Đề cương chi tiết LỜI NÓI ĐẦU Trong trình phát triển chung nhân loại, đất nước Vấn đề đảm bảo sống cho người lao động mặt vật chất lẫn tinh thần không ngừng nâng cao vấn đề quan tâm hàng đầu Cũng Việt Nam chúng ta, vấn đề trả lương thu nhập doanh nghiệp, công ty Đảng nhà nước quan tâm Nhận thức tầm quan trọng vấn đề giúp đỡ tận tình PGS.TS Trần Xuân Cầu Tôi sâu vào nghiên cứu đề tài "Đánh giá thu nhập tiền lương công ty Cổ phần xây dựng số Sông Hồng" Do nhiều hạn chế mặt kiến thức kinh nghiệm thực tế, lần viết vấn đề lên không tránh thiếu sót, mong ý kiến góp ý để nắm vững vấn đề hoàn thiện lần viết sau: Tôi xin chân thành cảm ơn Ngoài phần mở đầu kết luận đề tài gồm chương sau: Chương I: Những vấn đề tiền lương, tiền thưởng thu nhập Chương II: Đánh giá thực trạng tiền lương thu nhập người lao động công ty Cổ phần xây dựng số Sông Hồng Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện nâng cao thu nhập cho người lao động công ty Cổ phần xây dựng số Sông Hồng SV: Trần Minh Hà Đề cương chi tiết CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG VÀ THU NHẬP 1.1.Các khái niệm tiền lương, tiền thưởng thu nhập 1.1.1 Khái niệm tiền lương Là số lượng tiền tệ mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo giá trị sức lao động mà hao phí 1.1.2 Khái niệm tiền thưởng Tiền thưởng dành cho người làm có mức độ hoàn thành tốt so với yêu cầu tổ chức quy định 1.1.3 Khái niệm thu nhập: Thu nhập tất tiền vật mà người lao động nhận từ phía người sử dụng lao động bao gồm: tiền lương, loại phụ cấp lương, tiền thưởng khoản thường xuyên, ổn định mà người sử dụng lao động chi trực tiếp cho người lao động ăn ca, tiền lại tiền lương phận người lao động 1.2 Quan hệ tiền lương thu nhập mối quan hệ ăn làm hay hưởng làm hay xếp phạm vi toàn xã hội tiêu dùng sản xuất 1.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương thu nhập 1.4 Sự cần thiết phải nghiên cứu tiền lương thu nhập doanh nghiệp SV: Trần Minh Hà Đề cương chi tiết CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG THU NHẬP VÀ TIỀN LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ SÔNG HỒNG 2.1 Tổng quan công ty Cổ phần Xây dựng số Sông Hồng 2.1.1 Quá trình hình thành, chức nhiệm vụ công ty Cổ phần Xây dựng số Sông Hồng * Công ty cổ phần Xây dựng số Sông Hồng doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Tổng công ty Sông Hồng, đơn vị tiên phong Xây dựng thực triển khai cải tạo xây dựng nhiều khu chung cư Hà Nội, chủ đầu tư hàng loạt dự án bất động sản, chủ đầu tư dự án sản xuất công nghiệp : sản xuất gạch tuynel, loại gạch xây dựng, vật liệu xây dựng loại Trong nhiều năm trở lại công ty cổ phần xây dựng số Sông Hồng đơn vị hàng đầu lĩnh vực sản xuất kinh doanh ngành xây dựng Sau số thông tin công ty Tên tiếng Việt: Công ty cổ phần Xây dựng số Sông Hồng Tên giao dịch quốc tế: songhong No.1 Construction