập Tuyển dụng, thuê sử dụng lao động theo yêu cầu kinh doanh Chủ động ứng dụng KH công nghệ nâng cao hiệu kinh doanh khả cạnh tranh Tự chủ định công việc kinh doanh quan hệ nội Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt tài sản doanh nghiệp Từ chối yêu cầu cung cấp nguồn lực không pháp luật quy định 10 Khiếu nại, tố cáo theo quy định pháp luật khiếu nại, tố cáo 11 Trực tiếp thông qua người đại diện theo uỷ quyền tham gia tố tụng theo quy định pháp luật 12 Các quyền khác theo quy định pháp luật Nghĩa vụ DN theo Điều 9_LDN 2005: Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Hoạt động kinh doanh theo ngành, nghề ghi Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; bảo đảm điều kiện kinh doanh theo quy định pháp luật kinh doanh ngành, nghề kinh doanh có điều kiện Tổ chức công tác kế toán, lập nộp báo cáo tài trung thực, xác, thời hạn theo quy định pháp luật kế toán Đăng ký mã số thuế, kê khai thuế, nộp thuế thực nghĩa vụ tài khác theo quy định pháp luật Bảo đảm quyền, lợi ích người lao động theo quy định pháp luật lao động; thực chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bảo hiểm khác cho người lao động theo quy định pháp luật bảo hiểm Bảo đảm chịu trách nhiệm chất lượng hàng hoá, dịch vụ theo tiêu chuẩn đăng ký công bố Thực chế độ thống kê theo quy định pháp luật thống kê; định kỳ báo cáo đầy đủ thông tin doanh nghiệp, tình hình tài doanh nghiệp với quan nhà nước có thẩm quyền theo mẫu quy định; phát thông tin kê khai báo cáo thiếu xác, chưa đầy đủ phải kịp thời sửa đổi, bổ sung thông tin Tuân thủ quy định pháp luật quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ tài nguyên, môi trường, bảo vệ di tích lịch sử, văn hoá danh lam thắng cảnh Các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật Câu 8: Những điểm giống khác chia doanh nghiệp tách doanh nghiệp? Giống nhau: Đều hình thức tổ chức lại công ty, tạo nhiều cty Áp dụng cho Công ty CP, công ty TNHH Thủ tục tiến hành: - Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty Đại hội đồng cổ đông công ty bị tách (chia) thông qua định tách (chia) công ty theo quy định Luật Điều lệ công ty Quyết định tách (chia)công ty phải có nội dung chủ yếu tên, địa trụ sở công ty bị tách(chia); tên công ty tách (chia)sẽ thành lập; phương án sử dụng lao động; giá trị tài sản, quyền nghĩa vụ chuyển từ công ty bị tách (chia)sang công ty tách (chia); thời hạn thực tách (chia)công ty - Quyết định tách (chia)công ty phải gửi đến tất chủ nợ thông báo cho người lao động biết thời hạn 15 ngày, kể từ ngày thông qua định; - Các thành viên, chủ sở hữu công ty cổ đông công ty tách (chia) thông qua Điều lệ, bầu bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Hội đồng quản trị, Giám đốc Tổng giám đốc tiến hành đăng ký kinh doanh theo quy định Luật Khác nhau: Chia DN (A=B+C+…) Tách DN ( A=A+B+…) Quyền lợi Các cty đc chia quyền liên đới chịu trách Cty đc tách & cty bị tách phải liên đới trách nhiệm nhiệm khoản nợ, hợp đồng LĐ & chịu trách nhiệm khoản nợ chưa nghĩa vụ ts khác toán, hợp đồng LĐ, nghĩa vụ ts khác cuẩ cty bị tách Hậu Sau ĐKKD cac cty mới, cty bị chia Sâu cty ĐKKD, cty bị tách tiếp tục chấm dứt hoạt động hoạt động pháp lý Câu 9: Những điểm giống khác hợp doanh nghiệp sáp nhập doanh nghiệp? Giống Đều loại hình tổ chức lại công ty Áp dụng cho Công ty CP, công ty TNHH, công ty hợp danh Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Thủ tục tiến hành: - Các cty bị hợp chuẩn bị HĐ hợp nhất, dự thảo Điều lệ cty hợp nhất; - Các thành viên, chủ sở hữu cty, cổ đông cty bị hợp thông qua HĐ hợp nhất; bầu bổ nhiệm thành viên quản lý, điều hành cty hợp nhất; Hậu pháp lý: Sau ĐKKD, CT bị hợp ( bị sáp nhập) chấm dứt tồn Khác nhau: Hợp DN (A+B+…=C) Sáp nhập DN (A+B=A, A+B=B) Hợp DN việc số cty Sáp nhập DN việc cty Khái niệm loại (CT bị hợp nhất) hợp loại (cty bị sáp nhập) sáp nhập thành cty (CT hợp nhất) vào cty khác (cty nhận sáp nhập) cách chuyển toàn TS, quyền, nghĩa vụ cách chuyển toàn TS, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp sang cty hợp đồng lợi ích hợp pháp sang cty nhận sáp nhập thời chấm dứt tồn cty bị hợp đồng thời chấm dứt tồn cty bị sáp nhập Quyền Sau ĐKKD, cty bị hợp chất Sau ĐKKD, cty bị sáp nhập chấm dứt dứt tồn Cty hợp hưởng tồn tại, cty nhận sáp nhập hưởng lợi ích quyền lợi ích hợp pháp, chịu trách quyền, lợi ích hợp pháp, đồng thời chịu nhiệm khoản nợ, HĐLĐ trách nhiệm khoản nợ chưa nghĩa vụ TS khác cty bị hợp toán, HĐLĐ nghĩa vụ TS khác cty bị sáp nhập Câu 10: Vấn đề chuyển đổi công ty? ( hình thức) Chuyển đổi CTTNHH thành CTCP ngƣợc lại: Cty TNHH chuyển thành cty CP ngược lại Thủ tục chuyển đổi cty: - HĐTV, chủ sở hữu cty, ĐHĐCĐ thông qua QĐ chuyển đổi Điều lệ cty chuyển đổi; - Gửi QĐ chuyển đổi đến tất chủ nợ thông báo cho người LĐ biết; - ĐKKD công ty chuyển đổi Sau ĐKKD, cty chuyển đổi chấm dứt tồn tại, cty chuyển đổi hưởng quyền, lợi ích hợp pháp, chịu trách nhiệm khoản nợ nghĩa vụ TS khác cty chuyển đổi Chuyển đổi CTTNHH thành viên: CSH CT chuyển nhượng toàn vốn điều lệ cho tổ chức cá nhân khác CSH CT chuyển nhượng phần vốn điều lệ cho tổ chức cá nhân khác Trong thời hạn 15 ngày, người nhận chuyển nhượng phải làm thủ tục ĐK thay đổi CSH & phải tổ chức quản lý theo loại hình CT TNHH thành viên trở lên Chuyển đổi DNTN thành CTTNH: DNTN chuyển đổi thành CTTNHH theo định chủ DNTN đủ điều kiện sau: Có đủ đk quy định điều 24 LDN; Chủ DN tư nhân phải CSH CT (đs TH chuyển đổi thành CTTNHH thành viên cá nhân) thành viên CT ( đs TH chuyển đổi thành CTTNHH hai thành viên trở lên); Chủ DNTN phải cam kết văn chịu trách nhiệm cá nhân toàn ts tất khoản nợ chưa toán DNTN & cam kết toán đủ số nợ đến hạn; Chủ DNTN phải thoả thuận văn vs bên bên hợp đồng chưa lý CTTNHH chuyển đổi tiếp nhận thực hợp đồng đó; Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Chủ DNTN cam kết văn thoả thuận văn với thành viên góp vốn khác việc tiếp nhận & sử dụng lao động có DNTN Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận hồ sơ quan ĐKKD xem xét & cấp giấy chứng nhận ĐKKD có đủ đk qđ TH từ chối phải trả lời văn rõ lý & hướng dẫn yêu cầu cần sửa đổi bổ sung Hồ sơ chuyển đổi theo qd NĐ số 43/2010/NĐCP Trong thời hạn ngày làm việc, kể từ ngày cấp giấy chứng nhận ĐK DN, quan ĐKKD quan nhà nước có thẩm quyền quản lý đầu tư phải thông báo cho quan nhà nước có liên quan theo quy định khoản điều 27 LDN, đồng thời xóa tên DNTN chuyển đổi sổ ĐKDN Chuyển đổi CTCP, CTTNHH hai thành viên trở lên: TH 1: thành viên, cổ đông nhận chuyển nhượng toàn cổ phần, vốn góp tất thành viên, cổ đông lại TH 2: người cổ đông thành viên ( cá nhân tổ chức) nhận chuyển nhượng toàn cổ phần, vốn góp tát thành viên, cổ đông lại Câu 11: Giải thể doanh nghiệp gì? Các trƣờng hợp giải thể doanh nghiệp? Giải thể DN chấm dứt tồn tại, hoạt động DN, xóa tên DN sổ ĐKKD Các TH giải thể: Giải thể tự nguyện khi: - Kết thúc thời hạn HĐ ghi điều lệ công ty mà DN định gia hạn; - Theo qđ chủ DN đs DNTN; tất thành viên hợp danh đs