XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC ĐẢNG, ĐẢNG VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN Ở QUẢNG BÌNH THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP A THÔNG TIN CHUNG VỀ ĐỀ TÀI Chủ nhiệm đề tài: Lê Viết Thắng Cơ quan chủ trì đề tài: Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Quảng Bình Thời gian thực đề tài: 02 năm (Từ tháng 6/2008 đến tháng 6/2009) Bố cục đề tài: Ngoài phần kết luận kiến nghị, đề tài gồm có chương: - Chương 1: Cơ sở khoa học xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân - Chương 2: Thực trạng công tác xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân Quảng Bình - Chương 3: Giải pháp chủ yếu để xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân tỉnh Quảng Bình B NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA ĐỀ TÀI Chương CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC ĐẢNG, ĐẢNG VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN I Cơ sở lý luận Một số vấn đề doanh nghiệp, doanh nghiệp tư nhân tổ chức Đảng doanh nghiệp, doanh nghiệp tư nhân Trong phần này, đề tài nêu bật số vấn đề sau: - Các vấn đề doanh nghiệp, doanh nghiệp tư nhân theo Luật Doanh nghiệp Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam số 60/2005/QH11 ngày 29/11/2005 thông qua; Căn vào chủ sở hữu để phân loại doanh nghiệp tỉnh Quảng Bình - Các vấn đề tổ chức Đảng doanh nghiệp bao gồm tổ chức sở Đảng chi trực thuộc Đảng uỷ sở Cơ sở lý luận xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân Trong phần này, đề tài nêu bật số vấn đề sau: - Quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - Quan điểm Đảng ta II Cơ sở thực tiễn Trong phần này, đề tài nêu bật vấn đề cấp thiết phải xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân - Những vấn đề đặt công tác xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân - Dự báo số tình hình có liên quan, xu hướng vận động tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân Quảng Bình, bao gồm: Những chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước phát triển kinh tế nhiều thành phần, doanh nghiệp tư nhân thời gian tới khả phát triển doanh nghiệp tư nhân Quảng Bình; Xu hướng vận động tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân Quảng Bình - Từ phân tích định hướng phát triển kinh tế - xã hội tỉnh, xu hướng phát triển doanh nghiệp tư nhân Quảng Bình cần thiết phải nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu tổ chức Đảng, đảng viên, đề tài thấy rõ nhu cầu xu phát triển tổ chức Đảng đảng viên doanh nghiệp tư nhân Quảng Bình thời gian tới Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC ĐẢNG, ĐẢNG VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN Ở QUẢNG BÌNH HIỆN NAY I Tình hình chung doanh nghiệp Quảng Bình Trong phần này, đề tài nêu khái quát tình hình doanh nghiệp địa bàn tỉnh, bao gồm: Tổng số doanh nghiệp: doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân; Tình hình doanh nghiệp địa bàn tỉnh: doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp tư nhân - Lao động, chất lượng lao động doanh nghiệp tư nhân, bao gồm: Tổng số lao động, thu nhập, trình độ chuyên môn - Những điểm khác biệt lao động doanh nghiệp Nhà nước doanh nghiệp tư nhân, bao gồm: Cách thức lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp Nhà nước; doanh nghiệp tư nhân Từ khái quát trên, đề tài đưa nhận xét, đánh giá tình hình vấn đến rút từ thực trạng doanh