Joint stock company Tên viết tắt: songhong No.1.Jsc Tổng giám đốc: Phạm văn Nghĩa Địa chỉ: 72 An Dương - Tây Hồ - Hà Nội Điện thoại: (84-4) 38.294.852 Fax: (84-4) 38.238.515 SV: Trần Minh Hà Đề cương chi tiết Số đăng ký kinh doanh 0103011164-ctcp Tài khoản ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh điện biên phủ số tài khoản: 0641136836868 Mã số thuế: 0100106345 Vốn điều lệ cong ty: 20.000.000.000 đồng (hai mươi tỷ đồng vn) Tỷ lệ cổ phần phát hành lần đầu công ty nhà nước nắm giữ 51% vốn điều lệ • Lịch sử hình thành phát triển Song hong No.1.jsc trải qua giai đoạn lịch sử sau: - Giai đoạn 1: (1974-1996): tiền thaâ công ty đá cát sỏi, chuyên sản xuất kinh doanh loại đá (đá to kè đường, đá dăm dải đường, đá trộn bê tông ), cát (cát vàng, cát đen, cát nâu ) loại sỏi cuối năm 1995 công ty nhận nhiều đơn đặt hàng , có nhiều sản phẩm công ty không sản xuất kinh doanh như: sắt, thép, xi măng, công ty mở rộng lĩnh vực sản xuất kinh doanh đến đầu tháng 1/1996 công ty đổi tên thành công ty vật liệu xây dựng theo định số 124/BXD-TCLD ngày 26/1/1996 - Giai đoạn 2: (1996 - 1997): việc cung cấp vật liệu xây dựng, công ty nhận thầu số công trình như: xây dựng nhà ở, xây dựng đường, xây lắp đường dây điện, trạm biến áp, đến tháng 1/1997 công ty lấy tên là: công ty xây lắp vật liệu xây dựng theo định số 33/BXD - TCLD ngày 20/1/1997 SV: Trần Minh Hà Đề cương chi tiết - Giai đoạn 3: (1998 - 2002) : để xây dựng phát triển mối quan hệ tốt thị trường xây dựng, chủ động tìm kiếm đối tác để hợp tác liên doanh, tăng thêm số vốn đầu tư, công ty sát nhập với số xí nghiệp công ty Sông Hồng công ty xây lắp vật liệu xây dựng thành doanh nghiệp thành viên hạch toán độc lập Tổng công ty xây dựng Sông hồng theo định số 628/QĐ-BXD ngày 20/5/2002 - Giai đoạn 4: (2003-2005) Theo định hướng nhà nước, để doanh nghiệp quyền tự chủ , tự lập trình sản xuất kinh doanh, tự chịu trách nhiệm hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp cổ phần hoá theo định số 2333/QĐ BXD ngày 19/12/2005 chuyển thành: công ty cổ phần xây lắp vật liệu xây dựng - Giai đoạn 5: (2006- Nay) : sở xếp lại tổng công ty Sông Hồng thành viên Tên thức công ty là: công ty cổ phần xây dựng số Sông Hòng theo định số 412/2006/QĐ - CBM ngày 18/12/2006 SV: Trần Minh Hà Đề cương chi tiết 2.1.2 Bộ máy quản lý cấu sản xuất công ty SƠ ĐỒ TỔ CHỨC CÔNG TY ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN KIỂM SOÁT TỔNG GIÁM ĐỐC P.TỔNG GIÁM ĐỐC Phòng tổ chức hành Xí nghiệp gạch Tuynel Phòng tài kế toán Xí nghiệp xây dựng 1.01 SV: Trần Minh Hà P.TỔNG GIÁM ĐỐC Phòng quản lý dự án Xí nghiệp xây dựng 1.02 Phòng kế hoạch kỹ thuật đầu tư Trung tâm TV thiết kế & Tư vấn giám sát Xí nghiệp xây dựng 1.03 Đề cương chi tiết Qua sơ đồ tổ chức công ty ta thấy máy quản lý công ty tổ chức theo cấu trực tuyến chức tức đạo trực tiếp từ tổng giám đốc điều