CT hợp danh; Hội đồng thành viên, CSH CT đs CTTNH; Đại hội đồng cổ đông đs với CTCP Giải thể bắt buộc khi: - CT ko có đủ số thành viên tối thiểu theo qđ Luật thời hạn tháng qđ; - DN bị thu hồi giấy chứng nhận ĐKKD; - Bị thu hồi giấy chứng nhận đầu tư qđ điều 63 NĐ số 108/2006/NĐ-CP; - Bị cưỡng chế thi hành qđ hành theo qđ điểm g Điều 93 Luật Quản lý thuế; - Bị toàn án tuyên bố giải thể Câu 12: Những điểm giống khác giải thể doanh nghiệp phá sản doanh nghiệp? Giống nhau: - Chấm dứt tồn doanh nghiệp, - Diễn trình phân chia tài sản lại doanh nghiệp, - Giải quyền lợi cho người làm công Khác nhau: Giải thể Phá sản Có nhiều lý do: Có lý DN khả Lý - Giải thể tự nguyện: Chủ DN QĐ toán khoản nợ đến hạn - Giải thể bắt buộc: hết thời hạn hoạt chủ nợ có yêu cầu động; ko đủ số lượng thành viên tối thiểu… Cơ quan định Chủ sở hữu QĐ; Cơ quan có thẩm Tòa án quyền cho phép thành lập QĐ Thủ tục hành Thủ tục tư pháp Thủ tục tiến hành Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] DN chấm dứt hoạt động, xóa tên DN chấm dứt hđ, DN thay đổi sổ ĐKKD chủ sở hữu tiếp tục hoạt động Chủ DN bị cấm hành nghề thời Thái độ NN Chủ DN thành lập DN khác để SX, KD gian định đs chủ DN Hậu pháp lý CHƢƠNG 3: Câu 13: Khái niệm, đặc điểm doanh nghiệp tƣ nhân? Ƣu điểm, nhƣợc điểm loại hình doanh nghiệp này? Theo Điều 141 LDN_2005 thì: Doanh nghiệp tƣ nhân doanh nghiệp cá nhân làm chủ tự chịu trách nhiệm toàn tài sản hoạt động doanh nghiệp Đặc điểm: Đặc điểm chủ thể: cá nhân thành lập & làm chủ: cá nhân đc phép thành lập DNTN & không đc đồng thời t/v hợp danh cty hợp danh chủ hộ KD Đặc điểm giới hạn trách nhiệm: Chủ DNTN chịu trách nhiệm khoản nợ & nghĩa vụ ts khác toàn ts mà ko phụ thuộc vào số ts đầu vào DN; DN ko đk phát hành loại chứng khoán công chúng để huy động vốn; Đặc điểm tư cách chủ thể: DNTN ko có tư cách pháp nhân ko có tách bạch Dn & chủ DN, ts đầu tư vào KD & ts khác thuộc quyền sở hữu chủ DN Ƣu điểm: Do cá nhân làm chủ nên chủ động định đề công ty Chịu TNVH nên tạo tin tưởng cho đối tác, dễ hoãn nợ, khất nợ So với CTCP, CTTNHH chịu ràng buộc PL Tăng giảm VĐL; tự định p/án sd lợi nhuận mà chia sẻ Nhƣợc điểm: Không có tư cách pháp nhân nên mức độ rủi ro chủ DNTN cao; Chủ DNTN ko đc đồng thời lm chủ DNTN khác, ko đc đồng thời làm t/v hợp danh cty hợp danh chủ hộ KD Chủ DNTN phải chịu trách nhiệm toàn ts & ko đc pháp hành chứng khoán để huy động vốn Câu 14: DNTN gì? Quản lý doanh nghiệp tƣ nhân? Quản lý DNTN: - Chủ DNTN toàn quyền định mô hình tổ chức quản lý DN phù hợp với quy mô DN - Thông thường chủ DNTN GĐ DNTN; - Chủ DNTN có quyền thuê người khác làm GĐ; - Chủ DNTN có toàn quyền định tất hoạt động kd DN; - Chủ DNTN nguyên đơn, bị đơn người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước trọng tài TA; - Chủ DNTN đại diện theo PL DNTN; - Chủ DNTN có quyền bán, cho thuê DN, có quyền tạm ngừng hoạt động kd DN - Vấn đề vốn: o Vốn đầu tư DNTN chủ DNTN bỏ thành lập DNTN tự đăng ký với quan ĐKKD, ghi GCN ĐKKD Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] o Toàn vốn, tài sản kể vốn vay TS thuê sử dụng vào hoạt động KD DN phải ghi chép đầy đủ vào sổ kế toán báo cáo tài DN o Trong trình hoạt động, chủ DNTN có quyền tăng giảm VĐT vào hoạt động KD o Trường hợp giảm VĐT xuống thấp mức VĐT đăng ký chủ DNTN giảm VĐT đăng ký với quan ĐKKD Câu 15: DNTN gì? Tại cá nhân không đƣợc phép thành lập làm chủ hai DNTN? Do trách nhiệm vô hạn & liên đới DNTN đx khoản nợ & nghĩa vụ ts khác Khi chủ DNTN thành lập & làm chủ DNTN khác quyền lợi dds chủ nợ ko đc đảm bảo Câu 16: Những điểm giống khác doanh nghiệp tƣ nhân công ty TNHH thành viên chủ sở hữu cá nhân? Giống nhau: - Do cá nhân làm chủ sở hữu - Không phát hành cổ phiếu công chúng để huy động vốn - CSH người đại diện theo pháp luật CT hay DN - CSH làm Chủ tịch cty hay Dn, thuê người khác Khác nhau: CTTNHH t/v cá nhân DNTN Trách nhiệm vô hạn Chế độ trách nhiệm Trách nhiệm hữu hạn Có tư cách pháp nhân kể từ ngày đc Không có tư cách pháp nhân Tƣ cách chủ thể cấp GCNĐKKD Không đc giảm VĐL Đc phép tăng, giảm VĐL Vấn đề vốn Tăng vốn cách tăng VĐT CSH, huy động thêm vốn góp người khác CSH cty không quyền rút lợi Chủ DNTN quyền sd lợi nhuận Vấn đề lợi nhuận nhuận Dn sau hoàn thành nghĩa vụ thuế & nghĩa vụ khác Đc phát hành trái phiếu để huy động Không đc phát hành loại chứng Huy động vốn vốn khoán Câu 17: Khái niệm, đặc điểm công ty hợp danh? Công ty hợp danh: loại hình DN có hai t/v hợp danh cá nhân góp vốn thành lập, có t/v góp vốn t/v hợp đồng chịu trách nhiệm khoản nợ & nghĩa vụ ts khác toàn ts mình, t/v góp vốn chịu trách nhiệm pvi số vốn góp Đặc điểm: Đặc điểm t/v: - t/v hợp danh loại t/v bắt buộc phải có & tối thiểu - Có thể có t/v góp vốn & t/v phải có tư cách pháp nhân ko trở thành t/v hợp danh Đặc điểm chế độ trách nhiệm: - t/v hợp danh chịu TN vô hạn & liên đới ts CT không đủ đrr toán khoản nợ ct có quyền yêu cầu t/v có TN toán số nợ cho t/v hợp danh phải dùng ts riêng để trả nợ sau toán nợ, t/v hợp danh có quyền y/c t/v hợp danh khác toán cho phần nợ toán ứng với phần nghĩa vụ t/v hợp danh CTHD có tư cách pháp nhân kể từ ngày cấp GCNĐKKD CTHD không phép pháp hành chứng khoán công chúng để huy động vốn Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Ưu điểm: Do chịu trách nhiệm vô hạn nên quyền & nghĩa vụ chủ nợ đc đảm bảo an toàn Có tư cách pháp nhân nên đc tham gia vào quan hệ kt Nhược điểm: Do chịu trách nhiệm vô hạn nên rủi ro đs t/v hợp danh cao Không đc pháp hành CK Khó chuyển nhượng vốn góp Kết nạp t/v khó khăn phải có ¾ số t/v đồng ý Y/c chứng hành nghề đs tất t/v hợp danh Câu 18: Các loại thành viên công ty hợp danh? Thành viên hợp danh: - Là cá nhân bắt buộc phải có, t/v - Quyền t/v hợp danh: o Quản lý cty, nhân danh cty để tiến hành hoạt động kinh doanh, ký kết HĐ; o Sử dụng dấu, tài sản cty để hoạt động kinh doanh; o Tham gia họp, biểu vấn đề cty; o Được chia lợi nhuận tương ứng với tỷ lệ góp vốn; o Được chia lại phần TS lại theo tỷ lệ cty giải thể phá sản; o Thành viên HD chết, người thừa kế hưởng giá trị TS cty trở thành thành viên HĐTV chấp thuận; o Các quyền khác theo qđ PL Điều lệ cty - Nghĩa vụ & hạn chế: o Quản lý hoạt động kd cẩn trọng, trung thực theo qđ PL; o Chịu trách nhiệm vô hạn liên đới; o Định kỳ báo cáo kết kd với cty; o Thành viên HD không làm chủ DNTN thành viên HD công ty HD khác trừ trường hợp trí thành viên HD lại; o Thành viên HD không quyền chuyển nhượng phần toàn vốn góp cho người khác không chấp thuận thành viên HD lại - Chấm dứt tư cách t/v: o Tự nguyện rút vốn; o Bị khai trừ khỏi cty; Sau năm kể từ ngày chấm dứt tư cách t/v, t/v phải chịu trách nhiệm liên đới nghĩa vụ ts khác trước ngày chấm dứt tư cách o Chết bị tòa án tuyên bố chết; o Bị tòa án tuyên bố tích, bị hạn chế lực hành vi dân Được cty trả lại phần vốn góp sau hoàn thành nghĩa nghĩa vụ khác thuộc trách nhiệm t/v Thành viên góp vốn: - Là cá nhân tổ chức, không bắt buộc phải có - Quyền t/v: o Tham gia họp, biểu HĐTV việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ cty; sửa đổi, bổ sung quyền nghĩa vụ thành viên góp vốn; tổ chức lại, giải thể cty nội dung khác Điều lệ cty liên quan trực tiếp đến quyền nghĩa vụ họ; o Được chia lợi nhuận tương ứng với tỷ lệ vốn góp; o Chuyển nhượng vốn góp cho người khác; Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] - - Phân loại: Hợp đồng mua bán hàng hóa bao gồm hợp đồng mua bán hàng hóa thương nhân diễn lãnh thổ Việt Nam, có hợp đồng mua bán hàng hóa qua Sở giao dịch hàng hóa & hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế Hợp đồng dịch vụ chia làm nhóm: Hợp đồng dịch vụ liên quan trực tiếp đến mua hàng hóa Hợp đồng dịch vụ độc lập: hoạt động thương mại độc lập, không liên quan trực tiếp đến mua hàng hóa CHƢƠNG 6: Câu 62: Thế tranh chấp kinh doanh thƣơng mại? Các hình thức giải tranh chấp kinh doanh thƣơng mại? - Tranh chấp kinh tế bất đồng kiến, mâu thuẫn hay xung đột mặt lợi ích, quyền nghĩa vụ chủ thể tham gia vào quan hệ kinh tế cấp độ khác - Tranh chấp kinh tế bao gồm: Các tranh chấp KD diễn chủ thể tham gia SXKD Tranh chấp nhà đầu tư nước & quốc gia tiếp nhận đầu tư Tranh chấp quốc gia việc thực điều ước quốc tế thương mại song phương đa phương Tranh chấp quốc gia với thiết chế kinh tế việc thực điều ước quốc tế thương mại song phương đa phương Tranh chấp thương mại hiểu bất đồng, mâu thuẫn, xung đột lợi ích quyền nghĩa vụ chủ thể tham gia vào trình hoạt động thương mại - Các hình thức giải tranh chấp KDTM, bao gồm: Câu 63: Thế giải tranh chấp kinh doanh thƣơng mại thƣơng lƣợng? hòa giải? Ƣu điểm, nhƣợc điểm hình thức? Thƣơng lƣợng - hình thức giải tranh chấp thông qua việc bên tranh chấp bàn bạc, thoả thuận để dàn xếp, tháo gỡ bất đồng phát sinh mà không cần đến giúp đỡ người thứ ba - Ưu điểm: Nhanh gọn, tốn Không cần thiết có mặt người thứ ba Kín đáo Giữ đc uy tín cho Tính khả thi cao - Nhược điểm: Sự thành công thương lượng hoàn toàn phụ thuộc vào thiện chí bên tranh chấp Kết thương lượng ko mang tính cưỡng chế Hoà giải: - Là hình thức giải tranh chấp có tham gia bên thứ ba làm trung gian nhằm giúp bên tranh chấp đạt giải pháp để loại trừ mâu thuẫn phát sinh - Ưu điểm: Tận dụng đc giúp đỡ từ bên Có nhìn khách quan tranh chấp Các bên giữ đc chủ động Có nhiều hội việc trì mqh bên - Nhược điểm: Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Không đảm bảo bí mật KD Tốn Kết hòa giải chưa mang tính cưỡng chế phụ thuộc nhiều vào thiện chí cuả bên Trọng tài Là hình thức giải tranh chấp thông qua hoạt động trọng tài viên với tư cách bên thứ ba độc lập nhằm chấm dứt mâu thuẫn, xung đột việc đưa phán buộc bên tranh chấp phải thực Ưu điểm: - Mang tính ràng buộc cao so với hào giải & thỏa thuận - Các bên có quyền lựu chọn rộng - Bảo đảm đc bí mật KD so vs tòa án - Thủ tục đơn giản nhanh chóng so với tòa án - Bảo đảm đc uy tín Nhược điểm: chi phí tốn Tòa án: Là hình thức giải tranh chấp thông qua hoạt động Tòa án để đưa phán buộc bên tranh chấp có nghĩa vụ thi hành kể sức mạnh cưỡng chế nhà nước Ưu điểm: - Mang tính tài phán cao - Có quy tắc chặc chẽ Nhược điểm: - Thủ tục phức tạp, kéo dài - Khó khăn việc bảo mật thông tin chế giải tranh chấp khác Câu 65: Thế thỏa thuận trọng tài? Khi thỏa thuận trọng tài vô hiệu? Thỏa thuận trọng tài: thỏa thuận bên cam kết giải trọng tài vụ tranh chấp phát sinh phát sinh hoạt động thương mại Được thành lập trước sau tranh chấp xảy Yêu cầu thỏa thuận trọng tài - Có thể lập hình thức điều khoản trọng tài hợp đồng hình thức thỏa thuận riêng - Phải lập thành văn hình thức thỏa thuận coi văn Thỏa thuận trọng tài vô hiệu Tranh chấp lĩnh vực không thuộc thẩm quyền trọng tài (được quy định Khoản Điều Pháp lệnh trọng tài) Người xác lập thỏa thuận trọng tài thẩm quyền theo quy định Pháp luật Người xác lập hỏa thuận trọng tài lực hành vi dân đầy đủ Hình thức thỏa thuận trọng tài không phù hợp với Luật trọng tài thương mại Một bên lừa dối, đe dọa, cưỡng ép trình xác lập thỏa thuận trọng tài có yêu cầu tuyên bố thỏa thuận trọng tài vô hiệu; thời hiệu yêu cầu tuyên bố thỏa thuận rọng tài vô hiệu tháng kể từ ngày kí kết thỏa thuận trọng tài, phải trước ngày Hội đồng trọng tài (HĐTT) mở phiên họp giải vụ tranh chấp theo quy định Pháp lệnh trọng tài thương mại Thỏa thuận trọng tài vi phạm điều cấm Pháp luật Câu 66: Thẩm quyền giải tranh chấp kinh doanh thƣơng mại trọng tài thƣơng mại? Theo luật Trọng tài thương mại 2010 quy định tranh chấp thuộc thẩm quyền giải tranh chấp trọng tài gồm: Tranh chấp bên phát sinh từ hoạt động thương mại; Vd: CTCP A ký hợp đồng đại lý cho DNTN B Tranh chấp bên có bên có hoạt động thương mại; Vd: CTTNHH C ký hợp đồng mua bán hàng hóa vs hộ KD D Tranh chấp bên mà PL quy định giải trọng tài Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Vd: CTCP M ký hợp đồng chuyển giáo công nghệ với Ông H Câu 68: Trình tự thủ tục giải tranh chấp kinh doanh thƣơng mại trọng tài? Nộp đơn kiện Nguyên đơn nộp đơn kiện cho Trung tâm trọng tài (Đơn kiện bao gồm: ngày, tháng, tên địa bên, tóm lại nội dung vụ tranh chấp, pháp lý để khởi kiện; trị giá vụ tranh chấp yêu cầu khác nguyên đơn; tên Trọng tài viên mà nguyên đơn chọn) Nguyên đơn nộp đơn kiện cho bị đơn (trường hợp vụ tranh chấp đc giải Trọng tài vụ việc) Kèm theo đơn kiện thỏa thuận trọng tài, tài liệu có liên quan Thành lập HDTT Trung tâm tài HĐTT vụ việc Mỗi bên đương lựa chọn TTV đề nghị Chủ tịch trung tâm trọng tài (Tòa án có thẩm quyền HĐTT vụ việc) chọn hộ Hai TTV hai bên đương chọn, chọn trọng tài viên thứ ba làm Chủ tịch HĐTT Nếu vụ tranh chấp TTV giải quyết, bên thỏa thuận lựa chọn Chủ tịch TTTT (Tòa án có thẩm quyền HĐTT vụ việc) định Phiên họp giải tranh chấp Phiên họp GQTC hình thức hoạt động chủ yếu trọng tài Tại diẽn trình tranh tụng, theo bên tranh chấp phải phát biểu trả lời câu hỏi HĐTT Phiên họp GQTC tiaán hành không công khai trừ bên có thỏa thuận khác Thành phần phiên họp: HĐTT, bên tranh chấp (đại diện/ ủy quyền), người làm chứng, người bảo vệ quyền lợi lợi ích hợp pháp Trình tự, thủ tục tiến hành phiên họp GQTC quy tắc tố tụng TT trung tâm TT quy định bên thỏa thuận Trong trường hợp bên có nhu cầu hòa giải, HĐTT tiến hành hòa giải để bên thỏa thuận với việc GQTC Khi bên thỏa thuận với viêch GQTC HĐTT lập biên hòa giả thành có chữ ký bên trọng tài viên HĐTT định công nhận thỏa thuận bên Quyết định chung thẩm có giá trị phán trọng tài Phán trọng tài vấn đề hủy phán trọng tài Phán trọng tài định HĐTT giải toàn nội dung vụ tranh chấp chấm dứt tố tụng trọng tài HĐTT phán trọng tài cách biểu theo nguyên tắc đa số Phán trọng tài có giá trị chung thẩm có hiệu lực kể từ ngày ban hành Phán ban hành phiên họp chậm 30 ngày kể từ ngày kết thúc phiên họp cuối bên không đưa yêu cầu sửa chữa, bổ sung Phán trọng tài phải gửi cho bên sau ban hành Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận phán trọng tài, bên có đủ chứng HĐTT đưa phán thuộc trường hợp hủy phán trọng tài quy định Điều 68 – Luật TTTM 2010 có quyền làm ơn gửi tòa án có thẩm