nghiệp tư nhân Quảng Bình * Thuận lợi: - Các doanh nghiệp nhanh chóng gia nhập thị trường hàng hoá, thị trường vốn, đất đai, công nghệ, lao động… tiếp cận với hành lang pháp lý luật, chủ trương, sách doanh nghiệp Từ tổ chức sản xuất, kinh doanh cách động có hiệu - Tỉnh sửa đổi, bổ sung kịp thời chế, cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư kinh doanh, sách ưu đãi đầu tư địa bàn để phù hợp với thực tiễn quy định hành theo nguyên tắc bảo đảm tối đa giảm thiểu nghĩa vụ khung quy định Chính phủ ban hành, tạo điều kiện cho nhà đầu tư yên tâm bỏ vốn đầu tư, tập trung tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp; mặt nhà xưởng sản xuất, kinh doanh, nguồn nguyên liệu thị trường tiêu thụ - Các doanh nghiệp tư nhân tìm thấy chỗ đứng vững thị trường Đã có thừa nhận xã hội, đánh giá đắn vị trí, tầm quan trọng doanh nghiệp tư nhân kinh tế đất nước Giá trị đóng góp doanh nghiệp, doanh nhân ghi nhận tôn vinh xứng đáng với tầm vóc Tất yếu tố khuyến khích tạo điều kiện cho phát triển lên doanh nghiệp * Khó khăn: - Do tính không ổn định thị trường giới nước tác động đến giá nguyên liệu, nhiên liệu, vật liệu, hàng hoá, ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp, doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực xây dựng, ảnh hưởng đến tiến độ thi công, vốn chậm giải ngân, nợ đọng thuế gia tăng - Việc vay vốn để phát triển sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp khó khăn, chế lãi suất cao ngân hàng thương mại chưa khuyến khích - Tình hình công nợ tồn đọng, khó giải ảnh hưởng đến tiến độ chuyển đổi doanh nghiệp, tiến trình cổ phần hoá chậm - Về mặt quản lý Nhà nước doanh nghiệp, tình trạng nhiều doanh nghiệp thành lập không hoạt động, địa đăng ký, tạo tiêu cực kinh tế, buôn bán hoá đơn, trốn thuế xảy * Đánh giá chung: Đa số doanh nghiệp động, thích ứng kịp thời với chế thị trường, có khả huy động vốn tập trung vốn nhanh cho sản xuất, kinh doanh lĩnh vực kinh tế Đồng thời có điều kiện để khai thác tiềm năng, mạnh tỉnh đất đai, tài nguyên, lao động; có tác dụng tích cực vào việc tham gia trình xã hội hoá lao động, đẩy nhanh lực lượng sản xuất phát triển, góp phần ổn định đời sống phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Tuy nhiên, doanh nghiệp tỉnh ta chủ yếu doanh nghiệp vừa nhỏ, vốn ít, nhiều doanh nghiệp công nghệ thiết bị lạc hậu, suất lao động thấp, thị phần khả cạnh tranh hạn chế, thiếu đội ngũ cán quản lý doanh nghiệp giỏi, công nhân lành nghề Phần lớn doanh nghiệp chưa tạo thói quen sử dụng dịch vụ phát triển sản xuất, kinh doanh, chưa đầu tư nhiều cho việc xây dựng chiến lược phát triển sản xuất, kinh doanh; việc tiếp cận chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước chưa kịp thời, nhiều doanh nghiệp có vốn chưa mạnh dạn để đầu tư vào sản xuất, du lịch, thuỷ sản, xuất Việc liên doanh, liên kết hạn chế, công tác đào tạo nguồn nhân lực chưa ý, lực lượng lao động đa phần lao động phổ thông; việc tư vấn, hỗ trợ bảo vệ quyền lợi cho người lao động hiệu chưa cao * Những vấn đề rút ra: - Tất doanh nghiệp hoạt động theo chế thị trường, có cạnh tranh lẫn nằm khuôn khổ pháp luật quy định, định cho doanh nghiệp tồn phát triển uy tín, chất lượng sản phẩm, có thị trường tiêu thụ công tác quản trị, điều hành tốt - Cần có chế, sách ổn định, có hành lang pháp lý tốt, tạo điều kiện cho hoạt động doanh nghiệp phát triển, có môi trường thuận lợi mặt, thủ tục hành đơn giản, chặt