hành đến phận sản xuất (các xí nghiệp) theo kênh đường thẳng hệ thống quản lý phân cấp thành phòng ban theo chức năng, nhiệm vụ riêng biệt giúp việc cho tổng giám đốc lĩnh vực: nhân , tài kế toán, quan hệ khách hàng từ giúp máy quản lý công ty hoạt động hiệu hơn, chuyên môn hoá hơn, từ phát huy tối đa lực cá nhân dễ dàng việc quy trách nhiệm 2.1.3 Chức nhiệm vụ ban lãnh đạo: 2.1.3.1 Đại hội đồng cổ đông: Gồm tất cổ đông có quyền biểu quyết, quan định cao công ty , đại hội đồng cổ đông họp năm lần thời hạn theo quy định pháp luật đại hội đồng cổ đông định vấn đề sửa đổi, bổ sung điều lệ công ty, tổ chức lại hay giải thể công ty , bầu, bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên hội đồng quản trị , ban kiểm soát 2.1.3.2 Hội đồng quản trị: Là quan quản lý cao công ty có toàn quyền nhân danh công ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi công ty 2.1.3.3 Ban kiểm soát: Có nhiệm vụ thay mặt đại hội đồng cổ đông giám sát, dánh giá công tác điều hành quản lý hội đồng quản trị ban tổng giám đốc theo quy định điều lệ công ty , nghị , định đại hội đồng cổ đông SV: Trần Minh Hà Đề cương chi tiết 2.1.3.4 Ban giám đốc: Gồm tổng giám đốc phó tổng giám đốc , tổng giám đốc hội đồng quản trị uỷ quyền người đại diện theo pháp luật công ty, điều hành hoạt động hàng ngày công ty, chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị việc thực quyền nhiệm vụ giao 2.1.4 Chức nhiệm vụ phòng ban: 2.1.4.1 Phòng kế toán thống kê tài Xây dựng kế hoạch tài theo định hạn, kiểm soát phân tích kết thực , ghi nhận, kiểm soát, phân tích kết đầu tư tài công ty, tổ chức hoạt động kiểm toán nội bộ, kiểm tra giám sát hoạt động kế toán hạch toán phòng ban xí nghiệp trực thuộc chịu trách nhiệm trước công ty lĩnh vực tài - kế toán 2.1.4.2 Phòng tổ chức hành Chịu trách nhiệm trước công ty quản lý bố trí nhân sự, tham gia lập kế hoạch lao động tiền lương , quản lý văn phòng , trang thiết bị văn phòng , quản lý môi trường, thực công tác thi đua khen thưởng đáp ứng kế hoạch sản xúât kinh doanh công ty 2.1.4.3 Phòng kế hoạch kỹ thuật đấu thầu Quản lý kỹ thuật thi công, chất lượng công trình, quản lý kỹ thuật tiêu chuẩn an toàn lao động, nghiên cứu kỹ thuật công nghệ liên quan đến lĩnh vực sản xuất kinh doanh công ty Cân đối lập kế hoạch sản xuất kinh doanh ngắn, trung, dài hạn , kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm công ty 2.1.4.4 Trung tâm tư vấn thiết kế tư vấn giám sát SV: Trần Minh Hà Đề cương chi tiết Chịu trách nhiệm trước công ty lĩnh vực tư vấn thiết kế vẽ tư vấn giám sát xây dựng 2.1.4.5 Chức xí nghiệp 2.1.4.6 Xí nghiệp sản xuất gạch tuynel: chịu đạo trực tiếp từ tổng giám đốc điều hành sản xuất gạch 2.1.4.7 Các xí nghiệp xây dựng Chịu trách nhiệm trước tổng giám đốc tiến độ thi công công trình 2.1.5 Các đặc điểm trình kỹ thuật công ty, công nghệ sản xuất kinh doanh