Bí vấn bỏ túi cho người tốt nghiệp Với nhiều người trường, vấn xin việc thử thách nhiều áp lực non nớt kinh nghiệm thiếu tự tin mặt Tuy nhiên, bạn tự tin nhiều với bí bỏ túi sau Sau năm tháng miệt mài băng ghế nhà trường, cuối bạn cầm tốt nghiệp để bắt đầu sống Ngoại trừ “sắp xếp” công việc mong muốn tự mở lối kinh doanh riêng, vấn xin việc thử thách khiến hầu hết sinh viên trường phải hồi hộp, lo lắng đến ăn ngủ Làm để vượt qua áp lực ghi điểm mắt nhà tuyển dụng? Không có bí đảm bảo 100% bạn trúng tuyển gợi ý đơn giản sau giúp bạn ghi thêm điểm Làm đẹp lý lịch trực tuyến “Những người tốt nghiệp nên đảm bảo họ nỗ lực tối đa việc tìm kiếm mạng, nêu bật kỹ năng, thành tích lĩnh vực chuyên môn để nhà tuyển dụng tiềm thấy rõ”, Mike Zammuto, chủ tịch kiêm giám đốc hoạt động công ty dịch vụ quản lý Reputation Changer nói Hãy đảm bảo ngày bạn dành đăng tải, chỉnh sửa cập nhật hồ sơ trang mạng xã hội LinkedIn, Twitter, Google+ blog Hãy tạo danh sách ví dụ công việc bạn làm từ thời tập, khóa học kỹ hay dự án riêng Một lý lịch trực tuyến giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ giá trị bạn đem lại cho họ Một lý lịch truyền thống quan trọng Bản lý lịch cá nhân không chưa đủ, nhiên quan trọng “Bạn cần có lý lịch với chi tiết cụ thể cho công việc cụ thể trang thông tin cá nhân mạng việc làm LinkedIn cho thấy thông điệp thực lý lịch”, Martin Yate, tác giả sách bạn chạy nước Mỹ “Hãy hạ gục họ: Những bí mật chiến lược cho người lần đầu tìm việc” cho biết “Cả hai thứ thành phần quan trọng đợt tìm việc mới” Đừng ngần ngại bộc lộ cá tính “Điều quan trọng ứng viên cần nhớ trình phóng vấn là mình”, Alexa Hamill, trưởng phận tìm kiếm ứng viên đại học Mỹ hãng kiểm toán PricewaterhouseCoopers khẳng định Cá tính bạn giúp bạn bật đám đông ứng viên Khi có nhiều người cạnh tranh cho vị trí với trình độ tương đương, nhà tuyển dụng thường chọn người họ thấy thú vị làm việc hàng ngày Hãy đặt vài câu hỏi độc đáo, thông minh Bà Hamill cho biết thêm rằng, vấn “loại câu hỏi ứng viên tiềm đưa khiến họ trở nên bật” Những câu hỏi lặp lặp lại như: “Bước trình tuyển dụng gì?” “Chuyện xảy với người tiền nhiệm tôi?” chấp nhận nhận câu trả lời thiết thực Nhưng bạn nên thử tạo điểm nhấn cho riêng câu hỏi độc đáo, cho thấy bạn nghiên cứu kỹ vị trí thực hào hứng với công việc “Những câu hỏi mạnh mẽ cho thấy bạn chuẩn bị trước hay chưa, có hiểu ngành nghề công việc hay không, có muốn tìm hiểu sâu trách nhiệm hay không”, Arlene Vernon, chủ tịch công ty tư vấn nhân đào tạo HRx, Inc khẳng định Hãy tập trả lời câu hỏi vấn ghi âm lại “Bất kỳ tương tác bạn có bước khởi đầu nghiệp với chủ sử dụng lao động hội để gây ấn tượng phô diễn kỹ năng, giá trị bạn có”, Hamill nói tiếp “Cần chắn trông bạn thật tự tin” Hãy ghi âm lại câu trả lời cố gắng loại bỏ từ “ừ”, “à” “Hãy luyện tập trả lời cách to, dõng dạc giữ đầu để câu trả lời bạn truyền cách tự tin”, Vernon khuyên Và nên nhớ đừng có nhìn điện thoại hay nhìn quanh nhiều vấn Hãy nhìn thẳng, cử tự tin trả lời rõ ràng yếu tố then chốt để đảm bảo buổi vấn thành công  ... cạnh tranh cho vị trí với trình độ tương đương, nhà tuyển dụng thường chọn người họ thấy thú vị làm việc hàng ngày Hãy đặt vài câu hỏi độc đáo, thông minh Bà Hamill cho biết thêm rằng, vấn “loại... trình tuyển dụng gì?” “Chuyện xảy với người tiền nhiệm tôi?” chấp nhận nhận câu trả lời thiết thực Nhưng bạn nên thử tạo điểm nhấn cho riêng câu hỏi độc đáo, cho thấy bạn nghiên cứu kỹ vị trí thực... trình phóng vấn là mình”, Alexa Hamill, trưởng phận tìm kiếm ứng viên đại học Mỹ hãng kiểm toán PricewaterhouseCoopers khẳng định Cá tính bạn giúp bạn bật đám đông ứng viên Khi có nhiều người cạnh