chẽ Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công nhân, kỹ thuật có tay nghề cao, tiếp cận với công nghệ mới, tiên tiến để nâng cao suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm góp phần thu hút thị trường tiêu thụ, đảm bảo cho doanh nghiệp phát triển tốt - Phải tạo máy quản lý, điều hành doanh nghiệp có chất lượng, động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, tìm hiểu, tiếp cận tốt với thị trường, chất lượng sản phẩm để bổ sung - Cần có định hướng Nhà nước quản lý mặt vĩ mô ngành chuyên môn, đặc biệt phải có lãnh đạo cấp uỷ Đảng hoạt động doanh nghiệp - Cấp uỷ Đảng, quan Nhà nước luôn đổi chế, sách để phù hợp với điều kiện kinh tế thị trường theo định hướng XHCN, điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế khu vực tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển II Tình hình chung tổ chức Đảng đảng viên doanh nghiệp tư nhân Quảng Bình Trong phần này, đề tài nêu bật công tác tổ chức Đảng đảng viên doanh nghiệp tư nhân Quảng Bình sau: - Công tác xây dựng tổ chức Đảng kết nạp đảng viên, bao gồm: Tình hình tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân số lượng, chất lượng; Đặc điểm, vai trò tổ chức Đảng, đảng viên DNTN: Đặc điểm hình thành, môi trường hoạt động đối tượng lãnh đạo Đặc điểm cán cấp ủy, đội ngũ đảng viên Đặc điểm chức năng, nhiệm vụ tổ chức Đảng Mối quan hệ tổ chức Đảng với lãnh đạo doanh nghiệp Vai trò, vị trí tổ chức Đảng doanh nghiệp tư nhân - Những ưu điểm, thuận lợi hạn chế, khó khăn xây dựng tổ chức Đảng, kết nạp đảng viên doanh nghiệp tư nhân Từ thực tiễn đó, cần khẳng định việc xây dựng, phát triển tổ chức Đảng doanh nghiệp tư nhân vấn đề quan trọng, dù việc làm khó khăn, phức tạp, phải thực quán, lâu dài giải pháp trị, tư tưởng, tổ chức cán - Một số vấn đề tổ chức hoạt động tổ chức trị - xã hội, đoàn thể quần chúng doanh nghiệp tư nhân gồm: Tổ chức Công đoàn, Đoàn niên, Hội Cựu chiến binh Qua nghiên cứu cho thấy, doanh nghiệp tư nhân tổ chức đoàn thể quần chúng: Công đoàn, đoàn niên hình thành với hình thành doanh nghiệp, doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng, cấp uỷ lãnh đạo tổ chức quần chúng đó? cấp uỷ cấp trực tiếp, hay cấp uỷ liên đoàn lao động huyện, thành phố; huyện, thành đoàn phụ trách? Từ vấn đề tổ chức hoạt động đoàn thể quần chúng doanh nghiệp tư nhân nêu trên, đặt cho cấp uỷ đảng, đoàn thể trị - xã hội nâng cao nhận thức, giáo dục hiểu biết vai trò, vị trí đoàn thể đời sống trị - xã hội doanh nghiệp tư nhân Chương GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐỂ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC ĐẢNG, ĐẢNG VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN Ở TỈNH QUẢNG BÌNH Trong chương này, đề tài đưa giải pháp chung giải pháp cụ thể để xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân tỉnh ta I Giải pháp chung Tăng cường công tác giáo dục trị, tư tưởng, pháp luật; nâng cao nhận thức vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức Đảng doanh nghiệp tư nhân - Đẩy mạnh giáo dục trị, tư tưởng, pháp luật: Cần phải tăng cường công tác giáo dục trị, tư tưởng, pháp luật, quán triệt sâu sắc chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước cho đảng viên, chủ doanh nghiệp, người lao động vai trò tổ chức Đảng doanh nghiệp tư nhân, quyền hạn, trách nhiệm lợi ích người lao động mà tổ chức Đảng, đoàn thể người đại diện chân cho họ mang lại - Nâng cao nhận thức vai