công ty Cổ phần xây dựng số Sông Hồng * Lĩnh vực kinh doanh Ngành nghề kinh doanh công ty bao gồm: - Xây lắp công trình dân dụng, công nghiệp giao thông, thuỷ lợi, bưu điện, hạ tầng kỹ thuật đường dây, trạm biến áp - Sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng, nhiên liệu, máy móc, thiết bị phụ tùng khai thác vật liệu xây dựng - Dịch vụ tư vấn, thiết bị, quy hoạch đô thị, nội ngoại thất, cách tư vấn kỹ thuật công nghệ cho dự án phát triển vật liệu xây dựng, tư vấn lắp đặt máy móc thiết bị trang trí nội ngoại thất, tư vấn giám sát xây dựng hoàn thiện công trình dân dụng công nghiệp - Kinh doanh dịch vụ khách sạn, nhà hàng ăn uống , lữ hành nội địa, lữ hành quốc tế dịch vụ du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng SV: Trần Minh Hà Đề cương chi tiết - Kinh doanh dịch vụ bưu viễn thông, vận tải hành khách ngành nghề khác theo quy định pháp luật Trong ngành nghề ngành nghề công ty là: xây lắp công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi, bưu điện, hạ tầng kỹ thuật đường dây, trạm biến áp Nó mang doanh thu lợi nhuận cao hàng năm cho công ty 2.2 Giới thiệu thành tựu, công trình, dự án bật 2.2.1 Các công trình tiêu biểu từ năm 2006 đến - Doanh trại phòng cảnh sát bảo vệ đại đội cảnh sát động - công an tỉnh Hà Giang - Nhà công trình phụ trợ thuỷ điện nậm chiến - Sơn La - Cống dẫn dòng tưởng cánh thượng lưu, công trình thuỷ điện Sông Ba Hạ - Khu nhà phường Tân thịnh - thị xã Hoà bình - Nhà nghỉ Bank stars1 - Hải Phòng - Nhà điều hành sản xuất nhà khách điện lực Hải Phòng - Nhà 131 Thái Hà - đống Đa - Hà Nội - Công trình công cộng thuộc dự án nhà sở vật chất cho cán công nhân nhà máy lọc dầu Dung Quất - Quảng ngãi 2.2.2 Các dự án thực năm 2008 năm - Nhà làm việc liên quan tỉnh Gia Lai - Trụ sở công ty kết hợp văn phòng cho thuê CEO - Xây dựng nhà khách nhà ca nhà máy Cẩm Phả - Xây dựng phần thô 19 nhà liền kề 130 Đốc ngữ - Xây lắp công trình nhà học (đại học sư phạm) Đồng Tháp SV: Trần Minh Hà 10 Đề cương chi tiết - Nhà thư viện đại học sư phạm Thái nguyên - Trunbg tâm hành quốc gia Hồ Chí Minh - Cải tạo nâng cấp quốc lộ 39-2 đoạn Triều Dương, Diêm điền 2.2.3 Sản phẩm công ty Công ty cổ phần Xây dựng số SÔNG HỒNG đơn vị quan trọng ngành xây dựng sản phẩm chủ yếu là: nhà ở, cầu đường, công trình thuỷ lợi 2.3 Quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm xây lắp 2.3.1 Sơ đồ quy trình sản xuất SV: Trần Minh Hà 11 Đề cương chi tiết SƠ ĐỒ QUY TRÌNH SẢN XUẤT Chuẩn bị mặt Giai đoạn chuẩn bị thi công Nguyên vật liệu Phương án sản xuất Thi công công trình (phần thô) Giai đoạn thi công xây lắp Kiểm tra chất lượng công trình Hoàn thiện công trình Bàn giao công trình SV: Trần Minh Hà 12 Đề cương chi tiết Giai đoạn chuẩn bị : chuẩn bị mua sắm tập kết vật tư, thiết bị, phục vụ công trình đảm bảo tiến độ thi công, lập kế hoạch triển khai thi công chi