quyền yêu cầu hủy phán quyế trọng tài Trinhg tự, thut tục yêu cầu hủy phán trọng tài quy định rõ Điều 70, 71, 72 – Luật TTTM 2010 Thi hành phán trọng tài Phán trọng tài có giá trị chung thẩm bị kháng cáo, kháng nghị trước quan, tổ chức NN khuyến khích bên tự nguyện thi hành phán trọng tài; Hết thời hạn thi hành mà bên phải thi hành phán không tự nguyện thi hành không yêu cầu hủy PQ, bên thi hành phán trọng tài có quyền làm đơn yêu cầu quan Thi hành án dân có thẩm quyền thi hành phán trọng tài Câu 69 Các nguyên tắc giải tranh chấp kinh doanh thƣơng mại tòa án? Nguyên tắc tự định đoạt Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Khi phát sinh tranh chấp từ hoạt động kinh doanh, thương mại, chủ thể có quyền tự định cách thức giải tranh chấp, quan giao giải tranh chấp yêu cầu Theo Điều luật tố tụng dân quyền tự định đoạt thể hiện: Chỉ đương có quyền khởi kiện không khởi kiện yêu cầu Tòa án có thẩm quyền giải tranh chấp kinh doanh, thương mại Tòa án thụ lý giải có yêu cầu đương Tòa án giải phạm vi yêu cầu Trong trình giải Tòa án đương có quyền chấm dứ, thay đổi yêu cầu tự thỏa thuận với cách tự nguyện mà không trái quy định Pháp luật Nguyên tắc cung cấp chứng Trong tố tụng dân đương có quyền nghĩa vụ cung cấp tài liệu chứng cho Tòa án để chứng minh cho yêu cầu làm để òa án đưa phán Tòa án trách nhiệm điều tra mà tiến hành xác mình, thu thập chứng trường hợp cần thiết Nguyên tắc bình đẳng trước Pháp luật Theo Điều 52 – Hiến pháp 1992 Điều Bộ luật Tố tụng dân 2004: “… Các đương có quyền bình đẳng quyền nghĩa vụ tố tụng dân Tòa án có trách nhiệm tạo điều kiện để họ thực quyền nghĩa vụ mình” Nguyên tắc có ý nghĩa quan trọng góp phần tạo nên môi trường pháp lý bình đẳng cho tất chủ thể kinh doanh, khuyến khích phát triển, đa dạng hóa quan hệ kinh tế kinh tế thị trường Nguyên tắc hòa giải Theo Điều 10 Bộ luật Tố tụng dân sự: “Tòa án có trách nhiệm tiến hành hòa giải tạo điều kiện thuận lợi để đương thỏa thuận với nhauvề việc giải vụ việc dân theo quy định luật này” Hòa giải có y nghĩa quan trọng, nâng cao kết giải tranh chấp nhân dân Đồng thời hạn chế tốn tiền bạc, thời gian NN, DN hạn chế khiếu nại, tố tụng lĩnh vực tư pháp Câu 70: Các tổ chức có thẩm quyền tranh chấp kinh tế? Trình bày thủ tục giải tranh chấp kinh tế án? Các tổ chức có thẩm quyền GQTC kinh tế Trọng tài thương mại Tòa án nhân dân Thủ tục giải tranh chấp kinh tế Tòa án Khởi kiện thụ lý vụ án - Thời hiệu khởi kiện: năm kể từ ngày quyền lợi ích bị xâm phạm; năm tranh chấp hợp đồng bảo hiểm - Khởi kiện vụ án: Nguyên đơn làm đơn khởi kiện gửi đến TAND có thẩm quyền yêu cầu giải thời hiệu khởi kiện (kèm theo đơn tài liệu, chứng để CM cho yêu cầu khởi kiện) - Thụ lý vụ án: TAND có thẩm quyền chấp nhận đơn khởi kiện người khởi kiện ghi vào sổ thụ lý vụ án để giải Chuẩn bị xét xử: - Sau TA thụ lý VA, TA phải tiến hành hoạt động nhằm chuẩn bị cho phiên tòa ST - Thời hạn chuẩn bị xét xử: tháng kể từ ngày thụ lý VA, kéo dài thêm tháng (nếu VA phức tạp) - Công việc tiến hành giai đoạn chuẩn bị xét xử: o Thông báo cho bị đơn người có liên quan nội dung đơn kiện o Xác minh, thu thập chứng o Hòa giải đương - Hết giai đoạn chuẩn bị xét xử TA QĐ sau: o Công nhận thỏa thuận đương o Tạm đình giải VA o Đình giải VA o Đưa VA xét xử Phiên toàn sơ thẩm: Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Thời hạn mở PTST: thời hạn tháng kể từ ngày có QĐ đưa VA xét xử (nếu có lý đáng thời hạn tháng) - Thành phần HĐXX: thẩm phán hội thẩm ND - Thủ tục tiến hành phiên tòa: o Thứ nhất, khai mạc phiên tòa o Thứ hai, xét hỏi phiên tòa o Thứ ba, tranh luận phiên tòa o Thứ tư, nghị án o Thứ năm, tuyên án Sau đó, có thủ tục phúc thẩm & tái thẩm Câu 72: Trình bày hiểu biết anh (chị) thẩm quyền theo vụ việc, theo cấp xét xử án giải tranh chấp kinh tế? Thẩm quyền theo vụ việc: Tranh chấp KDTM hiểu mâu thuẫn, bất đồng quyền nghĩa vụ bên hoạt động kinh doanh, thương mại Những tranh chấp gồm: - Loại 1: Tranh chấp phát sinh hoạt động KD, TM cá nhân, tổ chức có ĐKKD với có mục đích lợi nhuận bao gồm: mua bán hàng hóa; cung ứng dịch vụ; phân phối; đại diện; đại lý; ký gửi; thuê, cho thuê, thuê mua; xây dựng; tư vấn kỹ thuật; vận chuyển hàng hóa, hành khách đường sắt, đường bộ, đường thủy nội địa; Vận chuyển hàng hóa hành khách đường hàng không, đường biển; mua bán cổ phiếu, trái phiếu giấy tờ có giá khác; đầu tư, tài chính, ngân hàng; bảo hiểm; thăm dò khai thác - Loại 2: Tranh chấp quyền sở hữu trí tuệ, chuyển giao công nghệ cá nhân, tổ chức với có mục đích lợi nhuận - Loại 3: Tranh chấp công ty với thành viên công ty, thành viên công ty với liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia tách, chuyển đổi hình thức tổ chức công ty - Loại 4: Các tranh chấp khác KDTM mà PL có quy định Thẩm quyền theo cấp xét xử Tòa án: - Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải theo thủ tục sơ thẩm tranh chấp: loại thẩm quyền theo vụ việc trừ số trường hợp - Tòa án nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền giải theo thủ tục sơ thẩm tranh chấp: loại 2, loại loại thẩm quyền theo vụ việc; tranh chấp thuộc thẩm quyền TAND cấp huyện mà TAND cấp tỉnh lấy lên để giải 73) Trình bày hiểu biết anh (chị) thẩm quyền theo lãnh thổ án, thẩm quyền theo lựa chọn nguyên đơn giải tranh chấp kinh tế? Thẩm quyền theo lãnh thổ Tòa án: - TA có thẩm quyền xét xử sơ thẩm tranh chấp KDTM TA nơi bị đơn cư trú, làm việc (bị đơn cá nhân) nơi bị đơn có trụ sở (bị đơn quan, tổ chức) - Các bên tranh chấp tự thỏa thuận VB yêu cầu TA nơi cư trú, làm việc, nơi có trụ sở nguyên đơn giải tranh chấp - Tranh chấp liên quan đến bất động sản TA nơi có bất động sản có thẩm quyền giải Thẩm quyền theo lựa chọn cảu nguyên đơn giải tranh chấp KT: - Nếu nơi cư trú, nơi làm việc, trụ sở bị đơn, nguyên đơn yêu cầu TA nơi có TS, nơi có trụ sở nơi cư trú cuối bị đơn giải quyết; - Nếu tranh chấp phát sinh từ hoạt động chi nhánh tổ chức, nguyên đơn yêu cầu TA nơi tổ chức có trụ sở nơi tổ chức có chi nhánh giải - Nếu tranh chấp phát sinh từ quan hệ HĐ nguyên đơn yêu cầu TA nơi HĐ thực để giải - Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] - Nếu bị đơn cư trú, làm việc, có trụ sở nhiều nơi khác nguyên đơn yêu cầu TA nơi có bị đơn cư trú, làm việc, có trụ sở giải CHƢƠNG 7: Câu 74: Thế doanh nghiệp, hợp tác xã lâm vào tình trạng? Các đối tƣợng có quyền nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu tuyên bố phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã? Doanh nghiệp, hợp tác xã khả toán khoản nợ đến hạn chủ nợ có yêu cầu lâm vào tình trạng phá sản Các đối tượng có quyền nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu tuyên bố phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã: Quyền nộp đơn: - Chủ nợ đảm bảo & chủ nợ có đảm bảo phần o Chủ nợ ko có đảm bảo chủ nợ có khoản nợ ko đc đảm bảo ts DN, HTX người thứ o Chủ nợ có đảm bảo phần chủ nợ có khoản nợ đc đảm bảo ts DN, HTX người thứ mà giá trị ts đảm bảo khoản nợ - Đại diện người lao động đại diện công đoàn có quyền nộp đơn y/c mở thủ tục phá sản TH DN, HTX ko trả lương, khoản nợ khác cho người lao động & nhận thấy DN, HTX lâm vào tình trạng phá sản - Chủ sở hữu DN nhà nước - Cổ đông công ty cổ phần: o điều lệ cty ko quy định việc nộp đơn đc thực theo gnhij Đại hội cổ đông; o điều lệ cty ko quy định mà ko tiến hành đc ĐHCĐ CĐ nhóm CĐ sở hữu 20% số cổ phần thời gian liên tục tháng có quyền nộp đơn đs cty CP - Thành viên công ty hợp danh có quyền nộp đơn y/c mở thủ tục phá sản nhận thấy CTHD lâm vào tình trạng phá sản Nghĩa vụ nộp đơn: Chủ DN đại diện hợp pháp DN Ngoài ra, trình thực quyền hạn nhận thấy DN, HTX lâm vào tình trạng phá sản Viện kiểm soát, quan tra, quan kiểm toán có nghĩa vụ thông báo văn với đối tượng có quyền nộp đơn để họ nộp đơn Câu 75: Trình tự, thủ tục giải yêu cầu tuyên bố phá sản? Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản; Nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản - Khi nhận thấy DN, HTX lâm vào tình trạng PS, người có quyền có nghĩa vụ nộp đơn đến TA yêu cầu giải việc tuyên bố PS DN, HTX - Người nộp đơn yêu cầu phải nộp tạm ứng phí PS (trừ người LĐ nộp đơn) Thụ lý đơn yêu cầu mở thủ tục PS: - TA thụ lý đơn yêu cầu kể từ ngày người nộp đơn trình biên lai nộp tạm ứng phí PS; - TA trả lại đơn trường hợp sau: o Người nộp đơn không nộp tạm ứng phí PS; o Người nộp đơn quyền nộp đơn; o Có TA khác mở thủ tục PS DN, HTX rồi; Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] o DN, HTX chứng minh không lâm vào tình trạng PS o Có CM việc nộp đơn không khách quan, ảnh hưởng xấu đến danh dự, uy tính DN, HTX Quyết định mở thủ tục PS: - Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thụ lý đơn, TA xem xét đơn giấy tờ, tài liệu có liên quan để QĐ mở không mở thủ tục PS - QĐ mở thủ tục PS gửi cho DN, HTX, VKS cấp đăng báo địa phương, báo hàng ngày trung ương số liên tiếp Thành lập tổ quản lý, lý tài sản: - Đồng thời với việc QĐ mở thủ tục PS, thẩm phán QĐ thành lập tổ quản lý, lý TS; - Sau có QĐ mở thủ tục, hoạt động KD DN tiến hành bình thường phải chịu giám sát, kiểm tra Thẩm phán Tổ quản lý lý TS - Trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày đăng báo cuối QĐ mở thủ tục TA, chủ nợ phải gửi giấy đòi nợ cho TA Tổ chức hội nghị chủ nợ thủ tục phục hồi kinh doanh: - HNCN triệu tập thời hạn 30 ngày kể từ ngày lập xong danh sách chủ nợ Các HNCN thẩm phán triệu tập vào ngày làm việc trình tiến hành thủ tục phá sản theo đề nghị tổ quản lý, lý tài sản - Thành phần tham gia HNCN: o Chủ nợ có tên danh sách chủ nợ; o Đại diện người LĐ, CĐ o Người bảo lãnh sau trả nợ thay cho DN, HTX o Chủ DN, đại diện hợp pháp DN - Điều kiện HNCN hợp lệ: o Có nửa số chủ nợ ko có bảo đảm đại diện cho từ 2/3 tổng số nợ bảo đảm trở lên tham gia o Có tham gia đại diện DN, HTX - Nội dung họp HNCN lần 1: xem xét có cho DN AD thủ tục phục hồi hđ KD hay ko: o Nếu đồng ý: HNCN lần định cho phép DN đc AD thời hạn 30 ngày để DN XD p/án phục hồi hđ KD o Nếu ko đông ý: định lý ts & tuyên bố DN bị phá sản Thủ tục lý tài sản toán nợ: Những TH toàn án định mở thủ tục lý ts:( câu 79) Phân chia ts lý ts ( câu 76) Tuyên bố DN, HTX bị phá sản Thẩm phán QĐ tuyên bố DN, HTX bị phá sản đồng thời với việc QĐ đình thủ tục lý TS Tuyên bố PS trường hợp đặc biệt: - Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hết hạn nộp tiền tạm ứng phí PS TA ấn định, DN, HTX không tiền để nộp tạm ứng phí PS TA QĐ tuyên bố DN, HTX bị PS - Sau thụ lý đơn y/c mở thủ tục PS nhận tài liệu, giấy tờ bên liên quan gửi đến, TA QĐ tuyên bố DN, HTX bị PS, DN, HTX ko TS không đủ TS để toán phí PS Câu 76: Thứ tự phân chia tài sản lý tài sản? Những trƣờng hợp án định tuyên bố phá sản doanh nghiệp? Thứ tự phân chia ts: Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Trước thực việc phân chia TS, DN NN áp dụng biện pháp đặc biệt TS để phục hồi KD không phục hồi mà phải áp dụng thủ tục lý TA định hoàn trả giá trị TS áp dụng biện pháp đặc biệt cho NN Các khoản nợ có bảo đảm có bảo đảm phần ưu tiên toán so với khoản nợ xác định phương án phân chia TS Phân chia giá trị TS lại theo thứ tự sau: - Thứ nhất, phí phá sản; - Thứ hai, khoản nợ lương, trợ cấp việc, BHXH quyền lợi khác theo thỏa thuận thỏa ước LĐ tập thể HĐLĐ ký kết - Thứ ba, khoản nợ bảo đảm trả cho chủ nợ danh sách chủ nợ theo nguyên tắc: giá trị tài sản đủ để toán khoản nợ chủ nợ toán đủ số nợ mình; giá trị TS không đủ để toán khoản nợ chủ nợ toán phần khoản nợ theo tỷ lệ tương ứng; - Thứ tư, chủ DNTN, thành viên công ty, chủ sở hữu DNNN, xã viên HTX Trƣờng hợp Tòa án định tuyên bố phá sản DN: ( câu 75) Câu 77: Các bƣớc trình giải yêu cầu phá sản doanh nghiệp? Trong trình giải có thiết phải tiến hành đủ bƣớc không? Tại sao? Trong trình giải ko thiết phải tiến hành đủ bước, vì: Khi HNCN không thành ko thực phá sản áp dụng phương pháp phục hồi chuyển từ b1-b3-b4 Sau mở thủ tục phá sản, DN hay HTX ko tiền nộp tạm ứng phí phá sản tuyên bố phá sản Tức chuyển từ b1 => b4 Trong hội nghị chủ nợ (HNCN), chủ nợ ko đồng ý với thủ tục tái cấu lại DN tuyên bố DN phá sản Tức chuyển từ b2 => b4 Câu 78: Trình bày quy định việc toán khoản nợ giải yêu cầu tuyên bố phá sản? Khi tuyên bố phá sản, sau hoàn trả giá trị TS cho NN, DN tiến hành trả cho chủ nợ có bảo đảm Nếu ts đảm bảo > khoản nợ giá trị ts lại nhập vào ts DN; ts đảm bảo < khoản nợ số nợ lại toán cho chủ nợ ko có bảo đảm Phân chia giá trị TS lại theo thứ tự sau: - Thứ nhất, giá trị ts DN, HTX dùng để toán phí phá sản; - Thứ hai, giá trị ts DN, HTX đc trả cho khoản nợ lương, trợ cấp việc, BHXH quyền lợi khác theo thỏa thuận thỏa ước LĐ tập thể HĐLĐ ký kết - Thứ ba, giá trị ts DN, HTX đc dùng để toán khoản nợ bảo đảm trả cho chủ nợ danh sách chủ nợ theo nguyên tắc: giá trị tài sản đủ để toán khoản nợ chủ nợ đc toán đủ số nợ mình; giá trị TS không đủ để toán khoản nợ chủ nợ toán phần khoản nợ theo tỷ lệ tương ứng; - đs khoản nợ chưa đế hạn vào thời điểm mở thủ tục lý đc xử lý khoản nợ đến hạn, nhg ko tính lãi đs thời gian chưa đến hạn - khoản nợ đs NN khoản nợ ko có đảm bảo - TH giá trị ts DN, HTX sau toán khoản mà thuộc xã viên hợp tác xã, chủ DNTN, t/v cty, cổ đông CTCP, chủ sở hữu DNNN Câu 79: Khi tòa án áp dụng thủ tục lý tài sản? Thứ tự phân chia tài sản lý tài sản? Tòa án áp dụng thủ tục lý tài sản TH sau: QĐ mở thủ tục lý TS trường hợp đặc biệt: Trường hợp DN hoạt động KD thua lỗ NN áp dụng biện pháp đặc biệt để phục hồi hoạt động KD không phục hồi Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] không toán khoản nợ đến hạn chủ nợ yêu cầu TA QĐ mở thủ tục lý TS mà không cần phải triệu tập HNCN để xem xét AD thủ tục phục hồi QĐ mở thủ tục lý TS HNCN không thành: - Chủ HN, đại diện hợp pháp DN, HTX không tham gia HNCN mà lý đáng (với trường hợp người nộp đơn chủ nợ người lao động) - Ko đủ số chủ nợ tham gia HNCN (với TH người nộp đơn chủ DN, đại diện hợp pháp DN) QĐ mở thủ tục lý TS sau có QĐ HNCN lần 1: - DN, HTX không xây dựng phương án phục hồi hoạt động SXKD