trò tổ chức Đảng, làm rõ phạm vi, đối tượng, mục tiêu lãnh đạo tổ chức Đảng, chức năng, nhiệm vụ tổ chức Đảng, cấp uỷ Đảng doanh nghiệp tư nhân: Thông qua tuyên truyền, giáo dục trị tư tưởng nâng cao nhận thức, giác ngộ người lao động chủ doanh nghiệp hiểu biết Đảng, lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam; vai trò tổ chức Đảng doanh nghiệp Tổ chức Đảng doanh nghiệp tổ chức trị có sứ mệnh hàng đầu lãnh đạo đảng viên, người lao động doanh nghiệp thực tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh Qua mà góp phần thực đường lối, chủ trương chung Đảng - Những cách làm cụ thể: + Tổ chức cho cán bộ, đảng viên, người lao động học tập, nghiên cứu nắm vững chủ trương, quan điểm Đảng, sách, pháp luật Nhà nước phát triển kinh tế tư nhân + Có hình thức thích hợp tuyên truyền, vận động để chủ doanh nghiệp, thành viên hội đồng quản trị, giám đốc doanh nghiệp nắm quan điểm, chủ trương Đảng xây dựng tổ chức hoạt động tổ chức Đảng doanh nghiệp tư nhân, nắm mối quan hệ tổ chức Đảng với chủ doanh nghiệp, hội đồng quản trị, giám đốc doanh nghiệp + Nắm tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị đảng viên, quần chúng có biện pháp giải kịp thời, có hiệu vấn đề thuộc trách nhiệm sở báo cáo để cấp giải theo thẩm quyền Chủ động ngăn ngừa, đấu tranh có hiệu với biểu tư tưởng hành động (nói, viết, làm ) trái quan điểm, đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, phủ nhận vai trò tổ chức Đảng doanh nghiệp tư nhân Đổi nội dung, phương thức lãnh đạo tổ chức Đảng doanh nghiệp tư nhân có tổ chức Đảng tổ chức Đảng địa bàn có doanh nghiệp tư nhân 2.1 Đổi nội dung, phương thức lãnh đạo tổ chức Đảng doanh nghiệp tư nhân có tổ chức Đảng - Đảng bộ, chi lãnh đạo thực lĩnh vực sản xuất, kinh doanh thông qua công tác phân công đảng viên phụ trách cương vị chủ chốt phận; tạo phối hợp phận đơn vị với quyền, đoàn thể với tổ chức kinh tế; phát huy vai trò tiên phong gương mẫu cán bộ, đảng viên Đồng thời, thông qua công tác kiểm tra, giám sát việc thực nghị - Đối với lĩnh vực công tác tổ chức cán bộ, Đảng bộ, chi doanh nghiệp tư nhân xây dựng cấp uỷ đội ngũ cán Đảng, đoàn thể có đủ phẩm chất, lực hoạt động có hiệu - Nội dung quan trọng công tác xây dựng Đảng Đảng bộ, chi doanh nghiệp tư nhân tập trung nâng cao chất lượng hoạt động cấp ủy, Đảng bộ, chi bộ, lãnh đạo xây dựng đoàn thể trị - xã hội doanh nghiệp vững mạnh, thường xuyên tạo nguồn, bồi dưỡng làm tốt nhiệm vụ kết nạp đảng viên nhằm bổ sung lực lượng đảng viên trẻ, có trình độ, lực đáp ứng yêu cầu thời kỳ 2.1 Đổi nội dung, phương thức lãnh đạo tổ chức Đảng địa bàn có doanh nghiệp tư nhân - Mục đích đổi nội dung, phương thức lãnh đạo tổ chức sở Đảng địa bàn có doanh nghiệp tư nhân nhằm giữ vững tăng cường vai trò lãnh đạo, nâng cao tính khoa học, lực hiệu lãnh đạo tổ chức Đảng hoạt động doanh nghiệp, tạo gắn bó mật thiết tổ chức Đảng với người lao động chủ doanh nghiệp - Trong điều kiện nay, việc đổi phương thức lãnh đạo tổ chức Đảng địa bàn có doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp tư nhân có tổ chức Đảng, cần tập trung số vấn đề cụ thể sau: + Coi trọng việc xây dựng thực quy chế làm việc + Cải tiến việc nghị nâng cao chất lượng nghị phù hợp với tình hình thực tiễn đặt + Coi trọng lãnh đạo việc tổ chức thực + Đổi lãnh đạo nội hệ thống tổ chức Đảng + Đối với việc lãnh đạo đoàn thể trị - xã hội Tăng cường công tác dân vận phối hợp đồng Mặt trận, tổ chức