tiết, bàn bạc đưa giải pháp chi tiết dựa mặt thực tế vào thiết kế - Giai đoạn thi công: thực theo bước phòng kỹ thuật lập ra, đạo hướng dẫn quy trình thực kế hoạch , kiểm tra tiếp nhận vật tư, thiết bị làm việc theo quy định công trường - Giai đoạn hoàn thiện: cán kỹ thuật kiểm tra kỹ lưỡng khâu hoàn thiện, thấy sai sót phải sửa chữa kịp thời, đảm bảo giao thời gian 2.4 Đánh giá thực trạng tiền lương thu nhập công ty Cổ phần Xây dựng số Sông Hồng 2.4.1 Quy chế phân phối lương thu nhập * Năng suất lao động Với tổng doanh thu không ngừng tăng lên qua năm đào tạo, thu nhập bình quân người lao động đánh giá mức thu nhập lý tưởng Đặc biệt công ty có khoản tiền thưởng, hoàn thành công trình vượt tiêu SV: Trần Minh Hà 13 Đề cương chi tiết Biểu 4.3 - qũy lương, thu nhập lao động STT Chỉ tiêu Quỹ lương Số lao động Số CNSX TLBQ Đơn vị trđ người người trđ/người 2006 32.220 465 398 69.2 2007 33.540 460 393 73 2008 38.332 505 436 76 2009 40.442 520 445 77.7 năm/LĐ TLBQ trđ/người 5.7 6.1 6.3 6.3 tháng/LĐ SV: Trần Minh Hà 14 Đề cương chi tiết 2.4.2 Cơ cấu lao động người lao động công ty cổ phần xây dựng số Sông Hồng Biểu : quy mô, cấu lao động công ty Năm Chỉ tiêu Tổng số lao động Theo giới tính Nữ Nam Theo chức Lao động trực tiếp Lao động gián tiếp Theo trình độ chuyên môn Đại học Cao đẳng Trung cấp Phổ thông SV: Trần Minh Hà 2006 Số lượng Tỷ trọng 2007 Số lượng Tỷ trọng 2008 Số lượng Tỷ trọng 2009 Số lượng Tỷ trọng (người) 465 % 100 (người) 460 % 100 (người) 505 % 100 (người) 520 % 100 100 365 21.5 78.4 100 360 21.7 78.2 105 400 20.7 79.2 105 415 20 79 398 67 85.5 14.4 393 67 85.4 14.5 436 69 86.3 13.6 445 75 85 14 80 15 101 269 17.2 3.2 21.7 57.8 80 15 101 264 17.3 3.2 22 57.3 100 15 101 289 19.8 2.9 20 57.2 115 15 101 289 22 2.3 19 55 15 Đề cương chi tiết Hiện số lao động công ty 520 người nhìn lại quy mô lao động công ty giai đoạn từ năm 2006-2009 biến động lớn, nguyên nhân số lao động tănglà công ty đầu tư trang thiết bị máy móc, đổi công nghệ, đại hoá dây chuyền sản xuất, bên cạnh trình độ chuyên môn lao động không ngừng nâng cao lao động qua đào tạo tăng từ 196 (người) năm 2006 lên 231 (người) năm 2009 2.4.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương thu nhập người lao động 2.4.6 Ảnh hưởng thu nhập tiền lương đến hoạt động công ty Cổ phần xây dựng số Sông Hồng SV: Trần Minh Hà 16 Đề cương chi tiết CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO THU NHẬP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ SÔNG HỒNG 3.1 Cơ sở khoa học giải pháp 3.1.1 Đề xuất ý kiến Về sản xuất vật liệu xây dựng, thường xuyen cập nhật áp dụng công nghệ khoa học kỹ thuật, tìm biện pháp giảm chi phí , hạ giá thành, nâng cao chất lượng sản phẩm tạo chỗ đứng vững thị trường xây dựng Về xây dựng công trình dân dụng công nghiệp đảm bảo trang thiết bị, bảo hộ lao động cho người lao động