sau HNCN đồng ý với việc AD thủ tục phục hồi - HNCN không thông qua phương án phục hồi hoạt động KD DN, HTX - DN, HTX không thực không thực phương án phục hồi hoạt động KD Thứ tự phân chia tài sản lý tài sản: (câu 76) CHƢƠNG 8: Câu 80: Khái niệm, đặc điểm hợp đồng lao động? Tạm hoãn hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động: thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động Đăc điểm: Hợp đồng lao động thỏa thuận tự nguyện người lao động người sử dụng lao động; Đối tượng HĐLĐ việc làm có trả công ( công việc mang tính ổn định, lâu dài theo t/c chuyên môn nghề nghiệp chức trách công việc) HĐLĐ phải người lao động trực tiếp thực Người lao động không chuyển giao nghĩa vụ cho người khác chấp thuận người sử dụng LĐ; HĐLĐ phải thực liên tục khoảng thời gian định hay khoảng thời gian vô hạn định trừ trường hợp tạm ngừng HĐ theo quy định PL; HĐLĐ tạo phụ thuộc mặt pháp lý người lao động người sử dụng LĐ Tạm hoãn hợp đồng lao động: TH1 :Người LĐ làm nghĩa vụ QS nghĩa vụ công dân khác PL quy định TH2: Người lao động bị tạm giữ tạm giam TH 3:Do hai bên thỏa thuận Trường hợp 3: hết thời hạn tạm hoãn, người LĐ phải có mặt nơi làm việc; người sử dụng LĐ có trách nhiệm xếp việc làm cho người LĐ - Nếu người LĐ đến đơn vị để làm việc thời hạn quy định mà phải nghỉ chờ việc hưởng lương theo quy định PL (hưởng đủ lương) - Nếu ngày làm việc kể từ ngày hết hạn tạm hoãn HĐLĐ mà người LĐ không đến địa điểm làm việc mà lý đáng bị xử lý KLLĐ Đối với trường hợp 2: - Nếu người LĐ bị tạm giữ, tạm giam hình không liên quan trực tiếp đến QHLĐ hết thời hạn tạm giữ, tạm giam, người sử dụng LĐ bố trí cho người LĐ làm việc cũ xếp công việc mới; - Nếu người LĐ người phạm pháp TA xét xử cho không AD hình phạt tù không bị TA cấm làm công việc cũ tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, người sử dụng LĐ bố trí cho người LĐ đo làm việc cũ xếp công việc - Việc tạm giữ, tạm giam liên quan trực tiếp đến QHLĐ hết thời hạn tạm giữ, tạm giam TA kết luận người LĐ bị oan người sử dụng LĐ phải nhận họ trở lại làm việc cũ, trả đủ tiền lương quyền lợi khác thời gian người LĐ bị tạm giữ, tạm giam Điều chuyển ngƣời lao động: Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Lý do: Trường hợp gặp khó khăn đột xuất nhu cầu sản xuất kinh doanh, DN có quyền tạm thời điều chuyển người LĐ người LĐ làm công việc khác trái nghề không 60 ngày/năm Khi điều chuyển người LĐ, người sử dụng LĐ: - Phải báo trước cho người LĐ ngày; - Phải báo rõ thời gian điều chuyển; - Phải bố trí công việc phù hợp với sức khỏe, giới tính người LĐ; - Lương: trả theo công việc Nếu lương công việc thấp lương công việc cũ giữ nguyên mức lương cũ thời hạn 30 ngày Lương công việc 70% mức lương cũ không thấp lương tối thiểu Câu 81: Hợp đồng lao động gì? Các hình thức giao kết hợp đồng lao động? HĐLĐ giao kết VB: AD HĐLĐ không xác định thời hạn; HĐLĐ có thời hạn từ tháng trở lên; HĐLĐ với người coi giữ tài sản gia đình; HĐLĐ làm việc với tư cách vũ nữ, tiếp viên, nhân viên sở dịch vụ khách sạn, nhà hàng, sàn nhày Không phân biệt thời hạn thực HĐLĐ HĐLĐ giao kết lời nói (có người làm chứng) AD công việc có tính chất tạm thời tháng LĐ giúp việc gia đình Đặc điểm: Hợp đồng lao động thỏa thuận tự nguyện người lao động người sử dụng lao động; Đối tượng HĐLĐ việc làm có trả công; HĐLĐ phải người lao động trực tiếp thực Người lao động không chuyển giao nghĩa vụ cho người khác chấp thuận người sử dụng LĐ; HĐLĐ phải thực liên tục khoảng thời gian định hay khoảng thời gian vô hạn định trừ trường hợp tạm ngừng HĐ theo quy định PL; HĐLĐ tạo phụ thuộc mặt pháp lý người lao động người sử dụng LĐ Câu 82: Hợp đồng lao động gì? Những trƣờng hợp ngƣời sử dụng lao động không đƣợc đơn phƣơng chấm dứt hợp đồng lao động? Người LĐ ốm đau bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp điều trị, điều dưỡng theo định thầy thuốc (trừ trường hợp người sử dụng LĐ quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ); Người LĐ nghỉ hàng năm, nghỉ việc riêng trường hợp nghỉ khác người sử dụng LĐ cho phép; Người LĐ nữ trường hợp lý có thai, nghỉ thai sản, nuôi nhỏ 12 tháng tuổi Cây 83: Thế hợp đồng lao động? Các loại hợp đồng lao động? Khi giao kết hợp đồng lao động ngƣời lao động ngƣời sử dụng lao động lựa chọn hình thức hợp đồng lao động văn thỏa thuận miệng đƣợc không? Tại sao? Phân loại hợp đồng lao động: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn: - Là loại hợp đồng mà hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực HĐ - Áp dụng cho công việc không xác định thời điểm kết thúc; công việc có tính chất thường xuyên, ổn định, lâu dài công việc có thời hạn 36 tháng Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] HĐLĐ xác định thời hạn từ 12T đến 36T: Là hợp đồng mà hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực HĐ khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng HĐLĐ theo mùa vụ theo công việc định có thời hạn 12 tháng: Áp dụng cho công việc hoàn thành thời gian 12 tháng để tạm thời thay người LĐ bị kỷ luật chuyển làm công việc khác; người LĐ tạm hoãn HĐLĐ; người nghì việc lý # người nghỉ hưu Khi giao kết hợp đồng LĐ người LĐ & người sử dụng LĐ lựa chọn hình thức HĐLĐ phù hợp Vì …(hình thức HĐ câu 81) Câu 84: Những trƣờng hợp ngƣời sử dụng lao động đƣợc đơn phƣơng chấm dứt hợp đồng lao động? TH1: Người LĐ thường xuyên không hoàn thành công việc theo HĐ không hoàn thành định mức công việc, nhiệm vụ giao bị lập biên bị nhắc nhở văn lần/1 tháng mà sau không khắc phục; TH2: Người LĐ bị xử lý kỷ luật theo quy định Điều 85; TH3: Người LĐ làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn ốm đau điều trị 12 tháng liền; người LĐ làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn điều trị tháng liền; người LĐ làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ công việc định điều trị 1/2 thời hạn hợp đồng mà khả LĐ chưa hồi phục Khi sức khỏe người LĐ bình phục xem xét để giao kết tiếp HĐLĐ TH4: Do thiên tai, hỏa hoạn lý bất khả kháng khác mà người sử dụng LĐ tìm biện pháp khắc phục buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc; TH5: Doanh nghiệp, quan, tổ chức chấm dứt hoạt động Quy định thời hạn báo trước: - Ít 45 ngày HĐLĐ không xác định thời hạn; - Ít 30 ngày HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; - Ít ngày HĐLĐ theo mùa vụ theo công việc định có thời hạn 12 tháng Thủ tục chấm dứt HĐ: - Trước đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo trường hợp 1, 2, 3, người sử dụng LĐ phải trao đổi, trí với BCH CĐCS - Nêu hai bên không trí, hai bên phải báo cáo với quan, tổ chức có thẩm quyền Sau 30 ngày kể từ ngày báo cáo cho quan quản lý nhà nước lao động địa phương biết, người sử dụng lao động có quyền định phải chịu trách nhiệm định Câu 85: Những trƣờng hợp ngƣời lao động đƣợc đơn phƣơng chấm dứt hợp đồng lao động? Người LĐ làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải báo trước cho người sử dụng LĐ 45 ngày; người LĐ bị ốm đau, tai nạn