trị - xã hội để tham gia xây dựng tổ chức Đảng kết nạp đảng viên doanh nghiệp tư nhân Chăm lo đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán làm công tác dân vận từ tỉnh đến sở nhằm tuyên truyền, giáo dục để chủ doanh nghiệp người lao động nhận thức đầy đủ, đắn mục đích, tôn chỉ, vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ đoàn thể trị - xã hội để phát huy ảnh hưởng xã hội; giác ngộ quần chúng, tập hợp quần chúng vào tổ chức, tự nguyện hoạt động cho tổ chức II Giải pháp cụ thể Xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân có tổ chức Đảng - Đối với doanh nghiệp tư nhân có tổ chức Đảng, tiếp tục lãnh đạo, đạo tổ chức Đảng thực chức năng, nhiệm vụ loại hình tổ chức sở Đảng Ban Bí thư khoá IX quy định Tuyên truyền, giải thích để chủ doanh nghiệp hiểu vai trò, nhiệm vụ tổ chức Đảng, điểm gặp mục tiêu Đảng với mục tiêu, lợi ích doanh nghiệp - Phát huy vai trò hạt nhân trị tổ chức Đảng việc lãnh đạo, tham gia góp ý kiến vào nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh; công tác nhân sự, lãnh đạo tổ chức đoàn thể, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần bảo vệ quyền lợi hợp pháp người lao động - Cấp uỷ chi doanh nghiệp thực tốt công tác tuyên truyền, vận động vai trò tiên phong gương mẫu cán bộ, đảng viên làm cho chủ doanh nghiệp hiểu rõ chi bộ, Đảng doanh nghiệp hoạt động tốt lãnh đạo công nhân, lao động thực có hiệu nhiệm vụ, kế hoạch sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp - Cấp ủy cấp trên, cấp trực tiếp tổ chức Đảng doanh nghiệp cần tăng cường công tác lãnh đạo, đạo cấp ủy doanh nghiệp - Tăng cường phối kết hợp phát huy vai trò cấp uỷ, sở, ban, ngành, đoàn thể công tác xây dựng, phát triển tổ chức Đảng đảng viên, tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức Đảng doanh nghiệp hoạt động hiệu - Hàng năm, tổ chức Đảng phải đề nghị công tác xây dựng Đảng, phát triển đảng viên; đó, nêu rõ tiêu cụ thể, biện pháp thực tháng, quý chi bộ, có kế hoạch cụ thể giao nhiệm vụ cho đảng viên thực Xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân chưa có tổ chức Đảng, đảng viên 2.1 Đối với doanh nghiệp tư nhân có đủ điều kiện thành lập tổ chức Đảng Tăng cường lãnh đạo, giúp đỡ, hướng dẫn, kiểm tra cấp uỷ cấp tổ chức Đảng doanh nghiệp tư nhân công tác xây dựng Đảng; xây dựng, thực quy chế làm việc cấp uỷ quán triệt, triển khai thực thị, nghị cấp uỷ cấp 2.2 Đối với doanh nghiệp tư nhân chưa có đảng viên có đảng viên chưa đủ điều kiện thành lập tổ chức Đảng Những doanh nghiệp chưa có đảng viên, cấp uỷ cấp (cấp huyện tương đương) cần bố trí cán ban tổ chức cấp uỷ đảng viên có kinh nghiệm theo dõi, giúp đỡ Đối với doanh nghiệp tư nhân chưa có đảng viên chưa có tổ chức quần chúng cấp uỷ cấp đạo tổ chức quần chúng cấp tiến hành gặp gỡ, vận động chủ doanh nghiệp thành lập tổ chức quần chúng, tổ chức công đoàn, đoàn niên để phối hợp với cấp uỷ làm công tác giáo dục quần chúng, phát triển đảng viên Cụ thể hoá quy định Trung ương đảng viên làm kinh tế tư nhân - Tổ chức Đảng cấp cần giáo dục, tuyên truyền, vận động đảng viên doanh nghiệp tư nhân gương mẫu thực nghiêm chỉnh quy định Đảng đảng viên làm kinh tế tư nhân Tuyên truyền, vận động đảng viên chủ doanh nghiệp thực quy định Đảng pháp luật Nhà nước hành Xây dựng quy chế, hướng dẫn kết nạp đảng viên chủ doanh nghiệp Các cấp ủy Đảng cần tích cực, chủ động đạo làm tốt công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên chủ doanh nghiệp tư nhân, làm sở để phát triển số lượng đảng viên doanh nghiệp Cấp uỷ cấp cần phân công cán ban tổ chức cấp uỷ trực tiếp tiếp xúc, gặp gỡ làm việc vận động chủ doanh nghiệp phấn đấu vào Đảng Đồng thời hướng dẫn, đạo cấp uỷ cấp sở (xã, phường, thị trấn), nơi chủ doanh nghiệp cư trú làm tốt công tác tạo nguồn Từ đó, có biện pháp cụ thể bồi dưỡng, giúp đỡ, giới thiệu quần chúng chủ doanh nghiệp vào Đảng Thường xuyên làm tốt công tác tổng kết thực tiễn, đồng thời tăng cường công tác kiểm tra giám sát Đảng - Thường xuyên làm tốt công tác tổng kết thực tiễn, kịp thời làm sáng tỏ vấn đề xúc công tác xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân - Nâng cao chất lượng, hiệu công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng Như vậy, công tác kiểm tra, giám sát Đảng doanh nghiệp tư nhân nhiệm vụ trọng tâm công tác xây dựng Đảng tổ chức sở Đảng; công tác kiểm tra, giám sát đạt chất lượng hiệu cao tạo điều kiện cho chi bộ, Đảng doanh nghiệp xây dựng tổ chức Đảng đạt tiêu chuẩn vững mạnh toàn diện Chăm lo xây dựng tổ chức quần chúng vững mạnh làm nòng cốt để tạo nguồn phát triển đảng viên Qua thực tế lãnh đạo xây dựng đoàn thể doanh nghiệp tư nhân cho thấy cần ý số vấn đề sau: - Tuyên truyền làm rõ mục đích mục tiêu hoạt động đoàn thể trị xã hội, góp phần làm giàu cho doanh nghiệp, mang lại lợi ích cho doanh nghiệp người lao động - Các đoàn thể trị - xã hội cấp cần bố trí phận cán chuyên trách, tập trung đạo, theo dõi hoạt động đoàn thể doanh nghiệp tư nhân - Cần cụ thể hoá chức giám sát phản biện xã hội đoàn thể trị - xã hội công ty cổ phần, trách nhiệm hữu hạn, doanh nghiệp quốc doanh - Nhà nước cần luật hoá việc lãnh đạo tổ chức công đoàn tham gia thành viên hội đồng quản trị, ban quản lý doanh nghiệp với tư cách đại diện tập thể cổ đông, người lao động đoàn viên công đoàn - Quan tâm đến đời sống công nhân lao động, nhà ở, việc làm, tay nghề, thông qua đầu tư, giao việc cho tổ chức đoàn thể người đại diện chăm lo lợi ích cho người lao động Tạo điều kiện thuận lợi cho đảng viên tham gia cấp uỷ, máy quản lý, đoàn thể doanh nghiệp tư nhân Việc xây dựng phát triển Đảng, đoàn thể DNTN cần tạo điều kiện thuận lợi để đảng viên có điều kiện tham gia HĐQT, ban giám đốc, người quản lý doanh nghiệp, cán lãnh đạo đoàn thể doanh nghiệp để xây dựng tổ chức Đảng kết nạp đảng viên; xây dựng tổ chức đoàn thể nhân dân doanh nghiệp tư nhân Tăng cường đạo, hướng dẫn tổ chức Đảng cấp Cấp uỷ cấp trên, cấp trực tiếp tổ chức Đảng doanh nghiệp tăng cường công tác lãnh đạo, đạo, hướng dẫn, theo dõi giúp đỡ cấp uỷ, tổ chức Đảng doanh nghiệp tư nhân việc thành lập tổ chức hoạt động; xây dựng mối quan hệ với cấp uỷ địa phương nơi địa bàn doanh nghiệp đứng chân, để phối hợp công tác xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên quản lý đảng viên; hướng dẫn xây dựng quy chế làm việc cấp uỷ, định kỳ kiểm tra, giám sát việc thực quy chế KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ I Kết luận - Để kinh tế phát triển hướng, công tác xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân đặt quan trọng cần thiết, nhằm nâng cao lực, sức chiến đấu Đảng Muốn vậy, cấp uỷ Đảng phải quan tâm nữa, đổi tư duy, nâng cao nhận thức thực giải pháp thiết thực để đem lại kết cao - Xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân tỉnh Quảng Bình việc làm mẻ, mang tính đặc thù riêng, đòi hỏi phải đầu tư, suy nghĩ, sáng