giảm thiểu vụ tai nạn 3.1.2 Thuận lợi khó khăn *Thuận lợi Công ty có đội ngũ cán công nhân viên trình độ Trang thiết bị máy móc đại Là doanh nghiệp hàng đầu ngành xây dựng chủ động vốn đầu tư * Khó khăn Nhà nước chiếm cổ phần chi phối rào cản cho cải cách lớn quản lý SV: Trần Minh Hà 17 Đề cương chi tiết KẾT LUẬN Qua phân tích tổng hợp toàn cảnh công ty cổ phần xây dựng số Sông Hồng ta thấy giai đoạn 2006- 2009 công ty có nhiều thuận lợi để phát triển tốc độ phát triển bình quân đạt từ 25% trở lên, công ty xứng đáng doanh nghiệp mạnh hàng đầu ngành xây dựng, công ty có đóng góp lớn cho kinh tế quốc dân giải việc làm cho nhiều lao động, góp phần giảm tệ nạn xã hội Vì thời gian thực tế ngắn ngủi, nên phần hạn chế trình nghiên cứu tác giả công ty, hy vọng tác giả có câu trả lời hợp lý gửi đến bạn đọc SV: Trần Minh Hà 18 [...]... 20.7 79.2 10 5 415 20 79 398 67 85.5 14 .4 393 67 85.4 14 .5 436 69 86.3 13 .6 445 75 85 14 80 15 10 1 269 17 .2 3.2 21. 7 57.8 80 15 10 1 264 17 .3 3.2 22 57.3 10 0 15 10 1 289 19 .8 2.9 20 57.2 11 5 15 10 1 289 22 2.3 19 55 15 Đề cương chi tiết Hiện nay số lao động của công ty là 520 người nhìn lại quy mô lao động của công ty trong cả giai đoạn từ năm 2006-2009 thì không có biến động lớn, nguyên nhân số lao động... giá thực trạng tiền lương và thu nhập của công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Sông Hồng 2.4 .1 Quy chế phân phối lương và thu nhập * Năng suất lao động Với tổng doanh thu không ngừng tăng lên qua từng năm đào tạo, thu nhập bình quân người lao động được đánh giá là mức thu nhập lý tưởng Đặc biệt công ty còn có những khoản tiền thưởng, khi hoàn thành công trình vượt chỉ tiêu SV: Trần Minh Hà 13 Đề cương chi... xây dựng số 1 Sông Hồng SV: Trần Minh Hà 16 Đề cương chi tiết CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN VÀ NÂNG CAO THU NHẬP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 1 SÔNG HỒNG 3 .1 Cơ sở khoa học và giải pháp 3 .1. 1 Đề xuất và ý kiến Về sản xuất vật liệu xây dựng, thường xuyen cập nhật và áp dụng những công nghệ khoa học kỹ thu t, tìm mọi biện pháp giảm chi phí , hạ giá thành, nâng cao... do công ty đầu tư trang thiết bị máy móc, đổi mới công nghệ, hiện đại hoá dây chuyền sản xuất, bên cạnh đó trình độ chuyên môn lao động không ngừng nâng cao lao động đã qua đào tạo tăng từ 19 6 (người) năm 2006 lên 2 31 (người) năm 2009 2.4.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương và thu nhập của người lao động 2.4.6 Ảnh hưởng của thu nhập và tiền lương đến hoạt động của công ty Cổ phần xây dựng số 1 Sông. .. quốc gia Hồ Chí Minh - Cải tạo và nâng cấp quốc lộ 39-2 đoạn Triều Dương, Diêm điền 2.2.3 Sản phẩm chính của công ty Công ty cổ phần Xây dựng số 1 SÔNG HỒNG là một trong những đơn vị quan trọng trong ngành xây dựng sản phẩm chủ yếu là: nhà ở, cầu đường, công trình thu lợi 2.3 Quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm xây lắp 2.3 .1 Sơ đồ quy trình sản xuất SV: Trần Minh Hà 11 Đề cương chi tiết SƠ ĐỒ QUY... Trần Minh Hà 17 Đề cương chi tiết KẾT LUẬN Qua phân tích tổng hợp toàn cảnh công ty cổ phần xây dựng số 1 Sông Hồng ta thấy trong giai đoạn 2006- 2009 công ty có nhiều thu n lợi để phát triển vì vậy tốc độ phát triển bình quân luôn đạt từ 25% trở lên, công ty xứng đáng là một trong những doanh nghiệp mạnh hàng đầu trong ngành xây dựng, công ty có đóng góp rất lớn cho nền kinh tế quốc dân và giải quyết... 4.3 - qũy lương, thu nhập cả lao động STT 1 2 3 4 Chỉ tiêu Quỹ lương Số lao động Số CNSX TLBQ Đơn vị trđ người người trđ/người 2006 32.220 465 398 69.2 2007 33.540 460 393 73 2008 38.332 505 436 76 2009 40.442 520 445 77.7 5 năm/LĐ TLBQ trđ/người 5.7 6 .1 6.3 6.3 tháng/LĐ SV: Trần Minh Hà 14 Đề cương chi tiết 2.4.2 Cơ cấu lao động của người lao động trong công ty cổ phần xây dựng số 1 Sông Hồng Biểu... trường xây dựng Về xây dựng các công trình dân dụng công nghiệp đảm bảo trang thiết bị, bảo hộ lao động cho người lao động giảm thiểu các vụ tai nạn 3 .1. 2 Thu n lợi và khó khăn *Thu n lợi Công ty có một đội ngũ cán bộ công nhân viên trình độ Trang thiết bị máy móc hiện đại Là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong ngành xây dựng luôn chủ động trong vốn đầu tư * Khó khăn Nhà nước vẫn chiếm cổ phần. .. của công ty Năm Chỉ tiêu Tổng số lao động Theo giới tính Nữ Nam Theo chức năng Lao động trực tiếp Lao động gián tiếp Theo trình độ chuyên môn Đại học Cao đẳng Trung cấp Phổ thông SV: Trần Minh Hà 2006 Số lượng Tỷ trọng 2007 Số lượng Tỷ trọng 2008 Số lượng Tỷ trọng 2009 Số lượng Tỷ trọng (người) 465 % 10 0 (người) 460 % 10 0 (người) 505 % 10 0 (người) 520 % 10 0 10 0 365 21. 5 78.4 10 0 360 21. 7 78.2 10 5 400... Giai đoạn chuẩn bị thi công Nguyên vật liệu Phương án sản xuất Thi công công trình (phần thô) Giai đoạn thi công xây lắp Kiểm tra chất lượng công trình Hoàn thiện công trình Bàn giao công trình SV: Trần Minh Hà 12 Đề cương chi tiết Giai đoạn chuẩn bị : chuẩn bị mua sắm và tập kết các vật tư, thiết bị, phục vụ công trình đảm bảo đúng tiến độ thi công, lập kế hoạch triển khai thi công chi tiết, bàn bạc ... phần Xây dựng số Sông Hồng 2 .1. 1 Quá trình hình thành, chức nhiệm vụ công ty Cổ phần Xây dựng số Sông Hồng * Công ty cổ phần Xây dựng số Sông Hồng doanh nghiệp nhà nước trực thu c Tổng công ty. .. 445 75 85 14 80 15 10 1 269 17 .2 3.2 21. 7 57.8 80 15 10 1 264 17 .3 3.2 22 57.3 10 0 15 10 1 289 19 .8 2.9 20 57.2 11 5 15 10 1 289 22 2.3 19 55 15 Đề cương chi tiết Hiện số lao động công ty 520 người nhìn... nhập doanh nghiệp SV: Trần Minh Hà Đề cương chi tiết CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG THU NHẬP VÀ TIỀN LƯƠNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ SÔNG HỒNG 2 .1 Tổng quan công ty Cổ