điều trị tháng liền phải báo trước ngày Người LĐ làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; HĐLĐ theo mùa vụ theo công việc định có thời hạn 12 tháng: - Không bố trí theo công việc, địa điểm làm việc không bảo đảm điều kiện làm việc thỏa thuận hợp đồng; - Không trả công đầy đủ trả công không thời hạn thỏa thuận HĐ; - Bị ngược đãi, cưỡng lao động; - Người LĐ bị ốm đau, tai nạn điều trị tháng liến người làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng phần tư thời hạn người làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ theo công việc định có thời hạn 12 tháng mà khả lao động chưa hồi phục; Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Bản thân gia đình thực có hoàn cảnh khó khăn tiếp tục thực hợp đồng; Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách quan dân cử bổ nhiệm giữ chức vụ máy nhà nước; - Người lao động nữ có thai phải nghỉ việc theo định thầy thuốc Quy định thời hạn báo trước: - Đối với trường hợp 1, 2, 3, 4: người LĐ phải báo trước ngày; - Đối với trường hợp 6: người làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn báo trước 30 ngày; người làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ báo trước ngày; - Đối với trường hợp 7: thời hạn báo trước phụ thuộc vào định thầy thuốc Câu 86: Các quy định thời gian làm việc ngƣời lao động Bộ luật lao động nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam? (5 loại) Thời gian làm việc tiêu chuẩn: Thời làm việc bình thường: - Không 8h/1 ngày 48h/1 tuần; - Khoảng thời gian sau tính vào thời làm việc hàng ngày có hưởng lương: o Thời gian cần thiết nhu cầu tự nhiên cá nhân người LĐ; o Thời gian cho bú LĐ nữ có nhỏ 12 tháng tuổi (60 phút/1 ngày); o Thời gian làm vệ sinh cá nhân LĐ nữ phải làm việc thông ca (30 phút/1 ngày); o Thời gian nghỉ ca làm việc DN làm việc theo ca; o Thời ngừng việc lỗi người LĐ; o Thời học tập, huấn luyện ATLĐ, VSLĐ; o Thời học tập, hội họp yêu cầu DN DN cho phép Thời làm việc rút ngắn: - Là thời làm việc rút ngắn so với độ dài thời làm việc bình thường nhằm bảo vệ người LĐ điều kiện LĐ đặc biệt Thời gian làm việc rút ngắn đc âp dụng đs người LĐ làm việc đk LĐ đặc biệt nặng nhọc, độ hại, nguy hiểm ( rút ngắn từ 1-2 h) người LĐ sinh lý chức có đặc điểm riêng người chưa thành niên, người cao tuổi, người tàn tật, LĐ nữ có thai từ tháng trở lên, Thời làm thêm thời gian làm việc người LĐ phạm vi thời gian làm việc tiêu chuẩn, hưởng thêm tiền lương, theo yêu cầu người sử dụng LĐ trường hợp cần thiết PL quy định Theo quy định hành, thời gian làm thêm ko đc vượt 50% số làm việc tiêu chuẩn & tổng số làm thêm cao năm 200h, DN, sở SXKD có SX gia công hàng xuất dệt, may, da giầy, thủy sản (do công việc cấp bách trì hoãn, ) làm thêm không 300h/năm DN phải thỏa thuận với BCHCĐCS phương án làm thêm giờ; phải gửi VB xin phép đồng ý ngành UBND cấp tỉnh Các trường hợp PL cho phép làm thêm giờ: - Xử lý cố sx - DN cần giải vấn đề cấp bách ko thể trì hoãn đc - DN phải khắc phục hậu thiên tai, rủi ro, để ngăn ngừa tai nạn đe dọa xảy ra, bảo vệ SX; Thời làm việc ban đêm thời gian làm việc tính từ 22h đến h sáng khu vực từ Thừa Thiên Huế trở phía Bắc tính từ 21h đến 5h khu vực từ Đà Nẵng trở vào phía Nam Những trường hợp người SDLĐ không sử dụng người LĐ để làm việc ban đêm: - LĐ nữ có thai từ tháng thứ nuôi nhỏ 12 tháng tuổi; - LĐ tàn tật suy giảm khả LĐ từ 51% trở lên Lương: Người làm việc ban đêm tiền lương trả thêm 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương tiền lương công việc làm vào ban ngày - Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Thời làm việc linh hoạt (không trọn ngày, không trọn tuần) người LĐ người SDLĐ thỏa thuận lựa chọn bắt đầu, kết thúc; ngày làm việc; số làm việc ngày, số ngày làm việc tuần, tháng - Đối tượng AD: Thường AD LĐ nữ; LĐ nghỉ hưu… Câu 87: Quy định thời gian nghỉ ngơi ngƣời lao động? Nghỉ trƣớc chuyển ca làm việc: người LĐ làm việc liên tục đc nghỉ 30p, đc tính vào làm Nếu làm việc liên tục vào ca đêm đc nghỉ 45p Người LĐ làm việc theo ca nghỉ 12 trước chuyển sang ca sau Nghỉ hàng tuần: Mỗi tuần làm việc người LĐ nghỉ ngày (thông thường vào ngày chủ nhật) Nếu tính chất công việc xếp ngày nghỉ hàng tuần vào ngày khác Nghỉ lễ tết (9 ngày): Tết Dương lịch: ngày; Tết âm lịch: ngày; Ngày giỗ tổ Hùng Vương: ngày; Ngày Chiến thắng 30/4: ngày; Ngày Quốc tế lao động 01/5: ngày; Ngày Quốc khánh 02/9: ngày Nếu ngày nghỉ trùng với ngày nghỉ hàng tuần người LĐ nghỉ bù vào ngày Người nước làm việc VN: nghỉ thêm ngày tết cổ truyền dân tộc ngày quốc khánh Nghỉ hàng năm (nghỉ phép) Người LĐ có 12 tháng làm việc DN đc nghỉ năm hưởng nguyên lương + 12 ngày làm việc người LĐ làm công việc điều kiện bình thường; + 14 ngày làm việc người làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm làm việc nơi có hệ số phụ cấp khu vực 0,7 trở lên với LĐ 18 tuổi; + 16 ngày làm việc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm vùng có hệ số phụ cấp khu vực 0,7 trở lên Số ngày nghỉ hàng năm tăng lên theo thâm niên làm việc DN với người SDLĐ, năm nghỉ thêm ngày Nghỉ việc riêng o Giải việc hiếu: bố, mẹ (cả bên chồng vợ); vợ, chồng, chết nghỉ ngày; o Giải việc hỷ: + Người LĐ kết hôn: nghỉ ngày; + Con kết hôn: nghỉ ngày Nghỉ không lƣơng:Trong trường hợp cần thiết cần nghỉ thêm khoảng thời gian theo quy định LLĐ người LĐ thỏa thuận với người SDLĐ để nghỉ không hưởng lương Câu 88: Các hình thức kỷ luật lao động đƣợc quy định Bộ luật lao động? Khi đƣợc áp dụng kỷ luật sa thải ngƣời lao động? Các hình thức kỷ luật LĐ: Khiển trách miệng văn áp dụng người lao động phạm lỗi lần đầu mức độ nhẹ Kéo dài thời hạn nâng lương ko tháng chyển làm công việc khác có mức lương tối đa tháng cách chức: - Kéo dài thời hạn thời hạn nâng lương không tháng chuyển làm công việc khác có mức lương thấp thời gian tối đa tháng cách chức - Được áp dụng người LĐ bị kỷ luật khiển trách văn mà tái phạm trogn thời gian tháng kể từ ngày bị khiển trách hành vi vi phạm quy định nội quy lao động Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] Người sử dụng LĐ vào mức độ VP KLLĐ, tình hình thực tế đơn vị hoàn cảnh người LĐ để lựa chọn hình thức Sa thải: hình thức KLLĐ người SDLĐ áp dụng người LĐ cách đơn phương chấm dứt HĐLĐ, buộc người LĐ nghỉ việc không phụ thuộc vào HĐLĐ người LĐ vi phạm trường hợp quy định Điều 85 – BLLĐ Áp dụng kỷ luật sa thải: Người LĐ có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng tài sản, lợi ích DN; Người LĐ bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm thời gian chưa xóa kỷ luật bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm; Người LĐ tự ý bỏ việc ngày cộng dồn tháng 20 ngày cộng dồn năm mà lý đáng Câu 89: Vấn đề trách nhiệm vật chất? Trách nhiệm vật chất loại trách nhiệm pháp lý doanh nghiệp áp dụng người lao động có quan hệ hợp đồng lao động với mình, thể việc buộc người lao động phải bồi thường thiệt hại vật chất hành vi vi phạm kỷ luật lao động họ gây cho tài sản doanh nghiệp Đặc điểm: Trách nhiệm vật chất DN áp dụng người lao động có QHLĐ với DN; Trách nhiệm vật chất phát sinh qt người lao động thực nghĩa vụ lao động theo HĐLĐ; Tài sản bị thiệt hại tài sản DN giao cho người LĐ quản lý, sử dụng, bảo quản; Việc bồi thường thiệt hại số TH có hạn chế so với trách nhiệm hợp đồng luật dsu Căn áp dụng: Có hành vi trái PL phía người lao động (hành vi vi phạm kỷ luật); Có thiệt hại vật chất gây cho DN; Có quan hệ nhân hành vi vi phạm kỷ luật thiệt hại gây Người lao động gây thiệt hại có lỗi Câu 90: Các trƣờng hợp chấm dứt hợp đồng lao động? Vấn đề trợ cấp việc? Chấm dứt hợp đồng LĐ: Chấm dứt HĐLĐ theo ý chí hai bên theo ý chí người thứ ba biến cố pháp lý: - Hết thời hạn hợp đồng lao động; - Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; - Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động; - Người lao động bị kết án tù giam bị cấm làm công việc cũ theo định tòa án; - Người lao động bị chết; tích theo tuyên bố tòa án Chấm dứt HĐLĐ theo ý chí bên: - Người LĐ: ( câu 85) - Người sử dụng LĐ: (câu 84) Vấn đề trợ cấp việc: Người sử dụng LĐ: - Người LĐ làm việc thường xuyên từ 12 tháng trở lên chấm dứt HĐLĐ, người sử dụng LĐ có trách nhiệm trả trợ cấp việc Mỗi năm làm việc = 1/2 tháng lương cộng phụ cấp lương có - Các trường hợp không hưởng trợ cấp việc: - Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] - - o Người LĐ bị sa thải theo quy định điểm a, b Khoản Điều 85; o Người LĐ chấm dứt HĐLĐ để nghỉ hưu; o Chấm dứt HĐLĐ DN thay đổi cấu công nghệ; DN sáp nhập, chia, tách, chuyển quyền sở hữu, quyền quản lý quyền sử dụng tài sản DN Người sử dụng LĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái PL: o Trường hợp người LĐ không muốn trở lại làm việc khoản bồi thường trên, người LĐ trợ cấp việc chấm dứt HĐLĐ; o Trường hợp người SDLĐ không muốn nhận người LĐ trở lại làm việc người LĐ không đồng ý khoản tiền bồi thường trợ cấp việc, hai bên thỏa thuận khoản tiền bồi thường thêm cho người LĐ để chấm dứt HĐLĐ Người LĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái PL: Không hưởng trợ cấp việc; Phải bồi thường cho người SDLĐ nửa tháng lương phụ cấp lương (nếu có); Phải bồi thường chi phí đào tạo (nếu có) theo quy định Chính phủ Sv: Lê Thị Kim Ngân K7.KTTHC [Type text] [...]... là tổ chức kinh tế tập thể do các cá nhân, hộ gia đình, pháp nhân (sau đây gọi chung là xã viên) có nhu cầu, lợi ích chung, tự nguyện góp vốn, góp sức lập ra theo quy định của Luật này để phát huy sức mạnh tập thể của từng xã viên tham gia hợp tác xã, cùng giúp nhau thực hiện có hiệu quả các hoạt động sản xuất, kinh doanh và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, góp phần phát triển kinh tế - xã hội... lp, khụng liờn quan trc tip n mua hng húa CHNG 6: Cõu 62: Th no l tranh chp trong kinh doanh thng mi? Cỏc hỡnh thc gii quyt tranh chp trong kinh doanh thng mi? - Tranh chp kinh t l s bt ng chớnh kin, s mõu thun hay xung t v mt li ớch, v quyn v ngha v ca cỏc ch th tham gia vo cỏc quan h kinh t cỏc cp khỏc nhau - Tranh chp kinh t bao gm: Cỏc tranh chp trong KD din ra gia cỏc ch th tham gia SXKD Tranh... nhau: Khụng cú t cỏch phỏp nhõn Chu trỏch nhim bng ton b ts ca mỡnh s hot ng kinh doanh ( trỏch nhim vụ hn) Khỏc nhau: Sv: Lờ Th Kim Ngõn K7.KTTHC [Type text] Ch s hu DNTN Do mt cỏ nhõn lm ch S lng lao Ko hn ch lao ng ng Ko gii hn quy mụ vn, a im KD Quy mụ KD Vic s dng c phộp sd con du chớnh thc con du Ti c quan cp tnh KKD H kinh doanh Do mt cỏ nhõn l cụng dõn VN hoc mt nhúm ngi hoc mt h gia inhg lm... quyn, ngha v dõn s - Hp ng lao ng: L s tha thun gia ngi lao ng v ngi s dng lao ng v vic lm cú tr cụng, v iu kin lao ng, quyn v ngha v ca mi bờn trong quan h lao ng - Hp ng kinh doanh thng mi: Hp ng gia cỏc ch th cú KKD thc hin cỏc hot ng kinh doanh thng mi Da vo tớnh thụng dng ca hp ng - Hp ng mua bỏn ti sn - Hp ng trao i ti sn - Hp ng tng cho ti sn - Hp ng vay ti sn - Hp ng cho thuờ ti sn - Hp ng cho... i tng no c quyn thnh lp h kinh doanh cỏ th? Cụng dõn VN 18 tui, cú NLHV dõn s y u cú th KD di hỡnh thc ny H g cng c ký KD hỡnh thc h KD Tuy nhiờn, h g sx nụng, lõm, ng nghip, lm mui & nhng ngi bỏn rong, qu vt, buụn chuyn, KD lu ng, lm dv cú thu nhp thp ko phi thc hiờn vic ký KD, tr TH KD nhng ngnh ngh cú k Cõu 41: Nhng im ging nhau v khỏc nhau gia doanh nghip t nhõn v h kinh doanh cỏ th? Ging nhau:... phng v a phng Tranh chp gia cỏc quc gia vi cỏc thit ch kinh t trong vic thc hin cỏc iu c quc t v thng mi song phng v a phng Tranh chp thng mi c hiu l nhng bt ng, mõu thun, xung t li ớch v quyn v ngha v gia cỏc ch th tham gia vo quỏ trỡnh hot ng thng mi - Cỏc hỡnh thc gii quyt tranh chp trong KDTM, bao gm: Cõu 63: Th no l gii quyt tranh chp trong kinh doanh thng mi bng thng lng? bng hũa gii? u im, nhc... - Q t chc li hoc gii th cty - HC lm vic thụng qua k hp, ớt nht mt nm hp mt ln HC thnh lp - HC thng xuyờn: hp trong thi hn bn thỏng, k t ngy kt thỳc nm ti chớnh Theo ngh ca Hi ng qun tr, c quan ng ký kinh doanh cú th gia hn, nhng khụng quỏ sỏu thỏng, k t ngy kt thỳc nm ti chớnh - HC bt thng: hp khi: + Hi ng qun tr xột thy cn thit vỡ li ớch ca cụng ty; + S thnh viờn Hi ng qun tr cũn li ớt hn s thnh... iu l CT, chu trỏch nhim v cỏc khon n, ngha v ti sn khỏc ca CT - c chia mt phn giỏ tr ti sn cũn li tng ng vs t l vn gúp vo CT khi CT gii th hoc phỏ sn - u cú quyn yờu cu Ct cung cp thụng tin v tỡnh hỡnh kinh doanh ca CT Khỏc nhau: Thnh viờn hp danh Thnh viờn gúp vn t/v hp danh l cỏ nhõn ti thiu l 2, bt L cỏ nhõn hoc t chc, cú th cú Ch th buc phi cú hoc khụng Cú quyn qun lý & nhõn danh cụng ty Khụng cú... huyn Thi hn KKD: 15 ngy lm vic k t ngy np h s hp l H s KKD bao gm n KKD, iu l HTX, ds thnh viờn Ban qun tr, ban kim soỏt & s lng xó viờn, biờn bn hi ngh t/ lp HTX K cp GCNKKD Cõu 39: Khỏi nim, c im ca h kinh doanh cỏ th? Theo quy nh ti iu 49 N 43/2010/N-CP, h KD l mt ch th KD do mt cỏ nhõn l cụng dõn Vit NAm hoc mt nhúm ngi hoc mt h gia ỡnh lm ch, c ký KD ti mt a im, sd ko quỏ 10 L, ko cú con du & chu... viờn tr lờn phi thnh lp Ban kim soỏt Hi ng t/v: L c quan cú quyn quyt nh cao nht ca cty, bao gm tt c cỏc thnh viờn cty; Quyn v nhim v ca HTV: theo iu 47 LDN 2005: a) Quyt nh chin lc phỏt trin v k hoch kinh doanh hng nm ca cụng ty; b) Quyt nh tng hoc gim vn iu l, quyt nh thi im v phng thc huy ng thờm vn; c) Quyt nh phng thc u t v d ỏn u t cú giỏ tr trờn 50% tng giỏ tr ti sn c ghi trong bỏo cỏo ti chớnh ... K7.KTTHC [Type text] Hot ng kinh doanh theo ỳng ngnh, ngh ó ghi Giy chng nhn ng ký kinh doanh; bo m iu kin kinh doanh theo quy nh ca phỏp lut kinh doanh ngnh, ngh kinh doanh cú iu kin T chc cụng... xã tổ chức kinh tế tập thể cá nhân, hộ gia đình, pháp nhân (sau gọi chung xã viên) có nhu cầu, lợi ích chung, tự nguyện góp vốn, góp sức lập theo quy định Luật để phát huy sức mạnh tập thể xã... ng Kinh doanh xut khu, nhp khu Tuyn dng, thuờ v s dng lao ng theo yờu cu kinh doanh Ch ng ng dng KH cụng ngh hin i nõng cao hiu qu kinh doanh v kh nng cnh tranh T ch quyt nh cỏc cụng vic kinh