} Improving Lives Through Better Careers JobStreet.com Việt Nam Mẹo Phỏng Vấn Việc Làm November 2015 SINGAPORE • MALAYSIA • PHILIPPINES • INDONESIA • VIETNAM • JAPAN { Copyright © by JobStreet.com Mẹo Phỏng Vấn Việc Làm Vậy bạn mời vấn việc làm – tốt! Điều có nghĩa bạn tiến bước gần đến hội việc làm mới, nhiên, buổi vấn việc làm căng thẳng Do đó, bạn cần chuẩn bị để tự tin trả lời tất câu hỏi đặt cho bạn buổi vấn Điều chờ bạn trước mắt: Câu hỏi vấn xin việc khác nhau, người vấn đặt câu hỏi có thái độ khác nhau, từ giữ khoảng cánh ân cần thoải mái tự nhiên Dưới số câu hỏi vấn câu trả lời mẫu giúp bạn đoán xảy buổi vấn Copyright © by JobStreet.com Các Câu Hỏi Hành Vi Ví dụ: “Mô tả thời điểm bạn đưa sáng kiến nơi làm việc.” Nên trả lời nào: Những câu hỏi yêu cầu bạn hướng tới kinh nghiệm riêng điểm thời gian, bạn có cách cư xử định Chúng thiết kế để cung cấp cho người vấn ý tưởng cách bạn hành xử tương lai, dựa vào khứ bạn, chắn bạn học thuộc lòng số mốc quan trọng nghiệp bạn mà bạn tự hào để trình bày Copyright © by JobStreet.com Các Câu Hỏi Tình Huống Ví dụ: “Bạn làm để xoay xở khối lượng công việc lớn thời hạn nhau?” Nên trả lời nào: Câu hỏi tình tương tự câu hỏi phản ứng, nhiên họ buộc bạn nói cách bạn đối phó với vấn đề cụ thể tương lai Điều thường đòi hỏi nhận thức chung Hãy chắn bạn luôn điều chỉnh câu trả lời bạn để nhà tuyển dụng cảm thấy phản ứng bạn có lợi cho công ty họ Copyright © by JobStreet.com Các Câu Hỏi Năng Lực / Khả Năng Ví dụ: “Điểm mạnh bạn gì?” Nên trả lời nào: Khi hỏi câu hỏi khả bạn, tránh khoe khoang Thay vào đó, đưa ba điểm mạnh bạn làm để nhà tuyển dụng thấy có lợi cho họ, tập trung vào câu trả lời thể bạn mang lại lợi ích cho công ty vấn bạn Copyright © by JobStreet.com Các Câu Hỏi Giao Tiếp Và Văn Hóa Ví dụ: “Bạn nghĩ đồng nghiệp bạn mô tả bạn người nào?” Nên trả lời nào: Nhà tuyển dụng thường muốn biết kỹ giao tiếp bạn cách bạn làm việc nhóm Câu trả lời bạn giúp họ biết bạn có phải người dễ thích nghi với văn hoá hay không Bạn nói: “Các đồng nghiệp nói với tôi người biết lắng nghe” hay “… cởi mở khoan dung người khác.” Copyright © by JobStreet.com Các Câu Hỏi Về Lương Ví dụ: “Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?” Nên trả lời nào: Câu hỏi khó mức lương mong đợi, điều quan trọng bạn chuẩn bị cách dành thời gian để nghiên cứu mức lương số tiền bạn đáng nhận Nếu bạn hài lòng với mức lương trước bạn, bạn muốn nói số thể sẵn sàng bạn để thương lượng công việc cụ thể quan trọng tiền bạc Copyright © by JobStreet.com Một Số Lời Khuyên Cho Cuộc Phỏng Vấn Khác - Trong vấn điện thoại, câu trả lời phải thực rõ ràng ngắn gọn, đặc biệt bạn lợi ngông ngữ cử - Thực hành để hoàn thiện tranh thủ với người bạn tạo vấn giả với bạn - Nếu bạn không tìm việc làm, học hỏi từ thất bại cách lịch yêu cầu phản hồi email thay điện thoại, bạn không đặt nhà tuyển dụng vào tình khó xử } Improving Lives Through Better Careers { Xem Thêm: http://www.jobstreet.vn/career-resources Tìm cho hội việc làm từ công ty hàng đầu: https://goo.gl/UQSxfZ SINGAPORE • MALAYSIA • PHILIPPINES • INDONESIA • VIETNAM • JAPAN ...Copyright © by JobStreet.com Mẹo Phỏng Vấn Việc Làm Vậy bạn mời vấn việc làm – tốt! Điều có nghĩa bạn tiến bước gần đến hội việc làm mới, nhiên, buổi vấn việc làm căng thẳng Do đó, bạn cần chuẩn... cho bạn buổi vấn Điều chờ bạn trước mắt: Câu hỏi vấn xin việc khác nhau, người vấn đặt câu hỏi có thái độ khác nhau, từ giữ khoảng cánh ân cần thoải mái tự nhiên Dưới số câu hỏi vấn câu trả lời... số thể sẵn sàng bạn để thương lượng công việc cụ thể quan trọng tiền bạc Copyright © by JobStreet.com Một Số Lời Khuyên Cho Cuộc Phỏng Vấn Khác - Trong vấn điện thoại, câu trả lời phải thực rõ