LỜI CÁM ƠN Với tình cảm chân thành, kính trọng lòng biết ơn sâu sắc, em xin vô cám ơn: Thầy giáo PGS.TS Trần Như Nguyên, người dìu dắt, hướng dẫn, bảo, truyền thụ kiến thức vô quý báu tạo điều kiện thuận lợi để giúp em hoàn thành khóa luận tốt nghiệp Em xin trân trọng gửi lời cám ơn tới thầy, cô trường Đại học Y Hà Nội, Viện Đào tạo Y học Dự Phòng Y tế Công cộng Bộ môn Sức Khỏe Nghề Nghiệp truyền đạt kiến thức tạo điều kiện học tập tốt suốt khóa học thời gian em thực khóa luận tốt nghiệp Tôi xin gửi lời cám ơn tới lãnh đạo toàn thể Công ty cổ phần Bao bì Kinh Bắc – Đình Bảng – Từ Sơn – Bắc Ninh, đặc biệt chị Đỗ Thị Phương Quý nhiệt tình giúp đỡ tạo điều kiện cho việc thu thập số liệu nhanh chóng thuận tiện Xin cám ơn BSCK I Phan Văn Huyên – Phó giám đốc Trung tâm Y tế Dự phòng – Từ Sơn – Bắc Ninh liên hệ tạo điều kiện cho trình thu thập số liệu dễ dàng Cuối cùng, xin gửi lòng biết ơn tha thiết tới gia đình người bạn sát cánh, ủng hộ, động viên nhiều học tập, phấn đấu rèn luyện Hà Nội, ngày 20 tháng năm 2015 Sinh viên Nguyễn Thị Thủy LỜI CAM ĐOAN Kính gửi: Phòng Quản lý Đào tạo Đại học – Trường Đại học Y Hà Nội Bộ môn Sức Khỏe Nghề Nghiệp – Viện Đào tạo Y học Dự phòng Y tế Công cộng – Trường Đại học Y Hà Nội Hội động chấm khóa luận tốt nghiệp Em xin cam đoan thực trình làm khóa luận cách khoa học, xác trung thực Các kết thu khóa luận có thực chưa công bố tài liệu khoa học Hà Nội, ngày 20 tháng năm 2015 Sinh viên Nguyễn Thị Thủy DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT BMI: IARC: MTLĐ: NLĐ: TCCP: TCVS: TMH: TSM: TTTT: WHO: Body Mass Index International Agency for Research on Cancer Môi Trường Lao Động Người Lao Động Tiêu Chuẩn Cho Phép Tiêu Chuẩn Vệ Sinh Tai Mũi Họng Tổng Số Mẫu Thu Thập Thông Tin World Health Organization DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH & BIỂU ĐỒ MỤC LỤC LỜI CÁM ƠN LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH & BIỂU ĐỒ PHỤ LỤC ĐẶT VẤN ĐỀ Trong công đổi nay, trình công nghiệp hóa, đại hóa đất nước đẩy mạnh Đảng Nhà nước ta đề nhiều sách thúc đẩy phát triển đất nước nhằm đạt mục tiêu trở thành nước công nghiệp theo hướng đại Trong khối ngành kinh tế, ngành công nghiệp Việt Nam có tiềm lớn đứng trước khó khăn, thách thức to lớn, mặt phải tăng suất lao động, tăng nhu cầu lao động để đáp nhu cầu đất nước, mặt khác phải khắc phục tình trạng thiếu trang thiết bị, máy móc đại đào tạo nguồn nhân lực có trình độ, tay nghề Cùng với phát triển đó, ngành công nghiệp sản xuất bao bì nước ta bước bước dài phát triển, từ chỗ không trọng phát triển đến đầu tư khuyến khích phát triển Năm 2012 nước ta có gần 500 doanh nghiệp sản xuất bao bì, tới năm 2013 nước có khoảng 1000 doanh nghiệp, giải việc làm cho khoảng 200.000 người lao động doanh thu khoảng 1.000 tỷ đồng/tháng Với phát triển nhanh chóng suất, quy mô nhân lực vậy, kéo theo vấn đề môi trường yếu tố nguy tác hại nghề nghiệp ảnh hưởng trưc tiếp tới sức khỏe công nhân lao động tồn nhiều Trong đó, công tác kiểm tra, kiểm soát môi trường lao động kiểm tra sức khỏe định kỳ công nhân nhiều hạn chế bất cập Hiện tại, chưa tìm thấy nghiên cứu tình trạng môi trường sức khỏe người lao động doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất giấy, bao bì cách đầy đủ có hệ thống Từ tình hình trên, tiến hành đề tài nghiên cứu: “Thực trạng môi trường lao động sức khỏe công nhân Công ty cổ phần bao bì Kinh Bắc – Từ Sơn – Bắc Ninh năm 2014” với mục tiêu sau đây: Mô tả thực trạng môi trường lao động công nhân Công ty cổ phần bao bì Kinh Bắc – Đình Bảng – Từ Sơn – Bắc Ninh năm 2014 Mô tả tình hình sức khỏe công nhân Công ty cổ phần bao bì Kinh Bắc – Đình Bảng – Từ Sơn – Bắc Ninh năm 2014 Từ đề xuất giải pháp, khuyến nghị có sở khoa học có tính khả thi nhằm cải thiện điều kiện lao động chăm sóc sức khỏe cho công nhân ngành sản xuất bao bì CHƯƠNG TỔNG QUAN TÀI LIỆU 1.1 Một số khái niệm đặc điểm chung 1.1.1 Một số khái niệm liên quan tới môi trường lao động 1.1.1.1 Môi trường - Môi trường lao động Theo định nghĩa Luật bảo vệ môi trường nước ta: “Môi trường hệ thống yếu tố vật chất tự nhiên nhân tạo có tác động tới tồn phát triển người sinh vật” MTLĐ tổng thể yếu tố bao quanh sinh thể hay quần thể sinh vật tác động lên sống Môi trường bao gồm yếu tố tự nhiên (đất đai, khí hậu), hệ sinh vật, động thực vật, yếu tố kinh tế xã hội (các hoạt động sản xuất, quan hệ, phong tục tập quán, văn hóa…) 1.1.1.2 Điều kiện lao động Khái niệm điều kiện lao động nhắc đến nhiều công trình khoa học nước với nhiều cách diễn giải khác thống khái niệm: “Điều kiện lao động tổng thể yếu tố tự nhiên, xã hội, kinh tế biểu thông qua công cụ phương tiện lao động, đối tượng lao động, trình công nghệ, MTLĐ xếp, bố trí chúng không gian thời gian, tác động qua lại chúng mối quan hệ với NLĐ chỗ làm việc, tạo nên điều kiện định cho người qua trình lao động Tình trạng tâm sinh lý NLĐ lao động chỗ làm việc coi yếu tố gắn liền với điều kiện lao động” 1.1.1.3 Vi khí hậu sản xuất Vi khí hậu lao động điều kiện khí tượng môi trường khoảng không gian thu hẹp, có liên quan tới trình điều hòa nhiệt thể Nó bao gồm: Nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ vận chuyển không khí xạ nhiệt Những thay đổi vi khí hậu: vi khí hậu nơi ở, nơi làm việc có ảnh hưởng lớn đến sức khỏe suất lao động Môi trường lạnh, nóng, ẩm, khô làm căng thẳng trình điều hòa nhiệt, suy giảm sức đề kháng, gây cho công nhân bệnh theo mùa, tăng bệnh liên quan đến thời tiết a) Nhiệt độ không khí Nhiệt độ nóng hay lạnh không khí môi trường làm việc đo độ C (Celsius) hay độ K (Kelvin) hay độ F (Farenheit) Nhiệt độ không khí ảnh hưởng tới nhiệt độ da nhiệt độ trung tâm thể Trong MTLĐ không khí thường tăng cao, đến 40-50 oC cao Ở Việt Nam, số nhà máy khí Hà Nội nhiệt độ không khí mùa hè thường từ 38,6 đến 38,8 oC Đây điều kiện bất lợi cho sức khỏe NLĐ thường xuyên phải lao động điều kiện môi trường Tiêu chuẩn tối đa cho phép nơi làm việc: Không vượt 32oC Tại lò công nghiệp không vượt 35 – 45oC , b) Độ ẩm không khí Độ ẩm không khí khái niệm lượng nước có không khí nơi làm việc Độ ẩm đóng vai trò quan trọng việc tạo tress nhiệt thể Mọi cân độ ẩm có tác hại đến NLĐ: độ ẩm cao kết hợp với nhiệt độ cao gây khó chịu say nóng; ngược lại, độ ẩm cao, nhiệt độ thấp gây lạnh buốt cảm lạnh Các số thường dùng đo đạc độ ẩm MTLĐ: Độ ẩm tuyệt đối: độ ẩm tính số gam nước có 1m3 không khí Độ ẩm tối đa: độ ẩm tính lượng nước bão hòa tối đa nhiệt độ định 41 4.1 Môi trường lao động 4.1.1 Vi khí hậu Trước hết, theo nhiều nghiên cứu cho thấy điều kiện vi khí hậu sản xuất ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe hiệu lao động NLĐ Môi trường nóng, lạnh, ẩm hay khô làm căng thẳng trình điều nhiệt, suy giảm sức đề kháng, gây bệnh theo mùa, tăng bệnh liên quan tới thời tiết Theo kết nghiên cứu trình bày bảng 3.1, theo định số 3733/2002/QĐ-BYT ngày 10/10/2002 việc ban hành 21 tiêu chuẩn vệ sinh lao động, nguyên tắc thông số vệ sinh lao động, mẫu đo nhiệt độ vị trí làm việc vượt TCCP Khu vực dán có nhiệt độ trung bình cao 35,5oC, thấp khu vực máy sóng, khu vực xuất hàng có nhiệt độ trung bình 34,6 oC Nếu NLĐ phải làm việc môi trường lao động có nhiệt độ cao kéo dài, thể tiết nhiều mồ hôi, dẫn tới nước muối, không bổ sung kịp thời gây nhiều bệnh lý tim mạch, thận hay stress nhiệt Với tính chất công việc công ty sản xuất bao bì Kinh Bắc thường xuyên phải làm việc vị trí, tư trình làm việc nên với điều kiện nhiệt độ cao vượt TCCP dễ gây khó chịu cho NLĐ, nặng dẫn tới say nắng, say nóng Kết nghiên cứu cao so với báo cáo kết quan trắc môi trường lao động công ty cổ phần bao bì Việt An đợt I năm 2013 , báo cáo có khu vực máy ghim lò vượt TCCP 32,1 oC, 33,1 oC Tuy nhiên khu vực lao động khác có nhiệt độ dao động từ 30,6oC đến 31,8 oC chưa vượt giới hạn cho phép sát với TCCP Tuy nhiên, kết lại tương đồng với nghiên cứu công ty cổ phần giấy Sài Gòn (2013), tất vị trí làm việc có nhiệt độ vượt TCCP Giải thích cho điều cấu trúc phân 42 xưởng làm mái tôn chế độ thông gió phân xưởng chưa tốt nên nhiệt độ khu vực làm việc cao so với TCCP Về độ ẩm, vị trí đo độ ẩm trung bình môi trường làm việc dao động từ 57,5% đến 62,8% so với TCCP (TCVN- 5508 – 1991) tất nằm giới hạn cho phép Độ ẩm cao khu vực xuất hàng 62,8%, thấp 57,5% Khu vực máy sóng Sự chênh lệch độ ẩm khu vực làm việc không lớn Kết nghiên cứu tương đồng với kết báo cáo công ty Bao bì Việt An, độ ẩm cao đo 63%, thấp 58% tất vị trí đo độ ẩm nằm giới hạn cho phép Kết cao so với nghiên cứu công ty Giấy Sài Gòn, độ ẩm vị trí dao động từ 47 – 49% Điều nhiệt độ phân xưởng tương đối cao, nhà xưởng không kín, mặt khác sản phẩm giấy nên độ ẩm không cao Sự chuyển động không khí (tốc độ gió trung bình) thấp khu vực kho 0,11m/s thấp so với TCCP Tuy nhiên, khu vực có công nhân lao động làm việc nên có ảnh hưởng tới sức khỏe NLĐ Vị trí đo khác vị trí Khu vực máy sóng có tốc độ gió trung bình 0,18m/s thấp so với TCCP Nghiên cứu có khác biệt so với báo cáo công ty bao bì Việt An đợt I năm 2013 nghiên cứu công ty giấy Sài Gòn tất vị trí đo tốc độ gió đạt TCCP , Giải thích cho điều hệ thống thông gió phân xưởng chưa hoạt động suất phân bố chưa hợp lý 43 4.1.2 Ánh sáng, tiếng ồn, bụi khí độc sản xuất Về chiếu sáng, cường độ chiếu sáng tất vị trí đo thấp TCCP Cường độ chiếu sáng cao khu vực xuất hàng 268,5lux chưa đạt TCCP Khu vực dán có độ chiếu sáng thấp 108 lux thấp nhiều so với TCCP Trong MTLĐ, NLĐ phải làm việc điều kiện chiếu sáng không đầy đủ, mắt phải điều tiết nhiều dẫn tới mệt mỏi, tình trạng mệt mỏi kéo dài dễ gây nên căng thẳng làm chậm phản xạ thần kinh, khả phân biệt mắt vật dần bị sút Đặc biệt công nhân trẻ tuổi công nhân lứa tuổi học nghề làm việc điều kiện thiếu sáng kéo dài sinh tật cận thị mắt Kết khác với báo cáo công ty Bao bì Việt An, vị trí đo có cường độ chiếu sáng thấp TCCP Nhưng kết nghiên cứu giống so với nghiên cứu công ty giấy Sài Gòn, tất vị trí lao động chưa đạt TCCP chiếu sáng Giải thích cho điều phân xưởng sử dụng hệ thống đèn chiếu sáng huỳnh quang chưa có lắp đặt thêm hệ thống chiếu sáng bổ sung số vị trí nên nhiều vị trí chưa đạt TCCP chiếu sáng Khi đo đạc kiểm tra tiếng ồn vị trí lao động công ty kết cho thấy: mức áp âm chung vị trí công nhân sản xuất dao động từ 69,3dBA đến 90,5dBA So với TCCP tiếng ồn đo vị trí hầu hết nằm giới hạn cho phép Tuy nhiên, khu vực máy sóng (Bàn điều khiển, Cạnh máy cắt dọc), khu vực in (cạnh máy in màu) mức áp âm chung vượt TCCP từ 1,8dBA đến 5,5dBA tiếng ồn phân tích dải tần từ 20008000Hz vượt TCCP, mà tác hại tiếng ồn dải tần số có ảnh hưởng lớn đến sức khỏe NLĐ Đây nguyên nhân chủ yếu làm suy giảm thính lực NLĐ, tiếp xúc thời gian dài đễ gây nên bệnh điếc nghề nghiệp 44 Kết đo độ ồn có khác biệt với báo cáo công ty bao bì Việt An, vị trí vượt TCCP, khu vực máy sóng máy in mức áp âm chung đạt 84,8dBA 83,2dBA sát với TCCP Giải thích cho điều hệ thống máy sóng, máy in chưa sửa chữa, thay số phận kịp thời để hạn chế phần tiếng ồn sinh Tiếng ồn cao nguyên nhân làm giảm suất lao động, tăng tỷ lệ tai nạn lao động, làm phân tán tập trung công nhân, ảnh hưởng tới thần kinh Trong năm gần đây, người ta quan tâm nhiều đến ảnh hưởng không đặc hiệu tiếng ồn 80dBA gây suy nhược thần kinh, giảm khả tập trung tư duy, rối loạn thần kinh giao cảm, đặc biệt rối loạn vận mạch đại não, tiếp xúc lâu dài mắc bệnh tim mạch khác Nồng độ bụi toàn phần bụi hô hấp tất vị trí đo đạt TCCP Kết tương đồng với báo cáo công ty bao bì Việt An nghiên cứu công ty giấy Sài Gòn , Nhưng kết có khác biệt với nghiên cứu dịch tễ quan nghiên cứu ung thư quốc tế (IARC) nhà máy giấy cho thấy tác nhân bụi giấy vượt TCCP Hay nghiên cứu SzadKowska – Stanczyk I (1996) nồng độ bụi giấy nhà máy giấy các-tông Ba Lan vượt TCCP Kết đo khí độc CO 2, CO, SO2 tất vị trí thấp nhiều so với TCCP Kết tương đồng với báo cáo công ty bao bì Việt An So với nghiên cứu dịch tễ IARC (2004) có khác biệt, nồng độ khí CO nhà máy giấy vượt TCCP nồng độ CO SO2 thấp TCCP 4.2 Tình hình sức khỏe, bệnh tật NLĐ 45 4.2.1 Đặc điểm chung NLĐ Tuổi đời tuổi nghề NLĐ ảnh hưởng nhiều tới tình hình sức khỏe họ, thông thường bệnh gia tăng tuổi đời tuổi nghề tăng lên Tuổi đời NLĐ công ty nhìn chung trẻ, trung bình tuổi đời 26,7 Có tới 94,6% công nhân có độ tuổi ≤ 39, tuổi đời ≤ 29 chiếm 74,2% Tuổi nghề NLĐ không cao công ty thành lập từ năm 2009 thời gian lao động lâu NLĐ năm Do tính chất công việc gồm nhiều công đoạn có tính chất khác nên tỷ lệ NLĐ nam nữ khác biệt lớn chiếm tỷ lệ 52,3% 47,7% NLĐ nữ thường làm tổ có yêu cầu công việc nhẹ nhàng tổ hoàn thiện, dán tay… NLĐ nam thường làm tổ có công việc nặng tổ đứng máy, tổ xuất hàng,… khác với ngành công nghiệp khác ngành luyện kim, công việc thường nặng nhọc nên thường có tỷ lệ NLĐ nam cao NLĐ nữ Điển nhà máy hợp kim – gang thép Thái Nguyên nghiên cứu Phạm Thị Loan Hay ngành May theo nghiên cứu Lưu Nguyên Thắng (2012) tỷ lệ NLĐ nữ cao nhiều so với NLĐ nam, ngành cần đòi hỏi tỷ mỉ, khéo tay nên số NLĐ nữ nhiều nam Tuổi đời tuổi nghề công nhân ngành sản xuất bao bì carton so với ngành nghề khác có khác biệt như: ngành công nghiệp May nghiên cứu Trịnh Hồng Lân (2010), có 65% NLĐ có tuổi đời ≤ 35 tuổi, ≤ 25 tuổi đời có 30% NLĐ; tuổi nghề có 83% NLĐ có tuổi nghề [...]... 1.4.1 Đặc điểm Công ty Bao bì cổ phần Kinh Bắc – Từ Sơn – Bắc Ninh Công ty cổ phần Bao bì Kinh Bắc thành lập năm 2009, tọa lạc tại cụm công nghiệp đa nghề Đình Bảng thuộc phường Đình Bảng, thị xã Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh Công ty được thành lập với tên Công ty cổ phần bao bì Tân Thành Đồng II, nay đã được đổi tên thành Công ty cổ phần bao bì Kinh Bắc Nằm trong khu vực kinh tế trọng điểm Bắc Bộ với lợi... sức khỏe công nhân, có những tư vấn cần thiết cho công nhân để dự phòng Chúng tôi cam kết nghiên cứu này được tiến hành với tinh thần trung thực, áp dụng đúng các nguyên lý về nghiên cứu và đạo đức nghiên cứu CHƯƠNG 3 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.1 Kết quả đo môi trường lao động Kết quả đo kiểm môi trường lao động của Công ty cổ phần bao bì Kinh Bắc – Từ Sơn – Bắc Ninh được thực hiện bởi Trung tâm bảo vệ Sức. .. Thời gian tiến hành nghiên cứu + Thu thập và xử lý số liệu: vào tháng 3 năm 2015 + Phân tích số liệu và viết luận văn: từ tháng 3 tới cuối tháng 5 năm 2015 • Địa điểm: Công ty cổ phần bao bì Kinh Bắc, Thôn Xuân Đài, phường Đình Bảng, thị xã Từ Sơn, Tỉnh Bắc Ninh Hình 2.1: Bản đồ Tỉnh Bắc Ninh 19 SƠ ĐỒ DÂY CHUYỀN CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT BAO BÌ CARTON Nguyên liệu (giấy Kraft) Keo tinh bột Máy tạo sóng 1 ồn, nhiệt... In bao bì ồn, nhiệt Máy chạp Máy đóng ghim ồn Kho thành phẩm Hình 2.2: Sơ đồ dây chuyền công nghệ 20 2.2 Đối tượng nghiên cứu 2.2.1 Môi trường lao động Là các yếu tố chính phát sinh trong môi trường lao động tại công ty cổ phần bao bì Kinh Bắc: • • • • • Vi khí hậu: nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió Ánh sáng Tiếng ồn Bụi (bụi toàn phần, bụi hô hấp) Hơi khí độc: CO, CO2, SO2 2.2.2 Đối tượng nghiên cứu Là công. .. khảo sát các yếu tố môi trường lao động là: toàn bộ các khu vực lao động trực tiếp của công ty: khu vực sản xuất (khu vực sóng, khu vực in – ghim, khu vực dán), bộ phận kho, khu vực xuất hàng (theo tiêu chuẩn 3733/2002/BYT-QĐ) • Cỡ mẫu để khảo sát tình hình sức khỏe của công nhân là: toàn bộ công nhân lao động: n = 132 (người) 2.3.3 Kỹ thuật chọn mẫu 21 Chọn mẫu: Toàn bộ công nhân lao động trực tiếp tại... Bản, Đài Loan Công suất nhà máy đạt 60 triệu m 2 sản phẩm mỗi năm Công ty đã và đang cung cấp các sản phẩm thùng Carton cho các hãng và các công ty có uy tín trong và ngoài nước như: Unilever, Vinamilk, Masan, Micoem, Tân Á Đại Thành… Hình 1 1: Bên ngoài xưởng xản xuất của công ty bao bì Kinh Bắc 17 1.4.2 Quy trình sản xuất bao bì Carton của công ty Nguyên liệu chính để sản xuất bao bì Carton là giấy... 0,03 18 – 32 40 – 80 0,2 – 1,5 TCVS 3733-2002 Biểu đồ 3.1: Nhiệt độ trung bình trong môi trường lao động (oC) 27 Biểu đồ 3.2: Độ ẩm trung bình trong môi trường lao động (%) Biểu đồ 3.3: Tốc độ gió trung bình trong môi trường lao động (m/s) Nhận xét: 28 Nhiệt độ trung bình trong MTLĐ cao nhất ở khu vực dán là 35,5 oC vượt quá TCCP Các khu vực còn lại đều có nhiệt độ trung bình vượt TCCP Độ ẩm trung bình... bởi công đoạn tạo sóng này Cuối công đoạn là máy xẻ và xén tự động, tạo thành những tấm Carton theo khổ định sẵn Công đoạn 3: Những khổ bìa Carton sẽ được đưa vào máy in Flexo 7 màu hiện đại và in nội dung, màu sắc của bao bì đồng thời khuôn bế được tích hợp trong máy để tạo ra sản phẩm bao bì thô Công đoạn 4: Kết thúc quá trình in và bế bao bì thô sẽ được chuyển tiếp đến máy hoàn thiện hộp tự động công. .. trạng sức khỏe của từng người trong các vị trí lao động khác nhau, chịu ảnh hưởng của các tác hại nghề nghiệp trong điều kiện lao động của họ 1.1.2.2 Phân loại Sức khỏe người lao động Tiêu chuẩn phân loại sức khỏe cho khám tuyến và khám định kỳ cho NLĐ được Bộ Y tế ban hành với đối tượng áp dụng là công dân Việt Nam trên 15 tuổi và không mắc bệnh mãn tính Trong đó, có 5 mức phân loại sức khỏe bao gồm:... 1.1.2.1 Khái niệm sức khỏe a) Sức khỏe Khái niệm về Sức khỏe đã được nhiều tổ chức khác nhau trên thế giới định nghĩa Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) định nghĩa: Sức khỏe là tình trạng thoải mái về tinh thần, thể chất và xã hội của con người chứ không phải chỉ là không có bệnh hoặc tật” Theo Bộ Y tế định nghĩa trong “Chiến lược bảo vệ sức khỏe nhân dân 1990-2000” đã nêu rõ: Sức khỏe là trạng thái thoải ... tốt nghiệp Em xin cam đoan thực trình làm khóa luận cách khoa học, xác trung thực Các kết thu khóa luận có thực chưa công bố tài liệu khoa học Hà Nội, ngày 20 tháng năm 2015 Sinh viên Nguyễn... bao bì Kinh Bắc – Đình Bảng – Từ Sơn – Bắc Ninh năm 2014 Từ đề xuất giải pháp, khuyến nghị có sở khoa học có tính khả thi nhằm cải thiện điều kiện lao động chăm sóc sức khỏe cho công nhân ngành... quán, văn hóa…) 1.1.1.2 Điều kiện lao động Khái niệm điều kiện lao động nhắc đến nhiều công trình khoa học nước với nhiều cách diễn giải khác thống khái niệm: “Điều kiện lao động tổng thể yếu tố