tạo công tác lãnh đạo, đạo Qua khảo sát, đánh giá tình hình, khẳng định rằng, việc triển khai thực thị Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ công tác xây dựng, phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân Quảng Bình cấp ủy triển khai đến sở, tạo kết bước đầu Tuy nhiên, số lượng lực lượng lao động doanh nghiệp tư nhân tăng với tốc độ nhanh, việc kết nạp đảng viên, thành lập tổ chức Đảng khu vực lại tiến hành chậm chạp, tỷ lệ doanh nghiệp tư nhân có tổ chức Đảng, đảng viên đạt thấp, cấp ủy Đảng lúng túng tổ chức thực chủ trương Trung ương Ban Thường vụ Tỉnh uỷ vấn đề - Để đạt kết cao công tác xây dựng, củng cố tổ chức sở Đảng doanh nghiệp tư nhân giai đoạn cần phải: Tăng cường công tác giáo dục trị, tư tưởng, pháp luật, nâng cao nhận thức vai trò, chức năng, nhiệm vụ tổ chức Đảng doanh nghiệp tư nhân; đổi nội dung, phương thức lãnh đạo tổ chức Đảng; kiện toàn, nâng cao chất lượng cấp uỷ, tạo điều kiện bố trí cấp uỷ viên tham gia hội đồng quản trị, ban giám đốc, ban kiểm soát doanh nghiệp; phát huy vai trò tiền phong gương mẫu đội ngũ đảng viên, đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên doanh nghiệp tư nhân Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chức Đảng, sinh hoạt chi Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng; xây dựng Công đoàn, Đoàn Thanh niên doanh nghiệp vững mạnh, tích cực tham gia thực tốt quy chế dân chủ, công khai minh bạch, bảo vệ quyền lợi người lao động, phát huy vai trò quần chúng xây dựng Đảng; tăng cường lãnh đạo, giúp đỡ tổ chức Đảng cấp II Kiến nghị, đề xuất - Nhà nước cần có sách hỗ trợ, bảo đảm phần nguồn kinh phí để cử cán bộ, đảng viên doanh nghiệp tư nhân theo học lớp trị địa phương, khu vực nhằm nâng cao nhận thức tạo nguồn cán xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên, đoàn thể nhân dân doanh nghiệp tư nhân - Quốc hội sớm bổ sung, sửa đổi Luật Doanh nghiệp; quy định chế tài cụ thể, đủ mạnh luật để thực nghiêm việc thành lập, hoạt động tổ chức sở Đảng tổ chức trị - xã hội doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế theo tinh thần Nghị số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 Ban Chấp hành Trung ương, Hội nghị BCH Trung ương khoá X “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá - đại hoá đất nước” - Nhà nước cần luật hoá việc lãnh đạo tổ chức công đoàn tham gia thành viên hội đồng quản trị, ban quản lý doanh nghiệp với tư cách đại diện tập thể cổ đông, người lao động đoàn viên công đoàn - Ban Bí thư Trung ương Đảng sớm ban hành quy định, hướng dẫn việc kết nạp chủ doanh nghiệp tư nhân vào Đảng; quy định lãnh đạo Đảng đoàn thể quần chúng doanh nghiệp tư nhân chưa có tổ chức Đảng Tổng thuật: Võ Khắc Sơn ... chúng vào tổ chức, tự nguyện hoạt động cho tổ chức II Giải pháp cụ thể Xây dựng phát triển tổ chức Đảng, đảng viên doanh nghiệp tư nhân có tổ chức Đảng - Đối với doanh nghiệp tư nhân có tổ chức Đảng, . .. doanh nghiệp tư nhân Chương GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐỂ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC ĐẢNG, ĐẢNG VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN Ở TỈNH QUẢNG BÌNH Trong chương này, đề tài đưa giải pháp chung giải. .. Quảng Bình thời gian tới Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC ĐẢNG, ĐẢNG VIÊN TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN Ở QUẢNG BÌNH HIỆN NAY I Tình hình chung doanh nghiệp Quảng Bình Trong