Bài thuyết trình tìm hiểu module quản trị nguồn nhân lực tại ERPOnline và hướng dẫn sử dụng

15 401 0
Bài thuyết trình tìm hiểu module quản trị nguồn nhân lực tại ERPOnline và hướng dẫn sử dụng

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN & TRUYỀN THÔNG KHOA HỆ THỐNG THÔNG TIN KINH TẾ Câu hỏi thảo luận: Tìm hiểu module quản trị nguồn nhân lực ERPOnline hướng dẫn sử dụng Môn học: Hệ thống thông tin quản lý Giảng viên: Đàm Thị Phương Thảo Thành viên nhóm 1.Hoàng Thị Hằng 2.Nguyễn Thị Vân 3.Tạ Thị Trang 4.Nguyễn Minh Tâm 5.Nguyễn Thị Hằng 6.Đinh Ngọc Cương 7.Ngô Thị Thanh Thanh Nguyễn Thị Thanh Hoa 9.Mai Hải Yến 10 Nguyễn Thị Thu Trang NỘI DUNG CHÍNH Chương 1: Giới thiệu qua HRM Chương 2: HRM ERP online Chương 3: Hướng dẫn đăng kí sử dụng HRM Đặt vấn đề •Nguồn lực người đóng vai trò quan trọng hoạt động doanh nghiệp hay tổ chức Do việc khai thác tốt nguồn lực để phục vụ phát triển doanh nghiệp xã hội vấn đề quan trọng việc quản lý tổ chức doanh nghiệp •Việc quản lý nguồn nhân lực tổ chức nhà máy quan trọng tổ chức doanh nghiệp ngày phát triển mở rộng nên việc quản lý nguồn nhân lực trở nên khó khăn phức tạp Vậy nên yêu cầu đặt phải tìm phần mềm quản lý nhân lực cách hiệu quả, HRM phần mềm hỗ trợ việc quản lý nhân Gi ới thi ệu qua v ề HRM M ục tiêu Khái ni ệm v ề qu ản tr ị nhân s ự  Quản trị nhân tổ hợp toàn mục tiêu, chiến lược công cụ mà qua nhà quản tr ị nhân viên doanh nghiệp dùng làm tảng cho cung cách ứng xử để phát triển doanh nghi ệp  nhằm đảm bảo đủ số lượng người lao động với mức trình độ kỹ phù hợp  bố trí họ vào công việc, vào thời ểm Ch ức ch ủ y ếu c cán b ộ qu ản tr ị nhân s ự - Lập kế hoạch sử dụng phát triển nguồn nhân lực - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Quản lý trì khuyến khích nguồn nhân lực Ch ức qu ản lý c ph ần m ềm nhân s ự  Quản lý lương - Quản lý phòng ban - Quản lý dự án - Quản lý bảng lương - Quản lý báo cáo Quản lý thời gian  Quản lý thời gian làm việc  Báo cáo chấm công  Báo cáo nghỉ phép H ướng d ẫn đăng ký s d ụng HRM Thank You ! www.themegallery.com Click to edit company slogan ... việc, vào thời ểm Ch ức ch ủ y ếu c cán b ộ qu ản tr ị nhân s ự - Lập kế hoạch sử dụng phát triển nguồn nhân lực - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Quản lý trì khuyến khích nguồn nhân lực Ch... cầu đặt phải tìm phần mềm quản lý nhân lực cách hiệu quả, HRM phần mềm hỗ trợ việc quản lý nhân Gi ới thi ệu qua v ề HRM M ục tiêu Khái ni ệm v ề qu ản tr ị nhân s ự  Quản trị nhân tổ hợp toàn... quan trọng việc quản lý tổ chức doanh nghiệp •Việc quản lý nguồn nhân lực tổ chức nhà máy quan trọng tổ chức doanh nghiệp ngày phát triển mở rộng nên việc quản lý nguồn nhân lực trở nên khó khăn

Ngày đăng: 18/11/2015, 19:12

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Slide 1

  • Thành viên nhóm

  • NỘI DUNG CHÍNH

  • Đặt vấn đề

  • Giới thiệu qua về HRM.

  • Chức năng chủ yếu của cán bộ quản trị nhân sự.

  • Chức năng quản lý của phần mềm nhân sự.

  • Quản lý thời gian

  • Hướng dẫn đăng ký và sử dụng HRM

  • Slide 11

  • Slide 12

  • Slide 13

  • Slide 14

  • Slide 15

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan