CÂU HỎI CUỘC THI TÌM HIỂU CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI (ban hành kèm theo Quyết định số 856 /QĐ-LĐTBXH ngày tháng năm 2012 Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh Xã hội) Luật Bình đẳng giới quy định thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới? Nêu nội dung cụ thể thuật ngữ cho ví dụ để minh họa cho khái niệm (15 điểm)? Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới gì? Nêu biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực (15 điểm)? Anh/chị nêu quy định nội dung mức xử phạt hành vi vi phạm hành bình đẳng giới lĩnh vực lao động? Theo quy định pháp luật lao động hành, chế độ nghỉ thai sản quy định nào? (15 điểm) Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 đặt mục tiêu, tiêu nhằm thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực trị? Bằng hiểu biết mình, anh/chị nêu tên đầy đủ vị lãnh đạo nữ cấp cao Đảng, Nhà nước Việt Nam (gồm: Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Chủ tịch nước, Chính phủ, Bộtrưởng)? (15 điểm) Từ tình huống/câu chuyện thực tế sống xung quanh mình, anh/chị viết (tối đa khoảng 1.500 từ) gương cá nhân tập thể điển hình chia sẻ câu chuyện/sự kiện ấn tượng việc thực bình đẳng giới (20 điểm) Theo anh/chị, thân anh/chị quan, tổ chức, địa phương nơi anh chị làm việc sinh sống nên làm để thực bình đẳng giới tốt hơn? (10 điểm) Lưu ý: viết trình bày đẹp, có tranh ảnh minh họa phù hợp với nội dung thi cộng thêm 10 điểm BAN TỔ CHỨC CUỘC THI ĐÁP ÁN Câu Luật Bình đẳng giới quy định thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới? Nêu nội dung cụ thể thuật ngữ cho ví dụ để minh họa cho khái niệm (15 điểm)? Trả lời: * Luật Bình đẳng giới quy định thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới cụ thể: Giới đặc điểm, vị trí, vai trị nam nữ tất mối quan hệ xã hội Giới tính đặc điểm sinh học nam, nữ Bình đẳng giới việc nam, nữ có vị trí, vai trị ngang nhau, tạo điều kiện hội phát huy lực cho phát triển cộng đồng, gia đình thụ hưởng thành phát triển Định kiến giới nhận thức, thái độ đánh giá thiên lệch, tiêu cực đặc điểm, vị trí, vai trị lực nam nữ Phân biệt đối xử giới việc hạn chế, loại trừ, không công nhận khơng coi trọng vai trị, vị trí nam nữ, gây bất bình đẳng nam nữ lĩnh vực đời sống xã hội gia đình Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam nữ vị trí, vai trị, điều kiện, hội phát huy lực thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng quy định nam nữ không làm giảm chênh lệch Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới thực thời gian định chấm dứt mục đích bình đẳng giới đạt Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật biện pháp nhằm thực mục tiêu bình đẳng giới cách xác định vấn đề giới, dự báo tác động giới văn bản, trách nhiệm, nguồn lực để giải vấn đề giới quan hệ xã hội văn quy phạm pháp luật điều chỉnh Hoạt động bình đẳng giới hoạt động quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới 9 Chỉ số phát triển giới (GDI) số liệu tổng hợp phản ánh thực trạng bình đẳng giới, tính sở tuổi thọ trung bình, trình độ giáo dục thu nhập bình quân đầu người nam nữ Ví dụ: Câu Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới gì? Nêu biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực (15 điểm)? Trả lời: Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam nữ vị trí, vai trị, điều kiện, hội phát huy lực thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng quy định nam nữ không làm giảm chênh lệch Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới thực thời gian định chấm dứt mục đích bình đẳng giới đạt Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực trị bao gồm: a) Bảo đảm tỷ lệ thích đáng nữ đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân phù hợp với mục tiêu quốc gia bình đẳng giới; b) Bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng bổ nhiệm chức danh quan nhà nước phù hợp với mục tiêu quốc gia bình đẳng giới Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế bao gồm: a) Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ ưu đãi thuế tài theo quy định pháp luật; b) Lao động nữ khu vực nơng thơn hỗ trợ tín dụng, khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư theo quy định pháp luật Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực lao động bao gồm: a) Quy định tỷ lệ nam, nữ tuyển dụng lao động; b) Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực cho lao động nữ; c) Người sử dụng lao động tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc số ngành, nghề nặng nhọc, nguy hiểm tiếp xúc với chất độc hại Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục đào tạo bao gồm: a) Quy định tỷ lệ nam, nữ tham gia học tập, đào tạo; b) Lao động nữ khu vực nông thôn hỗ trợ dạy nghề theo quy định pháp luật Những biện pháp khác a) Quy định tỷ lệ nam, nữ bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng tham gia, thụ hưởng; b) Đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ lực cho nữ nam; c) Hỗ trợ để tạo điều kiện, hội cho nữ nam; d) Quy định tiêu chuẩn, điều kiện đặc thù cho nữ nam; đ) Quy định nữ quyền lựa chọn trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nam; e) Quy định việc ưu tiên nữ trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nam; Câu Anh/chị nêu quy định nội dung mức xử phạt hành vi vi phạm hành bình đẳng giới lĩnh vực lao động? Theo quy định pháp luật lao động hành, chế độ nghỉ thai sản quy định nào? (15 điểm) Trả lời: Các hành vi vi phạm hành bình đẳng giới lĩnh vực lao động Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng hành vi phân cơng cơng việc mang tính phân biệt đối xử nam nữ dẫn đến chênh lệch thu nhập chênh lệch mức tiền lương, tiền công người lao động có trình độ, lực lý giới tính Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng hành vi sau đây: a) Áp dụng điều kiện khác tuyển dụng lao động nam lao động nữ công việc mà nam, nữ có trình độ khả thực nhau, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới nghề nghiệp đặc thù theo quy định pháp luật; b) Từ chối tuyển dụng tuyển dụng hạn chế lao động nam lao động nữ lý giới tính, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới; sa thải cho việc người lao động lý giới tính việc mang thai, sinh con, nuôi nhỏ Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc khôi phục lại quyền lợi hợp pháp bị xâm hại hành vi quy định khoản Chế độ nghỉ thai sản hành 1- Người lao động nữ nghỉ trước sau sinh con, cộng lại từ bốn đến sáu tháng Chính phủ quy định, tuỳ theo điều kiện lao động, tính chất cơng việc nặng nhọc, độc hại nơi xa xôi hẻo lánh Nếu sinh đôi trở lên tính từ thứ hai trở đi, con, người mẹ nghỉ thêm 30 ngày 2- Hết thời gian nghỉ thai sản quy định khoản 1, có nhu cầu, người lao động nữ nghỉ thêm thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động Người lao động nữ làm việc trước hết thời gian nghỉ thai sản, nghỉ hai tháng sau sinh có giấy thầy thuốc chứng nhận việc trở lại làm việc sớm hại cho sức khoẻ phải báo cho người sử dụng lao động biết trước Trong trường hợp này, người lao động nữ tiếp tục hưởng trợ cấp thai sản, tiền lương ngày làm việc Câu Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 đặt mục tiêu, tiêu nhằm thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực trị? Bằng hiểu biết mình, anh/chị nêu tên đầy đủ vị lãnh đạo nữ cấp cao Đảng, Nhà nước Việt Nam (gồm: Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Chủ tịch nước, Chính phủ, Bộ trưởng)? Trả lời: Mục tiêu: Tăng cường tham gia phụ nữ vào vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm bước giảm dần khoảng cách giới lĩnh vực trị - Chỉ tiêu 1: Phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2016 – 2020 từ 25% trở lên; tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân cấp nhiệm kỳ 2011 – 2015 từ 30% trở lên nhiệm kỳ 2016 – 2020 35% - Chỉ tiêu 2: Phấn đấu đến năm 2015 đạt 80% đến năm 2020 đạt 95% Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân cấp có lãnh đạo chủ chốt nữ - Chỉ tiêu 3: Phấn đấu đến năm 2015 đạt 70% đến năm 2020 đạt 100% quan Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội có lãnh đạo chủ chốt nữ quan, tổ chức có tỷ lệ 30% trở lên nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động *Các vị lãnh đạo nữ cấp cao Đảng, Nhà nước Việt Nam Bộ Chính trị: Đồng chí Tịng Thị Phóng Ban Bí thư: Đồng chí Hà Thị Khiết Đồng chí Nguyễn Thị Kim Ngân Quốc hội: Đồng chí Nguyễn Thị Kim Ngân - Phó Chủ tịch QH Đồng chí Tịng Thị Phóng - Phó Chủ tịch QH UBTVQH: Đồng chí Trương Thị Mai - Chủ nhiệm Ủy ban Về vấn đề xã hội Đồng chí Nguyễn Thị Nương - Trưởng Ban Cơng tác đại biểu Phó Chủ tịch nước: Đồng chí Nguyễn Thị Doan Chính phủ: Đồng chí Phạm Thị Hải Chuyền - Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh Xã hội Đồng chí Nguyễn Thị Kim Tiến - Bộ trưởng Bộ Y tế Câu Từ tình huống/câu chuyện thực tế sống xung quanh mình, anh/chị viết (tối đa khoảng 1.500 từ) gương cá nhân tập thể điển hình chia sẻ câu chuyện/sự kiện ấn tượng việc thực bình đẳng giới 40 năm gánh vác cơng việc đồn thể xã Mỹ Yên Một nhà gỗ cổ nhỏ bé nằm cạnh đường vào xóm Trại Cọ,xã Mỹ n.Đó ngơi nhà bà Dương Thị Tẽo,một người tham gia cơng tác đồn thể chục năm xã Mỹ Yên, huyện Đại Từ, tỉnh Thái Nguyên Những ngày tháng trước nghỉ hưu,bà giữ chức hội phó Hội cựu TNXP,một tổ chức đồng nghĩa với hoạt động đồng chí, đồng đội Bà Dương Thị Tẽo công việc nhà Bây bà nghỉ hưu,sống nhàn,đạm bạc nhà nhỏ mình.Con lấy vợ lấy chồng riêng.Một bà quanh quẩn bên ngơi nhà với ruộng lúa,vườn rau.Cô gái lấy chồng xã Tiên Hội,cách xa nhà chục số.Chị thường đưa vào chơi với bà vài hôm cho bà đỡ buồn.Cậu trai thứ hai lấy vợ sống thành phố Thái Nguyên.Thỉnh thoảng bà lại xuống chỗ trai chơi.Và “quà” mà mang theo đơi bí,mớ rau ngót,mấy bơ đỗ đen… xem rau thứ quà quê chân chất,dân dã lại thấm đậm tình cảm Kể cơng việc xã hội mình,bà cho biết thân chẳng mảy may so đo thiệt hơn, bà sẵn sàng đặt công tác Hội lên hết Trong sách ưu đãi Nhà nước chưa kịp đến với TNXP, bà ln chủ động tự tìm kiếm nguồn tài trợ vật chất tinh thần cho đồng đội Bà Chủ tịch Hội đến thăm, tìm hiểu gia đình hội viên, nắm cụ thể thuận lợi, khó khăn mà khơi dậy phong trào tương thân tương nội Hội.Những năm gần đây,mỗi năm hội quyên góp số tiền 13 triệu đồng 150 ngày công từ nhà tài trợ hội viên, giúp hai gia đình cựu TNXP nghèo xóa nhà dột nát; thăm hỏi, tặng quà 25 lượt hội viên ốm đau Đồng đội có qua đời, Hội tổ chức phúng viếng, đưa tiễn trang trọng làm vơi nỗi đau mát cho thân nhân, để lại ấn tượng tốt xã hội Bằng cách tạo nguồn từ tập thể cá nhân, Hội tổ chức nhiều chuyến thăm quan, nguồn, viếng tượng đài lịch sử… nhằm phát huy truyền thống TNXP anh hùng Từ động viên hội viên tích cực tham gia phong trào địa phương, góp phần xây dựng quê hương ngày giàu đẹp Nhờ phấn đấu hội viên, bật cơng sức đóng góp bà, từ ngày thành lập đến nay, Hội cựu TNXP xã Mỹ Yên liên tục Huyện hội, Tỉnh hội UBND huyện Đại Từ khen thưởng… Vốn đội viên TNXP, giao chức vụ: Bí thư Chi đồn, Phó Bí thư Đồn xã, Phó Chủ nhiệm HTX… tập thể tín nhiệm bà hồ hởi, khơng từ chối cơng việc Vừa bám đồng đất sản xuất, vừa công tác xã hội, lại vừa nuôi nhỏ chồng đội ngũ, bà tất tả từ tinh mơ đến sẩm tối Kinh tế gia đình khó khăn, sức lực bị vắt kiệt vào hết việc đến việc khác, không thấy bà nửa lời kêu ca phàn nàn Chiến tranh biên giới bùng nổ, chồng bà lại tái ngũ anh dũng hi sinh Ai nghĩ, sau mát lớn bà suy sụp Nhưng với phẩm chất đảng viên, lĩnh chiến sĩ TNXP, bà gắng gượng thay chồng nuôi tiếp tục gánh vác công tác xã hội Nhờ đôi bàn tay cần cù nghị lực không hết mệt mỏi, kinh tế gia đình bà ngày khấm Các bà học hành tiến tới, lập gia đình trưởng thành cơng tác… Một số nhiều giấy khen,bằng khen bà dương Thị Tẽo 40 năm bà liên tục đứng gánh vác cơng việc q hương: Phó Chủ tịch Chủ tịch Hội Phụ nữ xã, Chủ tịch Hội Nơng dân, Phó Chủ tịch HĐND xã Và đây, tuổi 60, bà Dương Thị Tẽo nghỉ hưu.Và ngày bạn đến mảnh đất Mỹ Yên,Đại Từ,bạn nghe lời khen ngợi dành cho bà cựu TNXP xã Mỹ Yên, tổ chức ăm ắp nghĩa tình đồng đội, người góp phần khai sinh đường huyền thoại Những ngày này,ở Mỹ Yên quê bà,người dân tích cực hiến đất làm đường,xây dựng nơng thơn mới.Nhìn quê hương ngày thay da đổi thịt đẹp dần lên,bà cảm thấy làm cho quê hương dường chưa đủ: Bà muốn làm nhiều cho mảnh đất q hương Câu Theo anh/chị, thân anh/chị quan, tổ chức, địa phương nơi anh chị làm việc sinh sống nên làm để thực bình đẳng giới tốt ? Trả lời: Ở huyện Đại Từ, nơi sinh sống,các cấp, ngành có nhiều đổi quản lý, xếp công việc, sửa đổi luật thi đua khen thưởng… để người phụ nữ đỡ thiệt thịi hơn.Ví dụ Luật thi đua khen thưởng ngành Giáo dục Đại Từ sửa đổi: Phụ nữ nghỉ thai sản tham gia xét danh hiệu thi đua dựa làm thời gian làm sau nghỉ thai sản.Đó điều cơng chị em.Trước kia, phụ nữ nghỉ dù có cơng tác tốt đến đâu sau làm xếp hoàn thành nhiệm vụ Với nữ giáo viên nuôi nhỏ, nhà trường trừ từ 2-3 tiết dạy/tuần để chị em có thời gian ni chăm sóc tốt Vì qua ví dụ trên, tơi thấy quan, đơn vị, địa phương cần tuyên truyền, phổ biến sâu rộng luật bình đẳng giới cho tất người xã hội Với vai trò người bà, người mẹ, người vợ, người chị, người em gái gia đình, phụ nữ cần tạo điều kiện cho thành viên nâng cao nhận thức, hiểu biết tham gia họat động bình đẳng giới; phân công hợp lý, hướng dẫn động viên thành viên nam gia đình chia sẻ cơng việc gia đình; đối xử cơng thành viên nam, nữ Với vai trị cơng dân, phụ nữ hội viên phụ nữ cần xóa bỏ tâm lý tự ti, an phận, cam chịu định kiến giới; có ý chí tự cường, tự lập, tự nâng cao trình độ văn hóa, chun mơn, kỹ thuật, nâng cao nhận thức, hiểu biết bình đẳng giới; tích cực tham gia họat động bình đẳng giới cấp Hội phụ nữ, Ban tiến phụ nữ quan, tổ chức, tuyên truyền, phổ biến kiến thức hướng dẫn thực hành vi bình đẳng giới; lên án, ngăn chặn hành vi phân biệt đối xử giới; giám sát việc thực bảo đảm bình đẳng giới cộng đồng, quan, tổ chức công dân ... Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới thực thời gian định chấm dứt mục đích bình đẳng giới đạt Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật biện pháp nhằm thực mục tiêu bình đẳng giới. .. dụ: Câu Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới gì? Nêu biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực (15 điểm)? Trả lời: Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất,...ĐÁP ÁN Câu Luật Bình đẳng giới quy định thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới? Nêu nội dung cụ thể thuật ngữ cho ví dụ để minh họa cho khái niệm (15 điểm)? Trả lời: * Luật Bình đẳng giới quy