Đang tải... (xem toàn văn)
Kế hoạch tổng hợp nhân sự hàng năm của công ty tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về t...
KẾ HOẠCH NHÂN SỰ TỔNG HỢP HÀNG NĂM I/ TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NHÂN SỰ: II/ DỰ KIẾN NHU CẦU PHÁT SINH NHÂN SỰ: Điều động, bổ nhiệm Stt Chức danh bổ Nguồn Tăng/giảm nhiệm Dự kiến nghỉ việc, thuyên chuyển Stt Chức danh nghỉ việc Số lượng dự kiến Ghi Ghi Tăng thay đổi tổ chức Stt Chức danh tăng Số lượng Thời dự kiến gian cần Ghi III/ TỔNG HỢP CHỈ TIÊU NHÂN SỰ TRONG NĂM Quý Tổng số cán Tăng Vị trí Số người Giảm Vị trí Thời gian cụ thể Số người I II III IV Cả năm IV/ KẾ HOẠCH SỬ DỤNG CỘNG TÁC VIÊN Quý Vị trí Số lượng Tổng số thời Tổng chi phí gian sử dụng1 lương I II III IV Cả năm V/ ĐỀ XUẤT VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ NHÂN VIÊN Ý kiến Giám đốc điều hành TP nhân Giám đốc điều hành ... III/ TỔNG HỢP CHỈ TIÊU NHÂN SỰ TRONG NĂM Quý Tổng số cán Tăng Vị trí Số người Giảm Vị trí Thời gian cụ thể Số người I II III IV Cả năm IV/ KẾ HOẠCH SỬ DỤNG CỘNG TÁC VIÊN Quý Vị trí Số lượng Tổng. .. năm IV/ KẾ HOẠCH SỬ DỤNG CỘNG TÁC VIÊN Quý Vị trí Số lượng Tổng số thời Tổng chi phí gian sử dụng1 lương I II III IV Cả năm V/ ĐỀ XUẤT VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ NHÂN VIÊN